班主任半期總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的班主任半期總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任半期總結1
半學期以來，我按照學校領導的工作布置，認真開展教育教學工作�，F(xiàn)對半期以來的工作作如下小結：
一、加強思想品德的教育
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于六年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習，我想更為重要的是教會他們認識世界，明辨是非，學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應的安排。
二、加強家校聯(lián)系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期我為了方便與家長們保持聯(lián)系，特地建立了一個微信群，要求家長把每晚把孩子的學習照片發(fā)給我，我會會將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策。經(jīng)過半期的試驗，微信起到了很大的.作用，家長們也要微信群里發(fā)表自己的育兒方法，往往一件棘手的事情，到微信群一說，大家各抒己見，很快就能解決問題。因此很大學校要傳達給家長的信息，我們班的家長都能第一時間收到。有些要家長支持工作的事情，我在群里一說，大多數(shù)家長總會在第一時間支持我，個別家長剛開始有點不愿意配合，但看到別的家長都支持班主任的工作，也不好意思不支持我。
三、不足之處
我班的差生較多，特別有幾個中午回家吃飯的學生，如胡駿豪、梁家健、劉家豪、祁軍輝、李世發(fā)、周質輝等，總是不聽教誨，與家長溝通過效果也不是很好，因為他們根本不怕家長。上報到學部，每周進行特別輔導，效果也沒有多少�？斓狡谥锌荚嚂r，這幾個同學經(jīng)常不完成作業(yè)，對于這種學生我們只有加強教育和引導，時時關注他們的動態(tài)，希望在本學期不再出安全事故，順利地把他們送出校門到其他初中學校接受教育。
班主任半期總結2
光陰似箭，日月如梭。轉眼，半學期的教育教學工作已經(jīng)結束了，回顧這半學期以來，我們五（2）班全體師生在學校領導的大力支持和直接領導下，在各科任老師和家長的積極配合和耐心幫助下；圓滿地完成了德育工作任務，并取得了較滿意的成績。
作為一名班主任，僅僅只注重教學是遠遠不夠的，還應該重視班主任德育工作。
在班級里，我就像“變臉大師”一會兒嚴厲得很，一會兒溫柔得不行。因為寬嚴相濟本就是我堅持的一種教育主張。當學生表現(xiàn)良好的時候，我可以溫柔得像一灣碧水；當學生表現(xiàn)欠佳的時候，我就會似猛虎下山。
在班級管理上，我把建設一個良好的班集體作為我奮斗的目標，良好的班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭艷。
一、培養(yǎng)正確輿論和良好的班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成“好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此，我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，帶領學生大掃除，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上操，做眼保健操，各種集體活動等，班主任都得到場，加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，和家長交流孩子的情況，耗費的時間無法計算，因而，好的班干部可以幫助我分擔很多事情。
在這個學期，最讓我欣慰的是班級班干部隊伍的成熟，他們有了1年的歷練，已經(jīng)能夠管理大部分事情，雖然不如高年級那么得心應手，不過比起以前來，確實讓我放心了很多。例如：中午，剛吃完飯那段時間，基本上我到教室的時候學生都安靜地坐在教室里學習了。如果我臨時開會離開教室，班干部會及時負責班級情況。平時做操檢查紅領巾的佩戴、衛(wèi)生已不需要我親自檢查。
在此期間對于這些班干部我實施以下方法，其一，大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，即“以點帶面”；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、根據(jù)五年級學生特點，因材施教。
五年級是最為動蕩的一個年級，它有一個承接的過程，學生在這個過程中，最容易發(fā)生變化，好學生可能就變化成壞孩子，壞孩子也可能漸漸尋求上進。針對這一點，我在學生中間采取的是加強思想教育。
1、行為規(guī)范教育，也包括法制、社會公德教育。由于學生的自我約束力差，所以對行為規(guī)范教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規(guī)范內(nèi)容，督促學生在思想上提高認識。平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出，要求改正。
2、集體主義教育。集體主義精神要求個人的行為融入集體之中，個人要服從集體。但現(xiàn)在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過教育，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體意識，并通過參與學校組織的集體活動，培養(yǎng)學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。
3、激發(fā)學生競爭、互助意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。必須強調(diào)，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
首先、設立定期評價制度：“我的笑臉最漂亮”欄目，評比每天家庭作業(yè)書寫干凈、工整的孩子及每次聽寫全對的孩子就能獲得一個紅色笑臉，積滿十個笑臉可獲得一個獎勵品。使每個學生確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心，培養(yǎng)學生的自覺性。
其次、建立互助組：對于班上成績落后的孩子我經(jīng)常會抽出時間給他們進行補課，但我發(fā)現(xiàn)時間一長，那些經(jīng)常被我留下來補課的孩子有時會被其他孩子嘲笑，說“某某又被老師留下來了�！币蚨�，我們班選出了互幫小組。有學習較穩(wěn)定，成績較好的同學每周抽出三節(jié)課的時間幫助知識掌握不牢固的同學進行生字詞的`聽寫或檢查背誦課文。然后再由“小老師”向我匯報情況，我再進行個別抽查。這樣既減輕了我的負擔，也讓孩子鞏固了知識，同時也給“小老師”鍛煉的機會，可謂一舉三得。
四、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。
總之，利用班會充分發(fā)揮學生的主體作用，讓孩子們自己策劃、主持開展，讓學生從消極被動地接受管理、應付管理變成積極主動地配合管理、自我管理，喚醒學生的民主意識，增強學生的自我約束力，使學生在自主自律中主動發(fā)展。五、快樂的紐帶，美麗的橋梁
班主任是班級工作的領導者和組織者，也是素質教育的主要實施者，既是聯(lián)系各科教師及學生之間的紐帶，又是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。因而，及時和各科任老師溝通就顯得尤為重要。這樣不僅能了解孩子在各學科課堂上的表現(xiàn)，有效的管理學生，同時也能很好的發(fā)現(xiàn)孩子的另一個閃光點，并協(xié)助科任老師一起幫助學生增加更多的閃光點。
孩子有了更多的閃光點，家長才能對我們有更多的信心。既然家長當初選擇這里，當然就對我們學校的期待值高出很多。為了能及時和家長聯(lián)系，討論對孩子有效的學習方法，班上24個孩子的聯(lián)系方式都儲存在我的手機中。在我的心目中，學生家長既是上帝又是朋友，我們的相識是因為孩子，我們相處的前提是互相尊重。
就這樣，我既是快樂得紐帶，也是美麗的橋梁
我想說：日月如梭、斗轉星移，我在這里又度過了一個學期。這個學期，我的學生長大了，我也得到了繼續(xù)成長，也感悟到很多：如果孩子是花，那么我就是雨，滴滴滋潤孩子純潔的心田；如果孩子是樹，那我就是太陽，縷縷陽光伴隨孩子的成長。我是一位教師，我心甘情愿在教育這塊沃土上辛勤地耕耘，播灑希望的種子，期待收獲的明天。
班主任半期總結3
半期考試一結束，就迎來了這學期的半期家長會。今天想做一下家長會的總結，同時也算是總結一下自己的半期工作。
從"家校共育"到"家家聯(lián)動"模式
召開家長會的目的，無外乎是兩個方面的原因：一是加強家校聯(lián)系，讓家長了解學生在校的學習、生活、成長等各方面的狀況；二是推動家校共育。
教育是個性問題，也存在許多共性。家校共育一直以來也受到教育工作者的一致推崇。所以，這次的家長會我嘗試了另外一種模式——拋開簡單的"老師講家長聽"、"談成績論排名"，轉換為"學生說家長談"、"說方法談心得"，以"家"聯(lián)"家"，以"生"帶"生"。家長會開始前，我選了幾名具有代表性的學生，就自己的學習方法和學習心得以報告的方式，在家長會上作呈現(xiàn)。同時，我邀請了幾名家長，將自己的育兒經(jīng)分享給其他家長，讓教育的共性得以施展，個性得以突出。簡單粗暴的比較分數(shù)和排名似乎顯得過于功利，在每一次的家校交流中做到時效、科學、富有意義顯得更為重要，因為育人是一輩子的事，只看眼前一定是局限的。創(chuàng)新和進步的火花一定是在異議和交流中產(chǎn)生的，與其把陳舊的"準則"直接拋出來給家長和學生，不如將典型案例作為示范。學生感情真摯的發(fā)言，家長們都很有感觸，更能讓家族明白到家庭和學校教育應該是同步的，孩子的進步與否與家長的重視有著不可推卸的責任，應在孩子的學習上盡上責任。學生在做這樣的報告前，經(jīng)過了老師的指導和自身的思考，得出的結論，比父母和老師單純的苦口婆心要事半功倍得多。同時，同齡人之間總有連帶效應，更容易引起其他同學的.共鳴，達到教育目的。所以，"家家聯(lián)動"能為家校共育出謀劃策，推動家校共育走上新的起點。
挖掘家校共育"發(fā)育遲緩"的根源
家校共育提倡已久，從理論和實踐層面，教育工作者都做了不少努力。但是，我卻認為家校共育的效果并不明顯，更有甚者還抱有"教育是學校和老師的事"，把孩子一送進校門，就把父母的職責撇得干干凈凈。我也想對此做一點淺談，如果說這是家校共育發(fā)展緩慢或停滯，不如說是意識觀念缺乏革新。實際上，不僅是學校、老師，父母在子女教育也起著不容忽視的作用。如果有父母覺得，父母需要花那么多功夫，那還交給學校有什么用呢。抱有這樣想法的父母，我建議還是盡快跳出陳舊的教育理念圈吧！學校和老師是教育工作的主力軍，這一點毋庸置疑！但是，孩子一生可能會遇到很多老師，父母卻是唯一的。撫育成人是父母這個名稱最基本的職能，難道培養(yǎng)自己的孩子成人成才還需要推諉嗎？這也是我一直極力推崇父母參與子女的教育工作、積極配合學校和老師開展教育工作。因為學校和老師的任何一個決策，可能都會影響孩子的成長和未來，協(xié)助學校老師教育工作的開展，實際上也是一種協(xié)助教學行為。當然，有家長可能會說，"我沒當過老師，不懂教育"，那就學吧！沒有人生下來就什么都會，原始人因為生存的需要而學會使用火，現(xiàn)代社會人需要提升自身的軟實力，那么，唯一的方法就是不斷學習。因此，我相信"終身學習"今后不僅是教師專業(yè)發(fā)展的需要，更會成為現(xiàn)代父母的必要軟實力。所以，真正的教育需要"拼爹"，與其說是單純的拼物質財富，不如說拼的是父母的觀念，以及生活方式、思維方式、處世方式。如果你用心，當然就能收獲；如果你無為，當然最后想插手也為時已晚。每一個孩子的成長，都是前一段成長的積累，一步一步才到了今天，而在每一個階段，父母和老師對他的影響可能都會改變今后的成長軌道。
在學生心中種下責任的種子
身為班主任，與科任老師最大的區(qū)別在于關注班里學生的思想動態(tài)，做好相關的思想教育工作。這也是我作為班主任感到責任壓力最大的一點。除了關注班級的成績發(fā)展，還要熟悉學生的意識動態(tài)。而在中學成長時期，年齡發(fā)育的特點和規(guī)律可能會導致各種各樣的問題，比如缺乏責任心：忘了帶作業(yè)、做清潔不負責、作業(yè)沒做完就去玩了、書本攤一桌子、抽屜和書包一堆雜亂……每次老師幫助教育時，都是一個理由"忘了"。是真的記性不好，所有孩子都得了健忘癥？答案是否定的，其實是沒有培養(yǎng)起責任心。父母和老師替孩子做的越多，照顧越周全，孩子就越不會料理自己的事情，久而久之，他們會變成一個個"局外人"。除此以外，每個班級、每個學生身上都或多或少存在一些不足，老師不僅要去發(fā)現(xiàn)問題，還要設法及時恰當?shù)奶幚�。這些工作是隱性的，卻是不可取代的�；蛟S有一天，這些內(nèi)容都將成為我的"家長會"主題，把家長會開成屬于我們班自己的教育專題會，有利于家長了解孩子的教育現(xiàn)狀，提高認識、統(tǒng)一思想，實現(xiàn)家長會收益最大化。
真正的教育，從來不是點石成金、立地成佛的技巧，而是一段春風化雨、自然而成的過程。就像一棵樹搖動另一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。我是老師，是學生的前行著，前行者如何，跟從者也會如何。父母亦然。自律、野心、從容和不屈不撓不是遺傳，是一種潛移默化、是一種言傳身教。
今天是母親節(jié)，母親是孩子未來命運的創(chuàng)造者，祝天下母親 節(jié)日快樂！
班主任半期總結4
接到這個班快一年了，與上學期相比，不管是班級還是班上學生在許多方面都有一定的進步，當然也有所不足，下面我對這半期的班主任工作做以下總結。
首先，是這半學期以來的工作重點。
第一，班干部的組織管理的培養(yǎng)。較學期對班干部的管理，這半學期我基本是放權給班干部管理班級和一些學校的活動。比如：禮儀操比賽、趣味運動會以及五四青年晚會的表演都放手讓班委干部們自己組織、管理、策劃，讓他們大膽的實施自己的想法，培養(yǎng)班干部們的獨立自主的能力和積極動腦解決問題，團結合作地為班級奮斗的那種意識和思想。
第二，糾正班級學風。一學期下來，我們班上課的整體情況基本是太過于活躍，總是不能快速的回歸到課堂來。班干部是班級的頂梁柱，引領班上學生的引領隊伍，要想糾正班級不良的學風，首先抓住班干部的學生，班干部端正了學風，才能引導、帶動班級良好的學風。所以在這半學期里，每周都會開展班干部會議，除了交代班級事務管理之外，每次都會涉及到班干部們的學習狀況，不斷的激勵、鼓勵他們，引導他們端正自己的學習態(tài)度，找到適合自己的學習方法。除了端正班干部的學風，還單獨找那些不愛學習，貪玩以及有厭學情緒的學生，經(jīng)常單獨與其談話，講解一些道理和鼓勵激勵的話語。把班干部和最尾的學生抓起來，班級的學習氣氛自然就起來了，抓兩頭帶中間。
第三，加強班級凝聚力。雖經(jīng)過了一學期的`打磨，這個班的凝聚力仍然不是最強的，依然會出現(xiàn)小團體、分派別，個人主義較強，比較自私等現(xiàn)象。除了上課、晚自習給學生講的道理之外，其實進行活動是最能加強班級凝聚力的，就像在這次的禮儀操比賽的準備工作中，我看到了班級那種團結合作，一點一點的在凝聚著。
對于學生學習習慣的培養(yǎng)，除了之前在工作重心里將的之外，還反復強調(diào)專業(yè)的重要性，某些學科的重要性，并私下單獨找不在狀態(tài)和狀態(tài)較好的學生分別進行談心交流，了解他們的各種情況。然后在平時規(guī)定他們的學習習慣，以及規(guī)范他們作業(yè)的完成數(shù)量與質量，以及配合各科教師對學生每一科的要求，嚴格要求。根據(jù)他們自己的情況進行不同層次的要求，對那些還知道還沒有確定自己的方向的學生進行正確的引導。
在這學期里班上的男生的進步是比較大的，對于他們四個男生我都一一對他們進行了談話與引導，讓他們看到自己的優(yōu)點，自信的對待所有事情。
在這半學期里有進步也有缺點。比如：這學期他們對于學習更加認真一些，班干部的管理能力與獨自完成任務的能力都有所增加。這學期中經(jīng)過一些活動，班上的男女生之間的同學關系有了明顯的好轉，相處的都很融洽，而且四個男生在學習上的進步是非常大的。當然也有許多不足的地方，比如：班干部的號召力與自我控制能力約束能力依然欠缺，班上大部分的學生都偏于懶惰，不想動手、動腦以及競爭意識不夠強，希望在以后的學習中好好改掉自己的不足，做到最好。
班主任半期總結5
時光飛逝，半個學期過去了，本學期我擔任四（1）班的班主任，四年級的孩子說大不大，說小已經(jīng)不小，他們漸漸有了自己的主見，也有一些是非觀念和集體意識。因此，對于他們的教育方式不能再像低年級那樣“以哄為主”。現(xiàn)在，我對他們采用以集體榮譽為重，激勵贊揚為主、批評指正為輔的教育方式。在我的教育和悉心引導下，本班孩子已經(jīng)基本養(yǎng)成了良好的學習行為習慣，成績也在穩(wěn)步上升。不過，由于種種主客觀原因，班級的班風班紀還有待加強。下面，我將這半個學期以來班級工作做個簡單小結：
一、結合學校主題班會的教育內(nèi)容，對學生進行思想教育，培養(yǎng)學生良好的習慣，教育他們成為一個講文明、講禮貌、誠實守信的`人。教育他們學會感恩，懂得知恩圖報。要他們從小要有一顆愛心。還教育他們同學之間要互幫互助等等。培養(yǎng)學生良好的思想道德品質。
二、養(yǎng)成教育常抓不懈。本期學校著重抓學生的養(yǎng)成教育，我覺得這是一個很好的舉措。我們金星小學的學生由于大多數(shù)來自農(nóng)村，所以他們身上存在許多不良的行為習慣，有的已經(jīng)積習難改，如亂丟垃圾、自由散漫、不講個人衛(wèi)生等。針對這種現(xiàn)狀，我結合學生的養(yǎng)成教育作業(yè)完成情況，長期堅持對學生進行養(yǎng)成教育，學生在我的循循善誘、諄諄教誨下慢慢改掉了壞毛病，養(yǎng)成了好習慣。養(yǎng)成教育作業(yè)完成也較好。
三、加強與家長的溝通與交流，利用家長會或電話交流等方式，使家長積極參與到教育工作中去，使學校教育得以延伸和加強。特別是潛力生，在做好學生思想工作的基礎上，家校合作，使學生厭學，不按時完成作業(yè)，懶惰成性的問題得以改善。四、為學生搭建一個展示自己才能的平臺，一個學生就是一個世界。在這個世界里，自有他的豐富內(nèi)涵。為實現(xiàn)自我需要中最高層次，班主任要為學生搭建一個展示才能的平臺，我平時讓學生自己出手抄報，合作完成黑板報，組織寫字比賽、書畫比賽、演講比賽、口算比賽、作文比賽等，讓每個學生都能在班級里得到發(fā)展，形成自己的特色，這樣才能使學生實現(xiàn)個性化發(fā)長。
五、創(chuàng)建合理規(guī)范的班級管理機制。建立適合自己班級的管理制度，如班級規(guī)章、衛(wèi)生制度、獎懲制度等，可以使班級管理有章可尋，形成規(guī)范管理，并且經(jīng)過反復抓，抓反復，使這些制度逐漸變成學生的自覺行為。在管理中不能對學生硬卡嚴壓，不要將制度去束縛人，要用制度去調(diào)動人的積極性，使學生能主動參與班級管理，互相監(jiān)督、平等交流。
六、營造優(yōu)雅的班級環(huán)境。平時注重班級環(huán)境布置，加強班級衛(wèi)生管理，使學生能夠在一個窗明幾凈，舒適優(yōu)雅的環(huán)境下學習、成長。
當然，我的班級依然存在很多的問題，如：學生學習習慣還不是很好，各門功課發(fā)展不均衡，后進生有增多的趨勢等。我將繼續(xù)努力采取恰當?shù)拇胧�，改變班級中不足之處�?/p>
總的來說，我深深的體會到班主任工作是一門藝術、是一門很深的學問。我決心通過努力，力爭把班級建設成為一個“學風濃厚，富有朝氣，團結進取”的優(yōu)秀班集體。
總之一句話，班主任工作任道重遠，在今后的工作中，我將一如既往地加強班級管理，扎實抓好班級工作，讓自己的班級管理工作更具特色。
班主任半期總結6
時間飛逝，開學的繁忙感還沒消失，半期的腳步已悄悄降臨，半學期以來的工作在緊張繁忙中有有序地進行著，現(xiàn)將半學期以來的工作做一個小結：
一、班級特色文化建設方面：
作為一個班集體，首先要樹立正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。半期來我配合學校的德育工作和教材，積極組織學生開展許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，如《說說我的夢想》《感恩父母珍愛生命》等主題班隊會，組織學生進行“學守則，講文明”知識競賽等，讓學生在活動中明事理、長見識。直接的批評換回來的可能是思想的叛逆。因此我利用班會課和一日小結時間對學生進行思想教育，及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。這樣，避免單調(diào)重復的批評說教而引起學生的反感，容易為學生接受，能切實幫助學生澄清思想上的`模糊認識，提高學生的思想境界。
二、學生管理方面。
學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。
三、安全工作，家校聯(lián)系：
多年來的班主任工作，使我體會到，要管理好班級，要教育好學生，就要對事業(yè)、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生，做學生的良師益友。平時，我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學，更是傾注了更多的愛和心血。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時主動地和家長聯(lián)系，向他們了解情況，耐心地做他們的工作。互相配合，使每一位學生健康成長。在工作中，注意做到“安全教育，警鐘長鳴”結合學生的學習生活實際，從小處著眼，把安全工作執(zhí)行到底，針對學生中出現(xiàn)的安全隱患，及時講，及時疏導，并經(jīng)常以各級報刊新聞中的安全事故為契機對安全教育工作實行常抓常管的嘮叨原則。
班主任工作，既繁瑣，又富有挑戰(zhàn)性，面對學生這樣鮮活的教育對象，不僅要有一定的教育經(jīng)驗，更要有善于思考的大腦，在工作中遇到許多困惑的問題在今后的日子里，還要加強學習，力爭作一個學生愛戴、家長滿意的老師。
班主任半期總結7
各位班主任：
大家中午好！
開學至今，逾時一月有余。我們看到，我們的班主任對自己所從事的工作付出了大量的精力和艱辛的勞動，用自己的愛心、耐心和責任心教育著我們的學生。在此，我代表個人，也代表學校真誠地向你們說一聲：“謝謝，你們辛苦了！”
為了進一步強化班級管理，提高班主任的管理藝術水平，互相學習，共同提高，同時，也為各位班主任提供一個交流溝通的平臺，取長補短，共同做好我校的班級管理工作，今天，我們特地召開本期第一次班主任會議。
首先，請政教處唐玉揚老師就前段政教工作作總結。（唐老師講話）
接下來，請賴校長就如何開展班級管理工作作指導。（賴校長講話）
班主任是學校德育工作的主力軍，學校的發(fā)展和教育教學的穩(wěn)步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和無私奉獻。我們學校很多班主任在工作上都有自己的一套方法，效果很好。借今天這個機會，我們也請幾位優(yōu)秀班主任給我們作指導。
首先，請三年級92班班主任石新榮老師介紹班級管理經(jīng)驗。（石老師發(fā)言）
下面，我們來聽聽八年級103班班主任黃立軍老師是如何管理班級的。（黃老師發(fā)言）
兩位班主任的精彩發(fā)言，讓我們很受啟發(fā)，班主任工作講科學，講藝術，但一切的前提還是我們的心中必須裝有學生，愛和責任是關鍵。
話說“教無定法”，班主任工作也不例外，我們學校的優(yōu)秀班主任還有很多，大家的方法雖不盡相同，甚至千差萬別，但取得了實效，就是值得肯定的。下面一個環(huán)節(jié)，就是請各位班主任暢所欲言，談談自己的管理心得，介紹介紹經(jīng)驗，大膽拋出問題，并歡迎大家對學校的'管理工作提出意見和建議。（班主任暢所欲言）
最后，有請李校長作總結。（李校長講話）
今天的會議，時間比較長，但我相信，我們大家收獲也一定很多，尤其是李校長提出的五個要求，即勤快、細、深處、活、愛，給我們觸動很深，對我們今后開展班級管理工作具有很好的指導作用。我相信有我們這支水平高、責任心強的班主任隊伍，學校的德育工作一定會上一個新臺階。
今天的會議到此結束，衷心祝愿各位身體健康，工作順利。謝謝大家！
班主任半期總結8
半年以來，從最初的興奮，到亂、陌生，再到今天的步入正軌；從農(nóng)村到縣城的興奮變成了早出晚歸的適應；從同事間的都不認識、不了解，到現(xiàn)在的認識，當然了解還很膚淺。大約經(jīng)過了兩到三個月的時間。最不幸與幸運的是，我來到了高一二部這個大家庭，不幸是，這個部原三中的老師只有兩人，同事之間都不認識；幸運的是，能跟著張勇主任一起工作，他那種認真、細致、負責的工作熱情感染著每一位老師，當然我也不例外，從他身上我學到了不少東西。
在半年以來的工作中，我一直踐行我的座右銘：“踏踏實實做人，認認真真工作”。在上課過程中，充分認識到學生的實際，不放棄、不抱怨，積極與學生建立良好的師生關系，在學生都不會時，課堂死氣沉沉，幽默一下，自嘲一下，可以活躍氣氛，也可以放松自己，輕松愉悅的學習，不要讓學生在痛苦中學習，學生喜歡一位老師，是影響他學好這一科的重要因素之一，要充分利用這一點，發(fā)掘學生的非智力因素，調(diào)動學生的學習積極性。盡大可能的提高成績。
在班級工作中，本著對學生負責，對家長負責的.態(tài)度，認真做好每件事。當然，很多時候事與愿違，遇到問題積極向其他老師學習，爭取用科學、合理的方法與思想來教育學生，絕對不會學生、體罰學生。力爭做到關注每一位學生，尊重每一位學生，讓學生得到一個公平發(fā)展的空間。但是在本學期的工作中再進一步的證明，我們的有些學生不適合這樣的方法，有些同學喜歡老師批評他，罵他，甚至是體罰，可能是在初中，
本學期結束了，回想過去，雖然沒有什么大的成就，但是在工作中也收獲了頗多。多了一份沉穩(wěn)、多了一份榮辱不驚、多了一份持之以恒的韌性，也多了一份求變、求新的決心。相信在接下來的工作中一定會越來越好。
班主任半期總結9
自代三年級班主任以來，建立一個自覺和諧向上的班級一直是我的夢想。我也一直朝著這個目標努力，我是從以下這幾個方面做的；
一在學習上提高優(yōu)等生關心潛能生
我愛優(yōu)等生但并不表示我就放棄潛能生，潛能生在學習上很自卑，很容易在學習上自我放棄，我在班級里建立學習互助組，讓優(yōu)等生幫助潛能生學習，讓他們相互聽寫生字，相互閱讀彼此的作文，優(yōu)等生在提高自己的同時也使?jié)撃苌玫教岣�，更重要的是讓潛能生真正感受到自己是班級里的一員，并沒有被老師和同學忽略，從而樹立潛能生的學習自信心，使?jié)撃苌优W習，從而轉化勤能生。
二創(chuàng)建和諧平等的師生關系
一個班級就像一個家庭，俗語說；家和萬事興。怎樣增強班級凝聚力呢？師生之間的和諧關系和相互愛護是必不可少的因素之一。做為班主任，首先得真心實意的欣賞自己的學生，真心實意的愛自己的學生，并一定要讓學生真切的感受到老師的愛和欣賞。我常常對我的學生說；我們是一個整體，少一個人沒來上學，老師的心就缺了一個角。教育學生堅持上學。平常生活中細心觀察自己的每一學生，讓學生因為班主任的愛而喜歡上學喜歡學校喜歡班級。有一個星期五，班上的滕樹豪同學衣服濕了，在做操時被我發(fā)現(xiàn)了，我送他上車，并交代他回家注意安全，本以為是星期五他不會來了，沒想到，一節(jié)課后，我看見他坐在教室里，我問他怎么就趕來上課了？他回答我：老師，我喜歡來。那一刻我欣慰得眼睛都濕潤了。學生喜歡來就說明他心里有這個班級，有老師，也說明他已經(jīng)自我約束了。和學生共同享受成功的快樂也是很重要的'，在本學期舉行的接力棒比賽中，學生獲勝了，都很興奮，于是，我讓學生當天就寫日子，說說自己的感受，肖陽在日記里寫了這樣一句話；我們都沉浸在快樂中，一整都在享受快樂。第二天就舉行了一個班會，讓學生大膽說說自己的感受和以后怎么做以及對班級的想法，引導學生愛班級，并引導學生以自己是三2班的學生而自豪，從而讓學生做到人人為班級，班級是人人的想法。
三做讓家長放心的教師
作為一個班主任，做到讓家長放心地把孩子交到你手里，你就成功了一半。每次有學生成功，我都會及時和家長電話聯(lián)系，恭喜家長有這么個令他自豪的孩子。李春平和趙新月在學校舉行的小歌手比賽中成績優(yōu)于，我當天就向家長匯報表示祝賀，聽著家長爽朗的笑聲，我開心家長更開心，那兩位學生就學習就更加努力了，從不要老師操一點心。有的學生犯錯需要和家長溝通，我總是在家長面前淡化學生的錯誤，以聊天的方式輕松的和家長聊他們的孩子，劉世東在放學回家的路上，下河洗澡，我和他奶奶打電話，很是輕松的對她說是不是學生的衣服穿厚了，走路熱了才去洗澡的，并讓她多關心孩子，第二天，我找到劉世東，笑著對他說；老師覺得你很乖的呢。然后我聽到了細細如蚊子般的回答聲；老師，以后我不會在下河洗澡了。我第一次看見他臉紅了。我知道，我成功的讓他自覺了。在升旗儀式結束后事國旗下講話。我發(fā)現(xiàn)嚴雨昕臉色蒼白，走到她身邊小聲問她怎么了，她說肚子疼，我馬上帶她去看病，回來后又發(fā)現(xiàn)她吃藥很慢，總是不肯咽下藥，于是就打電話和家長聯(lián)系，問問情況，家長告訴了我，讓她一顆一顆慢慢吃，我耐心的等她吃藥，安慰她別急。并再三交代如果吃藥以后還不好一i定要告訴老師。一會后，我接到家長打來的電話，說孩子和我在一起他們很放心。對于家長的這份信任我很感動。也知道，只有做讓家長放心的班主任，才能更好的帶領學生朝更高的目標前進。
總之，班主任工作很瑣碎，很雜亂，很辛苦，但這半期以來，我收獲了很多很多，學生給予我的是快樂多與辛酸，只有和我那些親愛的孩子們在一起時，我才真正的感受到生活的快樂，才真正的感覺得到心的踏實，才真正的無憂。
班主任半期總結10
本學期為期過半，期中考試也已經(jīng)結束，為了今后更好地開展班主任工作現(xiàn)在針對前一段時間的班級管理工作，做一個全面的總結。
一、管理方面
加強學生的日常行為規(guī)范的管理。從開學初，在班級同學的共同努力下，制定了20xx級10班的班級公約，實行操行分制度，對絕大多數(shù)學生能夠起到有效的制約作用，能讓學生養(yǎng)成良好的日常行為習慣。此外，對學生加強行為習慣教育，主要形式是每周的班會課，使學生逐步形成好的學習習慣。
發(fā)揮班委的作用。我接任班主任過后，我班確定了新的班委，并根據(jù)學生能力的不同明確班委的具體分工。月考過后，對于班級出現(xiàn)的一些問題，我們班實行了班干部輪流值周制度，值周班干部全面負責每周班級的所有事情，并培養(yǎng)班干部自己處理問題的能力，不能處理的問題交班主任處。同時，在班上的每一小組設置了一名小組長，負責記錄當天該小組成員的違紀情況，每天晚上及時匯報給我。這樣，班級問題可以當日處理，漸漸消除班級的一些不良現(xiàn)象，使班級不斷走向完善，形成一個良好的班風與學風。
二、衛(wèi)生方面
由于前期工作對衛(wèi)生方面的'疏忽，導致班級在衛(wèi)生方面扣掉了很多分。所以對于教室衛(wèi)生我從新劃分了勞動小組，規(guī)定了每個成員的職責，并且每組設小組長一名負責當天的衛(wèi)生管理情況。完成衛(wèi)生任務過后，由值周班干部檢查。對于每周四的大掃除，我們班級實行單號單周，雙號雙周的勞動制度。對于食堂衛(wèi)生，由負責領取課間餐的同學監(jiān)督、處理。這個制度實行過后，班級衛(wèi)生扣分情況有所減少，但是偶爾也會出現(xiàn)扣分情況，所以后期還應加強這方面的管理工作。
三、紀律方面
1 、委派幾位高度負責，值得班主任信任的班委或同學及時反饋班級的各種不正�，F(xiàn)象，以便班主任把握班級重點處理事務，重點談話學生。
2、我每天堅持勤到班，以便及時了解班級取得的成績和學生各方面存在的問題，做到及時發(fā)現(xiàn)及時解決，另外，經(jīng)常到班督查課堂情況，發(fā)現(xiàn)問題及時公布處理，做到班級當天存在問題當天解決。
四、學習方面
期中考試已經(jīng)結束，相比上次考試，同學們有上升也有下降，班級總體情況比上次月考上升了一個名次，也證明了同學們的努力取得了一定的成效。但是論單科成績來說，我們班的某些優(yōu)勢科目沒有達到理想的成績，劣勢科目也還沒得到有效的改善，這是我們后半期應該努力改善的。
五、工作所存在的不足
1、個別學生紀律散漫，個性強以自我為中心，在班級上嘩眾取寵，擾亂班級秩序。對這類學生的約束措施不夠，影響了班集體的紀律，這是在下半期應該注意的問題
2、班級的凝聚力還不夠強，參加活動的積極性還有待于增強。例如，運動會的報名情況，很多同學都是被安排進運動會，而不是積極主動參加，而且一部分學生在運動會過程中自己玩自己的，不去為比賽的同學加油，缺乏班級榮譽感。
3、自習了紀律有待加強。在自習課上，有的同學是在問問題，而有的同學卻借機聊天，既影響自己又影響他人學習。這個年紀階段的學生自律能力也很差。所以在后半期還應該加強學生自習課的管理。
4、前半期我們班的班級活動太少，在后半期的工作中適當展開主題班會活動，培養(yǎng)學生各方面的能力。
班主任半期總結11
今年擔任七（8）班班主任工作。在接近半個學期的努力，我班已經(jīng)初步形成良好的班風學風，但想要繼續(xù)保持和加強是很不容易的。為了今后更好的工作，現(xiàn)對本人這半個學期的班級工作小結如下：
一、結合本班實際情況，狠抓課堂、出勤等各方面紀律，為學習營造良好的學習氛圍。為了提高本班的學業(yè)水平，我采取了以下措施：
�。�1）對于后進生。我首先找他們談心，了解他們對學習的看法、以及存在的問題；并且給他們以學習目標和方法的指導，幫助他們樹立起學習的信心和決心。并利用周末休息的時間與家長電話聯(lián)系進行家訪，及時了解他們在家的學習情況，與家長一起努力幫助這些孩子進步。
�。�2）深入班內(nèi)調(diào)查，并向班干部和同學們了解班級情況，隨時糾正班內(nèi)出現(xiàn)的“不正之風”。
�。�3）充分利用中午在校時間及自習課時間。幫助孩子樹立時間觀點，能在校完成的作業(yè)盡量在校完成，不要拖到家里才寫，而且要求孩子在完成作業(yè)后要養(yǎng)成復習的好習慣，及時的鞏固，提高學習效率。
二、班級積極參與學校的各項活動，增強班級的凝聚力。
班級工作，人人有責�，F(xiàn)在學生絕大多數(shù)嬌生慣養(yǎng)、自制能力差，但同時又有著強烈的自我發(fā)展意識和表現(xiàn)欲望，因此很有必要給每個學生提供參與管理班級的機會，供他們充分展示自己的個性。集體的力量是無限的集體主義精神是在活動中產(chǎn)生的，通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。另一方面，我有效地利用好每周日的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，習慣養(yǎng)成教育，存在的安全隱患，班級衛(wèi)生打掃應如何安排，紀律方面應如何管理等，同時，積極參加學校組織的各種活動中。在學校組織的各項活動中，我們班都取得了比較好的成績，這些活動大大地鼓勵了學生，也激發(fā)了他們的集體榮譽感，促進了良好的學風班風的形成。
三、以遠大的`理想激發(fā)學生學習興趣
一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標，就沒有動力。在第一節(jié)班會課上，我就積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標，他才會把它轉變成學習，生活的動力。 他們明白實際與理想之間存在的差距，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越，并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉化為學習動力。
總之，班主任工作是一項復雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，必須具備一顆高度負責的心，只有這樣才可能做好。今后我還應當繼續(xù)努力，多向其他班主任學習，爭取做得更好。
班主任半期總結12
回想這半學期來所做的工作，我過的平凡、忙碌而又充實。雖然天空沒有留下我的痕跡，但我已認真努力地飛過。在學校領導的關心、支持、指導和幫助下，在和各位任課教師的通力合作下，我們班一直穩(wěn)步向前。這半期以來，我主要做了以下幾方面的工作：
一、日常行為規(guī)范的落實
雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范，但都不是特別到位，這學期在新的要求下，我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負責檢查體操情況；有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生；有專人負責課堂及課外紀律；有專人負責文明禮貌及言行舉止；有專人負責學習情況，每天一匯報每周一評比，效果良好。
二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)
大力表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；在鼓勵干部大膽工作、指點他們工作方法的同時，更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各個方面給全班起到模范帶頭作用，以點帶面；培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、狠抓教育教學工作
利用班會向學生進行人生觀及理想教育，跟科任教師密切配合，從抓學校態(tài)度入手，每天抓好教育教學工作：
1、對每位學生每天進行安全教育，加強對學生的安全管理工作。布置學生背誦該背誦的課文和《守則》。
2、介紹《森林防火》知識，教育學生通過所學防火知識掌握預防措施。
3、對日常班級管理工作進一步加強，如紀律、衛(wèi)生、兩操的監(jiān)督檢查，教育學生上下樓梯靠右走，佩戴紅領巾。注重學生養(yǎng)成教育的形成，多說普通話。
4、組織學生積極參加學校組織的各項活動；組織學生進行復習，做好迎接期中考試工作。
四、注重后進生的轉化工作
在后進生的轉化方面，我分了兩類：一種是學習成績差的.；一種是行為習慣、紀律方面較差的。我針對各自的特點及后進生的原因，對癥下藥，長期不懈地去輔導教育他們，感覺都有了不同的進步。
五、密切聯(lián)系科任老師和家長，建立豐富的管理方法
僅憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任教師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，我高度重視，確保會議質量，盡量與家長取得共識。充分調(diào)動了家長的積極性，配合學校教育好孩子。通過電話、家訪、面談等形式及時和家長溝通，通過觀察、談心、班干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、科任老師、社會的意見等途徑，建立起豐富的管理方法，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
六、工作中的不足及今后努力的方向
1、部分學生的學習積極性不高，個別學生學習態(tài)度不夠認真，上課還有不聽課、做小動作的現(xiàn)象，家庭作業(yè)不按時交，今后將加大對學生紀律方面的管理力度，養(yǎng)成良好的學習習慣。
2、今后要做好學生的思想工作，教育好學生誠實，不亂花錢。不隨意在學校買零食吃。
3、衛(wèi)生保持不很好，大部分值日生能按時打掃衛(wèi)生，只是衛(wèi)生保持不好，今后要讓值日生及時撿拾垃圾紙屑。
總之，這半學期我腳踏實地地干好自己的本職工作，在今后的工作中我還要不懈地努力，使自己的工作能力再上新臺階。
班主任半期總結13
說是“半期”，其實范圍更廣些，許是13-14學年第一學期。學年過半，本該是大年三十好好坐下回顧一二， 奈何前幾天出國游覽了一番，看了看外邊世道，見了點世面，于是又有些勞累，也就作罷。只是回顧總結總要做，看過幾本書，尤重反思，深受影響，也就回顧些這個學期的事件，以期好的更好，劣的，終歸找個機會，投入點心思改正改正。不知從何說起，也就想哪算哪。
先說個人思想與工作態(tài)度，總得來說還算端正，已經(jīng)漸漸舍棄考公或者走出去的想望。也應該算是日漸成熟，淡了念想，沒有了之前的肆無忌憚，多多少少也成長了些。也明白世界并不是繞著自己在轉，強大的貨色到處都有，自己即使真算是一顆，也只是一顆，更何況距離強大還很有些差距。或者也是想到，其實出去，按照性格也并不能夠處置如意，與其再去琢磨，不如在現(xiàn)在的工作上多花下些心思，腳踏實地，做出一番成績�！皩嵏膳d邦”，俗，但著實有理。于是心態(tài)也漸漸平穩(wěn)，雖不至于死水一潭，至少并不像原先心浮氣躁至波濤洶涌。曾有人說還是這么消極，想來到還真不至于。年紀日長，鋒芒漸藏，再像以前沒心沒肺，沒大沒小，總讓人恥笑。所以能夠靜的下心來，稍有個目標，做做教育，讀幾本書，寫些文章，也盡靠自己的端正思想支持。只是畢竟還不成熟，廢話偏多，偶爾口無遮攔讓聽者有意，已經(jīng)深知吃虧不少，可總改正不了，這是禍害。少說多做，因為念想跟別人不同，終歸得與他們有所區(qū)別。
至于心態(tài)，較原先總算成長，也許這就算城府，但至少沒有陷入爾虞我詐的怪圈。嫉妒心常有，只是原先的嫉妒是有些微見不得別人好的成分，但又不思進取，總自找借口，想來也是可笑。現(xiàn)在也是嫉妒，但多把它轉為向前的動力。畢竟自己掂量的了自己的分量，盡管諸多人夸獎，也不能悠然自得。還是擁有一顆菜鳥心態(tài)，不斷汲取各方面的營養(yǎng)，這點心態(tài)甚是不錯，低調(diào)做人，厚積薄發(fā)，畢竟至今仍應是“資本”的原始積累，學習生涯雖然收獲幾許，可也覺浪費太多，現(xiàn)在花下時間不斷彌補之前的漏洞，真是辛苦又心疼萬分。還是一步步邊閱讀，邊寫作下去，別被別人的贊揚所迷惑，知道自己的老底，且得努力。
半個學年，有憂有喜。特別是教壇新秀的落選一度讓自己憤怒異常，背后無形之手的壓制，當然也明曉多少也就如此回事，乃至以后仍會不斷顯現(xiàn)。畢竟之前鋒芒太露，贊的人有，貶的實多，當牽扯到各種錯綜復雜之時，也就只剩無奈。傻就傻在抱怨良多，竟有些消極憤恨，這不正中小人下懷，他們見得如此更是歡樂開懷，何況確實沒有握住機會，怨不得他人。幸運的是總算調(diào)整一二，繞了條路，走出牛角尖。看不起，那就做出成績給定勢之諸位瞧上一瞧。上了幾節(jié)好課，確實超常發(fā)揮，尤其區(qū)里寫作展示課博得眾位好評，也讓自己信心十足，興奮異常；只不過是不服氣，就是不服氣，所以才不斷磨課，不停磨課，上出成績讓某位瞧瞧，當然確實甚是感謝組長與語文組員的一路幫助，這是教學授課。論文用心寫就一篇，遠比以前用心的多，幸運獲得區(qū)里一等獎，也是驚喜，特別感謝教研員的指導，尤其讓自己有了信心，畢竟前面三言兩語打擊太多，從此時才讓自己真正走出憤懣的怪圈；至于另外校級幾個一等，濱江教育文章發(fā)表，輔導作文獲獎，錦上添花，更增榮耀，這是科研寫作。期末考試語文各種數(shù)據(jù)均列第一，雖小有退步，可也拉開與他人差距，做個第一，也值得欣喜，這是教學實績。壓不住了吧！壓不住了吧，就是要做出成績來讓你瞧瞧，讓你無話可說。敲上這幾個字的時刻，竟不是爽快，而是想到幾個字眼，“嘻，這蠢物！”竟然還沒想通，還想做到最好證明給某些看，真是愚昧透頂。不是給別人，而是給自己以及自己所關心之人，何必為他人背后的一兩句閑碎語言傷透了腦筋。差，有人諷刺；好，自然遭人嫉恨。那就做到更好，強大到讓人無話可說，不得不服，豈不妙哉。做自己，別為茍且之人，別為茍且之事。班主任工作算是現(xiàn)在的短板，雖然也排在前幾，也投入了相當心思，不過自己也了然其中有諸多錯誤，有待慢慢歸納形成文章，暫且不提。
本學期在區(qū)里定有了一定的印象，不大，至少有了些痕跡，這是最大的收獲。畢竟教授學生時號召要放大視野，所以也并不想局限在小小的`單一學校。本不會溜須拍馬，逢場作戲，甚至除了教學竟有些木訥，不善言辭，所以與掌控小生死的部分層面總不見得親密，這是做人的不足，亦或講此是風骨。畢竟話不會講的像一些人樣好聽，不過雖不會說，但著實會做，總是記在心上，很是樂于助他人，多管許多“閑事”，于是同事關系相當不錯，有了諸多死黨，這是相當大的鼓舞。一直期望有個老師，或者叫引路人，畢竟之前路有些坎坷，來點指導或許可以少繞些彎路。幸福的是關心人不少，雖算不上為自己定下方向的引路人，可終歸算是一路的貴人，學校有許多，校外更有不少，教研員的鼓勵著實心暖異常。所以想來一二人的諷刺嫉妒，這個斤兩也很是渺小，明日肯定還會來，不過理它作甚。
閱讀和寫作得不斷跟進，閱讀還在繼續(xù)，博客卻已經(jīng)停滯。雖說確實仍在不停寫作，論文、案例等等，可終歸懈怠了不少，不把每日心思記錄，實在是自己的一大損失。已經(jīng)嘗到了不停寫作的甜處，為更進一步，扎實根基，蓄好力道乃至跳出大坑，且得不斷行走下去。
這是（一），如此半年，很有些收獲，心智也練就不少，也許這就是生活，就是成長。幸運的是我有成長的目標與動力，也在不斷努力前行。經(jīng)常會有波折，乃至灰心喪氣，乃至矛盾徘徊，可終究還在那么走著。確實還是不夠成熟，不過總有利弊，有了成熟，也許少了鋒芒，也就堅持走下去吧。
班主任半期總結14
該班大部分學生聰明活潑，團結互助。部分學生學習習慣不好，學習積極性不高，紀律較松散。拔尖的學生不太多，中等、中等偏下的占絕大多樓，少數(shù)部分學生班級榮譽感較強，多數(shù)學生個人主義意識較強。個別班干部工作大膽負責，多數(shù)學生積極配合。多數(shù)學生怕動腦思考、怕做作業(yè)。班風、學風都有待加強。
作為該班的班主任，我付出多多，收效甚微。但仍埋頭苦干。因為我知道，班集體就像一個大家庭，要叫同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P心、幫助，互相鼓舞、照顧，一起茁壯成長。必須要有一個良好的班風。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。為了形成一個良好的班集體，我在這半期竭盡全力做到如下幾點：
一、確立奮斗目標。
一個良好的班集體應該有一個集體的奮斗目標，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班的實際，制定出班級的奮斗目標。在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，要充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。因此，根據(jù)我班實際情況，我給同學們制定了班規(guī)和一日常規(guī)，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規(guī)范和不規(guī)范，直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。故此我班部分學生做得比較好。
二、培養(yǎng)良好班風。
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理，規(guī)范每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的'教育力量，對班級每個成員都有約束、感染、熏陶、激勵的作用。因此，班內(nèi)要注意培養(yǎng)正確的集體輿論，善于引導學生對班級生活中一些現(xiàn)象進行議論、評價，形成”好人好事有人夸，不良現(xiàn)象有人抓”的風氣。因此，我注重學生的行為規(guī)范，抓典型，樹榜樣，在班級中開展評比激勵機制，形成互爭互賽的競爭氛圍，讓學生通過競賽看到自己的閃光之處，明白自己的不足和今后努力的方向。這學期，學校德育狠抓了《小學生日常行為規(guī)范》，其中”不到小攤上買東西”這一條行為規(guī)范，針對班中有個別同學不自覺的現(xiàn)象，我就讓大家開展一個小小討論會，讓大家一起來談談為什么不能在小攤上買東西的原因，談談其中的利與弊，讓那些同學明白學校、老師這樣做的原因是什么，從而養(yǎng)成自覺遵守學校規(guī)章制度的好習慣，并讓所有的同學都明白什么事該做，什么事不該做。
三、管理民主、細致。
有句話說：”抓在細微處，落在實效中”，班主任工作只有細致入微，才能使班級管理見成效，而在細致管理基礎上還應充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理，創(chuàng)設各種表現(xiàn)機會，充分調(diào)動全班每個同學的積極性，形成民主管理氣氛使學生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識得到培養(yǎng)，管理能力得到增強。班干部既要有管理能力，又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責，及時認真的完成每一項工作。在班干部中，我定期開展批評和自我批評，讓大家意識到當班干部不是為了一時的光榮，應該更加以身作則，成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學，我請小干部和他們結成手拉手小伙伴，班干部進步的同時也要幫助這些后進生一同進步。
四、開展有益活動。
活動能發(fā)揮娛樂、導向、育人的功能，又能充分體現(xiàn)素質教育。班主任積極組織、參與學校各項有意義的活動，在活動中，促進學生相互關心，尊重理解和協(xié)作的關系。因此，本期在班內(nèi)開展了手抄報比賽、作文比賽、書法比賽、辯論賽……要求學生小組合作、同學合作共同完成任務。通過活動，學生的合作能力得到了提高，增進了同學之間的友誼，學生對這類活動樂此不彼，興趣盎然，積極地投入到班級活動中去。長此以往，就會不自覺地喜歡上這個集體。在活動前，同學們充分發(fā)揮主人翁的精神，自己回家收集材料，分組研究，匯總資料，干得不亦樂乎�；顒又�，大家各抒己見、踴躍發(fā)言，氣氛活躍。
當然，在班級管理中也還存在許多不足。尤其是課堂紀律還有待于加強，良好的行為習慣，學習習慣，還有待于培養(yǎng)。后進生的思想工作還可以做得更細致些。
我想，只要班主任和全體同學同心協(xié)力，把握好道德行為習慣的航向，我相信我們這個班級會建設得越來越好。
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