禁止吸煙通告15篇
禁止吸煙通告1
為滿足客戶需求，以及確保公司人員及財產安全。ATGD重申禁煙令如下:
嚴禁任何人以任何理由攜帶香煙、打火機進入車間; 嚴禁任何人在廠區(qū)的任何地方吸煙;
違反相關禁令者，一經發(fā)現，都會被按照員工守則的規(guī)定，處以扣6分或直接開除的處罰!
近幾日，保安在安檢時，查獲HD SOT223、 HV SODX員工攜帶香煙進入車間,該2名同事都被公司按照員工守則的.相關規(guī)定給予扣6分的處罰;自10月至今，還有多名同事因為抽煙行為被解雇
希望全體同事引以為戒，遵守公司的禁煙令，做一個良好的NXP公民!
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xxxx年xx月xx日
禁止吸煙通告2
關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的身體健康，進一步提高公司的環(huán)境質量，營造無煙辦公生產區(qū)，經綜合管理部決定，加強對公司的禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙(一)辦公區(qū)、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定(一)吸煙區(qū)(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關規(guī)定(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;(二)吸煙后的.煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰(一)對于在禁止吸煙區(qū)域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對于在吸煙區(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
深圳市xx科技有限公司綜合管理部
xx年十二月十日
禁止吸煙通告3
各部室：
為加強安全生產，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經研究決定，在公司區(qū)域內實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領導給予100元/次的`罰款處分;第二次發(fā)現，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領導月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。
企業(yè)管理辦公室
____年____月____日
禁止吸煙通告4
為保障人民群眾身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，結合我縣實際，經縣政府研究決定，現將在全縣公共場所禁止吸煙的有關事宜通告如下：
第一條 全縣公共場所禁止吸煙工作實行“限定場所，單位負責，嚴格管理，加強引導”的原則。
第二條 全縣禁止吸煙的公共場所如下：
(一)各中小學校、托兒所、幼兒園;
(二)醫(yī)療機構的候診區(qū)、診療區(qū)、病房;
(三)各廣場、綠地、公園;
(四)各單位辦公室、會議室;
(五)候車室、售票廳、公共交通工具內;
(六)縣城主要街道;
(七)商場(店)、歌舞廳、電影院;
(八)體育館、圖書館、金融業(yè)及郵電業(yè)營業(yè)場所;
(九)各類服務行業(yè)，如：浴池、理發(fā)美容店等;
(十)法律法規(guī)規(guī)定禁止吸煙的場所依照執(zhí)行。
(十一)電影院、車站等有條件的單位可專門設立標志明顯的吸煙室。
第三條 各單位要積極爭創(chuàng)無吸煙單位，做好本系統(tǒng)、本單位公共場所禁煙工作。
第四條 全社會都要積極支持公共場所禁止吸煙工作。教育、文化廣電、環(huán)保、商業(yè)、供銷、交通、煙草等部門要積極開展“吸煙有害健康”和“公共場所禁止吸煙”的宣傳教育。
第五條 縣愛衛(wèi)會負責全縣公共場所的禁煙工作�？h愛衛(wèi)辦和縣疾控中心負責公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理工作。
第六條 禁止吸煙公共場所的所在單位應履行下列職責：
(一)建立健全公共場所禁止吸煙的管理制度;
(二)在禁止吸煙的公共場所設置統(tǒng)一、明顯的禁煙標志，不得擺放煙具;
(三)做好公共場所禁止吸煙的宣傳教育;
(四)禁止吸煙公共場所所在單位應配備監(jiān)督檢查員，勸阻在公共場所吸煙者。
第七條 公民有權要求在禁止吸煙公共場所的吸煙者停止吸煙。公民有權要求禁止吸煙公共場所的所在單位履行本通告的.職責，并有權向愛衛(wèi)辦舉報違反本通告的行為。
第八條 檢查員對本單位范圍內禁止吸煙公共場所的吸煙行為應當予以制止，并對其進行批評教育。對拒絕、阻礙監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務違犯治安管理條例的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》規(guī)定予以處理。
第九條 縣愛衛(wèi)會對禁止吸煙公共場所的所在單位違犯第六條規(guī)定的，予以警告，限期改正。
第十條 縣政府對在公共場所禁止吸煙工作中成績突出的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第十一條 本通告自發(fā)布之日起施行。
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xxxx年xx月xx日
禁止吸煙通告5
各部門及班組抄送：
廠長室關于非吸煙區(qū)禁止吸煙的'通知各部門：為了公司全體人員的身體健康，以及努力創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的食品企業(yè)環(huán)境，華潤怡寶飲料（六安）有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區(qū)域內禁止吸煙”，現將有關要求通知如下：
一、非吸煙區(qū)域的劃分：除公司指定的吸煙區(qū)外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區(qū)都屬于非吸煙區(qū)。
二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區(qū)，（食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用），請吸煙者前往指定區(qū)域吸煙。
四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。
五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款；如發(fā)現屢次違規(guī)者，將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執(zhí)行，希望全體人員自覺遵守，相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行。
特此通知，望周之。
xx飲料（六安）有限公司
七月一日
禁止吸煙通告6
各縣（市、區(qū)）人民政府、開發(fā)區(qū)管委會，市安委會成員單位，各相關企業(yè)：
為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下：
一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作
各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行安排部署，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度；加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。
對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的，企業(yè)應及時開展救治工作，并將事故情況及時報同級安全監(jiān)管部門。
�。ㄒ唬﹪栏褡袷馗邷刈鳂I(yè)時間要求
作業(yè)單位應根據國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號）的要求，并按照氣象部門發(fā)布的.天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè)；
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產或急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
�。ǘ┣袑嵶龊酶邷亟蛸N和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者，用人單位應按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》（x人社發(fā)〔20xx〕34號），以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大監(jiān)督檢查力度
各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查；對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。
四、加強宣傳教育
各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
xx市安全生產委員會辦公室
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告7
關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害，保障廣大員工的身體健康，進一步提高公司的環(huán)境質量，營造無煙辦公生產區(qū)，經綜合管理部決定，加強對公司的禁止吸煙管理，現將有關事宜通告如下：
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙
五(一)辦公區(qū)、生產車間、倉庫、品管部;
五(二)五層至六層樓梯口及樓梯;
五(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定
五(一)吸煙區(qū)
五(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關規(guī)定
五(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;
五(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰
五(一)對于在禁止吸煙區(qū)域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的`罰款;
五(二)對于在吸煙區(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;
五(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
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xxxx年xx月xx日
禁止吸煙通告8
xxx集團公司各部門：
根據國家有關規(guī)定，禁止在公共場合吸煙。集團公司作為公共場所，應嚴格按照國家相關制度，禁止任何員工在辦公區(qū)域吸煙，為員工營造一個舒適、和諧的辦公環(huán)境。
希望集團總部各位員工嚴格執(zhí)行本通知內容，否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。
xx建設集團有限公司行政人事部
x年二月二十五日
禁止吸煙通告9
為了確保安全、文明生產，強化企業(yè)管理，展示現代化企業(yè)形象，
關心員工的身體健康，公司規(guī)定即日起在公司院內、車間，除在指定區(qū)域外，其他場所對公司全體員工和外來人員均禁止吸煙。
為徹底貫徹執(zhí)行此規(guī)定，特作出如下規(guī)定：
1、本著“先疏后堵”的原則，各車間劃定好本車間可吸煙區(qū)域，擺放煙灰缸、通風設備、滅火器材，懸掛“吸煙處”標語。
2、各車間根據場地的`實際情況，在如以下三類區(qū)域張貼和擺放“禁止吸煙”警示牌。
�、�、廠區(qū)大門入口、辦公樓大廳入口、樓道口等醒目處；
�、啤⑽鼰熑菀自斐蓢乐厥鹿实年P鍵地點（控制室等）；
�、恰⑦^去常常發(fā)現有幾種煙蒂的位置（建筑角落、會議室、休息室等）。
3、在接待外來人員時，不敬煙、不接煙，并主動提醒外來人員公司的禁煙規(guī)定。
4、外來協作施工單位，進場施工前必須由具體責任部門向施工方具體負責人闡述禁煙規(guī)定。
5、禁煙地點不許擺放煙灰缸、打火機、火材、香煙等有暗示含義的物件。
6、各部門、科室、車間按照公司以上要求，落實戒煙宣傳、戒煙監(jiān)督執(zhí)行的總責任人和具體責任人。
7、針對以上規(guī)定，對違反規(guī)定者：普通員工罰款10元/次，主管20元/次，主任50元/次，經理100元/次，副總級以上200元/次。
8、每發(fā)現普通員工一次，即員工10元/次，主管20元/次。
9、對全月無處罰記錄者的部門給予適當的獎勵。
禁止吸煙通告10
各部門：
為了美化工作環(huán)境，減少空氣污染；加強消防安全工作，杜絕火災隱患，公司車間禁止吸煙，如要吸煙，請到吸煙區(qū)吸煙，吸煙完后，請把煙頭丟入煙桶內，不準亂丟，請大家認真遵守。另：為了你和家人的健康，請不要吸煙！因為吸煙有害健康。
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告11
為加強廠區(qū)以內防火安全管理，現對進駐廠區(qū)辦公的所有公司及人員就嚴禁吸煙的事情通告如下：
1、凡所有進入廠區(qū)區(qū)域內的人員，除指定場所(1、集團辦公樓4樓天井區(qū)域;2、駕駛員休息室;3、廠區(qū)大門5米范圍內;4、金山大道公司的吸煙區(qū))，其他區(qū)域一律不準吸煙。
2、集團將組成檢查小組不定期的對各公司及人員進行檢查，檢查小組由、五人組成。
3、凡發(fā)現進駐公司人員在指定場所以外的區(qū)域吸煙，將予以罰款人民幣200元，由檢查小組成員告知其公司行政辦或人力資源部，從工資中扣罰(外來人員進入藥廠吸煙，帶入人員應予以勸導至指定場所吸煙);上級部門至廠區(qū)檢查工作則另行處理。
4、本通告自發(fā)布之日起三天內發(fā)現在指定場所以外的.區(qū)域吸煙的，將予以告誡;通告發(fā)布三天后將按照上述規(guī)定執(zhí)行。
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xxxx年xx月xx日
禁止吸煙通告12
車間全體員工：
根據生產車間生產特點，為了切實保障全體員工的安全和身體健康，同時滿足現場文明生產要求�，F特決定生產車間現場全面禁止吸煙�，F將有關禁煙管理通知如下：
1、生產場所內(進車間門，含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。
2、生產制造部各班組負責本責任區(qū)內禁止吸煙的管理工作，按劃定的責任區(qū)分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門，對各班組禁煙管理工作進行監(jiān)督、檢查。
3、各部門接此通知后，要按劃定的責任區(qū)域開展全面禁煙工作，徹底清理責任區(qū)內的煙頭、煙盒。
4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定，所在區(qū)域負有告知、監(jiān)督、禁止的義務，并承擔相應的管理責任
5、在禁煙區(qū)域發(fā)現本部門人員抽煙，按每次20元進行處罰，其它部門直接由生產制造部開據處理單至貴部，由部門處理。無法確定的煙頭，按衛(wèi)生責任區(qū)劃定區(qū)域，追究責任。
6、對于履教不改員工，實施下崗學習，并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤，且自繳各種保險費用。
7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容，對禁煙管理工作不力的`班組提出批評，對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區(qū)域暫定為：進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰，保持環(huán)境衛(wèi)生，做到人走火滅，防止火災事故的發(fā)生。
以上通知，請各部門大力支持配合!
生產制造部
20xx-10-14
禁止吸煙通告13
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康，同時樹立廣大員工的安全防火意識，更好的.構建和諧的辦公環(huán)境，結合公司實際情況，特制定本行為規(guī)范：
一、公司辦公室，會議室，走廊，衛(wèi)生間，休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū)，禁煙區(qū)嚴禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現禁煙區(qū)有煙頭公司將調看監(jiān)控，對違反規(guī)定的吸煙者給予點名批評;
二、吸煙區(qū)規(guī)定：吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口，吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);
三、所有人員有權力和義務監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;
四、如有接待客戶，應給予禁煙提醒，不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);
五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作，在公司內營造安全、文明的辦公環(huán)境。
大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警，請大家務必在指定樓梯道吸煙，并共同遵守執(zhí)行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規(guī)范，如發(fā)現違反規(guī)定者，公司將按100元/次對其進行處罰。
悅達運輸公司
20xx年11月6日
禁止吸煙通告14
倉庫均為全面二十四小時禁煙區(qū)域，為消除公司安全隱患，禁止任何人在倉庫及周邊吸煙，廣大職工應加強自覺的控煙，禁煙，杜絕火災事故和減少環(huán)境污染實現安全生產“零”事故，共同創(chuàng)造良好的物流配送環(huán)境。
1、倉庫不設煙具，倉庫負責人負責應將所轄區(qū)域內煙頭清理干
凈，檢查人員每發(fā)現煙頭，罰倉庫保管員10元/人/次。
2、發(fā)現外來人員在禁區(qū)內吸煙，倉庫保管員應及時予以勸阻，
不予勸阻者罰50元/次，倉庫保管員罰20元/人/次。
3、本公司員工在禁區(qū)內吸煙罰80元/次，同時罰倉庫保管員20元/人/次。
4、倉庫保管員在禁區(qū)內罰100元/次。
xxx實業(yè)有限公司
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告15
為凈化辦公區(qū)域空氣衛(wèi)生環(huán)境，保障員工長期工作的身心健康，維護公司辦公工作的良好形象和正常工作秩序，營造良好工作氛圍。
公司領導特別做出指示要求，從x年03月08日起，嚴禁在辦公室內吸煙(專用吸煙間、衛(wèi)生間、小會議室、單獨辦公間除外)，違者第一次辦公室管理者對其采取沒收香煙和打火機的'處理，第二次將對其沒收香煙和打火機外，并將全司通報批評，對于屢教不改不聽勸阻、嚴重影響到他人的身心健康和正常工作秩序者，將直接報告馮總處理。
望各位同仁自覺遵守公共辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生，共同營造良好工作氛圍!
特此通知!
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xxxx年xx月xx日
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