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女職工委員會(huì)先進(jìn)事跡優(yōu)秀
在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)事跡吧，事跡是用于表?yè)P(yáng)先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。一般事跡是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的女職工委員會(huì)先進(jìn)事跡優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
女職工委員會(huì)先進(jìn)事跡優(yōu)秀1
小霞自20xx年以來(lái)一直擔(dān)任十二中學(xué)的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒(méi)有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點(diǎn)成績(jī)。
十二中學(xué)教職工總?cè)藬?shù)76人，女教工44人，占全校教職工人數(shù)的60%。要使學(xué)�？缭叫园l(fā)展，必須要打造一支思想水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的女教職工隊(duì)伍。她作為一名學(xué)校女工委員，又是一名共產(chǎn)黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴(yán)格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實(shí)際行動(dòng)和奉獻(xiàn)精神，帶動(dòng)身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學(xué)校教學(xué)工作任務(wù)重，她就把學(xué)校所有的行政事務(wù)全都承攬下來(lái)，經(jīng)常是在學(xué)校干不完，拿回家接著干。
她還經(jīng)常與女教師談心，了解每個(gè)女教師的家庭情況，當(dāng)她們的知心朋友。幫助她們解決個(gè)人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。
作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動(dòng)。進(jìn)行“學(xué)困生”的幫扶工作，自己也成為了“愛(ài)心媽媽”。還組織教師參加了女性風(fēng)采專(zhuān)刊投稿活動(dòng)。還組織了教師參加體檢。邀請(qǐng)婦幼科專(zhuān)家到學(xué)校講座等活動(dòng)。
為了充分調(diào)動(dòng)女教師的.積極性，激發(fā)她們的集體榮譽(yù)感，挖掘她們?cè)诠ぷ魃系母酀撃�，塑造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、高效的女教師隊(duì)伍。在黨支部的指導(dǎo)下，又開(kāi)展了“先鋒示范崗”活動(dòng)。有很多女教師雖然孩子小，家務(wù)負(fù)擔(dān)重，但是也積極報(bào)名參加，主動(dòng)要求掛牌上崗，主動(dòng)要求領(lǐng)導(dǎo)和老師們監(jiān)督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比和教學(xué)“四個(gè)一”崗位競(jìng)賽活動(dòng)，使十多名女教師在全國(guó)取得了優(yōu)質(zhì)課大獎(jiǎng)。
女職工委員會(huì)先進(jìn)事跡優(yōu)秀2
小燕同志是紅旗樓辦事處工會(huì)主席，自擔(dān)任紅旗樓辦事處工會(huì)主席以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用。
一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。
作為辦事處工會(huì)主席，一名黨員，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過(guò)程，通過(guò)各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí)，她狠抓工會(huì)職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)制度，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高了職工隊(duì)伍的.整體素質(zhì)。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。
她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅(jiān)持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。二是關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂。xx年，辦事處職工小春同志得了腎癌，她不但親自上門(mén)看望，還和工會(huì)的其他工作人員積極向上級(jí)工會(huì)爭(zhēng)取到救助資金，為其排憂解難。
三、組織活動(dòng)，不斷豐富職工文化生活。
在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開(kāi)展各種慶�；顒�(dòng)，倡導(dǎo)尊重和保護(hù)婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。同時(shí)，積極組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。
四、積極為職工辦實(shí)事。
在各種節(jié)日期間，她積極組織開(kāi)展慰問(wèn)走訪老干部、老職工活動(dòng)，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。
五、狠抓工會(huì)基礎(chǔ)工作。
為使各項(xiàng)工作做到有始有終，從年初的計(jì)劃、各個(gè)時(shí)期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過(guò)問(wèn)、親自督查落實(shí)。
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