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盜竊處罰通告6篇(薦)
盜竊處罰通告1
于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調(diào)取公司內(nèi)部監(jiān)控視頻，情況屬實，現(xiàn)對作如下處理：
一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺，主機5個)、鋼材50根(300斤)
二、對公司造成的'直接經(jīng)濟損失6000元
三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導研究決定，請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關(guān)系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務，將呈報至當?shù)毓簿痔幚怼?/p>
網(wǎng)校財務部
20xx-04-02
盜竊處罰通告2
各部門：
于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調(diào)取公司內(nèi)部監(jiān)控視頻，情況屬實，現(xiàn)對作如下處理：一、偷盜物品辦公用品（電腦顯示器3臺，主機5個）、鋼材50根（300斤）二、對公司造成的直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的.處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導研究決定，請于20xx年4月15日前（含）賠償公司經(jīng)濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關(guān)系，如4月15日前（含）未清算6000元賬務，將呈報至當?shù)毓簿痔幚怼?/p>
網(wǎng)校財務部
20xx—04—02
盜竊處罰通告3
xxx于20xx年3月份入職，在操作部任職操作工一職，在公司期間被人舉報多次偷盜，后經(jīng)調(diào)取公司內(nèi)部監(jiān)控視頻，情況屬實，現(xiàn)對作如下處理：一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺，主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的`直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導研究決定，請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整，并做辭退處理，解除與公司的勞動關(guān)系，如4月15日前(含)未清算6000元賬務，將呈報至當?shù)毓簿痔幚怼?/p>
網(wǎng)校財務部
20xx-04-02
盜竊處罰通告4
公司各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的`排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認不諱。
承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：
一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除；
二、給予開除公職處分；
三、對偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理；
x有限公司
20xx年4月24日
盜竊處罰通告5
各部門：
20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問，對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的`影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;二、給予開除公職處分;三、對偷竊事實，呈報當?shù)毓矙C關(guān)處理;
xxx有限公司
20xx年4月24日
盜竊處罰通告6
各部門、車間：
關(guān)于x年4月29日晚11：40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查
x年4月29日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉、薛等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!
行政部
xx-5-3
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