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服裝職員職責內容
1、人品端正，有高度的責任心和企業(yè)榮譽感;
2、具有一定的審美品位;
3、溝通能力良好，能夠獨立完成與客戶的溝通;
4、熟練使用AE、PS等包裝軟件;
5、有進取心，希望能夠在影視行業(yè)有所發(fā)展;
6、有較強的學習能力，能夠與時俱進地更新自己的技術和觀念。
7、確保所有外包裝上的有關信息正確無誤;
8、按照包裝指令對包裝材料和半成品進行復核;
9、做好包裝防護和產品標識工作;
10、做好成品報驗和入庫工作。
11、職校畢業(yè)或中專以上學歷;
12、良好的理解能力;
13、身體強壯健康，動手能力強，能吃苦。
14、負責公司產品及物料的發(fā)貨前的包裝;
15、負責公司產品標識型號的打印和裝箱清單制作。
16、配合生產部完成機臺后道產品的外觀檢驗，達到工藝文件和質量規(guī)范的要求。
17、按產品工藝要求，配合完成產品的排廢、補片、點數、切扣、打孔、繞卷、打簽和包裝等各項操作。
18、對照標準色卡或客戶產品色樣，獨立完成印刷產品顏色的挑選和分揀。
19、配合采購和生產，按規(guī)定流程對外協(xié)/外購產品及時進行檢驗和包裝入庫。
20、確保產品的檢驗及包裝符合質量標準要求、生產效率滿足計劃要求。
21、及時準確記錄當班產品檢驗結果，并交由包裝領班復核確認。
22、與QA密切配合，并對生產訂單MO及工藝文件的準確性和一致性進行監(jiān)督檢查，及時將實際情況報告包裝領班或主管。
23、對所操作的設備(點數機、切扣機等)做好預防性維護，保持設備及工作環(huán)境的清潔。
24、了解公司的環(huán)境方針及安全方針，并嚴格執(zhí)行公司環(huán)境管理體系文件中相關的環(huán)境職責及安全職責，遵守公司的所有安全操作規(guī)程。
25、其它工作職責由生產經理規(guī)定。
26、負責每日接班時設備現(xiàn)場的清潔及設備工藝器具的整理清點工作;
27、接班時確認原輔料的使用情況，并及時對記錄的數據進行確認，并按生產計劃核算備出原輔料 ;
28、確認上一班的設備運行情況，以及本班所需生產的產品品項、數量、規(guī)格;
29、負責日常包裝設備的操作、點檢保養(yǎng)工作，并制作日報表;
30、建立崗位指導書，做好對新人的培養(yǎng)及本崗位現(xiàn)場的管理工作;
31、協(xié)助機修人員做好本崗位設備大修工作
32、能全面負責區(qū)域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。
33、貫徹執(zhí)行公司策略和政策。
34、負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。
35、負責區(qū)域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。
36、協(xié)助人力資源部進行人員招聘，培訓。
37、市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。
38、主要負責公司產品的銷售及推廣;經公司統(tǒng)一培訓，能夠向客戶完整詳細的介紹產品功能，獨立完成產品功能的全套展示，解答客戶相關問題;
39、按照公司產品推廣規(guī)劃完成所負責區(qū)域內小區(qū)或其他場所的產品推廣活動，引導客戶接受產品上門展示銷售;
40、根據產品銷售情況，制定產品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產品,活動結束后跟進意向客戶,開發(fā)潛在客戶;
41、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源，預約產品上門展示活動;
42、收集客戶及競爭產品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;
43、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;
44、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關事務;
45、負責店員的招聘、培訓及管理工作;
46、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標的完成。
47、組織執(zhí)行銷售管理團隊的日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價效果、及時反饋;
48、針對區(qū)域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經理培訓課程及其管理辦法;
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