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《帶著正能量去工作》讀后感

時(shí)間:2024-08-22 09:24:54 藹媚 讀后感 我要投稿

《帶著正能量去工作》讀后感

  認(rèn)真讀完一本名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。到底應(yīng)如何寫讀后感呢?以下是小編為大家整理的《帶著正能量去工作》讀后感,希望能夠幫助到大家。

《帶著正能量去工作》讀后感

  《帶著正能量去工作》讀后感 1

  暑期時(shí)間,將一些曾經(jīng)閱讀過的書籍再次溫習(xí),重溫曾經(jīng)的心靈雞湯,感悟信念的強(qiáng)大力量!《帶著正能量去工作》就是我曾經(jīng)最喜歡的書籍之一。

  把工作當(dāng)成一生的事業(yè)、帶著正能量去完成每項(xiàng)任務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng),干別人不愿意干的事、敢于挑戰(zhàn),永遠(yuǎn)向困難說“不”、不斷在創(chuàng)新中尋求發(fā)展是正能量員工的五大特征。無論我們現(xiàn)在從事何種職業(yè),處于什么崗位,如何在職場中獲取成功,都是所面臨的現(xiàn)實(shí)問題。每個成功者都有一個共同的特征,那就是擁有積極、樂觀、向上的工作態(tài)度,也就是職場的正能量。對于擁有正能量的人,成功總是顯得那么輕而易舉、自然而然。

  原通用電器公司首席執(zhí)行官杰克韋爾奇說:“激情是點(diǎn)燃工作正能量的火把!毕愀坶L江實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)始人李嘉誠說:“成功不容易,他需要很多正能量的聚積,才能幫你登上那座別人難以逾越的巔峰,但失敗卻很簡單,只要你任由自己內(nèi)心的負(fù)能量肆虐,其中任何一種負(fù)能量都可以給你帶來徹頭徹尾的失敗!

  這些激情,這些恒心,這些專注,這些積極努力的工作態(tài)度,都是職場成功人士與生俱來的正能量。喚醒正能量,保持正能量,是每個優(yōu)秀職場人士不可或缺的能力,它可以讓人在逆境中成長,在低谷時(shí)起飛,可以讓他們內(nèi)在的力量充分爆發(fā),為自己、團(tuán)隊(duì)乃至整個行業(yè)提供飛速發(fā)展壯大的動力。

  任何卓越的員工都是帶著正能量去工作的,在微軟,不管是企業(yè)高管還是普通員工,他們心中永遠(yuǎn)抱著這樣一個堅(jiān)定的信念,用正能量提高自己的工作士氣,用正能量推動自己走向成功。

  所有成功的職場人士都是具有正能量的人,而那些碌碌無為的人身上,總有揮之不去的牢騷和抱怨,在這兩種人身上有著截然不同的表現(xiàn)和結(jié)局:“工作得開心嗎?”關(guān)于這一問題,帶著正能量去工作的人總是毫不猶豫地回答“開心”,而帶著負(fù)能量去工作的人卻往往無言以對;面對在工作當(dāng)中不斷出現(xiàn)的問題,帶著正能量工作的人總是積極地去解決,而帶著負(fù)能量工作的人卻總是害怕和不斷逃避問題和責(zé)任;申請任務(wù)時(shí),帶著正能量工作的人總是主動負(fù)責(zé),沒有任何借口地去執(zhí)行,而帶著負(fù)能量工作的人卻總是在推諉、拖沓、被動應(yīng)付;在工作效率上,帶著正能量工作的人,總能以繁化簡,提高做事效率,而帶著負(fù)能量工作的人,卻總是庸庸碌碌,覺得時(shí)間不夠用;在職場溝通中,帶著正能量工作的'人總能實(shí)現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的良性溝通,而帶著負(fù)能量工作的人卻總像存在著溝通障礙,無法良性溝通;在職場發(fā)展上,帶著正能量工作的人總能夠長遠(yuǎn)地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,不斷提升自我,而帶著負(fù)能量工作的人卻總是得過且過,永遠(yuǎn)在原地踏步……

  這是一個唯有正能量才能激發(fā)工作激情和干勁的時(shí)代,沒有正能量就不可能取得成功,在競爭激烈的職場環(huán)境下,業(yè)績是工作成果的最有力證明,想要保持和提升業(yè)績,必須有積極正向的心態(tài),也就是職場正能量。

  一個成功的職場人士想要具有強(qiáng)大的執(zhí)行力,就必須要拋棄影響情緒的負(fù)面能量,如果不想在日復(fù)一日的工作中失去理想和斗志,不想在埋頭鉆研各種職場潛規(guī)則、辦公室讀心術(shù)中日趨麻木,不想在拖沓和倦怠中失去在職場上長遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會,那么,就必須帶著正能量去工作,調(diào)動自己的積極性,主動調(diào)整心態(tài),掌控職場正能量法則。

  其實(shí)每個人的命運(yùn)都掌握在自己的手中,只有帶著正能量去工作的人才是最有潛力的人,才是單位最需要的人。從平凡到優(yōu)秀,從優(yōu)秀到卓越的秘訣只有一個,就是帶著正能量去工作。只要帶著正能量去工作,每個職場人的前程都不可限量,每個人都能創(chuàng)造無限可能!

  職場成功,誰都離不開正能量;自動自發(fā),用正能量成就事業(yè)高度;切忌懈怠心理,重燃工作激情;好工作是干出來的,不是找出來的;勇于擔(dān)當(dāng),敢于在問題中前行;落實(shí)要到位,讓執(zhí)行不打折扣;要事第一,高效第一,結(jié)果第一;專心才能優(yōu)秀,用心才能創(chuàng)新;沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì);積極溝通,正能量讓工作更順暢;眾志成城,用企業(yè)文化激發(fā)自身正能量;正能量讓你永遠(yuǎn)無可替代……《帶著正能量去工作》一書從十二個方面喚醒工作激情和倍增工作效能,幫助我們調(diào)動自身積極性,摒棄負(fù)面情緒,傳遞正向能量,達(dá)到提升工作生活行為模式的目標(biāo)。感興趣的朋友可以嘗試著去讀一讀。

  《帶著正能量去工作》讀后感 2

  偶然間,看到財(cái)經(jīng)作家趙文明先生的一句話“只有帶著正能量工作的員工,才是企業(yè)最需要的人!蔽矣X得這個觀點(diǎn)很新穎,到網(wǎng)上搜了一下,發(fā)現(xiàn)趙文明先生著有一本書,書名就是《帶著正能量去工作》。我平時(shí)還是比較排斥此類勵志的書籍的,感覺多是一些空話、套話,實(shí)用性并不強(qiáng),但是看到這本書,我有些好奇,猜不到作者是如何講述的。于是,我滿懷期待與好奇地讀完了這本書,書中每一章節(jié)的最后都有一個“正能量加油站”,真的能給讀者加滿油。我讀完之后,思緒萬千,感慨頗多。

  雖說如今“正能量”一詞很火,但我之前并不理解正能量的含義,此書的作者給我們闡述了“正能量”一詞的定義:一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的`動力和感情。以我的理解,我更偏重于正能量是一種動力,是我們追求美滿生活的原動力,無論在工作上,還是生活中,正能量都是必不可少的力量。

  我來到xx已經(jīng)十年有余,一直周而復(fù)始地收費(fèi),曾經(jīng)有一段時(shí)間,我開始迷茫,找不到人生的意義,但是當(dāng)我看到青銀的標(biāo)桿典型,人家同我一起入職,工作、生活風(fēng)生水起,他們帶給了我很大的正能量,讓我一度不再那么頹廢,產(chǎn)生了想主動積極生活和工作的信念。之后,青銀來了一批新入職的員工,他們青春洋溢、干勁十足,我羨慕他們有著陽光的心態(tài),通過努力向他們學(xué)習(xí),漸漸讓生活變得充實(shí)。去年,xx為了鼓勵職工閱讀和寫作,采取了打造開放閱覽室、制定發(fā)稿量和張貼優(yōu)秀文章等一系列措施,在單位的督促下,我開始了真正的閱讀,當(dāng)我用心去讀完一本本書后,我的心靈開始充盈起來,越發(fā)感覺到踏實(shí)和充滿希望。這本書中對我觸動最大的是“主動出擊,讓夢想融入工作目標(biāo)中”這一章,我認(rèn)識到主動所產(chǎn)生的效能不可斗量,F(xiàn)在的我樂觀生活,每天都很踏實(shí)和滿足;積極工作,爭取達(dá)到四星級或五星級;主動學(xué)習(xí),讓自己不斷成長。

  人生就像一枚擁有兩面的硬幣,有高潮就會有低谷,有成功就會有失意,不同的人會有不同的對待。就像裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯,受這種心態(tài)的影響,正能量的人傳遞的是希望和樂觀,而負(fù)能量的人傳遞的是失望和悲觀。我們都愿意與正能量的人交往,因?yàn)樗粌H讓你感覺踏實(shí)和舒服,還能將正能量傳遞給你。在工作中,正能量能幫助我們于枯燥和乏味中找到樂趣、尊嚴(yán)和成就感,真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。面對工作中的各種問題,帶著正能量工作的人總是積極地解決問題、主動承擔(dān)責(zé)任、毫無借口地去執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)良好的溝通、提高工作效率,帶著正能量工作的人能夠?qū)⒋煺酆屠щy當(dāng)做歷練,轉(zhuǎn)變成自己的財(cái)富,不斷提升自我、超越自我。

  當(dāng)明白了這些,我們可以下意識地積聚正能量,讓正能量助力我們成長和進(jìn)步,還應(yīng)該適時(shí)地向周圍釋放正能量,去“稀釋”他人身上的負(fù)能量,幫助別人,也快樂自己。讓我們帶著正能量去工作,以積極的態(tài)度和踏實(shí)的作風(fēng),做一名xx真正需要的員工。

  《帶著正能量去工作》讀后感 3

  最近讀了《帶著正能量去工作》這本書,讓我受益匪淺。書中指出,要樹立積極的工作觀念和態(tài)度。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ),是工作的動力。正如書中所說,作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,我們常常在工作中感到無助。我們總是對手頭的工作產(chǎn)生懷疑,對未來感到茫然,不知道如何開始。帶著正能量去工作,可以幫助我們消除思想觀念上的`各種混亂,重新調(diào)整定位一種自然的工作心態(tài),一些不平衡、不理解的感覺就會悄然過去,煥然一新。它會突然變得清晰。

  人的內(nèi)心有正能量和負(fù)能量。當(dāng)正能量不斷激發(fā)時(shí),負(fù)面情緒就會逐漸被取代,人們的幸福感就會逐漸增強(qiáng)。

  如果你有信心,它就會釋放出推動你走向成功的能量;如果你缺乏自尊或恐懼,它會釋放能量,導(dǎo)致你失敗。在工作中時(shí)時(shí)帶上正能量,你就會對工作充滿熱情,一切都會有更好的結(jié)果,同時(shí)也能感染身邊的朋友。懷著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一份工作都當(dāng)成一個新的開始、一次新的經(jīng)歷,懷著平靜、愉悅的心情、正能量去工作,你就會取得最大的成功,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  《帶著正能量去工作》讀后感 4

  最近閱讀了《帶著正能量去工作》這本書,讓我受益匪淺,書中寫出了對待工作我們要樹立積極的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ),也是工作的動力。正如書中所說的一樣,我們作為工作經(jīng)驗(yàn)不足的`年輕人經(jīng)常在工作中會感到各種無助,總會對自己手上的工作產(chǎn)生懷疑,對自己的將來感到茫然,不知該如何下手,帶著正能量去工作就可以幫我們消除思想觀念上的種種困惑,重新調(diào)整,定位自然的工作心態(tài),一些不平衡和不理解的感覺就會悄然逝去,一種新的面貌煥然而至,心里就會豁然開朗。

  人們心中的能量存在著正、反這兩種能量,當(dāng)正能量不斷被激發(fā)時(shí),負(fù)面情緒會逐漸被取代,人的幸福感也會慢慢增加。

  如果你有自信,它就會釋放出能量,推動你走向成功;如果你自卑或恐懼,它也會釋放出能量,導(dǎo)致你走向失敗。在工作中始終帶著正能量,你對工作就會充滿熱情,任何事情都會有較好的結(jié)果,同時(shí)還能感染身邊的小伙伴。抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次工作都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),帶著一種從容坦然、喜悅的心情,帶著正能量去工作,就會獲得最大的成功,從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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