工作計劃[熱]

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃了。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　工作分析計劃書

　　一、計劃的目的

　　為高效地開展公司的工作分析，科學(xué)準(zhǔn)確地對公司所屬部門和所屬崗位進(jìn)行工作分析，特制訂本計劃。

　　二、計劃的目標(biāo)

　　1.對公司所有部門進(jìn)行科學(xué)的部門工作分析，制訂各部門工作說明書。 2.對所有崗位進(jìn)行科學(xué)的工作分析，制訂各崗位的職務(wù)說明書。 3.建立規(guī)范的工作分析標(biāo)準(zhǔn)和流程。 三、計劃職責(zé)

　　該計劃主要由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，各部門相關(guān)人員予以協(xié)助。 四、工作分析的目的說明

　　根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源部為集團(tuán)人力資源開發(fā)制定的發(fā)展規(guī)劃，決定實(shí)施工作分析。此次進(jìn)行工作分析的主要目的，是為了配合集團(tuán)進(jìn)行崗位說明書和崗位規(guī)范的修改和制訂，通過工作分析來了解集團(tuán)分公司各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)、關(guān)系及在此崗位所必須具備的知識、技術(shù)、能力，掌握各崗位的相關(guān)正確數(shù)據(jù)。

　　五、工作分析的用途說明 1.人力資源規(guī)劃 2.人員招聘及甄選 3.人員任用及配置 4.薪資調(diào)查 5.薪資結(jié)構(gòu) 6.員工培訓(xùn)及發(fā)展 7.職業(yè)規(guī)劃 8.工作評價 9.職位分類 10.績效評估 11.目標(biāo)管理計劃 12.工作流程分析 13.組織結(jié)構(gòu)研究 六、工作分析的內(nèi)容說明

　　根據(jù)集團(tuán)分公司內(nèi)部的實(shí)際部門設(shè)置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內(nèi)容包括確認(rèn)各分公司內(nèi)部部門設(shè)置、各部門內(nèi)部崗位的確認(rèn)、崗位工作范圍、工作任務(wù)、工作方法及步驟、工作性質(zhì)、工作時間、工作環(huán)境、工作關(guān)系、人員種類、工作技能等，最終完成崗位

　　說明書和崗位規(guī)范的制定。

　　七、工作分析的方法選取說明

　　根據(jù)集團(tuán)分公司的人員配置情況，此次工作分析采取的主要方法是問卷調(diào)查法、訪談法和觀察法。

　　八、工作分析的相關(guān)流程說明 1.崗位說明書和工作規(guī)范書的形成流程

　　2.工作分析的流程

　　九、工作分析的步驟及相關(guān)人員、時間安排說明 1.項(xiàng)目小組的建立

　　工作分析是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，需要做周密的準(zhǔn)備；不僅需要人力資源部各人員的團(tuán)隊(duì)行動，還需要各分公司行政人事部的協(xié)助。項(xiàng)目小組的框架圖如下：

　　3.各調(diào)研分公司的選取及調(diào)研時間的確定

　　根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部分公司的設(shè)置現(xiàn)狀上來看，計劃選取xx分公司（包括xx分公司），時間一個月；xx分公司，時間一個月；xx分公司（包括xx分公司、xx分公司）一個半月進(jìn)行訪談?wù){(diào)研。

　　4. 工作分析步驟詳細(xì)說明

　　第一步：明確公司組織結(jié)構(gòu)，對公司各部門工作進(jìn)行工作分析。 （1）準(zhǔn)備階段：3月15號～3月22號

　　分析公司組織結(jié)構(gòu)圖；收集現(xiàn)有部門職責(zé)說明；明確部門分析要素；制作部門工作說明書模板。

　　明確工作分析的目的、意義和作用；研究工作分析的方法和技術(shù)；確定工作進(jìn)度表。 （2）調(diào)查階段：3月23號～4月23號

　　編制各種調(diào)查提綱和問卷；根據(jù)具體的部門進(jìn)行調(diào)查，主要與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談。

　　采取面談法和問卷調(diào)查法。

　　（3）分析階段：4月24號～6月24號

　　收集有關(guān)工作的特征及需要的各種數(shù)據(jù)，如規(guī)章制度、各人員對各部門工作的認(rèn)識等。仔細(xì)審核已收集到的各種信息。創(chuàng)造性地分析、發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作和部門的關(guān)鍵成分。歸納、總結(jié)出工作分析的必須材料和要素。對各部門工作進(jìn)行科學(xué)分析；制作標(biāo)準(zhǔn)的工作分析表格。

　�。�4）反饋運(yùn)用階段：6月25號～7月25號

　　對人力資源部制作的部門工作說明書進(jìn)行討論和定稿。運(yùn)用部門工作說明書對各部門崗位進(jìn)行工作分析指導(dǎo)與運(yùn)用。

　　第二步：對各崗位工作進(jìn)行工作分析；先對分公司部門經(jīng)理以上崗位進(jìn)行分析（8月上中旬），再對普通崗位進(jìn)行工作分析（8月下旬）。

　　（1）準(zhǔn)備階段：8月20號～8月27號

　　確認(rèn)工作分析方法；確定工作進(jìn)度表；進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)員工對本職工作的認(rèn)識和定位；確定崗位分析要素。

　　制訂工作分析規(guī)范，包括：工作分析的規(guī)范用語；工作分析項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)書。

　　選擇信息來源

　　信息來源有任職者、管理者、客戶、工作分析人員以及有關(guān)管理制度。 （2）調(diào)查收集階段：分公司部門經(jīng)理以上崗位調(diào)查 8月28號～9月11號 普通崗位調(diào)查 9月12號～9月26號

　　確定工作調(diào)查方法，編制各種調(diào)查提綱和問卷；根據(jù)具體的崗位進(jìn)行調(diào)查，主要與各部門經(jīng)理和本職工作人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談。

　　收集有關(guān)工作的特征，以及所需的各種信息數(shù)據(jù) 收集任職人員必需的'特征信息數(shù)據(jù) 采取觀察法、面談法和問卷調(diào)查法。

　�。�3）分析階段：分公司部門經(jīng)理以上崗位分析 9月27號～10月11號

　　普通崗位分析 10月12號～10月26號

　　審核收集到的各種工作信息

　　分析、發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作和任職者的關(guān)鍵成分 歸納、總結(jié)出工作分析的必要材料和要素 A．一般資料分析 （A）工作名稱

　　工作名稱標(biāo)準(zhǔn)化，按照有關(guān)職位分類、命名的規(guī)定或通行的命名方法和習(xí)慣確定工作名稱。

　�。˙）工作代碼

　　各項(xiàng)工作按照統(tǒng)一的代碼體系編碼 （C）工作地點(diǎn) （D）工資等級

　�。‥）職務(wù)等級和崗位類型 B．工作規(guī)范分析

　　主要目的：全面認(rèn)識工作整體。 （A）工作任務(wù)分析

　　明確、規(guī)范工作行為，如工作的中心任務(wù)、工作內(nèi)容、工作的獨(dú)立性和多樣化程度，完成工作的方法和步驟、使用的辦公用具和材料等

　�。˙）工作責(zé)任分析

　　通過對工作相對重要性的了解，配備相應(yīng)權(quán)限，保證責(zé)任和權(quán)力對應(yīng)。盡量用定量的方式確定責(zé)任和權(quán)力

　�。–）督導(dǎo)與組織關(guān)系分析

　　了解工作的協(xié)作關(guān)系和隸屬關(guān)系。包括：直屬上級、直屬屬下、該工作制約哪些工作，受哪些工作制約、在哪些工作范圍內(nèi)升遷或調(diào)換，協(xié)作關(guān)系等

工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想：

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)新區(qū)的第三次教育工作會議精神，再貫徹教育方針的思想知道下，辦出我校信息科技教育特色并全面事實(shí)以“創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力的培養(yǎng)“為核心的素質(zhì)教育，使學(xué)校各項(xiàng)工作有一個新發(fā)展和新水平。

　　二、主要工作：

　�。�、 深入的學(xué)習(xí)各種國內(nèi)外先進(jìn)的教育理論與教育經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)責(zé)任感，使命感，為黨的教育事業(yè)而努力，盡力的工作。

　�。病� 落實(shí)好浦東新區(qū)的美術(shù)繪畫“我和我的朋友”比賽活動。

　�。�1）、組織學(xué)生報名活動。2月底

　�。�2）、組織學(xué)生培訓(xùn)活動。（3月1日——3月20日）

　　３、 加強(qiáng)備課組建設(shè)，重視每一次教學(xué)研究活動切實(shí)有效的提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校研討的'“四結(jié)合”課題活動。

　�。ǎ保� 備課組長認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)組內(nèi)各項(xiàng)日常工作的貫徹與落實(shí)，組織好每次的教研活動，做到“四定二點(diǎn)”。

　�。ǎ玻� 每次的教研活動開展好集體備課，說課，上課和聽課與評課

　　活動，以及先進(jìn)的教學(xué)理論與經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教師的課堂教學(xué)水平。

　　（３） 認(rèn)真開展外出聽課、觀摩教學(xué)錄像后的取經(jīng)說課，上研討課，評課等教學(xué)實(shí)踐活動。

　�。�4）結(jié)合我校研討的“四結(jié)合”課題活動，每個美術(shù)組成員積極參與學(xué)習(xí)活動中。

　　４、 繼續(xù)在美術(shù)教室中創(chuàng)設(shè)小展示窗口，繪畫競賽活動，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生審美能力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的積極性。這學(xué)期開展首屆“七彩畫筆”繪畫比賽。具體活動內(nèi)容為“走馬看‘畫’”，比賽地點(diǎn)在場地上用粉筆作畫，以繪制馬的新形象。

　�。�、 美術(shù)教師充分認(rèn)識課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，在集體教研的基礎(chǔ)上個人認(rèn)真?zhèn)湔n，批改美術(shù)作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，促使學(xué)生在美術(shù)教學(xué)中提高審美能力，提高動手能力，促使全體學(xué)生全面發(fā)展。

工作計劃 篇3

　　本學(xué)期，校本研修的重點(diǎn)將是要將教育科研工作和教學(xué)有效的結(jié)合起來，發(fā)揮教育科研的實(shí)際作用。推進(jìn)我校課題研究的有序進(jìn)行，是我校本學(xué)期研修工作的重點(diǎn)。本學(xué)期我校教育科研工作的基本思路：

　　1、推進(jìn)課題研究，做好過程落實(shí)。

　　2、提高教學(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點(diǎn)。

　　3、集體研修引領(lǐng)，強(qiáng)化個人學(xué)習(xí)。

　　一、研修內(nèi)容

　�。ㄒ唬┩七M(jìn)課題研究，注重研修落實(shí)

　　我校自從申報區(qū)級科研課題以來，一直圍繞課題進(jìn)行研修工作。但在研修過程中，往往是教科室打主力，集體的智慧沒有得到充分的發(fā)揮，使課題的收效不大，課題研修所產(chǎn)生的影響也很有限。為了使課題研修與教學(xué)更有效的結(jié)合，發(fā)揮課題研究成果的作用，本學(xué)期將在課題研修方面做好以下幾點(diǎn)：

　　1、做好課題的過程研究，注重研修的落實(shí)。

　　2、分工與合作有效結(jié)合，使課題研修有序進(jìn)行。

　　3、研修資料總結(jié)歸檔，做到有“理”有“據(jù)”。

　　4、及時匯報交流，力爭盡快結(jié)題。

　　5、完善研修細(xì)節(jié)，豐富研修成果。本學(xué)期，學(xué)校將組織部分老師對學(xué)校的校本教材進(jìn)行重新修訂，制定校本教材的考核辦法和激勵機(jī)制，在本學(xué)期末完成教材的修訂，下學(xué)期全部使用新教材。

　�。ǘ�）提高教學(xué)效率，凸現(xiàn)研修重點(diǎn)。

　　將教育科研和提高課堂教學(xué)效率有機(jī)結(jié)合，是本學(xué)期教育研修的重點(diǎn)。本學(xué)期，我們將繼續(xù)通過新課程通識培訓(xùn)、觀看名師授課、教師教學(xué)觀摩、課堂效率提高專題研討、培養(yǎng)特色教師等方式來進(jìn)行提高課堂教學(xué)效率的有效嘗試，以期使我們的教學(xué)在單位時間內(nèi)發(fā)揮最大的作用。

　　1、新課程通識培訓(xùn)采用上學(xué)期末集中培訓(xùn)的'方式進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中完成相關(guān)的作業(yè)。

　　2、觀看名師授課。主要是通過集體（分學(xué)科）觀看名師的課堂教學(xué)實(shí)錄，尋找自己的差距，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)水平。

　　3、教師教學(xué)觀摩。本學(xué)期對教師的獻(xiàn)課，語數(shù)教研組將以專題形式進(jìn)行。

　　4、課堂效率提高專題研討。主要通過專題講座——專題研討——尋找途徑這一方式進(jìn)行。通過研討，找到課堂教學(xué)效率提高的最佳途徑。

　　5、特色教師培養(yǎng)。本學(xué)期，提出特色教師這一概念，制定特色教師所應(yīng)具備的條件，完善相關(guān)激勵措施，力爭學(xué)期末進(jìn)行特色教師的申報。

　　二、研修程序

　　學(xué)校的校本研修仍然以集體研修為主，讓集體研修引領(lǐng)教研組、教師個人的研修。讓研修按照學(xué)校研修——教研組研修——課題組研修——教師個人研修這一方式自上而下的有序進(jìn)行。

　　對教師的個人研修，則按照教學(xué)反思——教學(xué)隨筆——讀書筆記——網(wǎng)絡(luò)研修的方式進(jìn)行。本學(xué)期特別強(qiáng)化教師的個人研修，除了每課時要寫教學(xué)反思外，每個月的教學(xué)隨筆，學(xué)期末的讀書筆記，教師的網(wǎng)絡(luò)研修等，平時要加強(qiáng)引導(dǎo)和管理，讓研修落到實(shí)處。

　　三、本學(xué)期研修安排

　　研修時間

工作計劃 篇4

　　一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

　　一是著眼協(xié)會的頂層設(shè)計，加強(qiáng)主席團(tuán)建設(shè)。首先是要用開放的心態(tài)換好屆，其次是增強(qiáng)凝聚力和帶動力。在主席團(tuán)成員人選上有兩點(diǎn)考慮：一是理事會成員(理事、常務(wù)理事和主席團(tuán)成員)要力爭打破地域界限，二是要力爭打破行業(yè)界限。也就是說不管這人是哪兒的，是沈陽的還是遼寧的還是全國其他地方的，也不管他是做什么行業(yè)的，哪怕他是與影視不沾邊的企業(yè)，只要這個人有能力、有實(shí)力、有社會責(zé)任心和投身于沈陽影視事業(yè)的熱心，又肯于為協(xié)會的建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)，就可將其吸納進(jìn)來。重要關(guān)鍵職位由文聯(lián)黨組、市委宣傳部決定。目的是組建一個有實(shí)力、有能力、有活力、有凝聚力和有影響帶動力的協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)層。

　　二是著眼協(xié)會中間骨干，加強(qiáng)會員隊(duì)伍建設(shè)。首先要做大。要多發(fā)展個人會員，尤其還要多發(fā)展團(tuán)體會員。其次要做強(qiáng)。會員接收進(jìn)來，要幫助他們發(fā)展壯大，要多支持那些有潛力有實(shí)力的優(yōu)秀會員尤其是團(tuán)體會員單位，讓這部分成員成為協(xié)會骨干力量，并適時創(chuàng)造條件進(jìn)行扶持，利用各種機(jī)會進(jìn)行宣傳推介。適時充實(shí)壯大協(xié)會影視人才庫。

　　二、加強(qiáng)制度建設(shè)

　　一是著眼于“增加壓力激發(fā)動力”，將研究制定協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督激勵制度。協(xié)會跑的快全靠車頭帶。協(xié)會將針對協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)層包括理事、常務(wù)理事、主席團(tuán)成員各層次分別制定不同的責(zé)任目標(biāo)管理機(jī)制，讓協(xié)會理事會所有成員都有壓力和動力。

　　二是著眼于“做大做強(qiáng)”，將研究制定協(xié)會會員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)制度。實(shí)行團(tuán)體會員制度。對一些正規(guī)的、注冊的、有一定規(guī)模、在本行業(yè)已經(jīng)取得過一定成績的公司，經(jīng)審核通過后，現(xiàn)階段可免除入會會費(fèi)。團(tuán)體會員單位要堅持年終匯報制度。團(tuán)體會員單位要堅持重要活動事項(xiàng)及時與協(xié)會勾通，整體情況年終報告，便于總結(jié)掌握各團(tuán)體會員單位取得的成就、年度發(fā)展情況。堅持目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行優(yōu)勝劣汰。給團(tuán)體會員單位制定最低責(zé)任目標(biāo)。團(tuán)體會員單位實(shí)行5年一屆，完不成最低責(zé)任目標(biāo)的，屆滿將不再具有團(tuán)體會員資格。對個人會員實(shí)行會員證年審制度。從20xx年開始，會員證實(shí)行兩年一檢，凡連續(xù)四年不年檢的，視為自動退出協(xié)會。加強(qiáng)對會員的掌控和了解。堅持年度評比表彰制度。為充分激勵廣大會員的努力進(jìn)取精神，發(fā)揮榜樣模范作用，協(xié)會16年起每年度將評選表彰優(yōu)秀會員和優(yōu)秀團(tuán)體會員單位。

　　三、加強(qiáng)活動設(shè)計

　　明年協(xié)會重大活動設(shè)計了兩項(xiàng)：

　　一是與戲劇家協(xié)會聯(lián)合舉辦沈陽首屆戲劇小品表演大賽。參賽對象為沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)（八城市）各高校、社會各劇社、社團(tuán)以及喜愛舞臺表演的社會各界表演達(dá)人；除進(jìn)行表彰獎勵之外，對具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的獲獎?wù)呖晌�納為影視家協(xié)會或戲劇家協(xié)會會員，進(jìn)入影視表演人才庫，適時向相關(guān)影視劇組推薦。同時這一賽事將開展相關(guān)輔助活動：1、開展兩次研討活動。一是邀請藝術(shù)界知名表演藝術(shù)家和教育界的領(lǐng)導(dǎo)、專家、各高校代表，以“實(shí)驗(yàn)戲劇、校園戲劇如何發(fā)展”等為話題進(jìn)行廣泛研討，以促進(jìn)高校戲劇的普及與提高；二是邀請知名表演藝術(shù)家、各文化宮(文化中心)負(fù)責(zé)人、社會各劇團(tuán)(劇社)代表、以及其他社會知名人士，以“沈陽戲劇大環(huán)境的建設(shè)、小劇場舞臺劇的.發(fā)展、戲劇人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)”等進(jìn)行研討，以促進(jìn)沈城舞臺表演藝術(shù)水平的整體發(fā)展。2、開展巡回輔導(dǎo)活動。3、將舉行隆重的頒獎盛會。4、組織部分獲獎節(jié)目進(jìn)行惠民展演。適情況，組織部分獲獎節(jié)目在沈陽或沈陽經(jīng)濟(jì)區(qū)八城市進(jìn)行展演。

　　二是打造影視家協(xié)會年度頒獎盛典。協(xié)會今后將每年舉行評比表彰本協(xié)會或本土的“年度優(yōu)秀影片”、“年度優(yōu)秀男(女)演員”、“年度優(yōu)秀導(dǎo)演”、“年度優(yōu)秀團(tuán)體會員單位”等，舉行頒獎典禮，把年會的工作內(nèi)容融入到年度頒獎盛典并通過頒獎盛典的形式展現(xiàn)出來。采取面向社會招標(biāo)承辦，或與團(tuán)體會員單位聯(lián)合舉辦，屆時將邀請遼沈地區(qū)12個藝術(shù)界別的名家大腕、各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨，努力將此項(xiàng)活動打造成協(xié)會的一個品牌項(xiàng)目，打造成為沈陽的金雞百花電影節(jié)、沈陽的一場文藝盛宴。

　　協(xié)會明年還擬開展以下幾項(xiàng)工作：

　　創(chuàng)作、推出或扶持一部本土中小成本電影或電視��；

　　與社會各界及團(tuán)體會員單位等合作，努力參與更多的電影(微電影)、網(wǎng)絡(luò)劇、電視劇的拍攝；

　　適時為本地優(yōu)秀電影(微電影)、電視劇或優(yōu)秀影視人才等舉辦學(xué)術(shù)、作品或人才研討會；

　　適時組織、協(xié)助，為本土電影電視劇(包括微電影)舉行新聞發(fā)布會、首映禮等活動；

　　組織會員進(jìn)行至少一次的采風(fēng)活動；

　　努力與高校合作，深挖高校優(yōu)質(zhì)教育資源，開拓影視藝術(shù)惠民新方式。以前影視藝術(shù)惠民，我們是請專家老師在市文聯(lián)三樓沈陽文藝名家大講堂授課，多數(shù)情況下，參加聽課的對象為社區(qū)街道退休的大爺大媽，即使聽完講座也演不了戲，不能進(jìn)行創(chuàng)作，授課效益不高。為充分發(fā)揮藝術(shù)家授課的最大效益，盤活各高校優(yōu)質(zhì)的教育資源，明年藝術(shù)惠民工作擬邀請協(xié)會的專家大腕以及來沈陽地面拍戲的知名導(dǎo)演、明星大咖到各高校舉行講座，同時組織邀請各高校優(yōu)秀教師進(jìn)行學(xué)校間的穿插講座，以此活動換取各高校影視表演大課對社會開放，把各高校大課變成社會公開課，讓更多有意愿的市民百姓享受到來自大學(xué)教育資源的藝術(shù)熏陶。

　　四、加強(qiáng)宣傳推介

　　在新年度，協(xié)會將利用多種媒體，主要從三個方面加強(qiáng)對協(xié)會工作的宣傳。一是對影片的宣傳。包括對協(xié)會參與的影片、對協(xié)會會員和團(tuán)體會員單位的影片、以及各時期涌現(xiàn)出的優(yōu)秀影片、主旋律影片、話題影片等等，努力通過各種媒體，加強(qiáng)宣傳介紹和引導(dǎo)，適時組織會員免費(fèi)觀影，開展影評征文，請專家教授進(jìn)行優(yōu)秀影片賞析講座等活動。二是對人才的宣傳。協(xié)會手機(jī)網(wǎng)站專門開設(shè)介紹優(yōu)秀人才的欄目，適時向各影視劇組推薦協(xié)會人才。三是對協(xié)會工作和活動的宣傳。與各媒體合作，共同舉辦各種活動；利用各種媒體全方位宣傳協(xié)會的工作，讓更多的人了解協(xié)會，增強(qiáng)協(xié)會凝聚力和影響力；堅持為協(xié)會主席團(tuán)成員、各團(tuán)體會員單位負(fù)責(zé)人寄送《沈陽文藝界》雜志。

　　除了要從四個方面加強(qiáng)之外，協(xié)會的工作還擬從三個方面進(jìn)一步提高完善。

　　一是互動聯(lián)通，合作共贏，使協(xié)會擁有能力倍增器。注重上下聯(lián)通，左右互動，借力發(fā)展，樹立“不唯所有，但為所用”的思想，爭取合作共贏。

　　二是端正服務(wù)態(tài)度，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，使協(xié)會真正成為會員之家。要充分發(fā)揮協(xié)會的勾通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的橋梁紐帶作用，幫助會員發(fā)展壯大，為他們站臺助陣，增加協(xié)會的吸引力和凝聚力。

　　三是轉(zhuǎn)變思維挖潛，努力創(chuàng)新工作方式，讓協(xié)會的資源資本最大化地轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。努力探索完善如何突破傳統(tǒng)思維，采取商業(yè)運(yùn)作，盤活協(xié)會資源資本，使協(xié)會的工作渙發(fā)出無限的生機(jī)和活力，實(shí)現(xiàn)協(xié)會工作社會效益的最大化。協(xié)會這方面的完善和提高，即挖掘協(xié)會內(nèi)部團(tuán)體會員單位的潛力，也期待社會上各種積極力量踴躍參與。

　　20xx年的曙光已經(jīng)照進(jìn)我們生活的現(xiàn)實(shí)，盡管我們還有這樣那么的不足，但沈陽市電影電視家協(xié)會這艘大船，已經(jīng)在新年度陽光普照之下徐徐啟航，新的希望，新的夢想，新的航程，讓我們滿懷信心和力量!

工作計劃 篇5

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)科技局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以科技創(chuàng)新體系、科技服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，積極申報實(shí)施重大科技項(xiàng)目，加大科學(xué)技術(shù)普及力度，認(rèn)真做好知識產(chǎn)權(quán)工作，按照年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，取得一定成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)，自主創(chuàng)新能力不斷提高

　　1、結(jié)合重大科技工程實(shí)施，加大高新技術(shù)引進(jìn)推廣力度

　　加快成德綿高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶、國家重裝基地、國家新材料產(chǎn)業(yè)化基地旌陽片區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施四川省制造業(yè)信息化示范重點(diǎn)縣工程建設(shè)，緊緊圍繞先進(jìn)制造、新材料、新能源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和重點(diǎn)領(lǐng)域，大力引進(jìn)推廣數(shù)控加工技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、高效節(jié)能技術(shù)等先進(jìn)適用技術(shù)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)升級。全年引進(jìn)推廣新技術(shù)、新工藝、新成果15項(xiàng)。4月9日，區(qū)政協(xié)主席謝智源，副主席、黨組書記楊曉嵐，副主席廖傳堂、王西林、王周勇、張順華、李亞平，和非公有制經(jīng)濟(jì)委全體委員視察全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，實(shí)地考察了國家級高新技術(shù)企業(yè)瑞能電力科技、德賽爾化工，省級高新技術(shù)企業(yè)愛通電子線纜，調(diào)研企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)、高新技術(shù)發(fā)展、新產(chǎn)品研發(fā)情況，充分肯定了科技進(jìn)步對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有力促進(jìn)作用。

　　2、以企業(yè)為主體，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)

　　為提高科技創(chuàng)新能力，建議區(qū)政府出臺《旌陽區(qū)科技型中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金管理辦法》，設(shè)立100萬元中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金，用于支持全區(qū)科技型企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)。為全區(qū)15家國、省、市、區(qū)級高新技術(shù)企業(yè)做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，著力引導(dǎo)我區(qū)2家創(chuàng)新型示范企業(yè)、5個省、市企業(yè)技術(shù)中心、1個省工程技術(shù)研究開發(fā)中心的科技創(chuàng)新工作。4月9日，以“提升自主創(chuàng)新能力、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、加快科技成果轉(zhuǎn)化”為主題的“科技進(jìn)企業(yè)服務(wù)月”活動全面啟動，邀請市科技局高新科、市知識產(chǎn)權(quán)局專利事務(wù)所專家面向全區(qū)100余家企業(yè)負(fù)責(zé)人開展“科技項(xiàng)目申報、高新技術(shù)企業(yè)申報政策、程序”、“專利申請、運(yùn)用和保護(hù)”等專業(yè)知識培訓(xùn)�；顒釉缕陂g，發(fā)放技術(shù)合作需求調(diào)查問卷150余份，了解企業(yè)在人才、技術(shù)、資金等方面存在的困難，搭建平臺，溝通協(xié)調(diào)。4月15日至17日，組織全區(qū)36家企業(yè)參加第二屆中國（西部）高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與風(fēng)險資本對接會，7家企業(yè)參加投融資培訓(xùn)，3家企業(yè)參加投融資路演，4家企業(yè)參加投融資展覽，36家企業(yè)參加了以“風(fēng)險投資與創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展”、“為西部企業(yè)家診脈”、“投資經(jīng)驗(yàn)分享”、“創(chuàng)業(yè)板及新三板市場”為主題的四個專場論壇，與150余家風(fēng)險資本投資機(jī)構(gòu)對接洽談。東佳港機(jī)電設(shè)備有限公司與成都博源風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)成功簽約，獲得風(fēng)險投資5000萬元。

　　3、推動產(chǎn)學(xué)研一體化工作，促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用

　　大力宣傳四川大學(xué)德陽科技園優(yōu)惠政策，加強(qiáng)同川大、川農(nóng)大、省農(nóng)科院等高校和科研院所的合作交流，為校企在科技人才、科技項(xiàng)目、科技成果方面的交流合作做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。5月18日，組織全區(qū)60余家科技型中小企業(yè)召開“旌陽區(qū)企業(yè)與風(fēng)險資本、大專院校、科研院所對接簽約會”，與博源資本、軟銀資本、四川大學(xué)、西南交通大學(xué)、西華大學(xué)、成都大學(xué)、四川建院、省食品發(fā)酵工業(yè)設(shè)計研究院等進(jìn)行對接洽談簽約，達(dá)成投資和技術(shù)合作協(xié)議4項(xiàng)。風(fēng)投機(jī)構(gòu)和大專院校分別進(jìn)行了風(fēng)險投資培訓(xùn)和科技成果推介。

　　二、加強(qiáng)科技服務(wù)體系建設(shè)，農(nóng)業(yè)科技快速發(fā)展

　　1、大力引進(jìn)推廣農(nóng)業(yè)科技新成就

　　實(shí)施專家論證制度，認(rèn)真開展科技顧問團(tuán)工作

　　區(qū)科技局認(rèn)真履行科技顧問團(tuán)辦公室職責(zé)，不斷完善工作機(jī)制，保證了顧問團(tuán)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。區(qū)科技顧問團(tuán)顧問、省林科院科技處長韓華柏數(shù)次到我區(qū)丘陵地區(qū)指導(dǎo)核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，為我區(qū)丘陵地區(qū)干果產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。區(qū)科技顧問團(tuán)顧問、西華大學(xué)科技處處長楊偉多次到我區(qū)服務(wù)，區(qū)科技顧問團(tuán)成員、成都大學(xué)旅游學(xué)院院長諸丹積極為我區(qū)災(zāi)后農(nóng)房重建和旅游文化產(chǎn)業(yè)重建服務(wù)。韓華柏、楊偉、諸丹、江光富等顧問受區(qū)政府聘請為我區(qū)科技進(jìn)步獎評審委員，參與我區(qū)科技進(jìn)步獎勵項(xiàng)目評審。

　　三、強(qiáng)化科學(xué)技術(shù)普及工作，營造科技工作良好氛圍

　　以“科技之春”、“知識產(chǎn)權(quán)月”、“科技活動周”、“科普進(jìn)社區(qū)”和“科普月”等大型科普活動為載體，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等多種手段廣泛宣傳科技法律法規(guī)、科學(xué)文化知識，營造科教興區(qū)良好氛圍，提高群眾科學(xué)文化素養(yǎng)。3月15日，市、區(qū)科普領(lǐng)導(dǎo)小組在孝泉鎮(zhèn)舉行主題為“科技服務(wù)民生”的科技之春啟動儀式。市、區(qū)兩級40余個部門開展宣傳活動，捐贈現(xiàn)金和物資共計15萬元。區(qū)科技局為孝泉鎮(zhèn)廣大群眾贈送農(nóng)村先進(jìn)適用技術(shù)資料1000余冊，贈現(xiàn)金人民幣5000元，并組織科技人員進(jìn)行科技咨詢服務(wù)，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)500余人次。全年區(qū)科技局免費(fèi)為全區(qū)群眾發(fā)放技術(shù)資料30余種，15000余本。

　　四、提升項(xiàng)目管理實(shí)效，依法登記表彰科技成果

　　幫助指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級相關(guān)部門和企業(yè)申報各級各類項(xiàng)目，聘請市生產(chǎn)力促進(jìn)中心袁洪主任為全區(qū)40余家企業(yè)作各級各類項(xiàng)目申報、包裝專項(xiàng)培訓(xùn)。全年共申報各級各類科技、知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目70項(xiàng)，共有46項(xiàng)科技項(xiàng)目獲國、省、市科技部門立項(xiàng)，其中國家級4項(xiàng)，省級9項(xiàng)，獲得無償科技資金支持824萬元。德陽市食用菌專家大院承擔(dān)的國家級星火計劃重點(diǎn)項(xiàng)目“黃背木耳高效生產(chǎn)和增值加工技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用”項(xiàng)目通過省科技廳驗(yàn)收。特變電工2項(xiàng)科技成果通過省級鑒定。4項(xiàng)科技成果獲德陽市科技進(jìn)步獎，其中二等獎1項(xiàng)，三等獎3項(xiàng)。4月，區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步評審委員會對全區(qū)五年來58個科技成果，依據(jù)《德陽市旌陽區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎專家評審細(xì)則》進(jìn)行嚴(yán)格評審，評審出一等獎4項(xiàng)，二等獎10項(xiàng)，三等獎23項(xiàng)，優(yōu)秀獎21項(xiàng)，為即將召開的全區(qū)科技進(jìn)步獎勵大會做好前期準(zhǔn)備。

　　五、積極宣傳專利知識，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)秩序

　　1、積極宣傳專利知識

　　利用“科技之春”、“科普月”、“四月知識產(chǎn)權(quán)月”等大型科普活動，宣傳《專利法》知識，提高群眾的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、維權(quán)意識。1-10月全區(qū)專利申請量完成189件。依據(jù)《德陽市旌陽區(qū)專利申請資助資金管理辦法》，資助專利46件。

　　2、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法

　　4月26日，由區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局牽頭，聯(lián)合工商局、文體局、公安分局對我區(qū)富江超市、豐聯(lián)超市、紅旗連鎖及新知書城等多家大型商場展開了知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)合執(zhí)法大檢查行動，針對食品、家電、日用品中涉及假冒他人專利、冒充專利產(chǎn)品，侵犯商標(biāo)專用權(quán)，虛假廣告、盜版音像制品及專利標(biāo)記和專利號標(biāo)注不當(dāng)?shù)葐栴}展開了重點(diǎn)檢查與集中整治行動。對涉嫌失效專利商品，專利商標(biāo)標(biāo)注不當(dāng)，商品違反商標(biāo)法規(guī)定的.虛假宣傳，以及涉及國家民族宗教政策的出版物責(zé)令下架和進(jìn)行整改，并就流通企業(yè)如何規(guī)范商場專利產(chǎn)品的宣傳和管理、建立和完善專利商品進(jìn)貨登記確認(rèn)制度等進(jìn)行了指導(dǎo)，同時對商家進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的宣傳以及引導(dǎo)教育商家要合法經(jīng)營。

　　六、20xx年工作思路

　　20xx年，繼續(xù)堅持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，依靠科技支撐，推動工業(yè)、農(nóng)業(yè)、社會領(lǐng)域科技進(jìn)步，為和諧旌陽、創(chuàng)新型旌陽建設(shè)提供科技動力。

　　1、加強(qiáng)科技顧問團(tuán)辦公室工作力度。邀請顧問團(tuán)專家參與沿山旅游產(chǎn)業(yè)帶開發(fā)，打造特色產(chǎn)業(yè)。邀請專家就新農(nóng)村示范片建設(shè)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部、專業(yè)大戶開展專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　2、推動工業(yè)科技進(jìn)步。一是用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，支持機(jī)械、電線電纜、天然氣化工、食品化工等支柱產(chǎn)業(yè)的技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新升級。二是自主創(chuàng)新體系建設(shè)。抓好現(xiàn)有的15家國、省、市級高新技術(shù)建設(shè)，申報國家級高新技術(shù)企業(yè)1-2家。積極組織區(qū)內(nèi)企業(yè)申報國、省、市科技項(xiàng)目，鼓勵企業(yè)建立技術(shù)中心、工程技術(shù)研發(fā)中心。力爭設(shè)立“旌陽區(qū)科技成果轉(zhuǎn)化資金”。三是深化校地合作。完善四川大學(xué)科技園創(chuàng)新體系建設(shè)，創(chuàng)建高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。舉辦好第二屆旌陽區(qū)科技型企業(yè)與大專院校、科研院所、風(fēng)險資本對接簽約會和成果發(fā)布會，加強(qiáng)在人才、項(xiàng)目、成果、資金等方面的交流合作，力爭完成簽約1-2家，為科技型企業(yè)提供信息咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)。

　　3、推進(jìn)農(nóng)村科技進(jìn)步。一是從省農(nóng)科院、川農(nóng)大等農(nóng)業(yè)院校引進(jìn)蔬菜、水果、糧油、林木等優(yōu)良新品種，和規(guī)范化栽培、無公害標(biāo)準(zhǔn)種養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)。二是深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技推進(jìn)行動，圍繞旌東、旌西新農(nóng)村建設(shè)示范片，抓好以龍居村、茶店村、馬鞍山村為主的萬畝優(yōu)質(zhì)核桃示范基地建設(shè)，抓好孝泉、天元、黃許的優(yōu)質(zhì)蔬菜基地建設(shè)和天元水產(chǎn)基地建設(shè)，加強(qiáng)以東湖鄉(xiāng)、雙東鎮(zhèn)為主的食藥用菌和水果產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。三是新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)。抓好食藥用菌、水果、蔬菜、核桃、優(yōu)質(zhì)豬、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)專家大院建設(shè)，逐步完善專家大院建設(shè)體系和運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮專家大院在新品種試驗(yàn)示范、技術(shù)培訓(xùn)和促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程中的作用。推進(jìn)農(nóng)村科技信息化建設(shè)，組建旌陽區(qū)科技特派員隊(duì)伍，設(shè)立科技特派員專線，為全區(qū)農(nóng)戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

　　4、加大科普工作力度。依托大型科普活動，利用報刊、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)、櫥窗、宣傳資料等多種手段普及科技法律法規(guī)和科學(xué)文化知識，實(shí)施“大型科技下鄉(xiāng)活動”。

　　5、積極引進(jìn)、培養(yǎng)科技人才。支持鼓勵科研院所、高等院校、大中型企業(yè)的科技人員來我區(qū)興辦民營科技企業(yè)或嫁接轉(zhuǎn)化科技成果，引導(dǎo)企業(yè)自行設(shè)立科技人才獎勵專項(xiàng)資金。采取多種形式加強(qiáng)對企業(yè)職工、農(nóng)民的技術(shù)、技能培訓(xùn)，培養(yǎng)適合基層工作需求的專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村適用技術(shù)人才。

　　6、申報、實(shí)施、儲備各級各類科技項(xiàng)目，對已實(shí)施的科技項(xiàng)目做好驗(yàn)收工作，嚴(yán)格項(xiàng)目績效考核工作。

　　7、開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳、教育、培訓(xùn)和執(zhí)法工作，抓好專利技術(shù)的引進(jìn)、實(shí)施，推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)促“三農(nóng)”和進(jìn)社區(qū)工作。

　　緊緊圍繞五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設(shè)，加大力度從省內(nèi)外引進(jìn)農(nóng)業(yè)優(yōu)良新品種，大力引進(jìn)蔬菜、水果、中藥材、經(jīng)濟(jì)林木等新品種。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)、秸稈還田技術(shù)、模式化規(guī)范化栽培技術(shù)、無公害標(biāo)準(zhǔn)種養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用技術(shù)10余項(xiàng)。

　　8、實(shí)施科技富民強(qiáng)縣專項(xiàng)行動，發(fā)展我區(qū)肉雞特色產(chǎn)業(yè)

　　項(xiàng)目以無公害肉雞健康養(yǎng)殖與加工為主線，以四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、成都大學(xué)為支撐，以德陽廣東溫氏家禽養(yǎng)殖有限公司、洪國種養(yǎng)殖發(fā)展有限公司為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)肉雞養(yǎng)殖協(xié)會為依托，強(qiáng)化品種引進(jìn)、技術(shù)集成推廣、科技培訓(xùn)工作，設(shè)立鎮(zhèn)、村科技服務(wù)站，建立科技信息欄，聘請川農(nóng)大楊志勤、許鋒等肉雞養(yǎng)殖專家提供信息、技術(shù)、市場服務(wù)。引導(dǎo)川農(nóng)大在德陽溫氏建立全市第一家博士工作站和川農(nóng)大教學(xué)科研實(shí)習(xí)基地。項(xiàng)目實(shí)施以來，已建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖科技示范小區(qū)5個，專業(yè)養(yǎng)殖科技示范戶1400戶。該項(xiàng)目已全面完成目標(biāo)任務(wù)，9月通過省科技廳驗(yàn)收，待國家科技部驗(yàn)收。

　　9、大力建設(shè)萬畝優(yōu)質(zhì)核桃基地，深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

　　實(shí)施優(yōu)質(zhì)薄殼核桃項(xiàng)目，做好栽植規(guī)劃布局準(zhǔn)備工作，預(yù)計11月栽植優(yōu)質(zhì)核桃800畝。針對已栽植的4000畝核桃管護(hù)問題，邀請德陽市核桃專家大院專家韓華柏、朱益川、吳萬波面向核桃種植戶開展專項(xiàng)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)600人次。區(qū)科技局聯(lián)合新中鎮(zhèn)、德陽市核桃專家大院在新中鎮(zhèn)尖山村共同舉辦核桃高接換種現(xiàn)場會，鎮(zhèn)村干部、專業(yè)管護(hù)隊(duì)員和核桃種植戶80余人參會，由省林科院核桃課題組8位嫁接人員帶領(lǐng)新中鎮(zhèn)當(dāng)?shù)?名嫁接者實(shí)施嫁接，共嫁接優(yōu)質(zhì)核桃95.4畝，5022枝，培養(yǎng)了當(dāng)?shù)睾颂壹藿蛹夹g(shù)隊(duì)伍，解決了原有核桃樹品種質(zhì)量不純、掛果率低等問題。

　　10、鞏固科技服務(wù)體系建設(shè)，擴(kuò)大科技公共服務(wù)農(nóng)村覆蓋面

　　一是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)專家大院建設(shè)。抓好優(yōu)質(zhì)豬專家大院、水產(chǎn)專家大院、核桃專家大院建設(shè)，為全區(qū)優(yōu)質(zhì)豬、小家禽、水產(chǎn)、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持。在黃許鎮(zhèn)積極籌備以省農(nóng)科院院長李躍建博士為首席專家的德陽市蔬菜專家大院。在東湖鄉(xiāng)高槐村建成以省農(nóng)科院科技處長鄭林用教授為首席專家的德陽市食用菌專家大院，并為雙東鎮(zhèn)86戶有意愿種植食用菌農(nóng)戶進(jìn)行專題講座。3月5日，市人大錢書模副主任、市科技局袁前鋒局長視察我區(qū)貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》工作情況，實(shí)地考察了德陽市食用菌專家大院，對專家大院開展新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)、示范，帶動輻射周邊群眾致富高度贊賞。

　　二是大力建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)。抓好省級水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)科技園和雙東生態(tài)雞養(yǎng)殖科技園、孝泉優(yōu)質(zhì)蔬菜科技園、和新有機(jī)辣椒科技園、東湖優(yōu)質(zhì)水稻科技園的示范工作，擴(kuò)大科技示范效應(yīng)，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化能力。

　　三是不斷完善星火科技培訓(xùn)學(xué)校功能。以11所星火科技培訓(xùn)學(xué)校為陣地，開展面對全區(qū)廣大農(nóng)民群眾的先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，取得培訓(xùn)實(shí)效。

　　四是加強(qiáng)旌陽科學(xué)技術(shù)信息網(wǎng)建設(shè)。加快網(wǎng)頁更新速度，為農(nóng)民提供更及時有效的新技術(shù)、市場和項(xiàng)目信息，及時為農(nóng)民提供信息咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　五是全面啟動科技特派員工作。開展科技需求調(diào)查，針對搜集的需求信息，有選擇的下派科技特派員�！�5.12”大地震后，聯(lián)合國開發(fā)計劃署在我區(qū)柏隆鎮(zhèn)清和村開展科技特派團(tuán)對口幫扶試點(diǎn)工作，派駐以川農(nóng)大副教授舒剛為首的3名科技特派員指導(dǎo)當(dāng)?shù)厝怆u產(chǎn)業(yè)發(fā)展，傳播養(yǎng)殖技術(shù)，示范戶增收顯著。聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處項(xiàng)目經(jīng)理方向陽先生和中科院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究所副所長李人慶到清河村檢查項(xiàng)目執(zhí)行情況，均給予了充分肯定。

工作計劃 篇6

　　一、班級基本情況和目標(biāo)：

　　我班共有學(xué)生55人，其中男生35人（有1名外地轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)，1名轉(zhuǎn)出）。本班學(xué)生學(xué)習(xí)努力，進(jìn)取心強(qiáng)。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。

　　二、具體措施：

　　（一）、因材施教，做好培優(yōu)轉(zhuǎn)后的工作

　　1、重視尖子生的培養(yǎng)

　�。�1）、對尖子生加強(qiáng)培養(yǎng)，發(fā)掘其潛力，設(shè)計更多的彈性問題，讓心有余力的優(yōu)秀生留有擴(kuò)展延伸知識的機(jī)會，積極引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考，主動探索，尋求解決問題的途徑。

　�。�2）、多方面了解學(xué)生的興趣特長，因勢利導(dǎo)，鼓勵學(xué)生參加校興趣小組，課余時間勤學(xué)苦練。

　　（3）、從語文、數(shù)學(xué)、書法、體育、美術(shù)等多方面，多培養(yǎng)這些方面的有特長的`學(xué)生，在全面進(jìn)行素質(zhì)教育同時，注入特長教育，在語數(shù)教學(xué)中注重優(yōu)秀生的培養(yǎng)和輔導(dǎo)。

　　2、重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化

　�。�1）、對后進(jìn)生，教師要多傾注些關(guān)心和愛心，耐心輔導(dǎo)，諄諄善誘。給他們創(chuàng)造表現(xiàn)機(jī)會，鼓勵他們的信心和勇氣。采取“一幫一”，“眾幫一”等措施，給后進(jìn)生創(chuàng)造一個溫暖的集體氛圍。

　�。�2）、對后進(jìn)生進(jìn)行經(jīng)常不定時地家訪，目的是取得家長的配合和支持把學(xué)生的在校表現(xiàn)告訴家長，同時了解學(xué)生的在家表現(xiàn)。

　　3、定期召開家長會，向家長匯報學(xué)生的全面情況，共同研究教育內(nèi)容和方法，密切家校配合，同步教育學(xué)生，促進(jìn)轉(zhuǎn)化工作的有效開展。

　�。ǘ�）、做好勞動、衛(wèi)生和安全教育

　　1、要求學(xué)生積極參加家庭中的自我服務(wù)性勞動，讓學(xué)生真正做到自己能做到的事自己做。

　　2、教育學(xué)生做好個人衛(wèi)生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持衣服整潔，講究個人衛(wèi)生，養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，教育學(xué)生認(rèn)真做好值日生工作，保持班級的整潔。

　　3、加強(qiáng)安全教育增強(qiáng)安全意識，提高自我防范能力，利用早會，班會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》和《中小學(xué)自我防范安全常識》。利用班刊出有關(guān)安全、防火有關(guān)知識，增強(qiáng)安全意識，提高自我防范能力。

　　4、根據(jù)上級有關(guān)精神，制定班級安全防火公約，教育學(xué)生不玩火，不放鞭炮，不能隨便到江河游泳，不做危險動作，上學(xué)和放學(xué)路過馬路注意交通安全。

　　(三)、狠抓班集體建設(shè)。

　　1、培養(yǎng)—支守紀(jì)、責(zé)任感強(qiáng)、素質(zhì)高的班干隊(duì)伍。

　　(1)進(jìn)—步完善班干部的組織隊(duì)伍，選拔品學(xué)兼優(yōu)者充實(shí)班級，培養(yǎng)自我管理和管理他人的能力，形成表率，當(dāng)好班主任的好幫手。

　�。�2）每兩星期召開班干部會議一次，嚴(yán)格要求。做到及時了解情況及時反饋處理。

　　2、創(chuàng)建班級窗口工作，開展讀書、讀報活動。選舉圖書管理員，制定好圖書管理體制，讓學(xué)生在有序的借閱中，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，做到“有借有還，有損必賠”。

工作計劃 篇7

　　一個班級的德育工作是一個很重要的方面，如果一個良好的班級要發(fā)展，并且一貫地形成自己的特色，我覺得班級的德育計劃是一個很重要的方面，首先盡量地能夠保證班級在高中三年的不分班，班主任不調(diào)換，任課教師一直很穩(wěn)定地堅持到底，這樣只要班主任和各位任課教師能夠齊心協(xié)力，就可以將一個班級的個方面的工作都搞好，當(dāng)然在這里面，一個班級的班主任是班級的靈魂，必須在任命的時候要找準(zhǔn)，千萬不能夠在中途因?yàn)楣ぷ魃夏承┦д`等個方面的原因而調(diào)換班主任，這樣一個班級就不會形成自己的特色，而在這樣的動蕩的.環(huán)境里，對于學(xué)生的影響知很大的，最后導(dǎo)致的結(jié)果是，在高中的最后的階段，形成一些影響極為惡劣的壞集團(tuán)，而且這些人的影響力是無法估計的，他們可以使得在教室里能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)的同學(xué)走上歪路，也可以使一個成績很好的學(xué)生一落千丈，這樣的學(xué)生的形成并不是在高三這一年之內(nèi)，而是高一和高二的積累在高三的爆發(fā)。

　　俗話說：三歲看老!這話不假，從高一學(xué)生的一些行為上就可以看出一些這個學(xué)生的本質(zhì)特征來，但是這并不可怕，可怕的就是這樣的品質(zhì)在一個班級的蔓延與擴(kuò)展，二這一點(diǎn)我覺得就應(yīng)該在高一的時候做好工作，到了后面就會顯得好一些。根據(jù)本人工作的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)一部分在高中三年的每周的德育工作重心與德育工作要點(diǎn)。這個要點(diǎn)可以從兩個方面來理解實(shí)施，一個方面是根據(jù)學(xué)校的德育工作的轉(zhuǎn)移為中心，展開班級相應(yīng)的工作重點(diǎn)。另一個方面是班級自身的工作中心，這一個是不能夠改變的，因?yàn)榈掠�工作有計劃，才能夠有所具體的實(shí)施方案，這樣也才能夠做到心中有數(shù)，不會在一個學(xué)期之內(nèi)做了好多的工作，但是工作沒有效率，這是很可悲的。而這個計劃的制定主要的要根據(jù)班級學(xué)生的特點(diǎn)來進(jìn)行具體的制定，關(guān)鍵的是制定好了要進(jìn)行實(shí)施，而不是作為擺設(shè)的，因此要實(shí)事求是。

工作計劃 篇8

　　本學(xué)期班級管理方方面面的工作急需去實(shí)施和完成，針對地段生的具體情況，在向兄弟班級學(xué)習(xí)的同時，對本班的工作作以下設(shè)想，以后在班級管理中不斷完善。

　　一、 學(xué)習(xí)方面

　　在學(xué)習(xí)方面的要求，我們是今天能做到的，決不留到明天；現(xiàn)階段應(yīng)達(dá)到的要求我們要100%的達(dá)到，因此我們具體從以下四個方面來著手這方面的工作

　　首先，我們十分注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。有了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，就不怕沒有好的成績，因此我們總是想盡方法使學(xué)生從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”，我們的學(xué)生大都從小嬌生慣養(yǎng)，好習(xí)慣不多，壞習(xí)慣不少，我們只好軟硬兼施，實(shí)在不行，強(qiáng)制執(zhí)行，現(xiàn)在每一個同學(xué)都必須接受這樣一種看法，任何事情都要以學(xué)習(xí)為先，不把學(xué)習(xí)搞好其它免談。

　　其次，我們比較注重學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。好的方法既能提高效率，又容易搞好成績；我們對好方法沒有定論，因人而異，適合自己的方法就是好方法；我們讓每一個學(xué)生都清楚：學(xué)習(xí)上沒有捷徑，好方法來源于苦讀，因此，我們在平時要學(xué)得相當(dāng)認(rèn)真，苦讀加效果，就會得到我們自己的方法。

　　最后，該談一談成績。它是我們想要的，但不是最終目的。我們相信有付出必有回報。我們會用成績來檢測我們平時做得怎么樣，預(yù)測將來會怎么樣，以隨時調(diào)整我們的做法。我們看重眼前的成績，但眼前的成績不是我們的最終目的，而作為我們黑暗中走向成功的一盞燈。我們需要它，并希望最亮！

　　一切的做法都離不開良好的班風(fēng)，一到兩個月要建立良好的班集體，我們要為每個學(xué)生創(chuàng)作并提高良好的學(xué)習(xí)氛圍，這也是我們的'目標(biāo)。

　　二、管理方面

　　本著不阻礙人的個性發(fā)展，在管理中提高能力，發(fā)展自我的觀點(diǎn)，本班逐步實(shí)行學(xué)生自我管理，具體做法

　　首先，我們制定了一套比較系統(tǒng)、完善的班級管理規(guī)定及獎懲辦法，并在實(shí)踐中不斷修正與完善。這樣我們處理班級問題就有章可循，不會想怎么做就怎么做。我們相信，法制相對完備的社會要比法制相對落后的社會發(fā)展的快。我們堅決反對不要約束、沒有集體的個性，也不會死板教條、呆板做事。我們在不違反原則的前提下，能靈活地處理好個人與集體的關(guān)系，從不因自己去冒犯他人的利益。

　　其次，我們實(shí)行班長領(lǐng)導(dǎo)下的值日班長制，嚴(yán)格執(zhí)行班規(guī)，賞罰分明，決不徇私舞弊。三好生、評優(yōu)、入團(tuán)，有班委全權(quán)負(fù)責(zé)，按積分處理，決不感情用事。嚴(yán)格做到，引導(dǎo)學(xué)生的問題能在學(xué)生那里解決就不要到老師那里去；老師的的作用是指導(dǎo)和監(jiān)督。目的是提高學(xué)生的能力，師生關(guān)系更和諧。

　　再次，我們要正確地處理好班級管理與學(xué)校管理的關(guān)系。我們重視良好的生活習(xí)慣、語言習(xí)慣、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。我們的成長目標(biāo)也是要有高遠(yuǎn)的志向、高尚的情操、高雅的舉止、高貴的氣質(zhì)。因此，我們必須做好，我們要的是真實(shí)的自己而不是一種假象，我們比相信分?jǐn)?shù)更相信我們自己！

　　三、能力發(fā)展方面

　　在搞好學(xué)習(xí)，搞好管理的同時，我們也相當(dāng)重視良好能力的發(fā)展。我們要利用一切可以利用的機(jī)會，通過各種渠道，發(fā)展他們的特長，培養(yǎng)他們成為各種標(biāo)兵，從而也增強(qiáng)了他們的信心，做一個全面發(fā)展的學(xué)生。

　　我們苦，苦得其所，我們樂，樂在其中。我們有能力、有信心迎接以后的學(xué)習(xí)。盡管我們剛開始實(shí)施，但我們有信心做好。

工作計劃 篇9

　　一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，防范和化解操作風(fēng)險。

　　在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理，需要進(jìn)一步規(guī)范。

　　二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。

　　緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下，實(shí)現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo)，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社XX年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作：

　　一是財務(wù)開支操作：

　　對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負(fù)”的費(fèi)用計提開支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。

　　二是比例操作：即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費(fèi)，工會經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

　　三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費(fèi)、會議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

　　四是包干操作：對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費(fèi)用。

　　五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

　　三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作，確保安全無事故。

　　在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對XX年5月至XX年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點(diǎn)的'重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。

　　四、繼續(xù)規(guī)范股金，大力開展增資擴(kuò)股工作。

　　去年12月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為xxx元，法人股入股起點(diǎn)為xxxx元，投資股比例xxx%。入股起點(diǎn)的提高，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，XX年雖然開展了此項(xiàng)工作，但離票據(jù)兌付要求還有差距，需要進(jìn)一步規(guī)范。XX年底投資股比例xxx%,還差xx個百分點(diǎn), 需在一季內(nèi)達(dá)到比例。XX年要大力開展增資擴(kuò)股工作，雖然XX年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù), 還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時不受影響。

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