心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀（優(yōu)秀6篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家整理的心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀1

　　1、真誠原則

　　真誠原則又稱真誠可信原則，是指輔導(dǎo)老師與當(dāng)事者赤誠相見，坦率地表達(dá)自己的看法，誠心誠意地幫助當(dāng)事者擺脫心理困惑，從而給當(dāng)事者以可信、可靠的信念。

　　2、尊重原則：

　　輔導(dǎo)老師要尊重當(dāng)事者，首先要認(rèn)真聆聽當(dāng)事者的訴說，適當(dāng)運(yùn)用開放式或閉鎖式提問，還得注意與當(dāng)事者保持適當(dāng)?shù)木嚯x，運(yùn)用適宜的面部表情、目光的接觸和身體姿勢等一系列非語言的體態(tài)，使當(dāng)事者感到自如、舒適。輔導(dǎo)老理由還要尊重事實(shí)，即尊重當(dāng)事者需要心理幫助的事實(shí)。要運(yùn)用扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ)、豐富的生活經(jīng)驗(yàn)、細(xì)致的觀察能力，認(rèn)真地從當(dāng)事者的語言與非語言行為中覺察出當(dāng)事者的心理問題。在輔導(dǎo)過程中一定要謹(jǐn)慎，切忌主觀武斷，否則就達(dá)不到輔導(dǎo)的目的。

　　3、理解原則：

　　理解原則要求輔導(dǎo)老師進(jìn)入當(dāng)事者的精神世界，就如同進(jìn)入自己的。精神世界一樣，要求輔導(dǎo)老師理解和分擔(dān)當(dāng)事者的各種負(fù)荷。

　　4、整體原則：

　　輔導(dǎo)老師要用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)。要注重來訪者心理素質(zhì)與心理問題的整體聯(lián)系，個(gè)體心理與家庭、學(xué)校、社會(huì)環(huán)境的內(nèi)在聯(lián)系。輔導(dǎo)老師對(duì)當(dāng)事者必須要有深入全面的了解。只有這樣，才能正確判斷當(dāng)事者心理障礙產(chǎn)生的主客觀原因，才能正確地給予當(dāng)事者心理上的幫助，取得心理輔導(dǎo)的效果。整體原則并不是平均使用力量，也不是輔導(dǎo)老師走出輔導(dǎo)室去改造社會(huì)環(huán)境，而是通過全面的情況了解，分析出當(dāng)事者的主要矛盾是什么，從而調(diào)動(dòng)他內(nèi)在的積極因素，集中力量，有效地幫助當(dāng)事者克服心理障礙。

　　5、差異原則：

　　差異原則也稱針對(duì)性原則，是指要求輔導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)時(shí)，要注意當(dāng)事者的個(gè)別差異，做到有的放矢，區(qū)別對(duì)待。

　　差異原則要求輔導(dǎo)老師從當(dāng)事者的年齡、性別、語言、體態(tài)語言、智力、非智力因素、學(xué)習(xí)成績、人際關(guān)系等方面入手，找出其個(gè)性心理特征及心理障礙，還要根據(jù)每個(gè)人的個(gè)性心理特征，采取不同的談話方式、談話口吻、體態(tài)語言，對(duì)當(dāng)事者作出不同的輔導(dǎo)建議。

　　6、自律原則：

　　自律原則又稱當(dāng)事者中心原則，是指要求輔導(dǎo)老師幫助當(dāng)事者挖掘自己的心理潛能來克服自己的心理障礙。每位當(dāng)事者身上都蘊(yùn)藏著豐富的心理潛能，輔導(dǎo)者的責(zé)任是幫助當(dāng)事者發(fā)掘這些潛能，形成一股強(qiáng)大的積極的內(nèi)驅(qū)力來排除當(dāng)事者一時(shí)出現(xiàn)的心理障礙。

　　輔導(dǎo)老師不應(yīng)把來訪者看作病人，而應(yīng)看作朋友，不是為來訪者開藥方，而是同來訪者商討；不是一本正經(jīng)地指導(dǎo)，而是提建議，讓來訪者自己去選擇；允許有不同見解，允許有一處選擇過程，使當(dāng)事者將咨詢師的.建議變成自己的愿望，自覺自愿去克服自己的心理障礙，這就是“助人自助”。

　　7、保密原則：

　　保密原則又稱隱私原則，是指輔導(dǎo)老師對(duì)當(dāng)事者的個(gè)人隱私――不愿公開的經(jīng)歷、生活背景、現(xiàn)狀等保守秘密。這是個(gè)別心理輔導(dǎo)的一條根本原則。個(gè)別心理輔導(dǎo)是通過輔導(dǎo)老師與當(dāng)事者雙方之間心理深層的互動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，當(dāng)事者對(duì)輔導(dǎo)老師信任，輔導(dǎo)老師給予當(dāng)事者有效的幫助，雙方只有建立了心靈深處的溝通，才能實(shí)現(xiàn)心理輔導(dǎo)的目的。當(dāng)事者只有在信任輔導(dǎo)老師的前提下，才肯將不愿公開的個(gè)人隱私向輔導(dǎo)老師訴說。如果輔導(dǎo)老師將當(dāng)事者的隱私隨意泄露，對(duì)當(dāng)事者的心理是沉重的一擊，會(huì)使當(dāng)事者失望、怨恨、輔導(dǎo)關(guān)系破裂，導(dǎo)致輔導(dǎo)失敗。對(duì)當(dāng)事者的隱私保密，是深化、發(fā)展輔導(dǎo)關(guān)系的根本條件。

　　8、其他原則：

　　拒絕任何單位、任何人前來“外調(diào)”當(dāng)事者的隱私。輔導(dǎo)檔案不能外借，有專人保管；輔導(dǎo)員在研究案例時(shí)，須注意不要讓外人聽見討論內(nèi)容，注意保密。

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀2

　　1、根據(jù)教研組要求進(jìn)行課程教學(xué)、評(píng)估及報(bào)告；

　　2、能夠與教研組及所在年級(jí)組進(jìn)行良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

　　3、善于使用移動(dòng)教學(xué)促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)；

　　4、為學(xué)生布置作業(yè)并及時(shí)進(jìn)行評(píng)估及修改；

　　5、監(jiān)督學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，安排必要的.定期考試和相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)。

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀3

　　1、熱愛心理輔導(dǎo)工作，在分管處室的領(lǐng)導(dǎo)下，積極認(rèn)真地負(fù)責(zé)學(xué)校心理輔導(dǎo)室的工作。

　　2、對(duì)師生輔導(dǎo)內(nèi)容和有關(guān)的隱私嚴(yán)守秘密。未經(jīng)同意，有關(guān)資料不得外借。

　　3、心理教師要按時(shí)到崗接受學(xué)生來訪、來信、電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢，認(rèn)真、及時(shí)進(jìn)行記錄。

　　4、心理教師要認(rèn)真做好新生的入學(xué)心理篩查工作，填寫心理檔案，及時(shí)記錄和處理發(fā)現(xiàn)的問題。

　　4、保持心理輔導(dǎo)室室內(nèi)環(huán)境整潔、優(yōu)美、舒心，定期更新環(huán)境陳設(shè)，營造溫馨的空間。

　　5、做好臺(tái)帳及有關(guān)材料的存檔工作，及時(shí)整理、裝訂成冊。

　　6、愛護(hù)室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備，定期進(jìn)行檢查，保持正常使用。

　　7、危機(jī)干預(yù)：在心理輔導(dǎo)的過程中，如果發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身和危及社會(huì)安全的情況，心理教師有責(zé)任立即采取必要的.措施，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　8、心理教師要注意刻苦鉆研專業(yè)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)。

　　9、充分利用課內(nèi)、外時(shí)間對(duì)師生全面開放，提高“心理輔導(dǎo)室”的開放率和使用率。

　　10、進(jìn)行學(xué)生心理問題與心理健康教育的調(diào)查研究，為學(xué)校改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作提供信息服務(wù)、對(duì)策和建議。

　　11、制定我校每學(xué)期的心理健康教育工作計(jì)劃，并及時(shí)做好工作總結(jié)。

　　12、完成教科院心理健康教育發(fā)展中心交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　13、參加各級(jí)教科研部門組織的心理健康教育教研活動(dòng)。

　　14、及時(shí)撰文總結(jié)我校心理健康教育工作進(jìn)展，并向教科院心理健康教育發(fā)展中心的《工作動(dòng)態(tài)》投稿。

　　15、負(fù)責(zé)騰訊、新浪微博的。日常更行維護(hù)。

　　16、學(xué)生心理閱覽室日常管理，包括圖書購買、圖書編碼、圖書維護(hù)、圖書借閱等。

　　17、及時(shí)向班主任反饋學(xué)生心理問題，提供矯正方案。

　　18、建立學(xué)校的心理預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)與各班心理委員、班主任、學(xué)生工作部門的定期聯(lián)系制度，及時(shí)提示與預(yù)測可能產(chǎn)生的不良后果，果斷采取防范措施。

　　19、向家長提供心理健康的知識(shí)，提供家庭指導(dǎo)。

　　20、以心理健康教育課、團(tuán)體活動(dòng)、講座的形式，向我校師生普及心理健康知識(shí)，提高師生的心理健康水平。

　　21、建立和完善學(xué)校心理健康教育的工作制度。

　　22、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀4

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持和開展學(xué)校的心理服務(wù)工作和心理健康教育活動(dòng)課，幫助全體學(xué)生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展，幫助學(xué)生預(yù)防和克服發(fā)展中的.偏差，幫助學(xué)生解決心理上的。各種沖突、人際交往中的問題。

　　2、協(xié)助學(xué)校有關(guān)職能部門和班主任老師改進(jìn)教育教學(xué)工作和管理工作，積極從學(xué)生心理發(fā)展和心理健康教育的角度提出各項(xiàng)建議、意見和評(píng)價(jià)。

　　3、協(xié)助學(xué)校積極做好家庭心理健康指導(dǎo)，幫助家長、教師、學(xué)生之間發(fā)展良好的交往關(guān)系。

　　4、開展心理普測，測量和診斷學(xué)生在智力、個(gè)性和情感方面的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，醫(yī)護(hù)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有心理咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、溝通能力強(qiáng)，形象好，組織管理能力強(qiáng)；

　　4、熱愛心理教育工作，對(duì)助人工作充滿熱情，責(zé)任心強(qiáng)。

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀5

　　崗位職責(zé)

　　1.教授講師資格證筆試考試(綜合素質(zhì))和(教育學(xué)知識(shí)及能力),解答課上疑難問題。

　　2.跟進(jìn)課后學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度，督促學(xué)生按時(shí)上課，課后對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

　　3.跟進(jìn)教學(xué)工作效果，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行不斷優(yōu)化和創(chuàng)新

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)

　　任職要求

　　1.擁有教師資格證，教育學(xué)或者心理學(xué)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　2.全日制本科以上學(xué)歷

　　3.熟練使用辦公軟件，能夠制作精美PPT課件

　　4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，富有激情，較強(qiáng)的演講能力和感染能力

　　5.良好的'文字和語言表達(dá)能力，溝通能力，思維敏捷

心理教師崗位職責(zé)優(yōu)秀6

　　1、在德育處主任領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)劃學(xué)校的心理健康教育與輔導(dǎo)工作。

　　2、積極開展心理健康知識(shí)的宣傳與普及工作。

　　3、承擔(dān)學(xué)生的.。心理健康教育輔導(dǎo)課，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　4、幫助有需要的學(xué)生作團(tuán)體或個(gè)別的心理輔導(dǎo)。

　　5、指導(dǎo)和培訓(xùn)教師，提高其心理健康教育的能力。

　　6、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際和需要，逐步建立心理偏差學(xué)生的心理檔案。

　　7、協(xié)助政教處開展“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)，為家長提供家庭心理健康教育的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　8、在教科研室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與教科研工作

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