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店長合同（通用15篇）
隨著時間的推移，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的店長合同，希望能夠幫助到大家。
店長合同1
甲方：(單位名稱)
乙方：(員工姓名) _________________________________________________________
(家庭地址) _________________________________________________________
(現(xiàn) 住 址) _________________________________________________________
(身份證號碼) ______________________________________________________
(住址電話) ____________________________
手機(jī)________________________
前言：
歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動合同》，該合同規(guī)定了您和本公司各自擁有的權(quán)利及應(yīng)盡職務(wù)，您應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔(dān)職責(zé)。甲乙雙方是在自愿的基礎(chǔ)上一致同意簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限。
本勞動合同自 年 月 日(開始日)，至 年 月 日(終止日)，為期 年。
如雙方欲續(xù)簽本勞動合同或另立新勞動合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。
第二條 、試用期。
1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月 日乙方須完成 ________個月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。
2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。
3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)PLUS課程)。
4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結(jié)算工資。
5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。
第三條、 工作崗位。
乙方的職銜是，工作部門；甲方有權(quán)根據(jù)公司實際需要調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 、勞動報酬 見公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時間為每月10日。
第五條、 工作時間：
每周工作六天，上班時間為：
冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30
夏季：上午8：30－12：00下午 14：30－18：00
第六條、 甲方的權(quán)利義務(wù)。
1、 甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成；
2、 甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成。
3、 甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；
4、 甲方應(yīng)按時支付乙方月薪；
5、 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；
6、 甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，吸取員工意見；
7、 甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會；
8、甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；
9、 甲方有權(quán)對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。
第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助；
2、 乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成；
3、乙方有權(quán)利對甲方制訂的.規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議；
4、 乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；
5、 乙方有義務(wù)認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成；
6、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)；
7、乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益；
8、乙方有義務(wù)聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務(wù)；
9、 乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。
第八條、 合同的變更和解除。
一、勞動合同得變更。
本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。
二、勞動合同的解除。
�。ㄒ唬⒁曳接幸韵虑樾沃坏募追娇梢越獬齽趧雍贤�。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標(biāo)如下：
乙方不能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊，使得單店連續(xù)三個月月業(yè)績未達(dá)到保本點(diǎn)，新店除外。（單店開業(yè)之日起三個月內(nèi)為新店）
6、法律規(guī)定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同
1、 在試用期內(nèi)的。
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
3、 乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的 其他經(jīng)甲方認(rèn)可的合理事由。
4、 甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
第九條 、違約責(zé)任。
除本合同第八條第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、車旅費(fèi)、制裝費(fèi)及公雜費(fèi)等。
第十條、 其它。
1、 雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2、 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補(bǔ)充合同對本合同相關(guān)條款做出變更。
3、 本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
店長合同2
甲方：（用人單位） 名稱：福潤佳超市
主要負(fù)責(zé)人：馮學(xué)理 馮根美余碧輝
乙方：（被聘用人） 姓名：余志文性別：男
居民身份證號碼
現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止，聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點(diǎn)及要求
地點(diǎn)：岳陽市南津港
要求：（1）乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項費(fèi)用開支、降低經(jīng)營成本。
（2）乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。
�。�3）乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元（包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤）。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤（除去房租、員工工資、水電等一切支出）分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。
3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的.社會保險費(fèi)，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費(fèi)用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。
五、當(dāng)事人約定的其它事項
�。�1）本合同簽約期為一年，乙方若違反合同（未滿一年）中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。
�。�2）乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
（3）乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
�。�4）乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
�。�5）因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
�。�6）其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。
甲方：簽字日期：
年 月 日
乙方：簽字日期：年 月 日
店長合同3
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。
三、甲方的義務(wù)和權(quán)利
甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。
3、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放，無故不得滯后。
甲方的權(quán)利
1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：
經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規(guī)定時間上班的，經(jīng)提醒無改正的。
其它情況。
3、如甲方停止?fàn)I業(yè)，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任;
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的，乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元。
四、乙方的`義務(wù)和權(quán)利
乙方的義務(wù)
1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致，上架商品質(zhì)量滿足要求，如果由于個人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
乙方的權(quán)利
1、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。
2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;
甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。
七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
店長合同4
甲方 ：
乙方：
甲方聘用乙方為 職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
�。ㄒ唬┰囉闷冢�
乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；
�。ǘ┬劫Y、福利待遇
1、底薪/月，店長做帳費(fèi) /月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。
2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計算；
3、加班費(fèi)
法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經(jīng)過申請、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實行小時制，低于0.5小時不計，計算公式為底薪÷31÷8 加班小時；
4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；
5、公司實行每半年評選一次星級店長與星級導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評選晉升機(jī)會。 （三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：
1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項指令和規(guī)定；
2.店長職務(wù)要求
�。�1）營業(yè)額指標(biāo)；
�。�2）銷售日報、銷售月報表制作、貨品進(jìn)銷存臺帳（一項達(dá)不到自動扣除店長做帳費(fèi)）；
�。�3）店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>
�。�4）貨品的調(diào)整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對貨品進(jìn)行調(diào)整；
�。�5）對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；
�。�6）對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；
�。�7）抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；
（8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的'凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場與廠方之間關(guān)系；
3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理
（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；
（2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實到人，由店長檢查落實；
（3）加強(qiáng)本店的財產(chǎn)管理，掌握和控制財物的有效合理利用；
4、顧客投訴與意見處理
�。�1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；
�。�2）加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；
�。�3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；
�。�4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；
5、涉外管理
（1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動；
�。�2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動關(guān)系；
（3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣䦂F(tuán)體的良好互動關(guān)系；
�。ㄋ模┬菁伲� 調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）
�。ㄎ澹┍ｋU：
1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項社保費(fèi)用；
2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險范疇內(nèi)；
（六）其它
1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。
2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。
3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。
4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。
6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。
7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。
8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。
9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。
10．簽訂地點(diǎn) 。
甲方：
乙方(姓名)：
委托代理人：
身份證號碼：
電話：
戶口所在地地址：
應(yīng)急聯(lián)系人：
聯(lián)絡(luò)方式：
簽訂時間：
簽訂時間：
店長合同5
聘請方：____________
應(yīng)聘方：____________
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________的店長，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。
合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;
2 、制訂本店的'年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4 、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);
5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后，總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
五、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤__年后，乙方能完成本店各項指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
六、乙方選擇為入股方式。
可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。
具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
七、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。
否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金_______萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十一、其他事項_______________________________________________________________
十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
乙方：______________
簽訂日期：_______年_______月_______日
店長合同6
租賃合同(以下簡稱甲方):
乙方(以下簡稱乙方):
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方出租甲方依法可以出租的店鋪事宜，經(jīng)協(xié)商一致。
第一棟房子位于地址
祖一方租賃的商鋪位于戴宇鎮(zhèn)潤玉路，建筑面積__平方米。
第二條租賃期限
租期為_二_年，20____年6月2日至20____年6月1日。
乙方有下列情形之一的，甲方可以單方提前解除合同并收回房屋，解除合同的通知在乙方到達(dá)時生效:
1.乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或出借的；
2.乙方利用出租房屋進(jìn)行違法活動，損害公共利益的；
3.乙方拖欠租金30天；
4 .未經(jīng)有關(guān)主管部門書面批準(zhǔn)拆除房屋結(jié)構(gòu)的。合同期滿后，如甲方繼續(xù)出租該房屋，乙方有優(yōu)先權(quán)。但租金根據(jù)當(dāng)前價格和周邊店鋪?zhàn)饨饾q幅適當(dāng)調(diào)整。
第三條租金、保證金及租金支付期限:
1.租賃單價:人民幣/㎡/月
2.第一年租金為人民幣___萬元整(人民幣)。
3.乙方每年支付一次租金，乙方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付租金。繳費(fèi)年限:第一年租金應(yīng)在年日前繳納；第二年的租金應(yīng)在。
4.乙方必須按約定向甲方支付租金。如遲交租金，甲方應(yīng)給予乙方7天的寬限期。從第8天起，甲方有權(quán)向乙方收取每天實際欠付租金1%的滯納金，直至實際支付租金。
5.乙方應(yīng)向甲方支付一個月的租金作為保證金。
第四條租賃期內(nèi)的房屋裝飾裝修
房屋移交給乙方后，甲方不負(fù)責(zé)乙方的裝修和維修。乙方裝修涉及消防、結(jié)構(gòu)變化、室內(nèi)墻面、外墻立面、公共設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)取得相關(guān)部門的書面同意。如乙方改變房屋結(jié)構(gòu)，給甲方造成損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償，因房屋改變引起的一切矛盾和糾紛由乙方自行協(xié)調(diào)。如果乙方不再使用甲方的店鋪，乙方應(yīng)將租賃物恢復(fù)原狀。
第五條各種費(fèi)用的支付
1.物業(yè)管理費(fèi)和裝修垃圾清理費(fèi):乙方自行向物業(yè)管理公司交納，物業(yè)費(fèi)1.0元/m2/月，裝修垃圾清理費(fèi)3.50元/㎡(如遇大規(guī)模改裝，經(jīng)現(xiàn)場核實已交納的費(fèi)用不足以支付運(yùn)費(fèi)的，退款自行清理)；
2.水電費(fèi):由乙方支付；(電表底座是___________________________________________________________________________________________
3.維護(hù)費(fèi)用:租賃期內(nèi)，維護(hù)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
4.因使用該物業(yè)進(jìn)行商業(yè)活動而產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)(包括自行安裝電話、寬帶、有線電視等設(shè)備的費(fèi)用)。
5.如上述費(fèi)用不能及時支付，甲方有權(quán)進(jìn)行清退處理。
第六條甲乙雙方的變更:
1.如果甲方將該房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方，則該合同對新的房屋所有人仍然有效，租賃合同將保持不變，直至租賃合同到期。甲方在出售房屋前3個月通知乙方，同等條件下乙方有優(yōu)先購買權(quán)。
2.租賃期內(nèi)，乙方如需將租賃房屋轉(zhuǎn)租給第三方，必須提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)，甲方書面同意。取得使用權(quán)的第三方成為本合同的當(dāng)然乙方，享有原乙方的權(quán)利，承擔(dān)原乙方的義務(wù)。
第七條違約金和違約責(zé)任
1.如甲方在乙方不違反本合同的情況下提前解除本合同或出租給他人，則視為甲方違約，并負(fù)責(zé)支付違約金，違約金為兩個月租金。
2.乙方提前解除本合同而甲方未違反本合同的，視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償違約金，違約金為兩個月租金。
3.乙方違反合同約定，擅自將租賃房屋轉(zhuǎn)讓給他人的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為兩個月的租金。租賃房屋因此受到損壞的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.合同期滿后，乙方應(yīng)將房屋歸還甲方。乙方未按期退房的，按日租金的三倍支付違約金，直至實際歸還。乙方歸還的房屋不符合本合同要求的`，視為未按期歸還。乙方應(yīng)自行改正，直至符合合同要求。
5.因乙方違約導(dǎo)致本合同提前終止的，乙方應(yīng)承擔(dān)乙方的裝修損失。
6.根據(jù)路暢街道辦事處的要求，乙方承擔(dān)創(chuàng)建文明城市和上級檢查的任務(wù)。
7.乙方對本項目的管理應(yīng)滿足城建、城管、消防、公安、工商、衛(wèi)生等部門的要求。
第八條豁免條件
如因不可抗力自然災(zāi)害造成租賃物損壞或給乙方造成損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。租賃期內(nèi)，如乙方因不可抗力而無法使用租賃房屋，乙方應(yīng)立即書面通知甲方。
第九條解決爭議的方式
因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議應(yīng)由雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
第十條本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十一條本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
本合同共三頁，一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。
祖一方(蓋章):
乙方(蓋章):
_____年_____月_____日
店長合同7
甲方：__________
乙方：___________
酒店為更好的服務(wù)于客戶，并與客戶保持良好合作關(guān)系，本著互惠互利的原則，制定本協(xié)議書供雙方遵守。
1、甲方為乙方提供標(biāo)準(zhǔn)間__________間，日租金__________元/間·天，每個房間含自助早餐__________位/天。共計__________元。如協(xié)議提前終止，按實際住宿天數(shù)計算。
2、協(xié)議期限為______年：自__________年______月______日起，至__________年______月_______日止。
3、結(jié)算式：____。
4、客房服務(wù)人員每天整理、清潔長包房，但房間布草的更換為每_______日一次，如有特殊需要，甲方可適當(dāng)予以更換。
5、酒店將繼續(xù)為乙方提供拖鞋、牙具、梳子等客用一次性用品。
6、甲方應(yīng)愛護(hù)房內(nèi)物品，如有損壞、遺失等情況，乙方須按甲方的`規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賠償。
7、根據(jù)雙方意愿，在合作過程中若出現(xiàn)協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：____________________乙方：____________________
甲方代表：____________________乙方代表：____________________
電話：____________________電話：____________________
傳真：____________________傳真：____________________
地址：____________________地址：____________________
店長合同8
出租方：____________________________ （以下簡稱甲方）
承租方：____________________________ （以下簡稱乙方）
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租用甲方賓館房間為長住房達(dá)成如下協(xié)議，雙方并共同遵照執(zhí)行：
一、租金和租金交納期限：
1、乙方自 年 月 日至 年 月 日止；租用甲方酒店 房 間，月租 元/月，作為 住宿 用途。
2、乙方應(yīng)付給甲方押金人民幣 整，無損壞財產(chǎn)設(shè)施和拖欠水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)的情況下，租賃到期，甲方應(yīng)如數(shù)歸還給乙方押金。
3、乙方需交付綜合管理管理費(fèi) 元/月（含垃圾費(fèi)、公共電費(fèi)、冷水費(fèi)、熱水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)）。
4、租戶需于每月5日前將當(dāng)月租金和其他應(yīng)付費(fèi)用一次性付給賓館，逾期不付，每逾期一天，賓館將收取3%的滯納金。
5、乙方住店期間，產(chǎn)生的消費(fèi)按本賓館（甲方）統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)。
6、付款方式： 現(xiàn)金付款
二、乙方向酒店承諾以下各項：
1、如乙方要求安裝電話，則按電信局標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
2、乙方必須維持承租區(qū)域的整潔和完好，并承擔(dān)租賃區(qū)域的一切維修費(fèi)用。
3、乙方要高度重視消防安全工作，服從賓館的管理，不得將任何非法物品及易燃品帶入賓館。
4、乙方任何時間都不得在承租范圍內(nèi)制造噪音（包括公共廣播、電視機(jī)、收音機(jī)）。
5、該承租范圍不得分租或轉(zhuǎn)租。
6、如非因酒店有關(guān)人員的'人為疏忽而造成租戶任何財物損壞或損失，概由租戶自行承擔(dān)。
7、若乙方中途終止協(xié)議，押金將不退還。
8、乙方在住期間，如有損壞甲方房間設(shè)施，如電視、家私、墻壁等，均按酒店規(guī)定之金額予以賠償。
9、乙方在使用甲方租住之房間期間，不得私自安裝、使用高功率的電熱、電動設(shè)備及禁止明火煮食，不得在房內(nèi)存易燃、易爆之物品。
10、乙方在租賃期間不得私自改裝甲方房屋結(jié)構(gòu)及布置。
11、乙方不得擅自改變房間原定用途；不得在房間放置超過房屋設(shè)計荷載重量的物品。
12、乙方在入住時，每間房限住 2 人。
13、乙方在租賃期間，不得在房間內(nèi)進(jìn)行違背相關(guān)法律、法規(guī)及社會習(xí)俗的行為，否則，產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
14、簽訂協(xié)議后為正式正效，甲方需交付乙方機(jī)械門匙 1 條，如有遺失或損壞需賠償20元。
三、酒店向租戶承諾以下各項：
1、乙方在住店期間，介紹客人入住酒店客房，享受本酒店會員價，付款方式為現(xiàn)付。
四、其它：
1、本協(xié)議如有未盡之事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字生效；具同等效力。
出 租 方：
地 址：
年 月 號簽定此合同
承 租 方：
地 址：
年 月 號簽定此合同
店長合同9
甲方：_________(出租方)
乙方：_________(求租方)
雙方就乙方租賃甲方酒店一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
第一條出租酒店的坐落位置及使用面積。
1、本合同所出租酒店坐落在____________________。
2、酒店的建筑面積________平方米、使用面積______平方米。(該酒店租賃合同和協(xié)議不足部分可以補(bǔ)充)
第二條酒店內(nèi)部的裝修情況及主要設(shè)備
乙方租賃甲方的酒店不得改變內(nèi)部設(shè)施及房間結(jié)構(gòu)，注意保持房間衛(wèi)生。
第三條酒店租賃的期限
租賃期限為______(月/年)。從________年___月___日起至________年___月___日。
租賃期限屆滿前天，如乙方需要繼續(xù)承租，需要向甲方提出，由甲方?jīng)Q定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。
第四條租金及其交納方式
每月租金________元，大寫：_______________________。
租金按月交付。合同簽訂后乙方應(yīng)向甲方支付一個月的租金。
第五條押金
押金___________元，大寫____________。該押金用于保障酒店內(nèi)的物品完好，如出現(xiàn)物品損壞的現(xiàn)象，甲方有權(quán)按照市場價格扣除相應(yīng)的'賠償款。如合同期滿，乙方?jīng)]有損害酒店內(nèi)的物品，則甲方應(yīng)該在合同期滿日如數(shù)退還押金。
第六條違約責(zé)任
租賃期間內(nèi)，乙方不得有下列行為，否則甲方有權(quán)解除合同，收回酒店，并有權(quán)依據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
1)擅自將酒店轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借的;
2)利用承租酒店進(jìn)行非法活動，損害公共利益的;
第七條：水電費(fèi)用
乙方租賃期間，乙方使用的水電費(fèi)由雙方各負(fù)擔(dān)50%。乙方離開酒店期間，必須關(guān)閉水電，節(jié)約用電。否則，乙方要承擔(dān)總費(fèi)用的70%。
第八條其他
1、合同自雙方簽字之日起生效。一式三份，雙方各執(zhí)一份，報_門備案一份。
2、乙方必須提供所有居住人員身份證的復(fù)印件各一份為本合同附件。
出租方：________________求租方：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
店長合同10
單位(甲方)：_________________員工(乙方)：________________
單位地址：_________________身份證號碼：_____________
法定代表人：__________________通訊地址：_________________
聯(lián)系電話：_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同類型
第一條：甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。
二、工作內(nèi)容
第一條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。
第二條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止身體傷害、服務(wù)和其它質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,如出現(xiàn)服務(wù)和其它質(zhì)量事故,甲方會根據(jù)相關(guān)約定進(jìn)行處罰。
三、勞動時間
第一條：員工的`上班時間由甲方根據(jù)具體崗位作相應(yīng)安排,甲方可根據(jù)具體需要進(jìn)行調(diào)整;
第二條：員工每月有1天正常休息,員工休息應(yīng)安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意。如遇特殊情況再做安排。
第三條：沒有請假或請假未獲批準(zhǔn)而曠工者,一月內(nèi)第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。
第四條：員工不得無故遲到或早退。無故遲到或早退超過1小時扣罰20元;在負(fù)責(zé)人同意情況下遲到或早退,當(dāng)月不算全勤;一個月內(nèi)遲到或早退超過5次者(含)將予以開除。
第五條：員工如遇特殊情況需要請病事假,必須提前請假并征得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的帶薪休假來充抵病事假。病事假原則上不能超過5天,超過5天予以開除。
四、勞動報酬與安全保險
第一條：甲方按月及時支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。
第二條：工資構(gòu)成
工資收入=基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+其它(獎勵或補(bǔ)貼等)
基本工資：1600元/月/人
崗位工資：廚師200元、服務(wù)員收銀員清洗工100元
績效工資：根據(jù)目前的營業(yè)效益,績效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負(fù)責(zé)人公開修改考核標(biāo)準(zhǔn)并與員工確認(rèn)。工齡工資：服務(wù)滿一年者工齡工資為100元/月,以此類推。
獎勵或補(bǔ)貼：對于當(dāng)月無任何違反勞動紀(jì)律且當(dāng)月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎勵;甲方會根據(jù)員工在崗期間對企業(yè)做出貢獻(xiàn)的程度予以獎勵,獎勵形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會根據(jù)情況給予當(dāng)日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。
其他福利：
1.員工生日當(dāng)月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準(zhǔn)),營業(yè)場所的員工休息應(yīng)安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應(yīng)取得店負(fù)責(zé)人同意。
2.工作滿一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時間,此假期不影響任何收益。
第三條：安全保險
甲方給工作滿一個月以上員工購買意外安全險(保障內(nèi)容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方會將保險信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務(wù)合同,保險停止。
工作未滿一個月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
五、辭職
第一條：員工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結(jié)算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
六、合同的生效和失效
第一條：員工離職后本合同自動失效。
第二條：員工因不能勝任本職工作或因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除后,本合同自動失效。
第三條：本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
附件：乙方身份證、健康證復(fù)印件、保險合同
甲方：_________________(公章)乙方：________________
簽約時間：_________________簽約時間：_________________
店長合同11
甲方：***餐飲管理有限公司
乙方：__________________
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿和互惠原則，通過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為其企業(yè)高級管理職位，全權(quán)負(fù)責(zé)公司管理經(jīng)營，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限
1.1聘用期為年，即自_____年____月____日至_____年____月____日。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。
1.3雙方約定試用期為個月，即_____年____月____日至_____年____月____日。試用期內(nèi)甲乙雙方根據(jù)情況均可提出解除合同。
二、雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為店長，具體崗位職責(zé)由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定，包括但不限于。
2.2乙方工作職責(zé)由崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范。乙方須充分運(yùn)用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé)。
2.3乙方須遵守甲方的各項管理制度和尊重甲方企業(yè)文化，服從甲方的工作安排。
2.4乙方不得在受聘期間從事以謀取個人利益為目的經(jīng)營活動；不得在別的企業(yè)或單位兼職。
2.5乙方離開職后，不得從事直接有損甲方利益的職業(yè)或活動。
三、乙方福利及薪資待遇
3.1以下兩部分構(gòu)成乙方任職期間的待遇，二者不關(guān)聯(lián)。
3.1.1為了增加乙方在經(jīng)營期間的積極性，自本合同簽訂之日起，根據(jù)每個會計年度進(jìn)行核算，若公司盈利乙方可獲得甲方公司20%的利潤分紅。
3.1.2乙方的薪資待遇按照如下方案施行：第一個月按照考核制度，第一月公司為6000元；第二個月按照業(yè)績考核，毛利率考核，會員充值考核，例如第二月業(yè)績?yōu)?5萬，會員充值10萬，毛利率達(dá)成56%--62%，即可拿到全額工資及獎金，6500元，如完成各項考核的70%，工資5500元，完成各項考核的50%，工資4000元，完成各項考核的50％以下，僅獲得基本工資2800元；第三月業(yè)績及毛利率，會員卡比例比第二月提升30%作為考核點(diǎn)，乙方工資為7000元，作為目標(biāo)公司第四月為穩(wěn)定發(fā)展上升階段，作為目標(biāo)公司聘請職業(yè)經(jīng)理人，嚴(yán)格控制店里成本及提成目標(biāo)利潤空間，詳細(xì)內(nèi)容可以參考附件（合肥***餐飲管理有限公司店長薪資制度）。
3.2若公司盈利，乙方可于每年獲得利潤分紅。乙方薪資發(fā)放方式：按月發(fā)放乙方的月工資為每月日；
3.4乙方在任期期間主動提出離職的，
四、工作時間、休息及休假方面
乙方作為企業(yè)高級管理人員，工作時間應(yīng)當(dāng)積極遵守企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，嚴(yán)格自律。因餐飲行業(yè)的特殊性，導(dǎo)致乙方雙休日或者節(jié)假日加班的，乙方可以自性安排時間調(diào)休，甲方不對乙方出勤進(jìn)行考核也不認(rèn)可甲方任何加班費(fèi)請求。
五、“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款
5.1甲方“商業(yè)和技術(shù)秘密”包括甲方和生產(chǎn)、技術(shù)、銷售/財務(wù)、行政人事、對外投資等經(jīng)營管理活動相關(guān)的各種信息。
5.2自本合同簽訂之日起乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的關(guān)于“商業(yè)及技術(shù)秘密”（及載體）的有管理制度和本合同約定的保密條款，不得以任何理由、任何方式（法律規(guī)定應(yīng)披露的情形以外）向他方及公司員工披露或加以利用。
5.3當(dāng)甲乙雙方終止本合同后，乙方須承諾遵守“商業(yè)及技術(shù)秘密”保密條款。
六、“同業(yè)競爭限制”條款
甲乙雙方解除合同關(guān)系后兩年內(nèi)，乙方必須遵守以下同業(yè)競爭限制行為，否則，甲方保留通過法律途徑追究乙方責(zé)任的權(quán)利：
①乙方不得在甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)或單位任職、兼職或服務(wù)；
�、谝曳讲坏猛顿Y組建甲方認(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的企業(yè)和單位；
�、垡曳讲坏媒趟艋蚱渌绞秸f服甲方員工加入同行競爭的企業(yè)和單位；
�、芤曳讲坏弥苯雍烷g接對甲方客戶銷售或提供與甲方相同或類似的產(chǎn)品與服務(wù)；
�、菁追秸J(rèn)定產(chǎn)生同業(yè)競爭的其它行為。
七、本合同的.變更、解除、終止
7.1經(jīng)甲乙一致同意，合同可以變更、解除，一方造成損失的應(yīng)當(dāng)賠償另一方損失。
7.2乙方應(yīng)當(dāng)保證所提供的個人信息真實有效，否則甲方可以立即解除本合同。
7.3乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職除承擔(dān)違約責(zé)任以外乙方還應(yīng)承擔(dān)由此對甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
八、違約責(zé)任以及合同糾紛處理
8.1本合同履行期間發(fā)生爭議的，雙方可協(xié)商糾紛，達(dá)不成協(xié)議的，可向法院提起訴訟。
8.2違約責(zé)任及違約金：如甲乙雙方任何一方違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金為人民幣萬元，除承擔(dān)違約金外還應(yīng)承擔(dān)由此對另一方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
九、其他事項
9.1本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效
9.2本合同未盡事宜甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
9.3本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法人代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
合同簽訂日期：_____年____月____日
店長合同12
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同時間
本合同_______年_____月_____日生效_______年_____月_____日終止。
第二條聘請崗位
乙方擔(dān)任___________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條崗位與培訓(xùn)
甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條健康與衛(wèi)生
乙方需提供健康證及身份證復(fù)印件。
第五條安全與制度
甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第六條工資支付
月工資________元，提成為________元/單/店（輪休日無提成）；甲方向乙方支付工資的時間為每月________日；新入職壓半月工資，正常手續(xù)離職后結(jié)清。
第七條員工福利
�。ㄒ唬├蠁T工底薪按照每年200元遞增；
（二）提供兩餐，提供住宿；
（三）新入職或者新店鋪，員工前三月保底4000元；
�。ㄋ模┑赇仩I收1%設(shè)立專項基金，用于員工團(tuán)建活動，基金可累計；
�。ㄎ澹┟吭�2天輪休，有店長在月初統(tǒng)一安排；
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┯型的秘攧�(wù)，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
�。ㄋ模﹪�(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；
�。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
（六）每月考核連續(xù)一季度墊底的；
�。ㄆ撸┎环䦶陌才藕驼{(diào)度的。
第十一條離職流程
乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。
乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十二條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十三條
本合同未盡事宜或與國家，杭州市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：_______________
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同13
甲方：__________
乙方：__________
甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂管理協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂管理協(xié)議之前向?qū)Ψ教峁┑呐c履行管理協(xié)議相關(guān)的各項信息真實有效，沒有任何偽造，欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容，如甲、乙雙方以上信息存在虛假內(nèi)容，則應(yīng)各自承擔(dān)由此帶來的法律責(zé)任和后果。
管理期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）甲方聘用乙方從事歐亞達(dá)建材家居光谷店美克維斯門店店長之職，其崗位職責(zé)如下：
1、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略；
2、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)門店的日常管理工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督收銀員所有票據(jù)交接的準(zhǔn)確無誤；
5、負(fù)責(zé)門店內(nèi)樣品的及時更新與維護(hù)；
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善門店運(yùn)作的問題；
7、協(xié)助經(jīng)理與所在賣場的溝通與協(xié)調(diào)；
8、定時按要求提供周圍品牌在賣場的公關(guān)推廣活動；
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料；
10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
�。ǘ┮曳酵獠⒊兄Z按照崗位職責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，并以此為依據(jù)，接受甲方的考核。經(jīng)考核后，因乙方未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，可視為乙方不勝任所聘任崗位工作。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作時間和休息休假
�。ㄒ唬� 乙方為甲方全日制員工，日考勤根據(jù)公司員工考勤管理制度執(zhí)行規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
�。ㄒ唬┘滓译p方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德、尊重和維護(hù)雙方的聲譽(yù)和利益。
�。ǘ┘追揭婪ń⒑屯晟频母黜椧�(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)按國家和本單位的規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。
勞動報酬
�。ㄒ唬┮勒针p方協(xié)議，工資結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為：月薪+提成，工資每月月薪為2500元，提成比例按門店每月的實際銷售業(yè)績的1%進(jìn)行核算。
（二）甲方按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月十日，本月發(fā)放上月工資。
工作要求：
營業(yè)前：
1、 開啟電器及照明設(shè)備；
2、 帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生；
3、 召開晨會：公司政策及當(dāng)天營業(yè)活動的公布與傳達(dá)；前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的`檢討；培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技藝；激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣
營業(yè)中：
1、 檢查營業(yè)員儀容儀表，整理工服；
2、 專賣店的店長需督導(dǎo)收銀作業(yè)，掌握銷售情況；
3、 控制賣場的電器設(shè)備（店內(nèi)）
4、 備齊各類票據(jù)，以便隨時使用
5、 維護(hù)賣場的環(huán)境整潔
6、 及時主動協(xié)助營業(yè)員在銷售過程中遇到的問題
7、 收集市場信息，做好銷售分析
8、 整理公司公文及通知，做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作
營業(yè)后;
1、 核對收銀員帳物，進(jìn)行審核確認(rèn)
2、 檢查電器設(shè)備是否關(guān)閉，杜絕火災(zāi)隱患
3、對需溝通的事宜及時與相關(guān)的工作人員聯(lián)系確認(rèn)
扣罰方法：
1、 當(dāng)門店店長在營業(yè)前未做好營業(yè)前的準(zhǔn)備工作處以200元每次的罰款
2、 當(dāng)門店店長在營業(yè)中未按要求完成工作處以200元每次的罰款
3、 當(dāng)門店店長在一天的營業(yè)結(jié)束后未按要求做好本職工作處以200元每次的罰款
4、 當(dāng)門店店長不能按公司要求完成公司下達(dá)的任務(wù)，按照公司的相關(guān)制度進(jìn)行執(zhí)行
其他約定：
�。ㄒ唬� 本公司員工手機(jī)卡需使用公司號碼，員工在離職時應(yīng)上交其電話卡。
（二） 協(xié)議期未滿乙方自行終止協(xié)議需提前三十天提交離職報告，并需賠償甲方一個月工資所得為基本工資+提成
（三） 協(xié)議期未滿甲方無任何理由終止和乙方的協(xié)議需補(bǔ)償乙方一個月工資所得，以上月基本工資+提成為依據(jù)
管理協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．管理協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使管理協(xié)議無法完全履行的；
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬緟f(xié)議：
1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
2．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3．同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
4．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更管理協(xié)議的；
5．被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．管理協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原管理協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更之管理協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此協(xié)議：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
（一）因乙方過錯而造成之管理協(xié)議無效或部份無效的，乙方除應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任外，其所獲得的除本協(xié)議約定的基本工資外，其他勞動報酬、各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等均應(yīng)退還甲方。
（二）管理協(xié)議解除、終止后，乙方仍欠付甲方任何款項，或者乙方與甲方尚有未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，乙方認(rèn)可甲方可以最后一期的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項先行抵扣并最后協(xié)調(diào)結(jié)算，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
后協(xié)議義務(wù)
本協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)，經(jīng)相對應(yīng)的接收權(quán)限人簽收認(rèn)可：
�。ㄒ唬� 向甲方指定的人交接工作
�。ǘ� 完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式或無形資產(chǎn)；
�。ㄈ� 向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體；
�。ㄋ模� 協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán)、債務(wù)；
�。ㄎ澹� 完成甲方規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序，辦理有關(guān)離職手續(xù)；
（六） 其他：處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
本協(xié)議解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
（一）為乙方辦理終止管理協(xié)議關(guān)系手續(xù)；
（二）應(yīng)乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明；
本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
本協(xié)議不得代簽和涂改，協(xié)議一式兩份雙方各持一份，均具有同等效力，自雙方簽字蓋章后，在乙方上崗之日起生效
甲方：__________（簽字蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）
法定代表人、負(fù)責(zé)人身份證號碼：__________
或委托代理人__________（簽名）地址：__________
電話：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月_____日
店長合同14
本協(xié)議于_________________簽訂：____________
�。�1）__________________（以下簡稱酒店）地址：_______________________________
�。�2）____________（以下簡稱承租方）地址：__________________________________。
一、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、酒店同意出租房間號。出租給承租人（以下簡稱出租房屋），租金自___________________--起保持不變。
2、旅館向承租人提供電話的_________-部分。由于線路原因，如果承租人需要增加直撥電話，分機(jī)電話將相應(yīng)減少。
第二，承租人同意
1、從租賃之日起5天內(nèi)向酒店支付相當(dāng)于一個月租金的押金。這筆押金不含利息，合同到期酒店會還給承租人。但對于承租方違約造成的任何損失，酒店應(yīng)扣除部分或全部押金作為賠償。
2、從租賃的第一天開始，在隨后的合同期內(nèi)每月的第5天之前，承租人應(yīng)每月支付相當(dāng)于____________的租金。該價格不包括電話費(fèi)。電話和其他費(fèi)用應(yīng)在每月月底支付。如有違約，自違約之日起，每天加收2%的滯納金。逾期30天，視為承租人單方解除合同。
3、在租賃期間，未經(jīng)酒店書面同意，不得將部分房間改建、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租給他人。
4、遵守酒店的規(guī)章制度。
5、請勿將租賃的房間用于任何非法或不道德的活動。
6、未經(jīng)酒店書面同意，不得對租賃房間進(jìn)行任何更改。
7、租賃房間的內(nèi)部、地板、墻壁、天花板和室內(nèi)設(shè)備，包括所有租賃房間的門、窗、電氣設(shè)施、排氣扇、管道和線路應(yīng)保持良好狀態(tài)。
8、在收到酒店的書面通知后七天內(nèi)，賠償因承租人的疏忽或承租人的服務(wù)員、工作人員、工人、客人或出租人無法控制的因素造成的任何損壞的原有設(shè)施的更換費(fèi)用。
9、不得從事任何會對租賃房間的建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)備和設(shè)施的任何部分造成傷害或損壞的活動。
10、未經(jīng)酒店事先書面同意，不得在租賃房間內(nèi)安裝或使用標(biāo)準(zhǔn)辦公用品以外的設(shè)備或機(jī)器用品，也不得安裝額外的`電線。需要配電的辦公設(shè)備必須經(jīng)過酒店批準(zhǔn)，酒店會派電工安裝。
11、允許酒店授權(quán)的任何酒店人員在任何合理的時間內(nèi)檢查租賃的房間，并完成必要的維修和維護(hù)工作。
12、除注明酒店的地址和地點(diǎn)外，不得在與承租人有關(guān)的經(jīng)營活動中使用酒店名稱。
13、請勿在租賃房間或租賃房間的一部分儲存易燃材料、大量物品或烹飪。
14、任何時候都不要在租來的房間里放音樂或大聲喧嘩。
15、出租房間門口現(xiàn)有的門鎖、螺栓或其他設(shè)備不得改動，未經(jīng)酒店書面意見，不得增加門鎖、螺栓或其他設(shè)備。
16、空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行時，請保持門窗關(guān)閉。
17、不要把任何東西放在出租房間外面。
18、合同到期后，應(yīng)歸還租賃房間內(nèi)的所有原始設(shè)備，所有設(shè)施應(yīng)保持完好、清潔并可供租賃，所有個人物品應(yīng)搬走。
19、分機(jī)電話不能用作傳真機(jī)。承租人需要安裝直線或傳真機(jī)的，必須征得酒店同意，并由承租人支付相應(yīng)費(fèi)用。
第三，特別提示
1、酒店將對自動扶梯、電梯、公共照明、火災(zāi)報警監(jiān)控、空調(diào)系統(tǒng)的故障或停止向承租人做出合理保證，但不能減少租金或應(yīng)支付的部分租金。
2、在任何情況下，酒店都不保證或賠償承租人在租賃房間內(nèi)的損失或被盜，但可以協(xié)助承租人報案和公安機(jī)關(guān)調(diào)查。
3、酒店應(yīng)為承租方提供郵件和報紙遞送、垃圾清除、衛(wèi)生和清潔等服務(wù)，并為出租房屋提供電視機(jī)和電視柜。
四、裝修承諾
在承租人租賃期間，酒店的某些部分可能會進(jìn)行裝修，酒店會保證承租人員工的正常出入。要求承租人了解施工可能對承租人造成的影響，但租金或應(yīng)支付的部分租金不能減少。
五、協(xié)議的終止：
在租賃期內(nèi)，雙方有權(quán)提前終止本協(xié)議，但應(yīng)提前30天書面通知對方。在扣除所有未支付給酒店的賬單后，酒店應(yīng)在協(xié)議終止后將承租人支付的兩個月押金返還給承租人。
六、雙方在執(zhí)行合同時應(yīng)保持誠信，在試圖解決任何不一致時應(yīng)采取友好的態(tài)度，并堅持相互信任的原則。
七、本合同及其條款和條件應(yīng)由酒店、其繼承人或指定人員監(jiān)督和執(zhí)行。承租人還應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)，嚴(yán)格履行承租人承擔(dān)的責(zé)任。
酒店授權(quán)代表： 承租人代表簽字：
日期：__年___月__日 日期：___年___月___日
店長合同15
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
本著提高單店業(yè)績，激勵店長工作熱情，經(jīng)過雙方協(xié)商訂立本協(xié)議。
一、入股比例及出資方式
1、自簽訂本協(xié)議之日的當(dāng)月月底，以本店凈資產(chǎn)金額作為投資標(biāo)的，乙方出資凈資產(chǎn)的5%或10%作為入股比例，甲方作為對乙方的獎勵贈送相同比例的股份給乙方，乙方最高占股20%。
2、出資方式：簽訂之日乙方以現(xiàn)金方式一次性交付給甲方，并由甲方出具入股證明及收據(jù)。
二、分紅及退股
1、單店每年以凈利潤的50%以現(xiàn)金方式分紅，每一結(jié)算年度為當(dāng)年的1月至12月底。
2、為保證乙方的投資安全，無論何種原因，甲方保證乙方的投資本金不受損失。
3、退股需提前半年以上提出申請，三年內(nèi)（包括三年）退股只退回本金。三年后退股以當(dāng)時單店凈資產(chǎn)合算股價贖回（除當(dāng)時應(yīng)季商品按進(jìn)價結(jié)算，庫存積壓貨品按進(jìn)價的50%折算，或者提取相同比例的貨品）。
三、財務(wù)結(jié)算
1、為保證財務(wù)公開透明，單店所有賬目由乙方負(fù)責(zé)結(jié)算。
2、固定資產(chǎn)、裝修、店鋪硬件，將做3年時間分?jǐn)偅叟f，每年年底從經(jīng)營費(fèi)用中扣除。
3、經(jīng)營費(fèi)用：商場各項費(fèi)用、扣率、員工工資（甲方兩人按店長工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)�。�，出差、稅務(wù)等每月結(jié)清。（店長工資標(biāo)準(zhǔn)見附件，財務(wù)結(jié)算細(xì)則見附件）。
四、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方將對單店經(jīng)營的各項事務(wù)全面負(fù)責(zé)，包括品牌的引進(jìn)，賣場關(guān)系的`確定等。
2、乙方對店鋪的日常經(jīng)營負(fù)責(zé)，以銷售業(yè)績的提升為主要任務(wù)，包括導(dǎo)購的管理與招聘，VIP顧客的維護(hù)，貨品的調(diào)整（包括訂貨），具體見附件。
3、股東必須對本店利益充分維護(hù)，如出現(xiàn)損害本店利益，影響本店正常經(jīng)營，將加倍做出賠償。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲 方：
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乙 方：
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身份證號：
家庭住址：
電 話：
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