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清潔工述職報(bào)告崗位述職個(gè)人述職報(bào)告保潔員
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編精心整理的清潔工述職報(bào)告崗位述職個(gè)人述職報(bào)告保潔員，希望能夠幫助到大家。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
xx年，保潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下，按照公司的工作要求，“服務(wù)第一、客戶至上”物業(yè)服務(wù)宗旨，經(jīng)過部門全體員工的共同努力，展開了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。在此對一年的工作做以簡要總結(jié)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出不足，為基礎(chǔ)。
1、人員管理
現(xiàn)有人員人，本年因工作達(dá)不到公司要求勸退人。同時(shí)建立了班組長負(fù)責(zé)制。
根據(jù)實(shí)際狀況，對工作范圍實(shí)行了必須的調(diào)整。
2、培訓(xùn)
對新入職保潔人員實(shí)行了清潔理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位保潔要求，并針對不同崗位實(shí)行實(shí)際操作培訓(xùn)。但在以下方面：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，墻面的處理等有待進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)。
增強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的職責(zé)心，當(dāng)前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將增強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。
經(jīng)過持續(xù)的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適合現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。
3、保潔工作模式方面
實(shí)行“固定工資+績效工資+加班工資”的模式，細(xì)化保潔資料，認(rèn)真考核每項(xiàng)保潔指標(biāo)，取得了良好的效果。
4、保潔工作完成方面
（1）完成了保潔人員編制及工作模式的即時(shí)修訂。簽訂了勞動用人合同。
�。�2）完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域、辦公樓、會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護(hù)工作。
�。�3）完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作，清理了多處衛(wèi)生死角。
（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運(yùn)工作。
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