公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫事跡的經(jīng)歷，對(duì)事跡很是熟悉吧，事跡可以起到引導(dǎo)良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵(lì)后進(jìn)的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編整理的公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文1
材料人：李四
性別：女
工作崗位：移動(dòng)公司銷售代表
入職時(shí)間：20xx年3月
先進(jìn)事跡：獨(dú)立完成重要銷售任務(wù)，為公司打開了更廣闊的市場(chǎng)
李四是我們公司的一名銷售代表。她和其他銷售代表一樣，每天都在不斷地拜訪客戶、溝通業(yè)務(wù)。雖然她相對(duì)于其他的銷售代表經(jīng)驗(yàn)欠缺，但是她始終保持著一種敬業(yè)的精神和勇于挑戰(zhàn)的心態(tài)。
20xx年5月，李四被分配了一項(xiàng)重要的銷售任務(wù)：要完成某公司20xx萬以上的業(yè)務(wù)合同。這對(duì)于剛剛?cè)肼毜睦钏膩碚f是一種極大的挑戰(zhàn)。但是并沒有因?yàn)槿蝿?wù)太重而退縮。她開始查閱資料，準(zhǔn)備方案并與公司的高層領(lǐng)導(dǎo)交流不斷優(yōu)化，最終準(zhǔn)備充分，毫不畏懼，在面對(duì)客戶的時(shí)候，她以誠懇、熱情和專業(yè)的態(tài)度來打動(dòng)客戶，最終完成了20xx萬以上的`銷售任務(wù)，成為公司當(dāng)年銷售的一大亮點(diǎn)。她的成功不僅打開了公司的市場(chǎng)，使公司在行業(yè)中更加引人矚目，同時(shí)也激勵(lì)了其他的銷售代表。
李四是一位充滿激情、敢于挑戰(zhàn)自我的員工，她有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟力。她能夠在工作中鍥而不舍，學(xué)以致用，不斷突破自我。她的實(shí)際行動(dòng)向我們展示了一名員工在銷售領(lǐng)域中所需要具有的堅(jiān)定意志和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。她持之以恒的不懈努力和出色表現(xiàn)，讓員工敬佩、公司尊重。她用自己的行動(dòng)展現(xiàn)了自己的價(jià)值和公司的價(jià)值，為公司樹立了典范和榜樣。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文2
材料人：趙六
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司技術(shù)研發(fā)部門
入職時(shí)間：20xx年8月
先進(jìn)事跡：持續(xù)創(chuàng)新，為公司開發(fā)出眾多基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用
趙六是我們技術(shù)研發(fā)部門中的一名人工智能工程師，他在公司的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展中做出了很大的貢獻(xiàn)。他總是關(guān)注最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，不斷探索和研究人工智能領(lǐng)域的新技術(shù)。他利用自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司開發(fā)出了許多基于人工智能技術(shù)的應(yīng)用。
在他加入公司的第二年，他開發(fā)的'一款人工智能語音識(shí)別產(chǎn)品被推廣到市場(chǎng)中，該產(chǎn)品集成了現(xiàn)代化的前沿技術(shù)，讓客戶的體驗(yàn)得到了很大的提升。這款產(chǎn)品也讓公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地，并且廣受好評(píng)。
趙六是一位成熟的技術(shù)研發(fā)工程師，他始終堅(jiān)持在技術(shù)方面追求卓越。他利用自己的專業(yè)知識(shí)開發(fā)了許多高效且具有創(chuàng)新的應(yīng)用，這些應(yīng)用對(duì)于生產(chǎn)力的提升和公司的發(fā)展都有著極其重要的意義。他的創(chuàng)新推動(dòng)了公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，并促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)的技術(shù)進(jìn)步。
趙六的事跡提醒我們，只有永遠(yuǎn)追求卓越的員工組成的公司才能持續(xù)發(fā)展。一位專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域中的高層次人才能推動(dòng)公司的技術(shù)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。希望趙六能夠一直保持專業(yè)的素質(zhì)和為公司發(fā)掘出更多創(chuàng)新應(yīng)用的熱情。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文3
我部門推薦的季度之星為設(shè)計(jì)事業(yè)部設(shè)計(jì)助理王XXX。王xx在這一季度內(nèi)協(xié)助設(shè)計(jì)師完成日常工作和能獨(dú)立完成夜景亮化效果及方案，入職以來在亮化設(shè)計(jì)方面有明顯的進(jìn)步，積極配合現(xiàn)場(chǎng)踏勘及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，合理管理時(shí)間，按照規(guī)劃的進(jìn)度及時(shí)完成所分配的任務(wù)，在設(shè)計(jì)中善于思考，從項(xiàng)目分析、可實(shí)現(xiàn)性入手進(jìn)行設(shè)計(jì)，盡力做到最好，減少返工率，樂于接納意見，并提出建議，完善方案與設(shè)計(jì)師及其他同事配合良好，積極參加公司培訓(xùn)和業(yè)余學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)。
王xx性格開朗，為人誠實(shí)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。擁有積極向上的.生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對(duì)事有自己的見解，勇于創(chuàng)新，平時(shí)與同事相處融洽，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神。
希望王xx以此為新的起點(diǎn)，珍惜榮譽(yù)，扎實(shí)工作，再接再厲，爭(zhēng)取新的成績(jī)。以高度的工作熱情、嶄新的精神風(fēng)貌，迎接新的挑戰(zhàn)，不斷充實(shí)自己，提升自己的設(shè)計(jì)水平，為公司發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文4
材料人：王五
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)支持
入職時(shí)間：20xx年6月
先進(jìn)事跡：技術(shù)卓越，提高了公司技術(shù)水平
王五是一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工程師，他為公司的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。在過去的幾年中，他在公司網(wǎng)絡(luò)部門服務(wù)了許多客戶，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。他曾參與過一些大型項(xiàng)目的實(shí)施，修復(fù)過許多網(wǎng)絡(luò)問題。他憑借自己精湛的技術(shù)能力，解決了許多復(fù)雜的技術(shù)問題，提升了公司的形象和品牌認(rèn)可度。
作為一名資深的技術(shù)支持工程師，王五始終密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的最新進(jìn)展，在實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技巧。他在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)新的技術(shù)，以便更好地為客戶提供服務(wù)。他知道全面提高自己的技術(shù)水平對(duì)于工作的成功至關(guān)重要，并始終以這種心態(tài)工作，他為公司解決了許多技術(shù)難題，得到了客戶的高度評(píng)價(jià)。
王五在工作中表現(xiàn)出了極高的工作態(tài)度和責(zé)任心，公司內(nèi)部不管是技術(shù)問題還是一些基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)，王五都是第一時(shí)間出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)，盡全力解決問題。他的技術(shù)水平和精湛的操作能力令人驚嘆。他的成功表明了一名員工可以通過自己的積極進(jìn)取努力和一流的技術(shù)能力為公司發(fā)展做出很大的.貢獻(xiàn)。
王五的事跡表明，一名對(duì)工作具有極高的熱情并且能夠不斷提高自己技術(shù)水平的員工對(duì)于公司的發(fā)展是至關(guān)重要的。整個(gè)公司都因?yàn)橥跷宓呐Χ芤�。希望他在今后的工作中能夠更加努力，帶領(lǐng)公司不斷前行。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文5
材料人：陳七
性別：女
工作崗位：移動(dòng)公司人力資源部經(jīng)理
入職時(shí)間：20xx年4月
先進(jìn)事跡：協(xié)助公司引進(jìn)高端人才，為公司管理和發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)
陳七是我們公司的一名優(yōu)秀的親力資源經(jīng)理，她費(fèi)盡心思為公司引進(jìn)了一批優(yōu)秀的高端人才，為公司的管理和發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。她既有編制管理的經(jīng)驗(yàn)，也有人才資源的豐富積累。她始終堅(jiān)持本著愛崗敬業(yè)、追求卓越的原則工作。
在戰(zhàn)略新方向推出時(shí)，陳七提出了先進(jìn)的人才觀念和人力資源管理概念的提示，為公司應(yīng)對(duì)未來人才雇用和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了方案。陳七協(xié)助公司招聘了魯迅文化學(xué)院、清華大學(xué)和斯坦福扎克伯格研究所的高端人才，使公司不斷引進(jìn)技術(shù)更加先進(jìn)、管理更加優(yōu)秀的人才，為公司的科學(xué)化管理和文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。
陳七是一位卓越的人力資源經(jīng)理，她始終珍視人才，懂得因材施智，以合適的方式利用每個(gè)員工的能力。她以領(lǐng)導(dǎo)者的視角思考問題，依照公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過恰當(dāng)措施挖掘人才，使公司在查找和培養(yǎng)優(yōu)秀人才方面具有了優(yōu)秀的人力資源優(yōu)勢(shì)。她盡職盡責(zé)，也得到了公司和其他高端人才的信任和尊重。
陳七的事跡向我們展示了一名優(yōu)秀企業(yè)家應(yīng)該具有的招聘和管理人才的技能。她用自己的實(shí)際行動(dòng)證明了僅僅有優(yōu)秀的人才才能構(gòu)建成功的組織框架。希望她在今后的工作中仍然能夠?qū)咎峁﹥?yōu)秀的人才，使公司在人才資源上更加富有競(jìng)爭(zhēng)力。陳七作為一名優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，對(duì)于公司的發(fā)展和壯大做出了巨大的貢獻(xiàn)。她注重人才價(jià)值的挖掘和利用，致力于推動(dòng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)了人人本著公司利益而努力的目標(biāo)。她在招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)員工方面具有一套成熟的管理思路和方法，使得公司在人力資源方面具有領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)，在同行業(yè)內(nèi)具有較大的競(jìng)爭(zhēng)力。
陳七的工作涉及面異常廣泛，從人才戰(zhàn)略、招聘、培訓(xùn)到員工激勵(lì)和跨部門合作等方面，她的出色表現(xiàn)為公司的穩(wěn)步發(fā)展和蓬勃生長提供了重要支持。她的團(tuán)隊(duì)選人用人、人員流動(dòng)、薪酬福利、培養(yǎng)晉升等方面管理到位，確保了公司人力資源有效配置，使公司在市場(chǎng)進(jìn)展中占據(jù)主動(dòng)位置。
陳七作為人力資源經(jīng)理，具有以下優(yōu)秀的品質(zhì)和能力：
1、專業(yè)知識(shí)積累豐富。她通過不斷學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，掌握了人力資源全面的管理理論和行業(yè)趨勢(shì)，擅長根據(jù)公司情況、市場(chǎng)需求和員工個(gè)人特點(diǎn)，制定出合理的人力資源方案，為公司增加更多的價(jià)值。
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。她常常將公司和員工的利益放在首位，不斷為公司和員工的發(fā)展和前進(jìn)努力工作。對(duì)于招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)等方面，她都精益求精地工作，始終保持高品質(zhì)，讓員工發(fā)現(xiàn)自己的潛力，提升自我價(jià)值。
3、高超的協(xié)調(diào)能力。陳七在工作中與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，解決問題，使公司順利推進(jìn)。她的協(xié)調(diào)能力非常突出，為公司的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
陳七是一位完美的人力資源經(jīng)理，貢獻(xiàn)超越了工作職責(zé)。她用她卓越的管理技巧和揭示出來的才能，將公司的管理水平提升到新的高度。她的工作表現(xiàn)為公司和其他員工建立起了良好的信任和合作關(guān)系，喚起了員工的團(tuán)隊(duì)精神，提升公司的整體實(shí)力。陳七作為人力資源經(jīng)理，她對(duì)于公司的發(fā)展游離于表面的角色，發(fā)現(xiàn)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，通過改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了這些缺陷，并以高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力將公司的人力資源部門打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。
在陳七的管理下，這個(gè)部門成為了公司舞臺(tái)上的明星。她清晰地了解組織的戰(zhàn)略方向，并能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為實(shí)踐。她了解員工的能力和背景，并將他們分配給適合他們的工作。她管理著公司的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃，并與其他部門合作，確保所有實(shí)施都符合公司的戰(zhàn)略使命。
除此之外，陳七還致力于培養(yǎng)和推廣公司的企業(yè)文化，通過設(shè)立創(chuàng)意活動(dòng)、員工獎(jiǎng)勵(lì)和內(nèi)部溝通促進(jìn)員工之間的.協(xié)作和互動(dòng)。她確保每個(gè)員工都能感到自己被賞識(shí)和受到尊重，并不斷地鼓勵(lì)他們超越自己的極限。在陳七的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。
陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。
總的來說，陳七是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無限的。通過她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)。陳七是一位成功的人力資源經(jīng)理，她通過改進(jìn)和創(chuàng)新，成功地彌補(bǔ)了公司在人力資源管理領(lǐng)域的薄弱之處，并將公司的人力資源部門打造成了重要的業(yè)務(wù)單元，貢獻(xiàn)出了顯著的成果。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，員工的工作熱情和效率得到充分的釋放，他們?yōu)楣緞?chuàng)造了更高的產(chǎn)出價(jià)值。陳七的一個(gè)重要特點(diǎn)就是她相信發(fā)展得背后是更好的管理，她了解人才的價(jià)值，并熱衷于挖掘和利用人才的價(jià)值。她鼓勵(lì)員工在自己的職業(yè)生涯中持續(xù)地成長和發(fā)展，使員工能夠利用自身的技能，為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值。通過她的工作，公司獲得了更多的效益和更高的回報(bào)。她表現(xiàn)出的專業(yè)和良好的溝通能力，使公司能夠快速響應(yīng)和適應(yīng)市場(chǎng)變化，做出正確的戰(zhàn)略決策。她被員工尊敬并受到領(lǐng)導(dǎo)層的贊譽(yù)，她是一個(gè)典范的技能嫻熟、管理穩(wěn)健的領(lǐng)導(dǎo)�？偟膩碚f，陳七是一個(gè)出類拔萃的人力資源經(jīng)理，她的工作潛在價(jià)值是無限的。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文6
材料人：張三
性別：男
工作崗位：移動(dòng)公司客服代表
入職時(shí)間：20xx年1月
先進(jìn)事跡：自主創(chuàng)新，協(xié)助公司節(jié)省資金
張三是移動(dòng)公司客服代表，他平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上，一開始的業(yè)績(jī)并不理想，但是張三沒有放棄，不斷學(xué)習(xí)與思考，終于在自己的崗位上做出了許多改進(jìn)，為公司帶來了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和巨大的價(jià)值。
張三具有發(fā)現(xiàn)問題、獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)，他意識(shí)到移動(dòng)公司的電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備都有許多繁瑣復(fù)雜的環(huán)節(jié)，使得公司的成本大幅增加。于是，張三自主創(chuàng)新，以他精湛的技能和發(fā)現(xiàn)問題的能力，協(xié)助公司升級(jí)其電話系統(tǒng)和其他科技設(shè)備，節(jié)約公司大量的資金。他一直保持著積極主動(dòng)的狀態(tài)，不斷尋找問題并提供解決方案，最終在客戶服務(wù)領(lǐng)域中樹立了非常高的聲譽(yù)。
張三通過自主創(chuàng)新，用自己的實(shí)際行動(dòng)表現(xiàn)了一名員工真正的價(jià)值。他為公司節(jié)約了巨大的資金，并且開創(chuàng)了比以前更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為一名年輕的員工，張三的自主創(chuàng)新精神和高度的責(zé)任心是其他員工學(xué)習(xí)的榜樣。他在工作中始終以公司的利益為重，竭盡全力，做到了最好的自己。
聯(lián)想到張三的.成長過程，他始終以積極樂觀的態(tài)度和虔誠奉獻(xiàn)的心態(tài)面對(duì)工作，對(duì)于公司、客戶和社會(huì)都做出了重要的貢獻(xiàn)。他所表現(xiàn)出的工作精神不僅令人感動(dòng)，更是鞭策全體員工去砥礪前行。希望張三在今后的工作中，能夠保持積極樂觀的態(tài)度，不斷創(chuàng)新求變，并對(duì)公司的成長做出更加重要的貢獻(xiàn)。
公司個(gè)人先進(jìn)事跡范文7
XXX現(xiàn)任XX超市XX店理貨員。20xx年9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店，20xx年5月XX超市收購愛麗絲超市，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，成績(jī)突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的XX超市XX店。在XX超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠(yuǎn)，只是把XX超市當(dāng)成了自己的家，把理貨工作當(dāng)成了自己的事業(yè)，把XX超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自己的實(shí)際工作中，帶好頭，認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及銷售指標(biāo)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下：
一、愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)。
她是一名普通的下崗工人，家庭非常困難，在她人生最艱難的時(shí)候，XX超市給她提供了一個(gè)再就業(yè)的工作機(jī)會(huì)和展示自己工作能力的平臺(tái)，所以她非常珍惜和熱愛XX超市的工作。她負(fù)責(zé)的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類復(fù)雜，但對(duì)于每個(gè)品種的.價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格，她都經(jīng)常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時(shí)間放在拾零區(qū)，否則就會(huì)變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺(tái)放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞，晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。20xx年4月25日晚上，馬上要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速報(bào)告了值班店長和課長，并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認(rèn)真細(xì)致，處置及時(shí)，避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時(shí)候，她也經(jīng)常到收銀臺(tái)旁把購物籃時(shí)刻放到司稱臺(tái)旁邊，這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，提供給顧客更滿意的商品。
二、熱情待客，真誠服務(wù)。
她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品。但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績(jī)來。有人認(rèn)為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)
作自己的一個(gè)舞臺(tái)，憑借一份對(duì)XX超市忠誠之心，憑借一份對(duì)顧客的熱誠，努力使這個(gè)舞臺(tái)變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，特別在節(jié)假日，電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種，成交好每一筆零售生意，千方百計(jì)讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人，通過一買一賣，一言一行，對(duì)顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費(fèi)者切實(shí)地感到了XX超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的情況，服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費(fèi)者的好評(píng)，充分維護(hù)了XX超市的形象。
三、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)。
她能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時(shí)工作很少休息，一心撲在工作上。20xx年8月份，為了籌備XX超市XX店開業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨2點(diǎn)多，因離家遠(yuǎn)，就在倉庫地板上小睡一會(huì)，凌晨4點(diǎn)多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多，咬在身上一個(gè)個(gè)小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干一直持續(xù)到九月份開業(yè)。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個(gè)女同志，以前從沒有干過這么重的體力活，但默默無聞的搬著，從不叫苦叫累。20xx年冬天下著大雪，配送車送來大量貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當(dāng)時(shí)就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少，她還
是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名XX人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻(xiàn)著。
四、金牌意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神高。
有許多人都說，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會(huì)有進(jìn)步，顧客才會(huì)更信任我們。這樣新老顧客才會(huì)更多，超市的效益才會(huì)更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自己的家，把超市的生意當(dāng)成自家的生意，門店每次搞促銷活動(dòng)，她經(jīng)常和課長給老顧客打電話，第一時(shí)間把好消息傳達(dá)給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動(dòng)送貨上門。20xx年3月的一天，農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨非常急，但天一直下起雨，為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為XX人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上，身上也汗?jié)窳�，但看著這生意做成，心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績(jī)排行第一。
五、放好樣子，起到模范帶頭作用。
在做好本職工作的同時(shí)，她能注重向XX超市的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)看齊，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。XX超市是全國性的連鎖超市，新的經(jīng)營和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習(xí)，去摸索。她認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來的員工。超市員工流動(dòng)快，每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，她都要手
把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是直接與消費(fèi)者接觸的，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她——XX超市XX店理貨員XX，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首XX人的奉獻(xiàn)之歌！
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