任命通知書范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用通知的情況越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。還是對通知一籌莫展嗎？以下是小編整理的任命通知書范文，希望能夠幫助到大家。
任命通知書范文 篇1
公司各部門、各分公司：
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
現(xiàn)任命______女士為總經理助理，免去______女士______分公司總經理職務。
現(xiàn)任命______先生為______分公司總經理，免去______先生________部門經理職務。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
二〇____年____月____日
任命通知書范文 篇2
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，經董事會選舉并任命_______為有限公司董事長，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司批準成立之曰起_______年。
_______人力資源部
_______年_____月_____日
任命通知書范文 篇3
經股東選舉決議，現(xiàn)任命___________為珠海___________有限公司的施行董事、經理，任命_______________為公司監(jiān)事。(不設董事會的小范圍公司用)。
股東簽名(蓋章)：
______年_____月_____日
任命通知書范文 篇4
根據(jù)公司市場發(fā)展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲現(xiàn)任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監(jiān);并負責監(jiān)督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上現(xiàn)任命書自20___年____月____日日起即開始執(zhí)行。
20____年____月____日
________有限公司
任命通知書范文 篇5
公司各部室：
為適應公司經營發(fā)展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下___進行人事任命，現(xiàn)予以公布：
聘任為總經理助理，協(xié)助財務總監(jiān)負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發(fā)部副經理職務;
任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命為市場開發(fā)部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
___公司
20__年__月___日
任命通知書范文 篇6
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下___進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
一、任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作;
二、任命_______為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務;
三、任命_______為人事部總經理，主持人事部的.日常工作;
四、任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作。以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
股東簽名(蓋章)：
____年____月____日
任命通知書范文 篇7
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命XX志為XX司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
XX限公司
年 月 日
任命通知書范文 篇8
為適應新形勢下公司經營發(fā)展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的.人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為事業(yè)部總經理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命_______為事業(yè)部副總經理，負債協(xié)助總經理完整任務;
任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
總經理：______________
�。ü竟拢�:
____年____月_____日
任命通知書范文 篇9
為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議， 決定對以下___進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：
任命_______為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的.各項工作任務;
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。 特此通告
簽發(fā)：總經辦主任_______
日期：____年____月_____日
任命通知書范文 篇10
全體員工：
因公司發(fā)展須要，經公司探討確定，對以下員工進行新的人事任命，現(xiàn)予以公告：
任命xxx女士為直營店見習經理，考核期為三個月。主要負責直營店經營與管理，活動策劃及與商場負責人溝通，完成公司直營店銷售任務。請各直營店同事聽從直營店見習經理支配，同心協(xié)力，保質保量的完成公司任務。 原內安裝組組長xxx先生，調到銷售部，任命見習店面監(jiān)理，考核期三個月。主要負責專賣店，獨立店施工監(jiān)查，選購裝修材料，上貨擺場，飾品擺放以及后期店面維護。做好專賣店，獨立店裝修、開業(yè)的`打算工作和后期服務工作。 原質檢員xxx先生，調到生產部，任命油漆車間見習車間主任，考核期三個月。主要負責完成上級下達的生產任務，對油漆員工進行技術指導和工作管理，保障產品質量合格。 本任命即日起生效。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書范文 篇11
根據(jù)公司經營發(fā)展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
____限公司
年 月 日
任命通知書范文 篇12
全體員工：
依據(jù)公司發(fā)展須要，同時也為了給員工供應更大的發(fā)展空間，經管理層辦公會議探討、協(xié)商確定，公司成立營業(yè)部門，管理公司原有xxx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，詳細如下：
原xx部門區(qū)域經理xx，晉升為公司營業(yè)部門經理，負責營業(yè)部門的整體運營，策劃、選購、新店選址、新店開張籌備。
任命xxx為營業(yè)部門副經理，負責營業(yè)廳的xx接口工作，政策申請、執(zhí)行，全部門店的'日常后勤工作。 原城區(qū)營業(yè)廳店長xx，調到營業(yè)部門，負責營業(yè)部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，接著發(fā)揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知書范文 篇13
根據(jù)公司發(fā)展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事現(xiàn)任命，具體如下：
現(xiàn)任命_______為公司人力資源總監(jiān)，全面負責公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調行政管理事務，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的.各項任務。
現(xiàn)任命_______為公司運營總監(jiān)，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網站運營計劃監(jiān)控，協(xié)調運營團隊整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經理安排的各項任務。
現(xiàn)任命_______為公司運維總監(jiān)，全面負責技術部門整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
現(xiàn)任命_______為公司產品總監(jiān)，全面負責產品開發(fā)、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
現(xiàn)任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員現(xiàn)任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協(xié)助總經理和銷售總監(jiān)開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
________有限公司
____年____月____
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