《干法》讀后感范文

　　當品讀完一部作品后，相信大家的視野一定開拓了不少，這時最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，下面是小編為大家整理的《干法》讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　與其他一些名人出書不同的是，我們能夠從字里行間感覺到作者是發(fā)至真心的來分享他和自己公司成功的經(jīng)驗，不是東拼西湊，將不同人的成功的經(jīng)驗匯總到一塊，就命名為《如何如何成功--類的書》。

　　我讀這本書，是一口氣讀完的�，F(xiàn)將我現(xiàn)在能夠吸收利用的一些記錄下來，方便日后用來溫習。

　　1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。

　　2.物理學上有個能力守恒定律，同樣適用于今天人們的經(jīng)濟生活，如果你現(xiàn)在不如別人，比如你現(xiàn)在很貧窮、很笨拙，而你又想成為百萬富翁、億萬富翁。以你現(xiàn)在的狀況，能把本職工作做好就需要你去狠狠地努力才能完成，而你卻用這樣的努力去實現(xiàn)百萬富翁或億萬富翁的夢想，談何容易，如果你真想實現(xiàn)這個目標，你就必須要付出不亞于任何人的努力，你才有希望

　　3.對待自己的工作，要像經(jīng)營自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。盡管現(xiàn)在市場競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰(zhàn)勝了其他競爭對手，超著那個目標進發(fā)，實現(xiàn)了，我們就是第一流的公司

　　4.我認為《干法》講的主要一種精神，一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會為公司創(chuàng)造不朽的業(yè)績貢獻，公司肯定會賞識重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了;老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會讓自己的企業(yè)不斷做大做強，自己的身價也與日俱增，同樣他也會創(chuàng)造更多新的無數(shù)個就業(yè)的機會，更多成功的機會，就想微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬富翁。

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