[優(yōu)]交通安全獎懲規(guī)定
第一章總則
第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步落實各級人員安全責任制，調動全體員工安全生產積極性，依據(jù)中華人民共和國《道路交通安全法》有關規(guī)定，加強交通管理，杜絕交通事故，實現(xiàn)全廠安全生產目標，特制定本規(guī)定。
第二條堅持“四不放過”的原則，貫徹重獎、重罰的原則，堅持聯(lián)職、聯(lián)責的考核原則，對在交通安全工作中做出突出成績者給予重獎，對發(fā)生事故及違章違紀者加大處罰力度，以提高各級領導、車輛管理人員及駕駛員的交通安全意識。
第二章安全管理
第三條廠及各有車單位的行政負責人，是交通安全的第一責任人。
第四條廠交通安全管理領導小組，統(tǒng)一領導全廠交通安全管理工作。
第五條廠公布的專職駕駛員，必須與廠交通安全管理領導小組簽訂交通安全責任書。
第六條每周一上午（一小時）為全廠交通安全日，各有車單位應有組織、有計劃地組織駕修人員進行安全學習和安全活動，并認真填寫安全活動記錄。
第七條各有車單位必須按時組織駕駛員和車輛參加年審，保證參審率達100%，合格率達100%。
第八條廠實行“準駕證”制度。廠公布的專職駕駛員必須經安監(jiān)室考試合格后，發(fā)給策劃部蓋章的“準駕證”方可持證上崗；無本企業(yè)“準駕證”人員，嚴禁駕駛本廠車輛。
第九條廠行政部負責對各單位的交通安全管理工作實施監(jiān)督。
第三章獎勵
第十條實行萬公里行車安全獎：不發(fā)生輕微及以上交通事故，每行車1萬公里獎勵駕駛員100元。有車單位安全第一責任人、廠安監(jiān)室人員每萬公里獎勵50元。
第十一條交通安全專項獎：交通安全管理優(yōu)秀工作者，發(fā)現(xiàn)和消除重大隱患及對交通安全工作作出突出成績者，年終總結評比給予表彰獎勵。
第四章處罰
第十二條事故等級的劃分
一、輕微事故：是指一次輕傷1至2人，或財產損失機動車輛事故不足1000元，非機動車輛事故不足200元的事故。
二、一般事故：是指一次造成重傷1至2人或輕傷3人以上，或財產損失不足3萬元的事故。
三、重大事故：是指一次造成死亡1至2人或重傷2人以上10人以下，或者財產損失3萬元以上不足6萬元的事故。
四、特大事故：是指一次造成死亡3人以上，或重傷11人以上死亡1人，同時重傷8人以上或死亡2人，同時重傷5人以上或財產損失6萬元以上的事故。
五、死亡以事故發(fā)生后7天內死亡為限。
六、輕傷、重傷按司法部、最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的鑒定標準執(zhí)行。
七、財產損失：是指事故造成的車輛、財產直接損失折款。
八、保險公司的賠償不能沖抵經濟損失。
第十三條事故等級的核定及責任的認定
一、事故等級的核定及責任的認定以當?shù)亟痪块T出具的《道路交通事故責任認定書》為準，事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任四種。
二、財產損失以當?shù)亟痪块T出具的《道路交通事故損害賠償調解書》為依據(jù)計算。
三、廠內發(fā)生交通事故，由行政部、安監(jiān)室會同有關部門調查、分析、認定處理。
第十四條對事故責任單位和其他相關責任人的處罰，如果發(fā)生人身方面的事件按照本規(guī)定進行處罰，發(fā)生因造成財產損失定性為一般事故以上進行專題處理。屬于電力安全生產事故的按照《安全生產獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
第十五條對事故責任者的處罰
一、發(fā)生輕微事故
全部責任者：負激勵50分
主要責任者：負激勵30分
同等責任者：負激勵20分
次要責任者：負激勵10分
領導責任者：負激勵5分
責任單位：負激勵1分
二：發(fā)生一般事故
全部責任者：行政記過至開處廠籍處分
主要責任者：行政記過至開處廠籍處分留廠察看1—2年處分
同等責任者：警告至開處廠籍處分留廠察看六個月至1年處分
次要責任者：警告至行政記過處分
主要領導責任者：負激勵100分
次要領導責任者：負激勵50分
責任單位：負激勵10分
三、發(fā)生重大事故
全部責任者：行政記大過至開處廠籍處分
主要責任者：行政記過至開處廠籍處分
同等責任者：行政記過至開處廠籍留廠察看1至2年處分
次要責任者：警告至開處廠籍留廠察看6個月至1年處分
主要領導責任者：負激勵150分
次要領導責任者：負激勵100分
責任單位：負激勵30分
四、發(fā)生特大事故
專題處理
五、對無本廠“準駕證”人員私自駕駛本廠機動車發(fā)生交通事故的，除由公安機關按照有關法律、法規(guī)進行處理外，廠還要參照本規(guī)定從重處罰；對私自外借車輛而發(fā)生交通事故的專職駕駛員，除事故發(fā)生的費用全部自理外，廠還要參照本規(guī)定從重處罰。
六、對酒后駕駛車輛而發(fā)生交通事故的參照本規(guī)定從重處罰。
第十六條發(fā)生下列情況之一者，負激勵100分。
一、酒后開車者。
二、月內違章罰款，累計超過三次者。
三、受吊扣執(zhí)照一個月以上處分者。
四、擅自將車輛停放在宿舍區(qū)域或過夜者。
五、不按時參加年審者。
六、在一個記分周期內違章記分滿12分者。
第十七條發(fā)生下列情況之一者，負激勵50分。
一、無故不參加安全學習者。
二、不按規(guī)定駕駛機動車輛出入大門者。
三、節(jié)假日不按規(guī)定將車輛鑰匙交單位實行集中保管者。
第五章廠內機動車輛違章處罰規(guī)定
第十八條酒后駕駛廠內機動車者，吊銷駕駛執(zhí)照待崗一個月。
第十九條發(fā)生下列情況之一者，責任人負激勵15分。
一、無證駕駛廠內機動車者。
二、將廠內機動車交給無證人員駕駛者。
三、未經批準將廠內機動車開出廠區(qū)者。
四、違反廠內機動車載人規(guī)定者。
第二十條發(fā)生下列情況之一者，責任人負激勵10分。
一、駕駛廠內機動車超速超載行駛者。
二、駕駛不符合技術規(guī)范的廠內機動車行駛者。
三、駕駛廠內機動車沒關好車門者。
四、駕駛廠內機動車時飲食或有其它妨礙安全行為者。
第二十一條各單位發(fā)生交通事故后立即報告行政部及安監(jiān)室，并積極協(xié)助處理，如有故意隱瞞，參照本規(guī)定從重處罰。
第六章附則
第二十二條本規(guī)定由安監(jiān)室負責解釋。
第二十三條本規(guī)定并經廠職工代表團長聯(lián)系會議審議通過，正式頒布執(zhí)行，原有關安全獎懲規(guī)定同時廢止。
第二十四條本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。
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