企業(yè)管理制度集合(15篇)

　　在生活中，制度對人們來說越來越重要，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企業(yè)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)管理制度1

　　一、目的：

　　為加強采購計劃管理，規(guī)范采購工作，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動所需物品的正常持續(xù)供應(yīng)，降低采購成本，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司對外采購與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料及非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的采購(以下統(tǒng)稱為采購物品)。

　　三、職責(zé)權(quán)限

　　1、總經(jīng)理負(fù)責(zé)采購管理制度的審批;

　　2、分管副總、財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)采購管理制度的審核;

　　3、人力資源行政部負(fù)責(zé)采購管理制度的制定。

　　4、經(jīng)營性固定資產(chǎn)、材料、配件等物品(物資)的采購由企管部負(fù)責(zé);非經(jīng)營性固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保用品的`采購由人力資源行政部負(fù)責(zé)。

　　四、采購原則

　　1、詢價比價原則物品采購必須有三家以上供應(yīng)商提供報價，在權(quán)衡質(zhì)量、價格、交貨時間、售后服務(wù)、資信、客戶群等因素的基礎(chǔ)上進行綜合評估，并與供應(yīng)商進一步議定最終價格，臨時性應(yīng)急購買的物品除外。

　　2、一致性原則：

　　采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規(guī)格、型號、數(shù)量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下，采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數(shù)量不能完全與請購單一致，經(jīng)審核后，差值不得超過請購量的5—10%。

　　3、低價搜索原則：

　　采購人員隨時搜集市場價格信息，建立供應(yīng)商信息檔案庫，了解市場最新動態(tài)及最低價格，實現(xiàn)最優(yōu)化采購。

　　4、廉潔原則：

　　(1)自覺維護企業(yè)利益，努力提高采購物品質(zhì)量，降低采購成本。

　　(2)廉潔自律，不收禮，不受賄，不接受吃請，更不能向供應(yīng)商伸手。

　　(3)嚴(yán)格按采購制度和程序辦事，自覺接受監(jiān)督。

　　(4)加強學(xué)習(xí)，廣泛掌握與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的新材料、新工藝、新設(shè)備及市場信息。

　　(5)工作認(rèn)真仔細(xì)，不出差錯，不因自身工作失誤給公司造成損失。

　　5、招標(biāo)采購原則：

　　凡大宗或經(jīng)常使用的物品，都應(yīng)通過詢議價或招標(biāo)的形式，由企管、財務(wù)等相關(guān)部門共同參與，定出一段時間內(nèi)(一年或半年)的供應(yīng)商、價格，簽訂供貨協(xié)議，以簡化采購程序，提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品，除縮短招標(biāo)間隔時限外，還應(yīng)隨時掌握市場行情，調(diào)整采購價格。

　　6、審計監(jiān)督原則：

　　采購人員要自覺接受財務(wù)部或公司領(lǐng)導(dǎo)對采購活動的監(jiān)督和質(zhì)詢。對采購人員在采購過程中發(fā)生的違犯廉潔制度的行為，公司有權(quán)對相關(guān)人員依照公司《員工獎懲制度》等進行處罰直至追究其法律責(zé)任。

企業(yè)管理制度2

　　第一章總則

　　第一條為了預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保障化工企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和人民生命財產(chǎn)安全,依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《公安部61號令》和《河南省消防條例》,特制定本制度。本制度適用于中原大化公司所屬各單位。

　　第二條消防工作貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行防火安全責(zé)任制。

　　第三條消防工作由各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé),按《消防法》規(guī)定,加強專職消防隊伍,增強撲救火災(zāi)能力。

　　第四條任何單位、個人都有維護消防安全、保護消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。

　　第五條各單位至少半年進行一次消防安全宣傳教育培訓(xùn),提高全員的消防意識。

　　第六條對在消防工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人,應(yīng)當(dāng)予以獎勵。

　　第二章消防責(zé)任

　　第七條單位的消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī),保障單位消防安全符合規(guī)定,掌握本單位的消防安全情況;

　　2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排,批準(zhǔn)實施年度消防工作計劃;

　　3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障;

　　4、確定逐級消防安全責(zé)任制,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,批準(zhǔn)實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

　　5、組織防火檢查,督促落實火災(zāi)隱患整改,及時處理涉及消防安全的重大問題;

　　6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊;

　　7、組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并實施演練。

　　第八條單位可以根據(jù)需要確定本單位的消防安全管理人。消防安全管理人對單位的消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé),實施和組織落實下列消防安全管理工作:

　　1、擬定年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作;

　　2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實;

　　3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

　　4、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;

　　5、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通;

　　6、組織管理義務(wù)消防隊;

　　7、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn),組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練;

　　8、單位消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。

　　消防安全管理人應(yīng)當(dāng)定期向消防安全責(zé)任人報告消防安全情況,及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位,前款規(guī)定的消防安全管理工作由單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實施。

　　第九條實行承包、租賃或者委托經(jīng)營、管理時,產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)提供符合消防安全要求的建筑物,當(dāng)事人在訂立的合同中依照有關(guān)規(guī)定明確各方的消防安全責(zé)任;消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)由產(chǎn)權(quán)單位或者委托管理的單位統(tǒng)一管理。

　　承包、承租或者受委托經(jīng)營、管理的單位應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定,在其使用、管理范圍內(nèi)履行消防安全職責(zé)。

　　第十條對于有兩個以上產(chǎn)權(quán)的單位和使用單位的建筑物,各產(chǎn)權(quán)單位、使用單位對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設(shè)施和其他建筑消防設(shè)施應(yīng)當(dāng)明確管理責(zé)任,可以委托統(tǒng)一管理。

　　第十一條建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負(fù)責(zé)。實行施工總承包的,由總承包單位負(fù)責(zé)。分包單位向總承包單位負(fù)責(zé),服從總承包單位對施工現(xiàn)場的消防安全管理。

　　對裝置、罐區(qū)和建筑物進行局部改建、擴建和裝修的工程,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與施工單位在訂立的合同中明確各方對施工現(xiàn)場的消防安全責(zé)任。

　　第三章火災(zāi)預(yù)防

　　第十二條消防安全布局包括:消防站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝置等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入本單位總體規(guī)劃,落實消防經(jīng)費,做到�？顚Ｓ�。消防設(shè)施、消防設(shè)備不足或者不適應(yīng)實際需要的,應(yīng)當(dāng)增建、改建、配置或者進行技術(shù)改造。

　　第十三條生產(chǎn)、儲存和裝卸易燃易爆危險物品的裝置、罐區(qū)、棧臺、倉庫和泵房,以及易燃易爆氣體和液體的充裝站、供應(yīng)處、調(diào)壓站等應(yīng)當(dāng)設(shè)置在合理的位置。不符合規(guī)定的,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取措施,限期解決。

　　第十四條按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進行消防設(shè)計的建筑和裝飾工程,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防設(shè)計技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)計,建設(shè)單位的消防部門應(yīng)參加審查,并按規(guī)定將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機構(gòu)審核。未經(jīng)審核和審核不合格的,建設(shè)單位不得施工。

　　第十五條單位應(yīng)當(dāng)按照下列消防安全職責(zé):

　　1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;

　　2、確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人,并在各級責(zé)任制中明確防火安全責(zé)任;

　　3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育;

　　4、組織防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;

　　5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標(biāo)準(zhǔn)、并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效;

　　6、保障疏散通道、安全出口的暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標(biāo)志;

　　7、單位領(lǐng)導(dǎo)要定期分析本單位消防安全情況,研究解決實際問題。本單位應(yīng)當(dāng)依照前款有關(guān)規(guī)定,履行消防安全職責(zé),做好消防安全工作。

　　第十六條本單位有關(guān)關(guān)鍵部位及要害單位安全管理的規(guī)定,將發(fā)生火災(zāi)可能性較大以及一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成人員重大傷亡或者財產(chǎn)重大損失的部位,確定為本單位的消防安全重點部位。

　　1、建立防火檔案,設(shè)置防火標(biāo)志,確定火災(zāi)危險源(點),實行嚴(yán)格管理;

　　2、結(jié)合崗位職責(zé),實行防火巡檢,做好巡檢紀(jì)錄;

　　3、定期對職工進行消防安全培訓(xùn);

　　4、制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演練。

　　5、各單位要制定禁煙禁火制度,確定消防重點部位并制定防范措施,建立消防設(shè)施及器材分布、維護臺帳。

　　第十七條生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售或者適應(yīng)易燃易爆危險物品的單位和個人,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定和集團公司安全規(guī)定。生產(chǎn)易燃易爆危險物品的單位,對產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)附有燃點、閃點、爆炸極限等數(shù)據(jù)的說明書,并且注明防火防爆注意事項。對獨立包裝的易燃易爆危險物品,應(yīng)當(dāng)帖附危險品標(biāo)簽。

　　進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品的場所,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全規(guī)定。禁止攜帶火種進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品的場所,易燃易爆危險物品罐區(qū)要實行封閉式管理。

　　儲存可燃物資的倉庫管理,必須執(zhí)行國家有關(guān)消防安全的規(guī)定。

　　第十八條禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要明火作業(yè)的,必須嚴(yán)格按照集團公司動火作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,事先辦好審批手續(xù)。作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守安全規(guī)定,并采取相應(yīng)的消防安全措施。

　　進行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險的作業(yè)人員和消防系統(tǒng)的操作人員,必須持證上崗,并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。

　　第十九條公司各單位禁止使用未經(jīng)合法檢驗機構(gòu)檢驗合格的消防產(chǎn)品。

　　第二十條任何單位、個人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設(shè)施、器材、不的埋壓、圈占消防栓。不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

　　修建道路以及停水、停電、截斷通信線路有可能影響消防滅火救援時,必須事先通知本單位消防隊,經(jīng)辦理有關(guān)審批手續(xù)后方可進行。

　　第二十一條消防安全檢查發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)及時通知有關(guān)單位或個人采取措施,限期整改。

　　第四章消防組織

　　第二十二條生產(chǎn)、存儲易燃易爆危險物品的單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定成立專職消防隊,實行軍事化、專業(yè)化管理,配置相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員。專職消防隊在企業(yè)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下履行下列職責(zé):

　　(1)認(rèn)真貫徹《消防法》,做好防火、滅火等消防工作。

　　(2)掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點,經(jīng)常深入繼承監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設(shè)施的管理,督促落實火災(zāi)隱患的整改,確保消防設(shè)施完備、消防道路通暢。

　　(3)組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊并對其進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練,負(fù)責(zé)全體職工防火、滅火知識的教育。

　　(4)負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)內(nèi)固定動火點的管理,參加火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查、處理工作。

　　(5)參加新建、改建、擴建及技錯工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計的“三同時”檢查和驗收。

　　(6)負(fù)責(zé)編制企業(yè)專用消防器材的配置和采購計劃,負(fù)責(zé)消防器材的維護保養(yǎng)和維修。

　　(7)負(fù)責(zé)健全企業(yè)防火檔案,對有關(guān)部位和要害單位制定出切實可行的消防滅火預(yù)案,每年至少演練兩次。

　　(8)消防車輛隨時處于完好狀態(tài)。接到火災(zāi)報警后,5分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場。

　　(9)對消防隱患提出治理方案和計劃。

　　第二十三條本公司消防和安全部門要明確分工,密切協(xié)作,共同做好消防安全工作。

　　第二十四條對專職消防隊伍的管理,應(yīng)參照《企業(yè)事業(yè)專職消防隊組織條例》、《公安消防部隊執(zhí)勤條令》(試行)和《公安消防部隊執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》(試行)的要求,建立學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤、工作、生活的正規(guī)秩序。

　　第二十五條公司各單位應(yīng)當(dāng)建立由職工組成的義務(wù)消防隊。義務(wù)消防隊的主要職責(zé)是:

　　(1)學(xué)習(xí)宣傳消防法規(guī),定期參加消防訓(xùn)練,參加實地消防演習(xí)。

　　(2)協(xié)助本單位落實消防安全制度,進行經(jīng)常性的防火檢查。

　　(3)熟悉本崗位的火災(zāi)危險性,明確危險點和控制點,維護本單位消防設(shè)施和消防器材,熟練掌握滅火器的使用方法。

　　(4)補救初期火災(zāi),協(xié)助專職消防隊撲救火災(zāi)。

　　第五章宣傳與培訓(xùn)教育

　　第二十六條各單位認(rèn)真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動,有進行消防安全宣傳的義務(wù),宣傳消防法規(guī),普及消防知識,剖析消防案例,結(jié)合消防日、重大節(jié)日以及季節(jié)特點,加大宣傳力度,提高職工消防意識。

　　第二十七條各單位要結(jié)合自身實際,擬定職工消防培訓(xùn)教育規(guī)劃和計劃,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)將消防知識納入培訓(xùn)教育內(nèi)容。

　　第二十八條消防設(shè)備操作人員必須經(jīng)過消防專項培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的操作技能,經(jīng)考試合格上崗。

　　第二十九條對新入廠及轉(zhuǎn)崗的'職工和進入生產(chǎn)區(qū)的各類人員,在進行安全教育時,必須有相適應(yīng)的消防安全知識內(nèi)容。

　　第六章基礎(chǔ)設(shè)備與裝備

　　第三十條各單位的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),必須與單位建設(shè)相配套,做到統(tǒng)一規(guī)劃,同步發(fā)展。

　　第三十一條單位消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和裝置、器材、應(yīng)滿足國家有關(guān)消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及科技進步的要求。加強對現(xiàn)有消防設(shè)施的管理,確保何種消防設(shè)備、設(shè)施、裝置完整好用。

　　第三十二條公司應(yīng)從實際出發(fā),按規(guī)定配置必要的破拆、照明、舉高等特種消防車和重型消防車;通訊、滅火、放火、防護、訓(xùn)練器材和監(jiān)測儀器等,要滿足戰(zhàn)備和防滅火的需要。

　　第七章滅火救援

　　第三十三條本單位任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,都必須立即報警。任何人不得阻攔報警。嚴(yán)禁謊報火情。

　　發(fā)生火災(zāi)的單位必須立即組織力量控制和撲救火災(zāi)。

　　專職消防隊接到報警后,必須立即趕赴現(xiàn)場,救助遇險人員,排除險情,撲滅火災(zāi)。

　　第三十四條在組織和指揮火災(zāi)現(xiàn)場撲救時,消防總指揮有權(quán)根據(jù)撲滅火災(zāi)的需要,決定下列事項:

　�、攀褂酶鞣N水源;

　　⑵截斷電源、可燃?xì)怏w和液體的輸送,限制用火用電;

　　⑶劃定警戒區(qū),實行局部交通管制;

　�、葹榉乐够馂�(zāi)蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構(gòu)筑物;

　　⑸為調(diào)動企業(yè)、事業(yè)單位內(nèi)供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P(guān)單位協(xié)助滅火救助;

　　⑹向公安機關(guān)消防部門和集團公司消防聯(lián)防單位單位請求增援。

　　第三十五條對因參加撲救火災(zāi)負(fù)傷、致殘或者死亡的人員,按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療、補償。

　　第三十六條起火單位應(yīng)當(dāng)保護現(xiàn)場,接受事故調(diào)查,如實提供火災(zāi)事實的情況。

　　第三十七條專職消防隊參加撲救外單位火災(zāi)后,應(yīng)依照規(guī)定要求對方補償損耗的燃料、滅火劑和器材、裝備等。

　　第三十八條消防車(艇)以及消防器材、裝備和設(shè)施,不得用于與消防和搶先救援工作無關(guān)的事項。

　　第八章法律責(zé)任和處罰

　　第三十九條對火災(zāi)事故責(zé)任者的處理,凡《消防法》中已經(jīng)作出規(guī)定的,按《消防法》中的規(guī)定進行;違犯《消防法》構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

　　第四十條有下列行為之一的,應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任:

　　1、在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所違章使用明火作業(yè),或者違犯公司防火規(guī)定,在上述場所攜帶火種、吸煙、使用明火的;

　　2、未經(jīng)批準(zhǔn)進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的;

　　3、穿易生產(chǎn)靜電的服裝和帶釘?shù)男�進入油氣區(qū),或者在罐區(qū)用黑色金屬或易產(chǎn)生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè)的;

　　4、違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　5、指使或者強令他人違犯消防安全規(guī)定,冒險作業(yè),尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　6、埋壓、圈占消火栓或者占用防火間距、堵塞消防通道的,或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

　　7、不執(zhí)行火場指揮或故意阻礙消防車(艇)通行的、或者損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材的;

　　8、有重大火災(zāi)隱患,經(jīng)通知逾期不改正的;

　　9、阻攔報火警或者謊報火警的;

　　10、過失引起火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　　第四十一條有下列情況之一的,應(yīng)追究單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

　　1、本單位發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違犯《消防法》的;

　　2、無視消防監(jiān)督管理部門的警告,未及時消除火災(zāi)隱患的;

　　3、消防安全工作無人負(fù)責(zé),管理混亂的;

　　4、不按規(guī)定對職工進行消防安全培訓(xùn)教育,因缺乏消防安全知識發(fā)生火災(zāi)事故的;

　　5、設(shè)備帶病運行,不按規(guī)定檢修,造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　6、作業(yè)環(huán)境不安全,消防設(shè)施不齊全,又不采取措施,造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救的;

　　7、規(guī)章制度不健全,無安全操作規(guī)程作業(yè),造成火災(zāi)或影響火災(zāi)撲救,尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　8、不按設(shè)計施工或擅自降低防火等級,造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　9、未經(jīng)完工驗收擅自投產(chǎn)、使用、造成火災(zāi),尚未造成嚴(yán)重后果的;

　　10、發(fā)生火災(zāi)事故后未采取有效防范措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。

企業(yè)管理制度3

　　一、目的

　　為了進一步加強公司消防管理工作,依據(jù)《中華人民共和國消防法》和《河北省消防條例》結(jié)合公司實際,制定本制度。

　　1、基本原則

　　消防管理堅持“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實行逐級消防責(zé)任制。各部門要把消防工作和生產(chǎn)管理結(jié)合起來,做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比消防管理工作。

　　2、基本要求

　　在生產(chǎn)工作中把生產(chǎn)管理和消防管理較好地統(tǒng)一起來,把消防工作落實到每一個生產(chǎn)組織管理環(huán)節(jié)中去。教育員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,發(fā)現(xiàn)和解決消防工作存在的問題,檢查整改火險隱患;充分調(diào)動員工消防工作的積極性,確保公司財產(chǎn)和人員的安全。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于xxxx有限責(zé)任公司消防安全管理。

　　三、組織機構(gòu)

　　1、公司成立消防安全生產(chǎn)委員會即“公司安委會”,由公司總經(jīng)理任安委會主任,常務(wù)副總經(jīng)理任安委會副主任,公司各部、室正職為成員。

　　2、安委會下設(shè)消防管理辦公室,設(shè)在安全部。

　　3、公司實行消防安全責(zé)任制,各部門正職是本單位消防安全第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本部門的消防工作,部門副職或明確專人具體負(fù)責(zé)本單位的消防管理工作,并負(fù)直接責(zé)任。

　　四、消防管理部門職責(zé)

　　1、安委會的職責(zé)

　　⑴認(rèn)真貫徹上級有關(guān)消防工作的方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和規(guī)章制度;把消防工作納入生產(chǎn)經(jīng)營管理,做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)評比。

　　⑵研究部置消防工作,解決消防工作中存在的問題。

　　⑶根據(jù)消防工作特點和工作需要,組織有關(guān)單位開展消防宣傳教育和培訓(xùn)。

　�、冉M織制定消防管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　�、山M織開展消防安全檢查,督促有關(guān)單位整改火險隱患。

　�、士偨Y(jié)表彰消防工作的先進集體、先進個人,推廣消防工作經(jīng)驗。

　�、私M織調(diào)查處理一般火災(zāi)事故。協(xié)助上級部門調(diào)查處理重大特大火災(zāi)事故。

　�、坦�司消防工作由安全部歸口管理。安全部設(shè)兼職消防干部負(fù)責(zé)日常管理工作。業(yè)務(wù)上接受消防部門的指導(dǎo)和消防監(jiān)督。

　　2、消防管理辦公室的職責(zé)

　�、叛芯亢椭贫ㄏ�防工作計劃并貫徹執(zhí)行。定期向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級消防部門匯報消防工作情況。

　�、浦贫ㄏ�防管理規(guī)章制度,推行逐級消防責(zé)任制,督促貫徹執(zhí)行各項消防安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

　　⑶組織開展經(jīng)常性的消防宣傳教育,普及消防常識。組織和訓(xùn)練義務(wù)消防隊伍,依靠全體職工做好消防工作。

　�、冉M織開展防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患立即提出整改意見,并督促協(xié)助有關(guān)單位進行整改。

　　⑸負(fù)責(zé)全廠消防器材、設(shè)施的配置和監(jiān)督維護工作。

　�、蕦π陆�、擴改建、建筑內(nèi)部裝修和用途變更以及安裝消防設(shè)施的建筑工程項目,實施消防審核、竣工消防驗收工作。

　　⑺審查廠區(qū)動火措施,嚴(yán)格動火工作審批程序。

　　⑻組織有關(guān)單位調(diào)查處理火災(zāi)事故;匯總上報消防統(tǒng)計資料。

　　3、公司各部、室及生產(chǎn)車間的職責(zé)

　　⑴執(zhí)行消防安全規(guī)定,編制本單位消防計劃,并組織實施。

　�、平�(jīng)常組織防火宣傳教育,建立健全各項消防安全管理制度,制定本單位防火重點部位的應(yīng)急預(yù)案。

　�、菍Ρ締挝唤�(jīng)常進行防火檢查,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出整改意見。

　�、裙芾砗徒M織本單位義務(wù)消防隊伍做好滅火演練工作。

　　五、消防管理人員職責(zé)

　　1、總經(jīng)理消防安全職責(zé)

　�、耪J(rèn)真帶領(lǐng)全廠干部職工貫徹執(zhí)行消防法規(guī),對公司消防安全負(fù)責(zé)。

　�、迫�面貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。

　�、墙�(jīng)常對干部、職工進行防火安全教育,批準(zhǔn)、監(jiān)督消防制度執(zhí)行落實情況,加強對消防工作的管理。

　�、冉�(jīng)常聽取各單位提出的防火建議,研究整改火險隱患。

　　⑸對發(fā)生的火災(zāi)事故要按照“四不放過”的原則進行處理。

　　⑹把消防安全工作納入公司管理的一項重要內(nèi)容來抓,做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比消防管理工作。

　　2、常務(wù)副總經(jīng)理消防安全職責(zé)

　�、咆�(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)消防安全委員會的工作,研究審議制定消防安全責(zé)任制和管理制度,部署和組織消防安全檢查工作。

　�、凭唧w負(fù)責(zé)全廠范圍內(nèi)消防安全工作的協(xié)調(diào)、檢查。

　�、前严�防工作列入生產(chǎn)會議議事日程中,在部署工作時同時布置消防工作,對出現(xiàn)的火災(zāi)隱患要安排限期整改。

　�、榷酱俑鞑块T負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實逐級消防安全責(zé)任制及公司消防管理制度,加強對消防設(shè)施和器材的管理工作。

　�、砂l(fā)生火警、火災(zāi)事故,要積極組織撲救,并查明原因,按照“四不放過”的原則,進行處理。

　　3、安全部部長消防安全職責(zé)

　�、耪J(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

　�、曝�(fù)責(zé)對公司各部門消防工作的協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對全廠各部門行使監(jiān)督、檢查、考核權(quán)。

　　⑶對擬定新建項目進行防火審核及竣工防火驗收,對防火器材購置計劃進行審核。

　　⑷主持對防火重點部位的檢查工作,研究火險隱患整改及驗收工作。

　�、砷_展消防安全教育,負(fù)責(zé)專職和義務(wù)消防隊員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織調(diào)查火災(zāi)事故發(fā)生的原因,提出處理整改意見和措施。

　�、蕦�違反防火規(guī)定的人員和事項,進行考核處理。

　　4、各部門(車間)正職消防安全職責(zé)

　�、湃�面負(fù)責(zé)本單位消防工作,保證本單位的消防器材、設(shè)施完好備用。

　　⑵經(jīng)常對本單位的職工進行消防安全知識教育,嚴(yán)格遵守各項防火規(guī)定,在生產(chǎn)中禁止違章作業(yè),對本單位的滅火器材和設(shè)施未經(jīng)許可禁止變位和移作它用。

　�、欠e極組織消防檢查,及時消除火災(zāi)隱患。

　�、雀鶕�(jù)本單位的實際情況,組織制訂各項消防制度,落實防火措施。

　�、蓪λ�轄的消防設(shè)施、器材每月進行一次安全檢查,保持清潔無油漬、無粉塵、現(xiàn)場無雜物。

　�、始訌妼Σ块T安全員和義務(wù)消防隊的領(lǐng)導(dǎo)和管理教育工作。

　　5、各部門(車間)具體負(fù)責(zé)人的消防安全職責(zé)

　　⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》和公司消防管理制度并落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針及“誰主管、認(rèn)負(fù)責(zé)”的原則,并實施全面管理。

　　⑵對本單位實施消防監(jiān)督、檢查、考核,協(xié)助各部門的消防管理工作。

　�、嵌ㄆ趯W(xué)習(xí)消防知識,掌握滅火技能,熟悉本單位消防系統(tǒng),保證消防器材完好備用。

　�、乳_展群眾性的消防宣傳教育,建立義務(wù)消防隊,定期舉辦消防知識和滅火技能培訓(xùn)班。

　　⑸落實消防安全管理制度,根據(jù)規(guī)定審批動火作業(yè)工作票,定期進行消防檢查,下發(fā)隱患整改通知書。

　�、拾凑铡断�防法》要求,計劃購置配備消防器材和滅火用具,協(xié)助做好工程竣工防火驗收工作。

　�、寺鋵嵪�防安全責(zé)任制,對違犯消防管理的人和事,按有關(guān)規(guī)定提出處罰意見。

　　6、調(diào)度值班員消防安全職責(zé)

　�、胖蛋嗥陂g對生產(chǎn)現(xiàn)場的消防安全進行監(jiān)督管理。

　　⑵生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生火警時,調(diào)度員應(yīng)負(fù)責(zé)指揮滅火并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　�、前l(fā)生火災(zāi)時,調(diào)度員應(yīng)首先指揮值班人員切斷引起火災(zāi)的電源、油源及其它易燃、易爆的氣源。

　�、仍趽渚然馂�(zāi)時,應(yīng)根據(jù)實際情況,無力撲救或不及時撲救可能造成嚴(yán)重后果的,有權(quán)及時向消防隊報警�；鹁�電話:119。

　　7、班組長消防安全職責(zé)

　　⑴全面負(fù)責(zé)本班組的消防安全工作,認(rèn)真?zhèn)鬟_落實上級有關(guān)消防安全規(guī)定,帶頭執(zhí)行公司的各項消防安全制度。

　�、品e極組織開展班組消防宣傳工作,努力學(xué)習(xí)消防基本知識,熟練掌握有關(guān)消防器材的性能及使用方法。

　　⑶本班組所屬設(shè)備器材,每天進行一次巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,保持設(shè)備器材完好無損、清潔。

　�、燃訌妼﹄娫�、火源和易燃、易爆危險品的使用管理,發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素,應(yīng)及時制止并報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　�、芍贫ū景嘟M消防安全責(zé)任制,并貫徹實施。

　�、时ＷC本班及崗位的消防器材、設(shè)施齊全無損,因火警使用后的器材,應(yīng)及時通知本單位安全員更換補齊。

　　8、義務(wù)消防員消防安全職責(zé)

　　⑴協(xié)助本班班長和本部門領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行消防安全制度。

　　⑵學(xué)習(xí)、宣傳消防常識,帶頭遵守各項消防制度。

　�、菂⒓颖締挝坏南�防檢查,提出消除隱患的建議;對本部門的'消防器材定期檢查維護,保證完好備用。

　�、确e極參加消防知識學(xué)習(xí),掌握一般火災(zāi)的撲救技能,一旦發(fā)生火災(zāi)迅速出動,積極撲救。

　　六、重點防火部位及動火作業(yè)管理

　　1、公司重點防火部位:

　�、艓旆�(油庫、紙袋庫)

　�、泼悍蹅}及煤粉制備系統(tǒng)

　�、敲撓醢惫藜鞍彼畤姙⑾到y(tǒng)

　�、瓤偨导吧�產(chǎn)車間配電室

　�、墒程�

　�、手锌貥�

　�、怂奚針�

　　⑻辦公樓

　　2、動火管理

　　⑴防火重點部位以及禁止明火區(qū)如需動火作業(yè)時,必須辦理特種作業(yè)許可證(動火工作票)。

　�、朴蛶�、水泥袋庫、煤粉制備系統(tǒng)、氨水罐裝區(qū)定性為一級動火區(qū)域,必須由班長(兼職安全員)根據(jù)現(xiàn)場情況,具備安全條件后填寫特種作業(yè)(動火)許可,由車間主任簽字確認(rèn)安全狀態(tài),報安全部(部長或主管)審核,生產(chǎn)主管副總簽字批準(zhǔn)。

　�、瞧渌�防火部位動火即二級動火區(qū)域,按照以上流程,由車間主任簽字,安全部(部長或主管)審批即可。

　�、葎踊鹱鳂I(yè)現(xiàn)場監(jiān)護

　�、僖患墑踊鹪谑状蝿踊饡r,審批人和動火工作票簽發(fā)人均應(yīng)到現(xiàn)場檢查防火安全措施是否正確完備,確無問題后方可動火作業(yè)。

　�、谝患墑踊鹱鳂I(yè)時,動火部門負(fù)責(zé)人、義務(wù)消防隊人員應(yīng)始終在現(xiàn)場監(jiān)護。

　　③一級動火作業(yè)工作在次日動火前必須重新檢查防火安全措施,測定合格后方可重新動火。

　　⑸動火過程的控制

　�、俸灠l(fā)、審批人員應(yīng)審查:

　　a工作必要性;

　　b工作是否安全;

　　c辦理特種作業(yè)過程申請記錄單上所填安全措施是否正確完備。

　�、谵k理特種作業(yè)過程申請記錄單許可人應(yīng)審查:

　　a辦理特種作業(yè)過程申請記錄單所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;

　　b特種作業(yè)過程申請記錄單與運行設(shè)備是否確己隔絕;

　　c向工作負(fù)責(zé)人交待運行所做的安全措施是否完善。

　　③工作負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé):

　　a正確安全地組織動火工作;

　　b檢修應(yīng)做的安全措施并使其完善;

　　c向有關(guān)人員布置動火工作,交待防火安全措施和進行安全教育;

　　d始終監(jiān)督現(xiàn)場動火工作;

　　e辦理動火工作票開工和終結(jié);

　　f動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。

　�、芟�防監(jiān)護人職責(zé):

　　a動火現(xiàn)場配備必要的、足夠的消防設(shè)施、器材;

　　b檢查現(xiàn)場消防安全措施的完善和正確;

　　c測定或指定專人測定動火部位或現(xiàn)場可燃性氣體和可燃液體的可燃蒸汽含量或粉塵濃度符合安全要求;

　　d始終監(jiān)視現(xiàn)場動火作業(yè)的動態(tài),發(fā)現(xiàn)失火及時撲救;

　　e動火工作間斷、終結(jié)時檢查現(xiàn)場無殘留火種。

　�、輨踊饒�(zhí)行人職責(zé):

　　a動火前必須收到經(jīng)審核批準(zhǔn)且允許動火的動火工作票;

　　b按本工種規(guī)定的防火安全要求做好安全措施;

　　c全面了解動火工作任務(wù)和要求,并在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行動火;

　　d動火工作間斷、終結(jié)時清理并檢查現(xiàn)場無殘留火種。

　　⑥各級人員在發(fā)現(xiàn)防火安全措施不完善、不正確時,或在動火過程中發(fā)現(xiàn)有危險或違反有關(guān)規(guī)定時,均有權(quán)立即停止動火工作,并報告上級防火負(fù)責(zé)人。

　�、邉踊鸸ぷ鞅仨毎凑障铝性瓌t從嚴(yán)掌握:

　　a有條件拆下的構(gòu)件,如油管、法蘭等應(yīng)拆下來移至安全場所;

　　b可以采用不動火的方法代替而同樣能夠達到效果時,盡量采用不動火的方法處理;

　　c盡可能地把動火的時間和范圍壓縮到最低限度。

　　⑧遇到下列情況之一時,嚴(yán)禁動火:

　　a油車�？康膮^(qū)域;

　　b壓力容器或管道未泄壓前;

　　c存放易燃易爆物品的容器未清理干凈前;

　　d風(fēng)力達5級以上的露天作業(yè);

　　e遇有火險異常情況未查明原因和消險前。

　　七、消防設(shè)施、器材管理及消防定期工作安排

　　1、消防設(shè)施器材管理

　�、畔�防設(shè)施、器材屬防火、滅火專用工具任何單位和個人不得隨意亂動,不得用于與消防無關(guān)的工作。

　�、瓢踩�部負(fù)責(zé)消防設(shè)施器材的配備及管理工作,各種消防器材的維修,各單位要根據(jù)安全部統(tǒng)一安排分批進行維修、更換。為了切實保證消防器材的質(zhì)量和使用安全,任何單位和個人不得私自購買和維修消防器材,

　�、侨珡S消防設(shè)施和器材由安全部與各單位根據(jù)需要和標(biāo)準(zhǔn)進行設(shè)置,由所屬單位進行日常維護管理。

　　⑷消防水系統(tǒng)要始終保持備用狀態(tài),當(dāng)設(shè)備變動或閘門開關(guān)影響到消防水系統(tǒng)時,均應(yīng)征得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全部同意方可變動,消防水作為它用時必須經(jīng)安全部同意后方可使用。

　　⑸各單位必須對配置的消防設(shè)施、器材登記造冊;指定專人負(fù)責(zé)維護管理。

　　2、消防定期工作安排

　�、湃�公司消防安全檢查,每年2次,由公司消防委員會作出部署,安全部組織實施,檢查公司所有單位,檢查時間安排在火災(zāi)易發(fā)季節(jié)。

　�、乒�(jié)日消防安全檢查。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間進行,由安全部會同有關(guān)單位共同組織實施。

　　⑶季度消防檢查。由各單位分別組織實施,檢查本單位所屬范圍,檢查結(jié)束后,由各單位向?qū)懗鰰�面檢查總結(jié)存檔。

　　⑷每年11月份為消防宣傳月,組織全廠消防安全培訓(xùn)及演習(xí)一次,公司各單位必須參加。

　�、筛鲉挝粦�(yīng)根據(jù)實際情況,每年組織至少2次的防火演習(xí),以提高義務(wù)消防隊撲救火災(zāi)和自救能力。

　�、蕼缁鹌鞑�,每季度檢驗、保養(yǎng)一次,每季度的第一個月上旬進行,每次檢驗、保養(yǎng)完后,由各單位寫出書面總結(jié)存檔并交安全部備案。

　　⑺每年10月份對公共部分地上消火栓進行防凍檢查,放水試驗、涂油防銹,由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。

　�、讨攸c防火部位及高大建筑物的避雷裝置,電氣車間應(yīng)每半年測試一次,發(fā)現(xiàn)問題及時消除,保持完好狀態(tài)。

　　八、消防安全考核

　　1、考核辦法

　　為進一步加強消防工作,全面貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,切實提高消防管理水平,真正做到消防器材設(shè)施齊全,完好備用無損,對認(rèn)真執(zhí)行本制度且成績顯著者給予表揚和獎勵,對違犯或不執(zhí)行者,視情節(jié)輕重和造成的后果大小給予經(jīng)濟處罰和行政處分,直至追究刑事責(zé)任。結(jié)合公司實際,特制定消防管理考核辦法。

　　2、考核的主要內(nèi)容

　�、鸥鲉挝灰�明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)為消防安全負(fù)責(zé)人,把消防管理工作納入月度工作計劃,做到同計劃、同布置、同檢查、同評比;班組義務(wù)消防隊員要明確、缺位應(yīng)及時調(diào)整補齊。

　�、乒�司配置各部位的消防器材及設(shè)施,各部門必須指定專人負(fù)責(zé)管理,列入交接班內(nèi)容,做到“四同時”(同時計劃、同時布置、同時檢查、同時評比)。

　�、菄�(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī)、法令及公司消防管理制度率達100%。

　�、绕鞑南渥�、消防砂池、消防器材棚內(nèi)外完整清潔,無雜物,位置固定。

　　⑸各部門員工年參加消防知識培訓(xùn)率達70%以上。

　�、蕦Ψe極按本制度檢測、維護,消防設(shè)施器材保證所轄消防設(shè)備系統(tǒng)完好的,根據(jù)情況給予表揚和獎勵。

　　⑺對消防工作有突出貢獻、或者其合理化建議被采納且成效顯著者,根據(jù)情況給予100-500元獎勵。

　�、虉�(zhí)行制度不嚴(yán),配合協(xié)調(diào)不力,造成拖延的部門及個人,扣部門負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎金或工資20%-30%。

　�、鸵蛘`操作、試驗、維護等造成火災(zāi)事故或耽誤滅火戰(zhàn)機,造成設(shè)備損失的,按設(shè)備價值的5%-15%扣發(fā)該部門獎金和工資。造成嚴(yán)重后果的按國家法律法規(guī)追究其刑事責(zé)任。

　　九、附則

　　1、本公司全體職工和凡在本公司范圍內(nèi)的外來施工單位、臨時工及其它人員,均執(zhí)行本制度。

　　2、本制度由安全部負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)管理制度4

　　一、庫房管理目的:

　　(一)倉庫標(biāo)準(zhǔn)化管理,保證材料及產(chǎn)品在存儲期間的質(zhì)量。

　　(二)及時為生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的材料、零配件以及半成品。

　　(三)及時為銷售部門提供合格優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)成品。

　　(四)明晰、完整、及時記錄出入庫情況,定期與財務(wù)部匯報數(shù)據(jù)。

　　(五)出入庫管理辦法:原材料和成品按以下九個大項分類管理。

　　1、塑料件;

　　2、橡膠件;

　　3、標(biāo)準(zhǔn)件;

　　4、電子件;

　　5、電機;

　　6、軟化劑;

　　7、外加工;

　　8、包裝物;

　　9、產(chǎn)成品;

　　二、原材料入庫。

　　外購原材料到貨后,庫房管理員應(yīng)按實際情況填寫《入庫單》,并仔細(xì)核對物資的數(shù)量、規(guī)格、型號,核對無誤后入庫。

　　三、產(chǎn)成品入庫。

　　(一)經(jīng)品質(zhì)部驗收合格并填寫《檢驗移交單》后入庫。

　　(二)對需要質(zhì)量驗收的原材料。

　　四、入庫時先標(biāo)識。

　　(一)待驗品,按規(guī)定及時通知質(zhì)檢部門進行驗收,經(jīng)認(rèn)定合格的原材料放入指定合格品區(qū)域。判定不合格則標(biāo)識“不合格品”標(biāo)識,隔離堆放。

　　(二)在驗收過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)量、規(guī)格型號、顏色、質(zhì)量及單據(jù)等不符合時,應(yīng)立即向有關(guān)部門反映,以便及時查清、解決問題,必要時通告對方。

　　五、對臨時寄存在庫房的貨品,必要時劃出區(qū)域,隔離存放,做好“待處理品”標(biāo)識。

　　六、對退貨產(chǎn)品的處理

　　應(yīng)按《退貨單》進行清點和出入帳,并查明退貨原因。對退貨屬返修產(chǎn)品,需報生產(chǎn)部與供應(yīng)部,由生產(chǎn)開具《返修產(chǎn)品領(lǐng)料單》進行返修;對退貨屬報廢產(chǎn)品由品質(zhì)部驗收簽字后入廢品庫,并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后進行報耗。

　　七、對于不合格品、生產(chǎn)過程中合理消耗產(chǎn)生的廢品

　　需入廢品庫,經(jīng)品質(zhì)部和生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任人簽字后方可入庫。廢品庫需明確劃分。

　　八、入庫物資的堆放必須符合先進先出的原則。

　　九、入庫物資應(yīng)及時入庫。

　　十、原材料的出庫與發(fā)放:

　　(一)凡屬產(chǎn)品配套原料,由生產(chǎn)部出具生產(chǎn)通知單和生產(chǎn)領(lǐng)料清單。由倉庫保管員進行分解消化,車間專人來領(lǐng)取原材料,嚴(yán)格按《生產(chǎn)領(lǐng)料清單》的規(guī)格、型號、數(shù)量等發(fā)放。

　　(二)用于生產(chǎn)過程中造成報廢或損失而需進行補料,則需由生產(chǎn)部開出《補料單》后方可發(fā)放。

　　(三)非生產(chǎn)所用的物資發(fā)放,需嚴(yán)格審批手續(xù)、必要時需務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn),憑《領(lǐng)料單》發(fā)放。

　　(四)物資(包括成品)的`發(fā)放力求先進先出,具體按倉庫物資先進先出執(zhí)行規(guī)范進行操作。當(dāng)面點清數(shù)量,核對規(guī)格名稱,并及時登記處入帳(手工及電腦帳),做到帳、物相一致,帳、帳相符。

　　(五)廢品庫內(nèi)物資由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理,并保留處理清單。并負(fù)責(zé)組織出庫,倉庫人員嚴(yán)格清點數(shù)量,出庫時開具產(chǎn)品出庫單,并及時登記入帳。

　　十一、物資貯存與防護

　　(一)物資定期盤點數(shù)量,確認(rèn)庫存的余缺情況,上報相關(guān)部門,并有財務(wù)部進行抽查。

　　(二)倉庫應(yīng)編制平面定置圖,將物資合理布局,合理存放,禁止混放、倒塌和包裝破損,妥善保管,杜絕積壓,反對浪費,及時提供相關(guān)信息。

　　(三)倉庫做到通風(fēng)、干燥、清潔、安全,防塵和避光防止產(chǎn)品損壞變質(zhì)。儲存易燃物品的庫房還應(yīng)做到密封、并遠(yuǎn)離火源、熱源。

　　(四)有色金屬上貨架,保持通風(fēng),非金屬及電器材料,應(yīng)分品種、規(guī)格、型號存放,擺設(shè)合理。

　　(五)做好物資的標(biāo)識管理,包括產(chǎn)品標(biāo)識及監(jiān)視和測量狀態(tài)標(biāo)識,嚴(yán)防誤用。

　　(六)對有貯存期限要求的物資,按時檢查庫存情況,以便及時發(fā)現(xiàn)變質(zhì)苗頭。對超期物資標(biāo)志待處理標(biāo)識及時開具送驗單交品質(zhì)部重新驗證,驗證符合要求的標(biāo)志合格品可繼續(xù)使用,不符合要求的標(biāo)志“不合格品”識移交廢品庫。并作好記錄。

　　(七)對于長期庫存(既超過質(zhì)保期限經(jīng)質(zhì)檢部合格的庫存物資)在電腦帳及手工帳中做好標(biāo)并及時及通知財務(wù)部。

　　(八)非工藝損耗或其他原因而產(chǎn)生的材料多余,倉庫必須及時配合車間做好退料工作,退料需查清余料原因,核對材料的應(yīng)余數(shù),及時辦理退料手續(xù)及入帳。

　　(九)對于殘余的原材料或不滿包裝的材料根據(jù)實際包裝情況,進行封口或封箱處理。

　　十二、應(yīng)急情況處理

　　(一)遇到緊急情況如失火及突發(fā)性天災(zāi)時應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)值班領(lǐng)導(dǎo),及時采取相應(yīng)的措施。

　　(二)滅火使用泡沫及干粉滅火器(易燃物品需使用泡沫滅火器)。

　　十三、庫房管理規(guī)定

　　(一)公司各類庫房由指定專人負(fù)責(zé)。

　　(二)采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單,收票時要當(dāng)面點清數(shù)目,檢查包裝是否完好,發(fā)現(xiàn)短缺或損壞,應(yīng)立即拆包核查,如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量不符合,庫房管理人員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　(三)庫房物品存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。

　　(四)嚴(yán)格管理賬單資料,所有賬冊、賬單要填寫整潔、清楚、計算準(zhǔn)確,不得隨意涂改。

　　(四)嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),物資出庫必須填寫出庫單。

　　(五)庫房物資未經(jīng)允許不得外借,特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn),并辦理外借手續(xù)。

　　(六)每月需對庫房進行盤點、整理,對帳實不符及時上報,不得隱瞞。

　　(七)嚴(yán)格按照公司管理規(guī)定辦事,不允許非工作人員進入庫房。

　　(八)庫房管理要做到清潔整齊、碼放安全、防火防盜。

　　(九)庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,禁上明火,禁止無關(guān)工作人員入內(nèi),庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施,做到防火、防盜、防潮、防鼠,相關(guān)管理制度張貼于明顯位置,禁煙、禁火標(biāo)識應(yīng)設(shè)置于庫房大門外。

　　(十)因管理不善造成物品丟失、損壞,物品管理人員應(yīng)承擔(dān)不低于物品價值20%的經(jīng)濟損失。

企業(yè)管理制度5

　　第一條支票由出納員或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章,填寫日期、用途,登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

　　第二條支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會計核對(購置物品由保管員簽字)、總經(jīng)理審批。填寫金額要無誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號,按規(guī)定登記銀行賬號,原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷。

　　第三條財務(wù)人員月底清賬時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。

　　第四條對于報銷時短缺的金額,財務(wù)人員要及時催辦,到月底按第三條規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項累計超過10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時,會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無關(guān)款項,不分金額大小由承辦人文字性報告總經(jīng)理。

　　第五條凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內(nèi),會計或出納人員應(yīng)文字性報告總經(jīng)理。

　　第六條公司財務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項,不論金額大小均須總經(jīng)理簽字。總經(jīng)理外出應(yīng)由財務(wù)人員設(shè)法通知,同意后可先付款后補簽。

　　支票管理注意事項

　　一、支票:是出票人簽發(fā)的.,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行,在見票時無條件支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)。出票人:單位和個人,在同一票據(jù)交換區(qū)域的各種款項結(jié)算,均可使用支票。

　　二、支票上印有“現(xiàn)金”字樣的為現(xiàn)金支票,現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金。支票上印有“轉(zhuǎn)賬”字樣的為轉(zhuǎn)賬支票,轉(zhuǎn)賬支票只能用于轉(zhuǎn)賬。

　　三、工、建、中、交、農(nóng)、光大、商行等均有自己的支票。

　　四、標(biāo)識,各行支票紙質(zhì)特制,有防偽。

　　五、出票日期要求大寫:貳零零貳零伍壹拾捌

　　六、收款人:天源塑膠制品(深圳)有限公司

　　七、出票人賬號:一般為印泥印上去的。

　　八、人民幣①應(yīng)大寫,②$6598.70陸仟伍佰玖拾捌元柒角整;③頂格。

　　九、人民幣小寫要以“$”封口。

　　十、人民幣大小寫要一致,整張支票不允許涂改,尤其是人民幣處不一致或填錯、涂改都應(yīng)視無效。

　　十一、用途要明確填清楚。

　　十二、出票人簽章:財務(wù)專用章、法人章(加蓋印章應(yīng)與銀行預(yù)留印鑒一致)。

　　十三、存根:出票人用以記賬。

　　十四、齊縫章

　　十五、支票付款期限十天。

　　十六、需存入銀行,要填寫過賬單。

　　十七、持轉(zhuǎn)、現(xiàn)、過賬單不允許承諾立即付貨。

　　十八、可能出現(xiàn)空頭,與銀行預(yù)留印鑒不符。

企業(yè)管理制度6

　　1 目的

　　為使加油站安全活動更有實效,真正達到員工自我教育、自我管理的目的,使安全活動制度化,特制定本制度。

　　2 范圍

　　本制度適用于加油站的日常安全活動管理。

　　3 職責(zé)

　　3.1班組長組織開展班組安全活動,每月二次,安全活動時間不得挪作它用。

　　3.2加油站站長制定年度安全活動計劃,安全管理人員結(jié)合單位實際,開展月度安全活動計劃;做好日常檢查,將其納入安全責(zé)任制考核當(dāng)中,并組織本站各項安全活動。編制《安全活動計劃》。

　　3.3站長參加班組活動,檢查安全活動記錄情況并簽字。填寫《班組安全活動記錄》

　　4 工作程序

　　4.1安全活動要求

　　4.1.1安全活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄,站長和安全員要對記錄進行檢查和簽字,并做總結(jié)。

　　4.1.2活動形式要多種多樣,如收看安全教育錄像、分析事故案例和組織應(yīng)急演習(xí)等,通過開展各種安全活動,達到教育員工的效果。

　　4.1.3站長必須參加班組安全活動,具體規(guī)定為每月參加兩次。

　　4.1.4要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用,落實安全員的安全職責(zé),提高活動效果。

　　4.2活動內(nèi)容

　　4.2.1學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識,基本功訓(xùn)練項目、總結(jié)上階段的安全生產(chǎn)情況,提出進一步搞好安全生產(chǎn)的`對策和要求。

　　4.2.2結(jié)合上級下發(fā)的事故通報,組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施,舉一反三,吸取教訓(xùn)。

　　4.2.3根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案和安全操作規(guī)程的要求,進行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練,定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力的訓(xùn)練。

　　4.2.4進行安全座談,就安全管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議。

　　4.2.5開展安全標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等。

　　4.3本制度自發(fā)布之日起施行。

　　5 引用文件

　　5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(中華人民共和國主席令第七十號);

　　5.2《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》(aq3013-20xx)。

　　6 記錄

　　《安全活動計劃》aqbzh-jl/5-20;

　　《班組安全活動記錄》aqbzh-jl/5-21;

企業(yè)管理制度7

　　1、單位法定代表人是消防安全第一責(zé)任人，對本單位消防安全工作全面負(fù)責(zé)。各級各崗位應(yīng)明確消防安全責(zé)任人，各部門應(yīng)建立健全各級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，做到職責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)，并在實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善。

　　2、單位安全主管部門應(yīng)指定一名安全管理人員，具體負(fù)責(zé)日常消防安全管理工作，并對單位消防安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)。

　　3、本單位建立由單位行政領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)隊、兼職安全管理員為隊長的義務(wù)消防隊，并定期進行消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和滅火技能演練。滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的.演練每半年舉行一次。

　　4、對本單位職工、外來務(wù)工人員和新職工的消防安全知識的宣傳教育培訓(xùn)，原則上每年不少于一次，以普及消防知識，提高撲火技能為目的。

　　5、平時應(yīng)加強對消防器材和防火安全標(biāo)志的維護和保養(yǎng)，確保其完好和正常運行，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　6、單位組織的'定期或不定期消防安全檢查結(jié)合于安全檢查之中，消防安全管理人應(yīng)經(jīng)常進行消防巡查，并填寫巡查記錄，同時督促門衛(wèi)、值班人員進行消防安全巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，以確保安全。

　　7、庫區(qū)及消防重點部位要有醒目的防火警示標(biāo)志。

　　8、對易燃、劇毒、危險物品的使用、儲存、運輸和銷毀，實行嚴(yán)格的消防安全管理，嚴(yán)格“雙人雙鎖”制度和“三制”管理(即報告制度、審批制度和監(jiān)護制度)。

　　9、來本庫施工的施工單位，在訂立經(jīng)濟合同的同時必須簽訂消防安全合同，明確雙方的消防安全責(zé)任，并督促其履行消防安全職責(zé)。

企業(yè)管理制度8

　　第一章總則

　　第一條：為了及時準(zhǔn)確地報告、調(diào)查和妥善處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故的發(fā)生，制定本規(guī)定。

　　第二條：傷亡事故的報告、調(diào)查和處理工作必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則。

　　第二章發(fā)生工傷事故報告程序

　　第三條：凡生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的人生傷害事故都必須及時向生產(chǎn)品質(zhì)處報告。發(fā)生事故的現(xiàn)場作業(yè)人員或最先發(fā)現(xiàn)者要立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時報告生產(chǎn)品質(zhì)處。發(fā)生輕傷事故的報告最遲不得超出過事故發(fā)生后4小時，發(fā)生重傷或死亡事故必須立即報告，不得延誤。

　　第四條：發(fā)生重傷以上事故的單位應(yīng)主動保護好現(xiàn)場，等待公司事故調(diào)查組處理，因搶救傷者確需移動物件時，必須做好標(biāo)記，采取必要措施，防止事故擴大和盡量減少事故損失。

　　第五條：發(fā)生重大傷亡事故，生產(chǎn)品質(zhì)處接報告后要立即報告公管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及時報告當(dāng)?shù)匕踩�主管理部門、公安部門、人民檢察院及工會。

　　第三章工傷事故的調(diào)查

　　第六條：發(fā)生事故后，公司分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即組織專人進行調(diào)查。及時召開事故分析會，找出發(fā)生事故的原因，分清責(zé)任，制定防范措施，擬定對責(zé)任人的處理意見，認(rèn)真填寫傷亡事登記表和事故報告。

　　第七條：輕傷事故，由所在分廠、處室負(fù)責(zé)人組織成立以生產(chǎn)、技術(shù)、安全、辦公室等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組，進行調(diào)查，擬出調(diào)查報告，三日內(nèi)報送生產(chǎn)品質(zhì)處和分管領(lǐng)導(dǎo)。

　　第八條：重傷以上事故，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)品質(zhì)處、辦公室等有關(guān)部門專業(yè)人員成立事故調(diào)查組，進行調(diào)查，寫出事故調(diào)查報告，報送上級分管部門。

　　第九條：發(fā)生重大傷亡事故，由上級主管部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查處理，由生產(chǎn)品質(zhì)處的有關(guān)部門協(xié)助調(diào)查。

　　第十條：事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　�。ㄒ唬�、具有事故調(diào)查所需的專長；

　�。ǘ�）、與所發(fā)生的事故沒有直接利害關(guān)系。

　　第十一條：事故調(diào)查組的職責(zé)

　�。ㄒ唬�、查清事故的原因、過程、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；

　�。ǘ�）、確定事故的責(zé)任者；

　　（三）、提出對事故責(zé)任者的處理意見和防范措施的建議；

　�。ㄋ模�、寫出事故調(diào)查報告。

　　第十二條：事故調(diào)查組，有權(quán)向有關(guān)人員了解情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人都不得拒絕。對提供偽證的職員有權(quán)提出處罰或追查其責(zé)任。

　　第十三條：調(diào)查組人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，嚴(yán)守事故處理過程中的機密。

　　第四章事故分析原則

　　第十四條：事故嚴(yán)重程度分類（傷害嚴(yán)重度）

　�。ㄒ唬�、輕傷事故：指折算損失工作日低于105日的失能傷害；

　�。ǘ�）、重傷事故：指折算損失工作日等于和超過105日失能傷害（國標(biāo)）

　　重傷A類：傷者經(jīng)治療后確定為可以恢復(fù)原崗位工作。

　　重傷B類：傷者部分喪失勞動能力尚能工作，但需減輕工作量或調(diào)換工作崗位。

　　重傷C類：傷者完全喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居可以自理。

　　重傷D類：傷者完全喪失勞動能力不能工作，退職后飲食起居需人護理。

　�。ㄈ�）、在折算工作日不能確定傷害嚴(yán)重程度時，應(yīng)根據(jù)醫(yī)療鑒定機構(gòu)鑒定結(jié)果確定。

　�。ㄋ模�、死亡事故：指事故中有人死亡的情況

　　A、重大傷亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故。

　　B、特大傷亡事故：指一次事故死亡3人以上的事故（含3人）。

　　第十五條：在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任事故及破壞事故。

　�。ㄒ唬�、責(zé)任事故：系指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

　�。ǘ�）、非責(zé)任事故：系指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故或由于未知領(lǐng)域的技術(shù)問題而發(fā)生的事故。

　�。ㄈ�）、破壞事故：系指為達到一定目的而蓄意造成的事故。

　　第十六條：根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實及造成事故的原因過程分析確定事故責(zé)任人員。

　�。ㄒ唬�、直接責(zé)任者：對事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員。

　�。ǘ�）、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者：對事故發(fā)生有領(lǐng)導(dǎo)（管理）責(zé)任的人員。

　�。ㄈ�）、間接責(zé)任者：對事故發(fā)生有間接關(guān)系的責(zé)任人員。

　　第十七條：在事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)責(zé)任者在事故發(fā)生的過程中起的作用，確定事故責(zé)任大小。

　�。ㄒ唬�、完全責(zé)任：對事故發(fā)生起決定作用的人。（完全由于個人失誤所致）

　�。ǘ�）、主要責(zé)任者：對事故發(fā)生起主要作用的人。

　�。ㄈ�）、次要責(zé)任者：對事故發(fā)生起次要作用的人。

　�。ㄋ模�、一定責(zé)任者：對事故發(fā)生起一定作用的人。

　　第五章對事故的處理

　　第十八條：發(fā)生一般輕傷事故，根據(jù)情節(jié)給予主要責(zé)任者扣除當(dāng)月考核分20-60分的處罰。

　　第十九條：發(fā)生一般重傷事故或2-3人輕傷事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政警告處分或處以當(dāng)發(fā)放生活費的處罰。

　　第二十條：發(fā)生B類重傷的事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記過處分。

　　第二十一條：發(fā)生C類重傷的事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記大過處分。

　　第二十二條：發(fā)生D類重傷的事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予行政記大過處分。

　　第二十三條：發(fā)生死亡事故，其主要責(zé)任者應(yīng)給予開除留用的行政處分。

　　第二十四條：發(fā)生各類工傷事故，事故調(diào)查組可根據(jù)責(zé)任者的認(rèn)識態(tài)度，工作表現(xiàn)，報請公司批準(zhǔn)酌情減輕或加重一級處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責(zé)任。

　　第二十五條：發(fā)生各類傷害事故的次要責(zé)任人和一定責(zé)任人員，均應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分或經(jīng)濟處罰。

　　第二十六條：發(fā)生重傷以上事故（含重傷）的單位，取消當(dāng)年各類評比表彰資格，實行安全工作一票否決。

　　第六章傷者的搶救與治療

　　第二十七條：發(fā)生工傷事故的`單位，應(yīng)以最快的速度搶救傷者并與公司指定的醫(yī)院聯(lián)系將傷者送往醫(yī)院，同時對現(xiàn)場進行保護。

　　第二十八條：對于危重病人確實需要轉(zhuǎn)院或請專家會診的，由所在醫(yī)院提出，經(jīng)生產(chǎn)品質(zhì)處同意后實施。病人住院期間的滋補營養(yǎng)用藥按公司批準(zhǔn)的醫(yī)療規(guī)定辦理。

　　第二十九條：員工工傷住院，治療休息時間的證明應(yīng)按公司員工醫(yī)療制度嚴(yán)格管理，違者應(yīng)追究其責(zé)任，在醫(yī)院治療開出的休假證明經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后有效。

　　第三十條：員工工傷的搶救治療、住院、殘疾鑒定等費用均憑出院發(fā)票和上級醫(yī)療鑒定機構(gòu)有效憑證，財務(wù)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定在保險公司報銷。

　　第三十一條：以上各種費用均由單位安全員（或勞資員）在工傷者痊愈出院后一個月內(nèi)核報，逾期不予以補辦。

　　第七章工傷事故傷亡者的待遇

　　第三十二條：工傷事故傷亡者的待遇按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十三條：員工在正常工作狀況下，因隔年度老工傷復(fù)發(fā)，需治療休息的，經(jīng)公司指定醫(yī)院和生產(chǎn)品質(zhì)處確認(rèn)后，治療休息期間工資等待遇比照工傷處理。

　　第三十四條：本章不包括對事故責(zé)任者進行必要的經(jīng)濟處罰和行政處分。

　　第三十五條：未按規(guī)定及時上報、調(diào)查、處理的傷亡事故，不享受本規(guī)定待遇。

　　第八章附則

　　第三十六條：本規(guī)定未涉及到的內(nèi)容按照集團公司或公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如有不符合國家法規(guī)的條款按國家規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十七條：本規(guī)定適用于桂林海螺公司員工在勞動（工作）過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故。

　　第三十九條：本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行并由生產(chǎn)品質(zhì)處歸口管理。

企業(yè)管理制度9

　　一、總則

　　（一）門衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標(biāo)準(zhǔn)之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　�。ǘ�）本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、管理辦法

　　（一）保安人員要求嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　�。ǘ�）保安人員要做到二十四小時輪流執(zhí)勤，每兩小時巡視巡邏公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。

　�。ㄈ�）保安人員必須出門站崗執(zhí)勤。

　�。ㄋ模┚�衛(wèi)室要保持干凈和安靜，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。執(zhí)勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司，確需外出，應(yīng)如實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批；部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批；不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報人事行政部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司；，會客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會客單，歸還”來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

　　（六）公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客室進行會客。

　�。ㄆ撸┮鹿诓徽�、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　�。ò耍﹪�(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物質(zhì)出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的'非本公司物質(zhì)，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，未經(jīng)登記的物質(zhì)不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物質(zhì)運出公司須持有財務(wù)部出具的出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

　　（九）嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。摩托車、自行車（食堂購菜、送水車除外），一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權(quán)拒絕放行（副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外）。車內(nèi)人員一律憑出門證（副總經(jīng)理以上車輛除外），否則不予放行。

　�。ㄊ�）嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記。并及時向人事行政部門上報。

　�。ㄊ�一）對違反本制度又不服從保安管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成飛一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　三、附件

　�。ㄒ唬┍局贫鹊慕忉寵�(quán)屬人事行政部。

　�。ǘ�）本制度自公布之日起執(zhí)行。

企業(yè)管理制度10

　　第一條凡從事接觸直接入口食品工作的從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)每年進行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。

　　第二條凡患有霍亂，細(xì)菌性、阿米巴性痢疾，傷寒、副傷寒，病毒性肝炎（甲型、戊型），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

　　第三條凡患有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品安全病癥的人員，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因并將有礙食品安全的病癥治愈后，方可重新上崗。

　　第四條食品安全管理員要及時對在本單位從業(yè)人員進行登記造冊，建立從業(yè)人員健康檔案，組織從業(yè)人員每年定期到指定查體機構(gòu)進行健康檢查。

　　第五條從業(yè)人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守各項食品安全操作規(guī)程。操作時應(yīng)穿戴清潔的`工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。專間操作人員還應(yīng)戴口罩。

　　第六條從業(yè)人員操作前手部應(yīng)洗凈，操作時應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時，手部還應(yīng)進行消毒。接觸直接入口食品的操作人員在有下列情形時應(yīng)洗手：

　　1、處理食物前；

　　2、上廁所后；

　　3、處理生食物后；

　　4、處理弄污的設(shè)備或飲食用具后；

　　5、咳嗽、打噴嚏或擤鼻子后；

　　6、處理動物或廢物后；

　　7、觸摸耳朵、鼻子、頭發(fā)、口腔或身體其他部位后；

　　8、從事任何可能會污染雙手的活動(如處理貨項、執(zhí)行清潔任務(wù))后。

　　第七條專間操作人員進入專間時應(yīng)再次更換專間內(nèi)專用工作衣帽并佩戴口罩，操作前雙手嚴(yán)格進行清洗消毒，操作中應(yīng)適時地消毒雙手。不得穿戴專間工作衣帽從事與專間內(nèi)操作無關(guān)的工作。

　　第八條從業(yè)人員包括新參加工作和臨時參加工作的食品經(jīng)營單位從業(yè)人員必須經(jīng)過食品安全知識培訓(xùn)，方可從事食品經(jīng)營工作。

　　第九條食品安全管理人員應(yīng)制定從業(yè)人員食品安全教育和培訓(xùn)計劃，組織各部門負(fù)責(zé)人和從業(yè)人員參加各種上崗前及在職培訓(xùn)。

　　第十條食品安全教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工銷售操作崗位分別進行，內(nèi)容應(yīng)包括食品安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和食品安全知識、各崗位加工操作規(guī)程等。

　　第十一條培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者待考試合格后再上崗。

　　第十二條建立從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等有關(guān)信息記錄歸檔，以備查驗。

企業(yè)管理制度11

　　為創(chuàng)建平安校園，營造良好的教育教學(xué)環(huán)境，確保學(xué)校正常秩序，根據(jù)教育部和部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特對校園內(nèi)各種車輛的管理作出以下規(guī)定(20xx年3月31日教職工代表會討論通過)。

　　一、總則

　　所有車輛進入校園內(nèi)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，聽從指揮、服從管理。

　　二、機動車的管理

　　校園道路以行人為主，機動車應(yīng)主動避讓行人和非機動車。

　　(一)車輛出入

　　1、無牌無證的機動車嚴(yán)禁入校。

　　2、機動車(含摩托車)按指定的門進出。特殊情況須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，方可出入。

　　3、本校機動車輛進出校門，盡量避開上學(xué)、課間、放學(xué)高峰時間。

　　4、凡來學(xué)校參加各種會議或活動的外單位車輛，由主管科室提前一天告知安全辦，安全辦通知門衛(wèi)放行，并按指定地點停放。

　　5、警車、消防車、救護車、工程搶險車等特種車輛進出校門時，門衛(wèi)應(yīng)主動疏導(dǎo)通道，以確保通行。

　　6、其它各種機動車輛進出校門時，應(yīng)主動接受門衛(wèi)的查詢，經(jīng)被問者同意后登記放行，按指定的停車場停放。

　　7、車輛載物出門時，必須接受檢查，得到確認(rèn)后放行。

　　8、原則上不是校園施工車輛，一律不準(zhǔn)進入校園。

　　(二)車輛行駛

　　1、各種機動車進入校園后，禁止鳴笛，減速慢行，時速不得超過5公里/小時，不得超車。

　　2、嚴(yán)禁在校園內(nèi)無證駕車、練車和試剎車。

　　3、基建、擴建、改建、裝修、維修等工程用車須經(jīng)校長同意后方可進出校園，且在工程區(qū)域內(nèi)和指定路線上行駛。

　　4、各種機動車輛不得在禁行區(qū)域內(nèi)行駛。

　　(三)車輛停放

　　1、車輛應(yīng)按指定地點或區(qū)域停放。

　　(1)本校教職工車輛上下班時間嚴(yán)禁進入校園停放。

　　(2)外來車輛停放地點為：南操場。

　　2、車輛停放時，須停放整齊，并拉剎、關(guān)電路、鎖門窗以確保安全。

　　3、外來車輛停放過夜須經(jīng)批準(zhǔn)，一律停放在南操場。

　　三、非機動車的管理

　　1、進出校門的非機動車必須證照齊全，手續(xù)完備。

　　2、進入校門時，須下車推行，校園內(nèi)禁止騎車。

　　3、載物出門時經(jīng)校警檢查后放行。

　　4、所有非機動車應(yīng)在劃定的停車區(qū)域有序停放并上鎖，嚴(yán)禁亂停亂放。

　　四、管理辦法

　　1、進出校園的車輛，應(yīng)自覺服從管理，凡違有關(guān)規(guī)定或在校園內(nèi)造成交通事故的，將追究當(dāng)事人的責(zé)任，按交通法規(guī)有關(guān)條款處罰。本校教職工在校園內(nèi)駕駛機動車造成交通事故的，除按交通法規(guī)有關(guān)條款處罰外，學(xué)校將給予行政處分。

　　2、機動車有下列違規(guī)情況之一的，送交相關(guān)部門處理。

　　(1)無證、無照機動車擅自入校的;

　　(2)未經(jīng)門衛(wèi)人員同意擅自入校的;

　　(3)酒后駕駛機動車的;

　　(4)駕駛機動車造成交通事故的。

　　3、機動車有下列違規(guī)情況之一的，給予批評教育。

　　(1)不按規(guī)定位置停放的;

　　(2)在校園內(nèi)練車、鳴笛、試剎車的;

　　(3)在校園內(nèi)超速行駛及超車的;

　　(4)在禁行區(qū)域內(nèi)行駛、停放的;

　　3、非機動車無證照的一律扣留，上交相關(guān)部門處理。

　　五、附則

　　1、本規(guī)定自20xx年3月1日起執(zhí)行，如與相關(guān)規(guī)章制度相，按本規(guī)定執(zhí)行;

　　2、本規(guī)定解釋權(quán)歸校會。

　　3、學(xué)校車輛管理管理制度

　　為確保校車的行車安全，切實保障學(xué)生的生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定如下管理制度：

　　1、成立學(xué)校行車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、建立校車隨車制度。學(xué)校每一天有一名值日教師隨車，負(fù)責(zé)學(xué)生上下車、過馬路和行車過程中學(xué)生的秩序與安全。隨車教師務(wù)必認(rèn)真填寫隨車記錄。

　　3、駕駛員的安全行車規(guī)定。

　　(1)駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。

　　(2)不疲勞駕車。

　　(3)遵守交通規(guī)則，不違章駕車。

　　(4)駕駛員工作期間不得飲酒。

　　(5)經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī)。

　　(6)持續(xù)車況良好，經(jīng)常檢查車輛運載狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　(7)駕駛員在校內(nèi)行駛車速不能超于每小時5公里。

　　(8)載送學(xué)生的車輛，行駛車速不準(zhǔn)超過每小時50公里。

　　4、違規(guī)與事故處理

　　(1)在下列情形之一的狀況下，違交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)，并予以箭或免職處分。

　�、贌o照駕駛。

　�、谖唇�(jīng)許可將校車借予他人使用。

　　(2)違交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)素?fù)擔(dān)。

　　(3)各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，盡快做好相應(yīng)的安全技術(shù)措施。向附近警察機關(guān)報案，并即與管理部門及園長聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可先行處理后向管理部門報告。

　　(4)意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際狀況由駕駛員與學(xué)校共同負(fù)擔(dān)。

　　5、汽車?yán)�行保養(yǎng)修理規(guī)定

　　(1)車輛例行保養(yǎng)是各級保養(yǎng)的基礎(chǔ)，屬于預(yù)防性的日常維護作業(yè)，以清潔、檢查為中心資料，司機應(yīng)單完成。要求：附件齊全、螺栓、螺母不松、不缺，持續(xù)輪胎氣壓正常制動可靠、轉(zhuǎn)向靈活，潤滑良好、燈光喇叭正常等。

　　(2)車輛務(wù)必保證在不延誤解送學(xué)生的狀況下，進廠修理(特殊狀況例外)。

　　(3)車輛需維修或保養(yǎng)時，應(yīng)提前報告園長人，由園長報告后勤主任，經(jīng)主任同意并簽名即可。由園長記錄公里數(shù)，并會同司機一齊進廠，否則校方將不承認(rèn)此款項。

　　(4)維修車輛出廠，司機務(wù)必仔細(xì)檢驗、確認(rèn)修理妥當(dāng)，才可簽字提車，否則立即告知廠方再次檢查或報告園長、另安排檢修。

　　6、接送學(xué)生規(guī)定

　　(1)家長未在接送地點等候、接回學(xué)生，可在附近打電話通知家長，或者將學(xué)生送回學(xué)校，絕不能夠讓學(xué)生自回家。

　　(2)若有家長要求在沿途增添停車點或更改線路，可示意家長寫申請信，經(jīng)學(xué)校同意后方可更改。

　　(3)司機應(yīng)按校車表的時間準(zhǔn)時到達停車點，若提前到達應(yīng)確定已上齊學(xué)生，否則需等候至預(yù)定時間方可開車。

　　7、司機日常工作規(guī)定

　　(1)除經(jīng)常洗車輛，持續(xù)車廂內(nèi)外清潔整齊外，也不準(zhǔn)將車廂內(nèi)的、垃圾拋棄在停車場上。

　　(2)除早、晚接送學(xué)生外，司機務(wù)必持有幼兒園簽署的《派車單》方可將校車駛出學(xué)校。否則后果自負(fù)。

　　(3)除學(xué)校同意的人士之外，司機不得私下允許其他人(包括教職員工)搭乘校車，否則將按學(xué)校有關(guān)規(guī)定懲處。

　　(4)若司機于工作期間違交通規(guī)則而遭交警處理，司機務(wù)必即時呈交案發(fā)報告，由后勤處按狀況評估相關(guān)費用并由個人分擔(dān)相應(yīng)部分。

　　8、司機的職責(zé)

　　(1)學(xué)校司機務(wù)必遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則。

　　(2)司機應(yīng)愛惜學(xué)校車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。

　　(3)司機每一天抽適當(dāng)時間擦洗車輛，以持續(xù)車輛的清潔。

　　(4)出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)查。出車回來要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油量不足，應(yīng)立即加油，不得將學(xué)生載入加油站加油。

　　(5)司機發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的`，應(yīng)將車輛送修理廠維修。

　　(6)當(dāng)車回來，按指定地點停放車輛，鎖好保險鎖。

　　(7)對車輛的各種證件的有效性經(jīng)常檢查，整齊證件才出車。

　　(8)晚間司機要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。

　　(9)司機駕車必須要遵守交通規(guī)則，禮貌開車，不準(zhǔn)危險駕車。

　　(10)司機故意違章或證件不全被罰款的費用不予以報銷，違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

　　(11)校內(nèi)不準(zhǔn)按喇叭，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

　　(12)司機對師生應(yīng)熱情、禮貌，說話禮貌。

　　(13)司機接送學(xué)生，要準(zhǔn)時出車，不要誤點。

　　(14)下班后，應(yīng)將車輛停放地點保管，不準(zhǔn)私自用車。

　　(15)司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得把車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛，否則，一切后果自負(fù)。

　　(16)司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，非專職駕駛員不得駕駛學(xué)校任何車輛，否則，一切后果自負(fù)。

　　(17)如發(fā)生事故，應(yīng)立即按應(yīng)急預(yù)案處理。

　　9、駕駛員守則

　　(1)努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，熟悉掌握車輛的技術(shù)性能，精通本職業(yè)務(wù)，遵守交通法規(guī)。

　　(2)具備崇高的職業(yè)道德，良好的禮貌素質(zhì)，高度的事業(yè)心、職責(zé)心，敬崗愛業(yè)。

　　(3)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛護車輛，愛護公共財物。

　　(4)負(fù)責(zé)隨車物資、工具等的保管和使用。換車時應(yīng)做好移交手續(xù)和車況檢查，交接不清的由雙方共同賠償。凡丟失損壞的由駕駛員負(fù)責(zé)賠償。

　　(5)車輛的牌照、手續(xù)等一切證件，務(wù)必認(rèn)真保管，由于丟失所造成的一切經(jīng)濟損失由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

　　(6)做到安全行車，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。遇到事故，肇事者應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。特殊狀況可靈活處理。

　　(7)出車一律憑申請派車單，并認(rèn)真如實填寫。校車歸隊后，派車回收單及時交回后勤處(正常接送學(xué)生例外)。

　　(8)駕駛員應(yīng)做到誠實守信，表里如一，凡事應(yīng)實事求是，如有偽造、報假單據(jù)者，一經(jīng)查出，按原單據(jù)數(shù)額給予相應(yīng)的罰款，并接學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

　　(9)嚴(yán)禁酒后開車;嚴(yán)禁私自動車;嚴(yán)禁私自將車交與他人或他人換車駕駛;嚴(yán)禁公車私用;嚴(yán)禁私自改變行車路線。違者按學(xué)校制定的目標(biāo)職責(zé)指標(biāo)考核辦法處理。

　　(10)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校、部的各項規(guī)章制度，違者按有關(guān)規(guī)定處理。除貫徹上述規(guī)定外，還要做到：駕駛車輛時務(wù)必攜帶駕駛證和行駛證;不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證;不準(zhǔn)把車輛交給沒有駕駛證的人駕駛;不準(zhǔn)駕駛與駕駛證駕車型不相符的車輛;未按規(guī)定審檢不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛;飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛;在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準(zhǔn)駕駛車輛;車門、車廂沒有關(guān)好，不準(zhǔn)行車;不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛;不準(zhǔn)駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或者有其他妨礙行車的行為等。

　　10、司機遇投訴事項處理

　　(1)家長態(tài)度有禮貌，對學(xué)生具愛心，若遇無理家長，亦需耐心聆聽，并盡量克制自己，避免與家長發(fā)生爭執(zhí)，事后可將事件告知園長。

　　(2)司機若遭到家長投訴，務(wù)必及時報告園長。

　　(3)應(yīng)熟悉每位接送學(xué)生家長之面孔，如果遇到陌生家長之后學(xué)生，要提高警覺，并向?qū)W生證實之后者之身份，若在不肯定的狀況下，不能夠其接走學(xué)生。

企業(yè)管理制度12

　　1、目的：

　　加強易燃易爆物品的管理，強化消防管理，保證安全生產(chǎn)。

　　2、適用范圍：

　　本制度適用于公司所屬的各級人員和職能部門。

　　3、引用文件：

　　3.1 《電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》；

　　3.2 《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》。

　　4、管理內(nèi)容及要求：

　　4.1 施工現(xiàn)場及生活區(qū)宜設(shè)獨立電源的消防網(wǎng)；

　　4.2 消防管道的管徑及消防水的揚程應(yīng)滿足施工最高消防點的要求；

　　4.3 室外消防栓應(yīng)根據(jù)建筑物的耐火等級和密度程度布設(shè)，一般每隔 120m 應(yīng)設(shè)一個。倉庫、宿舍、加工場地及重要設(shè)備旁應(yīng)有相應(yīng)的.滅火器材，一般按建筑面積每 120m 2設(shè)置滅火器一個；

　　4.4 消防設(shè)施應(yīng)有防雨、防凍措施，并定期進行檢查、試驗，確保消防水暢通、滅火器有效；

　　4.5 消防水帶、滅火器、沙桶（箱、袋）、斧、鍬、鉤子等消防器材應(yīng)放置在明顯、易取處，不得任意移動或遮蓋，嚴(yán)禁挪做他用；

　　4.6 辦公室、工具房、休息室、宿舍等房屋內(nèi)禁止存放易燃、易爆物品；

　　4.7 在油庫、木工間及易燃、易爆物品倉庫等易燃、易爆場所嚴(yán)禁吸煙，設(shè)"嚴(yán)禁吸煙"的明顯標(biāo)志，并采取響應(yīng)的防火措施；

　　4.8 在易燃、易爆區(qū)周圍動用明火或進行可能產(chǎn)生火花的作業(yè)，必須辦理動火工作票，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，并采取響應(yīng)措施方可進行；

　　4.9 存放炸藥、必須得到當(dāng)?shù)毓�安部門的許可，并分別放在專用倉庫內(nèi)，指派專人負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)格領(lǐng)、退料制度；

　　4.10 氧氣、乙炔、汽油等危險品倉庫應(yīng)有避雷及防靜電接地設(shè)施，屋面采用輕型結(jié)構(gòu)，并設(shè)置氣窗及底窗，門、窗應(yīng)向外開啟；

　　4.11 運輸易燃、易爆等危險物品，應(yīng)按當(dāng)?shù)毓�安部門的有關(guān)規(guī)定申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進行；

　　4.12 倉庫應(yīng)根據(jù)儲存物品的性質(zhì)采取相應(yīng)耐火等級的材料建成；

　　4.13 采用易燃材料搭設(shè)的臨時建筑應(yīng)有相應(yīng)的防火措施；

　　4.14 各類建筑之間的防火安全距離應(yīng)滿足 gbj16 的規(guī)定；

　　4.15 揮發(fā)性易燃材料不得裝在敞口容器內(nèi)或存放在普通倉庫內(nèi)；

　　4.16 裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質(zhì)的容器，應(yīng)及時退庫，并保存在距建筑物不小于 25m 的單獨隔離場所；

　　4.17 裝過揮發(fā)性油劑及其他易燃物質(zhì)的容器未經(jīng)采取措施，嚴(yán)禁用電焊或火焊進行焊接或切割；

　　4.18 易燃液體不得露天存放。必須少量存放時，在炎熱季節(jié)應(yīng)嚴(yán)禁曝曬并采取降溫措施�；瘜W(xué)易燃物品操作人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各項制度，落實防燃措施；

　　4.19 凡屬施工、生產(chǎn)用的易燃、易爆物品，使用單位必須提出書面申請，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，由公司主管部門統(tǒng)一購買；

　　4.20 對儲存易燃、易爆物品的單位，必須建立和執(zhí)行嚴(yán)格的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，進入庫內(nèi)人員禁止穿化纖服裝和帶鐵釘?shù)男�，�?yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙和用火，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)住宿和進行其它活動；

　　4.21 使用保管化學(xué)易燃、易爆品的設(shè)備和容器，必須符合防火、防爆要求，凡能產(chǎn)生靜電引起燃燒、爆炸的物品，必須有導(dǎo)電設(shè)備；

　　4.22 對易燃、易爆物品和劇毒物品，必須由懂得其性能的人負(fù)責(zé)管理，并做到經(jīng)常檢查；

　　4.23 施工單位用火要嚴(yán)格控制，確需用火時，必須填寫申請單，經(jīng)施工、安監(jiān)、保衛(wèi)等部門審批，方可動火；

　　4.24 凡在管區(qū)使用各種電熱器具，必須寫出申請，經(jīng)安監(jiān)、保衛(wèi)等部門審批，方可使用；

　　4.25 冬季需要使用的取暖設(shè)施，在使用前應(yīng)向安監(jiān)、保衛(wèi)部門寫出申請，并經(jīng)安監(jiān)、保衛(wèi)部門檢查合格后，領(lǐng)取《冬季取暖用火證》方可使用；

　　4.26 各種取暖設(shè)施，在使用期間，必須有防火專人負(fù)責(zé)。

　　1.保持營業(yè)、辦公現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻。

　　2.實行防火安全責(zé)任制度,綜合辦為防火責(zé)任人。

　　3.堅持三個月和不定期檢修用電設(shè)備及線路、開關(guān),切實杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。

　　4.加強教育和培訓(xùn),逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。

　　5.各班組發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時處理或上報,對違反消防條例,玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時消除和通知的班組和個人給予處罰。

　　6.消防工作實行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的消防管理原則。

　　7.成立消防安全委員會,監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患,設(shè)立具有消防專業(yè)知識消防監(jiān)督安全員。

　　8.任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除,停用消防設(shè)施器材。

　　9.任何班組和個人不得違反消防安全規(guī)定,冒險作業(yè)。

　　10.在宿舍區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西。

　　11.不準(zhǔn)帶易燃、易爆物品進入公司。

企業(yè)管理制度13

　　第一章 總則

　　第1條 目的

　　為了規(guī)范存貨管理，節(jié)約存貨管理費用，特制定本制度。

　　第2條 管理范圍

　　包括企業(yè)臨時出租房、周轉(zhuǎn)房以及在建工程、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品等。

　　第二章 工程物資的管理

　　第3條 工程物資的采購

　　(1)工程物資的采購，根據(jù)工程計劃和預(yù)算，編制總體采購計劃，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

　　(2)每月初，有關(guān)部門根據(jù)年度計劃、上月工程物資的實際消耗情況、工程進度變化情況及合理的需要量制訂月度采購計劃，嚴(yán)禁無計劃盲目采購。

　　(3)工程物資的采購必須由專人負(fù)責(zé)，采購員應(yīng)根據(jù)經(jīng)審核過的計劃及采購清單實施采購。

　　第4條 工程物資的入庫

　　(1)工程物資購進后，必須認(rèn)真驗收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)、數(shù)量關(guān)，經(jīng)檢驗質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后，方能辦理入庫手續(xù)。

　　(2)工程物資入庫驗收時，發(fā)現(xiàn)采購不合格或不符合要求的，由采購人員直接負(fù)責(zé);驗收入庫后發(fā)現(xiàn)問題的，由保管員負(fù)責(zé)。

　　(3)工程物資驗收時發(fā)現(xiàn)短缺、毀損等數(shù)量、質(zhì)量上的問題時，應(yīng)查明原因，落實責(zé)任，其中應(yīng)由運輸部門負(fù)責(zé)的，要填制《工程物資短缺毀損清單》，由運輸部門鑒證后，連同工程物資一并送交倉庫。對于數(shù)量尚未點清、驗質(zhì)尚無結(jié)果的工程物資應(yīng)單獨保管，不得領(lǐng)用。

　　(4)工程物資經(jīng)驗收后，保管員應(yīng)填制《收料單》，一式三聯(lián)，第一聯(lián)材料采購部留存，用以考核工程物資采購計劃的執(zhí)行情況，第二聯(lián)隨同發(fā)票送交財務(wù)管理部門報賬，第三聯(lián)倉庫留存。

　　(5)采購人員向財務(wù)管理部門報賬時，原始單據(jù)和入庫手續(xù)必須齊全，否則財務(wù)人員有權(quán)拒絕報賬。

　　第5條 工程物資的領(lǐng)用

　　(1)工程物資的領(lǐng)用必須按《領(lǐng)料單》的要求嚴(yán)格填寫，《領(lǐng)料單》如有缺項，保管員有權(quán)拒絕發(fā)貨，倉庫材料核算人員有權(quán)拒絕受理，并通知領(lǐng)用人補填完整。

　　(2)領(lǐng)料批準(zhǔn)的權(quán)限按各級領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)規(guī)定辦理。

　　第6條 工程物資的庫存管理

　　(1)倉庫必須建立收、發(fā)、退料責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行驗收，規(guī)范計量工具、量尺過磅、點數(shù)、估堆、驗質(zhì)、上架、入庫、立卡等管理制度，做到賬賬相符、賬實相符、賬證相符。

　　(2)建立工程物資管理臺賬，進行數(shù)量、金額核算，設(shè)立核算人員，認(rèn)真填寫收、發(fā)、退料憑證，做到真實可靠。

　　(3)倉庫根據(jù)收、發(fā)、退料單登記材料明細(xì)賬，并于月底報送財務(wù)管理部門，與財務(wù)管理部門核對無誤。

　　第7條 工程物資的盤點清查制度

　　(1)為了不影響財務(wù)核算工作，倉庫應(yīng)在每月25日結(jié)賬，編報《工程物資變動表》、《支出清單》并附收、發(fā)、退料憑單及時送交財務(wù)管理部門。每月25日結(jié)賬時，要做好收、支、結(jié)存的盤點工作，核對庫存數(shù)，從量上查明盤盈、盤虧數(shù)，報送財務(wù)管理部門。

　　(2)建立工程物資定期清查制度，采用實地盤點的方法，用點數(shù)、過磅或測量等方法點清數(shù)量。盤點后，編制《庫存物資盤點表》，將倉庫工程物資卡片所列的結(jié)存數(shù)和盤點的實有數(shù)核對，對于賬實不符的材料，應(yīng)切實查明原因，分清責(zé)任。工程物資要求每季度清查一次。

　　(3)財務(wù)必須認(rèn)真做好原始憑證的審核工作，合理組織工程物資的總分類核算和明細(xì)分類核算，做到賬賬相符、賬證相符、賬實相符，保證賬、卡、物、資金四相等。

　　(4)做好工程物資的索賠工作。

　　第8條 工程物資的稽核

　　(1)財務(wù)管理部應(yīng)設(shè)置專職的審計人員(在企業(yè)的中、遠(yuǎn)期規(guī)劃中，視企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，成立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu))，對工程物資業(yè)務(wù)進行核查，對工程物資資金的利用效益進行分析。

　　(2)審計人員應(yīng)參與工程物資的盤點，現(xiàn)場觀察存貨的流動與控制。在調(diào)查過程中，還應(yīng)聽取生產(chǎn)技術(shù)人員、工程師及有關(guān)專家的意見。因為有些工程物資的專業(yè)技術(shù)性強，不了解這些情況，就很難對工程物資的內(nèi)部控制制度做出判斷。

　　(3)工程物資資金利用效益的考核是通過對材料會計核算反映的'存貨資金使用情況的計算、檢查、分析(如計算工程物資周轉(zhuǎn)率、周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo))，以加強工程物資的管理，合理使用資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率。

　　第三章 低值易耗品管理

　　第9條 根據(jù)企業(yè)的情況，規(guī)定××元以下、使用年限較短、不作為固定資產(chǎn)核算的各種用具、物品以及在經(jīng)營中使用的包裝物、周轉(zhuǎn)材料等，為低值易耗品。

　　第10條 低值易耗品在購買之前應(yīng)根據(jù)需要填寫購買《申請單》，經(jīng)有關(guān)部門審核，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能選購。一次性購買低值易耗品金額在五萬元以下的，由申請部門的部門經(jīng)理同意、歸口管理部門審核，主管副總經(jīng)理審批;一次性購買低值易耗品金額在五萬元以上的，由申請部門的部門經(jīng)理同意、歸口管理部門審核，主管財務(wù)的副總經(jīng)理及企業(yè)總經(jīng)理雙簽批準(zhǔn)。

　　第11條 非生產(chǎn)用低值易耗品實行歸口管理，計算機類低值易耗品由信息資源部管理，其他非生產(chǎn)用低值易耗品由行政管理部負(fù)責(zé)管理。

　　第12條 各歸口管理部門在低值易耗品的日常管理中應(yīng)進行以下工作：

　　(1)參與供應(yīng)商的選擇評價;

　　(2)參與品種、型號、規(guī)格、價格的選擇;

　　(3)負(fù)責(zé)驗收;

　　(4)提出轉(zhuǎn)移、報廢處理意見及參與清理;

　　(5)參與組織資產(chǎn)清查等。

　　第13條 非生產(chǎn)用低值易耗品由行政管理部統(tǒng)一購買。

　　第14條 為了加強對在用低值易耗品的管理，應(yīng)按使用單位和部門設(shè)置低值易耗品登記簿。

　　第15條 使用部門向倉庫領(lǐng)用低值易耗品，應(yīng)填制一式三份的領(lǐng)用憑證，一份留存?zhèn)}庫，作為登記庫存低值易耗品卡片的依據(jù);一份交給使用部門作為實物管理的依據(jù);一份交給會計部門作為記賬的依據(jù)。

　　第16條 各部門應(yīng)建立低值易耗品卡片，由歸口管理部門保管，控制各使用部門在用低值易耗品。

　　第17條 要建立以舊換新的賠償制度，并及時按照制度辦理憑證，進行會計處理，按各使用部門設(shè)置在用低值耗品明細(xì)賬(包括數(shù)量和金額)，定期與實物核對。在用低值易耗品以及使用部門退回倉庫的低值易耗品，應(yīng)加強實物管理，并在備查簿中進行登記。

　　第18條 企業(yè)的低值易耗品報廢時，應(yīng)由負(fù)責(zé)使用部門及時填制《低值易耗品報廢單》，填明報廢低值易耗品的數(shù)量和原價。入庫殘料按照規(guī)定做價。由于員工丟失損壞，照章應(yīng)由員工賠償?shù)模�還要注明應(yīng)由員工賠償?shù)慕痤~和員工姓名及簽章，財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)《報廢單》進行查審核對，并計算報廢低值易耗品的已提攤銷額和應(yīng)補提的攤銷額。

　　第19條 所有離職的人員，應(yīng)辦理低值易耗品的退庫手續(xù)，同時，管理低值易耗的人員應(yīng)監(jiān)督低值易耗品的實物管理。

　　第四章 存貨盤點和核算

　　第20條 存貨應(yīng)當(dāng)定期盤點，每年至少盤點一次，盤點情況如與賬面記錄不符，應(yīng)當(dāng)于查明原因后，按時進行會計處理，一般在年終結(jié)賬前處理完畢。

　　第21條 盤盈的存貨，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)沖減有關(guān)成本費用;盤虧或毀損的存貨，在扣除過失人或者保險企業(yè)賠款和殘料價值后，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)計入有關(guān)成本、費用，其中，由于自然災(zāi)害造成的凈損失，計入營業(yè)外支出。

　　第22條 財務(wù)管理部應(yīng)于每財年末對比存貨的賬面價值和現(xiàn)行市價，若賬面價值低于現(xiàn)行市價，則應(yīng)計提存貨跌價損失準(zhǔn)備。

　　第23條 及時辦理竣工決算，正確核算完工產(chǎn)品成本，確�；乜畹募皶r性，隨時掌握產(chǎn)成品狀況。

　　第24條 出租開發(fā)的房屋、建筑物按竣工決算成本入賬，在使用期限內(nèi)分期進行攤銷。建立出租開發(fā)產(chǎn)品臺賬或卡片賬，定期進行盤點，至少每年一次，評估出租開發(fā)產(chǎn)品的使用狀況，正確、及時掌握資產(chǎn)的現(xiàn)實價值。

　　第25條 對工程支出進行明細(xì)分類核算，準(zhǔn)確核算在建工程成本。

　　第26條 預(yù)算內(nèi)工程支出由主管財務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)，預(yù)算外工程支出由總經(jīng)理會同主管財務(wù)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第五章 附則

　　第27條 本制度由財務(wù)管理部負(fù)責(zé)制定并提出修改意見。

　　第28條 本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字后生效。

　　第29條 本制度的解釋權(quán)歸財務(wù)管理部。

企業(yè)管理制度14

　　1、目的

　　為貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范安全檢查的形式、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)隱患、有效預(yù)防事故，消除事故隱患和安全死角，逐步實現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理，特制定此制度。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)各種安全檢查的管理。

　　3、職責(zé)

　　3.1安全科負(fù)責(zé)安全檢查的組織工作；

　　3.2各職能部門及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合；

　　3.3安全科負(fù)責(zé)安全檢查工作的匯總、通報；

　　3.4安全科負(fù)責(zé)糾正、預(yù)防措施的跟蹤執(zhí)行。

　　4、具體內(nèi)容

　　4.1安全檢查的形式：巡回檢查、例行檢查、專項檢查、綜合檢查。

　　4.2巡回檢查指生產(chǎn)車間內(nèi)部的自檢自查，由各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人組織。

　　4.2.1各車間安全員根據(jù)檢查內(nèi)容制定安全檢查表，檢查表至少包括以下內(nèi)容：

　�。�1）識別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的作業(yè)環(huán)境；

　�。�2）識別并糾正不當(dāng)?shù)目赡軐?dǎo)致傷害的行為；

　�。�3）識別不安全的設(shè)備、設(shè)施與工具；

　�。�4）識別員工對個體防護用品依從情況；

　　（5）識別人機功效的需求；

　�。�6）識別糾正和預(yù)防行動的效力。

　　4.2.2各生產(chǎn)班組及崗位員工必須每班對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件進行檢查，并做好記錄。

　　4.2.3安全員對檢查出的問題提出整改意見，及時通知有關(guān)崗位整改。

　　4.2.4對重大不安全因素和行為立即報告公司安全科并采取防范措施。

　　4.2.5安全科對重大不安全因素和行為的整改意見及時反饋給提交報告的部門。

　　4.2.6安全員將整改行動和進度及時通報員工。

　　4.3安全科負(fù)責(zé)組織例行檢查。由公司主管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶隊，安全檢查組成員由安全科、生產(chǎn)技術(shù)部、勞資科、生產(chǎn)車間等相關(guān)部門組成。

　　4.3.1檢查內(nèi)容包括：

　　（1）為實施標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)所提供的組織保障情況；

　　（2）規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

　�。�3）安全檢查與糾正措施的執(zhí)行情況；

　�。�4）員工參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)活動情況；

　　（5）應(yīng)急響應(yīng)的準(zhǔn)備與演練情況；

　�。�6）法律法規(guī)與其他要求的遵守情況；

　　（7）員工的安全行為狀況。

　　4.3.2例行檢查每月至少進行一次，并將檢查結(jié)果及整改情況進行通報。

　　4.3.3對重大不安全因素和行為立即報告公司安全生產(chǎn)委員會并

　　4.3.4安全生產(chǎn)委員會對重大不安全因素和行為的整改意見及時反饋給安全科。

　　4.3.5有關(guān)部門將整改行動及進度傳達給受影響的員工。

　　4.4有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)組織專項檢查。

　　4.4.1各車間負(fù)責(zé)以下專項安全檢查：生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備檢查、供電系統(tǒng)檢查、供排水系統(tǒng)檢查、緊急通訊系統(tǒng)檢查；

　　4.4.2安全科負(fù)責(zé)應(yīng)急救援系統(tǒng)檢查；

　　4.4.3生產(chǎn)科負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、機械安全裝置檢查、供配電系統(tǒng)檢查；

　　4.4.4保衛(wèi)部負(fù)責(zé)消防設(shè)施系統(tǒng)檢查；

　　4.4.5危害氣體監(jiān)測設(shè)施的定期檢查由有資質(zhì)的單位進行。

　　4.4.6專項檢查各單位和部門必須每月組織一次。

　　4.4.7各種專項檢查要根據(jù)相關(guān)要求編制安全檢查表。

　　4.4.8對發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行通報并督促整改。做好檢查記錄。

　　4.5綜合檢查主要分為節(jié)日前安全檢查、換季前安全檢查、特殊時期安全檢查及主管部門要求的安全檢查。

　　4.5.1節(jié)日（如元旦、五一、十一、春季）前、換季前、特殊時期各單位、部門必須進行安全檢查。

　　4.5.2主管部門要求的安全檢查必須認(rèn)真落實執(zhí)行。

　　4.5.3安全檢查人員主要由公司主管安全的負(fù)責(zé)人、安全科、勞資科、生產(chǎn)科、及各生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人等組成。

　　4.5.4對檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題要及時通報有關(guān)部門并提出整改要求

　　4.5.5節(jié)假日前的安全檢查內(nèi)容至少包括：重大風(fēng)險控制情況、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況、安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求遵守情況、專項工作開展情況等。

　　4.6糾正與預(yù)防措施的保障

　　4.6.1保障糾正與預(yù)防措施的實施包括：

　�。�1）各檢查組對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須提出糾正與預(yù)防措施要求；

　�。�2）各單位必須將糾正與預(yù)防措施落實到部門、人員，并規(guī)定完成日期；

　�。�3）各單位必須將糾正與預(yù)防措施按時反饋到檢查組；

　�。�4）安全科按時向上級主管領(lǐng)導(dǎo)匯報糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行情況；

　�。�5）安全科每季度組織有關(guān)單位對糾正與預(yù)防措施的效果進行檢驗、并按照公司《安全獎懲管理制度》對相關(guān)單位進行獎勵與懲罰。

　　4.6.2對下列過程、活動出現(xiàn)的問題提出糾正與預(yù)防措施：

　　（1）安全生產(chǎn)委員會的活動；

　�。�2）培訓(xùn)程序評估；

　�。�3）變化管理流程；

　�。�4）檢查系統(tǒng)；

　�。�5）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測；

　�。�6）事故調(diào)查；

　�。�7）標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范評價；

　�。�8）系統(tǒng)評審；

　　（9）風(fēng)險評價；

　�。�10）內(nèi)部評價。

　　4.6.3對沒有按照計劃執(zhí)行的糾正與預(yù)防措施各相關(guān)部門要做出書面解釋，安全科要制定跟進計劃，保證計劃的實施。

　　5、相關(guān)記錄

企業(yè)管理制度15

　　第一章 入職指引

　　第一節(jié) 入職與試用

　　一、用人原則：重選拔、重潛質(zhì)、重品德。

　　二、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件，同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。

　　三、入職

　　第二節(jié) 考勤管理

　　一、工作時間：公司每周工作六天，員工每日正常工作時間為8小時。其中：

　　周一至周六：上午：9：30－下午17：30為工作時間（沒事的情況下可以提前半小時下班）

　　二、考勤

　　1 、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度，上下班親自簽到，不得代替他人代簽。

　　2、遲到、早退、曠工

　　遲到或早退30分鐘以內(nèi)者，每次做每次俯臥撐30個，并表演一個節(jié)目。30分鐘以上1小時以內(nèi)者，每次俯臥撐50個，并表演一個節(jié)目。超過1小時以上者每次俯臥撐80個，并表演一個節(jié)目否則按曠工處理扣發(fā)50元資金。每月遲到超過10次以上的，處罰相應(yīng)的條款及罰款外，還扣發(fā)當(dāng)月資金100元。

　　3 、請假

　�。�1）病假

　　a 、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：30－9：00致電部門負(fù)責(zé)人。

　　b 、員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后，由公司給予工作安排。

　　(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

　　第三節(jié) 人事異動

　　一、辭職管理

　　1、公司員工因故辭職時，本人應(yīng)提前三十天向直接上級提交《辭職申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核，高級員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　2、收到員工辭職申請報告后，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關(guān)部門，以保證及時進行有針對性的工作改進。

　　3、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》，辦理工作移交和財產(chǎn)清還手續(xù)。

　　4、人事部門統(tǒng)計辭職員工考勤，計算應(yīng)領(lǐng)取的薪金，辦理社會保險變動。

　　5、員工到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金。

　　6、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查，并進行員工信息資料置換。

　　二、辭退管理

　　1、見本手冊第一章第二節(jié)六. 1及六2 .

　　2、部門辭退員工時，由直接上級向人事部門提交《辭職申請表》，經(jīng)審查后報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　3、人事部門提前一個月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》。

　　4、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)；員工在約定日期到財務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補償金。

　　5、員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、人事部門在辭退員工后，應(yīng)及時將相關(guān)資料存檔備查，并進行員工資料信息置換。

　　第二章 行為規(guī)范

　　第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則

　　一、基本原則

　　1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實敬業(yè)的職業(yè)道德，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　2、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對社會負(fù)責(zé)。不做有損公司形象或名譽的事。

　　3、公司提倡簡單友好、坦誠平等的`人際關(guān)系，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作。

　　二、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動：

　　1、以公司名義考察、談判、簽約

　　2、以公司名義提供擔(dān)保或證明

　　3、以公司名義對新聞媒體發(fā)表意見、信息

　　4、代表公司出席公眾活動

　　三、公司禁止下列情形兼職

　　1、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作

　　2、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手

　　3、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

　　4、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四、公司禁止下列情形的個人投資

　　1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的

　　2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的

　　3、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的

　　4、以直系親屬名義從事上述三項投資行為的

　　五、員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財務(wù)部，否則視為貪污。

　　六、保密義務(wù)：

　　1 、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。

　　2、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供公司密級文件、技術(shù)配方、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。

　　第三章 薪酬福利制度

　　第一節(jié) 薪酬

　　一、薪酬

　　1、原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù),遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

　　2、適用對象：本公司所有正式員工。

　　3、薪酬組成：基本工資+提成工資+獎金=本月工資。

　　4、公司員工一年以上，年終需發(fā)年終獎

　　5、公司按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月10-15日,支付上月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。

　　第二節(jié) 福利

　　1 、假期

　�。�1）休息日：公司全體員工在法定工時以外，享有休息日。

　�。�2）法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪（視為上班）假日：

　　a.元旦（公歷1月1日）

　　b.春節(jié)（農(nóng)歷新年初一、初二、初三）

　　c.勞動節(jié)（公歷5月1日、 2日、 3日）

　　d.國慶節(jié)（公歷10月1日、 2日、 3日）

　　e.婦女節(jié)（3月8日，女員工放假半天）

　　（3）婚假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天（含休息日）的有薪假期。

　�。�4）產(chǎn)假：凡在公司連續(xù)工作滿12個月（自轉(zhuǎn)正之日起）的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天（含休息日和法定節(jié)假日），晚育的順產(chǎn)120天，難產(chǎn)135天。男26周歲、女24周歲以上初育為晚育。

　�。�5）男員工護理假7天，晚育者為15天（限在女方產(chǎn)假期間，含休息日和法定節(jié)假日）。

　�。�6）慰唁假：公司員工直系親屬（指配偶、子女、父母及配偶的父母）不幸去世的，可申請3天有薪慰唁假。直系親屬在外地的，帶薪路途假另計，路費自理。

　�。�7）工傷假：因工受傷休假視為上班，具體情況按國家社會保險法規(guī)辦理。

　　（8）有薪病假病假三天以上需憑縣、區(qū)級以上醫(yī)院出具的病情證明請假。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80％計發(fā)病假工資，累計十天以上者按基本工資50％計發(fā)病假工資，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。�9）休假規(guī)定：員工提前15日向直接主管及人事部門申報擬休假的種類和時間，協(xié)商安排休假具體事宜。

　　2 、保險：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷、生育、和醫(yī)療保險等社會保險。

　　第五章 員工權(quán)益

　　一、勞動安全

　　1、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護。

　　2、在災(zāi)害條件下堅守崗位的員工，當(dāng)人身安全面臨危險時，應(yīng)撤離至安全地帶。

　　3、保管公司財產(chǎn)的員工,接到預(yù)警信號后，在確保生命安全的前提下,應(yīng)立即采取有效措施保護公司財產(chǎn)安全.

　　4、在外出差時，應(yīng)注意好安全措施。

　　二、權(quán)利保障：

　　1、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)與保留意見權(quán)，公司對這些權(quán)利予以尊重和保障。

　　2、對下列情況，員工有權(quán)提出申（投）訴以得到公正待遇：

　　（1）認(rèn)為個人利益受到不應(yīng)有的侵犯；

　�。�2）對處理決定不服；

　�。�3）對公司的經(jīng)營管理措施有不同意見；

　　（4）發(fā)現(xiàn)有違反公司各項規(guī)定的行為；

　　3、申（投）訴方式：

　　（1）逐級申訴或向公司人事部門、總經(jīng)理提出申（投）訴；

　�。�2）可書面或面談兩種方式申（投）訴；

　　（3）《申（投）訴書》必須具名，否則可能難以得到解決。

　�。�4）受理申（投）訴者應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予回饋。

　�。�5）對處理結(jié)果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級申訴。

【企業(yè)管理制度】相關(guān)文章：

企業(yè)稅務(wù)管理制度11-14

企業(yè)機械管理制度11-13

企業(yè)管理制度06-16

企業(yè)管理制度07-28

企業(yè)銷售管理制度02-01

企業(yè)加班管理制度06-29

企業(yè)年假管理制度07-03

企業(yè)管理制度06-22

施工企業(yè)管理制度07-07

應(yīng)收企業(yè)管理制度11-18