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職業(yè)健康管理制度

時間：2024-05-25 14:34:00 職業(yè)/專業(yè)/職能我要投稿

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職業(yè)健康管理制度15篇(通用)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的職業(yè)健康管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職業(yè)健康管理制度15篇(通用)

職業(yè)健康管理制度1

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　(一)主要負責(zé)人責(zé)任制

　　1.設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;

　　2.定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;

　　3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;

　　5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;

　　6.組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　7.及時、如實報告職業(yè)危害事故。

　　(二)主管職業(yè)危害負責(zé)人責(zé)任制

　　1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

　　2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;

　　3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;

　　4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任。

　　(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;

　　2.負責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

　　(四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

　　1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

　　2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;

　　3.不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

　　4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。

　　(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

　　1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　2.在企業(yè)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

　　3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。

　　二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

　　(一)日常監(jiān)測

　　1.明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責(zé);

　　2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);

　　3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

　　(二)檢測和評價

　　1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;

　　2.作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;

　　3.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

　　三、職業(yè)危害告知制度

　　(一)崗前告知

　　在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。

　　(二)作業(yè)場所告知

　　1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責(zé)人;

　　2.設(shè)置高毒物品告知卡;

　　3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。

　　四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

　　1.明確職業(yè)危害檢查負責(zé)部門和人員，以及相應(yīng)的`任務(wù)和職責(zé);

　　2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

　　3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

　　4.檢查記錄保存完好;

　　5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;

　　6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;

　　7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。

　　五、職業(yè)危害申報制度

　　1.申報工作負責(zé)人;

　　2.每年申報時間;

　　3.申報程序;

　　4.申報存檔資料。

　　六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

　　1.明確教育培訓(xùn)負責(zé)部門和培訓(xùn)對象(負責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

　　2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;

　　3.明確培訓(xùn)應(yīng)達到的目的及資格要求;

　　4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

　　5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

　　七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度

　　1.制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;

　　2.明確維護檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

　　3.明確檢修的種類;

　　4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;

　　5.檢修的程序和要求;

　　6.檢修的記錄要求;

　　7.檢修的驗收要求。

　　八、從業(yè)人員防護用品管理制度

　　1.明確配備標準;

　　2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;

　　3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

　　九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度

　　(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

　　1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

　　4.職業(yè)病診療等員工健康資料

　　(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

　　1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

　　2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

　　3.職業(yè)病報告卡;

　　4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　(三)職業(yè)健康檢查

　　1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

　　十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

　　建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程，并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容：

　　1.生產(chǎn)操作方法和要求;

　　2.重點操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護;

　　3.異常情況處理和報告;

　　4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

　　十一、職業(yè)危害事故管理制度

　　1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容，調(diào)查、處理程序及要求;

　　2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;

　　3.事故檔案管理和事故臺帳。

　　十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

　　1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

　　2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

　　3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

　　十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

　　1.成立應(yīng)急機構(gòu)，明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

　　2.制定應(yīng)急預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援物資，保證資金，經(jīng)論證后由負責(zé)人批準發(fā)布實施;

　　3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康管理制度2

　　（一）為了加強企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。

　�。ǘ┢髽I(yè)主要負責(zé)人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責(zé)。

　�。ㄈ┱J真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準。

　　（四）安全生產(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負責(zé)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。

　�。ㄎ澹┫騾^(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。

　�。┮勒諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī)、標準完善作業(yè)現(xiàn)場，職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　�。ㄆ撸┮勒铡秱€體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。

　�。ò耍┡c從業(yè)人員訂立勞動合同時，告知工作過程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。

　�。ň牛⿲佑|有毒有害物質(zhì)的.作業(yè)人員進行定期的健康體檢。

　�。ㄊ┙臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　�。ㄊ唬⿲Π踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。

職業(yè)健康管理制度3

　　為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，制定本制度。

　　第一條職業(yè)健康檢查應(yīng)當根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復(fù)查時可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項目。

　　第二條職業(yè)健康檢查應(yīng)當認真規(guī)范填寫《職業(yè)健康檢查表》。

　　第三條自體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的.，應(yīng)當說明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時通知用人單位外，還應(yīng)及時告知勞動者本人，并做出處理意見。

　　第四條職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。

　　第六條按統(tǒng)計年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其當?shù)匦l(wèi)生行政部門。

　　第七條承擔(dān)職業(yè)健康檢查的部門和個人要按規(guī)定履行職責(zé)，不得出具虛假證明文件，否則將予以處罰。

　　第八條職業(yè)健康檢查承辦部門應(yīng)加強自身管理，嚴格按照法律法規(guī)、標準及程序開展工作，做好質(zhì)量控制，確保工作質(zhì)量。

　　第九條應(yīng)將每年度職業(yè)健康檢查情況上報市衛(wèi)生局，接受省、市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查與年度考核。

職業(yè)健康管理制度4

　　為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《放射診療管理規(guī)定》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，保障放射工作人員的健康，制定本制度

　　一、本院放射工作人員的范圍包括醫(yī)學(xué)影像科科(骨科、口腔、外科、開展介入放射治療的其他科室等)從事放射診療活動受到電離輻射照射的人員。

　　二、醫(yī)務(wù)科(或放射科等)負責(zé)本院放射診療工作人員的職業(yè)健康管理工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案、個人劑量監(jiān)測檔案和放射防護培訓(xùn)檔案，并妥善保存。

　　三、放射診療工作人員必須是正規(guī)學(xué)校畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員。人事科對新錄用或調(diào)入的擬從事放射診療的人員必須依據(jù)有資質(zhì)的體檢機構(gòu)出具的上崗前體檢報告，符合《放射工作人員健康標準》的才可以錄用。

　　四、放射診療工作人員上崗前，醫(yī)務(wù)科應(yīng)為其配備個人劑量計，及時安排其接受放射防護法規(guī)和防護知識培訓(xùn)并取得合格證明，向轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(許可放射診療的`衛(wèi)生局)為其辦理《放射工作人員證》。

　　五、放射診療工作人員每2年到省疾控中心進行一次職業(yè)健康檢查，脫離放射工作崗位時也應(yīng)進行離崗前職業(yè)健康檢查。檢查結(jié)果由預(yù)防科在7日內(nèi)如實告知本人，并將結(jié)果記錄在《放射工作人員證》。發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的，根據(jù)體檢機構(gòu)的意見及時調(diào)離放射工作崗位并妥善安置;對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)隨訪觀察的，及時予以安排。

　　六、放射工作人員在工作期間必須按照規(guī)定佩帶個人劑量計，每3個月檢測一次，檢測結(jié)果抄錄在《放射工作人員證》中，對于個人劑量高于劑量限值1/4時，必須由預(yù)防科查明原因，告知本人并采取相應(yīng)措施。

　　七、放射工作人員每2年必須接受放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況及時記錄在《放射工作人員證》中。

　　八、對懷孕或在哺乳期間的婦女，不得安排應(yīng)急處理和職業(yè)性內(nèi)照射工作。

　　九、放射工作人員在職業(yè)健康監(jiān)護、個人劑量檢測、防護培訓(xùn)中形成的檔案以及《放射工作人員證》歸醫(yī)院所有，由預(yù)防科統(tǒng)一保管，終生保存。放射工作人員有權(quán)查閱、復(fù)印本人的檔案，醫(yī)院應(yīng)當如實、無償提供，并在復(fù)印件上簽章。

職業(yè)健康管理制度5

　　1 法律法規(guī)：

　　貫徹《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務(wù)院第493號令）、《中華人民共和國消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定，認真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

　　2 勞動防護：

　　2.1 進入廠房必須在安全通道內(nèi)通行，上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌。

　　2.2 進入廠房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時褲管放在皮靴外面。

　　2.3 在燒氧、測溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下，必須戴上面罩，防止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。

　　2.4在檢查預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中設(shè)備時,必須帶有效的檢測器,以防燙傷。

　　2.5使用氧氣、氬氣、天然氣、壓縮空氣等危險化學(xué)品時，必須按《危險化學(xué)品作業(yè)卡》要求使用危險化學(xué)品。

　　2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進入作業(yè)區(qū)域。

　　2.6 本崗位安全規(guī)程對作業(yè)中辨識的`危險源進行過程危害控制，以達到控制危害因素，保障員工作業(yè)過程中的安全、健康。員工必須認真、主動接受安全教育。按時、按期參加各類安全活動、接受安全培訓(xùn)教育。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區(qū)必須立即進行本崗位的對照，是否還存在未辨識的危險源，并進行危險源辯識、評價與控制。

　　2.7作業(yè)時必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè)。

　　2.8遵守用電安全管理規(guī)定，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線。

　　3行為規(guī)范：

　　3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物。

　　3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔，工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊，不得存放與工作無關(guān)的各類書籍、報刊雜志，

　　3.3 操作盤面、電氣箱柜嚴禁坐、壓。

職業(yè)健康管理制度6

　　一、職業(yè)健康安全目標

　　1、杜絕重大傷亡事故；

　　2、輕傷負傷頻率控制在3‰以內(nèi)

　　3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率

　　4、確保奔項目部機械設(shè)備完好率達到95%

　　二、職業(yè)安全健康指標

　　1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》

　　2、施工機械管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》

　　三、職業(yè)健康安全組織機構(gòu)

　　項目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長，由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實安全檢查制度。

　　四、職業(yè)健康安全職責(zé)

　　1、項目經(jīng)理

　�。�1）對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。

　�。�2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標、指標及工作計劃，分解至各施工班組及個人，并進行定期考核。

　　（3）組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計方案和安全專項施工方案，經(jīng)主管部門審核后報總工程師審批、實施。

　�。�4）組織實施安全技術(shù)措施，組織施工人員進行安全技術(shù)交底。

　�。�5）組織本項目部有關(guān)人員每周進行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時間、定措施，及時整改落實，并做好記錄。

　�。�6）組織各班組召開班前安全會議，向工人強調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。

　�。�7）對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時用電、機械設(shè)備等安全防護設(shè)施，應(yīng)先組織驗收，經(jīng)驗收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決可能存在的問題。

　�。�8）負責(zé)組織落實工人的安全教育、培訓(xùn)和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。

　�。�9）認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報，保護好現(xiàn)場，曹家調(diào)查處理。

　�。�10）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。

　　2、安全環(huán)保員

　�。�1）入場后8日內(nèi)完成《危險源調(diào)查表》，并報安全管理部，由安全管理部進行評價。

　�。�2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。

　�。�3）參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

　　（4）對廣大職工進行安全教育，做好特殊工種的培訓(xùn)、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓(xùn)考核記錄》。

　�。�5）深入基層分析研究安全動態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實施，制止違章作業(yè)。

　�。�6）做好本項目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。

　�。�7）及時填報《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預(yù)測事故發(fā)生的可能性。

　�。�8）參加傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計和分析，提出對事故責(zé)任者的處理意見。

　　（9）鑒定勞動保護用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。

　�。�10）每月定期對施工現(xiàn)場進行一次噪聲和揚塵檢測，并做好相關(guān)記錄。

　　（11）根據(jù)安全部評價出的《重大危險源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報總工程師審批。

　　3、技術(shù)負責(zé)人

　�。�1）做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。

　�。�2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護設(shè)施驗收及內(nèi)業(yè)管理等工作。

　�。�3）負責(zé)對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進措施，防止類似事故的重復(fù)發(fā)生。

　　4、施工員

　�。�1）對所領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負責(zé)，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。

　�。�2）協(xié)助施工現(xiàn)場負責(zé)人，對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護設(shè)施是否符合要求負責(zé)，對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實改進。

　　（3）落實好有針對性的書面安全交底。

　�。�4）組織各班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。

　　（5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時保護現(xiàn)場并立即上報，協(xié)助上級分析、調(diào)查事故。

　　5、材料員

　　（1）負責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。

　�。�2）負責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。

　�。�3）把好施工材料進場關(guān)，嚴格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進城抽驗工作，以確保材料使用安全。

　�。�4）認真貫徹執(zhí)行危險品的`管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。

　　（5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的質(zhì)量。

　　6、各班組長

　�。�1）各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)。

　�。�2）認真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

　�。�3）班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進措施，并報告項目經(jīng)理。

　�。�4）發(fā)生工傷事故要立即向項目經(jīng)理回報。

　　（5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的教育工作。

　　五、技術(shù)措施及保證措施

　�。�1）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實到各部門、各負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。項目部設(shè)立以項目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標，責(zé)任落實到人，對安全目標的實施情況有明確的獎罰措施。

　�。�2）安全教育：工人進場首先進行三級安全教育，使工人熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。�3）安全技術(shù)交底：每個分部分項工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對作業(yè)班組進行書面安全技術(shù)交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項進行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對性，并做好記錄。

　�。�4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項目部注冊登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

　�。�5）安全檢查：項目部每周定期檢查一次安全防護設(shè)施情況。項目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時間、定措施進行整改，并填寫整改報告。

　�。�6）現(xiàn)場設(shè)立十項安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。

　�。�7）現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度，并責(zé)任分解到人，做到萬無一失。

　�。�8）現(xiàn)場安全資料由專人負責(zé)，匪類齊全，做到規(guī)范化、標準化，現(xiàn)場安全環(huán)保員必須佩戴袖標。

　�。�9）專項施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會審、批準、擬建設(shè)單位審批。

職業(yè)健康管理制度7

　　為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護廣大職工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)研究決定,對職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如下規(guī)定:

　　一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長:

　　副組長:

　　成員:

　　二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

　　1、××部負責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案。

　　2、××部負責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)病危害因素的整改和整治,以及職業(yè)病危害因素的申報工作。

　　3、項目辦負責(zé)新、擴、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”具體實施工作。

　　4、××部負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

　　5、各生產(chǎn)單位負責(zé)本單位的'職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

　　6、外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負責(zé)。

　　三、崗位和人員的確定

　　按照職業(yè)病危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案。

　　四、培訓(xùn)與教育

　　對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備。

　　五、健康檢查

　　從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。

　　六、職業(yè)病危害因素的檢測與整治

　　按照確定的職業(yè)病危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次(煤氣隨時檢測)。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達到國家規(guī)定標準。符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度。

　　七、危害告知

　　職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告訴職工,各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式,對職工進行宣傳,使職工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

　　八、新、擴、改建項目安全衛(wèi)生“三同時”

　　新、擴、改建項目要努力搞好勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價和職業(yè)病危害評價工作,積極貫徹職業(yè)病防護設(shè)施的“三同時”規(guī)定,做到新、擴、改建項目本質(zhì)安全,從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

　　九、安全防護

　　具有職業(yè)病危害因素的單位,要從以下四個方面進行預(yù)防控制,做好安全防護:

　　1、采用工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等。

　　2、加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用。

　　3、加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的場所不得飲水進食。

　　4、加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各單位要嚴格檢查,嚴肅查處。

　　十、防護用品和設(shè)施管理

　　供應(yīng)處要按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用。

　　十一、對易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

　　進入設(shè)備、容器作業(yè),抽堵輸送危險化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè),必須按規(guī)定辦理相關(guān)票證,落實好防護措施、救護措施和責(zé)任人,確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

　　十二、急性職業(yè)病事故的處理

　　發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護人員,必要時請求縣或市醫(yī)院救護。

　　十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

　　職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求,防治工作實現(xiàn)了有法可依。各單位要認真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護能力。

職業(yè)健康管理制度8

　　一、勞動防護用品的采購、貯存和出入庫

　　物機部負責(zé)勞動防護用品的采購和貯存。所采購的勞動防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應(yīng)該嚴格執(zhí)行其相應(yīng)的標準。安質(zhì)部負責(zé)對購進的'勞動防護用品進行驗收，審核勞動防護用品供貨廠家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料。

　　勞動防護用品的保管和出入庫工作由物機部統(tǒng)一管理，負責(zé)勞動防護用品保管、出入庫和日常管理工作，保證勞動防護用品的貯存安全，防止腐爛變質(zhì)，如有庫存不足、品種不全等情況，要及時采購。

　　二、勞動防護用品的發(fā)放

　　（一）防護用品分類

　　根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類：

　　1、呼吸器官防護用品類；

　　2、眼、面防護用品類；

　　3、聽覺器官防護用品類；

　　4、皮膚保護用品類；

　　5、其他用品類。

　�。ǘ﹦趧臃雷o用品的發(fā)放標準

　　1、勞動防護用品發(fā)放標準和使用周期，由工程部、安質(zhì)部組織勞動防護用品評估人員參與，根據(jù)《勞動防護用品配備標準》以及本項目各工種的勞動環(huán)境和勞動條件制定，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動防護用品。

　　勞動條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時要及時調(diào)整發(fā)放標準，滿足生產(chǎn)需要。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。

　　2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品，防毒面具，防塵口罩等特殊勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

　　3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備勞動防護用品。

　�。ㄈ﹦诒７雷o用品的發(fā)放

　　安質(zhì)部負責(zé)項目部的勞動防護用品的發(fā)放，按照勞動防護用品發(fā)放標準，建立和健全職工勞動防護用品發(fā)放登記卡片，按時記載發(fā)放勞動防護用品情況，定時核對各工種崗位勞動防護用品的種類和使用期限。

職業(yè)健康管理制度9

　　水泥公司職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　(一)職業(yè)健康體檢制度

　　1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

　　2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的`時間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　3、建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

　　4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

　　(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案

　　1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

　　4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

　　(三)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案

　　1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;

　　2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

　　3、職業(yè)病報告卡;

　　4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

　　水泥有限責(zé)任公司

職業(yè)健康管理制度10

　　一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

　　建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

　　單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治一責(zé)任人，對本單位職業(yè)健康管理全面負責(zé)。

　　建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

　　存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。

　　對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)，督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

　　新建項目的職業(yè)危害防護措施，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。

　　存在職業(yè)危害的場所，應(yīng)當在醒目位置設(shè)置公告欄，告知作業(yè)場所存在的危害因素。

　　單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品，并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

　　單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護設(shè)施進行維護、檢修、保養(yǎng)，并定期檢測，保證其處于正常狀態(tài)。

　　加強對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測，檢測結(jié)果，及時公布。

　　單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

　　單位應(yīng)當采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責(zé)任。

　　單位必須按規(guī)定對職工進行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

　　二、職業(yè)危害申報制度

　　單位應(yīng)按照國家申報規(guī)定及時、如實申報職業(yè)危害，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

　　新建、改建、擴建項目在竣工驗收之日起日內(nèi)必須進行首次職業(yè)危害申報。

　　作業(yè)場所危害申報必須提供下列資料：

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

　　產(chǎn)生職業(yè)危害因素的.生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；

　　作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；

　　作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；

　　職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；

　　對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；

　　法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

　　作業(yè)場所職業(yè)危害每申報一次。

　　各分公司、有關(guān)部室負責(zé)職業(yè)危害申報技術(shù)資料的準備。

　　安全部負責(zé)職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。

　　三、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

　　一、職業(yè)安全健康宣傳

　　公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。

　　分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

　　生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

　　二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)

　　單位主要負責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)

　　公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責(zé)培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

　　入廠新工人安全教育培訓(xùn)

　　凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員，由用人部門通知安全部門，并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育，井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時，露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

職業(yè)健康管理制度11

　　第一條根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制定本制度。

　　第二條制定本制度的目的：為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，進一步加強公司的職業(yè)衛(wèi)生管理，促進公司經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩(wěn)定。

　　第三條公司鼓勵研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

　　第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動。

　　1.建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

　　2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門。負責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標準，并進行督察、指導(dǎo)；負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負責(zé)編制和實施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計劃，負責(zé)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價工作。

　　3.辦公室負責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時調(diào)整涉及本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。

　　4.辦公室負責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機構(gòu),對職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

　　5.生產(chǎn)部負責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生工作落實情況，對各單位侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，有權(quán)糾正和制止。

　　6.公司配備測塵儀器、氣體測定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國家規(guī)定進行校準。

　　7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的.監(jiān)測人員負責(zé)日常的監(jiān)測和管理工作，確保監(jiān)測正常運行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，做好相關(guān)記錄，必要時隨時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

　　9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家相關(guān)規(guī)范，定期對作業(yè)地點的噪聲和振動限值、有毒有害氣體濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機工效等按規(guī)范進行測定，并采取措施確保工作環(huán)境符合國家的相關(guān)要求。

　　10.監(jiān)測結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對檢測測定結(jié)果及時進行分析，確定其危害程度和風(fēng)險等級，制定和采取有效措施進行整治。

　　11.辦公室負責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論千之員工。

　　12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當通知員工本人和所在單位。

　　13.職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案。

　　第五條本制度與國家和上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國家和上級法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度12

　　1、編制要點

　　(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度目的、依據(jù)。

　　(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護工作的負責(zé)部門、責(zé)任人。

　　(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護的文件、資料及有關(guān)記錄。

　　(4)按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案的妥善留檔保存期限。

　　(5)明確從業(yè)人員離開生產(chǎn)經(jīng)營單位時,索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有關(guān)規(guī)定。

　　2、范例

　　從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護管理制度

　　為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理,保護員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

　　一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

　　二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

　　三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門和人事部門負責(zé)核實人員名單,制定體檢計劃并組織實施。

　　四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工,人事部門報職業(yè)健康管理部門,并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的.勞動合同。

　　五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間,進行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

　　六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

　　七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動者,職業(yè)健康管理部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

　　八、職業(yè)健康管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。

　　員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

　　1、勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

　　2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果;

　　3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況;

　　4、職業(yè)病診療等勞動者健康資料。

　　5、勞動合同告知書和教育培訓(xùn)考核資料

　　6、其它需要的資料

　　九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。

　　十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔(dān)。

　　十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

職業(yè)健康管理制度13

　　職工職業(yè)健康管理制度旨在保障企業(yè)員工的身體健康和安全，通過一系列制度化措施，預(yù)防和控制工作場所可能產(chǎn)生的健康風(fēng)險，確保員工能在良好的環(huán)境中高效工作。該制度涵蓋以下幾個主要方面：

　　1. 健康風(fēng)險評估：定期進行工作環(huán)境和崗位健康風(fēng)險評估，識別潛在的有害因素。

　　2. 健康教育與培訓(xùn)：為員工提供必要的職業(yè)健康知識和技能培訓(xùn)，增強自我保護意識。

　　3. 工作環(huán)境改善：確保工作場所符合衛(wèi)生標準，減少職業(yè)病發(fā)生。

　　4. 健康監(jiān)測與檢查：定期為員工進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。

　　5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)健康事件的預(yù)案，快速有效處理事故。

　　6. 法規(guī)遵守：遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的'相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 健康風(fēng)險管理：包括風(fēng)險識別、評估、控制和監(jiān)控，確保風(fēng)險處于可接受水平。

　　2. 員工健康檔案管理：建立并維護員工個人健康檔案，記錄健康狀況和檢查結(jié)果。

　　3. 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施：提供必要的防護設(shè)備和設(shè)施，如通風(fēng)系統(tǒng)、防護服等。

　　4. 工作時間與休息制度：合理安排工作時間和休息時間，防止過度勞累。

　　5. 保險與福利：提供職業(yè)傷害保險和健康福利，減輕員工因職業(yè)病造成的經(jīng)濟負擔(dān)。

　　6. 員工參與：鼓勵員工參與職業(yè)健康管理，提出改進建議和反饋。

職業(yè)健康管理制度14

　　職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編旨在確保企業(yè)員工在工作中能夠享有安全、健康的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作效率和滿意度。此規(guī)程通過規(guī)范工作流程，明確職責(zé)分工，以降低工傷事故率，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 職業(yè)危害識別與評估：定期對工作場所進行風(fēng)險評估，識別潛在的職業(yè)危害因素，如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等。

　　2. 員工健康監(jiān)護：設(shè)立定期的健康檢查制度，監(jiān)控員工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

　　3. 安全操作規(guī)程：制定各工作崗位的.安全操作指南，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵循正確的操作步驟。

　　4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：建立應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等，以保障員工的生命安全。

　　5. 培訓(xùn)與教育：定期組織職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，提高員工的自我保護意識和應(yīng)急處理能力。

　　6. 工作環(huán)境改善：持續(xù)改進工作環(huán)境，如通風(fēng)設(shè)施、照明條件、休息區(qū)設(shè)置等，以提升員工的工作舒適度。

　　7. 個人防護裝備管理：規(guī)定必要的個人防護裝備使用標準，并確保其有效維護和更新。