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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新

時間:2023-12-09 08:08:30 創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新,歡迎大家分享。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新1

  近年來,我市按照創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的總體要求,緊緊抓住創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機制,特別注重加強創(chuàng)業(yè)服務(wù),努力構(gòu)建專業(yè)化、制度化、社會化、常態(tài)化的服務(wù)新格局,創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強,范圍不斷擴大,質(zhì)量不斷提高,效益不斷提升,今年1-8月,已累計服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者3.2萬人次,扶持成功創(chuàng)業(yè)1.5萬人,帶動就業(yè)5.9萬人,服務(wù)促進創(chuàng)業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。

  一、構(gòu)筑平臺,建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

  (一)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實現(xiàn)“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設(shè),確保推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。xx年,全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實現(xiàn)“六到位”;xx年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村,所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員;xx年起,在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè),海陵等市(區(qū))村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系,分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(站)”牌子,明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍,形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實習(xí)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。

  (二)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機制,在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市,建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所,并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能,逐步向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的'服務(wù)內(nèi)容,開辟有培訓(xùn)報名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域,并細(xì)分為多個服務(wù)項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”,為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項,實行首問責(zé)任制、一次告知辦結(jié)制,努力實現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標(biāo)。

  (三)相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實現(xiàn)“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門工作人員,高等院校相關(guān)專家、學(xué)者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團,對免費推介的創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”跟蹤服務(wù),指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計劃,協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實際困難,提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會,組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流;引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實體,并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研,了解市場信息,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,增強創(chuàng)業(yè)信心,調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向,將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。

  二、豐富內(nèi)涵,切實提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實效

  (一)在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園“三進計劃”,采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式,充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢,將培訓(xùn)學(xué)員集中到基地,形成“基層送苗子,政府搭臺子,專家出點子,財政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局;對偏遠(yuǎn)地區(qū)的培訓(xùn)人員,選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng),就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進高校,在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課,讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法,切實增強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡,建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度,對培訓(xùn)學(xué)員做到“每月一走訪、每季一回訪”,在聯(lián)系卡上認(rèn)真做好相關(guān)記載,集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功經(jīng)驗,組織開展疑難問題集中會診,切實提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  (二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項目資源庫,重點做好創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作,突出創(chuàng)業(yè)項目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點,樹立“創(chuàng)業(yè)項目不在多少、創(chuàng)業(yè)項目落實多少”的思想,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)的項目指導(dǎo)作用,實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù),實現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標(biāo)。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺,每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目推介會,組織項目策劃人參加現(xiàn)場推介,與有意創(chuàng)業(yè)的人進行面對面交流,商洽合作方式;對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項目,給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項目庫共征集入選項目220個,今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項目落地生根,新增創(chuàng)業(yè)520人,帶動就業(yè)5600人。

  (三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》,加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認(rèn)的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式,建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地,今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家,并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策,建立完善項目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制,吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”,提高“孵出”成功率。去年以來,全市先后有1365人進入基地孵化成長,其中90的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新2

  為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提高就業(yè)競爭力,在院學(xué)生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下,學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增強學(xué)生就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力,規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo),服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo),本著“自我教育,自我管理,鍛煉自己,服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個部門,緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才,全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任,是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶,是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團組織。

  一、致力于自身建設(shè),提高協(xié)會工作規(guī)范性。

  首先,要完善規(guī)章制度,進入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會,作為這樣一個協(xié)會,我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念,一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責(zé)任,養(yǎng)成良好的簽到制度,規(guī)范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作,協(xié)會工作的原則和流程都會一切按照協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實施,我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定,以保證整個協(xié)會工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有:各部門工作管理辦法(工作手冊)、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

  其次,協(xié)會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳,提高知名度,樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象,積極擴大協(xié)會的影響力,以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程,海報,橫幅,宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會對外宣傳的良好工具。為進一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ),同時間接的提高自我管理和運作能力,充分發(fā)揮會員的對外宣傳能力,提高協(xié)會的凝聚力。

  最后,加強各部門間的溝通,促進協(xié)會間交流活動。協(xié)會之間一直在加強溝通與合作,以科學(xué)的態(tài)度,致力于提高工作效率。在每月初,協(xié)會均組織一次由各成員所參加的協(xié)會大型例會,以商討在過去思廣益,再而優(yōu)中擇優(yōu),一個環(huán)節(jié)的落實,需要大家的共同參與,而我們會議的主旨就是全員參與�;顒拥拈_展是各部門相互融合,增進會員之間情感的最好平臺。至此,我們可以相互了解彼此的性格和需求,以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的`被服務(wù),同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯(lián)誼活動,有了初步的合作與溝通。對外,我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系,積極參加他們組織的各項活動,配合社團中心的各項工作。

  二、加強活動建設(shè),打造協(xié)會品牌

  1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,增強了學(xué)習(xí)動力,樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動模式,給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識社會,認(rèn)識職場的機會。豐富了同學(xué)們的課余生活,提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

  2、舉辦大型招聘會。通過這次活動,促進了用人單位與畢業(yè)生的交流,加強了學(xué)校與企業(yè)間的合作,使同學(xué)們體會到社會主義制度條件下,大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識,要發(fā)揮個人的優(yōu)勢,通過勞動力市場或自主創(chuàng)業(yè),積極主動的選擇適合自己的職業(yè),進一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

  3、舉行簡歷制作大賽。教會了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v,幫助同學(xué)們制作自薦材料,進一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率,從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,畢業(yè)生能夠更好的推銷自己,贏得一份滿意的工作。

  4、舉辦“我的大學(xué),我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣,而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學(xué)生活,還促進了選手對大學(xué)生活規(guī)劃的制定,這既是對自己前期做出總結(jié),也是今后的一個目標(biāo),這份規(guī)劃是對自己的一個定位,明確自己所處環(huán)境,了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。

  5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理,我們一直奔波于操場之間,為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù),為教官提供幫助,提高了協(xié)會成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,保障了軍訓(xùn)的正常進行,促進了新生對協(xié)會的了解,從而進一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。

  三、不斷反思,積極進取協(xié)會有很多可喜的成績,但也存在不足。

  羅馬不是一天建成的,由于經(jīng)驗不足,能力有限,加上各種客觀條件的限制,我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題,存在各種各樣的不足,如成員間的溝通不足等,工作前的準(zhǔn)備有些不足,協(xié)會組織能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設(shè)方面有待提高等,我們都還有很長的路需要走,還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷彌補這些不足,并積極的進行調(diào)整,更加努力,更加勤奮,使協(xié)會日趨完善,愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好!

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  一、構(gòu)筑平臺,建立完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系

  (一)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實現(xiàn)“四級貫通”。加強各級勞動保障平臺建設(shè),確保推進創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。xx年,全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實現(xiàn)“六到位”;xx年起,我市堅持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村,所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員;xx年起,在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機構(gòu)建設(shè),海陵等市(區(qū))村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系,分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(站)”牌子,明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊伍,形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實習(xí)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。

  (二)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機制,在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市,建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所,并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能,逐步向重點中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的'服務(wù)內(nèi)容,開辟有培訓(xùn)報名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域,并細(xì)分為多個服務(wù)項目。勞動保障、財政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進駐“超市”,為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項,實行首問責(zé)任制、一次告知辦結(jié)制,努力實現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標(biāo)。

  (三)相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實現(xiàn)“有益補充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財政等相關(guān)部門工作人員,高等院校相關(guān)專家、學(xué)者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團,對免費推介的創(chuàng)業(yè)項目進行“一對一”跟蹤服務(wù),指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計劃,協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實際困難,提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會,組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗交流;引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟實體,并在項目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研,了解市場信息,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,增強創(chuàng)業(yè)信心,調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向,將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。

  二、豐富內(nèi)涵,切實提高創(chuàng)業(yè)服務(wù)實效

  (一)在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進校園“三進計劃”,采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式,充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢,將培訓(xùn)學(xué)員集中到基地,形成“基層送苗子,政府搭臺子,專家出點子,財政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局;對偏遠(yuǎn)地區(qū)的培訓(xùn)人員,選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng),就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進高校,在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課,讓學(xué)生親身感受和體驗創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法,切實增強高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡,建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度,對培訓(xùn)學(xué)員做到“每月一走訪、每季一回訪”,在聯(lián)系卡上認(rèn)真做好相關(guān)記載,集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功經(jīng)驗,組織開展疑難問題集中會診,切實提高創(chuàng)業(yè)成功率。

  (二)在項目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項目資源庫,重點做好創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作,突出創(chuàng)業(yè)項目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點,樹立“創(chuàng)業(yè)項目不在多少、創(chuàng)業(yè)項目落實多少”的思想,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機構(gòu)的項目指導(dǎo)作用,實行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù),實現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標(biāo)。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺,每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項目推介會,組織項目策劃人參加現(xiàn)場推介,與有意創(chuàng)業(yè)的人進行面對面交流,商洽合作方式;對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項目,給予項目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項目庫共征集入選項目220個,今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項目落地生根,新增創(chuàng)業(yè)520人,帶動就業(yè)5600人。

  (三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》,加快推進創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認(rèn)的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等各項服務(wù)的實體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式,建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地,今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家,并積極落實租金補貼、稅費減免、貼息貸款、社保補貼等扶持政策,建立完善項目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機制,吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”,提高“孵出”成功率。去年以來,全市先后有1365人進入基地孵化成長,其中90的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)最新2

  為了進一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,促進畢業(yè)生充分就業(yè),幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀,引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),提高就業(yè)競爭力,在院學(xué)生處、院團委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下,學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會。本協(xié)會以“增強學(xué)生就業(yè)意識,培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力,規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo),服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo),本著“自我教育,自我管理,鍛煉自己,服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個部門,緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才,全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任,是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶,是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團組織。

  一、致力于自身建設(shè),提高協(xié)會工作規(guī)范性。

  首先,要完善規(guī)章制度,進入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會,作為這樣一個協(xié)會,我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念,一個完善健全的制度將會減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實和明確各部門的責(zé)任,養(yǎng)成良好的簽到制度,規(guī)范化管理各個部門以及有秩序的進行各部門之間的有序工作,協(xié)會工作的原則和流程都會一切按照協(xié)會的章程和規(guī)章制度來實施,我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定,以保證整個協(xié)會工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有:各部門工作管理辦法(工作手冊)、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

  其次,協(xié)會注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳,提高知名度,樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會良好的形象,積極擴大協(xié)會的影響力,以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程,海報,橫幅,宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會對外宣傳的良好工具。為進一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ),同時間接的提高自我管理和運作能力,充分發(fā)揮會員的對外宣傳能力,提高協(xié)會的凝聚力。

  最后,加強各部門間的溝通,促進協(xié)會間交流活動。協(xié)會之間一直在加強溝通與合作,以科學(xué)的態(tài)度,致力于提高工作效率。在每月初,協(xié)會均組織一次由各成員所參加的協(xié)會大型例會,以商討在過去思廣益,再而優(yōu)中擇優(yōu),一個環(huán)節(jié)的落實,需要大家的共同參與,而我們會議的主旨就是全員參與�;顒拥拈_展是各部門相互融合,增進會員之間情感的最好平臺。至此,我們可以相互了解彼此的性格和需求,以不同的姿態(tài)去應(yīng)對他人的`被服務(wù),同時也與記者團、廣播站等其他兄弟社團間開展聯(lián)誼活動,有了初步的合作與溝通。對外,我們積極同其他兄弟社團的聯(lián)系,積極參加他們組織的各項活動,配合社團中心的各項工作。

  二、加強活動建設(shè),打造協(xié)會品牌

  1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo),端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,增強了學(xué)習(xí)動力,樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識和能力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動模式,給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識社會,認(rèn)識職場的機會。豐富了同學(xué)們的課余生活,提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。

  2、舉辦大型招聘會。通過這次活動,促進了用人單位與畢業(yè)生的交流,加強了學(xué)校與企業(yè)間的合作,使同學(xué)們體會到社會主義制度條件下,大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識,要發(fā)揮個人的優(yōu)勢,通過勞動力市場或自主創(chuàng)業(yè),積極主動的選擇適合自己的職業(yè),進一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

  3、舉行簡歷制作大賽。教會了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v,幫助同學(xué)們制作自薦材料,進一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率,從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,畢業(yè)生能夠更好的推銷自己,贏得一份滿意的工作。

  4、舉辦“我的大學(xué),我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣,而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動不僅僅豐富了大學(xué)生活,還促進了選手對大學(xué)生活規(guī)劃的制定,這既是對自己前期做出總結(jié),也是今后的一個目標(biāo),這份規(guī)劃是對自己的一個定位,明確自己所處環(huán)境,了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。

  5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理,我們一直奔波于操場之間,為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù),為教官提供幫助,提高了協(xié)會成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力,保障了軍訓(xùn)的正常進行,促進了新生對協(xié)會的了解,從而進一步發(fā)展了協(xié)會的規(guī)模。

  三、不斷反思,積極進取協(xié)會有很多可喜的成績,但也存在不足。

  羅馬不是一天建成的,由于經(jīng)驗不足,能力有限,加上各種客觀條件的限制,我們在運作過程中難免會遇到各種各樣的問題,存在各種各樣的不足,如成員間的溝通不足等,工作前的準(zhǔn)備有些不足,協(xié)會組織能力還有待改善。在協(xié)會自身品牌活動建設(shè)方面有待提高等,我們都還有很長的路需要走,還有很多的工作需要做。我們協(xié)會全體成員會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷彌補這些不足,并積極的進行調(diào)整,更加努力,更加勤奮,使協(xié)會日趨完善,愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的明天更美好!