(精品)酒店實習心得
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的酒店實習心得,希望對大家有所幫助。
酒店實習心得1
我實習的部門是XXX酒店的宴會部。宴會部是由宴會部廚房、宴會營銷部和宴會服務部組成,宴會部的工作范圍分別是三樓的XXX廳、粵海廳和幾個規(guī)格不同的廳房。在還沒有去實習前,我對宴會部的認識僅僅是宴會的擺臺和上菜,至于其它的部分及流程都不太了解。當我第一天正式上班時才發(fā)現(xiàn),準備一場宴會或會議并不是那么簡單。在十二月正值是宴會部旺季的開始,各種會議和宴會都比較集中地在此時舉行。所以在短短的幾周工作時間內,我基本上了解了公司宴會、婚宴、會議的操作。
雖然在學校的一次專業(yè)實習周里面曾經做過宴會設計這一環(huán)節(jié),但是由于當時沒有實際操作的經驗,單憑書本和網絡提供的資料,很難能夠真正地去理解一個宴會籌備的整個過程。然而通過在粵海酒店的實習,在實際工作當中能夠很好地體會和認知宴會工作完整的流程。與學校的學習和生活節(jié)奏相比,在粵海的工作必須相當?shù)乜於叶啵瑹o論是走路還是上菜給客人都要以最快的速度和盡量多地搬運物品來完成,并且達到最好的效果。由于個人的體能問題和對物品存放的位置不熟悉,搬運物品對于我來說是相當困難的,尤其是剛剛工作的頭幾天,搬運物品常常要花費很長的時間,常常要跑好幾趟,非常辛苦。在這種情況下,我曾經有想過放棄,但是后來仔細思量就覺得這樣做不僅學不到任何東西,而且對個人信譽也造成不良的影響;在工作統(tǒng)籌上,由于普通話說不好,自己又不敢主動去包間,所以只能硬著頭皮找領班和我一塊盯,對于我來說一開始很難適應,后來我發(fā)現(xiàn)我的不足在這成了長處,但還是有一種莫名的緊張感,生怕會出錯;而且我還體會到了許多人為什么說酒店業(yè)是份辛苦的工作,不僅僅體現(xiàn)在輪班制度上,還體現(xiàn)在具體工作內容上。服務業(yè)不同于制造業(yè),所有的服務只能夠一次性地、按次序地、準確無誤地完成,這樣的工作對一個人來說無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。一旦其中一個環(huán)節(jié)出錯,必將影響到客人對酒店的看法和認知,所以要做得又快又好,就必須反復操作基本流程,達至熟練,這樣才能保證服務質量。另外,宴會部的每個小組都有很強的團隊精神,雖然工作又苦又累,但是他們的熱情都十分地高漲。我在校期間都曾經參與過社團的工作,大家都因為興趣而聚集在一起的,所以大家對社團的工作產生熱情?墒俏以诨浐K惺艿降媚枪晒ぷ鳠崆樵从趯ψ晕业奶魬(zhàn),挑戰(zhàn)自己在最短時間內完成擺臺,挑戰(zhàn)一個團隊在最短時間內完成設場……,他們的熱情是持續(xù)不斷的,即使已經做得很累了,但是很多同事都還是精神奕奕地、斗志昂揚地繼續(xù)堅持完成工作任務。這一點讓我深受感動。
最后,談一下關于人員數(shù)量和工作管理的問題。正值旺季的宴會部,婚宴和會議都非常多,一做完婚宴或會議馬上就要翻場(注:行內話,意思是重新布置會場)。然而現(xiàn)在正式員工和實習生的總人數(shù)僅能應付淡季的'工作量,人數(shù)嚴重不足時,女的常常當男的用,另外依靠十幾個個幫工利用他們剩余不多的時間進行清場和翻場。如果幫工們到點下班而剩余的工作又很多,那么我們就會很有可能無限期延長下班時間。因而造成我們每天工作時數(shù)長達15個小時,人均睡眠時間約8小時。在如此超強度、超負荷的工作下,人的工作效率自然會有所下降。在工作管理上,人員大量流失是宴會部十分突出的問題。宴會部很少在淡季招聘新的成員,常常在旺季來到前的一個月才招人,缺乏給新人適應和過渡的時間。所以經常出現(xiàn)新人還未來得及崗前的基本培訓,就立即上崗工作,與此同時,工作壓力大導致新人做了一個星期都不夠就離開,造成員工流失率遠高于其它部門。
酒店實習心得2
半年的實習時間轉瞬間即逝,在公司的工作,使我真正從校園踏上了社會,在總機的工作中,給我?guī)砹丝鞓返幕貞洠矌Ыo我的人生經驗增長,在這短暫的時間里讓我學到了很多東西。讓我真正地認識到人與人之間的交流,體會到工作中應該去掌握更多的技能,學會了怎樣認真、獨立地去對待自己的工作,懂得了掌握時間的觀念,增長了社會活動能力和自學能力等等,在這次的實習中讓我受益匪淺!
總機工作的'起步是我們的領班華姐,是她耐心地輔導我們去熟悉和去掌握自己工作面對的流程,她不僅教會了我們總機工作的流程,也教會我們熟悉關于酒店的一些知識,也是她教會了我們如何去看待這個復雜的社會,很感激她一開始到結束的耐心教導!
在總機的工作中,他們的嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象,使我從他們的身上學到了很多自己缺少的東西。
在過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)要能自如地做好一項工作,就必須正視自己的工作態(tài)度,以一種樂觀的心態(tài)去面對著每一天的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要用積極的態(tài)度去完成自己的每一份工作,而不要用一種抱怨的心態(tài)面對。
總結自己在總機的工作職責:
(1)、堅守崗位,忠于職守,樹立全心全意為賓客服務的思想,禮貌回答,平等待客,耐心細致,講究效率。
。2)、按工作程序迅速、準確地轉接每一個來電,保證通迅工作暢通,對客人checkin和checkout時及時開關每一個電話權限,并做好各項記錄。
(3)、對客人的詢問要熱情,禮貌,迅速地應答,為客人提供咨詢,轉接和叫醒等服務。
。4)、熟悉酒店內部組織機構,熟悉本店內主要負責人和各部門經理的姓名,分機號和聲音。
(5)、不能向外泄露酒店高級行政的人員和他們的私人電話,也要對住客的資料進行保密,做好總機的安全制度。
。6)、愛護總機房內的設備,保證設備整潔,維護其正常工作。
(7)、正確操作總機的各項功能和注意事項。
(8)、自覺遵守酒店各項規(guī)章制度的員工守則,不得利用工作之便與客人們關系、交朋友。
。9)、完成上級領導的其他工作安排。
。10)、與同事做好交接班。
最后,我還是感謝幫助過我的同事們,感謝半年以來有你們的陪伴,謝謝有你們!
這是在總機半年以來的總結,總機的生話讓我歷歷在目。在這充滿挑戰(zhàn)的道路中,更應用積極的心態(tài)和清晰創(chuàng)造性的思路去面對現(xiàn)實,因為我們都是勇于進取的人。
希望積累到的經驗能在以后的道路上更好的發(fā)揮!
希望自己有一個完美的開始,打造屬于自己人完美人生!
酒店實習心得3
為期半個月的餐飲實習結束了,回想這次在浩海酒店餐飲部實習的點點滴滴,覺得從中獲益匪淺,學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。
之前在美林谷培訓了理論知識,及各部門的工作職責,對于我從沒有接觸過餐飲這個行業(yè)的來說一切都那么默生,雖然知道了怎么做,但終究沒做過,一切都只是想象,可以說那時侯是急切地期盼著這一天的到來。對此我又高興又害怕,高興的是終于可以接觸餐飲了,終于可以面客服務了,害怕的是不知道自己能不能勝任,能不能處理好與客人的關系。
來到浩海后,顧老師給我們介紹了酒店的發(fā)展史、酒店的各各部門及人員編排。這使我更加想好好的了解一下浩海,了解一個四酒店到底是怎么服務的,這個團隊是怎樣帶起浩海的?這個酒店的營業(yè)能力為什么會在大同市眾多五酒店都很出眾?
餐飲部分有燕鮑翅、雅間區(qū)、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧臺、傳菜部和前臺接待九個部門,我們9個人分別在不同的部門,兩天輪換一次。這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務與管理,這也是我們來此的目的。
從擺臺、折口布、傳菜、上菜、餐中服務、撤臺我們都親身體驗,一開始覺得自己做得很差勁,站也站不住,做事總有些毛手毛腳。慢慢地,工作就上手了,越做越順了,但覺得應該還能做的更好。全體員工對我們都很熱情,不厭其煩的幫助我,并跟我講工作的內容,注意事項,工作程序。毫無保留地把她們的工作經驗傾囊相授,讓我感覺到團隊的溫暖。之前所學的理論知識在開始的時候很難應用到實際中,通過師傅們的指點,使理論與實際相結合,經過一段時間對客服務也輕松自如了很多。閑下來的時間和主管們討教管理員工的經驗,各位主管也都有問必答,傾囊相授。
對于餐飲我要學的東西還很多,要學會觀察,做好服務,服務要仔細、周到、及時,要了解客人的需求,對?鸵龊脗性化的服務,知其喜好,盡力給予滿足,做到提前一步的服務,讓客人有賓至如歸的`感覺。
半個月的時間過去了,在這半個月的時間里,感覺自己完全成為了酒店的一分子,對酒店有了深厚的感情,和一起工作的同事也建立了深厚的友誼。在浩海酒店這個大家庭中,可以感覺到大家庭中各部門相互幫助的手足之情,有一首歌唱的好“相親相愛一家人”,而整個酒店上至領導下至員工就是最親愛的一家人。感謝浩海酒店給我這樣的實習機會,讓我在實習中增長了見識,體驗了生活,我衷心希望浩海國際酒店能夠越來越好,也祝愿美林谷的明天會更好。
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