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企業(yè)錄用通知書范文
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來越多，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)錄用通知書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)錄用通知書范文1
xx先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計(jì)師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的`資料：
1、本人近照一張（紅底一寸）；
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件）；
3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；
4、成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；
5、成都市手機(jī)號(hào)碼；
6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。
二、入職辦理：
1、入職辦理時(shí)間：20xx年01月01日9：30時(shí)。
2、辦理地點(diǎn)：xx區(qū)府城大道西段399號(hào)xx9號(hào)樓1單元602xx裝飾工程有限公司公司人力資源部
3、提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)
4、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）
試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
xx裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年12月16日
企業(yè)錄用通知書范文2
Dear：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為稅前RMBxx萬元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、月固定工資：x萬元/月
2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金。
3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于x倍月固定工資），年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說明：如您在xx月xx日前加入公司方能參與分配；入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供xx元/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額xx萬元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助xx元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受x天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期；當(dāng)您入職滿x年后，每年可享受天的帶薪假期；
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。xx公司和諧的`企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。（以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等）
四、其他
1、工作地點(diǎn)：xx
2、勞動(dòng)合同期限：x年，其中試用期x個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日
4、報(bào)到地點(diǎn)：xx
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a）身份證
b）最高學(xué)歷證書原件
c）原單位離職證明
d）其他資歷、資格證書
e）x寸相片張
f）x個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說明；如對(duì)Offer有任何疑問，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說明，或致電xx轉(zhuǎn)xx人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的審核事宜。若入職資格的審核（體檢、驗(yàn)證等）不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格（體檢、驗(yàn)證等）的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力！
此致！
xx股份有限公司人力資源部（需加蓋章）
20xx年10月19日
企業(yè)錄用通知書范文3
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工！為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院）體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告（蓋公章）。
二、簽約
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫完整的'《就業(yè)協(xié)議書》（完成個(gè)人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款：
（1）本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除；
（2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20xx元）。
收件地址：x有限公司人力資源部
郵政編碼：xx
收件人：xx
聯(lián)系電話：xx
三、其它說明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書范文4
尊敬的女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入公司，成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信公司能夠給你提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為，向匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jī)效、能力及意愿。
崗位職責(zé)：
你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。
你的每月固定工資為元（稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn)）。
在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受個(gè)工作日的帶薪年假。
根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
午餐補(bǔ)貼xx元/工作日；通訊補(bǔ)貼xx元/月；交通補(bǔ)貼xx元/月。
你的勞動(dòng)合同將與公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為xx年，合同期中含試用期xx個(gè)月，試用期工資xx元（稅前）。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
公司實(shí)行嚴(yán)格的.薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五x：00—x：00，含午餐時(shí)間x個(gè)小時(shí)。
加入公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定；你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于20xx年xx月xx日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在20xx年xx月xx日前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部
20xx年xx月xx日
我決定加入。
我將在20xx年xx月xx日之前到公司入職。
個(gè)人簽名：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書范文5
尊敬的xx：
非常榮幸地通知您，經(jīng)過公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合崗位錄用條件，公司決定予以錄用。
一、公司與您約定的錄用共性條件：
1、誠(chéng)實(shí)信用，無不良社會(huì)記錄；
2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作；
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史；
4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù)；
5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、公司與您約定的薪資福利：
1、工作部門及職務(wù)：xx。
2、試用薪資：（稅前）xx元/月，（純到手薪資）￥xx元/月；
轉(zhuǎn)正薪資：（稅前）￥xx元/月，（純到手薪資）￥xx元/月。
[含：基本工資（￥xx元/月）+崗位津貼+技能津貼+保密津貼（￥200.00元/月）+績(jī)效獎(jiǎng)金]
注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。
3、福利待遇：
（1）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（繳納基數(shù)為￥xx元）；
�。�2）入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假；
�。�3）免費(fèi)年度體檢；
�。�4）年度旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤；
�。�5）每天下午16：00下午茶；
�。�6）每周二下午16：00—18：00全員健身活動(dòng)；
（7）員工結(jié)婚賀儀等；
（8）全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。
4、其它特別補(bǔ)充說明：
1）績(jī)效考核辦法另行簽訂到位；
2）應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。
辦理：
1、《錄用通知書》1份；（注：自己打印出來后簽字；亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來后簽字。）
2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件；
3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書的原件及復(fù)印件；
4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張；
6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。
注：
◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的`錄用條件，此錄用通知書自動(dòng)失效。
◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：
◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。
三、特別約定：
1、受雇唯一性和保密承諾：
�。�1）受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系；入職后未經(jīng)公司書面同意，也不得在任何時(shí)間（包括但不僅限于工作時(shí)間）、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系（即兼職行為），違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
�。�2）保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪資；也不得將本錄用通知書的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
2、生效與失效：
�。�1）我公司將為您保留此崗位至20xx年xx月xx日時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)?zhí)顚懞没貓?zhí)，于20xx年xx月xx日時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電xx通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來的不便及損失我們不予承擔(dān)。
�。�2）本錄用通知書在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。
�。�3）如您未能通過公司入職前的健康體檢；或公司要求的背景調(diào)查；或入職報(bào)到時(shí)，您個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假的（注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說明具體情況，報(bào)公司審批）。本錄用通知書自動(dòng)失效。
3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無償解除勞動(dòng)合同。
4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開展崗位工作。
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xx。
人資行政部
20xx年xx月xx日
回執(zhí)單
我已閱讀并同意上述所有內(nèi)容，接受聘用并按時(shí)到崗。
簽名：xx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書范文6
xx先生/小姐：
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期：20xx年xx月xx日（星期xx）時(shí)分正。
地點(diǎn)：廣州市
二、攜帶資料：
�。ㄒ唬╀浻猛ㄖ獣�；
（二）居民身份證；
�。ㄈ┳罡邔W(xué)歷證書原件；
�。ㄋ模┵Y歷、資格證書（或上崗證）；
（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明）；
�。┓潜臼袘艨谛钄y帶外出就業(yè)證明、未婚證（計(jì)生證）；
�。ㄆ撸┮淮缦嗥龔垼�
�。ò耍┤缧韫窘鉀Q住宿，請(qǐng)自帶床上用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月，試用期薪資xx元。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：
電話：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)錄用通知書范文7
尊敬的先生（女士）：
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）校區(qū)/部職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列！
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間：20xx年xx月xx日時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：xx人力資源部/校區(qū)
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話：xx
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠姟堵毠な謨?cè)》（請(qǐng)閱附件）。
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為x個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為x年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的'權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；
2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；
3、一寸彩色證件照2張（紅底）；
4、原單位開出之離職證明或勞動(dòng)部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付）。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒有得到公司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日（確認(rèn)截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于20xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
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