風(fēng)清氣正自查自糾報(bào)告(精選3篇)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告有著舉足輕重的地位，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。你所見過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編整理的風(fēng)清氣正自查自糾報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。
風(fēng)清氣正自查自糾報(bào)告1
存在的問(wèn)題和不足
一、學(xué)習(xí)方面
1、對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，在工作中不重視知識(shí)能力的培養(yǎng)提高，對(duì)知識(shí)的掌握不全面，臨時(shí)用才臨時(shí)抱佛腳，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
2。工作不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班，至立足于把工作做好，不追求把工作做新，做大。沒(méi)有明顯的創(chuàng)新特色。
二、工作態(tài)度方面
1、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)，雖然在工作中不斷努力，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的'現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為來(lái)得及，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，影響了工作效率。
2、是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放，在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性，獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在等靠的思想。對(duì)創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。
3、是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒，已接到任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做好，又是存在以應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。
4、是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好，有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒，由于工作方法簡(jiǎn)單，致使干群關(guān)系不和。有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講策略。
5、是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。
三、落實(shí)整改措施
1，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，增強(qiáng)自我約束的機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種約束，破除急躁情緒，迎難而上，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)作性的開展工作。遇到問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)工作中面臨的新情況，新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
風(fēng)清氣正自查自糾報(bào)告2
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于Xx市開展進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》精神及我院具體要求，本人結(jié)合自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)要求從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我查擺，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）廉潔方面沒(méi)有問(wèn)題
�。ǘ┧枷胗^念不能與時(shí)俱進(jìn)，缺乏開拓進(jìn)取精神，抱有“無(wú)過(guò)便是功”“不出事就是最大的成績(jī)”想法、安于現(xiàn)狀消極思想；
�。ㄈ┳鳛楦敝ш�(duì)長(zhǎng)，在協(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓紀(jì)律方面、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等方面工作做得不夠好，不愿得罪人，導(dǎo)致個(gè)別干警紀(jì)律松弛，存在遲到、早退現(xiàn)象，不按時(shí)上下班；值班松散，偶有脫崗現(xiàn)象；庭審值庭中動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；接訪群眾當(dāng)事人存在態(tài)度不夠熱情、語(yǔ)言不溫和，工作作風(fēng)確實(shí)存在一定程度的生冷硬現(xiàn)象。
�。ㄋ模┥頌楦敝ш�(duì)長(zhǎng)，在警隊(duì)我主要負(fù)責(zé)分管刑事審判案件的庭審警務(wù)保障工作，雖然在刑事案件庭審過(guò)程中，提押、押解、看管、值庭、還押被告從未出現(xiàn)發(fā)生一次被告人脫逃、自殘、自殺事件，但我總以自己是老干警自居，始終認(rèn)為我們警隊(duì)最重要的業(yè)務(wù)職能是刑事庭審保障“不出事”為原則，只要不出事，其他都不重要，沒(méi)有全局、大局觀念，看點(diǎn)不看面，存在一定局限性；缺乏銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神。
二、努力方向
�。ㄒ唬淞⒎e極開拓、銳意進(jìn)取的'思想意識(shí)，堅(jiān)決克服“無(wú)過(guò)便是功”“已經(jīng)不錯(cuò)了”思想，認(rèn)清形勢(shì)、奮發(fā)努力、永不滿足、銳意進(jìn)取謀求新的發(fā)展，開拓新的境界，創(chuàng)造新的輝煌。
�。ǘ﹨f(xié)助支隊(duì)長(zhǎng)抓好紀(jì)律、警容風(fēng)紀(jì)、日常訓(xùn)練工作、值班執(zhí)勤等工作，嚴(yán)格要求，遵守我院各項(xiàng)規(guī)章制度，服裝整齊、精神面貌良好，保持法警良好形象；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好接訪來(lái)訪群眾工作，態(tài)度謙虛熱情，語(yǔ)言文明；抓好警隊(duì)日常訓(xùn)練工作，嚴(yán)格依法執(zhí)法、執(zhí)法規(guī)范化、值庭動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)等。
風(fēng)清氣正自查自糾報(bào)告3
一、存在的問(wèn)題和不足
（一）學(xué)習(xí)方面
對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而放松和忽視學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)和再提高，對(duì)知識(shí)掌握不系統(tǒng)、不全面，臨到用時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，對(duì)學(xué)習(xí)沒(méi)有做到長(zhǎng)期堅(jiān)持，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
�。ǘ┕ぷ鞣矫�
1、工作積極性主動(dòng)性，工作不夠積極主動(dòng)�？傉J(rèn)為自己只需要做好份內(nèi)的事就可以了，工作中領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒(méi)有大的、明顯的創(chuàng)新特色。
2、工作態(tài)度方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局。有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為搞的贏，來(lái)的急，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，因此影響了工作效率。
二是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。在工作中安于現(xiàn)狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性、獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在著等、靠的思想，總是被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)分憂。20xx年“營(yíng)造風(fēng)清氣正的'發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告
三是有時(shí)辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)，沒(méi)有精益求精的思想，完成一項(xiàng)工作沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，雖然工作都完成，目標(biāo)也按時(shí)完成就是質(zhì)量不高。
3、工作作風(fēng)方面
一是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒。一接到任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，二是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好。有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，開始時(shí)還可以做到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，到最后就導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作方法簡(jiǎn)單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講究策略。
4、工作紀(jì)律方面
日常管理不夠嚴(yán)格。總體上還是能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的,但有時(shí)對(duì)日常紀(jì)律抓落實(shí)不夠，執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但還是違反了組織紀(jì)律。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因
�。ㄒ唬┳约悍潘闪藢W(xué)習(xí)及對(duì)自己的要求，沒(méi)有從思想深處充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性。沒(méi)有樹立長(zhǎng)期的觀念，沒(méi)有把長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，不斷自己的工作能力作為目標(biāo)。
（二）是沒(méi)有樹立科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的風(fēng)格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節(jié)上放松了自身紀(jì)律，自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
三、整改的措施
�。ㄒ唬┡μ岣邔W(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)嚴(yán)于律己、嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
�。ǘ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)造性地開展工作。善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)當(dāng)前工作中面臨的新情況、新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出發(fā)展的新思路、新方案；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化責(zé)任，提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
四、存在的問(wèn)題和不足
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面
1、對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，致使學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，在工作中不重視知識(shí)能力的培養(yǎng)提高，對(duì)知識(shí)的掌握不全面，臨時(shí)用才臨時(shí)抱佛腳，特別是聯(lián)系實(shí)際不夠，解決實(shí)際問(wèn)題少。
2.工作不夠積極主動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，總是按部就班，至立足于把工作做好，不追求把工作做新，做大。沒(méi)有明顯的創(chuàng)新特色。
（二）工作態(tài)度方面
1、是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作中自我要求不夠嚴(yán)，雖然在工作中不斷努力，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情也體現(xiàn)到工作中去，但也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，有拖拉的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作，總認(rèn)為來(lái)得及，缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，影響了工作效率。
2、是開拓精神不強(qiáng)，思想觀念不夠開放，在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職，完成任務(wù)，缺乏創(chuàng)造性，獨(dú)創(chuàng)性的點(diǎn)子，存在等靠的思想。對(duì)創(chuàng)造性地開展工作思路不寬，辦法不多。
3、是不夠扎實(shí)，存在急于求成的情緒，已接到任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做好，又是存在以應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法。
4、是服務(wù)態(tài)度有時(shí)不太好，有時(shí)工作忙，來(lái)辦事的人多，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒，由于工作方法簡(jiǎn)單，致使干群關(guān)系不和。有怕得罪人的思想，有時(shí)說(shuō)話不講策略。
5、是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，雖然沒(méi)有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。
五、落實(shí)整改措施
（一）努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，增強(qiáng)自我約束的機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律人，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。
�。ǘ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，要努力做到善于克服消極思維，模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種約束，破除急躁情緒，迎難而上，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，創(chuàng)作性的開展工作。遇到問(wèn)題進(jìn)行理性思考，針對(duì)工作中面臨的新情況，新問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善，提出發(fā)展的新思路，新方案，善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
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