對工作態(tài)度的自我評價(共12篇)
在日常學習、工作或生活中,我們最不陌生的就是自我評價了,自我評價是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。寫自我評價的注意事項有很多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的對工作態(tài)度的自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
對工作態(tài)度的自我評價 篇1
在實際工作中,要反對過高或過低地進行自我評價,應(yīng)該提倡實事求是地評價自己。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發(fā)展和社會發(fā)展。如上所述,正確的自我評價對自我發(fā)展、自我完善、自我實現(xiàn)以及對幫助他人發(fā)展都有重要的.意義;要使自我評價的功能得到充分發(fā)揮,需要有效地克服自我評價的可能負面作用。心理學的研究表明,人有一種自我提高偏見(self—enhancingbias),又稱為自我服務(wù)偏見(self—servingbias):也就是,人們會傾向于將成功歸于己(自我提高偏見),而不愿對失敗承擔責任(自我保護偏見)。這有助于保護我們的自我,且使人們確證自己正在實現(xiàn)目標。
對工作態(tài)度的自我評價 篇2
積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的`能力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受能力。
1、對本職工作進一步加強深化理解,嚴格要求自己對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。
2、積極主動不放過可以學習的任何機會,對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3、時刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。
4、認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。
對工作態(tài)度的自我評價 篇3
本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的安全。護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的`有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%。
在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上;仡櫞髮W三年,通過良師的教導(dǎo)和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務(wù)活動,也養(yǎng)成了認真對待學習和工作的好習慣!
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學,樂于助人。并以務(wù)實求真的精神熱心參加學校的公益宣傳和愛國主義活動。
在學習上,我圓滿地完成會計電算化專業(yè)課程。對OFFICE辦公軟件能熟練操作,平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以后理論與實際結(jié)合當中,能有更大提高
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
在工作上,我通過課余打工,不但鍛煉自己的交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務(wù),并以此為榮!
作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實。完善自我未來目標。且我相信:用心一定能贏得精彩!
對工作態(tài)度的自我評價 篇4
本人性格開朗,為人細心,做事一絲不茍,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。
能熟練運用Windows Office Word、Excel、XXX等應(yīng)用軟件,能根據(jù)XXX的需求,完成面XXXX工作,具備良好的XXXX意識,極強的溝通能力與談判能力;
在XXXX中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決XXXX問題;具備團隊協(xié)作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的'文件管理能力。
對工作態(tài)度的自我評價 篇5
在我入職兩個多月中,我學到了許多專業(yè)學問,也學會了如何才是一位合格的財務(wù)經(jīng)理,如何與他人更好的溝通等等。我在做好自己本職工作的同時,也學習了公司的文化。在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的'完善自身,才能與公司共同進步。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而制造的,我也盼望用自己的這份微薄的力為公司和為自己制造一個更好的將來。
對工作態(tài)度的自我評價 篇6
本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)嫻熟,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的全都好評。特殊是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù)。在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的狀況下,放棄休息,主動擔當了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的平安。護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿足率達到了100。在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)懷、愛惜、愛護每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、分散力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱忱,使小作科護理工作蒸蒸日上。
工作態(tài)度仔細、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作力量、注意工作效率、共性獨立、性格開朗、做事堅決有主見、時間觀念強。且具備優(yōu)秀的表達力量,具有較好的學習力量和接受新奇事物的.力量,富有開拓意識,留意細節(jié),有很好的心理承受力量
在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的熟悉。自我評價對于個人和企業(yè)來說都很重要。真實的自我評價可以關(guān)心員工熟悉自己的優(yōu)勢,發(fā)揮自己的特長為企業(yè)多做貢獻,實現(xiàn)自我價值;同時還可以關(guān)心員工熟悉自身不足,揚長避短,少犯錯誤。職業(yè)規(guī)劃必需從自我熟悉開頭,然后這個人才能建立可實現(xiàn)的目標,并確定怎樣達到這些目標
對工作態(tài)度的自我評價 篇7
本人熱愛學習,有強烈的責任心,工作態(tài)度嚴謹認真,為人穩(wěn)重、大方、開朗自信、待人真誠,有優(yōu)良的團隊精神,有很強的感召力和凝聚力。
到托幼辦工作已近兩個月時光,在王主任和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)幫助下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了托幼辦的工作環(huán)境,也熟悉了基本的工作流程,此刻基本能完成各項分配到的工作。讓我真切的感受到領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會到同事間團結(jié)向上,和睦相處的大家庭氛圍。
雖然只有短短的兩個月,但學到很多,感悟到很多。對自身一些不足之處得到了改進與提升,對托幼辦工作有了更深的`理解,看到了學前教育美好的發(fā)展前景。能到這么優(yōu)秀的團隊工作,與精英為伍使我感到自豪和驕傲,也愿意在這里繼續(xù)學習、工作。
與智者同行,你會不同凡響;與高人為伍,你能登上巔峰。在此期間,除了保質(zhì)保量完成自己的工作以外,還抓住時機多讀書、學習,不斷豐富自己的文化內(nèi)涵。在工作中勤于思考、勇于擔當,積極完成各項工作任務(wù)。根據(jù)目前全縣幼兒園規(guī)模大、分布廣、管理任務(wù)重、安全壓力大的實際情況,進行深入思考,擬定了“學前教育片區(qū)共建管理”的辦法;對于辦公室衛(wèi)生的打掃,也能從細節(jié)入手、大膽創(chuàng)新,合理布局、整潔有序的新環(huán)境,得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們的一致認可、好評。
由于原單位從事的是音體美工作,對托幼辦工作有很多做得并不完美,在此,我要特地感激王主任和丹丹、小葉對我的指引和幫助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步、充實自己,盼望能盡早獨當一面,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;我會繼續(xù)用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱一如既往地做好我的本職工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值。
對工作態(tài)度的自我評價 篇8
作為公司一位數(shù)控機床的操作工,對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針、有以下認識:質(zhì)量是企業(yè)的生命。
首先,按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備;在確保設(shè)備安全運行的前提下,做到“三好、四會”;其次,通過學習,掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍、能力,發(fā)揮設(shè)備的各項性能,按照既定的`加工工藝(編制合理的加工程序),滿足零件的圖紙質(zhì)要求,并交驗。
量的考慮,主要在于工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要?傊Y|(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證,而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面,是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,品質(zhì)意味著精工。
對工作態(tài)度的自我評價 篇9
到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。
1,對本職工作進一步加強深化理解,嚴格要求自身對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。
2,積極主動不放過可以學習的任何機會,對自身當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。
3,時刻使自身保持清醒的'頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。
4,認真仔細是自身每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自身的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自身得到進步。
以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、積極、立功、建業(yè)。 工作態(tài)度自我評價11
在工作中,做到勤查勤改,及時監(jiān)督指導(dǎo),分析質(zhì)量動態(tài),供給準確數(shù)據(jù),推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,理解各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。
對工作態(tài)度的自我評價 篇10
本人思想穩(wěn)定,工作踏實肯干,專業(yè)理論扎實,技術(shù)熟練,服務(wù)態(tài)度好,受到醫(yī)護患的一致好評.特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,較好的完成了護理部交給的任務(wù).在春節(jié)期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務(wù),保證了節(jié)日期間護理工作的安全.護士長命令下達后,很快適應(yīng)了角色的.轉(zhuǎn)變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務(wù)態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務(wù)質(zhì)量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關(guān)心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務(wù)熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。
對工作態(tài)度的自我評價 篇11
到單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功、有失敗、有歡樂、也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將三個月來的工作做一個自我評價。
對本職工作進一步加強深化理解,嚴格要求自己對安全第一,預(yù)防為主,綜合治理為己要。積極主動不放過可以學習的任何機會,對自己當前的嚴格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要。時刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,對于不能解決的問題,及時與上級進行溝通從而解決當前問題。認真仔細是自己每時每刻都需要注意的,把安全意識放在自己的心中,時刻牢記安全的重要性,從而使自己得到進步。
以上只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。在這段時間里,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學習,不斷改正工作中的`不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的幾個月里,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個新人來說,要全面融入企業(yè)單位的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,爭取在今后的工作中為貴單位帶來更大的發(fā)展和更好的收獲。
對工作態(tài)度的自我評價 篇12
本人對工作負責,有的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的最佳素質(zhì),能為工廠利益付出個人代價,為公司創(chuàng)更高業(yè)績,望貴司能給我一個發(fā)揚的`機會,同時您也無悔您這次的選擇。
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