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環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2023-12-11 10:47:37 設(shè)計(jì) 我要投稿
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環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告十分的重要,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類(lèi)型。我們應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)報(bào)告呢?以下是小編幫大家整理的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告1

  “個(gè)人發(fā)展空間”成畢業(yè)生選擇公司的首要因素,學(xué)生就業(yè)比較理性。 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生能比較理性的看待就業(yè),看待新人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)這些問(wèn)題。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,在畢業(yè)生選擇公司的時(shí)候,77.5%的學(xué)生認(rèn)為公司給員工的個(gè)人發(fā)展空間比較重要,其次是公司給員工的良好的培訓(xùn)制度,51.9%的畢業(yè)生會(huì)將培訓(xùn)制度作為考慮的方面。公司的名氣也是畢業(yè)生選擇公司的一個(gè)因素,有42.3%的學(xué)生認(rèn)為在選擇公司的時(shí)候,公司的名氣會(huì)成為考慮的一個(gè)方面。

  一、09屆畢業(yè)生:

  用人單位最關(guān)心的是畢業(yè)生的“綜合能力”,經(jīng)走訪(fǎng)的各用人單位對(duì)我系畢業(yè)生應(yīng)具有的基本素質(zhì)誠(chéng)懇地提出了如下要求:

  1、畢業(yè)生應(yīng)該是復(fù)合型、全面發(fā)展的人才。

  2、畢業(yè)生應(yīng)該具有吃苦耐勞的精神。

  3、畢業(yè)生需要處理好各種人際關(guān)系,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。畢業(yè)生要求有相應(yīng)的美術(shù)功底,具有相關(guān)工藝品的鑒賞能力,開(kāi)朗活潑大膽,英語(yǔ)口語(yǔ)較好。

  4、畢業(yè)生需要具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,軟件設(shè)計(jì)能力并且創(chuàng)意新穎。

  5、學(xué)生需要熟練掌握CAD,3D等軟件,要有建筑施工技術(shù)及預(yù)算學(xué)的相關(guān)知識(shí),尤其需要具有較強(qiáng)的空間設(shè)計(jì)觀念。

  6、要求學(xué)生手繪功底強(qiáng),設(shè)計(jì)創(chuàng)新思維好。

  二、“對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏了解”成為困擾畢業(yè)生求職中的首要因素

  “對(duì)企業(yè)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)缺乏了解”成為困擾畢業(yè)生求職中的首要因素,這說(shuō)明畢業(yè)生和用人單位缺乏有效、實(shí)質(zhì)溝通交流,供求之間沒(méi)有建立相互了解的渠道。

  三、獲得求職途徑上偏向于網(wǎng)絡(luò)

  此次調(diào)查顯示,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生中42.4%認(rèn)為通過(guò)網(wǎng)絡(luò)是有效獲得招聘信息的途徑之一。其次,24.4%的畢業(yè)生認(rèn)為人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的理想途徑。

  四、對(duì)專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)指導(dǎo)求職并不感興趣

  雖然環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生認(rèn)為優(yōu)秀的求職能力,包括職業(yè)素養(yǎng),簡(jiǎn)歷的.制作,面試時(shí)的語(yǔ)言、著裝等在獲得求職成功中占很大比例,但對(duì)于有專(zhuān)業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)指導(dǎo)其求職意向并不明顯,46%的學(xué)生不愿意付費(fèi)接受指導(dǎo),36%的學(xué)生表示價(jià)格能接受的話(huà)將考慮。

  五、結(jié)論與建議

  本次調(diào)查的目的主要是為了真實(shí)了解環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,尋找影響大學(xué)生就業(yè)難及解決大學(xué)生就業(yè)難主要因素,從而在一定程度上,幫助大學(xué)生更真實(shí)的了解自己,更明確就業(yè)時(shí)需要努力的方向,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。

  1、結(jié)論

  A、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)感興趣程度不高,直接導(dǎo)致就業(yè)后對(duì)工作的滿(mǎn)意度不高。如此,容易造成學(xué)生頻頻跳槽,可能引發(fā)用人單位招聘大學(xué)生成為“為別人做嫁衣”,用人單位招聘可能更趨于保守。

  B、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)部分畢業(yè)生對(duì)就業(yè)信心不足,對(duì)就業(yè)形勢(shì)表示不樂(lè)觀。 C、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生與用人單位之間缺乏有效的溝通。環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生對(duì)招聘單位的選人標(biāo)準(zhǔn)、用人單位招聘崗位的崗位知識(shí)等方面與企業(yè)本身有差異。

  D、高校培養(yǎng)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生跟不上市場(chǎng)變化,不能滿(mǎn)足用人單位用人需求。

  2、建議

  經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的由一個(gè)方面或兩個(gè)方面造成,社會(huì)、用人單位、高校、政府及大學(xué)生本身等對(duì)大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題都造成了不同程度的一個(gè)影響。

  A、高校大學(xué)生的急劇擴(kuò)招直接造成了畢業(yè)生數(shù)量的急劇擴(kuò)大,雖然隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,設(shè)計(jì)人才需求一直呈上升趨勢(shì),但容納大學(xué)生就業(yè)的主體單位并不能如高校一樣急劇擴(kuò)大工作崗位,二者的增長(zhǎng)不成比例。如何協(xié)調(diào)好二者間的關(guān)系仍是一個(gè)有待解決的問(wèn)題。這似乎是一個(gè)表面現(xiàn)象,深層的原因在于社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的引導(dǎo)還沒(méi)有到位。

  用人單位也應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)校、畢業(yè)生建立有效的溝通。反饋用人需求給相關(guān)專(zhuān)業(yè)高校,以調(diào)整高校培養(yǎng)人才的方向和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。

  B、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)難問(wèn)題是關(guān)鍵

  企業(yè)人士更多的認(rèn)為解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題首先在于調(diào)整大學(xué)生的就業(yè)心態(tài),而從調(diào)查結(jié)果看,大學(xué)生在就業(yè)區(qū)域選擇、就業(yè)單位性質(zhì)選擇上都有趨同現(xiàn)象,“經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高薪酬”仍然是多數(shù)畢業(yè)生的首先,但是現(xiàn)實(shí)的情況是能夠?qū)崿F(xiàn)這種愿望的大學(xué)生的比例其實(shí)是很小的,那么多的大學(xué)生都在爭(zhēng)奪很少的職位而忽略的其他的職位,這可能是大學(xué)生就業(yè)難的很重要的一方面原因,而受教育成本的急劇增長(zhǎng),可能是造成這一現(xiàn)象的背后的真正原因之一。

  既然不能改變既定現(xiàn)實(shí),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài),在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過(guò)度集中于一點(diǎn),最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。

  同時(shí),環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從書(shū)本里走出來(lái),積極參與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),提高自身綜合能力素質(zhì),以適應(yīng)用人單位需求。

  C、解決高校培養(yǎng)學(xué)生跟上市場(chǎng)變化問(wèn)題

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)是近幾年發(fā)展起來(lái)的,高校在培養(yǎng)環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生上在理論指導(dǎo)上多于實(shí)踐,而企業(yè)所需的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生在工作經(jīng)驗(yàn)上有更高的要求。

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)和專(zhuān)業(yè)教育這兩個(gè)領(lǐng)域互動(dòng)在我國(guó)還很不完善,學(xué)與用的脫節(jié)還是一個(gè)普遍現(xiàn)象。高校按照自己的想法和要求去培養(yǎng)大學(xué)生,而事實(shí)上對(duì)該怎么培養(yǎng)大學(xué)生以有利于他們更好的就業(yè)缺乏了解,因此,提倡環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)業(yè)界和學(xué)術(shù)界的互動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合,鼓勵(lì)高校邀請(qǐng)知名設(shè)計(jì)人在高校講學(xué),在職業(yè)教育中培育學(xué)生的產(chǎn)業(yè)界與學(xué)術(shù)界的碰撞交融勢(shì)在必行。

環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)就業(yè)調(diào)查報(bào)告2

  “環(huán)境藝術(shù)”是指環(huán)境藝術(shù)工程的空間規(guī)劃,藝術(shù)構(gòu)想方案的綜合計(jì)劃,包括環(huán)境與設(shè)施計(jì)劃、空間與裝飾計(jì)劃、造型與構(gòu)造計(jì)劃、使用功能與審美功能的計(jì)劃等。環(huán)境藝術(shù),是一個(gè)新興的、邊緣的、綜合藝術(shù)系統(tǒng)工程,是一個(gè)跨學(xué)科的綜合性專(zhuān)業(yè),涉及美術(shù)、雕塑、裝飾文化、建筑基礎(chǔ)知識(shí)、園林藝術(shù)、人體工程學(xué)、設(shè)計(jì)流派、材料學(xué)、心理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域,無(wú)論在專(zhuān)業(yè)理論的廣度,還是在專(zhuān)業(yè)技能的'多樣化上,都具有一定的代表性。

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)狀況

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的就業(yè)面很廣,原因在于我國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),市政建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)項(xiàng)目如雨后春筍,無(wú)論是室內(nèi)設(shè)計(jì)還是景觀設(shè)計(jì)均需要大量的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才,環(huán)境藝術(shù)的專(zhuān)業(yè)涵蓋從過(guò)去的室內(nèi)設(shè)計(jì)發(fā)展到今天室外設(shè)計(jì)、廣場(chǎng)設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、街道設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、城市道路橋梁設(shè)計(jì)等全方位、多范圍的設(shè)計(jì)領(lǐng)域。現(xiàn)代人們生活水平和公共場(chǎng)所消費(fèi)檔次的提高,設(shè)計(jì)也由過(guò)去偏重于硬件設(shè)施環(huán)境的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉熘匾暼说纳怼⑿袨、心理環(huán)境創(chuàng)造等更廣泛和更深意義的理解,除了美觀外還要有藝術(shù)性、欣賞性、創(chuàng)造聯(lián)想性等,是近年來(lái)的一個(gè)新興的行業(yè)。本專(zhuān)業(yè)就業(yè)市場(chǎng)一直很廣闊,只要涉及到環(huán)境藝術(shù)類(lèi)都可勝任,如建筑裝飾設(shè)計(jì),室內(nèi)外效果圖設(shè)計(jì),園林景觀設(shè)計(jì),環(huán)境工程改造等而且待遇非常高。

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì),自改革開(kāi)放以來(lái),經(jīng)歷了飛躍發(fā)展過(guò)程。特別是室內(nèi)設(shè)計(jì)和景觀設(shè)計(jì)的社會(huì)需求度逐年提升,由此帶來(lái)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人才缺口突現(xiàn),社會(huì)需求量每年突破近百萬(wàn),原有的中國(guó)八大美院所培養(yǎng)的環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)人才已無(wú)法適應(yīng)設(shè)計(jì)市場(chǎng)的需求,學(xué)校開(kāi)設(shè)這門(mén)專(zhuān)業(yè)是通過(guò)市場(chǎng)驗(yàn)證過(guò)的,因環(huán)境藝術(shù)類(lèi)涉及的行業(yè)成本高,所以員工待遇也相當(dāng)高,行業(yè)前景可觀。

  環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)方向

  學(xué)生畢業(yè)后可在建筑設(shè)計(jì)研究院、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)或工程公司、景觀設(shè)計(jì)工程公司等各類(lèi)相關(guān)行業(yè)企業(yè)從事環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)工作,可在大專(zhuān)院校等教育單位從事該專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作,也可在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或政府部門(mén)從事城市規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)管理以及相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)應(yīng)用工作

  結(jié)論

  通過(guò)大力加強(qiáng)和提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育, 從而增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育還必須把學(xué)生動(dòng)手能力、實(shí)踐能力的培養(yǎng)放在突出位置。要為學(xué)生創(chuàng)造條件,學(xué)好本領(lǐng)迎接挑戰(zhàn)。采取有力措施幫助學(xué)生增強(qiáng)適應(yīng)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力從而在動(dòng)態(tài)變化的就業(yè)市場(chǎng)中處于有利的位置。

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