- 相關推薦
五一假期值班安排通告范文通用
五一假期值班安排通告范文通用1
企業(yè)領導、各部門:
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定,并結合我司實際,現(xiàn)將五一節(jié)放假有關事宜通知如下:
一、勞動節(jié):4月29日至5月1日放假調休3天,其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部門自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前務必切斷水、電源,關好門窗做好安全防范工作。
三、節(jié)日期間,全體員工需24小時保持手機開機狀態(tài),已確保緊急情況聯(lián)系暢通。
四、放假期間正常上班的部門,請在4月XX日下午X點前將值班人員安排表報至綜管部。
五、如遇有重大突發(fā)事件,迅速啟動應急預案,妥善處理并按規(guī)定第一時間上報,確保節(jié)日安全。
特此通知。
綜合管理部
X年X月XX日
五一假期值班安排通告范文通用2
20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現(xiàn)根據(jù)XX辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假,共3天,5月3日(星期二)上班。其中,國家法定的五一假期為4月30日至2日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的'假期為5月X日至5月X日,共X天。
溫馨提示:
。1)由于公司的五一放假開始時間已提前于國家規(guī)定的放假時間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時回公司上班。
(2)在節(jié)日期間,建議大家多參加有益的活動,注意勞逸結合,如離開工作地點,外出旅游、探親訪友等情況,請在旅途中注意財產和人身安全。
行政部部
20xx年4月XX日
五一假期值班安排通告范文通用3
國慶佳節(jié)將至,雅園物業(yè)全體人員祝您節(jié)日愉快! 節(jié)假日期間,物業(yè)望各位客戶與物業(yè)共同做好放假期間大廈的消防、安全等工作,安排如下:
放假時間:2024年10月1日(星期四)至10月7日(星期三),共7天。
1 .請您安排專人在放假前做好的`排查安全隱患及防盜工作,包括對門窗是否鎖閉、電源是否關閉、是否存放易燃易爆物品等;請不要在室內存放大量現(xiàn)金等貴重物品;使用電子門鎖的客戶,務必鎖好門鎖或另外加掛鏈鎖等。
2 .放假期間,電梯全天受控。凡需禮賓員刷(辦)卡進入本大廈的人員,均需在物業(yè)大堂前臺處登記后刷(辦)卡乘梯,望配合。
3 .如貴司在放假期間需到大廈加班,請于放假前至物業(yè)客服中心辦理加班登記。
4 .若假期您公司需要裝修,請在辦理裝修手續(xù)后進行。
5 .假期如遇突發(fā)事件,客戶管家將會聯(lián)系貴司的物業(yè)對接人,請確保通訊順暢。各公司緊急聯(lián)絡人員的電話若有變更,請到物業(yè)客服中心辦理變更手續(xù)。
6 .如需其他特殊約定,請?zhí)崆巴ㄖ飿I(yè)客服中心,我們將竭誠為您提供滿意的服務。
放假期間大廈物業(yè)值班電話:
物業(yè)客服中心:XXXXXXX(7:30—19:00)
值班管家 :XXX
消防監(jiān)控中心:XXXXXXX(24小時)
感謝您的支持與配合,祝國慶節(jié)愉快!
______年______月______日
五一假期值班安排通告范文通用4
各單位:
國慶節(jié)即將來臨,為做好節(jié)日工作,使全體職工度過歡樂祥和的節(jié)日,現(xiàn)將放假及相關工作安排通知如下:
一、按照國家有關國慶節(jié)放假規(guī)定,經公司研究決定:
10月1日至7日放假調休,共7天,10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
二、各單位要全力做好節(jié)日期間的生產經營組織工作,加強協(xié)調,抓住銷售的`黃金季節(jié),確保生產經營任務完成。
三、加強節(jié)日期間的安全生產工作,認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環(huán)保、勞動紀律管理,做好節(jié)前安全大檢查工作。
四、妥善做好節(jié)日職工生活安排,積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作,營造良好的節(jié)日氛圍,加強和諧企業(yè)建設,增強企業(yè)凝聚力。
五、加強節(jié)日期間的值班工作,務必保證通訊暢通,堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節(jié)值班表報公司辦公室。
特此通知。
【五一假期值班安排通告】相關文章:
五一假期是怎么安排的?07-11
2015年五一假期旅游安排推薦06-24
2016年五一假期安排表07-04
商丘工學院“五一”假期安排06-25
春節(jié)放假期間工作安排通告02-28
2014年五一假期安排時間表06-22
五一的通告04-15
假期值班記06-21
春節(jié)放假期間工作安排通告模板06-09