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辦學(xué)理念心得體會
心中有不少心得體會時(shí),心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的辦學(xué)理念心得體會,希望能夠幫助到大家。
辦學(xué)理念心得體會1
辦學(xué)理念心得體會思想竟界決定辦學(xué)水平李金池講了一個(gè)命題,“公平也是教育力”,這是他從“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”這個(gè)思想仿造而成。他認(rèn)為“公平可以優(yōu)化師生的情緒狀態(tài),公平的環(huán)境可以極大的提高工作和學(xué)習(xí)的效率,公平是學(xué)校管理的一個(gè)法寶。學(xué)校內(nèi)部的教育公平問題是終端的教育公平,直接影響一個(gè)學(xué)校的育人成績和教學(xué)質(zhì)量。一個(gè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,人們精神的養(yǎng)育,包括學(xué)生健康的成長,都需要一個(gè)公平的教育環(huán)境。在學(xué)校里每一個(gè)老師都希望校長能公平的處理問題,一碗水端平,如果我們的老師感到他的工作環(huán)境是公平的,他就有一種安全感,他才能安心的工作,相反必然在心里上有一種壓抑感,不安,必然影響工作積極性,所以公平也是教育力,也是升學(xué)率。有了公平就會心平氣順,正通人和,有了公平就會積極向上,熱情高漲,老師是這樣,學(xué)生也是這樣。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師公平的對待,得到老師的賞識。有了公平就會競爭,有了競爭就會提高工作效率,工作積極性。衡水中學(xué)在剛起步的時(shí)候,非常注意創(chuàng)造一個(gè)公平的環(huán)境,給每個(gè)老師、每個(gè)學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)公平的舞臺,讓他們盡情的去發(fā)揮、去表演。中層干部任用,評先選優(yōu),都是打分量化,公開唱票,當(dāng)場排隊(duì)。每次群眾的評選結(jié)果和班子的評選結(jié)果都十分一致。領(lǐng)導(dǎo)公平,老師們就公評,不暗箱操作,感情用事。創(chuàng)造公平的教育環(huán)境還體現(xiàn)在老師對學(xué)生的教學(xué)管理上,班主任對學(xué)生坐位的調(diào)整,班干部的任用,任課教師的課堂提問,課后輔導(dǎo)對學(xué)生一視同仁。不要認(rèn)為這是小事,細(xì)節(jié),這些細(xì)節(jié)直接影響學(xué)生的情緒,直接影響班級的教學(xué)成績。學(xué)校提出小草和鮮花都要享有同樣的陽光!
“凡是可以競爭的地方,都要給他搭建一個(gè)公平的舞臺,公平產(chǎn)生競爭,競爭提高效率。人的潛力我的體會是近乎無限的。潛力的迸發(fā)靠競爭,競爭的發(fā)生靠公平,有了公平,真是人有多大膽,地有多大產(chǎn),只有想不到,沒有做不到。這些年,學(xué)校發(fā)展的這么快,自己都沒想到。”
“我到教育局之后,我把我在衡水中學(xué)做校長的體會告訴其他校長,怎樣營造公平的環(huán)境,只要公平就能優(yōu)化師生的情緒狀態(tài),能夠提高教學(xué)質(zhì)量,能夠正通人和,能夠心平氣順。告訴他們,但是很多人做不到,沒有辦法。”
可以看出李金池領(lǐng)導(dǎo)下的衡水中學(xué)充分利用公平的機(jī)制,極大的調(diào)動了干部教師在學(xué)校管理、教書育人過程中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,極大的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,自覺性,公平真正起到了法寶的作用。那么公平這個(gè)法寶,為什么在很多學(xué)校不能得到很好的運(yùn)用呢?李金池一語道破天機(jī)“營造公平的環(huán)境需要竟界”。
記得國內(nèi)著名企業(yè)家海爾集團(tuán)總裁張瑞敏講過:管理的方法、技巧很好學(xué),而竟界卻不好學(xué),因?yàn)榫菇邕@東西常常是“看得破,忍不過,想得到,做不來”。沒有高的思想竟界,一個(gè)人就難成大器,做出一番大事業(yè)來。一個(gè)人的思想竟界是一個(gè)人人生觀、價(jià)值觀、世界觀的反映,小的方面可以表現(xiàn)為一個(gè)人的責(zé)任感、事業(yè)心,大的方面可以表現(xiàn)為對美好理想的追求而舍生忘死,奮不顧身,不計(jì)個(gè)人得失,講民主與科學(xué)。大凡成就大業(yè)的人,都是思想竟界高尚的`人。就我們從教者來說,有著名的人民教育家教育家陶行知,他在回國后,國民政府叫他去當(dāng)國民黨“三青團(tuán)”的干事長,他據(jù)絕了,不惜高-官厚碌,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的信念去辦曉莊師范。陶行知的粉絲楊瑞清,1981年南京曉莊師范畢業(yè)后,便到農(nóng)村小學(xué)任教,由于工作出色,1983年曾被調(diào)到團(tuán)縣委任副書記,可是他一直掛念他的學(xué)校,他的學(xué)生,幾個(gè)月后,他認(rèn)為搞團(tuán)的工作多他一個(gè)不多,搞農(nóng)村教育少他一個(gè)不行,就又回到他朝思暮想的學(xué)校。20多年后,他把這所破舊的農(nóng)村小學(xué)辦成了擁有24個(gè)班、固定資產(chǎn)達(dá)1000多萬元的“省級模范學(xué)!。他先后創(chuàng)辦了行知實(shí)驗(yàn)班、行知小學(xué)、行知基地、開展了“不留級實(shí)驗(yàn)”、“村級大教育”以及“賞識教育”研究,受到全國教育界矚目。楊瑞清曾被評為全國十杰中小學(xué)中青年教師、全國十佳師德標(biāo)兵、全國勞動模范。我省的教育家魏書生也是竟界很高的人。
可見竟界是成大業(yè)者必備的品質(zhì)。學(xué)校的校長要想把學(xué)校辦出水平,辦出特色沒有高尚的思想竟界也是不行的。
辦學(xué)理念心得體會2
學(xué)校精神:追求卓越 ——卓越,就是超越一般。你只要在一些方面爭取做得比別人好一點(diǎn),不要多,就是好一點(diǎn)點(diǎn),你就超越了一般,學(xué)校的品質(zhì)也就會隨之提高。她是在智慧和勤奮的基礎(chǔ)上,對教育理想的高揚(yáng)。她需要我們用辛勤的汗水煥發(fā)生命的光彩,以卓越的智慧折射生命的璀璨。她需要我們敢為天下先,而且永不滿足。她是對人的本質(zhì)的弘揚(yáng)和價(jià)值的升華。一名追求卓越的教師,必定是充滿自信、勤奮忘我、拼搏進(jìn)取的人。只有這樣的教師才能培養(yǎng)出同樣具備這種精神的學(xué)生。唯有這樣我們的民族才能成為朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強(qiáng)、充滿生機(jī)活力和希望的民族。 辦學(xué)理念:以人為本,和諧發(fā)展 ——以人的發(fā)展為第一要義,創(chuàng)設(shè)寬松和諧、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長環(huán)境,充分發(fā)揮全體教職員工的.長處,培養(yǎng)學(xué)生的各種良好習(xí)慣,使全體師生得到最佳的、可持續(xù)的發(fā)展。
圍繞教育的本質(zhì)是以人的發(fā)展為目標(biāo)的一種社會活動,是人類社會賴以生存和發(fā)展的重要基礎(chǔ)。因此,我們的辦學(xué)理念和價(jià)值取向是對學(xué)生,社會以及民族的未來負(fù)責(zé)任的。蔡培元說過:“教育者,非為已往,非為現(xiàn)在,而專為未來!蔽覀兊慕逃拍顟(yīng)該是:培養(yǎng)真正的人!讓每一個(gè)從該校培養(yǎng)出來的人都能幸福地度過自己的一生。鑒于此,我們提出了“四高”的辦學(xué)目標(biāo):即高標(biāo)準(zhǔn)的辦學(xué)創(chuàng)條件,高品位的育人環(huán)境,高素質(zhì)的教師隊(duì)伍以及高效益的育人效果。我們培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)總體上是公民基本素質(zhì)得到全面提高。個(gè)性得到自主、和諧、充分的發(fā)展,即:人人有素質(zhì),人人有特長。使學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會思考,學(xué)會交往,學(xué)會勞動,學(xué)會生活。
一.明確學(xué)生的主體地位,在主導(dǎo)地位上退一步!敖處煘橹鲗(dǎo),學(xué)生為主體”是義務(wù)教育中師生地位的一種界定,它要求教師有組織、有計(jì)劃、有目的的引導(dǎo)下,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,達(dá)到教與學(xué)的有機(jī)統(tǒng)一。由于長期受應(yīng)試教育的影響,教師往往片面地夸大自身的主導(dǎo)作用,使主導(dǎo)成為主宰。顧而滿堂灌、死記硬背、考前突擊、片面追求分?jǐn)?shù)等違背教學(xué)規(guī)律的行為時(shí)有發(fā)生,忽視了教育的本身價(jià)值,嚴(yán)重影響了學(xué)生身心健康成長。為了改變這一現(xiàn)狀,在主導(dǎo)地位上退一步,變主導(dǎo)為引導(dǎo)。
二.發(fā)揮教學(xué)相長的作用,在教學(xué)關(guān)系上退一步,F(xiàn)代教育技術(shù)的廣泛應(yīng)用,在教與學(xué)的內(nèi)涵被重新演繹。新時(shí)代的學(xué)生思維活躍,接受新事物快,知識面廣,教師難于勝任傳統(tǒng)意義上的“傳道、授業(yè)、解惑”角色。從教師自身角度看,科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),知識更新速度日益加快,面臨的大量新問題、新知識,有許多未知的領(lǐng)域需要去探索、去突破,因而樹立終身學(xué)習(xí)觀念,不斷拓展自身。
三.鳴奏情感交融的樂章,師生界限上退一步。共鳴在教育中是心理和情感的認(rèn)同,是由被動接受轉(zhuǎn)化為自覺行為的潛移默化過程。受教育者的精神世界是自主、能動生成的,通 過與學(xué)生共鳴,增強(qiáng)教學(xué)過程的感染力,增強(qiáng)學(xué)生主動參與的積極性,實(shí)現(xiàn)知識的有效傳遞,是教育的本義,當(dāng)前教學(xué)的現(xiàn)狀不容樂觀,主要表現(xiàn)在師生情感上的疏離,教學(xué)沒有真正切入學(xué)生的認(rèn)知需求,無法引起學(xué)生內(nèi)心的共鳴,導(dǎo)致教與學(xué)的脫節(jié),影響教育實(shí)效。 思想政治課教師是在用自己的人格從教,你的尊重、寬容、追求、自我激勵,積極的人生態(tài)度,這些人格都是學(xué)生的新教材。在思品教學(xué)中,當(dāng)你從“教”中解放出來,我們的政治職責(zé)貴在用人格去影響學(xué)生,用人格塑造人格,學(xué)生將受益終生,教師也 從中受益,這就達(dá)到師生共贏目的。 知識的 廣度和深度,與時(shí)俱進(jìn),是時(shí)代的必然要求。
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