行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述1

　　職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

　　2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。

　　3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。

　　4、負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。

　　職位要求：

　　1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。

　　2、具備較強的營銷管理能力，以及優(yōu)秀的.公關(guān)、決策和分析能力。

　　3、熱愛銷售事業(yè)，具備突出的銷售談判技巧。

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　　1.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，能對客戶進行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作

　　2.負(fù)責(zé)銷售管理過程中的日常工作(如：談判、簽單、開票、對賬、申請資源等)，并跟進及匯報項目銷售進展

　　3.具備較強的溝通交流、口頭表達(dá)、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;

　　4.具邏輯性強，敏銳的市場觸覺，語言表達(dá)能力強;

　　5.踏實、勤奮，具備較好的.團隊合作經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;

　　6.完成每天的工作日志，拜訪報告，能夠適應(yīng)一定的出差。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)人臉識別產(chǎn)品線在公安，教育，智能樓宇任一行業(yè)的'銷售;

　　2、深度挖掘客戶需求，跟蹤項目進度，執(zhí)行公司銷售策略，完成銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)行業(yè)銷售計劃的制定與實施，行業(yè)范圍內(nèi)的項目協(xié)調(diào)與管理;

　　4、收集潛在客戶資料并挖掘業(yè)務(wù)機會，利用各種渠道，積極介紹和推廣公司產(chǎn)品。

　　任職資格：

　　1、營銷或計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、有較強的溝通能力，表達(dá)能力強，善于溝通;

　　3、性格開朗，樂觀向上，心理素質(zhì)穩(wěn)定、團隊合作精神，勇于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力;

　　4、具備獨立運作項目能力，具有行業(yè)客戶產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

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　　崗位職責(zé)：

　　、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接單和談判，參與各種銷售及推廣活動

　　2、具備成熟銷售渠道，有自己獨有開展業(yè)務(wù)的能力

　　3、根據(jù)公司和部門要求，制定銷售計劃并進行績效考核

　　職位要求：

　　1、男女不限，28-40歲，有三年以上全屋定制整木營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗

　　2、有較強的語言表達(dá)能力，善于成交客戶

　　3、具有一定的市場分析及判斷能力

　　4、有豐富的客戶資源積累，具有良好的.拓展和營銷能力

　　5、適應(yīng)出差

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)拓展工作，承接安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)安全、電腦、運行維護等工程項目。

　　2、收集系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶需求等信息。

　　3、對公司面向系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)的發(fā)展方向、操作策略提出建議，輔助部門確定產(chǎn)品策略和市場策略。

　　4、參與投標(biāo)方案的制定。

　　5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的`開發(fā)、維護與管理。

　　6、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、系統(tǒng)集成工程、視頻監(jiān)控工程、網(wǎng)絡(luò)綜合布線工程、軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備等相關(guān)銷售經(jīng)驗2年以上。

　　2、大專以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有較強的抗壓能力。

　　3、誠實可靠，具有較強的語言表達(dá)及人際溝通能力，工作積極主動，責(zé)任心強，有團隊精神，能獨立開展工作，有較強的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力。

　　4、了解政府、企事業(yè)單位招投標(biāo)采購流程、具有項目操作經(jīng)驗。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等)在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的.收集;

　　職位要求：

　　1、計算機、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)專科以上學(xué)歷5年左右工作經(jīng)歷。

　　2、具備良好的溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力;

　　3、有團隊合作和敬業(yè)精神;

　　4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

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　　1、主要負(fù)責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售，項目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進等工作;

　　2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略，拓展市場;

　　3、實時把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，制定有效的營銷方案，與客戶達(dá)成合作意向;

　　4、執(zhí)行公司的'商務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

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　　1.按新人培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)時間完成培訓(xùn)工作要求;

　　2.通過培訓(xùn)使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程;

　　3. 通過培訓(xùn)實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓(xùn)方案;

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　　1 負(fù)責(zé)執(zhí)行所屬區(qū)域的戰(zhàn)略規(guī)劃與市場策略;

　　2 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)省區(qū)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成中的問題，提出針對性的解決方案，達(dá)成業(yè)績目標(biāo);

　　3 負(fù)責(zé)執(zhí)行所轄省區(qū)經(jīng)營規(guī)劃，進行成本與利潤管理，達(dá)成省區(qū)經(jīng)營目標(biāo);

　　4 管理區(qū)域內(nèi)的重點客戶，維系客情，協(xié)助客戶成長，提升客戶價值;

　　5 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的城市經(jīng)理及銷售人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督;執(zhí)行人材培養(yǎng)規(guī)劃;

　　6 負(fù)責(zé)與所轄地政府維持良好關(guān)系，樹立良好的公司形象;

　　7 領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的'其他工作。

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　　發(fā)掘并把握銷售機會點，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);

　　深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;

　　協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;

　　不斷加強客情建設(shè)，提升客戶滿意度;

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述11

　　職責(zé)：

　　1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)電商平臺消費品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);

　　3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺保持良好的日常合作對接;

　　4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實施推廣計劃，拓展新的銷售機會;

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉電商領(lǐng)域的特點，了解電商平臺的檢測業(yè)務(wù)模式;

　　3、有良好的.溝通協(xié)調(diào)能力，必須要有足夠的責(zé)任心;

　　4、有在檢測機構(gòu)/認(rèn)證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述12

　　1、東莞片區(qū)銷售業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對東莞片區(qū)銷售團隊管理、團隊提升以及區(qū)域銷售業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)東莞區(qū)域目標(biāo)行業(yè)客戶信息收集，積極挖掘區(qū)域的中大客戶的物流需求(配送業(yè)務(wù)、快遞業(yè)務(wù)等)，尋找合作契機，實現(xiàn)合作;

　　3、區(qū)域內(nèi)物流競爭對手價格動態(tài)、競品信息的'挖掘和收集，整理區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品競爭力;

　　4、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略及銷售政策，積極開展?fàn)I銷宣傳活動，提升品牌知名度;

　　5、做好合同執(zhí)行過程中的銷售流程、售后服務(wù)及后期的客戶資源維護，及時了解、收集并反饋市場信息，降低客戶流失率;

　　6、協(xié)助做好客戶催收應(yīng)收賬款，保證回款及時率。

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　　1. 制定婦科產(chǎn)品銷售計劃(年度、季度、月度)，完成銷售任務(wù);

　　2.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　3.負(fù)責(zé)婦科產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)的制定與實施;

　　4.根據(jù)市場情況，選擇合適經(jīng)銷商合作，根據(jù)市場情況對經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計劃進行評估，并及時反饋上級主管該計劃執(zhí)行情況，不斷提高產(chǎn)品市場份額;

　　5.開拓潛在的客戶并對既有的客戶進行維護;

　　6.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映對手的'情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商做好市場開發(fā)，跟進，維護等一系列工作。

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述14

　　1 獨立帶領(lǐng)團隊人員開發(fā)新客戶市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2 維護現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

　　3 能夠挖掘客戶的潛在需求，準(zhǔn)確理解客戶需求，保證客戶需求順利實現(xiàn);

　　4 通過培訓(xùn)及團隊分享幫助團隊提升綜合素質(zhì)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

　　5 提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的`信息和分析。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)項目的前期咨詢、用戶現(xiàn)場方案講解、交流、并與技術(shù)工程師配合，做出客戶滿意方案設(shè)計工作;

　　2.負(fù)責(zé)中小規(guī)模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務(wù)分解和施工進度安排等項目管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設(shè)備的安全策略的配置進行確定、實施和驗證;

　　4.負(fù)責(zé)對項目中產(chǎn)品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓(xùn)，并對培訓(xùn)內(nèi)容中的實施要求進行監(jiān)督和驗收;

　　5.負(fù)責(zé)解決項目中出現(xiàn)的各類問題，對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負(fù)責(zé)人匯報;

　　6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

　　7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應(yīng)管理員進行技術(shù)和意識方面培訓(xùn);售后服務(wù)的遠(yuǎn)程或現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，1年同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.具備較好的邏輯思維能力，有良好的'文案撰寫及整理能力;

　　3.具有較強責(zé)任心和應(yīng)變能力，表達(dá)能力清晰;

　　4.有工作激情、具有極強的溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備豐富的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)上手能力強;

　　6.性格開朗、誠信實干、責(zé)任心強，有團隊合作意識，有一定的抗壓能力;

　　7.掌握行業(yè)大客戶銷售特點，有良好的客戶關(guān)系基礎(chǔ);

　　8.有相關(guān)涉密資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

　　9 具有對軍隊，機要，保密局，軍工單位，科研院所組織機構(gòu)熟悉者有優(yōu)先

行業(yè)銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述16

　　1、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。

　　2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。

　　4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。

　　5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的'決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

　　6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

　　7、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

　　11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。

　　12、參與項目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

　　13、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

　　15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

　　18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

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