市場營銷部崗位職責(zé)(通用15篇)
在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的市場營銷部崗位職責(zé),歡迎大家分享。
市場營銷部崗位職責(zé)1
一、主持本部門全面工作,負責(zé)本部門日常管理工作,組織本部門人員完成計劃工作任務(wù)。
二、擬訂本部門工作計劃、工作實施方案,提出工作措施,報批后組織實施。
三、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法,報批后組織實施。
四、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和資金營運制度,負責(zé)聯(lián)社及所屬營業(yè)機構(gòu)的資金營運工作管理、檢查、指導(dǎo)工作。
五、對單位和下級機構(gòu)資金營運工作進行調(diào)研、評價,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。
六、指導(dǎo)信用社完成組織存款、貸款營銷任務(wù),審核統(tǒng)計員上報的報表及說明,交分管領(lǐng)導(dǎo)審批。
七、制訂經(jīng)營目標及獎勵考核辦法。
八、開展信用工程建設(shè)工作,開展新業(yè)務(wù)拓展工作。
九、負責(zé)上報的申請貸款資料的.初審和調(diào)查工作、全轄貸款管理工作并對信用社信貸管理工作提出評定、考核意見建議。
十、對轄內(nèi)貸款業(yè)務(wù)檢查、管理、指導(dǎo)。
十一、擬訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,報批后組織轄內(nèi)機構(gòu)業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。對全轄信貸人員的業(yè)績評定、考核評比工作提出意見建議。
十二、負責(zé)統(tǒng)計報表的審核。按權(quán)限范圍負責(zé)審核、審批借款資料。負責(zé)審核委托代理業(yè)務(wù)。
十三、輔導(dǎo)信用社做好信貸檔案工作。
十四、清理、補充、修改業(yè)務(wù)規(guī)章制度,制定相關(guān)業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程。
十五、召開部門工作例會,組織學(xué)習(xí)。
十六、對轄內(nèi)機構(gòu)落實法規(guī)制度和執(zhí)行財務(wù)會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進行指導(dǎo)、檢查,提出意見建議,做好記錄,出具檢查報告。
十七、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。
十八、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。
十九、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 綜合崗位職責(zé)
市場營銷部崗位職責(zé)2
1.負責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標
2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;
3.負責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4.整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5.完成公司下達的`市場目標,參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場營銷部崗位職責(zé)3
1、做好大客戶的客情關(guān)系維護,主要是央企、國企類的.建筑工程施工單位。
2、與客戶保持聯(lián)系并定期拜訪,積極收集和掌握項目信息,做好項目跟蹤管理。
3、負責(zé)大灣區(qū)的市場推廣,客戶的開發(fā)及客戶關(guān)系維護。
4、負責(zé)設(shè)計院系統(tǒng)的信息收集、整理和更新,與設(shè)計院/外資設(shè)計事務(wù)所保持日常溝通和聯(lián)系,開發(fā)潛在設(shè)計院。
5、拜訪設(shè)計師,獲取項目信息,整理匯總并向上級匯報。
6、向設(shè)計師介紹推廣公司產(chǎn)品,組織實施與設(shè)計院的技術(shù)交流會、推廣會及各類推廣活動。
7、公司安排的其他工作
市場營銷部崗位職責(zé)4
一、對資金運營業(yè)務(wù)檔案進行整理、錄入、歸檔,編制檔案檢索工具。維護信貸管理信息系統(tǒng)。
二、對永久資金運營業(yè)務(wù)檔案進行掃描;對實物檔案進行編號、排列;對聲像檔案進行鑒別、整理、歸檔。
三、辦理資金運營業(yè)務(wù)檔案的日常查詢工作。 四、對轄屬范圍內(nèi)的資金運營業(yè)務(wù)檔案工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)。
五、負責(zé)資金運營業(yè)務(wù)的.保密、安全工作。檢查檔案防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲措施,提出整改意見建議,報批后執(zhí)行。
六、制定資金運營業(yè)務(wù)檔案管理制度、檔案工作計劃和長遠規(guī)劃。
七、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求和檔案制度,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。
八、完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
九、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。
十一、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場營銷部崗位職責(zé)5
是根據(jù),進行與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標。具體職責(zé)如下:
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負責(zé)公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、。
4、圍繞企業(yè)下達的'銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表,控制銷售活動。
11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責(zé)對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
市場營銷部崗位職責(zé)6
1。負責(zé)大區(qū)銷售任務(wù),根據(jù)集團和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標與工作計劃,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標
2。根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理大客戶資源,制定營銷策略和方案;
3。負責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系;
4。整合公司各類資源,發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新各類合作模式;
5。完成公司下達的`市場目標,參與組織團隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。
市場營銷部崗位職責(zé)7
工作職責(zé):
1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具,調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好,并由此進行整體媒介策略部屬;
2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務(wù)需求,制定階段性的媒介策略與規(guī)劃,并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;
3、與渠道、運營、公關(guān)等團隊一起,共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預(yù)算;
4、整體把控線上,線下媒體推廣渠道的采購和談判;
5、拓展及對接新的投放渠道;
6、運用媒介專業(yè)知識與技巧,進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;
7. 媒體關(guān)系維護與運作,了解媒體各種產(chǎn)品,掌握媒體對客戶、代理公司的'政策;
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力和判斷能力,良好的邏輯思維能力及分析能力;
3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗,熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關(guān)系;
4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程,操盤過百萬級以上投放;
5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;
6. 品性良好,為人正直,有較強的應(yīng)變能力和心理承受力;
7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先
市場營銷部高級經(jīng)理崗位
市場營銷部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)】
1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及SEO優(yōu)化、SEM投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的Feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的DSP投放的合作達成及產(chǎn)出評估。
2、【應(yīng)用推廣】:與國內(nèi)外Android市場達成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢資源iOS平臺APP Store涉及積分墻,ASO的應(yīng)用加強及推廣協(xié)助 。
3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關(guān)系推動短視頻為主的KOL資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。
4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。
5、【商務(wù)洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。
6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉,包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅FM、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。
7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的`方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計算機科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先,同崗位3—5年工作經(jīng)驗以上;
2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高,網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高;
3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強,垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;
4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力,具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;
5、良好溝通能力,部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。
市場營銷部崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標;
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。工作職責(zé):
1、根據(jù)總行制定的.營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門主管帶領(lǐng)團隊完成年度業(yè)績指標;
2、與分行風(fēng)險控制部、總行風(fēng)險管理部、風(fēng)險評估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、年齡在40歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷;
3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;
4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有豐富的負債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
市場營銷部崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域的工作開展,負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標;
3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);
5、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的`地區(qū)和客戶;
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理;
8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
市場營銷部崗位職責(zé)11
1、市場營銷部經(jīng)理職責(zé)
。1)正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標。
。2)決定銷售策略和建立銷售計劃,采取行動實施。
(3)善用推銷員的能力、引發(fā)推銷員的斗志。
。4)進行管理銷售活動,職務(wù)分配和內(nèi)部溝通。
(5)有效地組織銷售事務(wù)、統(tǒng)計、分析和工作量測定
。6)利益計劃與管理。
。7)及時總結(jié)匯報情況,上呈總經(jīng)理室。
2、市場營銷部策劃副理職責(zé)
(1)進行市場調(diào)研,分析季節(jié)變動相關(guān)關(guān)系,協(xié)助營銷經(jīng)理制定銷售目標。
。2)分析市場占有率,進行銷售的策劃、落實和進行。
。3)進行對銷售員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督,對營銷員進行各項活動的指引。
。4)協(xié)助草擬銷售計劃,上呈營銷經(jīng)理。
(5)內(nèi)部與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時將客戶建議反饋部門改善。
(6)對外公關(guān),提高酒店知名度,及時推廣酒店的項目。
(7)對營銷員進行業(yè)績評估。
(8)協(xié)助營銷經(jīng)理進行營銷活動、總結(jié)、分析經(jīng)營,回收活動管理。
3、高級客戶主任職責(zé)
(1)根據(jù)酒店市場營銷計劃,按照客源構(gòu)成比例要求,帶領(lǐng)營業(yè)員完成商務(wù)客戶、團體、散客的營業(yè)任務(wù),定期統(tǒng)計各營業(yè)員的銷售業(yè)績。
。2)統(tǒng)籌拜訪客戶,分配各營業(yè)員拜訪的區(qū)域,鞏固現(xiàn)有客源,開發(fā)新客戶。檢查收集營業(yè)員的拜訪報告,及時建立客戶檔案,上呈營銷經(jīng)理。
。3)收集客戶的反饋意見,向策劃經(jīng)理匯報,以便改善。
(4)參加在酒店的“早晨問候”,與住客、熟客交談、及時征詢意見,完善服務(wù)細節(jié)。
。5)每天檢查營業(yè)員所接訂的客戶訂房、訂餐等業(yè)務(wù)的落實情況,確認酒店能為客人提供相應(yīng)的設(shè)施、服務(wù)。
。6)利用公關(guān)技巧和營業(yè)技巧,廣交各界人士,擴大信息來源,掌握商機。
。7)積極參與酒店舉辦的各種促銷活動,建立酒店形象,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
(8)完成營銷經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。
4、客戶服務(wù)主任(營業(yè)員)職責(zé)
。1)根據(jù)營銷經(jīng)理分配的營業(yè)目標,在高級客戶主任的帶領(lǐng)下完成商務(wù)客戶、團體、散客的營業(yè)任務(wù),及時匯報業(yè)績。
。2)堅持不斷以上門拜訪、電話等方式保持與客戶的密切聯(lián)系,并有計劃地開發(fā)新客戶,發(fā)展新客源。完成拜訪的報告交營銷經(jīng)理審閱。
。3)每周參加到前臺、餐廳做早晨問候,與客人溝通,及時匯報情況。
。4)認真處理好客戶的訂房、訂餐等業(yè)務(wù)預(yù)訂,落實到位,誠懇耐心地做好溝通工作,給客人一種信任感,從而建立長期合作關(guān)系。
(5)積極參與酒店籌辦的各項促銷活動。
(6)協(xié)助收集有關(guān)信息,促進經(jīng)營。
(7)完成有關(guān)營銷文件,與客戶簽訂商務(wù)戶口、旅行社協(xié)議,拓展酒店的業(yè)務(wù)。
。8)每天整理各片,列入名錄,歸類存檔。
。9)完成營銷部經(jīng)理布置的其它各項工作任務(wù)。
5、營銷文員崗位職責(zé)
。1) 協(xié)助部門經(jīng)理處理營銷部業(yè)務(wù)和行政工作。
。2) 做好部門會議記錄,整理打印好后報送部門經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
。3) 負責(zé)部門的業(yè)務(wù)及行政檔案,分類存放,收集市場信息。
。4) 負責(zé)部門的日常事務(wù)。
(5) 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部的工作關(guān)系。
6、美工主管職責(zé)
。1) 直接對部門經(jīng)理負責(zé),組織美工室工作人員進行美工設(shè)計、制作。
(2) 獨立完成重要的美術(shù)設(shè)計、制作。
。3) 主持制訂美工室管理制度、設(shè)計和作業(yè)流程,并督導(dǎo)下屬認真執(zhí)行。
。4) 審核制品質(zhì)量維護酒店的格調(diào)和聲譽。
。5) 定期培訓(xùn)、評估、考核員工。
(6) 隨時掌握國內(nèi)外有關(guān)信息,建立美術(shù)資料庫,保持設(shè)計、制品的合理性、創(chuàng)新性。
7、美工職責(zé)
。1) 完成酒店美術(shù)制作任務(wù),如宴會會場布置,大型廣告及vip用品設(shè)計制造等。
(2) 妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料等,定期進行用料統(tǒng)計,以便部門成本核算。
。3) 同時做好資料搜集、整理、分析、存儲工作。
營業(yè)部的部門性質(zhì)服務(wù)質(zhì)量的標準、設(shè)備設(shè)施的良好、員工的心態(tài)動態(tài)、市場的方向把握、營業(yè)品項的添減、營業(yè)成本的控制,那么營業(yè)部經(jīng)理的崗位職責(zé)是什么?
一、接受總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負責(zé),貫徹企業(yè)各項規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負責(zé)營業(yè)部的`經(jīng)營和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標準,并監(jiān)督實施,保證部門各項休閑娛樂設(shè)施及各項管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費狀況及發(fā)展趨勢,研究并提出部門收入成本與費用等預(yù)算指標,報總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實到各設(shè)施項目,并組織各級主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標。
四、研究審核各設(shè)施項目的服務(wù)程序、質(zhì)量標準、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項目各級人員的貫徹實施狀況,隨時分析存在的問題,及時提出改進措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項目的經(jīng)營方式、營業(yè)時間、產(chǎn)品和收費標準等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動,配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動,適應(yīng)客人消費需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟效益。
七、做好各設(shè)施項目領(lǐng)班工作考核,適時指導(dǎo)工作,調(diào)動各級人員積極性。隨時搞好巡視檢查,保證營業(yè)部各設(shè)施項目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項目人員編制,定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對企業(yè)的低量易耗品和日常營業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴格控制其使用量。把營業(yè)成本控制在最底使用量。
十、隨時收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時提出改進措施。
十一、搞好營業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
市場營銷部崗位職責(zé)12
一、做好部門辦公室事務(wù)管理、會務(wù)、文件草擬和收發(fā)、傳達等日常工作和各項后勤事務(wù)工作。保管、使用業(yè)務(wù)印章、重要資料。值守本部門電話,做好電話記錄,及時準確向相關(guān)人員和相關(guān)部門傳遞緊要電話資訊。
二、對本部門的文件、資料、會議記錄等的收集、整理和分類裝訂保管,并建立業(yè)務(wù)檔案。完成本部門業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、利用和歸檔工作。
三、做好本部門工作例會、學(xué)習(xí)的準備、召開工作。
四、編制、匯總填報有關(guān)工作報表,起草、審核本部門工作文件、報告和工作計劃、總結(jié)。做好報表統(tǒng)計、報告和各種書面報告收集、擬寫報送工作。
五、收集有關(guān)規(guī)章制度在執(zhí)行過程中遇到的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出改進意見和建議。做好本部門調(diào)研、檢查和工作中的各種問題歸集、處理、移送和督促工作。
六、受理本部門的來信來訪、檢舉工作。
七、統(tǒng)計業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,編制、報送報表。
八、及時準確地登錄授信內(nèi)部臺賬,負責(zé)制作各類信貸報表,定期按時報送相關(guān)管理部門。
九、審查報出資料的'合規(guī)性、完整性。
十、承擔(dān)部分貸后檢查工作和授信專項檢查工作,并能根據(jù)貸后檢查情況,提出相應(yīng)的建議,督促提示信貸分管領(lǐng)導(dǎo)、客戶經(jīng)理做好授信管理工作。
十一、根據(jù)生效的借款合同和終審批復(fù)和放款通知書,按貸款管理操作細則規(guī)定,發(fā)放貸款并在貸款證上登錄。
十二、建立貸款的臺賬,全面、及時、準確地記錄貸款發(fā)放及本息回收。
十三、協(xié)助風(fēng)險預(yù)警、不良資產(chǎn)的預(yù)報,以及信用貸款的備案工作。
十四、負責(zé)本部門授信業(yè)務(wù)檔案管理。根據(jù)檔案管理的要求,及時進行檔案整理、建檔、歸檔和保管,承擔(dān)各項檔案的借閱和歸檔工作。
十五、保管、使用信貸業(yè)務(wù)合同及各類空白貸款憑證、文本。
十六、做好資金、票據(jù)業(yè)務(wù)的預(yù)報、匯報等工作。
十七、對轄內(nèi)機構(gòu)落實法規(guī)制度和執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程、事務(wù)辦理規(guī)程進行指導(dǎo)、檢查,提出意見建議,做好記錄,出具檢查報告。
十八、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料,定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求,做好工作調(diào)研,提出工作意見、建議,報批后執(zhí)行。
十九、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀律,講職業(yè)道德、職業(yè)操守。按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。
二十、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場營銷部崗位職責(zé)13
1.負責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責(zé)公司各業(yè)務(wù)的.開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測試驗收。
4.負責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報和許可證的年檢。
5.負責(zé)對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作,并負責(zé)處理相關(guān)文件。
6.負責(zé)資費報備和資費檔案的管理。
市場營銷部崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司項目計劃,及時編制年度營銷推廣計劃及預(yù)算;
2、負責(zé)營銷信息及各類專項研究成果的收集、整理與分析,并定期和不定期提供報告,為制定和修正各項市場營銷計劃提供依據(jù);
3、根據(jù)公司年度營銷計劃,做好銷售計劃完成情況的跟蹤、調(diào)整和銷售統(tǒng)計工作;
4、負責(zé)營銷宣傳物料的制作,及宣傳品廠家信息的收集、整理、歸類和存檔;
5、通過各種渠道保持與國內(nèi)及海外的旅行社、旅游組織者、各大公司的.客戶以及其它促銷組織的密切關(guān)系,了解市場供求情況、客戶意向和需求,不斷提高市場的占有率;
6、積極參加國內(nèi)外的各種旅游宣傳、促銷活動,與各地區(qū)客戶建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
7、負責(zé)接收客戶投訴,并及時有效的跟進處理投訴意見;
8、及時做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
市場營銷部崗位職責(zé)15
1、負責(zé)制定公司年度安全環(huán)保工作計劃,并組織貫徹落實;
2、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全、環(huán)保法律法規(guī)與政策要求,做公司安全環(huán)保監(jiān)督管理工作,確保生產(chǎn)安全運行,實現(xiàn)“三廢”達標排放!
3、負責(zé)對公司員工進行安全、環(huán)保、消防教育和培訓(xùn),承擔(dān)新進員工廠級安全教育,監(jiān)督考核各部門車間級、班組級安全教育,監(jiān)督健全各級安全環(huán)保培訓(xùn)檔案;
4、負責(zé)制定、完善公司安全環(huán)保、職業(yè)健康、安全責(zé)任管理制度及安全操作規(guī)程,并組織培訓(xùn)、檢查、考核,督促執(zhí)行;
5、負責(zé)承接對口上級單位檢查,組織公司安全環(huán)保消防大檢查,督促落實隱患整改。
6、負責(zé)新建、改擴建及技改等工程的項目手續(xù)辦理及其他安全環(huán)保工作的外協(xié)工作;
7、對生產(chǎn)安全、消防、環(huán)保類事故調(diào)查、匯總、統(tǒng)計、分析,組織事故小組成員商議,擬定處理意見,逐級上報,組織執(zhí)行落實處理決議。
8、負責(zé)做好員工職業(yè)健康管理,不斷改善工作條件。
9、負責(zé)監(jiān)督考核各環(huán)保、污水處理裝置正常運行,確保污水達標排放。
10、負責(zé)消防管理工作,制定事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織消防演練;
11、負責(zé)制定公司專用消防器材的配置和采購計劃,負責(zé)監(jiān)督考核消防器材的維護和保養(yǎng)工作。
12、負責(zé)特種作業(yè)管理工作,嚴格防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動火點的管理
13、負責(zé)公司各部門安全考核工作,并做好安全保證金獎懲的'記錄、核算等工作;
14、負責(zé)做好承包商的安全管理工作
15、負責(zé)公司安全專業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證的組織管理工作及安全附件的對外檢驗;
16、負責(zé)公司安全保衛(wèi)管理,做好門衛(wèi)人員管理工作;
17、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的或其他部門需要協(xié)助配合的工作。
18、負責(zé)組織召開月度安全管理會議。
19、負責(zé)制定車間技改安全技術(shù)措施方案,并做好監(jiān)督執(zhí)行工作;
20、負責(zé)制定特種設(shè)備應(yīng)急演練預(yù)案,并按照要求組織開展現(xiàn)場應(yīng)急演練活動;
21、負責(zé)生產(chǎn)性工傷事故的原因調(diào)查、分析和處理工作以及非生產(chǎn)性工傷的協(xié)調(diào)處理;
22、負責(zé)制定公司所需開展的安全活動,并監(jiān)督實行情況。
23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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