舞蹈規(guī)章制度（通用19篇）
在當下社會，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的舞蹈規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
舞蹈規(guī)章制度 1
1、維護舞蹈社團形象，在工作中生活中，社團隊員要團結友愛，相互學習，相互幫助，文明禮貌。
2、隊員在會議和活動過程中，必須做到不遲到，不早退，不缺席。常規(guī)訓練須準時到場簽到，不得代簽，有特殊情況，不能參與活動，應提前向負責人或指導老師作出書面請假。一學期內多次缺席或請假者，給予退會處理。
3、各隊負責人每一個月，對本隊學習、活動進行一次書面總結，記錄每次學習內容，以及會員的`學習情況和要求。
4、在常規(guī)訓練過程中，必須以認真、嚴肅的態(tài)度對待；不可打鬧、嬉笑，不可做與訓練無關的事情。
5、社團的一切活動以《團章》為最高準則，所辦活動必須在學校規(guī)章制度的允許范圍內開展。
舞蹈規(guī)章制度 2
為加強舞蹈室的.管理，使其更好地服務于教學，特作如下規(guī)定：
一、舞蹈教室是供教師組織學生進行舞蹈訓練專用。
二、凡需使用舞蹈教室的，須經管理員批準。
三、學生進入舞蹈教室應服從教師的安排，遵守紀律，不追逐打鬧，保持安靜，嚴禁喧嘩。
四、進入舞蹈教室，應穿軟底鞋或練功鞋，嚴禁穿高跟鞋和硬底鞋入內。
五、愛護舞蹈教室的設施。如果發(fā)生損壞情況，應按有關規(guī)定進行處理。
六、保持室內整潔，定期打掃；禁止攜帶食物或飲料入內，嚴禁吸煙，吐痰。
七、舞蹈教室使用完畢后，應將器材物歸原位，并檢查相關器材使用情況，切斷電源，關好門窗。
八、器材外借，需經管理員批準，并辦理相關手續(xù)。
舞蹈規(guī)章制度 3
第一章總則
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全稱：經濟管理學院舞蹈團
簡稱：經管舞蹈團
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來自同學，服務同學。給熱愛舞蹈的同學們提供一個揮灑熱情的平臺，給經管學院增添一絲活力。
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為了給熱愛舞蹈的同學們提供一個揮灑熱情的平臺，給學院的元旦晚會增加靚麗的節(jié)目表演，為了給學院的文藝發(fā)展注入新活力，向廣大師生展示我院的才藝文化，同時也為其他活動提供表演，特設立經管舞蹈團，隸屬于經濟管理學院分團委學生會文藝部。
第二章例會制度
例會是各種學生會工作組織和自我管理的一項重要內容，通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關通知。
第一條單周召開一次例會，請?zhí)崆?分鐘到場簽到，不遲到，不早退，不曠會。
第二條請假必須得到批準，不得由他人帶請，若因事缺席會議，團長應做好考勤記錄。
第三條按會議通知內容的'要求、積極準備，會上認真聽要求，必要時積極發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
第四條召開舞蹈團例會時，至少一位團長在場，文藝部部長需在場。 第五條例會期間認真做好會議記錄，不得有玩手機的情況出現(xiàn)。
第三章組織機構人員的產生及罷免
第一條舞蹈團下設團長一名，副團長兩名，舞蹈團成員視納新情況而定。團長全面主持經管舞蹈團各項工作，其余副團長協(xié)助團長展開各項工作。團長與副團長受指導老師、經濟管理學院分團委學生會及舞蹈團成員監(jiān)督，若有重大工作失誤，可在任期內撤換。
第二條上述各職位的需要、職能分別為：
�。�1）舞蹈團團長需由本科二年級學生擔任；舞蹈團團長必須對所有舞蹈團成員負責，一視同仁；積極組織舞蹈團日常訓練以及比賽、演出的相關排練。
（2）舞蹈團成員需由本科一年級學生組成，必須遵從舞蹈團團長的安排，積極參與舞蹈團的相關活動。
第三條團長的換屆及成員的納新：
（1）每年換屆時間為每學年第一學期期初（隨學生會換屆時間而定），推選出舞蹈團團長、舞蹈團副團長。
�。�2）換屆時必須考慮舞蹈團成員意向以及舞蹈團日�？己饲闆r。
�。�3）舞蹈團成員由納新工作的展開，以填交報名表、舞蹈技能面試等程序按照實際情況進行新一屆納新。
�。�4）舞蹈團需要配合文藝部參與一切納新工作，如走班，篩選報名表、面試等。
�。�5）面試結果由舞蹈團團長、副團長、主席團、文藝部部長、導員根據(jù)面試者具體情況商量確定，并由經管學生會頒發(fā)聘書。
第四章工作制度
第一條所有舞蹈團成員必須尊重舞蹈團、尊重團長、尊重同伴。
第二條舞蹈團成員之間均是平等，遇事需進行交流，不可獨斷專行；舞蹈團任何成員均有權力發(fā)表個人意見，提出自己見解，任何人不得壓制；任何人不得隨意推卸責任，須事事認真；舞蹈團成員均享有平等權利，對于舞蹈團內事務享有知情權，對各項事務有建議和監(jiān)督的權利，有申請退出舞蹈團的權利。
第三條舞蹈團成員必須遵守校規(guī)校紀，必須積極執(zhí)行本團體的決議，認真完成本團體交辦的工作,在工作中服從上級安排，遵規(guī)守紀。
第四條舞蹈團團長通知具體的訓練時間和地點，舞蹈團成員應該按時參加活動，因故不能參加者需向團長請假；積極配合舞蹈團工作，行動統(tǒng)一，文明禮貌。
第五條在舞蹈團日常訓練和排練中認真、刻苦，嚴格要求自己，努力提高身體素質和技術水平；隊員之間應團結一心，互助互勉，不計較得失，取長補短，共同進步。
第六條如對舞蹈團有意見或建議，可向團長或經濟管理學院分團委學生會如實反映。
第七條舞蹈團內任何成員不得私自以經管舞蹈團的名義在外活動；也不可以舞蹈團排練或比賽為由不經過向班級負責人或導員請假隨意曠課與曠早晚自習。
第八條經管舞蹈團積極主動承擔經管學院學生會所辦活動的任何舞蹈工作，學生會也應該主動提供任何有助于宣傳舞蹈團給予舞蹈團展示機會的舞臺。
第九條舞蹈團固定職責外的活動或比賽，應同舞蹈團集體成員協(xié)商征求個人意愿之后再做決定。
第十條學生會應協(xié)助舞蹈團工作，借音響，請假等有關排練演出各項事宜。
第十一條舞蹈團與學生會應加強溝通，及時傳遞信息。如有表演，為保證排練質量，盡量第一時間通知舞蹈團。
第五章日常訓練及內部審核條例
第一條每周日晚八點前所有成員到文綜A大廳集合，進行日常舞蹈訓練。除每周日外，視情況而定增加訓練次數(shù)（具體 時間待定）。
第二條各位成員應嚴格遵守訓練時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
第三條請假制度
�。�1）若需請假必須與團長和副團長溝通。
�。�2）一學期若以不能克服的障礙為由（例如因美甲燙發(fā)等）遲到五次或缺席三次者或無故缺席排練或例會一次者，經由舞蹈團負責人與學生會成員商議決定罷免。
（3）一學期內若無缺席遲到現(xiàn)象將由舞蹈團負責人與學生會成員商議獎勵該成員。
第六章制度的修改
第一條制度的修改應由文藝部部長與舞蹈團團長、副團長商量并達成一致后，制定和修改本規(guī)章制度。
第二條制度修改后經分團委學生會審核通過后交由主管老師審核，審核通過后方可生效實施該制度。
第七章附則
第一條本制度最終解釋權為經濟管理學院分團委學生會所有，并根據(jù)實際情況予以調整和修改。
第二條本制度由公布之日起實施。
舞蹈規(guī)章制度 4
總則
第一條舞蹈隊是團委領導下從事舞蹈活動的學生組織。
第二條陶冶藝術情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。
第三條凡本校學生，承認本章程，熱愛舞蹈工作，有敬業(yè)精神，經本隊指導老師及負責人考察、批準后均可成為本隊隊員。
第四條隊員的權利和義務
權利：有討論、建議、批評、監(jiān)督的`權利�？蓛�(yōu)先參加本隊組織的各項活動，優(yōu)秀者可推薦參加“五四”表彰和“優(yōu)秀社團干部、隊員、積極分子”的評選，有選擇權和被選擇權。
義務：自覺遵守本隊章程，積極為本隊爭榮譽，并維護本隊的聲譽。
開會、搞活動不遲到、不缺席。積極配合各隊員完成工作，并且要認真高校、高質量完成。
第五條本隊的最高權力機構是全體隊員大會，執(zhí)行機構是負責人。
一、評認制度
隊長、副隊長任期為一年，任期滿后可申請，經批準后可參加換屆改選。改造實行集中制。
二、退隊手續(xù)
舞蹈隊隊員正常情況下嚴格不允許辭退，因畢業(yè)離隊者，經團委審核后，經指導老師及負責人批準后生效。
負責人的工作責任
隊長：負責本隊的日常工作，寫計劃，安排開展活動，寫總結。副隊長：協(xié)助隊長管理日常工作，負責外租服裝。道具及與外校聯(lián)。促成交流，切磋學習。
第六條排練紀律，舞蹈隊每學期都有一次考核，學分100分，違紀者將扣除學分。低于60分者，將在舞蹈隊內部大會召開批評嚴重懲罰。扣分標準如下：
1.遲到扣5分（有事假或者病假除外）
2.無故缺席者扣10分
3.不守規(guī)矩搗亂者扣10分
4.排練期間使用手機者扣5分
第七條舞蹈隊負責人定時準備值日表，每次值日由隊長決定安排。
第八條舞蹈隊負責人員安排：
指導老師：
總負責：
副隊長：
協(xié)助負責：
舞蹈負責：
第十一條舞蹈隊服裝統(tǒng)一學校運動服，室外白色運動軟底鞋，室內舞蹈平底鞋。女生，要求盤頭發(fā)，男生，要求靚麗短發(fā)。上課不許戴項鏈、耳環(huán)、以及手飾、手表。
第十二條統(tǒng)一買鞋的費用，不經過指導教師，由舞蹈隊負責人統(tǒng)一收取。
舞蹈規(guī)章制度 5
第一條：XXX舞蹈培訓中心
第二條：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，依法維護教育者、教師和其 他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦好培訓的教學工作。
第三條：本機構的辦學是面向成人及少兒；培訓的形式是：業(yè)余面授；教學的范圍是：拉丁舞、民族舞、街舞、肚皮舞、瑜伽、舞舞蹈考級等
第四條：培訓機構應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。
第五條：加強舞蹈培訓的教研工作，進行備課制度，加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量
第六條：強化舞蹈培訓機構的衛(wèi)生、設備，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作。
第七條：每月一次定期進行全體教師的舞蹈培訓機構教學交流教學會議，積極進行教學交流活動。做好舞蹈培訓機構匯報演出工作。
第八條：招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，舞蹈培訓機構指導老師必須要積極參加
第九條：舞蹈培訓機構授課時間必須早十分鐘到機構，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。
第十條：舞蹈培訓機構每節(jié)課的教學工作都應由值班老師負責學生的安全管理工作。
第十一條：提高舞蹈培訓機構教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，須大方得體，適合教學示范要求
考勤請假制度
1、舞蹈培訓機構正常工作時間、每節(jié)課提早十分到位，檢查教學設備、教室衛(wèi)生及學員進行溝通
2、舞蹈培訓機構員工不得擅自遲到、早退和曠工。如需請假按排好調課的老師，交待好課程進度
3、舞蹈培訓機構員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準。
培訓中心服務內容
為了實明公開、公平、公正的舞蹈培訓機構教學理念，加強對自身的社會監(jiān)督，使培訓機構向良性方面不斷發(fā)展，提高舞美體育舞蹈培訓中心的整體管理水平，特公示以下服務原則。
1、服務項目：民族舞、拉丁舞、舞蹈考級、舞蹈表演。
2、服務方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。
3、服務標準：塑身塑心、快樂成長、嚴謹練習、溫馨服務。
4、服務承諾：培訓機構教學專業(yè)、教材先進、教案合理，提高學員綜合素質，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅韌的優(yōu)良品質。
5、服務責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧
推廣方法：
一、店內
1、常規(guī)匯報演出：舞蹈培訓機構按分月度、季度、半年和年度的匯報演出，根據(jù)每次演出的規(guī)模大小而選擇場地。最好可以和學校合作，進行半年或者年度的匯演。一方面是給小朋友提供一個展示自我的平臺，另一方面可以直接面向招生；
2、體驗課：舞蹈培訓機構開設的所有課程均可以進行體驗課，包括各類舞蹈考級、表演課、朗讀課、奧爾夫。進行傳單的宣傳；
3、舞蹈培訓機構優(yōu)秀學員和教員的展演活動
二、店外
以合作演出為主，大力發(fā)展各類的社區(qū)活動和校內活動
1、電視臺合作演出：舞蹈培訓機構最直接、受眾最大，如果有可能的.話可以和電視臺談合作，參加電視臺兒童節(jié)目和綜藝節(jié)目的錄制，這是最受家長關注的。
2、社區(qū)合作：舞蹈培訓機構直接面對受眾，可以自主的進行有目的有規(guī)模的推廣。
3、舞蹈培訓機構和大型商業(yè)活動合作
特別活動：
一、店內
1、不定期大師班：邀請北京舞蹈專家進行舞蹈培訓機構講座培訓，通過名人效應來吸引更多人的關注；
2、節(jié)日會：舞蹈培訓機構在每一傳統(tǒng)的節(jié)日進行節(jié)會，可以是店內的也可以是店外的，但是不一定是舞蹈的，主要是為了讓大家交流感情，讓中心像一個大家庭，感受到在這里學習的輕松和愜意；
3、公益活動：舞蹈培訓機構面對孤兒院、敬老院的演出和募捐活動；
4、特別教師節(jié)目展演：舞蹈培訓機構定期邀請省內專家級別的舞蹈老師，在中心內進行展演的表演，就像集會一樣有規(guī)律的進行。
二、店外：
1、特別主題旅游活動；
2、夏令營、冬令營
3、暑假演出、寒假演出
舞蹈規(guī)章制度 6
1、全年招收新生，額滿為止。新生報名入學，立即填寫新生登記表，并交納學費。
2、每學期初應及時繳納學費，逾期不交者，不保留學籍。學費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特殊情況待定）
3、為了規(guī)范教學，學生進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。
4、學生上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持安靜的.學習環(huán)境。
5、學生請假應向老師提前請假，請假超過學期的1課時，不允許參加考級。
6、學生報名參加考級，比賽，表演需在規(guī)定時間內到任課教師處報名，若過期未報則以自動放棄。
7、考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成績不合格的學生將發(fā)給“結業(yè)證書”，但不能升級，可以留級。
舞蹈規(guī)章制度 7
一、場地管理及運用條例
1、danceroom是供應于導師為學員進行授課培訓專用，由授課導師布置上課秩序，管理人員、負責其他管理；
2、凡玩咖隊員、學員有需運用danceroom的，除課程表布置授課時間和學員、隊員、老師溝通時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準，準予運用；
3、有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結束后退還與管理處；
4、室內裝備人人愛惜，不得擅自玩弄，如有損壞室內裝備者應擔當賠償損失；
5、為保持室內干凈，該舞蹈室嚴禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進垃圾桶中；
二、人員管理與懲罰條例
1、該舞團自成立以來始終保持團結友好共同進取的精神，每一位成員應以此為根本原則，完善各個層次上對內、對外的人際關系；
2、玩咖是一個力求自我突破激發(fā)幻想的健康集體，凡隊內人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為；
3、做為團隊的一份子，應做到嚴格要求自己，利用其他時間努力訓練，心思不行松散，更不行好高騖遠；
4、嚴禁隊友之間或與團隊以外的人發(fā)生口角、斗毆大事，嚴峻者賜予強制性卒隊處理；
5、隊員之間應當互相溝通，不該有舞種類別輕蔑，主動溝通與協(xié)作，共同學習促進，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己；
6、每一位成員，都嚴禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良夸耀，被發(fā)現(xiàn)者賜予降級或卒隊處理；
三、授課導師
1、每位授課導師都為該專業(yè)資深老師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應過于狂躁魯莽；
2、導師在每一期的課程結束時都應自行做以調整更新，以備即下一期課程需要；
3、每位授課導師可自帶一至兩名專屬助教，賜予提供課程中的幫忙；
4、導師在授課過程中不行以接聽電話及回復手機短信，或是與學員進行閑聊鋪張課程時間（中途休息時間可以賜予回復來電）；
5、每個課程的導師應定期給同學進行考核，例外的同學因做好輔導工作；
6、授課時間上，導師應提前非常鐘到達現(xiàn)場并簽到，特別情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應找代課老師，違例者以扣除20%做為公費懲罰，遲到早退授課導師，扣除10%作為公費懲罰；
四、工作室的`運用
1、工作室作為主導部門，非舞社人員嚴禁進入，工作室內嚴禁喧嘩玩鬧；
2、工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶運用，非舞社人員勿進；
3、管理員應做好管理工作，主動協(xié)作工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供應大家一個更舒適的上課環(huán)境；
五、演藝管理
1、私人接手的case應按時與管理人員報備，確保耽擱隊內其他重要事宜，不得私自接手及其分配；
2、每一位成員都能遵守自身角色，專心對待認真協(xié)作，不得有不厭其煩的輕藐看法；
3、由于部分成員舞種類別不同，編排上會顯現(xiàn)偏差，此時應尋求指導協(xié)作訓練時間，以到達跟進集體腳步，提高演出質量；
4、演出時部分成員顯現(xiàn)意外狀況，其他人員不得嘲笑和嘲諷，應友善賜予批判要求其成員多加訓練；
5、全部演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用（即每月月底）；
6、參與演出活動的人員，應做好演出準備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必需自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象；
7、演顯現(xiàn)場嚴禁顯現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團隊形象等；
8、參與演出的人員應提前半個小時到達現(xiàn)場。
六、管理層人員守則
1、管理者應具備和氣親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象；
2、管理者要有以現(xiàn)實為依據(jù)，客觀推斷和腳踏實地的思想，不尚空談，敢于擔當責任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信任；
3、管理者要有創(chuàng)新精神和應變力量，對工作勇于探究，轉變觀點，破除陳規(guī)陋俗，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破；
4、管理者應不斷增進學問，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然；
5、管理者應擅長審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風格，決不能畏首畏尾，暴躁冒進，處理事情冷靜沉穩(wěn)，懂得宛轉、圓滑理事；
舞蹈規(guī)章制度 8
一、永遠也不要把壞心情帶到課堂上，記住把壞心情帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會讓自己和同學的心情更糟糕，任課老師要為人師表，老師要儀表端莊，著裝得體。
二、永遠要留意引導同學，引導他們真正地成長，真正地發(fā)展，真正地做到與時俱進。
三、激勵同學，永遠也不要吝嗇激勵和贊揚同學的話，激勵同學一句，說不定就會轉變他們的一生，盡自己最大的力量少批判責怪同學，若非要批判不行，也最好做到是善意的，假設這種善意的批判達不到教育同學的目的，那最好還是不要批判。
四、永遠做同學值得信任的好友，給同學真誠和尊重，少一份責怪的語氣，多一份商議的話語。
五、對同學不能有偏見，給他們一視同仁的發(fā)展和錘煉的時機，這個原則要真正地貫徹到教學的'實際中去，要真正落到實處，永遠也不要遺忘！
六、要學會恰當調整恰倒好處地調整課堂氣氛，這不僅僅是教學策略，更重要的是教育才智。要學會“監(jiān)督同學”，當同學上課聽講不認真，思想走神時，要用自己的“眼神”來示意同學，所以在課堂上恰當?shù)淖邉邮怯肋h也必不行少的。
七、效率，課堂要注意效率，要讓同學形成效率的概念，并且要貫徹到同學的實際的學習中去。在效率方面老師本人要做好樣的表率，老師自己都不是一個有效率的人，你怎么可能要求同學有效率。永遠必需牢記：效率，沒有效率的課堂更勝于謀財害命。
舞蹈規(guī)章制度 9
一、請學員在規(guī)定的`學習時間提前10到20分鐘到校，不遲到，不早退，并在上課前換好舞蹈服舞蹈鞋。
二、請不要在教室內大聲喧嘩，追逐打鬧，嚴禁攀爬把桿和窗臺。
三、請不要在教室內吃零食，請保持教室內外環(huán)境衛(wèi)生，把垃圾投入垃圾桶內
四、上課時不準竊竊私語，有事和老師舉手打報告。
五、學員上下課必需有家長接送，家長送完學員請主動離校。
六、學員有事或有病請?zhí)崆按螂娫捳埣�，否則按曠課處理不予補課或往后推課。
七、學員學費請?zhí)崆耙辉陆积R，否則學費到期后停課處理，學費交后一月概不退費。
八、競賽和演出請主動參與，遵守紀律聽從帶隊老師的指揮，按時到達競賽或演出地點，有事不能去請?zhí)崆昂屠蠋熣f明，否則后果自負。
九、對于訓練好的學員可以送去專業(yè)的舞蹈學校進修和推舉工作。
舞蹈規(guī)章制度 10
一、總則
第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日�；顒樱鶕�(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關的法律、法規(guī)規(guī)定，制定本章程
第二條
本中心全稱為:飛翔舞蹈培訓中心
本中心住所在: 本中心聯(lián)系電話：xxx
本中心網址：
第三條 本中心的辦學宗旨是:遵守法律、法規(guī),貫徹國家的教育方針,依法維護教育者、教師和其他教育工作者的合法權益，確保教育教學質量，遵守誠信原則，依法辦學。
第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是:業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。
第五條 本中心按國家有關規(guī)定和核準的業(yè)務范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過互聯(lián)網向登記機關和審批機關報告重大事項。
二、培訓中心的權利和義務
第六條 培訓中心行使下列權利；
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；
（二)組織實施教育教學活動；
(三)招收受教育者；
�。ㄋ模⿲κ芙逃哳C發(fā)相應的'技術等級證書；
（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；
�。┕芾�、使用本中心的設施和經費；
(七）拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉
�。ò耍�；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
第七條 培訓中心應當履行下列義務責任；
(一)遵守法律、法規(guī)；
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標準，保證國家的教育、教學質量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
（四）以適當?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護人了解受教育者的學業(yè)成績及其他有關情況提供方便；
�。ㄎ澹┳裾諊业挠嘘P規(guī)定收取費用并公開收費項目；
(六）依法接受監(jiān)督。
三、 培訓中心的行政和教育教學管理
第八條 培訓中心應當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學籍管理等規(guī)章制度。
第九條 培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應當簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務.招收其他工作人員應當訂立勞動合同。聘任外籍人員按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
培訓中心應準時參加各有關管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息. 第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務記錄齊全、教學規(guī)范、設備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。
第十一條 加強舞蹈教研工作，進行備課制度,加強責任心，提倡素質教育，增加美育內容，提高教學質量,對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、技能進行每季度的考核。
第十二條 強化培訓中心的衛(wèi)生、設備、來住郵件管理，各教課老師負責本節(jié)課堂的設備衛(wèi)生管理工作.
第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動.每年暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練,提高學員的綜合能力與基礎形態(tài)能力，做好匯報演出工作。
第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、化妝、踩點、集合等工作，各培訓中心指導老師必須要積極參加。
第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓中心，做好家長的接待、溝通及設備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。
第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。
第十七條 提高教學文明用語，嚴禁體罰學生，提高服條質量。教學意見簿上墻，服務溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性化，須大方得體，適合教學示范要求。
第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核分級,制定獎罰制度,教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。
第十九條 統(tǒng)一設計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進行一體化宣傳. 第二十條 網站、宣傳工作任務到人，及時更新，定期檢查。
四、培訓中心人事任免、資產管理與分配
第二十一條 人事任免由培訓中心負責人通過民主集中會議完成任免、騁用、試用決策。
第二十二條 根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛鉤，工資獎金分配公開透明。
第二十三條 培訓中心資產統(tǒng)一管理，認真做好財務記錄，進行規(guī)范化運用,符合國家法律精神。
第二十四條 截取約定的活動資金,用于教師提高、教學宣傳、購置設施、網站運營、人事交流、教材升級、優(yōu)秀學生的獎勵等方面，�？顚Ｓ茫瑢Ｈ斯芾�.
五、行業(yè)管理
第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求,遵守國家法律法規(guī),積極參加行業(yè)協(xié)會的教學活動。
第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。
第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。
第二十八條 所有培訓中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關細則,依法教學，合理收入。
舞蹈規(guī)章制度 11
一、音樂舞蹈室由專人負責管理，管理人員要按規(guī)定時間開放。
二、舞蹈器材設備應規(guī)范擺放整齊，管理人員要認真做好設備登記。
三、樂器設備由保管人員定期檢查、校驗、維修，樂器要經常擦試，使用后一律入保管箱，防止沾染灰塵。
四、室內衛(wèi)生由管理人員組織學生定期清理，達到整潔、衛(wèi)生、通風。
五、上課、排練節(jié)目，學生要有序進入室內，服從輔導老師的安排。室內保持安靜，不準隨意喧嘩、走動、打鬧。
六、愛護音樂舞蹈器材，沒有取得管理人員允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
七、音樂舞蹈器材借出和非管理人員使用，必須經學校主管領導同意方可借出使用。如借出使用損壞或遺失，照價賠償。
八、每次活動完，管理人員要檢查器材擺放，關好窗、鎖好門，注意防火、防潮、防盜。如失職造成損失，按程度追究事故責任人、負責人責任。
舞蹈規(guī)章制度 12
1、舞蹈室是供教師組織學生進行舞蹈興趣訓練專用，由舞蹈教師負責管理。
2、學生進入舞蹈室上課或訓練請先脫鞋，將鞋子放在指定地點，并擺放整齊。
3、愛護公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板。損壞公物照價賠償。
4、嚴禁在舞蹈室進食，不得攜帶食物和其它與學習無關的東西進舞蹈室。
5、請自覺保持舞蹈室的.清潔衛(wèi)生，亂丟紙屑等雜物抓到就是一頓炮拳飛腳。
6、舞蹈室的一切設備，未經老師同意，不得擅自挪用。
7、舞蹈課上完后，要關好門窗，切斷電源。
8、舞蹈教室是舞蹈教師對學生進行舞蹈教學的場所，其它活動未經許可不得在本室進行。
9、每天最后一節(jié)，受課教師要安排學生清潔室內衛(wèi)生。每次訓練后要關好窗，鎖好門。
重點注意：
1、學生之間在不經雙方家長同意下，不允許在舞室發(fā)生超友誼行為。
2、吸煙的同學和老師請自覺到吸煙區(qū)過癮。
3、按時上課，有事請假。酌情補課，逾期不予受理。
4、由于個人原因中途退學，學費一概不予退還。
5、定期對師資進行評價及課業(yè)驗收，當月評出最佳老師冰予以口頭獎勵和大紅花。
舞蹈規(guī)章制度 13
1、全年招收新生，額滿為止。新生報名入學，立刻填寫新生登記表，并交納學費。
2、每學期初應按時繳納學費，逾期不交者，不保存學籍。學費標準不擅自變更，繳費后，不退費。（特別情況待定）
3、為了標準教學，同學進入課堂須統(tǒng)一著裝，不佩戴任何飾物，女生需結扎頭發(fā)。
4、同學上課，家長不準進教室，保證課堂教學，在窗外觀看也請不要講話，保持清靜的學習環(huán)境。
5、同學請假應向老師提前請假，請假超過學期的`1/4課時，不答應參與考級。
6、同學報名參與考級，競賽，表演需在規(guī)定時間內到任課老師處報名，若過期未報則以自動放棄。
7、考級時間在每年7月，證書頒發(fā)在3個月后，成果不合格的同學將發(fā)給“結業(yè)證書”，但不能晉級，可以留級。
舞蹈規(guī)章制度 14
為強化舞蹈室管理，制造良好的`學習環(huán)境，營造優(yōu)越舒適的舞蹈氣氛，特制訂如下規(guī)章制度，請大家自覺遵守。
1、同學進入舞蹈教室，必需換鞋入內，將鞋子放在指定地點，擺放整齊。
2、同學及老師進入舞蹈室不得攜帶食物、飲料等和舞蹈學習無關的東西。
3、保持舞蹈室內清靜，不得大聲喧嘩。
4、同學應遵守紀律，保持室內衛(wèi)生，不得亂摸亂涂鏡子和地板，不亂丟紙屑等雜物做到地面凈，鏡子清。
5、愛惜公物，不得亂開音響裝備，尤其不得坐在把桿上，違者造成損失，照價賠償。
6、老師訓練時需注意科學指導，強化愛護措施，防止同學扭傷、摔傷。
7、舞蹈教室供老師和同學訓練運用，無關人員不得擅自入內。
8、離教室時老師需要關好門窗，關閉電器開關。
舞蹈規(guī)章制度 15
一、永遠也不要把壞情緒帶到課堂上，記住把壞情緒帶到課堂是不能解決絲毫問題的，只會讓自己和學生的心情更糟糕，任課教師要為人師表，教師要儀表端莊，著裝得體。
二、永遠要注意引導學生，引導他們真正地成長，真正地發(fā)展，真正地做到與時俱進。
三、鼓勵學生，永遠也不要吝嗇鼓勵和贊揚學生的話，鼓勵學生一句，說不定就會改變他們的一生，盡自己最大的能力少批評責備學生，若非要批評不可，也最好做到是善意的，假如這種善意的批評達不到教育學生的目的，那最好還是不要批評。
四、永遠做學生值得信賴的朋友，給學生真誠和尊重，少一份責備的語氣，多一份商量的話語。
五、對學生不能有偏見，給他們一視同仁的發(fā)展和鍛煉的機會，這個原則要真正地貫徹到教學的實際中去，要真正落到實處，永遠也不要忘記!
六、要學會適當調節(jié)恰倒好處地調節(jié)課堂氣氛，這不僅僅是教學策略，更重要的`是教育智慧。要學會“監(jiān)督學生”，當學生上課聽講不認真，思想走神時，要用自己的“眼神”來暗示學生，所以在課堂上適當?shù)淖邉邮怯肋h也必不可少的。
七、效率，課堂要注重效率，要讓學生形成效率的概念，并且要貫徹到學生的實際的學習中去。在效率方面教師本人要做好樣的表率，教師自己都不是一個有效率的人，你怎么可能要求學生有效率。永遠必須銘記：效率，沒有效率的課堂更勝于謀財害命。
舞蹈規(guī)章制度 16
為了健全和完善我校舞蹈社團的管理體制，促進和保障舞蹈學習的有序進行，同時豐富學生的業(yè)余生活，提高學生音樂舞蹈方面的素養(yǎng)，培養(yǎng)一批舞蹈苗子，特此針對舞蹈社團制定以下規(guī)章制度：
一、舞蹈社團是校教導處領導下從事舞蹈活動的學生組織。
二、陶冶情操、強身健體、勞逸結合、全面發(fā)展，是社團的宗旨。
三、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師考察、批準后可成為本團成員，每年從新生中選拔后備力量。
四、學生應遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈團活動與其他各項學習的關系。
五、社團社長為社團主要負責人，負責安排社團主要的'工作和活動。副社長負責協(xié)助社長管理各項社團日常工作。
六、舞蹈社團建立考勤制度，一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者（遲到或無故缺席超過五次），經指導老師批準，開除出團。各位隊員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
七、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一（紅舞鞋、練功服），聽從指導老師的安排，協(xié)助管理好團里的事務，按時完成布置的任務。
八、舞蹈團加強對學員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、紀律三方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。
九、對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)，考核不合格的學生作退團處理。
舞蹈規(guī)章制度 17
為了加強對的管理，進一步完善安全管理制度，細化安全工作環(huán)節(jié)，確保學生的安全，消除安全隱患，現(xiàn)對學生考勤、請假做以下規(guī)定：
1、實行課前考勤制度。每節(jié)課（正式課、自習、輔導、各類活動）教師首先必須對學生進行考勤，對無故不到學生及時報告教學處。
2、實行出入校門登記制度。學生出校門必須持（領導）簽字的請假條出校門，并進行詳細的.登記，學生返校要在門房進行銷假。
3、實行簽字制度。走讀生臨時請假外出，班主任要與家長取得聯(lián)系，必須告知家長，住校生臨時請假外出，必須要安排至少一名學生陪護。學生請長期假（一天及其以上時間），必須由家長在請假條簽字并來校領人，如果學生有特殊情況需要電話請假，必須要有家長給班主任通過發(fā)信息請假。
4、實行領導簽字制度。學生請假超過3天，必須由處批準簽字，學生請假超過一周7天，必須由分管校長簽字。
5、實行跟班教師準假制度。學生有特殊情況需要請假，如果屬于班主任不上班時間，則由跟班、輔導教師準假，并嚴格執(zhí)行相關簽字，陪護制度。
6、實行值周領導準假制度。學生在班外如有特殊情況需要請假，則由值周領導準假，并嚴格執(zhí)行相關簽字，陪護制度。
舞蹈規(guī)章制度 18
第一條、舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。
第二條、陶冶藝術情操，提高創(chuàng)作水平，豐富校園生活，促進內外交流，是舞蹈隊的宗旨。
第三條、凡本校學生，承認本章程，喜愛舞蹈，經本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量
第四條、學生應堅持四項基本原則，遵守校紀校規(guī)，有舞蹈素質，熱心于學校文化活動，并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關系。
第五條、舞蹈社團建立考勤制度，請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者，在舞蹈社團內部公開批評；經常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次)，經指導老師及負責人內部討論、批準，開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間，努力克服各類困難，確保訓練正常進行。
第六條、各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一，聽從指導老師的安排，服從分配，同時協(xié)助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務。
第七條、舞蹈社團加強對團員的考核，每學期總評，考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成，考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格�？己思殑t另定。
第八條、對考核優(yōu)秀的.團員給予一定的獎勵，并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)�？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
舞蹈規(guī)章制度 19
第一條教師教學常規(guī)工作的基本要求
教師教學工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學生考勤、課后評語、定期培訓五個方面。
1.課前備課要求
(1)嚴格按照本科目教學計劃和進度進行教學工作；
(2)明確當堂課教學內容及教學重點，從學生實際出發(fā)組織教材，并選擇教法，精心設計教學程序；
(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學主任郵箱。
2.課堂上課要求
(1)教學內容明確，符合教學計劃的進度；
(2)示范動作規(guī)范、標準、統(tǒng)一；
(3)語言準確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。
3.學生考勤要求
(1)任課教師應準備好本班的《浩沙國際舞蹈培訓學校學員考勤表》，未完成工作者扣除100元；
(2)任課教師每節(jié)課上課前應核對學生的考勤情況，做到課后與缺席學生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工作者扣除100元；
(3)任課教師應在每周一及時在學校網站公布學員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學員給予標注，未完成工作者扣除100元。
(4)任課教師根據(jù)學員到課情況取得預定的課時費用，學員無故缺勤者，扣除任課老師相應比例的課時費用。
4.課后評語要求
任課教師每月對學員上課情況進行總結，并在每月的最后一天完成各學員的評語上傳工作，未及時完成上傳工作者扣除100元。
5.定期培訓要求
任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學校內部的.培訓課程，不得請假，請假者扣除本周所有課程的課時費。
第二條受聘教師的考勤、請假制度
1.任課教師應認真遵守學校教師考勤制度，落實崗位責任制。
2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學員，教師遲到1次扣除100元。
3.任課教師應無條件接受舞蹈學校的調課、代課或其它有關工作調整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元；
4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學主任提前1天請假，并等待學校安排好代課教師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。
第三條受聘教師有下列情形之一者，可以解聘
1.體罰、侮辱學生(包括語言、行為等)；
2.故意不完成工作任務并造成嚴重損失的；
3.嚴重違反舞蹈學校規(guī)章制度的。
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