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職業(yè)病防治實(shí)施方案

時(shí)間：2024-06-13 09:25:21 職業(yè)/專業(yè)/職能我要投稿

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案推薦度：
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職業(yè)病防治實(shí)施方案

　　為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編整理的職業(yè)病防治實(shí)施方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

職業(yè)病防治實(shí)施方案

職業(yè)病防治實(shí)施方案1

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　一、職業(yè)病防治計(jì)劃

　　依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2015年）》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1、新發(fā)塵肺病病例控制在0、1%以內(nèi)；

　　2、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

　　3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；

　　4、勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%；

　　5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

　　6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底達(dá)到95%。

　　二、保障條件

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅(jiān)強(qiáng)的.保護(hù)傘。

　�。ǘ┕九溆袑ｉT的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的能力。

　�。ㄈ┕咎峁⿲ｉT的職業(yè)病防治的專項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。

　　三、職業(yè)病防治實(shí)施措施

　　1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，對照徐礦司（20xx）16號文件，認(rèn)真梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充實(shí)人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時(shí)委托縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治提供服務(wù)。

　　2、加強(qiáng)各級管理人員宣傳教育、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣傳教育計(jì)劃，健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動(dòng)者的培訓(xùn)，積極推進(jìn)作業(yè)場所健康教育。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教育范圍，列為健康教育和職業(yè)教育的重要內(nèi)容。四是深入開展多種形式的職業(yè)病防治宣傳教育活動(dòng)，在全企業(yè)形成關(guān)心勞動(dòng)者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督作用，鼓勵(lì)舉報(bào)職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

　　3、抓好職業(yè)危害源頭控制，凡是建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入和使用，從源頭控制。

　　4、加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和控制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價(jià)，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所符合下列煤礦職業(yè)危害要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　�。�4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。

　　5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

　　6、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

　�。�1）建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

　�。�2）本單位的建設(shè)項(xiàng)目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目）及時(shí)向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

　　7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，要及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時(shí)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅(jiān)持正確規(guī)范使用。

　　9、重點(diǎn)強(qiáng)化對重點(diǎn)職業(yè)病的防治。

　�。�1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點(diǎn)，實(shí)施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推進(jìn)清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

　�。�2）重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間安全作業(yè)管理。實(shí)施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

　�。�3）加強(qiáng)對重點(diǎn)職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點(diǎn)開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，及時(shí)掌握職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，研究職業(yè)病危險(xiǎn)源的分布情況，開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警。

　�。�4）推進(jìn)職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動(dòng)態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報(bào)告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報(bào)告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點(diǎn)，為制定職業(yè)病防治的方針政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。按照動(dòng)態(tài)監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、準(zhǔn)確計(jì)量的要求，根據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

　　10、完善企業(yè)工傷保險(xiǎn)等各項(xiàng)制度。加強(qiáng)勞動(dòng)用工和勞動(dòng)合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參加工傷保險(xiǎn)。二是落實(shí)有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特殊保護(hù)政策。三是按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，提高工傷保險(xiǎn)覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險(xiǎn)基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣傳工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度。

職業(yè)病防治實(shí)施方案2

　　為了做好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，逐步改善作業(yè)環(huán)境，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)小組研究，特制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)或組織

　　組織人員：***、***。

　　組織人員分工：

　　***負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防范措施、職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案、員工檔案的管理，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、體檢。

　　***負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃和實(shí)施方案，對生產(chǎn)部職業(yè)病防范工作進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　二、目標(biāo)及指標(biāo)

　　我公司的目標(biāo)是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

　　1、本年度無新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)��；

　　2、粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點(diǎn)濃度和輕度符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。

　　三、職業(yè)病防治計(jì)劃內(nèi)容

　　1、作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素檢測；

　　2、勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢；

　　3、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃；

　　4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的`申報(bào)；

　　5、完善職業(yè)衛(wèi)生制度；

　　6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案；

　　7、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置；

　　8、職業(yè)病危害合同告知；

　　四、資金保障

　　為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃，公司在年初計(jì)劃實(shí)施初期，將把職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金全部落實(shí)，以確保計(jì)劃的實(shí)施。

　　五、驗(yàn)收與考核

　　公司行政部負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行考核。

職業(yè)病防治實(shí)施方案3

　　為了認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學(xué)習(xí)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等，切實(shí)維護(hù)廣大職工身體健康及合法權(quán)益，落實(shí)職業(yè)病防治的各項(xiàng)措施，結(jié)合我礦實(shí)際，制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動(dòng)者健康為根本目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治綜合”的方針，堅(jiān)持“分類管理，綜合治理”的原則，認(rèn)真履行各部門職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，立足煤礦實(shí)際，突出煤礦重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)煤炭生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)我礦廣大職工的合法權(quán)益。

　　二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　組長：朱凱

　　副組長：金云燦

　　成員：各部室及施工單位負(fù)責(zé)人

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗兼任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展和監(jiān)督工作。

　　三、工作目標(biāo)

　　我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織實(shí)施。

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。

　　2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，開展多種形式的`健康教育

　　活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責(zé)任和權(quán)益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

　　3、加強(qiáng)對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作：

　�。�1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。

　�。�2）按照國家規(guī)定進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

　　（3）加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)到100%。

　�。�4）對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改造，并積極配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

　　（5）加強(qiáng)對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達(dá)到100%。

　　四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案

　�。ㄒ唬┥a(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)

　　1、各開拓、掘進(jìn)工作面安裝先進(jìn)的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等。掘進(jìn)工作面各種噴霧降塵裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)機(jī)電科、生技科、通防科、安全科驗(yàn)收合格后，方可組織生產(chǎn)。

　　2、主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)及主提升機(jī)和鍋爐等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機(jī)電設(shè)備外，進(jìn)一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)

　　場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時(shí)，必需配備個(gè)人防護(hù)用品；大于或等于90 dB(A)時(shí)，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

　　3、大型設(shè)備降噪主要措施有：主要機(jī)房的噪聲主要以空氣動(dòng)力性噪聲為主，通過選用低噪聲設(shè)備，對噪聲源進(jìn)行隔聲、消聲等降低噪聲源強(qiáng)。

　　4、改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì)，改革工藝和操作方法，如礦主通風(fēng)機(jī)選用低噪聲軸流式通風(fēng)機(jī)，并安器；對螺桿式壓風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備采用隔聲罩，將其電機(jī)半圍起來，以隔絕機(jī)殼風(fēng)扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風(fēng)機(jī)進(jìn)出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強(qiáng)筋以增強(qiáng)剛度，改變鋼板振動(dòng)頻率等措施以減少振動(dòng)噪聲，排氣管加器，機(jī)爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內(nèi)噪聲控制在65dB（A）以下。

　�。ǘ┓雷o(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識

　　1、各采掘工作面及所有產(chǎn)塵點(diǎn)必須實(shí)施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并做到正常使用，由礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊(duì)瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)和處理。粉塵監(jiān)測，實(shí)時(shí)監(jiān)督井下重點(diǎn)部位的粉塵濃度變化情況。

　　2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查、防護(hù)，比如主通風(fēng)機(jī)消音器、水泵電機(jī)的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。

職業(yè)病防治實(shí)施方案4

　　1、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。(√)

　　2、國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷社會(huì)保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。(√)

　　3、國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(√)

　　4、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(√)

　　5、類似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。(√)

　　6、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可以有效防止塵肺病。×

　　12、職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射線物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。(√)

　　13、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動(dòng)合同中寫明。(√)

　　14、勞動(dòng)都離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。(√)

　　15、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離(√)

　　16、勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者的經(jīng)營居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。(√)

　　17、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(√)

　　18、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時(shí)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。(√)

　　19、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。(×)

　　20、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(√)

　　21、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。(√)

　　22、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。 (√)

　　23、用人單位對不適應(yīng)繼續(xù)原工作的職業(yè)病病人，可以解除其合同并給予一定補(bǔ)償。(×)

　　24、職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(√)

　　25、職業(yè)病病人除依法享有正當(dāng)社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(√)

　　26、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇也隨之改變。(×)

　　27、用人單位應(yīng)當(dāng)從事使用高毒物品作業(yè)報(bào)勞動(dòng)者提供崗位津貼。(√)

　　28、新參加工作的從業(yè)人員上崗前須取得“健康合格證”。 (√)

　　29、“健康合格證”不得涂改、轉(zhuǎn)讓、倒賣、偽造。(√)

　　30、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。(√)

　　31、勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。(√)

　　32、國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。(√)

　　33、在衛(wèi)生行政部門中建立職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度。(√)

　　34、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實(shí)行特殊管理。(√)

　　35、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的`醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(×)

　　36、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。(√)

　　37、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(√)

　　38、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由相關(guān)專業(yè)的專家組成。(√)

　　39、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。(√)

　　40、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定�！�

　　41、生產(chǎn)、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰。(√)

　　42、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合，不得拒絕和阻礙。(√)

　　43、縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)務(wù)的管理工作，并按照規(guī)定上報(bào)。(√)

　　44、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人并及時(shí)通知用人單位。(√)

　　45、勞動(dòng)者依法享有獲得職業(yè)健康檢查，職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。(√)

　　46、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。(√)

　　47、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品，沖洗設(shè)備，應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。(√)

　　48、用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。(√)

　　49、公共場所、食品、生活飲用水、血液制品的消毒管理，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(√)

職業(yè)病防治實(shí)施方案5

　　用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng)，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的具體事項(xiàng)。然后，將各項(xiàng)工作事項(xiàng)分解、細(xì)化。最后，將分解、細(xì)化的各項(xiàng)工作納入時(shí)間表、把任務(wù)落實(shí)到人，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、按時(shí)完成職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案。

　　為保障職業(yè)病防治計(jì)劃的落實(shí)，實(shí)施方案應(yīng)該包括對開展各項(xiàng)工作所需經(jīng)費(fèi)的預(yù)算。只有經(jīng)費(fèi)得到了落實(shí)，才能保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實(shí)。

　　營銷部經(jīng)理

　　崗位名稱：營銷部經(jīng)理

　　直接上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲(chǔ)運(yùn)科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長

　　崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

　　3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

　　4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);

　　5.加強(qiáng)倉庫管理基礎(chǔ)工作。認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進(jìn)行清倉盤點(diǎn)工作，做好在庫產(chǎn)品的安全消防工作;

　　6.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

　　7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù);

　　8.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;

　　9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對營業(yè)人員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù);

　　10.負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的'思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生;

　　xx.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價(jià);

　　xx.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;

　　2.熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公;

　　3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　4.虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　參加會(huì)議：

　　1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議;

　　2.參加季、朋度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、營銷計(jì)劃會(huì)、考核評比等會(huì)議;

　　3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)、專題分析會(huì)等;

　　4.參加本部門召開的營銷工作會(huì)議

職業(yè)病防治實(shí)施方案6

　　為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)XXXX年X X月X X日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室）工作會(huì)研究，制定本單位X X X X年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治工作內(nèi)容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

　　嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問題：

　　（1）要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

　�。�2）以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)氖侄�，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的利益掛鉤，但不能像責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　�。�3）無論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。

　　（4）指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化（即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤）。

　　2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本廠職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　�。�1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；

　�。�2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

　�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

　　（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　　（6）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)。

　　建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的.種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

　　5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目）應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理。

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來沉重的負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗；管理人員也必須通過培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

　　7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　（1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

　�。�2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；

　　（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　（4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案（內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù)；全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià)；各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理；個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等）和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案（內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料）；

　�。�5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測（用人單位實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)）及檢測評價(jià)（定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)）制度；

　�。�6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案（包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容）。

　　8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案）。

　　9、職業(yè)病報(bào)告制度。

　　根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法應(yīng)符合下列規(guī)定：

　�。�1）急性職業(yè)病報(bào)告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院（所）接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在12—24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

　�、诜灿兴劳龌蛲瑫r(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院（所）應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　�。�2）非急性職業(yè)病報(bào)告：

　�、倨髽I(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

　�、趯Πl(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報(bào)告。均應(yīng)及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。

　　③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報(bào)。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。

　�。�1）產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　�。�2）對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　�。�3）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

　　11、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知。

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　12、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素；可能產(chǎn)后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

　　13、職業(yè)病危害合同告知。

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內(nèi)容包括：

　�。�1）勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；

　　（2）危害后果；

　�。�3）提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

　�。�4）工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；

　�。�5）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

　�。�6）職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

　�。ǘ┞殬I(yè)病防治實(shí)施方案

職業(yè)病防治實(shí)施方案7

　　為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《市工業(yè)企業(yè)有毒有害作業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市建筑設(shè)計(jì)預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《市職業(yè)病診斷管理辦法》、《市職業(yè)病報(bào)告制度》和實(shí)施細(xì)則等文件精神以及楊浦區(qū)衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　1、認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%；在崗職工體檢率達(dá)到100%；離崗前職工體檢率達(dá)到100%；各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%，并建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的.基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%；

　　4、利用廠報(bào)、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達(dá)到95%；

　　5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動(dòng)強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動(dòng)緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

　　三、干預(yù)措施

　　㈠規(guī)章制度實(shí)行過程中進(jìn)行效果評估。

　　在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《xx廠企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度。

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度。

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度。

　　7、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度。

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度。

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度。

　　10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度。

　�、嫘麄鹘逃嘤�(xùn)和具體實(shí)施部門及進(jìn)度。

　　1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進(jìn)行問卷調(diào)查；

　　2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報(bào)》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進(jìn)行考核；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動(dòng)；

　　4、組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

　　7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5%；

　　8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動(dòng)合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100%；

　　9、開展各種形式的體育鍛煉活動(dòng)和比賽，職工參與程度達(dá)到80%以上；

　�、缏毠そ】刁w檢和職業(yè)危害因素檢測工作。

　　1、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)落實(shí)接觸危害因素人員體檢工作，并建立全員職業(yè)健康檔案和特殊作用人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，做到每人一份檔案，并將體檢結(jié)果告知職工本人，職工知曉率要達(dá)到100%，同時(shí)對職工體檢的結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)寫出分析報(bào)告；

　　2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案建立、完善工作；

　　3、生技科環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)日常各種危害因素的監(jiān)測工作，負(fù)責(zé)分析與評價(jià)日常監(jiān)測結(jié)果。

　　4、生技科環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)每年請有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測部門來廠對有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行檢測，及時(shí)公告日常監(jiān)測和定期檢測的結(jié)果，并負(fù)責(zé)將每年各種危害因素檢測與評價(jià)報(bào)告歸檔。

　�、杓訌�(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施。

　　1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能科室負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；

　　2、技安科、生計(jì)科負(fù)責(zé)xx母線室購置安裝的xx氣體泄漏報(bào)警、回收裝置并對日常使用情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　3、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在2號化水站酸堿區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

　　4、對在外進(jìn)行三產(chǎn)工作的職工職業(yè)安全衛(wèi)生管理，由技安科和衛(wèi)生所負(fù)責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

　　5、定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、做好綠化工作，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能；

　　7、加強(qiáng)對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證（年度）的驗(yàn)收工作。

職業(yè)病防治實(shí)施方案8

　　為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際狀況，加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率到達(dá)100％；在崗職工體檢率到達(dá)100％；離崗前職工體檢率到達(dá)100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率到達(dá)100％；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率到達(dá)100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率到達(dá)100％，使用率到達(dá)95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，透過不定期的.測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率到達(dá)95％；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

　　三、干預(yù)措施

　�。ㄒ唬┮�(guī)章制度實(shí)行過程中進(jìn)行效果評估

　　在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗(yàn)規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：

　　1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

　　4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

　　5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

　　6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度

　　7、化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理制度

　　8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

　　9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度

　　10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度

　�。ǘ┬麄鹘逃嘤�(xùn)和具體實(shí)施部門及進(jìn)度

　　1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣傳活動(dòng)；

　　3、每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動(dòng)；

　　4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的知識培訓(xùn)；

　　5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

　　6、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化推薦活動(dòng)，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化推薦落實(shí)狀況進(jìn)行檢查；

　　7、結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等視頻知識學(xué)習(xí)大會(huì)，職工參與率每年遞增5％；

　　8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，在勞動(dòng)合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要到達(dá)100％；

　　（三）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

　　1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；

　　2、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

　　3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動(dòng)防護(hù)用品使用狀況；

　　4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整潔、舒適；

　　6、由行政部做好綠化工作，增強(qiáng)企業(yè)綠肺功能；

　　7、由行政部加強(qiáng)對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

職業(yè)病防治實(shí)施方案9

　　為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護(hù)員工健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　1、根據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn)，積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護(hù)意識，預(yù)防和控制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

　　2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的意見和建議，及時(shí)予以改正。

　　3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)對我公司作業(yè)場所有害因素的定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果和檢測機(jī)構(gòu)所提出的意見，進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)施改造的工作。

　　4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的'員工，進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果做出妥善安排和調(diào)離。今后堅(jiān)持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實(shí)告知本人。

　　5、加強(qiáng)對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并定期維。對工作的防護(hù)用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時(shí)佩戴。

　　6、工人在使用有毒物品時(shí)必須按照正確的操作規(guī)程使用和保管，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)。

　　7、認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保勞動(dòng)者的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治實(shí)施方案10

　　1 危險(xiǎn)物品倉庫管理

　　1.1 易燃、易爆危險(xiǎn)倉庫區(qū)域嚴(yán)禁煙火入內(nèi)。出入處應(yīng)有“倉庫重地，嚴(yán)禁煙火”明顯防火安全標(biāo)志，危險(xiǎn)物品倉庫內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi)。

　　1.2 嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。凡屬易爆、劇毒的危險(xiǎn)品，必須做到“雙人保管、雙人領(lǐng)用、雙把鎖、雙本賬、雙人使用”使用后剩余物品應(yīng)立即返庫。使用部門禁止存放保管。

　　1.3 危險(xiǎn)品保管員，應(yīng)根據(jù)危險(xiǎn)物品的性能、特點(diǎn)、分類、分層，對性能互相有抵觸的物品要分開貯藏，并有明顯標(biāo)志，不可混放，防止錯(cuò)發(fā)，開啟危險(xiǎn)品包裝容器的工具，要用銅質(zhì)，不能用鐵質(zhì)工具，防止引發(fā)火花造成意外事故。

　　1.4危險(xiǎn)品倉庫一切電氣設(shè)施(如開關(guān)、閘刀、照明燈、電動(dòng)機(jī)等)均應(yīng)為防爆型，并應(yīng)定期檢查電器設(shè)備及照明開關(guān)線路防爆性能良好與否，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)修理，防止破裂閃烙而引起火情，倉庫內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接臨時(shí)線路和燈頭，房屋不能漏雨，通風(fēng)良好，并裝有通風(fēng)設(shè)備。

　　1.5在裝卸物品時(shí)應(yīng)輕裝、輕放，特別是裝卸易碎、易爆危險(xiǎn)品，對液化氣、乙炔不可沖撞、曝曬，接近熱源，混裝，磨擦等防火引起爆炸和火情事故。

　　1.6保管人員必須提高警惕，下班時(shí)應(yīng)仔細(xì)檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，節(jié)日休假要有專人值班巡邏。

　　1.7嚴(yán)格遵守上級對夏季危險(xiǎn)物品運(yùn)輸、裝卸，儲(chǔ)存，發(fā)放通知規(guī)定。

　　1.8對化學(xué)危險(xiǎn)物品保管員，危險(xiǎn)品車輛駕駛員，押車員，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)、公安部門專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，定期復(fù)訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守各自的崗位守則。

　　2 劇毒物品管理制度

　　2.1 藥品室是化學(xué)專業(yè)的組成部分由化學(xué)試驗(yàn)班負(fù)責(zé)，藥品的庫存、保管、清點(diǎn)、增添、領(lǐng)發(fā)。管理上受化學(xué)專業(yè)及上級有關(guān)部門定期或不定期的檢查和督促，認(rèn)真做到賬、卡、物一致。

　　2.2藥品室管理人員應(yīng)相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨意調(diào)換，管理人員一半時(shí)間參加生

　　產(chǎn)工作，一半時(shí)間負(fù)責(zé)藥品管理。

　　2.3藥品室門鑰匙應(yīng)由藥品室管理人員和班長嚴(yán)加保管，無關(guān)人員不準(zhǔn)開啟藥品室，凡發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員開啟藥品房，作違反保衛(wèi)紀(jì)律處理。

　　2.4劇毒藥品另列清冊，進(jìn)貨、儲(chǔ)存、保管、領(lǐng)用、消耗由管理人員、班長和領(lǐng)用人三方核對，填寫統(tǒng)一領(lǐng)料單，統(tǒng)一領(lǐng)料單一式二份，一份管理人員留存，一份送交部門備案。

　　2.5使用劇毒品結(jié)束后，必須經(jīng)過稀釋，并在班長監(jiān)護(hù)下處理。

　　2.6 劇毒藥品的管理堅(jiān)持“五雙”制度(雙人保管、雙本賬、雙把鎖、雙人領(lǐng)發(fā)、雙人使用)，一待發(fā)現(xiàn)劇毒藥品缺少，應(yīng)及時(shí)向部門和保衛(wèi)科報(bào)告。

　　2.7藥品室應(yīng)經(jīng)常保持整潔、明亮，室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，無關(guān)人員不得進(jìn)入室內(nèi)，藥品室只準(zhǔn)放置與藥品有關(guān)化學(xué)器皿和零件。

　　2.8每逢國定假日前三天管理人員應(yīng)集中時(shí)間對常用藥品清點(diǎn)校對，對劇毒藥品進(jìn)行檢查，并作好保衛(wèi)措施。

　　3 液氨管理制度

　　3.1加氨操作工必須經(jīng)過特殊工種培訓(xùn)，考試合格后方可持證上崗;

　　3.2加氨操作工必須牢固樹立預(yù)防為主，防救結(jié)合的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，加強(qiáng)防范措施;

　　3.3操作工必須了解氨的性狀，毒性作用，中毒癥狀，掌握防治要點(diǎn);

　　3.4操作工必須站在上風(fēng)位置作業(yè)，如感身體不適，應(yīng)立即停止工作，離開現(xiàn)場;

　　3.5氨瓶必須妥善安置，嚴(yán)禁暴曬，安置氨瓶的場地必須通風(fēng)，道路保持暢通;

　　3.6氨瓶的閥門必須裝上防護(hù)帽，以防碰撞損壞，引起泄漏;

　　3.7加氨現(xiàn)場必須備有化救防護(hù)、搶險(xiǎn)用品和水源;

　　3.8加氨系統(tǒng)進(jìn)行停役檢修時(shí)，必須先把系統(tǒng)沖洗干凈后，方可開始檢修。

　　職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施維修保養(yǎng)制度

　　1、各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的.維護(hù)保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。

　　2、職工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)設(shè)施、設(shè)備檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。

　　4、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。

職業(yè)病防治實(shí)施方案11

　　一、目的

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項(xiàng)工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作計(jì)劃，為職業(yè)病防治的各項(xiàng)工作做好充分的準(zhǔn)備。

　　二、目標(biāo)

　　公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，積極落實(shí)公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

　　1、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率100%;

　　2.杜絕高溫中暑;

　　3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

　　4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

　　5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

　　三、工作措施

　　(一)認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治

　　工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實(shí)行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價(jià)、控制活動(dòng)，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

　　(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動(dòng)衛(wèi)生宣教活動(dòng)，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳報(bào)等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業(yè)病防治法》，分層次、有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個(gè)層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生知識的宣傳教育，增強(qiáng)了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

　　(三)結(jié)合各部門的實(shí)際情況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教育，要求班組即時(shí)進(jìn)行整頓。

　　(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深入各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識的宣傳和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大職工的職業(yè)病防治意識。

　　(四)按職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及周期，確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦大學(xué)附屬金山醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害控制在源頭。

　　(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時(shí)在有較大

　　危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)志和警示說明。

　　(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效，作業(yè)時(shí)用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。

　　(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時(shí)購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業(yè)健康。

　　(八)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

　　四、保障條件

　　(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣大職工健康及權(quán)益提供最堅(jiān)強(qiáng)的保護(hù)傘。

　　(二)公司有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的.職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事件時(shí)應(yīng)急救援的能力。

　　(三)公司提供專門的職業(yè)病防治的專項(xiàng)資金。每月勞保每月按時(shí)做計(jì)劃，按時(shí)采購，按時(shí)領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的及時(shí)穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施維修與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)資金和人員的及時(shí)到位與更換。

　　五、工作計(jì)劃安排

　　(一)在20xx年1月**日前與職工重新簽訂勞動(dòng)合同，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　(二)在20xx年3月中旬對所有從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

　　(三)在20xx年6月底前健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)機(jī)制。按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項(xiàng)目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段委托職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知?jiǎng)趧?dòng)者做好自身防護(hù)工作。

　　(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險(xiǎn)。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查;對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險(xiǎn)。

　　(五)每月月底由生產(chǎn)部維修組對所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)生損壞的及時(shí)修復(fù)，未使用的督促員工使用，由質(zhì)量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未用的作出處罰。

　　六、工作要求

　　(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人務(wù)必要站在廣大職工職業(yè)健康的高度，充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，確保實(shí)施方案貫徹落實(shí)。

　　(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實(shí)提高從業(yè)人員的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動(dòng)者自我保護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的堅(jiān)決予以查處。

　　(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時(shí)，必須在組織搶救的同時(shí)，將事故信息報(bào)告安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作情況通報(bào)制度，互報(bào)職業(yè)病事故、事故隱患舉報(bào)、職業(yè)病工傷保險(xiǎn)、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

職業(yè)病防治實(shí)施方案12

　　結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，參照以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列的事項(xiàng)，制定職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定職業(yè)病防治工作的實(shí)施方案。

　　1、成立以公司總經(jīng)理馬玉光為組長，安全副總孟德尚為副組長，各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的“職業(yè)衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確責(zé)任。

　　2、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，層層制定職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作職責(zé)，保證職業(yè)病防治管理工作全面落實(shí)。

　　3、堅(jiān)持以制度管理人，以制度保健康的原則，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步納入正規(guī)化、規(guī)范化，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)衛(wèi)生防治法》的要求，公司制定“職業(yè)衛(wèi)生管理制度”、“職業(yè)病報(bào)告制度”、 “職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度”、 “職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護(hù)用品發(fā)放管理制度”等管理制度。

　　4、安全處負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，設(shè)專職人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理，建立好職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并將檢測結(jié)果上報(bào)有關(guān)部門。

　　5、為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)、防護(hù)用品的.正確使用、設(shè)備維護(hù)的培訓(xùn)。

　　6、為了增強(qiáng)廣大員工應(yīng)對突發(fā)事件的反應(yīng)能力，公司制訂《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織職業(yè)病危害場所職工進(jìn)行演練，使其增強(qiáng)應(yīng)對職業(yè)病危害突發(fā)事件的信心和能力。

　　7、用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品等費(fèi)用，公司設(shè)立安全資金投入專項(xiàng)賬戶。制定了年度安全投入計(jì)劃，規(guī)定了資金投入項(xiàng)目。

　　8、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，為保護(hù)職工的身體健康，防止職業(yè)病的危害，公司按照不同工種，不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件，不同規(guī)定的原則，及時(shí)的將防護(hù)用品發(fā)放到職工手中，而且要求職工必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。在購買防護(hù)用品時(shí)，要符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

　　9、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為了預(yù)防、控制和防治職業(yè)病，保護(hù)廣大職工身體健康，公司購置職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明，公司各單位對其重點(diǎn)部位進(jìn)行懸掛，提醒廣大職工注重生命安全，保護(hù)自身健康。

　　10、加強(qiáng)對職業(yè)病危害的場所的日常檢查、監(jiān)測，建立職業(yè)病危害檢查整改記錄檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理，如果出現(xiàn)較大故障要及時(shí)向主管部門反映，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常使用。

　　11、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，聘請有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對企業(yè)職業(yè)危害場所存在的危害因素進(jìn)行定期檢測和評估，發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，立即采取相應(yīng)的治理措施，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)益。

　　12、為切實(shí)保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，公司每年對從事職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康體檢，建立健全職工健康檔案。

　　三、公司安全處是公司職業(yè)病防治管理單位，本文件解釋權(quán)歸安全處。

　　四、本方案從20xx年1月1日開始執(zhí)行。

　　二〇xx年一月一日

職業(yè)病防治實(shí)施方案13

　　為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會(huì)研究，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　　(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

　　1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

　　嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時(shí)要注意處理好以下問題：

　　(1)要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

　　(2)以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動(dòng)者身上。

　　(3)無論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。

　　(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。

　　2、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

　　按照勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊等有關(guān)情況。按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作。使在本廠職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其遺屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

　　3、按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

　　(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

　　(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的`設(shè)施;

　　(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

　　(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

　　(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

　　(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

　　4、職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)。按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。

　　5、本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

　　6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特殊管理

　　放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。

　　特殊管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

　　特殊管理措施還包括對這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特殊職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必須通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

　　7、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

　　(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

　　(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;

　　(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

　　(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點(diǎn)的濃度或強(qiáng)度及評價(jià);各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運(yùn)行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個(gè)人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗(yàn)報(bào)告書、實(shí)際配帶情況等)和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有：勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料�！�;

　　(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài))及檢測評價(jià)(定期檢測、評價(jià)必須由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān))制度;

　　(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路線和疏散方法、財(cái)產(chǎn)保護(hù)對策、事故報(bào)告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南、醫(yī)療救護(hù)等內(nèi)容)。

　　8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

　　9、職業(yè)病報(bào)告制度

　　(1)急性職業(yè)病報(bào)告：

　�、倨髽I(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時(shí)之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告。

　　②凡有死亡或同時(shí)發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報(bào)告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：

　　10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置;

　　(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

　　(2)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

　　(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

　　xx、向用人單位提供生產(chǎn)設(shè)備時(shí)的危害告知

　　《職業(yè)病防治法》第二十五條：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　xx、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

　　《職業(yè)病防治法》第二十六條第一款：向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

　　xx、職業(yè)病危害合同告知

　　《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同，下同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防

　　護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。第二款：勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　告知的內(nèi)容包括：

　　(1)勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

　　(2)危害后果;

　　(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

　　(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

　　(5)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育;

　　(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　xx、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

職業(yè)病防治實(shí)施方案14

　　一、宣傳主題

　　健康中國，職業(yè)健康先行。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年4月25日至5月1日。

　　三、重點(diǎn)宣傳內(nèi)容

　　1、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管；

　　3、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；

　　4、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度；

　　5、職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇；

　　6、常見職業(yè)病防治科普知識，職業(yè)人群健康促進(jìn)等。

　　四、宣傳方式

　　各鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級有關(guān)部門要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的`方式，在充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)刊、宣傳窗（欄)等傳統(tǒng)媒體宣傳優(yōu)勢的同時(shí)，積極利用互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等新平臺新載體，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1），傳播職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治宣傳工作的通俗化和普及化。

　　五、工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。充分認(rèn)識《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)的重要性，把宣傳活動(dòng)作為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害、保護(hù)勞動(dòng)者健康的重要內(nèi)容，認(rèn)真部署，精心組織，統(tǒng)籌安排，確保宣傳活動(dòng)順利開展。

　�。ǘ┩怀鲋攸c(diǎn)。圍繞宣傳主題，針對本轄區(qū)重點(diǎn)職業(yè)病危害、重點(diǎn)人群和重點(diǎn)行業(yè)情況，深入企業(yè)、車站、碼頭、廣場等流動(dòng)人口密集區(qū)開展宣傳活動(dòng)。

　�。ㄈ�)認(rèn)真總結(jié)。各鎮(zhèn)(街道）、區(qū)級有關(guān)部門要對活動(dòng)開展情況認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并于5月20日前將活動(dòng)情況（含電子版）及統(tǒng)計(jì)表（見附件2）報(bào)區(qū)安監(jiān)局職安科。

職業(yè)病防治實(shí)施方案15

　　為認(rèn)真貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時(shí)結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，切實(shí)做好勞動(dòng)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實(shí)際情況，加強(qiáng)本廠勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實(shí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時(shí)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

　　2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí)，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

　　3、職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，使用率達(dá)到95％；

　　4、利用電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動(dòng)，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達(dá)到95％；

　　6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

　　7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染性疾病的'預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

　　三、干預(yù)措施

　　（一）規(guī)章制度實(shí)行過程中進(jìn)行效果評估

　　1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

　　2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

　　3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度