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教師讀后感

時(shí)間:2024-05-16 11:44:14 讀后感 我要投稿

教師讀后感

  當(dāng)仔細(xì)品讀一部作品后,相信大家都有很多值得分享的東西,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。但是讀后感有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教師讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師讀后感

教師讀后感1

  從來(lái)小學(xué)教課開(kāi)始,很多時(shí)候,課堂都不能像原來(lái)習(xí)慣了的那樣稍加提醒就能順利完成這節(jié)課教學(xué),有時(shí)候除了提高自己的聲音以外無(wú)計(jì)可施,真是說(shuō)話的,玩小玩意的,四處開(kāi)花,提醒了這邊那邊開(kāi)花了,還有學(xué)生不斷的喊“老師,某某看漫畫”“老師,某某做數(shù)學(xué)作業(yè)”“老師,某某帶零食”……等等,自己感覺(jué)這課上的是如此窩心,不能按照自己的預(yù)設(shè)完成教學(xué)。

  后來(lái)無(wú)意中看了魏書生老師的《我是這樣做教師的》,幾乎是在20年前就在聽(tīng)魏書生,到現(xiàn)在突然發(fā)現(xiàn)以前怎么那么忽視這個(gè)可操作性呢,認(rèn)真讀完這本書感覺(jué),以后自己真的是有點(diǎn)知道該怎么做了,魏書生老師雖然很多說(shuō)到的'是當(dāng)班主任如何做到“人人有事做,事事有人做;時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做”讓孩子自己管理自己,還有很大一部分是在講教師如何用心去上好每一堂課“教師不替學(xué)生講學(xué)生自己能講清楚的問(wèn)題,不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事”,他以詳實(shí)的故事和理論告訴我們,只要充滿愛(ài)心,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和閃光點(diǎn),你就能上好每一節(jié)課,就能做個(gè)好老師,這樣的一個(gè)一個(gè)故事,從這樣的實(shí)例中我也知道了在科學(xué)課上怎么讓每個(gè)學(xué)生都能自己搞清楚需要搞清楚的問(wèn)題,帶著對(duì)這本書上所講到的內(nèi)容的認(rèn)同,我計(jì)劃了這個(gè)學(xué)期以及以后科學(xué)課堂上要開(kāi)展的活動(dòng),主要從如何讓學(xué)生自己講清楚搞清楚內(nèi)容去引導(dǎo),設(shè)置大量實(shí)驗(yàn),設(shè)置大量活動(dòng),遵循“教師不替學(xué)生講學(xué)生自己能講清楚的問(wèn)題,不替學(xué)生做學(xué)生自己能做的事”這個(gè)原則來(lái)完成課堂內(nèi)容。

  用愛(ài)心去感染學(xué)生而不是單憑所謂的課堂紀(jì)律管理學(xué)生,希望這一年我們都有所收獲,與學(xué)生一起進(jìn)步,一起成長(zhǎng)。

教師讀后感2

  學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,是學(xué)科課堂的主人。學(xué)生是班級(jí)的主人,他們也應(yīng)該是班級(jí)管理的主人。班主任管理班級(jí)時(shí),他們?cè)诎嗉?jí)管理中應(yīng)該扮演什么樣的角色呢?就像學(xué)科教學(xué)一樣,班主任不應(yīng)該成為管理的主力,而應(yīng)該是班級(jí)管理的引導(dǎo)者,監(jiān)督者。從班級(jí)管理的實(shí)踐來(lái)看,一個(gè)幾十人的小學(xué)班級(jí),僅靠一個(gè)或幾個(gè)教師管理是不行的,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自我管理,使每個(gè)學(xué)生做到既是被管理的對(duì)象,又是實(shí)施管理的主體,達(dá)到“管是為了不管”的目的。

  這學(xué)期,我就是把班級(jí)的工作重點(diǎn)放在培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力方面。培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,首先就是從培養(yǎng)學(xué)生管自己能力開(kāi)始的。《班主任大全》一書中就指出:現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)是獨(dú)生子女,他們對(duì)成人的依賴性很強(qiáng)。由于家長(zhǎng)的溺愛(ài),這些“小太陽(yáng)”們?cè)诩彝ブ惺チ伺囵B(yǎng)獨(dú)立性的機(jī)會(huì),他們更多的依賴成人的幫助和照料。對(duì)于學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)主要從三個(gè)方面著手:第一方面,利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)等,向?qū)W生正面宣傳“自己能做的事自己做”,讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上加深對(duì)獨(dú)立性的理解。第二方面,在班級(jí)中安排“人人崗位責(zé)任制”,使每個(gè)學(xué)生都有自己的崗位,對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。第三方面,聯(lián)系學(xué)生的家長(zhǎng),取得家長(zhǎng)的配合,培養(yǎng)學(xué)生在家的自我管理。

  其次就是培養(yǎng)一支班干部隊(duì)伍。利用管理班級(jí)的機(jī)會(huì)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,班級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部,同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。

  第一,幫助小干部樹(shù)立威信。

對(duì)于學(xué)生自己選出來(lái)的班干部,要尊重他們的權(quán)利。每天的值日先由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)評(píng)比,然后,由我發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議供他們參考。

  第二,鼓勵(lì)小干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法。

  第三,嚴(yán)格要求小干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”。

  第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的'精神。

要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,以即“以面帶面”。同時(shí)也要注意及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議,針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責(zé),指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。

  同時(shí),還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信,創(chuàng)造機(jī)會(huì),鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

  這樣培養(yǎng)的方法,所有采取的措施,其目的不在于人人都能管人,而在于人人都能管自己,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)自己、班級(jí)、家庭的責(zé)任意識(shí)。

  確實(shí),《班主任大全》一書,在班級(jí)管理這個(gè)方面給了我很大的啟發(fā),讓我對(duì)班級(jí)管理有了新的認(rèn)識(shí)

教師讀后感3

  假期里,我讀了《教學(xué)大道——寫給小學(xué)數(shù)學(xué)教師》這本書,讀完后使我感受頗多。在平日的聽(tīng)課過(guò)程中,面對(duì)一節(jié)好課,總是不由自主的贊嘆:他怎么能想到如此精妙的設(shè)計(jì),學(xué)生怎能學(xué)得如此自然……,而自己的教學(xué)總是那么平淡,談不上激情,也說(shuō)不上有什么效率,就算把名師的教學(xué)設(shè)計(jì)搬入自己的課堂,卻還是感到課堂的蒼白、學(xué)生的無(wú)神,是為了完成任務(wù)而教,缺了自然而然的知識(shí)生成。讀了這本書,體會(huì)到:一節(jié)好課在于教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容獨(dú)到的解讀,在于對(duì)學(xué)生精準(zhǔn)的理解,在于對(duì)教育理念的深刻把握。

  《教學(xué)大道——寫給小學(xué)數(shù)學(xué)教師》這本書,給我們指出了我們?cè)跀?shù)學(xué)這條道路上,我們必須思考的一些問(wèn)題:數(shù)學(xué)是什么、我們應(yīng)當(dāng)思考的幾個(gè)數(shù)學(xué)問(wèn)題、我們應(yīng)當(dāng)有怎樣的專業(yè)素養(yǎng)、我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注什么。書中用鮮活的實(shí)例,從不同的角度闡述對(duì)數(shù)學(xué)的思考,其中提到的問(wèn)題正是我們?cè)谌粘=虒W(xué)中經(jīng)常遇到并也在不斷思考,討論的話題。數(shù)學(xué)家張景中《感受數(shù)學(xué)的力量》,讓我進(jìn)一步了解了數(shù)學(xué)思想的魅力。學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最終目的,是要運(yùn)用所學(xué)到的數(shù)學(xué)知識(shí)去解決一些實(shí)際問(wèn)題,要解決問(wèn)題就要有一定的方式、方法、途徑和手段,這就是策略。這種策略無(wú)不受到數(shù)學(xué)思想的影響和支配。數(shù)學(xué)思想指導(dǎo)著數(shù)學(xué)方法,數(shù)學(xué)方法是數(shù)學(xué)思想的具體表現(xiàn)。在平時(shí)教學(xué)中我們可能會(huì)非常強(qiáng)化對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能技巧的`訓(xùn)練,而簡(jiǎn)化甚至忽略一些過(guò)程性的東西,直接給出答案、方法,學(xué)生反復(fù)練習(xí),機(jī)械掌握……所以在教學(xué)中,教師要既重視數(shù)學(xué)知識(shí)、技能的教學(xué),又注重?cái)?shù)學(xué)思想、方法的滲透和運(yùn)用,我們不必給學(xué)生講這是集合,這是函數(shù)等概念,但老師首先要有函數(shù)等數(shù)學(xué)思想,在教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行滲透,潛移默化,這樣無(wú)疑有助于學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)的全面提升,無(wú)疑有助于學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和發(fā)展。

  作為一名教師我一直在努力,通過(guò)對(duì)名師們課堂的學(xué)習(xí),使我解開(kāi)了許多教學(xué)中的困惑,教會(huì)了我如何和孩子相處,如何在課堂上調(diào)控,如何為孩子營(yíng)造輕松愉悅的課堂氛圍和自由健康的成長(zhǎng)空間。

教師讀后感4

  暑假我讀了《做有工匠精神的教師》這本書。眾所周知,工匠曾經(jīng)是一個(gè)百姓日常生活須臾不可離的職業(yè),木匠、銅匠、鐵匠、泥瓦匠、鞋匠、陶瓷匠、石匠、玉匠、篾匠、花匠、裁縫、廚師、理發(fā)匠等等,他們都有一門手藝,好的工匠都有自己賴以生存的一手“絕活”。我們常見(jiàn)于能工巧匠們精美的作品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但是我們卻很少想到他們骨子里都有一個(gè)相同的“內(nèi)核”——工匠精神。工匠精神就是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品(或服務(wù))精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念。

  對(duì)于工匠精神,社會(huì)在期盼,時(shí)代在召喚,工匠精神讓我們所處的社會(huì)真正充滿了活力和激情。各行各業(yè)都需要融入工匠精神,每個(gè)人也都需要具備工匠精神,而作為“鑄造人類靈魂的工程師”的'教師,我們是否需要工匠精神呢?答案是肯定的。教師身上擔(dān)負(fù)的是傳授知識(shí)和塑造靈魂的雙重責(zé)任,這就決定了教師比其他行業(yè),尤其需要具備工匠精神。

  工匠精神是一種精益求精的工作態(tài)度。一位哲人曾說(shuō)過(guò):一個(gè)人能有多大的成就,不在于他有多聰明、而在于他的專心程度。有專家研究過(guò),以一般人而言,智商大都不會(huì)相差太遠(yuǎn),成績(jī)?nèi)Q于他的專心程度,專心致志是成功之道。而要一直保持強(qiáng)大的專注力、心無(wú)旁鶩地朝著自己的目標(biāo)邁進(jìn),也不是一件很簡(jiǎn)單的事。我很喜歡書中這樣一句話:“快樂(lè)在于全身心地投入一件事情,然后忘卻身邊的一切煩惱。工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂(lè),實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值!笔堑,教師要從教育事業(yè)中找到生命的價(jià)值。一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的人,會(huì)感到教書育人是他人生的意義和生命的價(jià)值所在,他會(huì)在教育教學(xué)活動(dòng)中感受到生命的律動(dòng)和活力,體驗(yàn)到人生的快樂(lè)與幸福,捕捉到生活的絢麗與精彩。

  工匠精神不是讓我們一味關(guān)起門來(lái)悶頭工作,我們要善于繼承前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和成果,精于借鑒他人,為己所用,終生學(xué)習(xí),不斷提升自己,勇于打破常規(guī),繼承創(chuàng)新。如果我們的課堂死氣沉沉、不夠活躍,學(xué)生還會(huì)認(rèn)真聽(tīng)講,還會(huì)有興趣繼續(xù)學(xué)習(xí)嗎?著名教育家陶行知先生在《創(chuàng)造宣言》中也說(shuō)過(guò):“處處是創(chuàng)造之地,時(shí)時(shí)是創(chuàng)造之時(shí),人人是創(chuàng)造之人!币虼,教師要進(jìn)一步解放思想,提高認(rèn)識(shí),采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量,為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家做出更大貢獻(xiàn)。

  書中幾位工匠精神的優(yōu)秀代表讓我感動(dòng),他們做事極為認(rèn)真、細(xì)心、執(zhí)著、求精的精神追求。他們不僅僅把工作當(dāng)作賺錢養(yǎng)家糊口的工具,他們對(duì)職業(yè)敬畏、對(duì)工作執(zhí)看、負(fù)責(zé),極度注重細(xì)節(jié),不斷追求完美和極致,這就是工匠精神的體現(xiàn)。

  選擇藍(lán)天就要為她增添一抹蔚藍(lán);選擇大海就要為她增添一份闊遠(yuǎn)。既然我們選擇了教育這片沃土,就應(yīng)該為它增光添彩,我們要努力鉆研、敢于實(shí)踐、善于反思、不斷創(chuàng)新,做一名社會(huì)滿意的優(yōu)秀的人民教師。

教師讀后感5

  俗話說(shuō)“讀書,多讀教育經(jīng)典,經(jīng)典可以使人趨真向善;經(jīng)典可以使人寧?kù)o志遠(yuǎn);經(jīng)典可以使人榮辱不驚;經(jīng)典可以使人氣質(zhì)高雅;經(jīng)典甚至可以改變我們的思想和行動(dòng),改變我們的人生!鼻安痪梦以诰W(wǎng)上拜讀了管建剛老師的《一線教師》這本書。

  書中的“十個(gè)一線”即“一線作業(yè)學(xué)、一線紀(jì)律學(xué)、一線協(xié)助學(xué)、一線情感學(xué)、一線育人學(xué)、一線自立學(xué)、一線個(gè)案學(xué)、一線激勵(lì)學(xué)、一線復(fù)習(xí)學(xué)、一線反思學(xué)”給了我無(wú)限的思考。這不就是我們一線教師工作真實(shí)寫照嗎?

  書中記錄了管老師作為一名底層的一線教師,每天大量付出,卻不為人知的部分,看書中的一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的例子,仿佛就在記錄身邊的瑣事。這其實(shí)應(yīng)該是我們每個(gè)一線老師在自己的教育、教學(xué)中曾經(jīng)或正在抑或?qū)?lái)可能遇到的`一系列問(wèn)題,諸如學(xué)生作業(yè)問(wèn)題,課堂紀(jì)律問(wèn)題,育人問(wèn)題,教學(xué)反思問(wèn)題等方方面面可能出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)管老師以自己的智慧,以一個(gè)探索者的精神記錄了自己的解決這些問(wèn)題的良策。這過(guò)程中,管老師設(shè)身處地地道出了我們一線教師的困惑與迷茫,忙碌與艱辛卻又快樂(lè)地工作著。這應(yīng)該也是我們每一位工作在平凡崗位上的一線老師的心聲,同時(shí)也為我們?cè)诮虒W(xué)方法,管理策略上作了很好的引領(lǐng),對(duì)我們真是大有裨益。

  作為教師,應(yīng)該正視自己在學(xué)生中的形象,要了解學(xué)生喜歡怎的老師,并不斷修正自己在學(xué)生心目中的形象,這是我努力追求的目標(biāo)。

教師讀后感6

  有人說(shuō),讀名著是枯燥無(wú)味的,特別是外國(guó)名著,但我不這樣認(rèn)為,在我看來(lái),名著有它的獨(dú)到之處:一般書籍隨著時(shí)代的變化而產(chǎn)生,也隨著這個(gè)時(shí)代的結(jié)束而宣告過(guò)時(shí)時(shí),名著隨時(shí)代的變化卻對(duì)人類產(chǎn)生了不朽的價(jià)值,就像一顆永恒的鉆石,經(jīng)過(guò)時(shí)光的打磨,反而更加光彩奪目。作為一名教育崗位上的年輕人,缺乏教育經(jīng)驗(yàn),教學(xué)方法單調(diào),多向前輩們請(qǐng)教是必然的。閱讀教育名著,汲取教學(xué)精髓,思想全面武裝,我覺(jué)得這是獲取教育教學(xué)方法最快、最有效的途徑。

  針對(duì)自己教育教學(xué)上的過(guò)失,在校領(lǐng)導(dǎo)的推薦下,我拜讀了《斯賓塞的快樂(lè)教育》這本書,書生動(dòng)而具體地向人們展示了一位仁慈而睿智的父親、一位偉大的英國(guó)思想家的教育理念和教育過(guò)程,仔細(xì)地?cái)⑹隽诵∷官e塞的快樂(lè)、幸福、茁壯成長(zhǎng)的歷程。這些都給我們教育者教育學(xué)生指明了方向。這本書半是自傳,半是札記,閱讀時(shí)感覺(jué)少了教育理論的生澀,多了那份與作者的親切與共鳴。

  我們回憶封面折疊頁(yè)上斯賓塞的兩句話:

  我從來(lái)都不希望小斯賓塞成為一個(gè)天才和神童,但他比所有的神童和天才成就都大,最重要的是他獲得了幸福完滿的人生。

  我認(rèn)為教育是一項(xiàng)充滿快樂(lè)而漫長(zhǎng)的事業(yè),需要一點(diǎn)耐心和同情心。

  ————快樂(lè)教育理念創(chuàng)始人:赫伯特·斯賓塞

  簡(jiǎn)短的兩句話闡釋了斯賓塞的快樂(lè)教育的核心和理念。小斯賓塞并不是天才和神童,但在他的快樂(lè)教育下卻成為了比天才、神童都出色的人。那小斯賓塞是如何成長(zhǎng)的呢?教育家斯賓塞又是怎樣實(shí)施快樂(lè)教育的呢?帶著這兩個(gè)疑問(wèn),我認(rèn)真地閱讀了由海峽文藝出版社出版的《斯賓塞的快樂(lè)教育—風(fēng)靡全歐美的家庭教育“圣經(jīng)”》一書。

  讀書中我深深地被斯賓塞富于人性的教育思想所征服,為他奇妙的開(kāi)創(chuàng)性的教育方法所吸引,所以一口氣讀了兩遍。他認(rèn)為:擁抱、撫摸、牽手,也是教育的一部分。他說(shuō):“野蠻產(chǎn)生野蠻,仁愛(ài)產(chǎn)生仁愛(ài)!蔽疫認(rèn)為:除了極少有智力障礙的孩子和天才、神童之處,絕大多數(shù)的孩子只存在智力特點(diǎn)的區(qū)別,而不存在智力高低的差別。

  這些讓我想到了我的教育,想到了我和孩子們相處的那些日子,我為什么沒(méi)給我孩子們一個(gè)擁抱,沒(méi)給孩子們一次撫摸,沒(méi)給孩子們一回牽手。面對(duì)那群個(gè)性飛揚(yáng)的孩子,為什么我的教育中只有一條標(biāo)準(zhǔn),缺少了仁愛(ài)和包容。新的學(xué)期開(kāi)始了,我要學(xué)會(huì)仁愛(ài),我相信每個(gè)孩子都是上帝派下來(lái)的天使,都有他獨(dú)特的價(jià)值,我要給他們溫暖的教育,給他們愛(ài)的教育,給他們快樂(lè)的教育。

  新學(xué)期的第一天,在點(diǎn)名的時(shí)候,一個(gè)聲音引起了我的注意。點(diǎn)到“小剛”的名字時(shí),他回答地最響亮,這一天回答問(wèn)題也很積極。我非常信任地選他當(dāng)我的語(yǔ)文課代表,也對(duì)他充滿了期望。第一天的作業(yè)便有同學(xué)告知他未完成,果真如此,這時(shí)我也從他以前的老師那了解到他是班上最調(diào)皮的學(xué)生,但他最大的特點(diǎn)就是敢做敢當(dāng)。可我想再給他一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)改變他的。課下我把他帶到辦公室,當(dāng)時(shí)看得出他還是有幾分懼怕的,我趁機(jī)告訴他今天干得不錯(cuò),第一天就把作業(yè)都收齊了,但你的作業(yè)被我不小心掉在洗手池了,我順手拿了一本新的作業(yè)本給他,在他就要張口反駁的時(shí)候,我輕輕地?fù)崦念^說(shuō):“這是一本新的作業(yè)本,請(qǐng)接受老師的道歉,昨天的作業(yè)就不用寫了,從今天起,把作業(yè)寫到這個(gè)本子上!比欢,下午我一到辦公室就看到了他在等我,等著我給他批改昨天的'作業(yè)。此后,他的作業(yè)再也沒(méi)有不寫過(guò),而且在他的管理下,每天放在我桌子上的作業(yè)既整齊又全齊。一個(gè)月下來(lái),這個(gè)孩子真的變了,每次看到我送給我一個(gè)會(huì)意的微笑,一個(gè)真摯的敬禮,一聲響亮的問(wèn)好,不止是我,還有其他老師。老師們都覺(jué)得不可思議,連孩子的媽媽都說(shuō),孩子變得懂事了。回想我自己,當(dāng)時(shí)一句善意的謊言,一個(gè)輕輕的撫摸,換來(lái)了孩子的改變,贏得了孩子的進(jìn)步,讓孩子得到了快樂(lè)的教育,讓我成為了快樂(lè)的教育者,我覺(jué)得值。

  這本書不僅適用于教師,更適合家長(zhǎng)朋友來(lái)讀,在家長(zhǎng)會(huì)上我要把書推薦給家長(zhǎng)們!端官e塞的快樂(lè)教育》,它好像一位睿智的良師益友,時(shí)刻幫助我們?cè)谥橇ι、道德上、意志品質(zhì)上以最好的方式培育孩子,使孩子健康文明地成長(zhǎng)。我們更應(yīng)該做一個(gè)快樂(lè)的教育者,給孩子提供一個(gè)快樂(lè)成長(zhǎng)的空間,營(yíng)造快樂(lè)的學(xué)習(xí)氣氛,創(chuàng)造機(jī)會(huì),帶給孩子快樂(lè)的成就感。

  最后,我想借斯賓塞的話與大家共勉:

  當(dāng)孩子悲觀的時(shí)候,告訴他:你已經(jīng)開(kāi)始走向成功了;

  當(dāng)孩子遭遇不公的時(shí)候,告訴他:這不是你的錯(cuò);

  當(dāng)孩子失敗的時(shí)候,告訴他:一切都可以重來(lái);

  當(dāng)孩子怨恨時(shí),告訴他:每個(gè)人都會(huì)出錯(cuò)的,寬容一些,對(duì)大家都有好處。

  就像前面我說(shuō)的那樣,《斯賓塞的快樂(lè)教育》還有很多值得學(xué)習(xí)的地方,它就像一顆永恒鉆石,經(jīng)過(guò)時(shí)光的打磨,更加光彩奪目。

教師讀后感7

  讀完李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》后,我感慨頗深。這本書是李老師用自己的心血寫成的,里面包含了他漫長(zhǎng)25年的教學(xué)生涯中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然其中有些令他耿耿于懷的痛苦經(jīng)歷,但更多的則是他與學(xué)生之間那種純粹的友誼之情。我認(rèn)為,李鎮(zhèn)西老師是一位非常幸福的人,而他的幸福則來(lái)源于他對(duì)學(xué)生無(wú)私的愛(ài)。他說(shuō):“生活在學(xué)生中,就是幸福,就是‘最好’!”看來(lái),要做最好的老師,最最重要也是最最根本的一點(diǎn)就是老師對(duì)學(xué)生的愛(ài)。

  有這樣一則寓言:一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上,一根鐵棒費(fèi)了九牛二虎之力,還是無(wú)法將它撬開(kāi)。鑰匙來(lái)了,瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),大鎖就“啪”的一聲打開(kāi)了。鐵棒奇怪地問(wèn):“為什么我費(fèi)了那么大力氣也打不開(kāi),而你輕而易舉地就把它打開(kāi)了呢?”鑰匙說(shuō):“因?yàn)槲伊私馑男。”是啊,“?ài)”就是打開(kāi)心靈的鑰匙,愛(ài)得有多深,工作就有多細(xì),效果就有多好。李老師對(duì)“優(yōu)生”的培養(yǎng)和對(duì)“后進(jìn)生”的思想改造給我留下了深刻的印象。特別是他讓“優(yōu)生”更優(yōu)和引導(dǎo)“后進(jìn)生”發(fā)現(xiàn)自己身上的善良之處、高尚之處,以幫助他們樹(shù)立“我是有缺點(diǎn)的一個(gè)好人”的道德自信的做法,讓我深深折服。正是這種無(wú)私的`愛(ài),才會(huì)無(wú)悔的付出。我們也是教育者,當(dāng)我們面對(duì)著我們眼中的差生,我們是怎樣對(duì)待的。對(duì)他們,我們輕則嗤之以鼻,重則諷刺挖苦。

  還記得書中列舉的那個(gè)經(jīng)常遲到的女孩的事例。李老師當(dāng)時(shí)的做法也許是我們大多數(shù)人的做法,李老師當(dāng)時(shí)對(duì)后進(jìn)生的態(tài)度也許是我們大多數(shù)人現(xiàn)在依然存在的態(tài)度。想想我們對(duì)待自己的孩子,可以說(shuō)是無(wú)微不至,不管孩子怎樣,我們都會(huì)發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心他,愛(ài)他。而我們的后進(jìn)生,他們的父母也會(huì)像我們疼愛(ài)自己的孩子一樣疼愛(ài)著這些孩子——我們眼中的這些后進(jìn)生。當(dāng)我們對(duì)這些后進(jìn)生大發(fā)脾氣甚至把他們說(shuō)的一文不值的時(shí)候,請(qǐng)想一想孩子的父母,請(qǐng)想一想我們自己的孩子也許有一天也會(huì)被別人說(shuō)的一無(wú)是處的時(shí)候,我們內(nèi)心的感受。魯迅先生有句話說(shuō)的好:“教育是植根于愛(ài)的。”愛(ài)是教育的源泉,教師有了愛(ài),才會(huì)用伯樂(lè)的眼光去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),對(duì)自己的教育對(duì)象充滿信心和愛(ài)心,才會(huì)有追求卓越的精神和創(chuàng)新的精神。

  讀萬(wàn)卷書,行萬(wàn)里路。讀書的過(guò)程是學(xué)習(xí)的過(guò)程,成長(zhǎng)的過(guò)程,讀書就是在讀人生。這次讀李老師的書,仿佛進(jìn)行了一次精神洗禮。我也愿“做最好的老師”!從現(xiàn)在開(kāi)始,努力做好每一件小事,爭(zhēng)取今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好!

教師讀后感8

  影響教育效果的因素有很多,最重要的是師生關(guān)系的質(zhì)量。為了使教育變得比平常更加有效,給學(xué)生帶來(lái)更多的知識(shí),為了減少教育過(guò)程中的摩擦,創(chuàng)造更多的教學(xué)時(shí)間,教師必須掌握溝通與交流的技巧!俄敽媒處煛返娜?jī)?nèi)容就在于對(duì)教師進(jìn)行提高效能的方法和技巧的培訓(xùn)。這本書提供的方法和技巧在一個(gè)歷時(shí)30小時(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目中已傳授給美國(guó)各州的上萬(wàn)名教師。這一項(xiàng)目名為“頂好教師培訓(xùn)”。作者托馬斯·戈登博士是美國(guó)著名的心理學(xué)家,白官兒童顧問(wèn),曾獲諾貝爾和平獎(jiǎng)提名。以他的名字命名的頂好人生培訓(xùn)方式——戈登模式風(fēng)靡全球。

  在這本書中探討了以下方面的問(wèn)題“頂好師生關(guān)系模式”、“學(xué)生有問(wèn)題時(shí)教師能做些什么”、“主動(dòng)傾聽(tīng)的諸多用途”、“面對(duì)學(xué)生出的難題教師該怎么做”、“為預(yù)防問(wèn)題而改善教室環(huán)境的方法”、“教室里的沖突及解決沖突的雙贏的方法”、“怎樣處理家長(zhǎng)——老師——學(xué)生之間的關(guān)系”等等。這些技巧屢遭實(shí)踐,具有很強(qiáng)的可操作性的,是教師每天在教室里能夠說(shuō)和做的可實(shí)踐的東西,而不是抽象的教育概念。

  我參加過(guò)不少的教師培訓(xùn),其中大多數(shù)是為了完成教師“繼續(xù)教育”的學(xué)分而被迫地參與,且不說(shuō)這種心態(tài)是以讓我的學(xué)習(xí)大打折扣,單就培訓(xùn)內(nèi)容本身而言,確實(shí)是沒(méi)有針對(duì)性的、空泛的,脫離教師實(shí)踐的,這種培訓(xùn)對(duì)于提高教師素質(zhì)和教學(xué)有效性的貢獻(xiàn)幾乎為零。遺憾的是,作為硬性的指標(biāo),教師不得不為此無(wú)謂地耗費(fèi)大量的金錢、時(shí)間和精力。這些培訓(xùn)讓我們熟知術(shù)語(yǔ)、觀點(diǎn)和概念,但沒(méi)有提供將這些抽象概念應(yīng)用于教室的實(shí)踐方法。比如,我們?cè)谂嘤?xùn)中一遍又一遍聽(tīng)到“尊重學(xué)生的需求”這一概念,卻沒(méi)有獲知教師能做什么具體的事情以體現(xiàn)對(duì)學(xué)生需求的尊重。

  我深知職業(yè)培訓(xùn)對(duì)改善教師態(tài)度、提高教師技能的重要性,也非常希望能有機(jī)會(huì)參加有價(jià)值的職業(yè)培訓(xùn),這種培養(yǎng)必須解決我在教育教學(xué)實(shí)踐中所遇到的'困難。“如何處理課堂教學(xué)中紀(jì)律問(wèn)題”正是我覺(jué)得最難對(duì)付的問(wèn)題。每一位教師踏進(jìn)教室,自然想法教學(xué),而非整頓紀(jì)律,他們想得到的最大滿足是看到學(xué)生們學(xué)習(xí)。然而,無(wú)論是初出茅廬的教師還是大多數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的教師都發(fā)現(xiàn)他們不是不花費(fèi)大量的教學(xué)時(shí)間用于維持教室里的紀(jì)律(特別是帶平行班的教師),這種做法令人厭惡而且收效甚微。因?yàn)樗麄兌枷虢虒W(xué)而不是整頓紀(jì)律。當(dāng)努力沒(méi)有明顯效果時(shí)(實(shí)際上這種情況常常發(fā)生),教師就會(huì)產(chǎn)生挫折感,最糟糕的是,一些教師認(rèn)定錯(cuò)誤在自己,認(rèn)為自己“天生不是做教師的料”。每年都有教師帶著氣餒、坐挫的心情離開(kāi)這個(gè)職業(yè),內(nèi)心遭受著個(gè)人失敗的深深的痛苦。每當(dāng)看到有教師因?yàn)檎n堂紀(jì)律問(wèn)題而生氣、郁悶或是憤怒時(shí),我都會(huì)覺(jué)得教師同樣需要心理輔導(dǎo),每位教師都應(yīng)該正視教師是不是神,而傳統(tǒng)的“好教師”觀念把教師神化,認(rèn)為教師應(yīng)超越人類的脆弱,集各種美好品質(zhì)于一身,這無(wú)疑加重了教師的心理壓力。《頂好教師》重在技巧、方法培訓(xùn),對(duì)教師心理關(guān)注略顯薄弱,我想這是一件非常值得深入探究的現(xiàn)實(shí)性課題。

教師讀后感9

  近日,我讀了《塑造優(yōu)秀教師:教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書,感到這本書是一本難得的好書。

  《塑造教師:教師如何避免易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書中,著名的美國(guó)教育心理學(xué)家卡羅林博士,收集了職前教師們回憶的近200個(gè)在學(xué)生時(shí)代所經(jīng)歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。這些事件,涉及幼兒園、中小學(xué)以及大學(xué)的學(xué)生生活,包括班級(jí)管理、學(xué)生活動(dòng)、課堂教學(xué)、成績(jī)?cè)u(píng)定、師生交往等等方面,內(nèi)容豐富,舉例生動(dòng)形象,真實(shí)地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯(cuò)誤。讀著這本書,如身臨其境,從所舉教師的錯(cuò)誤當(dāng)中,思索著,對(duì)照著,是一種很好的學(xué)習(xí)。特別是從這些案例中進(jìn)一步理解了學(xué)生的感受,又一次站在學(xué)生的視角審視我們的許多教育現(xiàn)象和處理方法。

  這本書更吸引我的是,在每一個(gè)案例后都有“處方”的形式,對(duì)發(fā)生的'事件給予分析,幫助讀者找出問(wèn)題的根本。這些分析根據(jù)人的心理發(fā)展的理論,提出許多現(xiàn)代教育理念,強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生的尊重、理解,關(guān)注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應(yīng)有的對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛(ài)。諸如:“當(dāng)你身出一個(gè)手指指責(zé)別人的時(shí)候,剩下的四個(gè)手指其實(shí)在指責(zé)自己”,“優(yōu)秀的教師,善于挖掘不擅長(zhǎng)表現(xiàn)的學(xué)生其他方面的優(yōu)點(diǎn)”,“通情達(dá)理的老師會(huì)注意黑板禮節(jié)——尊重學(xué)生、理解學(xué)生上黑板做題時(shí)的感受”等等。

  做教育教學(xué)工作十多年來(lái)的我看完這本書,我覺(jué)得教師的言行直接影響著學(xué)生的成功與失敗,表?yè)P(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問(wèn)題。想想自己也許在不經(jīng)意間就用言語(yǔ)傷害了孩子,我卻不知道。這本書中介紹的知識(shí)能讓我恢復(fù)平靜,用更理性的眼光去看待學(xué)生,也時(shí)時(shí)提醒自己,保持一顆平和的愛(ài)心。

教師讀后感10

  作為一名年輕教師的我,自認(rèn)為成長(zhǎng)的空間還很大,可是怎樣給自己確定一個(gè)有利的空間呢?自己又該如何給自己定位呢?……一系列的疑問(wèn)油然而生!

  在當(dāng)今發(fā)達(dá)的社會(huì),人們追求的多了,忽略的少了,而人們往往把最主要、最本質(zhì)的東西忽略掉。當(dāng)今的我們,大多數(shù)能夠成為一名教師,剛開(kāi)始追求的是能夠有一份不錯(cuò)的工作而努力,讓自己衣食無(wú)憂;慢慢的演變?yōu)槟軌蛟俑鼉?yōu)越的環(huán)境中工作而努力;再后來(lái)就會(huì)被一些名利和利益沖昏頭。作為一名教師,這是我們真正應(yīng)該追求的嗎?

  在讀了《教師成長(zhǎng)密碼》一書后,讓我明白了好多。一些原先一直困擾我的問(wèn)題,在這本書中都遇到了,同時(shí)也給了我很好的解答。我看到了很多一線老師工作的真實(shí)寫照,也讀懂了這三尺講臺(tái)給他們帶來(lái)的魅力所在。這本書告訴我如何處理當(dāng)今社會(huì)給我們所帶來(lái)的壓力、告訴我應(yīng)該怎樣面對(duì)對(duì)我來(lái)說(shuō)一頭霧水的工作、告訴我如何能夠成為學(xué)生的朋友、告訴我要想改變學(xué)生不一定是正當(dāng)措施能夠解決的,有時(shí)候滿足一下學(xué)生小小的自尊心也是可以的……

  首先書中給我印象最深的是李友焱老師寫的《做養(yǎng)馬的“伯樂(lè)”》,他提到“每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。如同馬,不善跑的可能善拉、不善拉的可能善跑、既不善拉也不善跑的可能善表演;于學(xué)生來(lái)說(shuō),有的善于學(xué)習(xí)、有的善于管理、有的善于創(chuàng)造、有的善于勞動(dòng)、有的善于體藝”,也就是說(shuō)每個(gè)人都有他自己的優(yōu)點(diǎn),老師應(yīng)該根據(jù)不同的個(gè)性而因材施教。要做到這點(diǎn)我們老師就要真正摒棄唯成績(jī)至上的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),擺脫學(xué)校、社會(huì)、家長(zhǎng)、教師甚至教育主管部門以學(xué)生成績(jī)衡量學(xué)生、學(xué)校的好壞和教師水平的高低。當(dāng)然,這點(diǎn)我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中也一直再提,可是敢問(wèn)能夠真正做到的有幾位呢?教師還是被無(wú)形的成績(jī)壓力所束縛,讓大家不得不一心的抓學(xué)生成績(jī),而忽略了其實(shí)他們還有更為閃光的一面。希望我們都能夠很快的重視這一點(diǎn),發(fā)揮我們共同的.特長(zhǎng),讓學(xué)生和教師能夠在快樂(lè)的環(huán)境中共同成長(zhǎng)!讓每一位學(xué)生都成為千里馬,讓每一位教師都成為不管什么樣的馬都養(yǎng)并能因材施教的伯樂(lè)!

  其次就是劉祥老師的《我的秘密“武器”》也給我留下很深的印象。他主要講了他成長(zhǎng)的五大武器,可在這五大武器中第一件“眼皮淺”給我印象最深。“眼皮淺”的意思是說(shuō)嫉妒心強(qiáng),看不得別人比自己好。在我以往的認(rèn)識(shí)中,我總以為這樣不好,會(huì)使自己變得很狹隘,可是讀了這篇文章使我改變了這一看法,相反的它還能促進(jìn)我們成長(zhǎng),讓我知道原來(lái)“嫉妒心”也是一種成長(zhǎng)的動(dòng)力。所以,今后我們就要努力拿別人的長(zhǎng)處來(lái)促使自己成長(zhǎng),大家互相鼓勵(lì),共同成長(zhǎng)!

  最后,讀完這本書給我?guī)?lái)的最大體會(huì)——作為一名教師,我很幸福!

教師讀后感11

  近日,我讀了《塑造教師:教師如何防止易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書,感到這本書是一本難得的好書。

  《塑造教師:教師如何防止易犯的25個(gè)錯(cuò)誤》一書中,著名的美國(guó)教育心理學(xué)家卡羅林博士,收集了職前教師們回憶的近200個(gè)在學(xué)生時(shí)代所經(jīng)歷的最不愉悅,且記憶猶新的事件。這些事件,涉及幼兒園、中小學(xué)以及大學(xué)的學(xué)生生活,包括班級(jí)管理、學(xué)生活動(dòng)、課堂教學(xué)、成績(jī)?cè)u(píng)定、師生交往等等方面,內(nèi)容豐富,舉例生動(dòng)形象,真實(shí)地反映凝固了教師在教育管理中易出現(xiàn)的種種錯(cuò)誤。讀著這本書,如身臨其境,從所舉教師的錯(cuò)誤當(dāng)中,思索著,對(duì)照著,是一種很好的學(xué)習(xí)。特別是從這些案例中進(jìn)一步理解了學(xué)生的感受,又一次站在學(xué)生的視角審視我們的許多教育現(xiàn)象和處理方法。

  這本書更吸引我的是,在每一個(gè)案例后都有“處方”的形式,對(duì)發(fā)生的事件給予分析,幫助讀者找出問(wèn)題的根本。這些分析根據(jù)人的心理開(kāi)展的理論,提出許多現(xiàn)代教育理念,強(qiáng)調(diào)了對(duì)學(xué)生的尊重、理解,關(guān)注、欣賞、支持、幫助,突出了作為教師應(yīng)有的對(duì)學(xué)生真誠(chéng)的愛(ài)。諸如:“當(dāng)你身處一個(gè)手指責(zé)別人的時(shí)候,剩下的四個(gè)手指其實(shí)在指責(zé)自己”,“優(yōu)秀的教師,善于挖掘不擅長(zhǎng)表現(xiàn)的學(xué)生其他方面的優(yōu)點(diǎn)”,“通情達(dá)理的老師會(huì)注意黑板禮節(jié)——尊重學(xué)生、理解學(xué)生上黑板做題時(shí)的感受”等等。

  做教育教學(xué)工作幾年來(lái)的我看完這本書,我覺(jué)得教師的言行直接影響著學(xué)生的成功與失敗,表?yè)P(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生開(kāi)展,是我們教師應(yīng)該思考的問(wèn)題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語(yǔ)傷害了孩子,我卻不知道。這本書中介紹的知識(shí)能讓我恢復(fù)平靜,保持心理平衡。

  教育是生命的火炬,是智慧的.橋梁,是通向文明的階梯;教育事業(yè)是一項(xiàng)沖動(dòng)人心的事業(yè),它為我們提供了實(shí)現(xiàn)理想、激發(fā)智慧的宏大舞臺(tái);為實(shí)現(xiàn)師生雙方的生命價(jià)值、獲得內(nèi)在的幸福提供了無(wú)限空間。

  我們教師肩負(fù)著課程改革的歷史重任,新課程的理念要內(nèi)化為我們教師的教學(xué)行為,需要漫長(zhǎng)的路要走。從根本上改變我們教師的教學(xué)觀念,教學(xué)行為,將是一場(chǎng)持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)。因此,我們必須隨時(shí)對(duì)自己的工作及專業(yè)能力的開(kāi)展進(jìn)展評(píng)估,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),保持開(kāi)放的心態(tài),把學(xué)校視為學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)展研究、反思,對(duì)自己的知識(shí)與經(jīng)歷進(jìn)展重組。

  用新理念提升教學(xué)的品質(zhì);用新理念重塑教師的行為;用新理念改變學(xué)習(xí)的方式。

教師讀后感12

  古今中外,人們把教師比作春蠶,比作紅燭,贊美教師是人類靈魂的工程師,太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)。我想教師是贈(zèng)人玫瑰,手有余香;奉獻(xiàn)自己,收獲幸福和希望。播下一粒真善?美的?

  種子,收獲的將是靈魂的閃光,?溫馨?的花香。不要感嘆蠟炬成灰的悲壯,而是和學(xué)生一起成長(zhǎng);沒(méi)有一種職業(yè),耕耘的是荒蕪的心靈,收獲的是心靈的希望!加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素質(zhì)與思想道德修養(yǎng),堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu),平時(shí)還要不斷努力地學(xué)習(xí)和思考,做到與時(shí)俱進(jìn),才會(huì)有創(chuàng)新,有發(fā)展。反省自己,平時(shí)的教育教學(xué)工作中雖然取得不少成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)自己較多的不足之處,我平時(shí)在“事先”上做的不夠好,如分析學(xué)生情感能力上,有時(shí)我只憑自己的感受去處理學(xué)生之間的問(wèn)題,沒(méi)有事先調(diào)查,有時(shí)武斷,讓問(wèn)題得不到很好的解決。要對(duì)學(xué)生有耐心,認(rèn)真的教導(dǎo),在于學(xué)生發(fā)生沖突時(shí),要想想是誰(shuí)錯(cuò)的的.,并不是說(shuō)“我是老師,我就一定是對(duì)的”,現(xiàn)在的學(xué)生也不再是像以前一樣惟師是從,他們有自己的思想,有自己的主張,他們提出的很多問(wèn)題是很多大人從來(lái)都沒(méi)有思考過(guò)的,他們有很好的創(chuàng)造性思維,教師在教學(xué)中要做的是激發(fā)他們的創(chuàng)造力,積極鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題,對(duì)學(xué)生所做的一切,要給予肯定和表?yè)P(yáng),從而培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考、大膽參與、敢于冒險(xiǎn),排除學(xué)生上課時(shí)心中的不安全因素,幫助學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的自信心,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的心理環(huán)境。善待學(xué)生──努力做一個(gè)成功的教師。

  對(duì)學(xué)生真誠(chéng)無(wú)私的愛(ài)是獲取教育成功的原動(dòng)力,沒(méi)有學(xué)生的合作,教師的工作絕對(duì)不會(huì)有成效?梢赃@樣說(shuō):教師工作的成功程度取決于教師調(diào)度學(xué)生與自已合作的興趣與能力的程度,使學(xué)生感受到學(xué)習(xí)快樂(lè)與成長(zhǎng)幸福的教師是最幸福的教師。“學(xué)高為師,身正為范”,?教師的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。教師用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。在物欲橫流的世界里,教師用兩袖清風(fēng),為自己留一份澄明潔凈的心境,在每一個(gè)平凡的日子里,用信念打造自己生命的輝煌!罢l(shuí)愛(ài)孩子,孩子就愛(ài)他,只有愛(ài)孩子的人,他才能教育孩子。”教師用自己博大的愛(ài)去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛(ài)得深,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。最美女教師張莉莉的感人事跡讓所有的人為之動(dòng)容。余香彌漫了整個(gè)中國(guó)。同時(shí)也產(chǎn)生了巨大的凝聚力和感召力。她無(wú)私奉獻(xiàn)舍己救人的精神讓我們每一個(gè)人為之?感動(dòng)?,她的大愛(ài)就是最巍峨最磅礴的饋贈(zèng)。她的?靈魂?,纖塵不染,如?雪?花般?純潔?,

  如同百花園里的玫瑰那么美麗,那么芬芳。贈(zèng)出的玫瑰,熱情而高貴;留下的余香,濃郁持久。教師,像蠟燭專注于光明,不計(jì)較成灰;像道路?執(zhí)著?于遠(yuǎn)方,不畏付出;玫瑰花的事業(yè)就是綻放美麗,留下余香不帶半點(diǎn)俗氣。

教師讀后感13

  有幸拜讀了陳鶴琴的《怎樣做幼稚園教師》,一邊讀書我也一邊對(duì)這個(gè)從事了三年的幼教職業(yè)產(chǎn)生了新的認(rèn)識(shí)。書本開(kāi)篇就說(shuō):“教師是最偉大而又最辛勤的雕塑匠,是人類靈魂的工程師,教師所負(fù)的任務(wù)是非常艱巨的。”看到這句話我很感慨。剛參加工作的時(shí)候,許多人不理解我們的工作,認(rèn)為幼兒園老師不過(guò)是帶帶小孩子,現(xiàn)如今,越來(lái)越多的人認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性,對(duì)我們工作的要求也越來(lái)越高了。

  陳鶴琴先生理論的精髓是“活教育”。按他自己的說(shuō)法,“活的教育”就是“不是死的教育”,而“死的教育”就是“書本主義的教育”。在我看來(lái),“活教育”并沒(méi)有準(zhǔn)確的定義。我在工作時(shí)也嘗試著“活教育”的實(shí)踐。我非常強(qiáng)調(diào)班上的孩子們“動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)嘴巴”。學(xué)前兒童大部分還處于動(dòng)作思維階段,通過(guò)鍛煉動(dòng)作能力來(lái)提高思維能力,同時(shí)促進(jìn)語(yǔ)言的發(fā)展。比如,讓幼兒進(jìn)行開(kāi)鎖游戲,先讓他們自己動(dòng)手嘗試,孩子們一邊嘗試開(kāi)鎖,一邊思考:怎樣把鑰匙插入鑰匙孔;怎樣開(kāi)鎖;怎樣轉(zhuǎn)動(dòng)鑰匙??嘗試之后,引導(dǎo)孩子們將自己的發(fā)現(xiàn)用語(yǔ)言總結(jié)出來(lái),之后再次操作。第二次操作時(shí),孩子們的多余動(dòng)作明顯減少,開(kāi)鎖時(shí)間減少了許多。

  陳鶴琴先生說(shuō):“活教育的'教學(xué)方法也有一個(gè)基本的原則。就是:‘做中教、做中學(xué),做中求進(jìn)步’!边@一原則我要不斷理解、不斷實(shí)踐才會(huì)做好。我們班上有一個(gè)孩子剛來(lái)上幼兒園時(shí)不說(shuō)話,他很內(nèi)向,既不喜歡和老師說(shuō)話,也不喜歡和小朋友講話,我每天都和他聊天,即使他不講話,我也會(huì)講一些有趣的事給他聽(tīng)。有一天他早上上學(xué)時(shí),主動(dòng)和我打招呼,說(shuō):“老師早!”我知道他在慢慢接受我,慢慢學(xué)會(huì)和老師打招呼,于是我開(kāi)始用問(wèn)他一些他感興趣的事情,告訴他可以點(diǎn)頭或搖頭來(lái)回答,慢慢的,他開(kāi)始會(huì)說(shuō)話并且也愿意說(shuō)了,F(xiàn)在的他改變了,可以主動(dòng)和老師講話,還可以和小朋友一起玩了!白鲋薪、做中學(xué)、做中求進(jìn)步”這句話,我想,就是這樣體現(xiàn)的。不僅孩子進(jìn)步了,我也從中得到了啟發(fā),從中我感受到教師的責(zé)任是:引發(fā)、供給、指導(dǎo)、欣賞。

  陳鶴琴先生還有許多值得我們深入思考和學(xué)習(xí)的話,比如“凡是兒童自己能夠做的,應(yīng)當(dāng)讓自己做”,“凡是兒童自己能夠想的,應(yīng)當(dāng)讓他自己想”,“你要兒童怎樣做,就應(yīng)當(dāng)教兒童怎樣學(xué)”,“鼓勵(lì)兒童去發(fā)現(xiàn)他自己的世界”。

教師讀后感14

  每個(gè)人都是昨天的孩子,每個(gè)人都是曾經(jīng)的學(xué)生。當(dāng)我們還是孩子的時(shí)候,坐在教室里,用純真的眼神仰望講臺(tái)上的老師的時(shí)候,心里想著,這個(gè)老師我喜歡,或者這個(gè)老師我不喜歡。每個(gè)孩子心中都有最喜歡的老師。然而,當(dāng)我們成為了老師,就逐漸忘記了當(dāng)年那個(gè)小小的自己,也忘了當(dāng)年有關(guān)理想教師的種種期待。最近,閱讀了肖川教授主編的《成為有思想的教師》一書,書中的許多故事讓我受益匪淺,讓我又重新審視自己的職業(yè),思考怎樣才能成為孩子最喜歡的教師。

  一、讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。

  這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德的說(shuō)的。作為老師,要使我們的優(yōu)秀習(xí)慣習(xí)以為常,變成我們的第二天性。讓我們習(xí)慣性地去創(chuàng)造性思考,習(xí)慣性地去認(rèn)真做事情,習(xí)慣性地對(duì)同事、學(xué)生友好,習(xí)慣性地欣賞周圍的一切。

  許是因?yàn)閺男∠矚g語(yǔ)文,許是因?yàn)閺氖铝耸畮啄甑恼Z(yǔ)文教學(xué),我一直把閱讀當(dāng)成了一種習(xí)慣。除了閱讀自己感興趣的作品,學(xué)生們適合讀的書籍,喜歡讀的書籍,也是我常常閱讀的內(nèi)容。因?yàn)殚喿x,我與孩子交流的話題更廣泛了,溝通更容易了。上一屆,班上有一位同事的女兒。一天,同事告訴我,“女兒驕傲地對(duì)我說(shuō),沒(méi)想到你知道她們喜歡什么書,甚至連書的內(nèi)容都知道!”我淡然一笑,“這是語(yǔ)文老師必須具備的,想讓學(xué)生養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,自己首先就得養(yǎng)成這樣的習(xí)慣!

  二、幽默——幸福的源泉。

  幽默的人是最受歡迎的人,幽默的老師是學(xué)生最喜歡的老師。?吹接械睦蠋熋鎸(duì)犯錯(cuò)的孩子歇斯底里地訓(xùn)斥,我總會(huì)反思自己,告誡自己,不可用這種簡(jiǎn)單粗暴方式摧殘孩子們。中國(guó)有句俗話,響鼓不用重錘。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)了這樣或者那樣問(wèn)題的時(shí)候,何不幽默一下,讓學(xué)生在輕松的氛圍中自省。

  這個(gè)周末,女兒又給我講了她們老師的故事。學(xué)校要召開(kāi)藝術(shù)節(jié)了,她們班準(zhǔn)備的節(jié)目參加了學(xué)校的復(fù)賽。晚自習(xí),老師走進(jìn)教室,“我要告訴你們兩個(gè)消息,一個(gè)壞消息,一個(gè)好消息,你們要先聽(tīng)哪一個(gè)?”“壞消息!蓖瑢W(xué)們異口同聲地說(shuō)。班主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō):“壞消息就是我們班準(zhǔn)備的幾個(gè)節(jié)目在復(fù)賽時(shí)全部淘汰,無(wú)緣藝術(shù)節(jié)的展示活動(dòng)了!比w失望、沮喪。班主任接著說(shuō):“不過(guò)我還有一個(gè)好消息要告訴大家。你們的節(jié)目全部淘汰了,你們就可以盡情地欣賞藝術(shù)節(jié)的所有節(jié)目。你們看,凡是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的,都是在臺(tái)下看表演的,哪有領(lǐng)導(dǎo)在臺(tái)上又唱又跳的?所以,我還要恭喜你們都有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)。”同學(xué)們失落的'心在老師幽默的話語(yǔ)中釋然。

  三、拿著放大鏡找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)

  每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn)、也都有缺點(diǎn)。我們要拿放大鏡將孩子的優(yōu)點(diǎn)放大,再放大,這樣,他們才會(huì)更加自信。每次批改作業(yè)的時(shí)候,我總愛(ài)在孩子們的作業(yè)上寫上一兩句簡(jiǎn)單話。這周末,遇到了一名學(xué)生的媽媽,她告訴我,“兒子現(xiàn)在學(xué)習(xí)勁頭可足了,他說(shuō)他一定要讓自己的小宇宙爆發(fā)!不能辜負(fù)老師。”呵呵,想起來(lái)了,我曾在他的作業(yè)上曾寫過(guò):你是小宇宙,期待你爆發(fā)的那一刻!

  四、捕捉生命中的每一次感動(dòng)。

  生活中有許多令人感動(dòng)的故事,“感動(dòng),為善良和美好的人性感動(dòng),為高貴的情懷感動(dòng),于是便對(duì)自己有一分感動(dòng)著的感動(dòng)!弊鳛橐幻W(xué)教師,我們每天都會(huì)面對(duì)孩子,對(duì)于那些天真活潑的孩子,我們又何不被他們感動(dòng)了。

  這學(xué)期,我任教一年級(jí),這是十幾年工作中最辛苦的一段時(shí)間。孩子多,習(xí)慣差,以前用在高年級(jí)學(xué)生身上的很多方法用在他們身上根本不管用。每天課也比較多,為了讓每個(gè)孩子盡早進(jìn)入狀態(tài),每天我總會(huì)不厭其煩地跟孩子們交流。一天,一個(gè)孩子跟我說(shuō):“老師,你太辛苦了,你的嗓子都啞了,明天我給你帶點(diǎn)兒藥來(lái),你要好好照顧自己?jiǎn)!钡诙,他果然帶?lái)了一盒西瓜霜含片。那一刻,我深深地感動(dòng)。

  教育就是要直面人心,感動(dòng)人心。全心投入,真誠(chéng)地對(duì)待孩子,孩子們自然會(huì)真切地感受到,愛(ài)是相互的,只有愛(ài)孩子的老師才能受到孩子的喜愛(ài)。

  很多時(shí)候總有“書到用時(shí)方恨少”的感覺(jué),“滴水成河,海納百川”,作為一名教師不僅要多讀書,重要是能自覺(jué)反思。只有不斷反思,找到自己的不足,才能做一個(gè)有思想,有個(gè)性的老師,才能做一個(gè)孩子喜歡的老師。閑暇之余,閱讀,讓我們獲得凈化心靈的甘露。讓閱讀成為我們?nèi)松新猛局幸恢毕嚯S的點(diǎn)點(diǎn)星光,指引我們走向理想老師的彼岸。

教師讀后感15

  幸福是人生的主題,只有感到幸福的人其人生才是快樂(lè)和陽(yáng)光的,追求幸福是每個(gè)人的畢生所求所愿,無(wú)可非議.世界上每一個(gè)人都想自己有所成就,每天都在尋求幸福的人生,但是,并非人人都能在追求中得到幸福.原因是對(duì)幸福缺乏認(rèn)識(shí),感悟和理解,還記得小時(shí)候的語(yǔ)文課本中就有對(duì)幸福的闡述,它非常生動(dòng)而具體地告訴人們:幸福是夏日的井水;是雨后的朝陽(yáng);是雪中送炭;是為他人忘了自己;是給別人帶來(lái)快樂(lè).可從作為一名普通的人民教師---幸福在哪里

  教師的職業(yè)幸福是一種感受,它是教師個(gè)人價(jià)值觀的體現(xiàn).在物欲橫流的世界,教師追求職業(yè)幸福的腳步當(dāng)朝著精神"行走".或許大學(xué)生的人生價(jià)值和理想是為了西部的貧困孩子受到教育,為了西部的`開(kāi)發(fā),發(fā)展,他很苦但奉獻(xiàn)著,快樂(lè)著,幸福著;而南方老板的人生價(jià)值卻是低成本,短時(shí)間,高利潤(rùn),可能為"錢"活著,所以很富很累,腰纏萬(wàn)貫而永不滿足,于是他很不幸福.教師這個(gè)職業(yè)的本身就是"燃燒自己照亮別人",有了這種蠟燭,春蠶般的價(jià)值觀,人生觀,幸福觀,就能"一意孤行"地干好自己的工作;就會(huì)真心對(duì)學(xué)生,走進(jìn)"激情燃燒的歲月";就會(huì)用心靈點(diǎn)燃心靈;就會(huì)固守這份職業(yè),堅(jiān)守這份信念,并綻放出許多精彩與豪邁.

  教師職業(yè)的勞心勞力,社會(huì)地位,勞動(dòng)報(bào)酬確實(shí)很難輕言幸福,也感覺(jué)不到幸福,但這并不意味著就沒(méi)有了教師的職業(yè)幸福感,事實(shí)上很多教師在享受著教育,體驗(yàn)著幸福,他們以多元,多姿,多態(tài)的幸福觀詮釋著什么是教師的幸福,怎樣才能在平凡,清貧,煩瑣中不斷汲取幸福和快樂(lè)的元素.其實(shí)對(duì)于教師對(duì)說(shuō),是否能時(shí)時(shí)處處感到幸福是很重要的,因?yàn)檫@不僅僅影響著其人生是否快樂(lè),更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會(huì)感到幸福.那么教師如何去感受幸福呢

  要懂得享受課堂.課堂是教師生命最重要的舞臺(tái),一個(gè)懂得享受上課的人,課堂便自然會(huì)成為其享受幸福的重要舞臺(tái),營(yíng)造一個(gè)充滿生命活力的課堂,和學(xué)生一起痛苦,一起歡樂(lè),你就會(huì)少了許多教學(xué)的焦慮和煩惱.

  要懂得享受學(xué)生.教師職業(yè)幸福感最重要的源泉一定是學(xué)生的成功和他們對(duì)你的真情回報(bào),影響教師職業(yè)幸福感的許多不利因素都可以從學(xué)生對(duì)教師的尊重,理解,感激中得到彌補(bǔ).但要讓學(xué)生感恩你,你就必須學(xué)會(huì)感恩學(xué)生,呵護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生,真正做到這點(diǎn)并不容易,但如果你只知道權(quán)威,那也許你會(huì)離幸福更遠(yuǎn).

  我想, 教師的職業(yè)幸福就是來(lái)源于平凡,忙碌而又充實(shí)的每一天.這也許正是所謂天長(zhǎng)地久的幸福吧!那么,我也會(huì)說(shuō)----我愛(ài)教師這個(gè)職業(yè),我也會(huì)為教師---這個(gè)光榮的職業(yè)貢獻(xiàn)畢生的精力!

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