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金融崗位職責(zé)

時間：2024-05-17 11:30:44 金融我要投稿

金融崗位職責(zé)（大全15篇）

　　現(xiàn)如今，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的金融崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

金融崗位職責(zé)（大全15篇）

金融崗位職責(zé)1

　　地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位職責(zé)

　　地產(chǎn)金融事業(yè)部總經(jīng)理1、主持本部門全面工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度流程、工作規(guī)范、績效考核及人員培訓(xùn)等制度，并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各項目融資方案設(shè)計并組織實施;負(fù)責(zé)開拓融資渠道及模式，建立融資渠道庫及維護(hù)，保證集團(tuán)項目開發(fā)過程中資金需求及成本控制;不斷完善和提升融資模式，為公司決策提供更準(zhǔn)確、更有力的信息支持;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)開發(fā)項目的融資洽談和相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，負(fù)責(zé)組織實施與銀行、信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司、小額貸款公司等融資方的對接、溝通并設(shè)計融資方案交易結(jié)構(gòu);建立并保持與合作伙伴、政府職能部門、主管部門和潛在客戶的良好公共關(guān)系;

　　5、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;

　　6、負(fù)責(zé)投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;

　　7、負(fù)責(zé)對已完成的`投融資項目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。

　　8、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策、行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息庫;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、知名地產(chǎn)公司融資背景或任職金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)地產(chǎn)行業(yè)信貸業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，長三角地區(qū)本地人優(yōu)先考慮;

　　2、統(tǒng)招財經(jīng)類院校本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　3、具有扎實的財務(wù)、金融及企業(yè)管理知識，熟練掌握投融資流程和專項業(yè)務(wù)知識;

　　4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗;具有良好的融資分析能力和判斷能力;具備獨立開發(fā)房地產(chǎn)融資項目的能力;

　　5、金融理論知識扎實，熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融政策;熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法規(guī);

　　6、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系。 1、主持本部門全面工作;

　　2、負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度流程、工作規(guī)范、績效考核及人員培訓(xùn)等制度，并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)對投資項目的篩選和甄別，實施盡職調(diào)查，提供分析報告，進(jìn)行風(fēng)險管理;

　　6、負(fù)責(zé)投融資項目的分析、選擇、立項、風(fēng)險分析、實施、監(jiān)管全過程;

　　7、負(fù)責(zé)對已完成的投融資項目進(jìn)行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　地產(chǎn)金融事業(yè)部崗位

金融崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)開展與各貸款超市、媒體平臺、互聯(lián)網(wǎng)公司等異業(yè)合作伙伴的拓展流量、廣告互換等方面的合作,增加平臺的流量和新客;

　　2、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源,有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動合作執(zhí)行;

　　3、開發(fā)并整合更多更好的推廣資源,跟進(jìn)合作項目的'執(zhí)行情況,把控效果和進(jìn)度,及時對項目合作提出改善建議;

　　4、收集、分析市場數(shù)據(jù),制定相關(guān)營銷計劃,負(fù)責(zé)對公司重要產(chǎn)品的服務(wù)、傳播和推廣活動。掌握互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)渠道和高凈值客戶渠道,有效開展并跟進(jìn)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗,熟悉金融或現(xiàn)金貸平臺者優(yōu)先;

　　2、熟悉全國各類貸款超市,熟悉流量交換、資源互換的合作模式;

　　3、具有豐富的線上合作資源,有良好的媒體、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

　　4、敏銳的商業(yè)化思維、極佳的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊協(xié)作與探索精神。

　　5、獨立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

金融崗位職責(zé)3

　　金融專員的崗位職責(zé)1

　　1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內(nèi)部報告與報表管理；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)三會報告撰寫工作；

　　3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理；

　　4、統(tǒng)籌預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況追蹤與分析；

　　5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓(xùn)體系；

　　6、統(tǒng)籌制度平臺建設(shè)；

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務(wù)、外聯(lián)工作。

　　金融專員的崗位職責(zé)2

　　1.全面負(fù)責(zé)二手車的金融線索運營工作,配合營銷部門完成全年金融業(yè)務(wù)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)對接,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶場景引入金融產(chǎn)品并推動產(chǎn)品上線。

　　3.金融線索的線上運營工作。包括線索的增長、線索的匹配以及到成交的轉(zhuǎn)化。

　　4.開展用戶需求研究分析,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與迭代優(yōu)化。

　　5.關(guān)注業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期出具運營分析報告,持續(xù)優(yōu)化。

　　金融專員的崗位職責(zé)3

　　1、收集反饋終端市場金融保險需求；

　　2、對接保險公司，根據(jù)終端保險需求，制定保險套餐；

　　3、對接金融公司，根據(jù)終端金融需求，開發(fā)設(shè)定金融產(chǎn)品；

　　4、根據(jù)公司金融保險政策及流程，協(xié)調(diào)終端業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保金融保險業(yè)務(wù)有序開展；

　　5、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售渠道，促進(jìn)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；

　　6、根據(jù)市場環(huán)境，制定金融保險業(yè)務(wù)推廣方案，不定期開展金融保險營銷活動；

　　7、定期對金融保險業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析，形成改善報告；

　　金融專員的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行；

　　6、負(fù)責(zé)與客戶交流，找到客戶理財需求，提供咨詢服務(wù)。

　　金融專員的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

　　2、負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立；

　　4、負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作、實施；

　　5、負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)助資主管辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作；

　　8、負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；

　　9、合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配，內(nèi)部融資安排。

　　金融專員的崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　9、對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

　　金融專員的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運營流程梳理及優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對賬工作

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對接問題

　　金融專員的崗位職責(zé)8

　　1、針對申請貸款的客戶根據(jù)公司具體的審核要求進(jìn)行全方位的審核（包括不僅限于信用審核及評估、貸款審核、貸款評估、資信評估等）。

　　2、掌握客戶情況，對客戶提交文件的真實性進(jìn)行核查，特別是針對流水及其他審核用重要原件真假實施甄別。

　　3、負(fù)責(zé)核對客戶資料原件并與系統(tǒng)信息一致性進(jìn)行比對，對不一致的情況及時處理并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、針對實際工作過程中可能遇到的欺詐性風(fēng)險點及時提出預(yù)防性措施和建議，對不符合要求的情況及時給予反饋，并對客戶情況在公司指定查詢途徑進(jìn)行驗證。

　　5、保證審核質(zhì)量，完成公司的績效考核指標(biāo)。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。

　　【任職資格】

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、至少三年以上工作經(jīng)驗，有銀行信貸審核業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、良好的書面、口頭表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識。

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯判斷及分析能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力。

　　6、能分析銀行對賬報表、財務(wù)報表及征信報告。

　　7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。

　　8、能熟練操作各類辦公軟件，具有一定的承壓力。

　　金融專員的崗位職責(zé)9

　　1、金融專員在與客戶的溝通過程中，需要對客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的金融按揭方式，并配合銷售顧問達(dá)成銷售。

　　2、選擇東風(fēng)金融按揭方式的客戶，將由金融專員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12：00前錄入東風(fēng)金融系統(tǒng)，并傳真或掃描客戶資料至總部（注：上傳資料前需與銷售顧問確認(rèn)車型、開票金額等信息）。

　　3、每日上午10：00和下午5：00由金融專員核查系統(tǒng)，對于已核準(zhǔn)客戶由金融專員填寫金融費用承接單并報展廳經(jīng)理審核，對于有條件核準(zhǔn)客戶或拒絕放貸客戶需直接報金融保險主管處理。

　　4、已核準(zhǔn)貸款客戶在辦理完成交車手續(xù)后，由金融專員負(fù)責(zé)與客戶簽訂抵押合同，與客戶確定還款時間等信息，并報主管見證客戶原件。

　　5、已核準(zhǔn)貸款客戶抵押手續(xù)辦理完畢后，五個工作日內(nèi)由金融專員整理、掃描放款資料，完成放款手續(xù)。

　　6、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，在辦理過程中遇到困難時報主管，由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，客戶手續(xù)通過后，由金融專員與公司財務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費用承接單報展廳經(jīng)理核查。

　　7、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　金融專員的崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理,參與公司產(chǎn)品的策劃及設(shè)計,編寫產(chǎn)品需文檔;

　　2、負(fù)責(zé)用戶行為及運營數(shù)據(jù)分析,對來自用戶、運營等各方面的需求及反饋進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤;

　　3、日常跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,定期進(jìn)行分析;

　　4、與研發(fā)、運營、設(shè)計等部門有效溝通,推進(jìn)項目的落地,確保對產(chǎn)品的充分理解。保障產(chǎn)品上線日期和產(chǎn)品質(zhì)量。

　　1、一年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉傳統(tǒng)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉產(chǎn)品實施過程,包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)分析加工能力;

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,熟練運用axure、visio等相關(guān)軟件;

　　5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,能承受較大的'工作壓力;

　　金融專員的崗位職責(zé)11

　　1、具體落實項目實施及現(xiàn)場檢查；稽核報告的起草，稽核結(jié)果的歸納、分析與反饋；

　　2、稽核風(fēng)險點及檢查技巧的總結(jié)、歸納；

　　3、機(jī)構(gòu)存在問題的成因分析及對策的研究；

　　4、向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議性管理意見；

　　5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；

　　6、稽核信息資料庫的日常維護(hù)與更新；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　金融專員的崗位職責(zé)12

　　1、全面了解客戶的財務(wù)狀況、風(fēng)險偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;

　　3、對中高端客戶提供一對一的投資理財服務(wù)。幫助客戶確定理財目標(biāo),為客戶量身定制投資組合管理建議和理財規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達(dá)成一致;

　　4、定期針對不同客戶群開展理財報告會、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動;

　　5、配合銷售和會議營銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對營銷團(tuán)隊提供專業(yè)支持;

　　6、對公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn);

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　金融專員的崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)，挖掘客戶資源；

　　2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、定期做客戶回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供理財服務(wù)咨詢，制定合理的理財計劃；

　　4、配合公司相關(guān)市場活動的執(zhí)行。

　　金融專員的崗位職責(zé)14

　　1.接收各4s店傳遞的客戶信息資料，進(jìn)行整理分配至負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整個汽車分期業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)操作執(zhí)行，完成信息上報;

　　3 .負(fù)責(zé)平臺相關(guān)合作通道對接及業(yè)務(wù)支持通道日常監(jiān)控;

　　4、汽車分期的合同的傳遞。

　　5.報表的整理及更新。

　　6.有汽車行業(yè)工作的優(yōu)先。

　　金融專員的崗位職責(zé)15

　　1、匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實施匯率風(fēng)險管理；

　　2、供應(yīng)鏈金融：推動供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

　　3、推動跨境人民幣結(jié)算：利用國際班列運輸和跨境貿(mào)易，推動一帶一路沿線國家的客戶實現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4、實施資金集中管理：推動集團(tuán)公司資金集中管理的具體實施；

　　5、融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場和項目融資風(fēng)險，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　金融專員的崗位職責(zé)16

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成和提交工作報表和市場信息；

　　2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價；

　　3、協(xié)助客戶提交金融貸款申請并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請文件和材料；

　　4、提交貸款申請和文件材料給銀行審批部門；

　　5、在貸款批準(zhǔn)之后，從銷售顧問和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件。

　　金融專員的崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)愛康集團(tuán)金融板塊的法律文件審核；

　　2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調(diào)查；

　　3、負(fù)責(zé)基金管理人、基金產(chǎn)品維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)日常法律合同的審核；

　　5、負(fù)責(zé)公司工商維護(hù)等工作；

　　6、完成上級交辦的其他工作

　　金融專員的崗位職責(zé)18

　　1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢。

　　2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。

　　3、了解金融機(jī)構(gòu)的最新貸款政策，及時向銷售顧問及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。

　　4、協(xié)助銷售顧問洽談有分期意向的客戶，并完成貸款。

　　5、實時監(jiān)控各項運營指標(biāo)及報表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)、解決各類問題，協(xié)助金融保險經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。

　　5、為上級提供各項數(shù)據(jù)信息。

　　6、確保系統(tǒng)中各項相關(guān)客戶信息及業(yè)務(wù)記錄的及時、準(zhǔn)確更新。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　金融專員的崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報表；

　　2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)實時監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報告；

　　4、負(fù)責(zé)對投資項目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計評審工作；

　　5、協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)，積極尋找融資渠道；

　　6、合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7、負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會的相關(guān)材料；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時性工作、協(xié)調(diào)工作。

金融崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的面試和評定；

　　3、負(fù)責(zé)各招聘渠道的維護(hù)及組織實施；

　　4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的統(tǒng)計工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　3、善于表達(dá)，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。

　　6、具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實細(xì)心，積極主動

金融崗位職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；

　　2、配合營銷團(tuán)隊積極拓展新增客戶

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，提供咨詢服務(wù)。

　　4、宣傳對投資者的`風(fēng)險教育知識。

　　5、負(fù)責(zé)分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；

　　6、負(fù)責(zé)組織客戶進(jìn)行理財知識的系統(tǒng)培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行；

　　8、業(yè)務(wù)進(jìn)展中，提出合理化建議，推動團(tuán)隊業(yè)績提升。

　　9、完成團(tuán)隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)。

　　10、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力，牢固樹立服務(wù)意識，全心全意為客戶服務(wù)。

金融崗位職責(zé)6

　　1、對境內(nèi)外證券市場進(jìn)行深入的調(diào)研,了解公司內(nèi)及同行競爭產(chǎn)品,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;

　　2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團(tuán)隊制定境外權(quán)益類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯;對各方數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

　　3、制定境外權(quán)益數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標(biāo)和資源配置策略,推進(jìn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法;

　　5、協(xié)助處理客戶問題,對銷售團(tuán)隊和客戶提供培訓(xùn)支持。

　　任職要求:

　　碩士以上學(xué)歷,金融、管理、數(shù)據(jù)或者相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至本科)

　　1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾在金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行境外權(quán)益類研究或投資者優(yōu)先;

　　2、金融或相關(guān)專業(yè),金融業(yè)務(wù)知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業(yè)務(wù),對金融數(shù)據(jù)有深入的理解和強(qiáng)烈的.興趣,對境內(nèi)外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;

　　3、有豐富的人脈及行業(yè)資源;

　　4、有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。

金融崗位職責(zé)7

　　目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

　　二、適用范圍：公司全體人員。

　　三、具體崗位職責(zé)描述

　　總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對公司董事會負(fù)責(zé)。

　　1.1職能

　�、俑鶕�(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　②負(fù)責(zé)制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　�、厶岢龉窘M織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

　�、芴岢龉窘�(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　�、葚�(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

　�、挢�(fù)責(zé)公司投資項目選定。

　�、哓�(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費用支出。

　　⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

　�、崞渌玛P(guān)公司全局的工作。

　　1.2權(quán)力

　　①有權(quán)根據(jù)公司董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　�、谟袡�(quán)根據(jù)公司董事會原則性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

　�、塾袡�(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

　　④有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

　�、萦袡�(quán)審核公司經(jīng)營費用支出與報銷。

　�、抻袡�(quán)對公司員工作出獎懲決定

　　1.3責(zé)任

　�、賹窘�(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

　�、趯局贫雀母锓桨�、改革措施全面實施負(fù)責(zé)。

　�、蹖境霈F(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

　�、軐境霈F(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

　�、輰举M用支出不合理負(fù)責(zé)。

　　1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點

　　①制訂的公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃是否符合公司董事會（股東會）要求。

　�、谑欠癫扇〈胧�，不斷健全和完善公司制度。

　�、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑嵖尚�，是否產(chǎn)生良好效果。

　�、苁欠駝�(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

　�、輰窘�(jīng)營費用是否使用合理進(jìn)行審批。

　　⑥是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　�、僖罁�(jù)公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　�、诮邮苤噶钊藛T，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。

　�、劭偨�(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。

　　④有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。

　�、菀罁�(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。

　　分公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　目的：為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。

　　一、原則：分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確

　　二、適用范圍：分公司全體人員。

　　三、具體崗位職責(zé)描述

　　總經(jīng)理是分公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對分公司董事會負(fù)責(zé)。

　　1.1職能

　�。�1）根據(jù)分公司董事會決議，組織制訂分公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　（2）負(fù)責(zé)制訂并落實分公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。

　�。�3）提出分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。

　�。�4）提出分公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升分公司的`向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　�。�5）負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。

　�。�6）負(fù)責(zé)分公司投資項目選定。

　�。�7）負(fù)責(zé)審核分公司經(jīng)營費用支出。

　�。�8）決定分公司各部門人員的聘用任免。對分公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)

　　（9）其它事關(guān)分公司全局的工作。

　　1.2權(quán)力

　�。�1）有權(quán)根據(jù)分公司董事會批準(zhǔn)的分公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　�。�2）有權(quán)根據(jù)分公司董事會原則性要求制訂實施分公司改革方案、改革措施，制訂分公司制度。保證分公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求

　�。�3）有權(quán)提出分公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

　�。�4）有權(quán)聘用或解聘分公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

　�。�5）有權(quán)審核分公司經(jīng)營費用支出與報銷。

　�。�6）有權(quán)對分公司員工作出獎懲決定

　　1.3責(zé)任

　�。�1）對分公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　（2）對分公司制度改革方案、改革措施全面實施負(fù)責(zé)。

　�。�3）對分公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。

　�。�4）對分公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。

　�。�5）對分公司費用支出不合理負(fù)責(zé)。

　　1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點

　�。�1）制訂的分公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃是否符合分公司董事會（股東會）要求。

　�。�2）是否采取措施，不斷健全和完善分公司制度。

　�。�3）制定的改革方案是否切實可行，是否產(chǎn)生良好效果。

　�。�4）是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境

　　（5）對分公司經(jīng)營費用是否使用合理進(jìn)行審批。

　�。�6）是否及時對經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

　　1.5工作流程

　�。�1）依據(jù)分公司各類信息，如財務(wù)報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。

　�。�2）接受指令人員，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報總經(jīng)理。

　�。�3）總經(jīng)理對提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實施。

　�。�4）有關(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實后匯總上報總經(jīng)理。

　�。�5）依據(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。

金融崗位職責(zé)8

　　1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、投資等行業(yè)法律法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉香港的金融市場及相關(guān)的法律政策;

　　2、熟悉銀行、證券、基金、信托公司等金融運作,對各種融資項目有一定掌握了解,熟悉操作流程;

　　3、有敏銳的戰(zhàn)略眼光和投資觸覺,良好的市場開拓能力和商務(wù)談判能力;有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,較強(qiáng)溝通能力和人際交往能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng),有較高的'耐壓能力及挑戰(zhàn)精神,有事業(yè)心,有良好的職業(yè)道德,勇于面對挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新,有團(tuán)隊精神。

金融崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1、獨立完成的拜訪及產(chǎn)品銷售；

　　2、為高凈值客戶人群配置合適的金融產(chǎn)品；

　　3、分析大客戶的消費心理，制定行之有效的銷售方案；

　　4、完成人均不低于200萬/月的團(tuán)隊配置，月均產(chǎn)能不低于1000萬。分配團(tuán)隊目標(biāo)，輔導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的高凈值客戶的資源。3年以上金融行業(yè)（外資銀行、私募基金、券商、信托、第三方理財）銷售經(jīng)驗，銀行私人銀行業(yè)務(wù)或券商金融產(chǎn)品部工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、性格開朗、誠信敬業(yè)、積極進(jìn)取，具有高度責(zé)任心及團(tuán)隊精神；

　　4、熟悉各類金融產(chǎn)品。

　　5、具有較強(qiáng)的開拓能力，良好的金融行業(yè)人脈資源和廣泛的社會資源；

　　6、具有自己優(yōu)秀的團(tuán)隊或有能力在短時間內(nèi)開發(fā)團(tuán)隊

　　7、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性，能夠應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力和挑戰(zhàn)；

　　8、具有較強(qiáng)的'人際關(guān)系處理能力，良好的客戶開拓和維護(hù)能力；

　　9、具有敏銳的洞察能力、良好的溝通能力、高效的學(xué)習(xí)能力、出眾的邏輯思維能力；具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，良好的書面及口頭表達(dá)能力。

金融崗位職責(zé)10

　　1、積極開拓國內(nèi)外銀證保信基等金融機(jī)構(gòu)資源，為公司引薦優(yōu)質(zhì)資金，推動項目落地；

　　2、負(fù)責(zé)公司跨境融資類業(yè)務(wù)策略的制定與執(zhí)行，統(tǒng)籌公司跨境融資業(yè)務(wù)管理，確保公司投融資項目的落實；

　　3、負(fù)責(zé)開展與各類金融/非金融機(jī)構(gòu)間的合作，維護(hù)好客戶關(guān)系，就公司情況設(shè)計產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)；

　　4、負(fù)責(zé)公司金融同業(yè)客戶的.管理工作，控制整體風(fēng)險；

　　5、全面負(fù)責(zé)公司在香港辦事處的日常管理工作，協(xié)助董事長開展在港的各類工作；

金融崗位職責(zé)11

　　一、基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；

　　（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；

　�。�4）無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

　　（5）1年以上工作經(jīng)驗；有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�6）在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　�。�7）對成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二、專業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：保險業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識，令你在市場上有強(qiáng)勁的.競爭力。

　　3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對多輔導(dǎo)，師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道

　　1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險；

　　4、國內(nèi)外免費旅游方案。

金融崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)使用ts開發(fā)各類交易策略app，根據(jù)公司和客戶的需求，完成客戶個性化投資策略的程序化實現(xiàn)，以編寫程序為主；

　　2。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門展開研發(fā)產(chǎn)品的培訓(xùn)及推廣工作；

　　3。協(xié)助進(jìn)行分公司高端客戶的服務(wù)和專業(yè)咨詢。

　　任職要求：

　　1。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)、統(tǒng)計、金融工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2。有一定的編程經(jīng)驗，掌握至少一門編程語言，如python、matlab、r語言。有使用python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析的`經(jīng)驗；

　　3。熟悉特定類型策略（例如阿爾法選股或統(tǒng)計套利）的常見投資組合的績效分析、風(fēng)險管理及風(fēng)險預(yù)測（例如收益、風(fēng)險、阿爾法、貝塔、夏普率等），有實踐經(jīng)驗；

　　4。良好的溝通與團(tuán)隊協(xié)作力，有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我激勵、持續(xù)學(xué)習(xí)；

　　5。具備證券從業(yè)資格。

金融崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo)；

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算，并對計劃進(jìn)行分解，確保銷售業(yè)績達(dá)成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；

　　4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤；

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團(tuán)隊，建立良好的銷售團(tuán)隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。

　　汽車金融銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1)公司品牌形象的宣導(dǎo)；

　　2)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（包含：放款單量及放款額）；

　　3)開發(fā)及維護(hù)當(dāng)?shù)剀嚿痰幕钴S度；

　　4)城市銷售人員的日常管理；

　　5)有效的對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　6)銷售團(tuán)隊的人員招募、培訓(xùn)、考核；

　　7)每日以團(tuán)隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

　　8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應(yīng)可行性解決方案；

　　9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實；

　　10)密切與成交相關(guān)的`各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標(biāo)；

　　11)車商異常事件的對接及處理；

　　12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度；

　　13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；

　　2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團(tuán)隊管理技巧；

　　3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

金融崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　區(qū)塊鏈行業(yè)和數(shù)字金融行業(yè)，新聞、專題分析、專訪等內(nèi)容策劃和撰稿。

　　1、負(fù)責(zé)公司微博、微信和官網(wǎng)的建設(shè)和日常運營，包括內(nèi)容編輯和更新，活動策劃，推廣與傳播，信息監(jiān)測，日常運營等工作;

　　2、撰寫各類推廣宣傳稿件(新聞稿、邀請函、合作函)、策劃方案、報告等建立企業(yè)文化、形象品牌

　　3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道拓展和維護(hù)相關(guān)的原創(chuàng)內(nèi)容或?qū)ｎ}策劃、撰寫、更新，配合互聯(lián)網(wǎng)銷售渠道業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容運營、營銷策劃及推廣等，促進(jìn)產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化;

　　4、策劃并執(zhí)行公司自媒體平臺活動，跟蹤活動效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，發(fā)現(xiàn)問題并解決;

　　5、公司業(yè)務(wù)方面的文字材料編寫、宣傳資料編寫;

　　6、收集行業(yè)發(fā)展動態(tài)，新聞資料，制定營銷方案、推廣計劃

　　7、做好企業(yè)宣傳、形象建立、品牌推廣等方面其他工作

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告相關(guān)專業(yè)，兩年以上金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容營銷經(jīng)驗;

　　2、具有發(fā)散性創(chuàng)意思維，善于獨立思考，洞察力強(qiáng)，比具備良好的企業(yè)形象意識

　　3、具有扎實的文字功底，思維活躍，有較強(qiáng)的專題策劃和信息采編能力，表達(dá)流暢，寫作經(jīng)驗豐富，能駕馭各種文風(fēng)，有較強(qiáng)的邏輯和新聞敏感度，有豐富的'提案經(jīng)驗

　　4、有自媒體運營經(jīng)驗，熟悉自媒體行文、表達(dá)、編輯及運營方式，熟練使用photoshop等各類辦公及制圖軟件;

　　5、熟悉金融或互聯(lián)網(wǎng)，擅于快速準(zhǔn)確切中熱點素材，對產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)渠道的營銷推廣形式比較了解;

　　6、熟悉市場推廣、品牌策劃活動策劃的整個流程，有一定市場分析能力

　　7、隊合作意識較強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)