銷售助理崗位職責(zé)[實用15篇]
在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的銷售助理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
銷售助理崗位職責(zé)1
1.制定個人銷售方案.方案,嚴(yán)格根據(jù)公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
3.把握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的.追蹤.聯(lián)系;
4.熱忱接待,細(xì)致講解,急躁服務(wù),為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
6.幫助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
銷售助理崗位職責(zé)2
1、性別不限,18—45周歲,精通英語,大專以上學(xué)歷;
2、具有設(shè)備類工具類,銷售服務(wù)或現(xiàn)場服務(wù)經(jīng)驗;
3、提供售前,售中,售后服務(wù);
4、拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
5、至少5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
銷售助理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助市場總監(jiān)開發(fā)新客戶、維護老客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
4、熟手后,充分熟悉業(yè)務(wù)操作流程,可晉升為店長,負(fù)責(zé)新門店。
晉升渠道:(銷售助理-門店主管-門店經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-市場總監(jiān)-副總)
任職要求:
1、有心從事銷售工作,熱愛銷售,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、年齡在18-30歲之間,有無經(jīng)驗均可,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生。
銷售助理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)銷售合同初擬定、負(fù)責(zé)標(biāo)書的制作。
2、跟蹤項目進度及項目回款;
3、負(fù)責(zé)銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶來訪接待、客戶異常反饋處理及跟進等工作。
it銷售助理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)與客戶電話、網(wǎng)絡(luò)及面對面進行顧問式銷售,在充分了解客戶需求后,為客戶推薦課程;
2、對公司現(xiàn)有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作,并根據(jù)客戶的`進一步需求,尋找實現(xiàn)目標(biāo)途徑;
3、維護潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫,進一步挖掘信息及回訪,提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度;
4、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有質(zhì)量按時地完成各項工作任務(wù);
銷售助理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
1.1常規(guī)紙質(zhì)文檔的管理。對部門銷售訂單、銷售退單、合同,文件,資料做收集,備份以及整理工作,并放于特定區(qū)域方便部門人員查閱,使用。
1.2電子文檔管理。對部門各種常規(guī)電子文檔進行保留、存儲,歸類以便更好的給部門人員帶給幫忙。
1.3重要文檔管理。對于一些需要保密的合同,資料等進行另外存檔,另外收放,嚴(yán)格執(zhí)行保密工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時掌握銷售動態(tài)狀況答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢。及時敦促業(yè)務(wù)人員把各自負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域做好月、季、年度的統(tǒng)計報表和報告,并對交來的報表、報告進行匯總整理,完成部門報表等的制作編寫,匯報給領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)收集、整理市場上與本公司產(chǎn)品同類的產(chǎn)品的行情、價格等相關(guān)信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策帶給參考。經(jīng)常透過上網(wǎng)、電話咨詢等途徑對市場上同類產(chǎn)品的價格,性能,性價比等相關(guān)信息進行收集整理,并提出分析意見,為部門決策做參考。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的`接待和電話來訪工作;在業(yè)務(wù)人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告其客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的來電、投訴等記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、依據(jù)公司營銷狀況準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù),如出差費用的結(jié)算、報銷等核算工作。建立核算總帳及明細(xì)帳目,按時登記明細(xì)帳目。
6.1如出差。業(yè)務(wù)人員對出差計劃及計劃費用做出報表,由銷售助理統(tǒng)計報表并合理安排訂票時光進行訂票和申領(lǐng)出差費用。業(yè)務(wù)人員出差回來后,帶給實際出差狀況及費用明細(xì),交回的票據(jù),銷售助理要辨明真假票、回籠票,并與實際發(fā)生費用和出差明細(xì)做一一核對,確保費用報銷的第一層把關(guān)。
6.2如辦公用品的申領(lǐng)。業(yè)務(wù)人員的辦公用品等由銷售助理統(tǒng)一申領(lǐng),統(tǒng)一管理,并對此做相關(guān)記錄,到時統(tǒng)一進行費用統(tǒng)計。
7、對需修改的公司網(wǎng)站資料的商定、寄件和發(fā)貨等的管理。
7.1對需要修改的文件、材料、樣品、彩頁等,要征求多方面的意見及推薦,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
7.2對寄出的貨物等經(jīng)行登記,進行貨物跟蹤,確保安全快捷送達(dá)客戶手中,并跟客戶進行核實。
7.3對不計入庫存的樣品機妥善保存,并做好領(lǐng)用、歸還等的記錄。
7.4選取適宜、安全,價格合理的方式寄出貨物等。
8、做好業(yè)務(wù)人員進行展會、投標(biāo)和培訓(xùn)等前期工作的協(xié)助工作。如協(xié)助編寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等,并協(xié)助辦理相關(guān)事宜。
9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款:帶給應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。
10、客戶管理
10.1商業(yè)公司的'材料的登記、歸檔(證照、開票信息)以及各類信息的整理。
10.2協(xié)助業(yè)務(wù)人員對來訪的客戶進行接待。
10.3QQ在線,及時在線溝通、回復(fù)。
11、對日常材料的準(zhǔn)備,包括名片等的準(zhǔn)備;負(fù)責(zé)為領(lǐng)導(dǎo)以及部門人員領(lǐng)用辦公用品或提交會議室使用,保證既不脫檔又不長期積存。
12、管理部門各種財產(chǎn),負(fù)責(zé)部門財產(chǎn)的報修等工作,并合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。如打印紙張的使用,如果只用了一面并且已經(jīng)作廢的紙張另外存放,方便下次使用。
13、負(fù)責(zé)部門辦公用品及客戶的禮品購買等?(禮品,到時由銷售助理來完成,還是征詢銷售部門意見,然后交由市場部進行市場包裝決策安排后,有了明確目的了再一齊出去采買)。
14、負(fù)責(zé)收集、整理對部門工作有利的各類信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事帶給信息參考和建設(shè)意見,提請其應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
銷售助理崗位職責(zé)6
職位描述:
1、 協(xié)助總裁對公司重點項目進行跟進協(xié)調(diào),本職位主要職責(zé)是對外業(yè)務(wù);
2、協(xié)助總裁制定企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,跟蹤公司經(jīng)營情況,提供分析意見及改進建議;
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)總裁的`各項指示安排及管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
4、合理安排、提醒總裁的日常工作和出差事務(wù);
5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò),媒體接待等;
6、完成總裁交辦的其他事項 。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有工作熱情、學(xué)習(xí)能力強、有責(zé)任感和進取心,在大型企業(yè)工作過者優(yōu)先;
4、保密意識強,能夠保守公司的相關(guān)機密,并嚴(yán)格遵守公司相關(guān)制度;
5、具有良好的道德品質(zhì)和較好的個人形象;
6、能適應(yīng)出差、應(yīng)酬等社交活動,有駕照者優(yōu)先。
銷售助理崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)匯總以客戶為單位的銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)以便做為客戶市場分析資料
2、負(fù)責(zé)匯總以營業(yè)擔(dān)當(dāng)為單位的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,考核營業(yè)擔(dān)當(dāng)業(yè)績,并根據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,進行分析發(fā)現(xiàn)問題,及時向總經(jīng)理提交參考建議及方案
3、收集匯總各區(qū)域銷售人員各類工作總結(jié)及計劃,匯報給總經(jīng)理
4、協(xié)助營業(yè)擔(dān)當(dāng)做好售后服務(wù)工作,及時采集信息并迅速妥善協(xié)調(diào)處理直至得出結(jié)論
5、每月25日之前收集各區(qū)域的訂購計劃,用2個工作日的時間匯總,并與庫管和產(chǎn)品工程師共同確認(rèn)編制出采購計劃提交采購部審核(番禺銷售總監(jiān)招聘)
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的工作流程,積極協(xié)調(diào)配合好與各部門的工作關(guān)系,遇到矛盾和難點時,不得拖延、推諉,要開動腦筋、千方百計的去解決。為公司創(chuàng)造一個良好、和諧的`工作氣氛
7、負(fù)責(zé)公司客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作,并定期補充新的信息資料,做好分類管理;客戶資料檔案應(yīng)提供目錄交綜合管理部備案,綜合管理部有權(quán)查閱和監(jiān)督并提供合理化建議
8、負(fù)責(zé)特定項目的工作記錄和文件整理,客戶接待以及部門指定的其他各項服務(wù)工作
9、應(yīng)定期向總經(jīng)理提供客戶資信分析資料以及銷售風(fēng)險的預(yù)警報告
10、負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)檔案,按產(chǎn)品分類、收集、歸納,整理來自廠家、市場、展會等各方面的技術(shù)資料。并報綜合管理部備案
11、負(fù)責(zé)組織公司參展工作的籌備工作,包括展位設(shè)計、布置,展品、展牌、資料的確認(rèn),并配合綜合管理部做好其他工作
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳、報導(dǎo)工作,經(jīng)常性地做市場調(diào)研了解市場動態(tài)與我公司銷售方針的有機聯(lián)系,及時準(zhǔn)確地給總經(jīng)理提出建議。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
銷售助理崗位職責(zé)8
銷售助理不直接從事銷售工作,很多時候他們不是去跟客戶打交道,拉客戶,而是做一些偏行政類的工作,是做銷售支持的。比如,管理銷售合同、協(xié)議和商業(yè)后勤,記錄賬目并管理重要的銷售文件,負(fù)責(zé)訂單以及各類報表的制作和管理等等。所以銷售助理可以往兩方面發(fā)展:一個是往行政方面發(fā)展。上面說了,銷售助理的工作性質(zhì)很像是一個營銷部的一個打雜的文員,其工作內(nèi)容很多也是跟行政方面掛鉤的`,所以銷售助理如果想往行政方面發(fā)展也是一個選擇;還有一個是向銷售方面發(fā)展,往銷售方面發(fā)展的銷售助理職業(yè)方向一般是銷售助理-銷售顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)。銷售助理這個崗位是一個很容易學(xué)到東西的崗位,因為你需要整理各種各樣的東西,還需要看你的銷售經(jīng)理每天都在干什么。在這個崗位上,只要你有心,你能學(xué)到很多銷售方面的知識。每天下單你也可以看看有哪些客戶,你要把握好人脈,這在將來都是你的資源。
以上就是銷售助理的發(fā)展方向,應(yīng)聘銷售助理的小伙伴可以做好自己的職業(yè)規(guī)劃,看看自己往哪方面發(fā)展更適合自己,最好也了解一下銷售助理的工作內(nèi)容是什么,看看自己適不適合這個崗位。
銷售助理應(yīng)當(dāng)具備的能力,可以從三個方面進行研究:
一是實證研究;
二是征求客戶的意見,詢問客戶愿意與什么樣的銷售人員打交道;
是讓銷售經(jīng)理根據(jù)自己的經(jīng)驗談?wù)勊麄兊挠^點。
本次專題中,戰(zhàn)斗在營銷第一線的銷售經(jīng)理根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,提出了銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的各種能力。
銷售助理崗位職責(zé)9
總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議。
3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的`日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。
任職資格:
1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
銷售助理崗位職責(zé)10
一、工作概述
銷售助理的主要職責(zé)是協(xié)助銷售人員完成各項工作,包括客戶管理、訂單處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文件整理等。他們需要與銷售人員密切合作,確保銷售流程的順暢,提高銷售效率。
二、工作內(nèi)容
1.客戶管理:銷售助理需要收集、整理和更新客戶信息,包括客戶的基本信息、需求、交易記錄等。他們需要建立客戶檔案,以便銷售人員更好地了解客戶并為客戶提供個性化的服務(wù)。
2.訂單處理:銷售助理需要協(xié)助銷售人員處理訂單,包括確認(rèn)訂單信息、處理付款、安排發(fā)貨等。他們需要確保訂單的準(zhǔn)確性和及時性,避免出現(xiàn)錯誤和延誤。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計:銷售助理需要收集和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客戶數(shù)量、交易額等。他們需要定期制作銷售報表,為銷售人員提供數(shù)據(jù)支持,幫助他們做出決策。
4.文件整理:銷售助理需要整理和存檔銷售相關(guān)的文件和資料,包括合同、發(fā)票、收據(jù)等。他們需要確保文件的`準(zhǔn)確性和完整性,避免出現(xiàn)遺失或損壞的情況。
5.其他:銷售助理還需要協(xié)助銷售人員處理日常事務(wù),如安排會議、回復(fù)郵件、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。
三、崗位職責(zé)
1.客戶服務(wù):銷售助理需要為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),如解答客戶疑問、處理客戶投訴等。他們需要保持耐心和禮貌,確?蛻魸M意度。
2.團隊協(xié)作:銷售助理需要與銷售團隊其他成員密切合作,共同完成銷售任務(wù)。他們需要積極溝通,了解客戶需求和反饋,為團隊提供支持。
3.數(shù)據(jù)保密:銷售助理需要確保銷售數(shù)據(jù)的安全和保密性,避免泄露敏感信息。他們需要遵守公司保密制度,防范數(shù)據(jù)安全風(fēng)險。
4.流程優(yōu)化:銷售助理需要關(guān)注流程中的問題和瓶頸,提出改進建議,提高銷售效率。他們需要具備敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維,以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
5.培訓(xùn)和發(fā)展:銷售助理需要不斷提升自己的專業(yè)和知識,以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù),為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
四、總結(jié)
通過以上對銷售助理的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)的介紹,我們可以看到銷售助理在銷售團隊中發(fā)揮著重要的作用。他們不僅需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,還需要具備團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維的能力。作為銷售助理,我們需要不斷提升自己的專業(yè)技能和知識,以適應(yīng)不斷發(fā)展的銷售行業(yè)。同時,我們也需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興技術(shù),為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
銷售助理崗位職責(zé)11
1、每天完成電話陌拜量,并將客戶信息收集好給到各銷售部門;
2、整理銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)計好客戶信息及各業(yè)務(wù)員的跟進情況數(shù)據(jù),配合部門經(jīng)理完成銷售相關(guān)配合工作;
2、配合部門經(jīng)理通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會;
3、完成部門經(jīng)理安排的行政類事務(wù)。
銷售助理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1。協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2。負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析,匯報給銷售經(jīng)理。
3。負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
4。負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5。負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6。負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費用結(jié)算工作。
7。負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管,負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的`保管等工作。
職位要求:
1。全日制大專以上學(xué)歷,2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的市場洞察力,責(zé)任心強,良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通,較強的服務(wù)精神。
3。性格積極樂觀,注重工作細(xì)節(jié),富有團隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
銷售助理崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);
2、進行成本核算,提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;
3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營活動;
4、負(fù)責(zé)銷售部單據(jù)的制定、轉(zhuǎn)交、統(tǒng)計等;
5、負(fù)責(zé)銷售運營的跟蹤和記錄;
6、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理;
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常接待工作;
8、進行本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、營銷、人力資源、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上的'銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,會使用CRM系統(tǒng),熟悉基礎(chǔ)的財務(wù)會計知識;
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力,出色的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力;
4、責(zé)任心強,積極向上。
銷售助理崗位職責(zé)14
1.每天早上開早會必須要整理好穿戴好領(lǐng)帶工牌
2.監(jiān)督好儀容儀表,禮貌禮儀
3.組織好每天10點的培訓(xùn)
4.配合銷售經(jīng)理,管理展廳各項運營;
5.負(fù)責(zé)車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核,營造適宜的展廳氛圍;
6.跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行銷售現(xiàn)場管理,對銷售顧問的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo);
7.匯集銷售信息,并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡,并對客戶進行分級與分類;
8.領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的.展廳銷售目標(biāo),做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核;
9.安排好銷售顧問每天工作和交車調(diào)車事宜;
10.協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;
11.要求銷售顧問每天打回訪電話,跟蹤每一位潛在客戶;。
12.協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場活動,貫徹實施活動并對活動進行跟進,及時進行活動信息反饋。
13.協(xié)助處理客戶抱怨;
銷售助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。
2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。
3、在公司經(jīng)營計劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的`其他工作任務(wù),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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