- 房地產(chǎn)銷售辭職報告書 推薦度：
- 銷售辭職 推薦度：
- 銷售辭職 推薦度：
- 相關(guān)推薦
銷售辭職
銷售辭職 篇1
xx地產(chǎn)領(lǐng)導：
您好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的"7年之癢"，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的.事件，多少令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
以上辭呈，懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
銷售辭職 篇2
如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人，對外直接展現(xiàn)公司形象，而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行，所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。
想有業(yè)績，先經(jīng)營團隊。在我看來，沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷售團隊。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績說話，而想出成績，不是帶好團隊那么簡單，而是“經(jīng)營”團隊，也就是用心了解每個員工的優(yōu)缺點，做到知人善任，取長補短。當下，保山樓盤眾多，開發(fā)商無不使出渾身解數(shù)，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業(yè)顧問，前臺是只顧吹牛的渙散團隊。接待完客戶對客戶的情況一問三不知，團隊管理出了問題。好的銷售團隊，重在經(jīng)營人心，人心散了，團隊也就不復存在了。因此需要進行團隊凝結(jié)力培養(yǎng)，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預期的晉級制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設(shè)活潑快樂的團隊，置業(yè)顧問都是年輕人，經(jīng)營年輕團隊要的是不拘一格，積極開展各種活動如野外拓展訓練，有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團隊游戲等等，增強團隊向心力和學習能力，避免教條式培訓，形式主義的會議，使員工愛上工作，忠于團隊。
健全管理制度，做好案場管理。案場是實現(xiàn)銷售的唯一場所，現(xiàn)場氛圍的營造，團隊的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價，沒有規(guī)矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩(wěn)過度，以人為本，使案場井然有序。制度的建全把握三個要點：首先，明確例行會議的時間，養(yǎng)成習慣，提前做好會前準備，掌控好會議時間，提高會議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養(yǎng)團隊習慣，打造快樂團隊，這就需要有隊歌、隊舞進行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門登記、回訪以及案場行為規(guī)范等等，加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場氛圍。
注重培訓，考核與晉級掛勾，提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業(yè)績，背后的努力很關(guān)鍵。培訓主要分為理論和實戰(zhàn)兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓包括項目情況、專業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓；第二，不斷強化實戰(zhàn)演練，如沙盤講解、團隊互助、專題辯論會、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng)造條件參觀學習優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗。培訓抓好了，還得進行考核，檢查培訓效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓和考核。
加強市場調(diào)研，研究調(diào)查數(shù)據(jù)，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰(zhàn)不怠，通過對競爭對手的調(diào)查，掌握市場動態(tài)，便于制定對策，布署銷售節(jié)點，同時有利于置業(yè)顧問向外學習提高自身銷售技能。對于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用，必須通過多渠道調(diào)查，多方論證后，整理成調(diào)查報告及時向公司反饋。同時，向公司提供可行的銷售方案
及整合推廣方案，制定回款計劃，跟進回款情況，最大化保障公司利益。
打破傳統(tǒng)營銷模式，多渠道營銷，控制營銷成本，顯著提升業(yè)績。可從四方面進行：第一，面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加，目前市場中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項目不得不用的法寶，最經(jīng)濟的方式是面對面地溝通和促成，如何說服客戶購買，需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的，所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略，促銷售持續(xù)升溫——項目的推廣是一項系統(tǒng)工程，由多個子系統(tǒng)構(gòu)成，如形象體系、價格體系、銷售體系組成項目的完整的推廣體系。我將會根據(jù)項目的特點和市場需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動，讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài)；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的`就是不斷創(chuàng)新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據(jù)營銷策略，積極展開“走出去”銷售活動，變被動為主動，可大大節(jié)省廣告推廣費用，有效促進銷售；第四，動帶動持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動，現(xiàn)場展示、風水講座、投資理財講座等多種活動形式，力邀客戶到現(xiàn)場體驗，促進客戶購買，根據(jù)項目的進度制定出不同時期的策劃推廣方案，讓項目一直成為保山熱點。
做好與第三方對接工作，準確展現(xiàn)樓盤賣點，錢要用在刀刃上。根據(jù)項目的銷售節(jié)點進行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問工作，打造項目良好形象，突出賣點，控制每一筆推廣費用，為公司節(jié)省沒有必要的開支。
銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機公關(guān)，激流勇進，逆流主而上�，F(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調(diào)控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經(jīng)理必須審時度勢，敢于擔旦與挑戰(zhàn)，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡言之，如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績；對外，有形象、有賣點、善公關(guān)。
銷售辭職 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，自我來到xx這里已經(jīng)有一年的時間了，這一年來于我而言是一個非常的大的挑戰(zhàn)，我真的是感覺自己現(xiàn)在精疲力盡了，做這份工作讓我是非常難受，當然我也知道是我自己選擇的，一年的時間到現(xiàn)在，我感覺自己真的是有很大的問題，這讓我感到非常自責，所以我不得不去想這么一件事情，我還是需要認真的對待的，但是一年來我的業(yè)績也真的是看不下去，作為一名房產(chǎn)銷售我也為自己的感到堪憂，這樣的業(yè)績肯定是不行的，讓我沒有的動力，也讓我對自己的適不適合做銷售產(chǎn)生了很大的懷疑，現(xiàn)在我也是非常明確自己確實是非常的不適合做銷售工作。
做銷售工作是我過去一直想嘗試的工作，所以到現(xiàn)在我也堅持了一年的'時間，在此之前我一直都覺得自己不會有什么大的問題，我相信我能夠做好這些但是后面才發(fā)現(xiàn)我是有點天真了，其實在做一件事情的時候還是需要深思熟慮的，我那樣做是非常的不合適，這對我的影響也是非常的大，讓我不得不去想這些事情，我還是需要去面對的，所以我一年的銷售工作當做的并不好，到現(xiàn)在也是讓我很不滿意，我一直都在嘗試著改變，但是事實證明我是在勉強自己，這段時間想了過去一年來的銷售工作經(jīng)歷，真的是讓我感觸很大很大，我確實是不適合做這么一份工作，這嚴重的影響到了我，我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，這樣肯定是不行的，我需要好好去面對這些，但是又不得不去想這件事情，我真的是感覺很難受，有些東西還不是一朝一夕之間就能夠去嘗試做好的，還是需要一定的時間。
一年來我的業(yè)績確實是很不好這是嚴重的影響到了我接下來的發(fā)揮，沒有業(yè)績肯定是不行的，我總是這么下去，對自己的對工作都是不負責，想清楚了這些我就做出了一個很糾結(jié)的決定，我還是向您提出了辭職，因為我需要對這份工作負責，有些事情本就是我應(yīng)該去面對的這一點毋庸置疑，我很是明白這個道理，所以我現(xiàn)在需要做出這么決定，一年來的房產(chǎn)銷售工作讓我經(jīng)歷了很多，工作當中其實也是在不斷的磨練自己，只是沒有自己想的那樣做出什么大的業(yè)績，但是現(xiàn)在我也明白了這個道理，希望您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇4
尊敬的銷售部領(lǐng)導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙領(lǐng)導對我的信任、關(guān)心、照顧和指導。經(jīng)過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12我被分配到x分銷售部這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導溝通，不能及時的、高效率的配合領(lǐng)導開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于20xx年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的`人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。
申請人：xx
時間：20xx.7.9
銷售辭職 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于XX年XX月XX日進入XX公司工作，到目前為止已近XX年半的時間了，期間，我從對公司熟悉到基本熟悉，從不適應(yīng)到基本適應(yīng)，走過了一段學習和認識，鍛煉提高，努力提升自我的艱難過程。
但是很遺憾，我在這個時候要向公司提出辭職申請了。
不是我對公司有多少不滿，而是自己的問題，我感到的生活的壓力，我開始在生活面前有了退縮的時刻。
曾經(jīng)的我一直對生活和前進感到十分的滿意，可是實際情況很多時候都會狠狠的抽自己一嘴巴。
現(xiàn)在的我感受到了生活的壓力，而且十分大！
原來，我只是對公司XX位老總有所耳聞，到公司后我才耳聞又目染，剛剛知道什么叫創(chuàng)業(yè)，什么叫經(jīng)營，什么叫管理。
又或多或少明白了一點怎么當企業(yè)領(lǐng)導，如何做事業(yè)，怎么樣搞發(fā)展。
哲人講；要想成功就要跟成功的人在一起。事業(yè)就象一本書，每個人都是一本故事。我讀了三位老總的書，看了三位老總的故事，我受益匪淺。
我真誠的感謝你們，給我提供了機會，提供了時間和空間。也提供了我學習的場所。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。
先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點，是一條經(jīng)久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發(fā)，留下了不可磨滅的印象。
公司要發(fā)展，肯定會發(fā)展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。
如今我觀過了山，也望見了海。
親自體驗了公司的建設(shè)與成長，使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨 這是金錢所買不到的，也不用金錢來衡量的。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。
我是帶著滿身激情來到這里的，原打算在我們這里能有一番作為，現(xiàn)在看來這些遠大抱負都將離我遠去了。也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預料到即將到來的暴風雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對，面對重重壓力，我只能選擇逃避。切的理想和抱負都是過眼云煙，在這繁忙的首都我終將迷失方向。
在公司工作期間由于知識能力有限，企業(yè)經(jīng)驗不足，難免或多或少的存在這樣或那樣的問題。
請諒解。
雖然我選擇離開公司，但是我會繼續(xù)關(guān)注的，關(guān)注著它的發(fā)展與壯大，傾聽著它前進的步伐。
經(jīng)過自己慎重考慮，現(xiàn)向公司正式提出辭職。
希望公司領(lǐng)導給予批準！也愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短。
祝公司興旺發(fā)達！前途輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
銷售辭職 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職銷售主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的銷售主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開銷售主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的銷售主管崗位上，×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年，回首銷售主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××(改成自己銷售主管崗位所在的單位名稱)銷售主管崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的銷售主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，##在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立##關(guān)系等方面##的東西。并在公司的過去兩年里，利用##公司給予##學習時間，學習了##新的`東西來充實了自己，并增加##自己的##知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過##年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場##的運做，但自己缺乏##的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名:
年 月 日
銷售辭職 篇7
尊敬的XXX領(lǐng)導：
領(lǐng)導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封 辭職信 的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在鏡片領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的 職業(yè)規(guī)劃 并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的.不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。本人決定于8月20號離職。望領(lǐng)導批準。
祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人：XXX
XX年X月X日
銷售辭職 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是我們商場二樓的服裝銷售員xx，我很抱歉因為這件事情耽誤您繁忙的時間，希望您能夠看在我的理由充分的份上，簽字通過我的辭職申請。
來我們商場從事服裝銷售員快有一年的時間了，這一年的時間，我蒙受了大家的照顧和幫助，讓我感受到了不一樣的工作氛圍。可是又因為自己的工作能力，沒有給商城帶來多大的銷售業(yè)績，我自己心理覺得愧對公司，所以思前想后，還是決定辭去這一份工作，我不想也不愿意做一個吃白飯的人。
現(xiàn)在的服裝行業(yè)受到了太多的因素的影響，我們商場的服裝生意一直不景氣，我每一天的工作，就是上班來了，整理一下服裝，將昨天收起來的服裝重新掛好，再就是給我負責的這一塊區(qū)域做一下衛(wèi)生工作，基本上就沒有什么事情了。只有公司來新的服裝貨物的時候，我需要去倉庫將貨物搬到商場了，但那只是偶爾的事情。周一到周五，都是上班的時間，甚少有什么會來商場購物，我們的工作就是十分的輕松，朋友圈的朋友都在上班，只有我在這無聊。等到周末大家都是在出來玩逛商場的時候，我又到了最忙碌的時候，又不能跟他們出去聚。
在加上，我們服裝銷售員的工資都是跟業(yè)績掛鉤的，我自己的銷售能力又不是很強，口才不怎么樣，遇到看服裝的`客戶的時候，我都不知道怎么拉攏客戶，所以我一個月賣出去的服裝數(shù)量也不怎么客觀，所以一個月的業(yè)績幾乎為零，只能拿著那一點點的基本薪資。我不想也不愿意，就這樣在這個崗位上面耗下去，每個月不能給商場帶來什么實質(zhì)性的收入，這是對商場的不負責，也是對我自己未來的不負責。我現(xiàn)在還年輕，我不想我一輩子就拿著這么點的薪水，死守在這個崗位上面，碌碌無為。
所以我想了很久，我還是決定辭去這一份工作，去尋找更加有發(fā)展的工作，能給我提供更多學習機會的工作。不然我就這樣一味地求安穩(wěn)，是沒有什么前途的，不僅歐文自己看不起我，可能家里的親朋好友也會覺得我沒什么發(fā)展前景而瞧不起我了。
所以我在這里再一次地向領(lǐng)導提出我的辭職申請，希望商場考慮我的辭職原因，能夠批準我的申請。最后，希望商場的生意能夠更加紅紅火火！領(lǐng)導能夠永遠健健康康！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的`友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于XX年10月15日正式離職，請公司批準。并請公司在10月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮！
【銷售辭職】相關(guān)文章：
(經(jīng)典)銷售辭職09-17
銷售辭職【經(jīng)典】09-22
（經(jīng)典）銷售辭職09-15
銷售辭職09-07
銷售辭職[精選]09-17
（精選）銷售辭職09-24
銷售辭職(經(jīng)典)09-24
【經(jīng)典】銷售辭職09-18
銷售辭職(精選)10-07
銷售辭職【精選】09-13