班主任讀書筆記
讀完一本經(jīng)典名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，此時需要認(rèn)真地做好記錄，寫寫讀書筆記了。那么如何寫讀書筆記才能更有感染力呢？下面是小編整理的班主任讀書筆記，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任讀書筆記1
我是一個幸運的人。從幼兒園開始，小學(xué)、初中、高中，甚至到大學(xué)，我遇到的老師都可以稱為是優(yōu)秀的老師。他們對我的成長，甚至是對我們一批人的健康快樂成長，都起著至關(guān)重要的作用。也是受這些好老師的影響，讓我萌生了“我也要像他們一樣，培育出更多優(yōu)秀人才”的想法。當(dāng)然，老師們對我們產(chǎn)生影響并不是一朝一夕就能成功的事，是多年的培育，潛移默化的過程。多年之后的現(xiàn)在，回想起老師們教育我們的往事，腦海中印象最深刻的卻是一些細(xì)節(jié)。一些可能老師自己都回想不起來的細(xì)節(jié)。而這些細(xì)節(jié)，卻為現(xiàn)今的我們津津樂道，也必將影響更多我們的后輩。細(xì)節(jié)，不僅能體現(xiàn)班主任的工作藝術(shù)，更能展現(xiàn)一個班主任的素質(zhì)修養(yǎng)和人格魅力。關(guān)注細(xì)節(jié)，將有助于一個優(yōu)秀的班集體的形成，有助于培養(yǎng)學(xué)生良好的品德修養(yǎng)，它甚至可以影響學(xué)生的一生。但是，并不是什么都越細(xì)節(jié)越好，我們應(yīng)根據(jù)不同的情況，不同的實際，采取不同的措施，一切以時間、地點、條件為轉(zhuǎn)移。
教育事業(yè)是一項智慧和藝術(shù)性的工作，需要我們用大愛去努力，需要我們用大愛去做一些小事，需要我們用心去關(guān)注教育的細(xì)節(jié)。作為一名班主任，更應(yīng)在細(xì)節(jié)上下功夫。小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。班主任作為學(xué)校班級的管理者，作為培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)軍人，應(yīng)注重修煉，用細(xì)節(jié)完善自己；應(yīng)見微知著，從細(xì)節(jié)中認(rèn)識學(xué)生；應(yīng)言傳身教，用細(xì)節(jié)教育學(xué)生；應(yīng)愛心呼喚，用細(xì)節(jié)激勵學(xué)生？
看了很多本關(guān)于班主任工作的書，讓我對未來的班主任工作有了較多的認(rèn)識。而讀《班主任最關(guān)鍵的管理細(xì)節(jié)》一書，讓我回憶起很多體現(xiàn)在我的老師們身上，影響我們至今的很多細(xì)節(jié)，讓我感觸良多。
本書分成六章講述班級管理的一些細(xì)節(jié)，分別是班主任自我完善藝術(shù)、班主任組織藝術(shù)、班主任規(guī)范藝術(shù)、班主任語言藝術(shù)、班主任溝通藝術(shù)和班主任家訪藝術(shù)。其下又用各種案例和案例對比來說明。通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)學(xué)到了很多班主任工作的知識，很是認(rèn)同，但仍有很多自己的想法�？赐赀@本書后，我想對其中的幾個方面，說說自己的想法。
班主任的自我完善藝術(shù)
教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“只有進行真正的自我培養(yǎng)，才能確保教師的教育力？”作為一名班主任，首先要做好一名合格的教師。那么，我們就需要學(xué)好教師應(yīng)具備的專業(yè)知識，同時廣泛地涉略其他各種知識。教師應(yīng)有深厚的知識儲備來完成教書育人的工作，同時還應(yīng)有廣博的知識積累來帶動學(xué)生們?nèi)ヌ剿魇澜�，追求知識。孩子們有著極強的求之欲和好奇心，如果沒有一定的知識儲備，就無法滿足孩子們的需求。面對孩子的問題而不知所措，極易被孩子們輕視，久而久之，作為老師、班主任在孩子們面前的威信就岌岌可危了。而且，在細(xì)節(jié)之處的知識教育產(chǎn)生的作用，也很重要。例如，在運動時，邊和學(xué)生們開心地打乒乓球，邊告訴他們鄧亞萍等人的拼搏事跡；在外出游玩時，告訴他們各種植物的區(qū)別和特點；在學(xué)生受傷時，知道怎樣正確地急救？孩子們隨時都在探索這個世界，那么，作為教師，也應(yīng)該努力地去探索這個神奇的世界，豐富自己的知識，同時也能幫助孩子們學(xué)習(xí)。而這種細(xì)節(jié)之處的知識教育，沒有細(xì)心的發(fā)現(xiàn)探索和深厚廣博的積累是不行的。
那么，教師就應(yīng)該有不斷地提升自身素養(yǎng)，改正自己的不足的意識。尤其是
作為一名班主任，是整個班級的領(lǐng)導(dǎo)者，一舉一動都將對整個班級產(chǎn)生影響。班主任可以不是全才，但至少應(yīng)有不斷提高自己素養(yǎng)的意識，才能帶動全班的孩子，在一點一滴的細(xì)節(jié)處，發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提升自己的能力。用班主任在孩子心目當(dāng)中的特殊性，做好表率，用自己的榜樣力量，去教育影響孩子。
當(dāng)然，光有能力是不夠的，作為一名班主任，更應(yīng)該對孩子有足夠的愛。每個孩子都是一個家庭的寶貝，無論美丑或聰明與否，都是這世間獨一無二的存在。誰也不知道哪個孩子會是另一個愛因斯坦，哪個孩子的舉動會改變這個世界，每一個孩子都充滿著無限的可能。不要因為成績的好壞來簡單地評定一個學(xué)生，不要因為孩子是否討人喜歡而有所偏袒。愛是相互的，只有愛孩子的人，才能得到孩子們的愛，才能教育好孩子。我的小學(xué)班主任就教會了我們這個道理。小學(xué)時，我們班永遠是全校學(xué)生最多的班級，然而卻有全校最好的成績。當(dāng)然也有成績好的好學(xué)生，也有成績不好的學(xué)生。但在我們的班主任眼里，每個人都是特殊的，每個人身上都有閃光點。她說過，我們班的'孩子每個都很優(yōu)秀，以后都會是社會的棟梁。小時候，對“社會的棟梁”這個詞很難理解，但班主任含在話中的真情與肯定卻是掩不住的。因此，在我們班，即使成績排名懸殊的也是朋友，成績不好的學(xué)生也是樂觀向上的品德優(yōu)生。而我們，也深深地愛著我們的班主任。我覺得，要做一名真正讓學(xué)生喜愛的班主任，不僅僅要教育好學(xué)生，更要用自己的愛去呵護每一個學(xué)生，讓他們在關(guān)愛下健康成長。
班主任組織藝術(shù)
班級活動是學(xué)生充分展示自己、鍛煉自己、并從中體驗到學(xué)校生活樂趣、增強同學(xué)之間的友誼最有效的集體行為。班級活動，也是一種建立團結(jié)、向上、充滿活力的班集體的好途徑。班主任可以根據(jù)班級的具體情況、教育的要求和學(xué)生的興趣來安排班級活動的形式和內(nèi)容，為學(xué)生創(chuàng)造鍛煉的機會，也有利于幫助學(xué)生形成良好的個性。
我所經(jīng)歷過的班級活動，每個階段都有其特點，在教育和班集體建設(shè)的作用上都相當(dāng)?shù)某晒�。例如，根�?jù)小學(xué)階段的特點，就有我的小學(xué)班主任提供的例證。小學(xué)階段一般都有班隊活動，在一些政治教育、思想教育及班級干部選拔等活動之外，我們的班主任讓這個班隊活動，成為了我們學(xué)生的舞臺。
每周五放學(xué)前，班主任總結(jié)完一周的情況，囑咐完周末的注意事項之后就是班隊活動的問題。學(xué)生自由組隊，想出一個集體活動。各隊將各自的活動想法及進行方案闡述完畢后，由其他的同學(xué)指出其優(yōu)點及不足并給出改進的建議，最后投票選出自己的意向活動。而得票率最高的隊伍就是當(dāng)天班隊活動的具體組織者和主持人了。班隊活動有兩節(jié)課的時間，由中隊長帶領(lǐng)，進行班隊活動開始儀式——集體唱《少先隊隊歌》。一首歌結(jié)束，同學(xué)們的熱情就高漲起來了，接著就是活動的主持隊伍來全權(quán)組織這次活動，班主任只是其中的一名參與者，只能在暗中為活動保駕護航而無實權(quán)干涉。最后，在大家最喜歡的《雛鷹之歌》中結(jié)束班隊活動。
我覺得，在學(xué)生的能力達到一定的水平之后，就應(yīng)該充分利用班隊活動等形式來全面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力和進行班級建設(shè)。通過這種活動，激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情和主人翁精神，讓學(xué)生體驗到學(xué)校生活的快樂，增進學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間的感情，從而形成具有凝聚力且積極向上的班集體。同時，也有利于學(xué)生創(chuàng)新意識、競爭與合作意識的形成。
班主任規(guī)范藝術(shù)
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。制定一個好的班規(guī)，是班級管理的良好開端。
然而，我并不認(rèn)同書上所說的，制定一整套的班規(guī)來管理班級，讓班規(guī)成為良好班風(fēng)的保障。我也不認(rèn)為，那些條條目目真的能保證學(xué)生學(xué)習(xí)、克服不良習(xí)慣、促其全面發(fā)展。
克拉克的55條班規(guī)能讓變成全校講文明、懂禮貌、表現(xiàn)最好的班，但我覺得，并不適用于中國班級的班規(guī)。在中國，幾乎每一所學(xué)校都會有校規(guī)，都會有文明禮儀規(guī)范，如果對于班級來說最重要的班規(guī)的內(nèi)容，還是那些毫無區(qū)別的文明禮儀課堂紀(jì)律和老師經(jīng)常嘮叨教育的東西，是一種多么嚴(yán)重的浪費��！如果真的如克拉克所說，“越是明確具體，收到的效果越好”，那么，我想說，他培養(yǎng)的不是學(xué)生，而是經(jīng)受宮廷式訓(xùn)練的紳士淑女。而明細(xì)繁瑣的班規(guī)，套用在中國班級，恐怕不是只有55條了。另外，克拉克是個專對“困難學(xué)生”感興趣的老師，面對的是“全美30年最糟糕的班”，而在中國的教育和社會風(fēng)俗下，幾乎不會產(chǎn)生如此需要明確細(xì)則規(guī)范一舉一動的學(xué)生。
我認(rèn)為，真正的班規(guī)，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想方向，能夠內(nèi)化為學(xué)生的精神追求目標(biāo)，從而指導(dǎo)學(xué)生行為的力量。班規(guī)，鍛造的應(yīng)是思想。
我記得初中時，我們的班主任是一個強勢的人，軍事化的管理，拔尖的成績，良好的班風(fēng)讓我們這個由來自五湖四海的學(xué)生組成的班級，成為學(xué)校的焦點。只因為，我們有一句精悍簡潔的班規(guī)——學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會負(fù)責(zé)。班規(guī)出爐時，這句話讓全班人詫異不已。只有一句話的班規(guī)，被班主任以班級座右銘的形式貼在了黑板的上方，而學(xué)校下發(fā)的班級規(guī)范細(xì)則制定參考，班主任則只讓我們一起朗讀了一遍。如果孩子剛?cè)雽W(xué)，對學(xué)校的規(guī)章、規(guī)范及課堂規(guī)范不了解，那么，班主任有必要幫助孩子們學(xué)習(xí)、遵守那些學(xué)習(xí)生活需要注意的細(xì)則。此時對孩子的各種行為提具體細(xì)致的要求，孩子會樂于接受。但是，經(jīng)歷了一定時間的學(xué)習(xí)生活的高年級學(xué)生，早已習(xí)慣了學(xué)校生活、課堂制度，也就不會認(rèn)真地去執(zhí)行類似“上課時要端正坐好，發(fā)言時舉右手，老師不點名不能回答問題”的規(guī)范了。在能保證基本的秩序后，班規(guī)應(yīng)發(fā)展到更高的境界。“學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會負(fù)責(zé)”，班主任制定的這條班規(guī)，高年級的學(xué)生應(yīng)經(jīng)能夠明白它的意思。人無完人，每個人都在不斷地學(xué)習(xí)，不斷地提升自己，如果要獲得更好的發(fā)展的話，就必須學(xué)會學(xué)習(xí)。不是別人要我學(xué)，不是別人帶我學(xué)，不是別人教我學(xué)，而是自己掌握學(xué)習(xí)的方法，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能學(xué)到更多的東西。每個人都是不一樣的，班主任的班規(guī)并未規(guī)定學(xué)生應(yīng)該怎樣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的過程是怎樣，而是告訴學(xué)生們要自己學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)會負(fù)責(zé)，就是對學(xué)生的道德要求了。學(xué)會對自己負(fù)責(zé)，對自己的身體負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)；學(xué)會對身邊的人負(fù)責(zé)，對關(guān)心愛護自己的人負(fù)責(zé)；學(xué)會對自己的言行負(fù)責(zé)，對自己所做的事的后果負(fù)責(zé)？雖然沒有具體規(guī)定學(xué)生遇事應(yīng)該怎么做，但是，一個學(xué)會了負(fù)責(zé)人的人，還需要對他所選擇的方法抱有懷疑么？學(xué)會了學(xué)習(xí)，學(xué)會了負(fù)責(zé)的學(xué)生，即使沒有繼續(xù)深造，也能夠?qū)W習(xí)到讓自己獲益的知識，即使沒有規(guī)章制度的束縛，也能夠負(fù)責(zé)地為社會為家庭為他人做出貢獻。授之以魚，不如授之以漁。學(xué)校的教育，應(yīng)該是讓學(xué)生走出學(xué)校后，能用學(xué)到的方法去獲得更多的發(fā)展，班規(guī)的作用，應(yīng)是讓學(xué)生走出教室后，仍能衷心地追崇并以其為自己的行為規(guī)范。注意細(xì)節(jié)的思想、關(guān)注細(xì)節(jié)的措施，也并不是隨時隨地都適用的。應(yīng)該具體問題具體分析。
班主任工作的藝術(shù)，不是我一朝一夕就能領(lǐng)會的，學(xué)習(xí)到的很多理論也需要在實踐中加以驗證�？础栋嘀魅巫铌P(guān)鍵的管理細(xì)節(jié)》一書，我對其中的思想內(nèi)容有贊同也有反對，但總歸還是學(xué)到了很多東西。我想，馬克思主義哲學(xué)總結(jié)得真的很對，具體問題應(yīng)具體分析，班主任工作的學(xué)習(xí)與實踐也應(yīng)如此，應(yīng)該根據(jù)實際情況，一切以時間、地點、條件為轉(zhuǎn)移。
班主任讀書筆記2
這個假期我讀的書是《打造有靈魂的班級》，通過閱讀并結(jié)合自身和班級的實際我知道：我們教師從事的是教書育人的工作，我們要做有靈魂的教育，就必須改革。新課程實施以來，我們各個學(xué)校也在進行著課堂教學(xué)改革。改革必須符合教學(xué)規(guī)律，改革必須是以道德課堂的追求為目標(biāo)，以教師教育能力的發(fā)展為著眼點，以學(xué)生的幸福成長為本。只有這樣，才能打造有靈魂的班級。這本書通過以下四個方面詳細(xì)地闡述了具體怎樣做才能打造有靈魂的班級。
第一、角色定位
隨著課程改革的逐步深人，在對班主任工作的認(rèn)識和實踐上，班主任作為管理者、教育者、協(xié)調(diào)者，其內(nèi)涵正不斷得到修正和豐富；同時，學(xué)習(xí)者、設(shè)計者、學(xué)生良師益友等角色得以廣泛認(rèn)同和積極實踐。班主任的多重角色是課程改革的實踐要求。
我在多年教學(xué)經(jīng)驗積累中總結(jié)出一套對差生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)的方法。
一是轉(zhuǎn)變差生對待學(xué)習(xí)的消極態(tài)度與冷漠情感。二是端正差生的學(xué)習(xí)動機。三是激發(fā)差生學(xué)習(xí)興趣。四是開展差生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。五是培養(yǎng)差生成功感。因此，必須培養(yǎng)與智力活動相關(guān)的成功感。如：課堂上先提問差生力所能及的問題；課下，針對不同差生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，給每個人編寫不同的作業(yè)、練習(xí)題，采取允許差生不斷補充改正的方法進行評分，讓每個差生都獲得不同程度的進步，讓每個差生都直起腰來走路。經(jīng)常利用表揚來樹立差生的成功感，不斷發(fā)現(xiàn)其閃光點，不斷給予他們鼓勵和肯定。
第二、班級發(fā)展
1、培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理員，班級管理實現(xiàn)自主化，班委會穩(wěn)定成熟，各項工作井然有序。
2、繼續(xù)評選"班級之最"，弘揚正氣。
3、繼續(xù)開展每兩周評選一次"優(yōu)秀小組"活動，公平競爭，獎罰分明。
4、建立"每周小結(jié)本"，讓孩子進行自我反思,了解孩子內(nèi)心思想，幫助孩子解疑答惑，進行心理疏導(dǎo)。
5、堅持課間操后半小時"陽光閱讀"，堅持每天為孩子閱讀3分鐘，讓孩子在閱讀中啟迪智慧，明辨是非。
6、寫班級心情故事，由值日班長輪流記敘。
7、開展有實效的班會，解決班級熱點問題。
8、建立"家校聯(lián)系卡"，加強與家長的交流，粉色為"報喜卡"，藍色為"溫馨提示卡"。
9、設(shè)立"班級特殊節(jié)日"：周五為"無批評日"，周三為"助人為樂日。
10、組織開展豐富多彩的班級體育游戲活動。
第三、文化建設(shè)
班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富，是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風(fēng)的必備條件。班級文化建設(shè)不但能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)與實踐的興趣，更重要的是能啟迪學(xué)生思想，陶冶學(xué)生情操，弘揚學(xué)生道德，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神，促進學(xué)生健康成長。
結(jié)合我校實際，以及校班級德育計劃、少先隊計劃，圍繞班級學(xué)生年齡、心理特征和現(xiàn)有的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，確立學(xué)生在班級文化建設(shè)的主體地位，讓每位學(xué)生參與班級文化建設(shè)目標(biāo)的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價。大膽而有創(chuàng)意地建設(shè)好班級文化。因此，要利用好教室的每一個空間，精心布置，使其既溫馨舒適，又催人進取。設(shè)衛(wèi)生角，爭章角，圖書角，紅領(lǐng)巾角等。衛(wèi)生角：干凈，整潔的教室環(huán)境有益于孩子的身心健康，同時也能夠為師生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，因此保持教室整潔尤為重要。在教室后面開辟一個衛(wèi)生角，每天由值日生將衛(wèi)生工具正確擺放，做到整潔，有序；同時由學(xué)生收集生活中的健康小知識，貼于墻上，并定期根據(jù)季節(jié)更換，使每位同學(xué)都能夠及時了解到健康知識，更好地關(guān)注自己的身體健康。爭章角：在宣傳欄右側(cè)設(shè)爭章角，每月評選一次，由全班同學(xué)選出四名同學(xué)與老師共同組成評審團，對每位同學(xué)進行公正，合理的評選。圖書角：書籍人的是精神食糧，好書使人受益終身，為了豐富學(xué)生的知識，開闊視野，班級構(gòu)建了圖書角，由每位同學(xué)捐出2－3本有價值的課外讀物，歸類擺放，從而方便學(xué)生借閱圖書，更好地擴充他們的知識量。
布置班級宣傳欄。每月根據(jù)學(xué)校主題，認(rèn)真制作主題鮮明的手抄報，電腦報等，精心布置班級宣傳欄。教室墻壁上開辟出一塊班級特色文化園，在這個園地里，學(xué)生可以發(fā)揮創(chuàng)造，展現(xiàn)個性，將自己最得意的作品展示出來，可以是美術(shù)作品、感悟日記，體驗心得、讀書筆記，書法，或者攝影作品等，既能培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力，也能讓他們了解到班中其他同學(xué)的多才多藝，看到他人的優(yōu)秀，以更謙虛的`態(tài)度，更嚴(yán)格的要求要求自己，同時，特色園的建設(shè)也激發(fā)了學(xué)生更好地創(chuàng)建班集體
第四、師生關(guān)系
作為教師，應(yīng)當(dāng)愛護關(guān)懷學(xué)生，尊重每一位學(xué)生的尊嚴(yán)和價值。這不僅是教師職責(zé)的基本道德準(zhǔn)則，更是教師要達到教育目的的有效途徑。高爾基曾經(jīng)說過：“誰最愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”教師對學(xué)生的愛，不是華麗空洞的說教，更不是慷慨激昂的陳詞，而是通過自身的言傳身教，使學(xué)生的心靈受到觸動，從內(nèi)心產(chǎn)生戰(zhàn)勝自我的驅(qū)動力。教師，為人師表，就應(yīng)該通過自己的言行感染學(xué)生、轉(zhuǎn)化學(xué)生，使學(xué)生健康成長。教師對學(xué)生的熱情關(guān)懷，會使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)的自信心，培養(yǎng)起學(xué)習(xí)的自覺性，而這正是學(xué)生堅持學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)所必須的。所以，教師要積極地去了解自己所教的學(xué)生，知道學(xué)生在想什么，需要什么。只有這樣才能更有效地管理學(xué)生。我有這樣一個習(xí)慣，有空的時候找同學(xué)到操場上或?qū)W校的長廊里聊聊天，放假的時候到學(xué)生家里走一走。在與學(xué)生的交流中我也把自己的一些想法、感受去告訴學(xué)生。通過這樣一些方式我感覺學(xué)生是真誠的、善良的，他們也非常愿意與老師交流的，希望自己被別人認(rèn)可，需要向人傾訴心聲。蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基曾經(jīng)這樣認(rèn)為，“師生之間的互相有好感、互相尊重的和諧關(guān)系，將有利于教學(xué)任務(wù)的完成”�？傊诮ㄔO(shè)和諧社會的今天，建立和諧的新型的小學(xué)師生關(guān)系有著十分重要的意義。在這種和諧的氛圍中，才能更好的實施素質(zhì)教育。
班主任讀書筆記3
十幾年的班主任工作干了下來，習(xí)慣了因循守舊，常以工作繁忙為由勸慰自己，懶于學(xué)習(xí)教育理論書籍去進一步提升自己的教育境界，也習(xí)慣了以一套經(jīng)驗包治“班級百病”的做法。日復(fù)一日，年復(fù)一年，班級工作總無起色，自己亦毫無建樹，但時常感覺工作越來越累，壓力越來越大，抱怨、牢騷的話也時常掛在嘴上。然而，近期在拜讀了任小愛、魏書生、張萬祥、李鎮(zhèn)西等教育名家的專著之后，猶如茫茫黑夜之中突遇指路明燈，心中頓覺明亮了許多。特別是讀了魏書生的《班主任工作漫談》，更使自己感慨頗多，受益甚豐。
在這項自己以為又苦又累吃力不討好的班主任工作中，魏書生卻是打理得有滋有味、井井有條。書中寫道：“世界也許是很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大，班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學(xué)生，以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史。”讀完這段話，不禁讓我感悟出了“班主任”的神圣與偉大。魏老師的班級管理是科學(xué)的，許多事情都是建立在做好思想工作基礎(chǔ)上來完成的。比如處理學(xué)生的打架問題，這在學(xué)校中比較常見，自己處理時往往簡單粗暴，動輒高壓施威，硬壓下去，而或就是各打五十大板了事，不能達到讓學(xué)生信服而真正改過。魏老師處理的方法很獨特，極少用嚴(yán)厲的批評，而是從心理去引導(dǎo)，讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)自己的過錯，真正從心底去改正。魏老師在教書育人的實踐中做了很多嘗試，如懲罰唱一首歌，懲罰犯錯誤的同學(xué)為班集體做一件好事，這更能激起學(xué)生向善、向美的追求，罰寫說明書，這比一般的檢討效果好，罰寫心理病變，使學(xué)生保持一顆清醒的頭腦。專家認(rèn)為，沒有懲罰的教育是一種不完整的教育，是一種脆弱的不負(fù)責(zé)任的教育。只是罰要罰得巧，罰得妙，賞與罰就能真正促進學(xué)生個性的和諧全面發(fā)展。在與學(xué)生的交流中，他也是站在學(xué)生的立場上提出“我們需要怎樣”、“我們怎樣做能更好”等等，讓學(xué)生感覺到老師不是在訓(xùn)斥他，而是在幫助他。對班級內(nèi)部事務(wù)，發(fā)揮學(xué)生潛能，而且給學(xué)生“放權(quán)”，在班級里做到了“事事有人管，人人有事做，時時有事做”。魏老師放開手腳，培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部，讓每位學(xué)生以班級主人姿態(tài)為班級做工作，為班級盡責(zé)任。魏老師班級中的班干部真多，什么常務(wù)班長、值周班長、值日班長、魚長、花長、爐長等，分工明確，學(xué)生也以主人的姿態(tài)行使自己的責(zé)任，管理班級。最明顯的例子是：魏老師班級的學(xué)生勞動特別有效，學(xué)校要求用兩節(jié)課時間進行大掃除，而魏老師的學(xué)生只用了15分鐘，而在檢查時，即使是最偏僻的地方都沒有一點灰塵。如此高效率的`勞動，最重要的一點就是學(xué)生把自己當(dāng)作了班級的主人。聯(lián)系平時自己班級的衛(wèi)生掃除，自己盯上了，靠上了，學(xué)生干的積極而又熱烈，一個個勤勞能干的樣子，而老師一旦轉(zhuǎn)身離開，學(xué)生立刻你追我趕，追逐打鬧。這也就是說，學(xué)生的勤勞能干是威懾于老師的權(quán)力，根本沒有把自己當(dāng)作班級的主人。這也讓我感受到，班主任工作一定要細(xì)，一定要實，要有科學(xué)的管理方法。
在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人，又有什
么用呢？在《班主任工作漫談》這本書中，魏老師結(jié)合自己的班級管理經(jīng)歷，用認(rèn)真樸實的言談和生動可信的實例為自己和廣大班主任指明了一條科學(xué)與人性的教學(xué)教育希望之路。
讀魏書生的書，讀魏書生的思想是對自身思想、靈魂的提升和升華，讀了魏書生的書才知道什么是教書育人，什么是為人師表。走近名家，感受了赤誠；走近名家，享受了收獲；走近名家，領(lǐng)悟了真諦；走近名家，引領(lǐng)著自己不斷成長。
班主任讀書筆記4
“班主任”是學(xué)校中專門負(fù)責(zé)一個班集體的教師，他是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)生健康成長的領(lǐng)路人，是學(xué)校辦學(xué)與教育改革的主要力量。而“班主任兵法”則是針對班主任工作提出的一個新理念，它借鑒了軍隊作戰(zhàn)經(jīng)驗，把軍隊作戰(zhàn)的方法與策略轉(zhuǎn)移到了班主任工作當(dāng)中，借鑒了“孫子兵法”的某些思想，結(jié)合現(xiàn)代學(xué)生的特點制定了一套科學(xué)、有效的管理方案。
在班級管理上，班主任要善用“兵法”，使自己的教育工作達到“事半功倍”的效果。以下是我讀后的幾點體會：
一、以身作則，為人師表。
以身作則，為人師表是中國教師倫理的一條重要規(guī)范，其本質(zhì)就是教師要為人師表，凡是要求學(xué)生做到的自己必須先做到，教師要用自己的模范品行去教育和影響學(xué)生。常言道：“喊破嗓子不如做出樣子�！敝袑W(xué)生正處于生長發(fā)育階段，他們具有很強的可塑性，模仿力強，而班主任老師是他們在學(xué)校接觸最多的教師，所以班主任老師的一言一行、一舉一動都會對他們產(chǎn)生深遠的影響。因此，班主任老師要時刻注意自身的修養(yǎng)，努力通過自己的言行舉止、工作態(tài)度、治學(xué)精神等給學(xué)生做出表率，嚴(yán)格要求自己。
二、創(chuàng)新思維，開班會形式。
在書中，“教鞭式”、“竹竿式”等傳統(tǒng)的班會組織形式，對學(xué)生的自我教育能力培養(yǎng)收效甚微。班主任要提高學(xué)生的自我教育能力和自我管理能力，就必須為學(xué)生提供充分展示自身價值的機會。針對學(xué)生的實際和需要進行個別指導(dǎo)，尤如中醫(yī)下藥般的針對治病。在這方面我采取了以下幾種形式：
1.小組討論形式：即將學(xué)生分成若干個小組，以小組為單位開展活動。例如在主題班會“我是90后”中，我設(shè)計了一個環(huán)節(jié)“心靈的對話”，將全班學(xué)生分成若干個小組，圍繞“我是90后、我為什么比上一代人幸運、我的責(zé)任是什么、我的使命是什么”等問題展開討論。通過討論同學(xué)們認(rèn)識到90后是肩負(fù)重任的一代，他們所生活的環(huán)境既有社會的進步也有諸多挑戰(zhàn)。他們所面對的不再是上一代人經(jīng)歷過的傳統(tǒng)社會，而是一個信息爆炸、價值多元、物欲橫流的新時代。作為90后的一員，他們肩負(fù)著振興中華的重任，必須具備高度的社會責(zé)任感和歷史使命感。同學(xué)們各抒己見，紛紛表示要刻苦學(xué)習(xí)，報效祖國。通過小組討論的形式，使同學(xué)們之間形成良好的`交流模式，從而拉近同學(xué)之間的距離。
2.個人風(fēng)采展示形式：即讓學(xué)生展示個人風(fēng)采，從而鍛煉學(xué)生的自我管理能力及培養(yǎng)他們的自信心。在“個人風(fēng)采展示”環(huán)節(jié)中，同學(xué)們紛紛登臺亮相，展示自己的風(fēng)采。有的表演唱歌、有的表演舞蹈、有的表演詩歌朗誦、有的表演小品相聲……同學(xué)們的表演精彩紛呈，贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲。通過這一環(huán)節(jié)的活動開展，既鍛煉了學(xué)生的自我管理能力，又使同學(xué)們的個性得到充分的發(fā)展。
3.師生換位形式：即讓學(xué)生參與班級管理，成為班級的主人。通過讓學(xué)生參與班級管理，“當(dāng)家作主”，尤如軍隊一樣使學(xué)生由被動變?yōu)橹鲃�。在這種模式中師生雙方都能發(fā)現(xiàn)自我，超越自我。在這個過程中老師也退回到學(xué)生中的一般成員的地位，發(fā)揮指導(dǎo)作用的同時充當(dāng)參謀和助手。
三、理解、尊重、寬容、善待。
“教書”是為了“育人”，而“育人”則需要“因材施教”。我們要承認(rèn)學(xué)生中存在差異，對不同的學(xué)生采用不同的方法：對于優(yōu)秀生要時時處處告誡他們要戒驕戒躁，虛心待人；對后進生則應(yīng)多一些關(guān)心和愛心，以表揚為主幫助他們找回自信；對犯錯的學(xué)生我們要寬容和忍讓，引導(dǎo)他們認(rèn)識自身的錯誤。只有這樣我們才能成為一個合格的班主任。
四、正確處理好管和放的關(guān)系。
班級是大家的，要管好它不困難，但要管好它卻需要花費大量的時間和精力。如果面面俱到，事必躬親最終會因為精力有限而效果欠佳。因此讀書讓我學(xué)會了管放結(jié)合的本領(lǐng)：在充分尊重學(xué)生人格的基礎(chǔ)上熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生，而不是一味地訓(xùn)斥學(xué)生，要真正做到嚴(yán)與愛的結(jié)合，才能使學(xué)生真正理解和接受老師的管理教導(dǎo)。
以上是我讀后的幾點體會，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)“班主任兵法”的精華之處，使自己的工作能力不斷提高。
班主任讀書筆記5
魏書生在書的自序中寫道：“世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學(xué)生，以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史�！弊x完這段話。我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴，班主任的形象在我心中也越來越高大，癡癡地覺得自己不能愧對“班主任”這三個神圣的字眼。
老師們都知道，班主任是班集體的核心，是組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者，是聯(lián)系班級與課任教師的紐帶，是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會教育的橋梁，是學(xué)生的引路人。他（她）必須是學(xué)生的良師益友，學(xué)生才能心悅誠服地聽從其教誨�，F(xiàn)在有部分班主任工作非常繁忙，但不得法，班級管理工作事無巨細(xì)，大至家事、國事、天下事，小到吃飯掃地關(guān)窗戶，樣樣躬親，頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、頻繁往復(fù)、事倍功半。那么，怎樣才能做好班主任工作呢？何東昌說過：“一位優(yōu)秀的班主任，就是一位教育專家”。因此，班主任的素質(zhì)要求是比較全面的，在工作中要力爭做到：
一、讓全體學(xué)生感受到無私的“愛心”。
教育家馬卡連柯說過：“愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛，就沒有教育。”
蘇霍姆林斯基也說：“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護兒童。”愛心是班主任工作成功的基石。班主任要成為愛的藝術(shù)家，把愛灑向每一位學(xué)生的心田。李希貴在《教育藝術(shù)隨想錄》中說“從一個角度看學(xué)生，可能只是百分之一的天才，從多個角度看學(xué)生，也許就有百分之九十九的天才”他還反復(fù)強調(diào)“愛一個好學(xué)生并不難，因為他本身就討人喜愛，愛一個差生才是對我們的重大考驗”他還說：“如果你討厭你的學(xué)生，那么你的教育還沒有開始就已經(jīng)結(jié)束了”。要知道，在所謂的“差生”之中會產(chǎn)生多少個牛頓、多少個愛迪生！作為一個優(yōu)秀的班主任，對學(xué)生必須一視同仁，不能偏愛優(yōu)等生，特別對暫時后進的學(xué)生更需要倍加愛護。俗話說：“越是干旱的秧苗越需要雨露；越是受凍的秧苗越需要陽光；越是得不到尊重的人越需要別人的尊重！”反思自己在這方面還做的不夠，常常在自己的行動中讓“差生”這樣的孩子沒有感受到“愛”的溫暖。
二、做好班主任工作，還必須具有無比的細(xì)心。
班主任要有敏銳的目光，能洞察班內(nèi)的一切，掌握每位學(xué)生的家庭情況，興趣愛好、性格特點、智力水平及榮譽史、屈辱史等。這就要求班主任常和學(xué)生交往，和他們?nèi)趨R在一起。在接觸中，班主任要細(xì)心地觀察每位學(xué)生的情感變化，摸清學(xué)生的思想脈搏，做到心中有數(shù)。只有這樣，工作才能做到有的放矢。
每個學(xué)生都有其成功的某一方面，我們要善于捕獲其“閃光點”，要打著“燈籠”、用“放大鏡”仔細(xì)地發(fā)現(xiàn)和用“掘土機”用力地發(fā)掘。發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘出來的可能是一點點苗頭，然而通過適宜的表揚則可
將其擦亮、放大，將“閃光點”轉(zhuǎn)化為“閃光面”，照亮學(xué)生前進的道路，進而促使個人及集體全面發(fā)展。當(dāng)然，尋找“閃光點”并非只是在學(xué)習(xí)上，其它如“愛護公物”、“文明禮貌”、“助人為樂”、“勤奮刻苦”等方面。要像魏書生老師那樣，科學(xué)管理班級，盡量讓每位學(xué)生帶“長”，有人管衛(wèi)生、有人管做操，有人管字詞默寫。有多少事就有多少人來管，各管一項，負(fù)責(zé)到底。這樣形成了有班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò)，人人參與管理，同時便于人人接受管理。
我很欣賞魏老師的這句話：大凡所有的老師都有這樣的體驗，每回新接任一個班，都會因為學(xué)生回家作業(yè)交不齊而發(fā)火，日復(fù)一日，望不到盡頭？每次批到后進生的作業(yè)，更是火上澆油。此時已顧不上教師形象了，罵了學(xué)生還嫌不痛快，帶上爹媽一起咒，更有甚者連老祖宗也不放過，等發(fā)泄完畢，才知自己太失態(tài)。后進生，成了班級里最底層的人物。各類活動統(tǒng)統(tǒng)取消，因為對于他們來說，所有的時間被作業(yè)占滿了。除了小便外，其他都有老師給他支配。有時想想：做后進生真是不容易。有了后進生，我必須考慮我的課他們能聽懂嗎？喜歡嗎？我的作業(yè)對他們來說難度高嗎？他們的學(xué)習(xí)積極性怎樣才能調(diào)動起來？于是，我必須不斷地翻閱各類教育雜志、報刊，不斷地寫教后反思。為了激發(fā)他們的.學(xué)習(xí)積極性，我盡量降低作業(yè)要求，減少作業(yè)量，基本的掌握就行。批閱時也是降低尺寸，能“優(yōu)”絕不給“良”，還讓他們跟成績差不多的同學(xué)開展競賽，讓他們看到“黎明的曙光”。上課時，也絕不冷落他們，為他們提供一方“舞臺”，使他
們認(rèn)識到自我存在的價值；課間，只要他們愿意，我總是讓他們給老師當(dāng)小助手，擦一下黑板，借一下鋼筆，或是整理一下本子，這些都是他們求之不得的任務(wù)。因為在他們看來，班級小家務(wù)可以彌補學(xué)習(xí)上的不如他人，從而樹立自信心。到一定時候，我會跟他們說：你做事很勤勞，如果學(xué)習(xí)上再努力些，擠出時間給老師當(dāng)小助手，老師將會十分高興！在我的一次又一次鼓勵下，他們的成績正逐步提高。幾乎所有的后進生都是在老師的批評責(zé)罵聲中挺過來的，在他們身上有一種打不垮的信念，這是很多優(yōu)秀生所不具備的。我們往往會有這樣的感覺：優(yōu)秀生的情感比較脆弱，經(jīng)不起批評�；蛟S跟老師的寵愛有佳有著直接的關(guān)系。我要感謝我班的“差生”，是他們給了我鍛煉的機會，給了我思考的空間。我想名次和成績不是很重要，重要的是每個孩子的進步，每個孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
三、避免對學(xué)生的“心罰”現(xiàn)象。
我經(jīng)常會聽到擔(dān)任我班教學(xué)的科任老師埋怨學(xué)生難教的話語“吳沉思學(xué)生，無可救藥了！”“我已教育他多次了，還是不改�！薄拔覀儼喑煽儾�，沒辦法，學(xué)生太笨了。”這句話細(xì)細(xì)觀察老師的教育方法，有些老師確實太單一，一出問題就找來談話，要么苦口婆心地規(guī)勸，要么聲嘶力竭的批評，兩種方法都達不到預(yù)期效果時，就肯定地說：“這個學(xué)生沒救了�！蔽乙苍羞^這樣武斷的時候，導(dǎo)致這樣的原因，是由于我們?nèi)狈ξ豪蠋熯@樣的氣度與胸懷，自己常常陷于煩惱與疲倦之中。看了這句話后，我就常把這句話當(dāng)作鏡子，時時檢查自己工作中的方法。當(dāng)學(xué)生成績不理想時，我就反思我的教學(xué)方法；當(dāng)班
級管理出現(xiàn)問題時，反思自己的管理方法；當(dāng)學(xué)生違返紀(jì)律時，就反思自己的教育方法，總之時時反思，時時改進。方法多，問題也能及時解決了，逐漸堅定“辦法總比困難多”的信念。教師一言九鼎，一句話甚至能夠影響孩子的一生。正因為教師是學(xué)生心目中的偶像，教師的一句話可能引導(dǎo)學(xué)生踏上鋪滿鮮花的紅地毯，而一句話也有可能把學(xué)生送進監(jiān)獄的大門。
魏老師的《班主任工作漫談》讀完了，可它猶如一罐醇美的心靈雞湯，滋潤了我那每一根萎靡和煩躁的思維。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我相信通過我的學(xué)習(xí)與努力，我可以把我現(xiàn)在的工作做得很好！
班主任讀書筆記6
作為教師、班主任，我們經(jīng)常抱怨如今的學(xué)生越來越難管理了，讓我們有力不從心的感覺。反過來，很多時候我們該考慮是不是我們的教育觀念落后了，才讓我們感覺到作為新生代的學(xué)生難管理了。鐵打的營盤流水的兵。每年我們面對的都是有血有肉有思想的學(xué)生，如果我們只憑經(jīng)驗，用多年幾乎一成不變的觀念去看學(xué)生，自然與學(xué)生的關(guān)注點不一致，自然與學(xué)生的成長不合拍，自然在管理中會出現(xiàn)這樣那樣的問題。因此我們常說的學(xué)生難管理了。隨著時代的不斷發(fā)展，我們必須增添一份自我審視、自我否定、自我超越的勇氣，使我們的教育理念不斷創(chuàng)新，只有這樣才能號準(zhǔn)時代的脈搏，著眼未來，開展地班級管理有針對性。
《做一個創(chuàng)新的班主任》一書中，就給我們提供了很好的借鑒，如何做一個創(chuàng)新型的班主任，我認(rèn)為，書中歸納的非常到位：
一、班主任應(yīng)具備新時代的教育意識：
1、愛護學(xué)生，樹立道德意識；
2、尊重學(xué)生，樹立平等意識；
3、幫助學(xué)生，樹立服務(wù)意識；
4、影響學(xué)生，樹立師表意識；
5、相信學(xué)生，樹立民主意識；
6、培養(yǎng)學(xué)生，樹立創(chuàng)新意識。
二、班主任應(yīng)具備有寬厚的文化素養(yǎng)：
1、不斷用新的知識充實自己，做知識的富有者；
2、成功的自信心，堅強的意志力，廣泛的興趣愛好：
�。�1）班主任要有自己的自信心鼓舞和感染學(xué)生；
�。�2）班主任要注意培養(yǎng)自己的頑強的意志；
�。�3）班主任要有廣泛的興趣愛好。
三、班主任要具備精湛的教育藝術(shù)
試想：作為一名班主任，早晨、中午晚上課前都提前到校，站在班級門口用慈祥的目光、和藹的語氣迎接每一位同學(xué)的到來。中午、下午放學(xué)時又在教室門口以眷戀的眼神、關(guān)切的語氣送走每一個學(xué)生。將會有什么樣的狀況的發(fā)生……所以，教師要率先垂范，言行一致。用的實際行動教育學(xué)生。教師的一言一行都起著耳濡目染，潛移默化的作用。教師與其說是教書，不如說是教人；與其說是“言教”，不如說是“身教”，班主任的人格力量是巨大的“是任何教科書，任何道德箴言，任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量�！�
試想：作為一名班主任，不注意研究班級現(xiàn)象，不用科學(xué)的方法來解決問題，習(xí)慣于用一種帶上了行政管理特點的觀念和方法來“管”學(xué)生，甚至“卡”“壓”學(xué)生，簡單規(guī)定必須做什么，禁止做哪些，追求表面的整齊劃一，忽視了生命意義上的學(xué)生，不注意營造“班級文化”，不知道班級管理將會……為此，作為老師和班主任應(yīng)該充分地信任學(xué)生。要相信學(xué)生有獨立處理事情的能力，盡可能支持他們，尤其在他們遇到困難，失敗的時候，老師應(yīng)鼓勵、安慰他們，幫助他們分析事理，明辨是非、正確處理。其實，現(xiàn)在的學(xué)生完全可以把自己的事情做得很出色，班主任管得太寬，大多不僅壓抑了學(xué)生的能力，削弱了學(xué)生的責(zé)任心，有時也會因此造成老師與學(xué)生之間關(guān)系緊張。
試想：作為一名班主任，以“不出亂子，不出事”為目標(biāo)，采用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理，表面上安全無事，但引發(fā)的問題卻……因此，為培養(yǎng)開拓型人才，班主任除了要求學(xué)生努力學(xué)習(xí)、成績優(yōu)秀和品行端莊外，還應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，動手能力、生活自理能力、分析能力和解決問題能力等等。要培養(yǎng)學(xué)生，班主任必須徹底改變教育思想和管理觀念，樹立“以人為本”的`創(chuàng)新意識。
俗話說“打鐵還須自身硬”�？傊�，要做好班主任各項工作必須加強自身建設(shè)，班主任自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身素質(zhì)。隨時社會的發(fā)展，班主任扮演的角色變得多樣化，如主持人、導(dǎo)演、教練、伙伴、咨詢師、心理醫(yī)生等。這就是要求班主任的知識也應(yīng)該與時俱進，不斷更新，要有迎接高科技挑戰(zhàn)的素質(zhì)，要有領(lǐng)悟人生智慧的素質(zhì)，要有適應(yīng)社會變遷，文化交流和人際交往的素養(yǎng)，要有謀求發(fā)展和生存的素質(zhì)。而具備這些素質(zhì)的重要體現(xiàn)就是有要一個比較完整的知識結(jié)構(gòu)來充實自己，使自己具備有比較系統(tǒng)的政治理論知識，又要具有厚實的專業(yè)基礎(chǔ)知識。這樣對教學(xué)才能“知其然，知其所以然”，在教學(xué)中，才能游刃有余，深入淺出，才能在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望。這是做好班主任工作的無形資本。
班主任讀書筆記7
我是懷著一名幼兒老師的情緒看完《這就是幼兒教師》的,這不是一本書，是篇文章，但我把它當(dāng)書一樣的看了一篇又一篇。
本書的核心思想：
這篇文章是以一位幼兒教師用自己的心態(tài)寫出了自己對工作的一些想法。一共十六點寫出了幼兒教師方方面面。有工作上的，有生活上的等。
1、整天有寫不完的案頭工作;
2、工作強度大，活兒忙不完;
3、工作時刻長，報酬少;
4、工作上的比賽無休止;
5、幼兒老師的安全職責(zé)大;
6在社會，沒有誰能瞧得上幼兒老師;
7每一天都在幼兒的吵嚷聲中度過;
8每一天和孩子嘻嘻哈哈，在一些人眼中就如瘋子般。
9為了布置區(qū)域什么垃圾物品都要。
10家長工作有難度;
11、當(dāng)孩子們長大了，認(rèn)識兒時的幼兒老師幾乎是零等等
幾點心得
看了這篇文章后，我覺得這位作者用反寫方法，突出了幼兒教師的偉大。幼兒老師雖在一些人眼中很小很小，但卻能把家中的小霸王教育的懂事。比如：“當(dāng)新生幼兒才入園時，二三直個孩子一齊哭，抱完這個哄那個，哄完那個又抱這個，老師常常是騙一個，哄一個，抱一個，拉一個后頭還跟著好幾個!要是遇到幾個感情脆弱的家長，孩子哭，她也哭，那就又得哄家長。于是大人小孩一齊哭，那場面那家伙那整個一人間練獄啊!哭還算小事，此刻的孩子普遍奧特曼看多了，特暴力，那是又打又鬧又踢又咬死活不好上幼兒園，因此老師身上留點小傷那是常事。”就從這點上，就看出了幼兒老師的不一樣一般。
一開始看到這篇文章時，覺得這作者真的寫出了老師的心里話，一些不平。但多看了幾篇后，才知作者的含意――幼兒老師的不簡單!我作為一名普通幼兒教師感到真快樂。正因我看到了我們的'偉大，正因我看到了我們的高尚，正因我看到了我們幼兒老師在人家眼里的不一樣。雖沒有小學(xué)老師、中學(xué)老師、大學(xué)老師那么的高級，但我們卻能把一個不懂事的孩兒學(xué)會懂事，未來的才子們都是從我們手中開始起步的!
幼兒園教師讀書筆記心得體會四
最近看了一本《給幼兒教師的一把鑰匙》的書，確實是給我在幼兒教育的一個角開啟了一扇窗。這本書里的一個個的問題，一個個的案例，一個個分析都是從教師教育上發(fā)生的實例，掌握解決這些問題是每個一線教師務(wù)必具備的教育技能。書中從教師與兒童、教師與家長、教師與社區(qū)等幾個方面進行了闡述。其中在教師與家長這一方面，這本書教會教師如何更好的去幫忙家長轉(zhuǎn)變教育觀念，如何跟家長溝通使家園合作更有效。
家長是幼兒園重要的教育資源和合作伙伴。教師有職責(zé)幫忙家長了解幼兒園的教育目標(biāo)任務(wù)，以便雙方能達成教育共識，構(gòu)成教育合力，促進幼兒身心健康發(fā)展。
家長工作難做，但是很重要。家長一向以為孩子在幼兒園只是在玩，有的家長自己早上想睡懶覺，便很晚才送孩子來園，不重視幼兒園的教育。教師在有時刻跟家長個別交流的同時，還應(yīng)經(jīng)常召開家長學(xué)校的交流會，讓家長及時了解孩子在幼兒園的表現(xiàn)，教師也有更多的時刻對家長進行教育引導(dǎo)，能夠讓家長和教師持續(xù)一樣的教育觀念。家長能夠親自參與孩子的活動中去，能夠更快的轉(zhuǎn)變家長對幼兒教育的觀念。每個學(xué)期我們都會組織幾次親子類型的活動，以便家長參與到幼兒園孩子的活動中去。
作為從事教育職業(yè)的每一個教師，個性是我們幼兒教師，重在研究學(xué)校教育的同時，還要研究家庭教育，重視家教指導(dǎo)工作。因此，教師與家長的互動與溝通是十分重要的，將成為教育改革的必然趨勢。我們只有正確認(rèn)識和處理教師和家長之間的關(guān)聯(lián)，才能共同把兒童教育工作做好。對我們來說，在雙方溝通中怎樣善于抓住時機，在隨意交談中如何自然的捕捉到家長的心聲。怎樣有藝術(shù)的向家長宣傳、指導(dǎo)保教知識，還存在著必須的難度。
如何解決與幼兒家長溝通中存在著的一些困難?我認(rèn)為就應(yīng)從教師與家長的溝通入手，不斷提高與家長溝通的方式、途徑與技巧。
教師每一天與家長接觸時刻雖然短暫，但三言兩語中也能反映出一些問題，這就要求我們要靈活掌握交談技巧及說話的藝術(shù)。過去，我總認(rèn)為時刻短，與其拐彎抹角，不如直截了當(dāng)?shù)恼f。于是有時當(dāng)著孩子和家長就告狀，弄得家長十分尷尬，孩子也害怕。這樣，既不利于孩子克服缺點，也不利于家園配合。這本書開啟了我一扇窗，成為我學(xué)習(xí)新技能的一把鑰匙。人的一生有很多的窗需要開，既然選取了教師，就意味著要面臨很多挑戰(zhàn)，需要尋找更多的鑰匙……
班主任讀書筆記8
魏書生老師的《班主任工作漫談》是他對其班主任工作的詳細(xì)描述與論證，是一本充滿智慧與方法，值得拜讀的好書。
魏老師從班主任自身的修養(yǎng)、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、班級科學(xué)管理、特殊情況育人方法等方面全面闡述了做班主任之道。很多方法是其獨創(chuàng)的，從中可以看出他是位善于發(fā)現(xiàn)和思考問題，并且能及時找到解決問題的辦法的老師。下面我對魏老師《班主任工作漫談》一書的章節(jié)，談?wù)勗摃拇蟾艃?nèi)容和自己的學(xué)習(xí)體會。
第一章、班主任要努力改變自我
魏老師認(rèn)為一個人首先要適應(yīng)環(huán)境，少埋怨環(huán)境，多改變自我。人應(yīng)該學(xué)會自我更新，今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認(rèn)識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我眼里才是新的。
對此魏老師主張：一、要多互助，同事之間、同學(xué)之間、師生之間，都要互助。人世間好多事都是這種互助關(guān)系，幫助別人的同時，已經(jīng)幫助了自己。二、多學(xué)習(xí)，少批判。用學(xué)習(xí)吸收的觀點看待別人，看待學(xué)問，會使人心胸開闊、樂觀、強大。我們要引導(dǎo)學(xué)生多學(xué)習(xí)，少批判，大家互相學(xué)習(xí)長處，長處越多，大家的關(guān)系越來越融洽，班級管理就好了。三、年輕人要多挑重?fù)?dān)，少推卸責(zé)任。擔(dān)子越多，擔(dān)子越重，鍛煉的機會也越大，成熟的越快。
在這章中魏老師還提出了要笑對人生，控制自己的情緒，不要發(fā)怒，多讀有關(guān)班主任工作的書籍。對班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質(zhì)基礎(chǔ)。由此可見班主任努力改變自我，是我們做好班主任工作的首要條件。
第二章、學(xué)生應(yīng)是自身的主人，是班集體、國家、社會的主人
我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想、沒有情感的被動的受管理者，而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動的發(fā)展個體。
在這一章中魏老師提出班主任要研究國家規(guī)定的學(xué)生守則，還需要研究外國的學(xué)生守則，然后再根據(jù)本班的實際情況，當(dāng)然更需要了解自己學(xué)校的學(xué)生守則常規(guī)要求，提出某些更加具體、針對性更強的具體要求，并且在此基礎(chǔ)提出本班的可操作性的班級常規(guī)要求。這些要求其實都是為了一個目的就是培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一代新人。
魏老師主張班主任老師要關(guān)注國外科技動態(tài)，要了解國外學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國外的先進教育教學(xué)理念和經(jīng)驗。魏老師還采取多種方式要求學(xué)生暢想未來，培養(yǎng)學(xué)生成為一個目標(biāo)遠大、心胸開闊的人，做到不爭一時之利、一己之利，但爭一生之利、集體國家之利。
第三章、科學(xué)管理班集體
魏老師指出班級管理要全員參與，相互制衡。在他管理的班集體中，學(xué)生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時而動，權(quán)力彼此制約。魏老師還指出：格言警句，像一盞盞心燈，倘在學(xué)生心靈中點燃，會有利于學(xué)生選擇正確的道路，朝著自己的理想高峰攀登。
一、條條道路通羅馬
教育教學(xué)改革的方法非常多，作為教師要多出點子，多嘗試。如一堂班會課可以由班主任主持，也可以由班長來主持，也可以由普通同學(xué)來主持，大家輪流主持也可以。哪種方法效果更好，大家更歡迎，就用哪種方法。事物是發(fā)展的，方法也要不斷的探索、更新，再往前去尋找更好的、更科學(xué)的方法。
二、堅持道德長跑——日記
日記能使我們記住自己做過的事、見過的人、用過的事物，記住自己的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
三、每天點燃一盞思想的明燈
思想之光能照亮人的觀念，照亮人的思想，照亮人的精神。班級按學(xué)號輪流抄格言，每天輪到一個人，挑選自己認(rèn)為對大家最有教育意義的寫在黑板的右側(cè)。每天點燃一盞思想的明燈——抄一句格言，一起開創(chuàng)教育改革的明天。
首先，同學(xué)們的格言要注重內(nèi)容�？凑l的格言能量最大，最燦爛，能最大限度地照亮同學(xué)們的精神世界。
其次，大家也要注意形式，看誰的格言寫得認(rèn)真，字寫得漂亮，圖案設(shè)計得吸引人。
四、有三部分內(nèi)容的座右銘。
第一，自己最崇拜的人的名字或者加上照片；第二，自己要追趕的同學(xué)的名字；第三，針對自己的弱點寫一句醫(yī)治這一弱點的格言。
五、活動周。
人追求平靜，也追求波瀾。生活是這樣，學(xué)習(xí)也是這樣。魏老師常在自己的班上開展以下周活動：高效學(xué)習(xí)周、發(fā)現(xiàn)自我周、增強信心周、開拓胸懷周、治病救人周等等。學(xué)習(xí)生活中掀起教育波瀾，學(xué)生感到興奮、新鮮，增強了自我教育的興趣。
六、控制“三閑”。
所謂三閑就是指閑話、閑事、閑思。凡是學(xué)習(xí)不好的同學(xué)都有一個共同的特點，不是他們控制了三閑，而是三閑控制他們。要控制三閑，首先要學(xué)生明白什么是有利的言、行、思，什么是不利的言、行、思，另外，學(xué)生每天要統(tǒng)計自己的三閑。
七、學(xué)生座位自愿組合。
學(xué)生座位要自愿組合，必須符合三條件：第一，有利于學(xué)習(xí)；第二，情愿；第三，學(xué)科互補，學(xué)習(xí)互助，交往互敬。
八、班級要有八有。
班級要有八有，并且責(zé)任落實到人。做到方便學(xué)習(xí)與生活，美化環(huán)境，陶冶情趣。同時培養(yǎng)學(xué)生的班級責(zé)任意識。
九、關(guān)心
同學(xué)們相互之間要相互幫助，實現(xiàn)“一人為全班，全班為一人”。
第四章、特殊情況育人方法
潛意識促成人的變化，向好的想，往往變好；向壞的想，往往變壞。
一、學(xué)生犯錯誤
對于學(xué)生犯錯誤，魏老師提出不少特殊而有效的解決辦法，如寫說明書，寫心理病歷，唱歌，做好事。
二、調(diào)解學(xué)生和家長的關(guān)系
忌諱學(xué)生有小過就找家長告狀，也忌諱當(dāng)著家長的面說學(xué)生的不是。對于過多責(zé)備孩子的家長，跟他們談孩子在學(xué)校好的方面，找孩子的優(yōu)點。要求學(xué)生回家適當(dāng)做家務(wù)，和家長共同教育效果好。
三、糖衣藥片和順耳忠言
學(xué)生的錯誤，從其是否自覺的角度來說分兩類：一是不自覺犯的錯誤，二是自覺但是不能自制的錯誤。我們在教育孩子時想一想糖衣良藥，想一想忠言順耳，在指出孩子不足之前，先指出他的一點長處。
四、上進于反復(fù)之間
后進生有上進心，也能上進，但是上進的過程充滿了反復(fù)。要反復(fù)抓，抓反復(fù)。正確認(rèn)識后進生的進步。后進生反復(fù)是正常的，不要因為他又后退了就灰心，就氣餒，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到這是情理之中，退回來了，再想辦法趕上去就是了。進退都在自己的'理解之中，便更容易把握自己的理智與感情，在反復(fù)的過程中把后進生引上上進之路。
第五章、提高學(xué)習(xí)效率
在當(dāng)前日新月異的時代，效率非常重要。效率＝任務(wù)量÷時間，即單位時間內(nèi)所完成的任務(wù)量。在單位時間內(nèi)要增加所完成的任務(wù)量，必須注意以下4點：
1．減少猶豫的時間，明確任務(wù)。明確的任務(wù)來自于切實可行的計劃。
2．持之以恒，形成習(xí)慣。習(xí)慣了的事情人們會不由自主地去做，想停止都難。
3．利用生物鐘的規(guī)律。
4．訂計劃，做總結(jié)。
提高學(xué)習(xí)效率還需要減少無效勞動，要減少無效勞動必須：
1．盡可能找到勞動的興趣。
2．用意志約束注意力。
3．利用自己好勝心理，造成一種競賽的氣氛。
提高學(xué)習(xí)效率的具體做法還有如高效學(xué)習(xí)日的開展，把猶豫推到一邊去，教育學(xué)生使用時間的邊角余料，開展一分鐘競賽活動等等都是提高學(xué)習(xí)效率的好方法。
第六章、科學(xué)管理班級要靠班級的主人們
有多少事就有多少人管，各管一項，負(fù)責(zé)到底。人人參與管理，同時便于人人接受管理。
一、選好常務(wù)班長
引導(dǎo)學(xué)生在家不要過于依賴父母，在學(xué)校不要過于依賴班主任。班級管理要實現(xiàn)自動化，先要培養(yǎng)一批熱心于班級工作的干部，其中最關(guān)鍵的是常務(wù)班長。常務(wù)班長，其實就是一位班主任，班級所有事情由常務(wù)班長負(fù)總責(zé)。
二、設(shè)立值周班長
為了強化班級管理，減輕常務(wù)班長的負(fù)擔(dān)，可以嘗試設(shè)立值周班長。值周班長向常務(wù)班長負(fù)責(zé)，可以指揮值日班長。有的值周班長還提前找到本周的值日班長開會，討論上周值周管理中出現(xiàn)的問題，分析上周扣分的原因，提出下周改進的措施。
三、設(shè)立值日班長
魏老師堅持一個班級管理原則：干部能做的事，老師不做；普通同學(xué)能做的事，干部不做。設(shè)立值日班長，給了每個學(xué)生做事的機會，提供了施展才華的機會，提供了使用權(quán)力的機會。
四、具體工作落實到個人
養(yǎng)魚負(fù)責(zé)人——魚長，養(yǎng)花負(fù)責(zé)人——花長，桌罩專人負(fù)責(zé)檢查。勞動不吃大鍋飯。一分鐘全班調(diào)動完座位，兩分半鐘收好書費，
五、制定班規(guī)班法
這是一本以后要當(dāng)老師的人必讀的一本書！
班主任讀書筆記9
班主任工作閑談念書筆錄“做一名教師簡單，但做一名孩子們喜愛的教師卻很難。”
從事班主任工作十幾年來對這一點我深有感想。近來我有幸拜讀了魏書生老師的《班主任工作閑談》，對班主任工作有了新的感悟，深受教益。
《班主任工作閑談》這本書不是一部教科書，他并沒實用系統(tǒng)的、理論性的語言教我們?nèi)绾萎?dāng)好一個班主任，而是自己當(dāng)班主任的漫筆，以輕松敘事的方式教給我們很多實質(zhì)方法。當(dāng)我專心讀完這本書后，心中發(fā)出深深的嘆息：魏書生老師不是一個一般的教育家，他異乎平常地迷上教育，發(fā)奮獻身這一崇敬事業(yè)，
有一種忘我精神，這不是一般人所能做到的，也不是一般教育家所能做好的。他把自己的人生觀、道德觀、價值觀、世界觀等方面的內(nèi)容，以及心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、宗教課等學(xué)科的知識，存心識地，不停地浸透到學(xué)生心中去，進而使他的教改遠遠高出了語文教改的
教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè)，沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。當(dāng)班主任更是這樣。魏書生愛自己，愛家人，愛他人，特別是愛學(xué)生。魏書生愛學(xué)生，特別是愛那些差生。魏書生認(rèn)為差生最不簡單。每日課聽不懂，還要硬著頭皮聽，不懂裝懂，裝模作樣，每日這樣，日日這樣，年年這樣，這需要多大的毅力呀，所以給他們一些關(guān)愛，幫助他們進步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。再有，教師做差生的轉(zhuǎn)變工作好像醫(yī)生診病相同，醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提升醫(yī)療水平，教師只有在教育差生中才能提升自己的工作水平。這一認(rèn)識應(yīng)當(dāng)說是特別獨到、回味無窮、給人啟迪的'。魏書生老師做到了這全部。魏書生老師說“以德治教”，身教重于言教是教師一定時辰切記在心，實踐在身的。當(dāng)學(xué)生犯錯誤后，他不是責(zé)備、體罰，而是寫說明書，寫心理病歷。魏老師在書中也談道：“光重申教師要愛學(xué)生是不全面的，還應(yīng)詳細(xì)研究如何去愛，想愛還要會愛。假如不會愛，原來想愛，此后也變得不愛了。 ”作為班主任的我也跟所有教育者相同向來熱愛自己的學(xué)生，但對于如何去愛卻未做過深入研究，并且好多時侯學(xué)生一犯錯，就高聲訓(xùn)誡、責(zé)備，沒真實試過如何走進他們的世界，平心靜氣地用道理去說服他們，沒有沉著下來想一想，如何愛才得法，才能讓這些需要更多愛的學(xué)生理解些許道班級就是一個小社會，能夠容納無窮的智慧。讓學(xué)生欽佩可以依靠做事公正，但讓學(xué)生欽佩卻只好依靠教師的智慧。要知道，學(xué)生抗拒的常常不是我們給他的內(nèi)容，而是我們給他的方式。要管理好一個班集體，需要科學(xué)而民主的方法。魏老師的管理理念第一就是民主同等，他尊敬學(xué)生，老是用“商議”這樣一個再樸素可是的詞語來貫串于他的教課實踐過程，學(xué)習(xí)內(nèi)容、上課形式、班規(guī)班紀(jì)、集體活動等，他都與學(xué)生商議著辦，不把學(xué)生看作被驅(qū)遣的“奴隸”；其次，魏老師的管理方法很科學(xué)，他從多年的
實踐中研究出了一整套科學(xué)的管理方法：系統(tǒng)全面的班級規(guī)章制度、日益完美的“班級日報”、犯錯誤寫“千字說明書”、豐富多彩的“××主題活動周”等等，正像他自己所說“班級就像一個小社會，就有著一個管理的問題”。這個小社會在魏老師的科學(xué)管理下，“人人為我，我為人人”“一人為大家，大家為一人”“一人為全班，全班為一人”，小天氣溫馨和睦。
跟魏老師一比，我擬訂的班級爭星制度，就顯得蒼白無力，我缺乏的正是一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)察和反應(yīng)制度，難以獲得長久成效，也無怪乎，每一次我絞盡腦汁出來一種方法，學(xué)生感興趣了一陣子后，就枯燥無味了，有時連我自己也感覺沒有信心
堅持了。我想，此后，我必定會更著重與學(xué)生保持“尊敬、理解、合作、支持、互進”的良性關(guān)系，更會著重工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和長久性，進而使學(xué)生建立起真實的主人翁意識，使班級這個魏書生老師擁有極大的耐心，即即是在責(zé)備學(xué)生，他也不是厲聲惡語。只管有時要發(fā)性情，但也都在他選的一位控制自己憤慨的學(xué)生提示下壓下去了，他用確實有效的方法控制了人人都可能犯的生氣，以極大的耐心與學(xué)生進行交流，在與學(xué)生的交流中，他站在學(xué)生的立場上提出“我們需要如何”、 “我們?nèi)绾巫瞿芨谩薄ⅰ拔覀円欢ㄉ钚盼覀儠龊玫摹钡鹊�，讓學(xué)生感覺到老師不是在訓(xùn)誡他，而是在幫助他，他是老師的助手。
教育是一項能夠給人以雙倍精神幸福的勞動。讓老師享受著教育學(xué)生的幸福，而使學(xué)生快樂、健康成長就是我們班主任的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)魏老師，希望我也能做一名幸福的班主任。
班主任讀書筆記10
有幸從圖書室借到《班主任兵法》一書，起先是被這本書的名字所吸引，后來，書中精彩的內(nèi)容深深地吸引了我。它記述了作者在擔(dān)任班主任期間與學(xué)生之間“斗智斗勇”的教育故事�！栋嘀魅伪ā贩謱嵺`篇和理論篇。實踐篇是萬老師精選的教育案例，每一個案例都具有很強的故事性，一個個案例就像一篇篇章回“小說”，故事情節(jié)跌宕起伏，充滿智慧，讓人留下無盡的思索。
理論篇是萬老師對《孫子兵法》，其中充滿了辯證法思想，在深深佩服萬老師的同時，我也從《班主任兵法》中學(xué)到了很多東西：最令我感動的是《一立千鈞》，面對自修課上違反紀(jì)律的學(xué)生，老師沒有責(zé)罵，而是反思自己的教育，進行自罰，自己整整罰站了一個小時，給學(xué)生們上了刻骨銘心的一課，每位學(xué)生都受到了心靈的震撼。這樣別出心裁的懲罰，激發(fā)了學(xué)生內(nèi)心的反省，達到了出其不意的教育效果。
《點石成金》的案例也令我深受啟發(fā)。面對一些后進的學(xué)生，萬老師成立“志愿者服務(wù)隊”，給他們提供施展的舞臺，找到努力的方向，發(fā)展自己的特長，盡快融入班集體，體現(xiàn)自我的價值。
讀罷沉思：萬老師是一個有心人。他有愛心，憑著對學(xué)生的愛，他最終由一位“門外漢”蛻變成一位把班主任工作做到游刃有余的“行家里手”。
在教育教學(xué)工作中，愛學(xué)生是一個永恒的主題。班主任只要心里裝著學(xué)生，時常牽掛著學(xué)生，就能形成師生之間一種情感的良性互動，就會產(chǎn)生教育的'智慧。對學(xué)生的熱愛是推動教育改革的內(nèi)在動力。愛心是教師職業(yè)道德不可或缺的情感。作為班主任老師，平時更要經(jīng)常和學(xué)生進行交流，通過細(xì)致入微的觀察將每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和行為習(xí)慣都能夠比較清楚地掌握，要充分利用多種途徑和全班每一位學(xué)生進行思想和心靈上的溝通，以便取得學(xué)生的支持與信任。
班主任讀書筆記11
在這個月中，我閱讀了《做一個老練的新班主任》一書，說實話才剛剛成為一名人民教師還不滿兩個月，時間好像過的非�？煲埠孟襁^的非常慢，這個學(xué)期我并沒有擔(dān)任班主任，班主任的工作對我來說是熟悉而又陌生的，熟悉就熟悉在我雖然沒有當(dāng)過班主任但我的身邊有很多班主任，而陌生就陌生在不知道該怎樣做一名合格的班主任，我認(rèn)為擔(dān)任一名班主任是一項非常具有挑戰(zhàn)性的工作，一名合格的班主任不僅要管理好班級的大大小小的事物還要照顧整個班的成績，更要調(diào)節(jié)好與家長之間的聯(lián)系，面臨的壓力和挑戰(zhàn)可想而知，但通過《做一個老練的新班主任》這本書，我發(fā)現(xiàn)想要成為一名合格的班主任也有許多小技巧。要成為一名優(yōu)秀的班主任不僅要停留在表面工作，還要凝聚班級的力量，班級的靈魂。
在這本書中，作者循序漸進地講述了從專業(yè)的班主任到老練的班主任再到優(yōu)秀的班主任，并且給出了具體的案例和有效的方案，讓人感到十分真實。作者從開始帶一個新的班集體開始，接手新班后應(yīng)該如何安排座位，每天的值日生又該怎樣安排。從如何制定有效的班規(guī)，到如何選擇負(fù)責(zé)任的班干部，怎樣培養(yǎng)優(yōu)秀的班風(fēng)，怎樣開展班級活動以及如何與家長和學(xué)生溝通。從這幾個班主任工作的重要環(huán)節(jié)開始講起。環(huán)環(huán)相扣，從細(xì)節(jié)開始入手，并且還需要不斷的`完善。
要想成為一名合格的優(yōu)秀的班主任，首先應(yīng)當(dāng)明確自己的定位，只有這樣才能獲得顯著的進步：
一、明確自己身為一名班主任的定位。首先應(yīng)該正確看待班主任這一職位，不同個性的老師都能成為優(yōu)秀的班主任，好的班主任并不是千篇一律，每個班主任有自己的個性，當(dāng)然作為班主任也不能過于偏激，要擺正自己的位置，要看到作為班主任會出現(xiàn)的角色沖突，也要看到作為班主任的積極作用，只有明確班主任的利弊才能通過班主任的工作促進自我的能力發(fā)展。
二、調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。面對挫折和一些消極的評價不要自暴自棄覺得自己無法繼續(xù)承擔(dān)班主任的責(zé)任，與其對自己產(chǎn)生質(zhì)疑，不如認(rèn)真分析為什么會出現(xiàn)這樣的的問題，要學(xué)會正確歸因，不要以偏概全，盲目擴大，也不能聽過就當(dāng)沒聽過，依然我行我素，把錯誤都推給別人。要用客觀的心態(tài)，積極的心態(tài)去面對，將消極事件的影響降到最低，對自己保持信心，挖掘自己的成功經(jīng)驗，增強自己面對挫折的底氣。
三、知足常樂，感受班主任工作帶來的幸福。不要對學(xué)生過于苛刻，追求完美固然是好的，但要根據(jù)實際情況，從自己力所能及的事情中體會成功的快樂。對一些瑣碎的日常工作也要充滿熱情，能完成這些工作的老師也非常棒，提升自我效能感，充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，真正的感受到身為一名班主任的幸福，而不是每天困在樁樁件件的小事中無法自拔，只有提升職業(yè)幸福感才有繼續(xù)工作的動力。
四、正確處理好人際關(guān)系。班主任接觸到的人際關(guān)系無疑是復(fù)雜的，既要處理好與學(xué)生之間的關(guān)系，還要處理好與家長之間的關(guān)系，也要重視整個班在學(xué)校里千絲萬縷的關(guān)系，要調(diào)整好交往心態(tài)，秉持著一切為了學(xué)生，一切公平公正對待的原則，只有這樣才能讓學(xué)生熱愛，讓家長信服。
作為一名新教師成為班主任是我們成長路上必不可少的一個環(huán)節(jié)，《做一個老練的新班主任》這本書，與其說是一本讀物，更像是一本手冊，一本指南，像一張思維導(dǎo)圖一樣，將班主任的工作框架構(gòu)建了起來，房子的建構(gòu)已經(jīng)為我們搭好，我們更要用心讀這本書，用心消化，結(jié)合自己的實際情況，以及工作經(jīng)驗，快速成為一名優(yōu)秀的班主任。要知道只有優(yōu)秀的班主任才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的班集體，只有優(yōu)秀的班集體才能幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)知識，更好地促進學(xué)生的身心發(fā)展。優(yōu)秀的班主任對班集體以及學(xué)生的未來十分有效，因此班主任要努力構(gòu)建優(yōu)秀的班集體，為學(xué)生的健康發(fā)展提供良好的環(huán)境。
雖然現(xiàn)在我還不是一名班主任，但這本書對一名普通教師，特別是我這種剛剛上崗的新教師來說是受益良多的，有則改之無則加勉，我會經(jīng)常閱讀這本書，相信今后的每一次閱讀都能帶給我不一樣的理解與體會。
班主任讀書筆記12
《做最好的班主任》的是李鎮(zhèn)西，他是一位著名教育家，特級教師，家長新任、學(xué)生信賴的班主任。我想這樣的抬頭一定會吸引很多的教育工，做最好的班主任，那是多么自豪并是很多的老師為之付出一生卻也未能實現(xiàn)的目標(biāo)啊。也正是這樣的標(biāo)題使我開始將這本書捧在手中，仔細(xì)閱讀，好好回味。
看書時我總喜歡先看目錄，通過目錄來整體了解這本書，《做最好的班主任》全書共六輯，從愛是永恒的教育理念、提高教師素養(yǎng)、育人之道、走出教育誤區(qū)、班主任工作、班級管理以學(xué)生為主體、“優(yōu)生”的培養(yǎng)、學(xué)生思想改造工程、學(xué)生青春心理健康教育以及語文教學(xué)等十個方面全方位闡釋了李鎮(zhèn)西的教育觀、學(xué)生觀、班級管理、學(xué)生思想工作、學(xué)生心理健康、語文教學(xué)的理念和實踐。李鎮(zhèn)西用樸實、詩意、形象而充滿激情的語言將理性的思考傾注于一個一個可讀性極強的教育故事中，這一個個跌宕起伏、曲折動人的故事發(fā)人深省、撼人心魄、催人淚下。他的`教育故事和我們身邊所發(fā)生的故事一樣樸實，但他的故事留給我們的教育意義卻是如此的深刻。閱讀中有好屢次根據(jù)李鎮(zhèn)西的說法以及做法，比照一下自己的行為以及日常所思所得，覺得李鎮(zhèn)西的這本書最讓我感動的是他沒有很多高深的理論而是將自己日常的所做所想所思所得用筆錄的方式記載下來，透過每一個個案例分析和每一個反思我可以感受到李鎮(zhèn)西現(xiàn)在真正做了一個教育者應(yīng)該做到的愛教育、愛學(xué)生。
在這本書中的序中，有一段話對我的感觸很深。“教育不能沒有愛，但愛不等于教育，教育需要愛，教育還需要智慧。”我覺得做好一個好的班主任真的需要智慧。對學(xué)生的愛是根底，而智慧是于實踐中的不斷反思，不斷的總結(jié)教訓(xùn)中提升的。
雖然我任教的是幼兒園的孩子，我們的語言更兒童化，我們的教育更稚嫩，但我想教育是相通的，李鎮(zhèn)西老師提出的“做最好的班主任”，與班主任專業(yè)化的精神是一致的。做最好的班主任和班主任專業(yè)化，是班主任自我開展的目標(biāo)，也是班主任自我持續(xù)努力過程。其實做好一個班主任很簡單，就是做最好的自己，用自己的一言一行去引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生能健康、快樂、積極的成長，就是一個老師，一個班主任應(yīng)該做的事情。是的，一切的行動都在于教師自己，只要有奮斗目標(biāo)，并為之付出努力，相信教育是美好的，班主任的人生也會絢麗多彩！
班主任讀書筆記13
去年暑假，有幸在涼州一禾書城看到魏書生老師的《班主任工作漫談》一書，我如獲珍寶，立即買了下來，它也伴我度過了一個愉快而充實的假期。我結(jié)合自己在班主任工作的五千四百多個日日夜夜的歷程、經(jīng)驗、案例，讀完魏老師的《班主任工作漫談》，好像與魏老師面對面的進行了一場班主任工作經(jīng)驗的交流與漫談，使我對班主任工作有了全新的認(rèn)識與理解，使我感受頗深，受益匪淺。
這本書里面有許多實用的班主任工作方法值得學(xué)習(xí)借鑒，不過最喜歡的還是他的一句話：許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態(tài)度。
做班主任不能選擇學(xué)生，什么學(xué)生進來，你都得接受，但只要我們盡心盡力，問心無愧，積極面對學(xué)生的實際狀況，總有一天，學(xué)生會提高，會進步的。
書中“尊人者，人尊之”，“能受委屈的人才是強者”，“堅持道德長跑——寫日記”，“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內(nèi)容也給了我很多啟示，教書先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班級管理，他的一切，都是真真切切地從學(xué)生怎樣做人開始的,教會了學(xué)生怎樣做人，很多問題也就迎刃而解了。我要在以后的班級管理中多運用，下面我針對魏老師的班級管理的核心——班級管理的民主化和科學(xué)化，談?wù)勛约旱氖斋@和感悟。
一、以人為本——班級管理的核心
“管理就是服務(wù)”，這是魏書生教育管理思想的核心。作為管理者樹立服務(wù)意識，本來是再普通不過的常識。作為班主任就要為學(xué)生服務(wù)，可是在我們心中，這種服務(wù)意識變得陌生了，有時常常以老師自居，很少考慮學(xué)生的想法。魏書生老師不是這樣。他作為老師，總是把自己放在與學(xué)生平等的地位，心甘情愿為學(xué)生做服務(wù)。由于魏老師始終真誠地、不帶任何功利地堅持為他人服務(wù)的原則，他就能在實踐中發(fā)現(xiàn)學(xué)生、學(xué)習(xí)中的具體困難，并與他們一道探索出解決的有效辦法。這樣，魏書生就真正贏得了學(xué)生的信賴、擁護、支持。他所教的學(xué)生不再把學(xué)習(xí)看成老師強加給自己的任務(wù)，而認(rèn)為學(xué)習(xí)是個人份內(nèi)的事，自覺性會大大增強。
以人為本首先就要了解與研究學(xué)生，教師，必須了解每個學(xué)生的特點，方能選擇確定教育的方法、措施�！苯處熤蔚氖切牟�。而要治好心病，第一步當(dāng)然是認(rèn)識心，知道心，即育人先知人�！绷私鈱W(xué)生，方能分析學(xué)生，教好學(xué)生，方能根據(jù)學(xué)生各自的特點加以疏導(dǎo)，進行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。我每次接手新班都要拿出一定的時間和精力了解每一個學(xué)生的家庭情況，經(jīng)濟狀況，興趣愛好等，以便在以后的工作中根據(jù)學(xué)生的各種個體差異來選擇更好的解決方法。以人為本還體現(xiàn)在平等對待每一個學(xué)生，不放棄每一個學(xué)生，為每一個學(xué)生創(chuàng)設(shè)平等參與的機制。學(xué)生能處理的，放手讓學(xué)生去做，充分信賴每一位學(xué)生。
二、科學(xué)管理——班級管理的利劍
按魏老師的話“每一位學(xué)生都是我的副班主任”，他和學(xué)生一起制定切實可行的班規(guī)，事事明確到人。因為一切都是大家自己制定的，每個人都知道違反班規(guī)的后果。當(dāng)然，學(xué)生在管理班級時，我這個班主任并不是無所事事。我總是仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)。比如，我發(fā)現(xiàn)，有學(xué)生由于害怕自己的能力不足，威信不高，或者由于圖方便，在任時，對自已管理的事務(wù)全由自已包辦，事情雖然辦完了，但實際能力并沒有得到提高。我告誡他們：“我們提倡身先士卒，但別忘了管理者最重要的作用應(yīng)該是指揮監(jiān)督，只有在指揮監(jiān)督行有余力時，才能身體力行，如果連主要的任務(wù)都沒完成卻去干被管理者的事就不值得提倡。”如果有學(xué)生能力不足，我就充分發(fā)動其他班干多協(xié)助，讓他堅持把這一周干完，使學(xué)生能力得到鍛煉。學(xué)生在參與班級管理的過程中體味到了管理班級的不易，因而增強了自我管理的意識，不自覺地提高了自主管理能力。通過一學(xué)期的運行效果不錯，但問題不少，有很多同學(xué)管理能力不強，在任期間的班級事務(wù)處理的不太好，于是第二學(xué)期改變制度，把上學(xué)期管理能力突出的同學(xué)由老師提名學(xué)生選舉，固定他們的職責(zé)，從而組成了一個強有力的班干部集體，我班同學(xué)張金海入學(xué)時，是一個不學(xué)習(xí)，愛打架的學(xué)生，通過值周班長輪換制，他在任期間不光自己有了很大的轉(zhuǎn)變，還影響了一些愛惹事的同學(xué)，使他們約束了自己的不良行為并積極為班集體爭榮譽做貢獻，因此選他當(dāng)了我班的紀(jì)律委員，一年多來，我班再也沒有出現(xiàn)打架現(xiàn)象。
三、自主管理——班級管理的目標(biāo)
魏書生在班主任工作中堅持民主、科學(xué)，在他的班中，形成了一種主動，立功模式，全員參與，相互制衡，人人既是管理者，同時又是被管理者，學(xué)生都有了集體主義精神。魏書生說：“管理不是老師來約束學(xué)生，而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中自我約束�！彼f作業(yè)是學(xué)生按自己當(dāng)天所掌握情況自留作業(yè)，這就充分發(fā)揮了學(xué)生的能力，在學(xué)習(xí)中學(xué)會自我管理，在客觀效果上，減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的`情緒。對照我班學(xué)生，有一部分不喜歡做作業(yè)，對其產(chǎn)生逆反情緒，對待作業(yè)，輕者敷衍了事，重者抄作業(yè)甚至不做作業(yè)，于是所學(xué)知識沒有得到即時鞏固，成績下滑，上課聽不懂，作業(yè)更不會做，導(dǎo)致兩極分化嚴(yán)重。而魏書生讓學(xué)生自己留作業(yè)的做法使我們認(rèn)識到，雖然所教的對象是學(xué)生，然而我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想，沒有情感的被動的人，而應(yīng)該把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。他的做法正是尊重了學(xué)生的意愿，尊重他們的人格，把他們當(dāng)作實實在在的“人”，而不是馴服物，所以在教學(xué)中他是引導(dǎo)者而不是馴服者，是平易近人的長者而不是高高在上的人。學(xué)生更容易接受這種朋友式的導(dǎo)師。親其師信其道，這種讓學(xué)生在輕松自主的環(huán)境下更大限度地吸收知識的方法，遠比被動式學(xué)習(xí)得來的成效更大。我也像魏書生培養(yǎng)學(xué)生的自主管理，讓更多的人在班有事做，有事管。將權(quán)力交給同學(xué)們，他們發(fā)揮了主動性，管理起來也比較放得開，現(xiàn)在我班上的管理主要在班干部上，由班干部去管理，同學(xué)們按照班干部的要求去做。班干部有權(quán)力，有威信，班干部輪流當(dāng)。同學(xué)們也養(yǎng)成班主任老師跟著他們生活在一起，隨時提醒自己要嚴(yán)格對待生活中的每一件事情。由于在班上漸漸形成了“班級事事有人管，人人參與管”的班級合力，現(xiàn)在大家在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生方面，已經(jīng)逐步自律了，班級管理正朝著健康、有序的發(fā)展。
四、和諧的互助關(guān)系——班級管理的原則
魏書生老師自己首先把自己職責(zé)范圍內(nèi)的事處理好，教師對班干部，要給足權(quán)力，充分發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性。凡是學(xué)生能干的事，老師別干。這種做法是建立在師生之間充分信任的基礎(chǔ)上,這種關(guān)系一旦建立起來，勢必能進一步使學(xué)生更信賴?yán)蠋�，從而形成具有凝聚力、向心力的班集體。以一種松、靜、勻、樂的心態(tài)去管理,去教學(xué),相信教學(xué)中的任何事件,我們都能以一顆平常心去處理,并不斷積累教學(xué)與班級管理的長處,不斷延續(xù)使用,取其之長,避自己之短,一定會形成自己的管理與教學(xué)風(fēng)格,有益于學(xué)生的全面發(fā)展。
讀完魏書生老師的《班主任工作漫談》，讓我感受較深另一點則是魏書生老師的那顆平常心。他的格言：“用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒，去做平凡的工作。“是呀，生活是瑣碎的、平凡的，工作也如此。如果我們?nèi)绻皇怯靡活w平常心去看待生活，去對待工作，那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。我還有感于他的一些教學(xué)和有關(guān)人生的思想，非常實用，也走進了我們的心里，主要是一個“樂“字。
魏老師說，只有熱愛，才有奉獻，既然有些東西無法改變，那就應(yīng)該廣泛地愛所應(yīng)該愛的一切。愛人生的每一段時間，愛自己生活的每一個空間。是呀，作為一個教師，真的只有愛他的職業(yè)，愛他的事業(yè)，才會自覺的去充實自我，發(fā)展自我，超越自我，奉獻自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；自己有了成績，對社會才有貢獻，才會生活得快樂，才會生活得有意義
在今后的教育教學(xué)工作中，我要在學(xué)習(xí)中積累方法，在工作中實踐方法，在反思中改進方法，以一顆平常心快樂地工作、學(xué)習(xí)、生活。
班主任讀書筆記14
兵者，國之大事也。對于一個班級來說，班主任就是這個班級的軍事指揮官，肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的雙重使命。對于班主任來說，不僅需要有淵博的知識和優(yōu)秀的教育方法，還需要有智慧和策略。
《班主任兵法》這本書，是著名教育家魏書生所寫，他結(jié)合自己多年的教育經(jīng)驗，將班級管理比作戰(zhàn)爭，用兵法中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)來指導(dǎo)學(xué)生。這本書讓我深受啟發(fā)，讓我對班主任工作有了更深刻的認(rèn)識。
首先，班主任要像將軍一樣，有全局觀念，善于規(guī)劃。在班級中，班主任要善于制定計劃，明確目標(biāo)，注重整體效果。在管理過程中，班主任要關(guān)注每一個學(xué)生，了解他們的需求和特點，因材施教。同時，班主任還要注重班級文化的建設(shè)，營造良好的`班級氛圍，激發(fā)學(xué)生的積極性。
其次，班主任要像戰(zhàn)術(shù)專家一樣，靈活應(yīng)對，講究策略。在教育學(xué)生時，班主任不能僅僅采用單一的方法，需要根據(jù)學(xué)生的特點采取不同的策略。對于調(diào)皮搗蛋的學(xué)生，可以采用“心理戰(zhàn)術(shù)”來化解他們的逆反心理；對于自卑膽小的學(xué)生，可以引導(dǎo)他們積極參與班級活動來增強自信心。此外，班主任還要注重班級紀(jì)律和規(guī)章制度的建立和完善，讓學(xué)生有章可循。
最后，班主任要像哲學(xué)家一樣，善于引導(dǎo)學(xué)生思考，培養(yǎng)他們的獨立思考和自我管理能力。在教育學(xué)生時，班主任不僅要傳授知識，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和自我管理能力。可以通過開展主題班會、組織社會實踐活動等方式來引導(dǎo)學(xué)生思考、探究和實踐。
總之，《班主任兵法》這本書讓我認(rèn)識到班主任工作的重要性和策略性。作為班主任，我們需要有全局觀念、靈活的策略和引導(dǎo)能力，才能更好地教育和管理學(xué)生。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)和探索，為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生而努力奮斗。
班主任讀書筆記15
班主任是一個班級的核心和靈魂，其一言一行影響著學(xué)生的一切�？梢院敛豢鋸埖卣f，一個優(yōu)秀的班主任，必能帶出一個好班級；一個好的班級，必定有一個優(yōu)秀的班主任。班主任作用如此神奇，如此關(guān)鍵，那么，我們該如何做好班主任呢？著名特級教師丁如許一語道出了廣大班主任自己的心聲：“做教師，就要做班主任，做最優(yōu)秀的班主任�！�
暑假學(xué)校派出了許多班主任赴上海參加全國中小學(xué)班主任研修活動。我們有幸聆聽了著名特級教師丁如許老師給大家做的講座。丁如許老師以隨和風(fēng)趣的語言介紹了他在多年班主任工作中的經(jīng)典事例，這些事例折射出來的獨特的教育理念、教育智慧以及個人魅力，深深地吸引了全體與會老師。
會后我買了一本丁老師的新著《給班主任的建議》，仔細(xì)閱讀，認(rèn)真品味。書中丁老師介紹了在班主任工作中的許多體會，他認(rèn)為做教師，就要做班主任，做最優(yōu)秀的班主任，要從建班育人中感受快樂，還要做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我久”，要終身學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新。接著，他又從“要勤于讀書，善于反思，樂于積累，精于研究，敢于創(chuàng)新，長于寫作”六個方面詳細(xì)詮釋了怎樣才能做好班主任工作。
從“讀”領(lǐng)風(fēng)騷到寫教育筆記，從魅力班會課到溫馨教室，丁老師為大家展現(xiàn)了一個老班主任的執(zhí)著，一個優(yōu)秀教育者的睿智。最后，他在書中勉勵大家要在勤學(xué)習(xí)中成長，在多研究中成熟，在再實踐中成功，做一名智慧的班主任，由普通走向優(yōu)秀，由優(yōu)秀走向卓越。
有人說班主任工作是“無底洞”，意思是做不完的事。我想，從積極的意義上來認(rèn)識，正說明有許多值得研究的課題。大量的工作，大量的課題，不去實踐，不去研究，就難以有真切的感受，難以有研究的成果。書中丁老師結(jié)合自己班主任的工作實踐與感受，做了深入淺出的講解，給我們提供了很多方法與建議。它對于提高班級管理的實效性，提升班主任班級管理能力與水平，提高育人實效具有很強的指導(dǎo)意義。
經(jīng)典的書永遠百讀不厭。這使我想起大學(xué)時拜讀的蘇霍姆林斯基的經(jīng)典著作《給教師的建議》。結(jié)合丁如許老師的經(jīng)驗，我深切體會到無論是當(dāng)班主任還是做教師，最重要的`是要把學(xué)生看成活生生的人。學(xué)習(xí)并不是把知識簡單地從教師的頭腦里移到學(xué)生的頭腦里，而首先是教師跟孩子之間的活生生的人的相互關(guān)系。我們在學(xué)校生活中，常常給予孩子很高的期望：能按時完成作業(yè)，提前預(yù)習(xí)新課，在考試時能盡可能地不出錯……然而這活生生的“人”卻總要出這樣那樣的問題，弄得我們焦頭爛額。讀完這兩本《建議》，我們應(yīng)該時刻給自己提醒，抱著一顆寬容的心，用發(fā)展的眼光去看待每個孩子；在教育教學(xué)實踐中，要重視每一個學(xué)生的發(fā)展，要平等地對待每一個學(xué)生。如果我們每天將自己的言行對照該書，進步的不止我們，更有我們的學(xué)生。
古人云：“開卷有益。”常讀書和常思考，會使我們勇于和善于對自己的教育教學(xué)作出嚴(yán)格的反省和內(nèi)省，既不憚于正視自己之短，又要努力探究補救途徑，更要善于總結(jié)自己或同行的成功經(jīng)驗，從中提煉出可供借鑒的精華，為理論的突破夯實根基。其實，教師最需要的是認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展自我、創(chuàng)造自我、成就自我的快樂，這種快樂會凈化你的心境，使你越來越感受到生活的價值和意義，越來越能體悟到人生的真諦。
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