離職簡(jiǎn)短通告精選(6篇)

離職簡(jiǎn)短通告1

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于20xx年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系。聯(lián)系方式如下：手機(jī)：××電話：××

　　特此通告！

　　XX有限公司

20xx年xx月xx日

離職簡(jiǎn)短通告2

尊敬的客戶，供應(yīng)商及合作伙伴：

　　原我公司銷售部銷售總監(jiān)劉已于20xx年11月28日因個(gè)人原因從本公司正式離職感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，劉對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若貴公司需要聯(lián)系本公司，可與本公司聯(lián)系，電話：××

　　謝謝您對(duì)××有限公司一如既往的信任與支持。

　　特此聲明！

　　xx有限公司

　　20xx年11月29日

離職簡(jiǎn)短通告3

××：

　　現(xiàn)有本公司員工，無視公司規(guī)章制度，無視組織紀(jì)律，無視公司警告，不服從公司管理安排，連續(xù)多日無故曠工，對(duì)短信電話都不理不接，鑒于此，根據(jù)本公司規(guī)章制度中測(cè)繪質(zhì)量保證體系獎(jiǎng)罰章程中相關(guān)條例，及公司與其本人所簽立勞動(dòng)合同第十九條相關(guān)規(guī)定，此舉已屬自動(dòng)離職。本公司在此鄭重聲明，自本公告公布之刻起，本人與本公司雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，解除其原有本公司職工身份，雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。

　　特此通告

　　x部門

　　20×x年xx月xx日

離職簡(jiǎn)短通告4

××：

　　原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司事宜請(qǐng)與聯(lián)系。給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解！特此公告。

　　x部門

　　20×x年xx月xx日

離職簡(jiǎn)短通告5

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的.內(nèi)容)，起未經(jīng)請(qǐng)假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動(dòng)離職處理，因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　xxx部門

　　20xx年xx月xx日

離職簡(jiǎn)短通告6

xxx：

　　你于20xx年xx月xx日入職本公司，從20xx年xx月xx日起再無出勤記錄，公司無法了解你目前的狀態(tài)。

　　根據(jù)公司相關(guān)制度，你的行為已視同曠工，曠工3日按離職處理。因此，視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　現(xiàn)通知你在X年X月X日前于工作日到公司辦理離職移交手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，自勞動(dòng)關(guān)系解除之日起出現(xiàn)任何問題與本公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

　　特此通知！

　　XX公司人力資源部門

　　20xx年X月X日