工作計劃必備（7篇）

　　時間流逝得如此之快，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，來為以后的工作做一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　始終遵循學(xué)�？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“一個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作，落實“三個”到位：認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

　　二、工作目標(biāo)

　　1.開源節(jié)流，增收節(jié)支，管好水用好電，切實減少費用支出，增強工作的計劃性，科學(xué)合理地安排各項工作。

　　2.進一步完善購物領(lǐng)物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產(chǎn)審核，杜絕浪費。建好固定資產(chǎn)明細(xì)帳，管好、履行好財產(chǎn)保管與使用責(zé)任書。

　　3.全面提高后勤人員素質(zhì)，服務(wù)意識、節(jié)儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學(xué)校“三滿意”。

　　4.制定并逐步落實校園整體規(guī)劃，依照“創(chuàng)辦特色，規(guī)范辦學(xué)”的整體要求，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能。

　　5.嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監(jiān)督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

　　三、工作措施

　　1.建立健全科學(xué)、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理。及時做好校產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識。

　　2.建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。

　　3.加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新。

　　4.加強綠化管理，美化校園環(huán)境。

　　5、負(fù)責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

　　6、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的`思想，進一步改進工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務(wù)、服好務(wù)。

　　7、完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收入庫工作。

　　8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。

　　四、抓好重點工作

　　1、重點抓好學(xué)校安全工作。

　　(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

　　(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項后勤常規(guī)管理工作。

　　2、重點抓好校舍、校產(chǎn)及財務(wù)管理工作。

　　(1)進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處，以便及時安排;維修完畢，由報修人負(fù)責(zé)驗收簽字。

　　(2)加強對校產(chǎn)的管理，提高對各類設(shè)備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產(chǎn)、設(shè)備、圖書進行清點登記，責(zé)任到人。

　　(3)嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為。

　　(4)完善財務(wù)制度，經(jīng)費的領(lǐng)取，支付等工作，應(yīng)按程序進行，嚴(yán)格財務(wù)審查和復(fù)核;實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據(jù)，杜絕過期或偽發(fā)票入賬。嚴(yán)控審批范圍，嚴(yán)格履行開支單據(jù)與物品入庫簽字手續(xù)。

　　(5)實行民主理財。學(xué)校的財經(jīng)收支情況，定期向教職工公示，做到財務(wù)公開，主動接受教職工監(jiān)督。

　　(6)加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。

　　五、具體安排

　　二月份：1、做好開學(xué)初的常規(guī)工作。A、分發(fā)新書;B、分發(fā)各類布置教室物品。2、各室公共財產(chǎn)登記。3、發(fā)放教師基本辦公用品。4、調(diào)整部分教室的課桌椅。5、協(xié)助學(xué)校做好開學(xué)迎接檢查工作。6、做好鍋爐取暖工作。

　　三月份：1、做好校園綠化工作。2、做好財務(wù)、固定資產(chǎn)季度報表工作。3、繼續(xù)做好取暖工作和停爐后的保養(yǎng)。4、完成節(jié)能飲水機的安裝工作。 四月份：1、做好校舍防雨工作。2、學(xué)校安全工作自查。

　　五月份：1、安排“五一”假值班。2、對學(xué)校的電扇、空調(diào)進行安全檢查和維修。3、用電線路安全排查。

　　六月份：1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務(wù)。2、擬定暑假維修事項。3、安排教職工假期值班。

　　七月份：1、做好后勤工作總結(jié)。2、財產(chǎn)驗收(各班、各室)。3、檔案整理。

　　4、安排教職工假期值班。

　　四、強化安全工作，建設(shè)平安校園，打造高效后勤

　　進一步加強綜合治理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責(zé)任重于泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。實行每日巡查校園、每周發(fā)布巡查記錄統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕隱患。加強校園里各項設(shè)施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。學(xué)校車輛進出學(xué)校須慢速行駛，速度不得超過5Km∕h。

　　2、車輛進校后必須按規(guī)定路線行駛且停放在學(xué)校規(guī)定的停車地點。

　　4、外出車輛必須由學(xué)校專職駕駛員駕駛，如他人自己駕駛，一切責(zé)任自負(fù)。

　　五、加強食堂質(zhì)量的督查。

　　(1)繼續(xù)抓好食堂工作，不斷總結(jié)、創(chuàng)新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員從購買食品與菜品搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做，嚴(yán)防食物中毒，完善食堂的設(shè)施配備，認(rèn)真抓好食堂衛(wèi)生工作。進一步完善學(xué)校食堂衛(wèi)生監(jiān)督動態(tài)評價制度。

　　總之，我們后勤全體工作人員將牢記 “用文化經(jīng)營學(xué)校，以和諧打造校園”的辦學(xué)理念。努力為學(xué)校的中心工作體現(xiàn)好后勤工作的服務(wù)宗旨。

工作計劃 篇2

　　一、指導(dǎo)思想

　　以上級精神為工作指導(dǎo),樹立育人為本的教育觀,結(jié)合學(xué)校的實際情況,開展心理健康教育工作,為學(xué)生一生的發(fā)展和幸福奠基。用“心情教育”培養(yǎng)健康心理,以“樹立孩子的自信心”“加強師生關(guān)系”為切入口,培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才。

　　二、總體目標(biāo)

　　使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自我,增強調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生,給以科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo),使他們盡快擺脫障礙,調(diào)節(jié)自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

　　根據(jù)以上的總目標(biāo),我校本學(xué)期制訂如下的心理健康教育的分目標(biāo):

　　1、提高小學(xué)生對校園生活的適應(yīng)能力,培養(yǎng)他們開朗、合群、樂學(xué)、自助的獨立人格。

　　2、培養(yǎng)學(xué)生善于與老師,同學(xué)交往的能力,不斷正確認(rèn)識自我,悅納自我,增強自我調(diào)控、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。

　　三、具體措施與辦法

　　1、深化理論學(xué)習(xí)研討

　　(1)加強心理健康教育骨干教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。心理教師除上好每學(xué)期一次的業(yè)務(wù)研討活動課外,圍繞各自的主題,還應(yīng)積極參加各種其它形式多樣的.學(xué)習(xí)活動,使自己成為能帶動本校開展心理健康教育的行家里手。

　　(2)學(xué)校將對教師進行的“心育”理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo),納入學(xué)校業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)范疇加以管理。

　　2、合力探索實踐提高

　　(1)本年度以“學(xué)生在生活、學(xué)習(xí)和人際關(guān)系中所存在的普遍問題”為內(nèi)容,各班主任在學(xué)習(xí)有關(guān)心理健康教育理論的基礎(chǔ)上,把心理健康教育和班會、隊會結(jié)合起來,上好心理健康輔導(dǎo)公開課,幫助學(xué)生排憂解難,增強學(xué)生自我教育能力。

　　(2)學(xué)校將創(chuàng)設(shè)積極的校園心理環(huán)境,規(guī)范“心理板報宣傳、心理信箱、心靈廣播、培養(yǎng)心理委員”等心理健康教育日常工作。同時,每學(xué)期為學(xué)生開展一次以上的心理健康知識講座或心育常識普及活動。做到使心理知識有宣傳陣地;心理困惑和心理問題有疏通渠道;心理經(jīng)驗有分享空間,努力讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中隨時保持正常的心態(tài)。

　　(3)指導(dǎo)家庭進行心理健康教育。小學(xué)生的心理健康教育僅僅由學(xué)校實施是不夠的,在更重要的意義上講,小學(xué)生心理健康教育主要依靠家庭教育,因為家庭才是學(xué)生的來源與歸屬,小學(xué)生心理健康最后要歸結(jié)于此。因此,利用家長學(xué)校、調(diào)查問卷,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　四、具體工作安排

　　九月份:

　　1、制定學(xué)校心理健康教育工作計劃,組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》

　　2、利用廣播宣傳心理健康內(nèi)容

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動

　　十月份:

　　1、對全體教師進行學(xué)生的心理健康指導(dǎo)

　　2、健全心理問題生檔案

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動(陳麗哲、朱麗嶠)

　　十一月份:

　　1、組織高年級女生觀看青春期教育的錄像。

　　2、對部分年級學(xué)生進行心理測試,并分析。

　　3、舉行心理健康輔導(dǎo)活動(梁曉麗、胡雪蓉)

　　十二月份:

　　1、利用櫥窗進行心理健康知識宣傳。

　　2、教師心理健康教育工作交流。

　　3、心理健康輔導(dǎo)活動(徐蒙樂、林柳青)

　　一月份

　　1、利用家長學(xué)校、調(diào)查問卷,指導(dǎo)家長開展小學(xué)生家庭心理健康教育。

　　2、心理健康輔導(dǎo)活動(魏楚楚、尤藝)

　　3、總結(jié)回顧本學(xué)期心理健康教育工作

　　4、心理健康教育檔案資料匯總整理。

工作計劃 篇3

　　又是一個新學(xué)期的開始，新學(xué)期要有新氣象.為了讓院學(xué)生會實踐部更好的發(fā)展，也為了使之能走的更遠(yuǎn)，特計劃如下：

　　第一學(xué)期：

　　一、愛國主義宣傳活動

　　1、活動內(nèi)容

　　10~~11月設(shè)為電影節(jié)，電影節(jié)期間，每個月放兩次電影，內(nèi)容多為愛國的教片.

　　2、活動目的

　　培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情，讓學(xué)生懂得做人，為人的道理，同時豐富學(xué)生的課余生活.

　　二、領(lǐng)導(dǎo)意識學(xué)習(xí)

　　1、活動內(nèi)容

　　11月，聯(lián)系學(xué)習(xí)部和管理系學(xué)生會，由管理系資深教師對全校學(xué)生進行基本管理知識講座.

　　2、活動目的

　　加強學(xué)生對管理的了解，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力.

　　三、實踐中介

　　1、活動內(nèi)容

　　12月，開始找工作單位，主要是為寒假不回家而想找一份工作的`學(xué)生提供機會.

　　2、活動目的

　　對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的學(xué)生服務(wù).

　　四、跳蚤市場

　　1、活動內(nèi)容

　　12月中旬以后，開始為“跳蚤市場”做準(zhǔn)備，結(jié)合宣傳部，進行物品的登記.元旦回來后，第一星期的周末進行“跳蚤市場”

　　2、活動目的

　　將高年級的學(xué)生不需要的東西以低價賣出，既有利于低年級的學(xué)生購買到價格便宜的物品，也有利于高年級學(xué)生賣掉自己不需要的東西.

　　第二學(xué)期：

　　一、迎新工作

　　3月，結(jié)合文藝部進行一次“迎新生返�！毖莩�.

　　讓學(xué)生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖.

　　二、獻愛心活動

　　4月上旬，聯(lián)系各個系的外聯(lián)，籌集資金，與生活部配合發(fā)動各個系學(xué)生進行一次“義務(wù)獻血”活動，并在期間放一到二次有關(guān)“義務(wù)獻血”的影片.讓“義務(wù)獻血”這個光榮的公益性活動走進校園，為社會做出一份貢獻.

　　三、家教中心

　　4月下旬，與各個系的“家教中心”取得聯(lián)系，進行統(tǒng)一管理，選拔優(yōu)秀的家教，提高渭南師范的榮譽.給廣大的師范學(xué)生提供一個星期的實習(xí)機會.

　　四、外聯(lián)實踐

　　5月下旬至六月，設(shè)為電影節(jié)，同樣，每兩個星期放一次電影.提高學(xué)生的興趣，豐富學(xué)生的業(yè)余生活.期間，會讓公關(guān)實踐部所有人員出去跑贊助，前幾次會由部長帶領(lǐng)，而且會積極與各系外聯(lián)部保持聯(lián)系，同時會主動熱情與其他部進行配合.

工作計劃 篇4

　　總經(jīng)辦是一個綜合全面、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的部門，要切實起到承上啟下、協(xié)調(diào)溝通、上傳下達(dá)、以身做則的作用，能夠及時、準(zhǔn)確領(lǐng)會并實施領(lǐng)導(dǎo)的思路意識，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。以“服務(wù)、協(xié)調(diào)、參謀、監(jiān)督”為主要職能，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進。

　　一、部門職責(zé)

　　1、企業(yè)內(nèi)部制度的建立、完善及監(jiān)督執(zhí)行。

　　公司管理制度包括：員工行為規(guī)范、考勤制度、安全保衛(wèi)管理規(guī)定、衛(wèi)生管理制度、日常行政管理規(guī)定、后勤管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、低值易耗品管理辦法、會議制度、文件管理制度、印章管理制度、車輛管理制度、辦公費用管理制度、保密管理制度等

　　行政管理制度以《員工手冊》的形式傳達(dá)至每位員工�？偨�(jīng)辦將以“持續(xù)改善”為工作原則，以檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)為主要方式，來加大制度執(zhí)行力度，促進公司各項工作的制度化、流程化。

　　2、日常行政事務(wù)管理。

　　準(zhǔn)確、迅速傳達(dá)上級指示和文件，并認(rèn)真貫徹落實到位。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和各部門進行聯(lián)絡(luò)、溝通和協(xié)調(diào)；做好公司領(lǐng)導(dǎo)日常活動的服務(wù)、協(xié)調(diào)、安排工作。做好公司日常來賓、來客、來訪人員和接待和安排工作。

　　3、行政費用的預(yù)算與管理。

　　制定公司辦公費用的預(yù)算方案和計劃，并在實施過程中進行費用控制。制訂總經(jīng)辦年度、季度費用預(yù)算，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實施過程，以合理降低行政費用；主要包括電話費、辦公用品費、差旅費、招待費、禮品費、車輛使用費等。

　　4、公司會務(wù)安排。

　　公司會議、公司慶典等重要會議、重要活動的組織、籌備、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，提供會議記錄與整理服務(wù)，通報會議決議，并對會議決議的執(zhí)行情況進行核查。確保各項會議、活動的順利開展及會議決議的有效落實。

　　5、固定資產(chǎn)管理。

　　制定低值易耗品和行政性固定資產(chǎn)管理制度，對公司行政財產(chǎn)物資進行登記、造冊，定期進行盤點。監(jiān)督、檢查公司電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運輸設(shè)備及其它固定資產(chǎn)的采購、使用、維護、保養(yǎng)工作，確保公司正常運營需要。

　　6、文件信息傳閱 。

　　監(jiān)督公司日常重要政令的傳達(dá)，落實并規(guī)范公司文件的擬、收、發(fā)、存等工作流程，負(fù)責(zé)公司的公文收發(fā)、資料整理、信息收集和宣傳報道工作，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的'正確、有效、及時傳播。

　　7、后勤管理 。

　　內(nèi)部衛(wèi)生、安保管理，宿舍管理，及公司辦公用車輛的統(tǒng)一調(diào)度管理， 確保后勤服務(wù)及時到位，滿足員工工作及生活需要。

　　8、重要證照及資料管理。

　　根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計算機光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷，確保各重要證照、資料滿足使用需要及獲得妥善保管。

　　9、接待與外聯(lián)工作。

　　組織和接待相關(guān)單位（包括上級單位）的來訪，處理地方關(guān)系和社會公益事務(wù)，處理重要函件。代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系，培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系，維護公司良好的形象。廣泛收集、掌握上級和外界的各種政策信息（如科技、經(jīng)貿(mào)、技改、榮譽等），并充分利用這些政策信息，充分發(fā)揮政策優(yōu)勢為公司創(chuàng)造利益。

　　10、企業(yè)文化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)與管理。

　　公司環(huán)境的布置與調(diào)整，公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版，各種宣傳素材的組織整理，撰寫公司大事記。公司各類文體活動的組織開展工作。公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的建立，對外網(wǎng)站的籌劃建立，并不斷完善內(nèi)容。

　　11、部門管理。

　　根據(jù)公司階段性目標(biāo)和年度計劃，制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃，加強本部門員工的隊伍建設(shè)，進行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行，合理控制部門預(yù)算。

　　二、崗位職責(zé)

　�。�1）組織并制定公司行政后勤管理的相關(guān)規(guī)章制度，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　�。�2）主持總經(jīng)辦全面工作，根據(jù)公司階段性目標(biāo)和年度計劃，制定所屬部門的目標(biāo)、計劃和措施，并予以監(jiān)督和執(zhí)行。檢查、督導(dǎo)、考核下屬的工作，提出有關(guān)任免、獎懲、調(diào)動的建議和意見。

工作計劃 篇5

　　新的學(xué)期，新的開始，為了做好本學(xué)期的工作，特制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃如下

　　一、指導(dǎo)思想：

　　結(jié)合班級的實際情況，突出班級特色，配合學(xué)校開展多種多樣的文體活動，注重學(xué)生心理健康教育，文明習(xí)慣養(yǎng)成教育，安全教育等的開展。

　　二、本學(xué)期工作目標(biāo)

　　在日常學(xué)習(xí)生活中加強對學(xué)生日常行為規(guī)范教育,強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實，養(yǎng)成良好的`行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取讓學(xué)生形成自律意識,自己管理自己，全體同學(xué)能樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，弘揚良好的班級風(fēng)貌，增強集體榮譽感，逐步形成守紀(jì)、進取、勤奮的班風(fēng)班貌。

　　三、主要工作及措施

　　1、制定班集體的共同奮斗目標(biāo)，發(fā)揚班訓(xùn)、班風(fēng);

　　2、日常管理系統(tǒng)化，形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣;

工作計劃 篇6

　　根據(jù)省市縣工商聯(lián)會議的總體要求，大謝集鎮(zhèn)商會工作總的指導(dǎo)思想和目標(biāo)是：全面貫徹黨的十七大精神，以加快發(fā)展，推進“兩個率先”，爭先進位，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)，突出發(fā)揮商會優(yōu)勢，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，努力開拓我鎮(zhèn)商會工作新局面。

　　一、 加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想覺悟。

　　組織會員深入學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、讀文件與專題研討相結(jié)合，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員、時間三落實，在學(xué)習(xí)中要把學(xué)習(xí)同深入貫徹落實全國、省、市、縣工商聯(lián)工作會議精神及我鎮(zhèn)商會工作實際相結(jié)合起來。進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞富民強鎮(zhèn)目標(biāo)，調(diào)動會員的積極性，以實際行動貫徹落實好十七大會議精神和上級工商聯(lián)部門，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對商會的工作要求。

　　二、 富民強鎮(zhèn)，加快發(fā)展為中心，努力為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

　　要牢固樹立以經(jīng)濟建設(shè)為中心的思想，立足商會職能，發(fā)揮獨特優(yōu)勢，選準(zhǔn)服務(wù)角度，更好地把商會會員的'智慧和力量凝聚到經(jīng)濟建設(shè)上來。要進一步加強拓寬經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作思路，加強對外交流與聯(lián)系，以金秋經(jīng)貿(mào)洽談會為契機，加大“請進來，走出去”的工作力度，爭取各方支持，學(xué)習(xí)外

　　地工商聯(lián)經(jīng)驗，加大招商引資力度。

　　三、加強服務(wù)功能，進一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

　　幫助會員創(chuàng)立自己的品牌，為會員提供物價管理，企業(yè)年檢、會計證年檢，職稱評定，出國（境）證明等服務(wù)。 廣泛傾聽和反映會員的意見和要求，幫助會員協(xié)調(diào)矛盾和解決糾紛，切實維護會員的合法權(quán)益，使他們增強把企業(yè)做大做強的決心。

　　幫助會員企業(yè)建立計量檢測和質(zhì)量體系，配合有關(guān)部門開展質(zhì)量大檢查和打假治劣工作。

　　四、加強自制建設(shè)，切實改進思想作風(fēng)。

　　建立和完善各項制度，自覺按制度辦事；

　　堅持定期學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)心得筆記；

　　結(jié)合商會工作的實際，商會干部要努力做到“五個倡導(dǎo)、五個力戒”：一是要倡導(dǎo)與時俱進，力戒不思進��；二是要倡導(dǎo)學(xué)以致用，力戒夸夸其談；三是要倡導(dǎo)民主協(xié)商，力戒簡單生硬；四是要倡導(dǎo)深入調(diào)研，力戒工作飄�。晃迨浅珜�(dǎo)廉潔自律，力戒奢侈浪費。要著力提高商會干部的理論修養(yǎng)和政策業(yè)務(wù)能力，大力倡導(dǎo)工作創(chuàng)新，不斷改進工作方法，使全鎮(zhèn)的商會工作充滿生機和活力。

工作計劃 篇7

　　本學(xué)期多媒體信息部部的具體工作安排計劃如下：

　　1) 計劃在本學(xué)期的第五周進行一次部門內(nèi)部的聯(lián)誼，增進部門成員之間的友誼，以便更好的進行合作，團結(jié)工作，提高部門內(nèi)部的凝聚力。

　　2) 在3月16-17號開展學(xué)生藝術(shù)團內(nèi)部素質(zhì)拓展活動，結(jié)合學(xué)生藝術(shù)團旗下十一大部門的特色，將學(xué)生藝術(shù)團的文化與我們的專業(yè)相互呼應(yīng)，提高學(xué)生藝術(shù)團的影響力，豐富大學(xué)生課余生活。

　　3) 積極參與學(xué)校各種相關(guān)技術(shù)類的比賽，提高我部門成員的技術(shù)含量，爭取為學(xué)生藝術(shù)團獲得更多的榮譽。

　　4) 部門技術(shù)培訓(xùn)按照上學(xué)期的安排如期進行，加強對部門干事的培養(yǎng)力度，適當(dāng)采取職位輪換、開展研討會等多種方式。具體針對不同的學(xué)生干事開展不同形式的梯次型培養(yǎng)。從理論和實踐兩個方面

　　開展一個系列的.部門干事培訓(xùn)工作，不斷增強學(xué)生干事的責(zé)任意識、團隊意識、服務(wù)意識，使得這一工作成為一個整體的、與時俱進的項目工程，以便建立更健全的后備人才隊伍。

　　5) 積極配合學(xué)生藝術(shù)團各個部門舉辦的各項活動，把學(xué)生藝術(shù)團的各項活動、任務(wù)圓滿完成。做好學(xué)生藝術(shù)團的對外宣傳工作，把本部門的工作做到最完善。

　　6) 積極構(gòu)建“快樂工作，快樂成長”的學(xué)生干部隊伍文化，全體學(xué)生干事要加強理論學(xué)習(xí)，跟進工作方式，提供工作效率。 做好學(xué)習(xí)與工作的協(xié)調(diào)工作，盡量提前做好安排計劃，減輕同學(xué)們的工作與學(xué)習(xí)的壓力。

　　7) 做好學(xué)生干部的選拔與任用工作，合理地，有意識地培養(yǎng)管理人才與技術(shù)人才，合理的組建不同的知識架構(gòu)，依據(jù)技術(shù)性、概念性、人際性所占比重分清層次。作為一個龐大的學(xué)生組織，我們必須換位思考。創(chuàng)新思維，大膽假設(shè)，以精神激勵為主，輔以物質(zhì)激勵，以使挖掘潛力，人盡其才，提升多媒體信息部的凝聚力。注意觀察能力較為突出的干事，設(shè)置助理，發(fā)展下一屆的部長。

　　8) 加強組織內(nèi)外的溝通與交流，借鑒學(xué)習(xí)，取其精華，實現(xiàn)資源共享，促進共同發(fā)展，推進多媒體信息部全面發(fā)展。

　　9) 創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)生組織，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)生干部，是本學(xué)期多媒體信息部工作的主旨之一。一個組織的氛圍是其是否具有強大凝聚力的關(guān)鍵依據(jù)之一，一個始終學(xué)習(xí)者的組織必然有其先進性所在，同樣地其也將擁有更加強大的戰(zhàn)斗力。從另一個方面來講，社團

　　干部的好壞是該社團發(fā)展好壞的決定性因素，因此，學(xué)生藝術(shù)團內(nèi)部必須加強溝通，淘做好理事層之間，社團與干事之間的交流，避免出現(xiàn)銜接不當(dāng)，意見不合等不良情況，多做工作，統(tǒng)一思想，牢牢樹立“共患難，同榮譽”的價值取向，齊心協(xié)力，共同打造屬于每一個人的學(xué)生藝術(shù)團。

　　10) 部門規(guī)章制度必須遵守，每周的例會培訓(xùn)期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響部長的競選；思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格； 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分 ；

　　本學(xué)期多媒體信息部將在學(xué)生藝術(shù)團的領(lǐng)導(dǎo)下，在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，竭盡全力為豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學(xué)�；顒�、擴大求知領(lǐng)域、增加交友范圍、豐富內(nèi)心世界而努力。 堅持“服務(wù)于學(xué)生藝術(shù)團的健康發(fā)展，服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才”的宗旨，拉起手來，與我校青年長才干、齊奮進，共同營造一個健康活潑、積極向上的校園氛圍，為全體學(xué)校的同學(xué)做出貢獻。

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