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員工保密協(xié)議

時間：2024-07-10 09:58:23 合同范文我要投稿

員工保密協(xié)議書推薦度：
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員工保密協(xié)議（優(yōu)選15篇）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的員工保密協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保密協(xié)議（優(yōu)選15篇）

員工保密協(xié)議1

　　甲方（企業(yè)）：___五金制品（惠州）有限公司

　　乙方（員工）：男/女，身份證編號：

　　前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài)，但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習慣以已之長比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實行職員間工資保密制度。

　　根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：

　　一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

　　二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

　　三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

　　四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財務(wù)人員）等，非經(jīng)核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。

　　五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。

　　六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。

　　1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金20__元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同；乙方的.違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。

　　2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。

　　七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。

　　八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方（加手�。�

　　公司代表人：

　　日期：20_______年____月____日

員工保密協(xié)議2

甲方：______地址：______ 電話：______

　　乙方：______ 身份證號碼：______地址：______ 電話：______

　　鑒于乙方在甲方任職，工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密，明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條商業(yè)保密范圍

　　1、公司重大決策中的秘密事項；

　　2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；

　　3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；

　　4、公司財務(wù)預(yù)決算報告及財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；

　　5、公司尚未公開的企劃方案、預(yù)算；

　　6、公司職員人事檔案、工資等資料；

　　7、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料；公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；

　　8、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。

　　第二條財務(wù)機密保密范圍

　　1、公司財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況；

　　2、財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況；

　　3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；

　　4、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本；

　　5、合同及分包商合同、協(xié)議；

　　6、在經(jīng)營活動中的保密行為；

　　7、公司領(lǐng)導臨時交待的保密事項。

　　第三條不泄露、不使用商業(yè)秘密

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的.資料。

　　第四條限制競爭性行為

　　乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

　　第五條蓄謀惡意損壞行為

　　鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：______無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。

　　第六條損害公司利益的行為

　　乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用期終止之后，不得利用甲方公司平臺，做出損害公司利益，賺取其他非法收入的行為。

　　第七條聘用期終止后的義務(wù)

　　1、無論何種原因聘用期終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

　　第八條法律責任

　　1、乙方違反第七條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。

　　2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

　　3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

　　4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入十倍的違約金。

　　5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。

　　第九條附則

　　本協(xié)議是一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）______乙方（簽字）：______

　　時間：______ 年 ______月 ______日時間：____________ 年 ______月 ______日

員工保密協(xié)議3

　　貸款種類：_________________合同編號：_________________

　　借款人：_________________

　　住所：_________________電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　開戶銀行名稱：_________________

　　開戶帳號：_________________

　　傳真：_________________郵政編碼：_________________

　　受托貸款人：_________________

　　住所：_________________電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　傳真：_________________郵政編碼：_________________

　　借款人(以下簡稱甲方)：______________

　　受托貸款人(以下簡稱乙方)：______________

　　根據(jù)__________(以下簡稱委托人)與乙方簽訂的__________委托代理協(xié)議，由乙方代委托人向甲方發(fā)放__________貸款，并在受托范圍與甲方協(xié)商后訂立本合同。

　　第一條借款金額

　　甲方借款金額為人民幣(大寫)_____________。

　　第二條借款用途

　　甲方借款將用于_____________。

　　第三條借款期限

　　甲方借款期限自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日。

　　第四條貸款利率和利息

　　貸款利率按__________息__________計算，按__________結(jié)息。

　　貸款利息自貸款轉(zhuǎn)存到甲方帳戶之日起計算。在合同有效期內(nèi)，如委托人調(diào)整貸款利率，自利率調(diào)整之日起按調(diào)整后的利率執(zhí)行。

　　第五條用款計劃甲方的分次用款計劃為：_________________

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　第六條還款計劃

　　甲方的分次還款計劃為：_________________甲方：________________

　　乙方：________________身份證號碼：________________

　　鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自愿的原則上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　第一條商業(yè)信息秘密的內(nèi)容

　　(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：

　　1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資計劃、業(yè)務(wù)拓展和營銷方案、經(jīng)營管理方案、考核和獎勵辦法等;

　　2、甲方財務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務(wù)和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務(wù)狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響的事項;

　　3、甲方經(jīng)營管理報告、各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和標有密級的文件;

　　4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協(xié)議等;

　　5、甲方招標和投標的標底和標書內(nèi)容、甲方采購中的貨源情報等;

　　6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

　　7、根據(jù)國家《保密法》和有關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當予以保密的資料信息;

　　8、被《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)列為公司重大事件的有關(guān)資料信息;

　　9、甲方內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

　　10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

　　(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的`任何形式。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　(一)乙方應(yīng)將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機構(gòu)或政府有關(guān)部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權(quán)的范圍內(nèi)披露。

　　(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

　　(三)出于工作需要，乙方在甲方內(nèi)部更換崗位時，乙方應(yīng)在工作交接時交出其掌握的與新工作無關(guān)的所有商業(yè)信息秘密資料。(

　　四)無論乙方因何種原因離職，離職時所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

　　(五)在日常工作中，乙方應(yīng)將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關(guān)人員接觸，并確保該資料不被泄露。

　　(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應(yīng)作如下處理：文件、圖紙等應(yīng)及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應(yīng)當及時交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

　　(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時，應(yīng)及時向甲方匯報，以便甲方能立即采取相關(guān)措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

　　(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務(wù)的企業(yè)兼職工作或提供服務(wù)，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務(wù)進行競爭，但甲方認可的情況除外。

　　第三條保密期限本協(xié)議

　　所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關(guān)系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動關(guān)系解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

　　第四條乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，做出如下陳述和保證：

　　(一)乙方對在服務(wù)過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

　　(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由;

　　(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術(shù)秘密，更不得出于故意獲取有關(guān)的資料;

　　(四)乙方保證在任職期間和離開職務(wù)后(含調(diào)崗、調(diào)職、離職、停職等)，不私自復(fù)印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不得將知悉的內(nèi)容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容;

　　(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當?shù)睦婊蛟斐杉追降膿p害;

　　(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領(lǐng)域內(nèi)使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)信息秘密的職工離開甲方。

　　第五條違約責任

　　(一)如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應(yīng)予以全額賠償。甲方并保留進一步追訴乙方相關(guān)法律責任的權(quán)利。

　　(二)乙方違約的事實并不能結(jié)束其在本協(xié)議項下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

　　第六條爭議解決

　　甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決時，提請人民法院裁決。

　　第七條本協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議之時。

　　第八條本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

　　第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

　　簽訂日期：________________簽訂日期：________________

　　__________年_____月__________萬元;__________年_____月__________萬元;

　　第七條付息方式

　　甲方應(yīng)在結(jié)息日前將資金匯入在乙方開立的存款戶內(nèi)，以便于乙方按期、按規(guī)定收取利息。甲方不能按時付息時，按規(guī)定計收復(fù)利。

　　付息戶帳號為：_________________

　　第八條扣款方式

　　甲方保證按第六條、第七條確定的還款計劃歸還借款和借款利息，若不能按期歸還，又未取得委托人書面同意的，則甲方同意由乙方委托人從甲方的銀行帳戶中直接扣收借款本金、利息及有關(guān)費用。

　　第九條合同的變更和解除

　　1.本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自變更和解除本合同。

　　2.貸款到期，由于客觀情況發(fā)生變化，甲方經(jīng)過努力仍不能還清借款的，可以在借款到期前_____日內(nèi)向委托人申請展期，經(jīng)委托人書面同意并通知乙方。甲、乙雙方簽訂展期還款協(xié)議書，作為本合同的附件。

　　3.甲、乙任何一方發(fā)生合并、分立、承包及股份制改造等轉(zhuǎn)制變更時，由變更后當事人承擔或分別承擔履行本合同的義務(wù)和享有應(yīng)有的權(quán)利。

　　第十條在本合同有效期內(nèi)，甲方如需進行承包、租賃、合并和兼并、合資、分立、聯(lián)營、股份制改造等改變其經(jīng)營方式時，應(yīng)提前_____日向委托人報告并通知乙方。

　　第十一條甲、乙雙方的主要權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按委托方的計劃及所供資金發(fā)放貸款;

　　2.甲方應(yīng)在乙方開立存款戶;

　　3.甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)歸還全部貸款本息;

　　4.甲方必須按約定用途使用貸款，不得將貸款挪作他用;

　　5.甲方應(yīng)按乙方要求提供其有關(guān)的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)會計報表等資料;

　　6.乙方有權(quán)檢查貸款的使用情況;

　　7.乙方有權(quán)對甲方的資金及經(jīng)營情況進行監(jiān)督;

　　8.乙方應(yīng)按委托方的計劃及所供資金及時發(fā)放貸款。

　　第十二條違約責任

　　1.甲方未按約定用途使用貸款，乙方將停止發(fā)放貸款，同時向委托人報告，并按其書面意見處理。

　　2.甲方未按期或超過本合同約定分次還款計劃未償清的貸款為逾期貸款，乙方有權(quán)按委托人規(guī)定對逾期貸款加收_____的利息。

　　第十三條甲、乙雙方商定的其他條款。

　　第十四條本合同自甲、乙雙方法定代表人或其授權(quán)代理人簽字并加蓋單位公章后生效，至合同項下貸款本息全部清償完畢后終止。

　　第十五條本合同正本兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，副本_____份。

　　甲方：_________________公章乙方：_________________公章

　　法定代表人：_________________簽字法定代表人：_________________簽字

　　(或其授權(quán)代理人)(或其授權(quán)代理人)

　　___________年_______月_____日_______年_______月_____日

員工保密協(xié)議4

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話:

　　因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

　　一、商業(yè)秘密

　　（一）本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息和甲方公司列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

　�。ǘ┘夹g(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

　�。ㄈ⿲Ｓ屑夹g(shù)是指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護的其他技術(shù)。

　�。ㄋ模┙�(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經(jīng)營信息。

　�。ㄎ澹┘追揭勒辗梢�(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同）中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

　　二、保密義務(wù)人

　　（一）乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。

　　（二）保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

　　（三）甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復(fù)支付。

　�。ㄋ模┍Ｃ芰x務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

　　三、保密義務(wù)人的保密義務(wù)

　�。ㄒ唬┍Ｃ芰x務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構(gòu)思或取得的。

　�。ǘ┰诜⻊�(wù)關(guān)系存續(xù)期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意或無心之舉加害于公司使公司受到任何方面的損失或負面影響，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露；不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復(fù)制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；在未經(jīng)許可的情況下不得將公司內(nèi)的任何資料復(fù)制、打印、傳送、帶出公司。

　�。ㄈ┤绻l(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　�。ㄋ模┓⻊�(wù)關(guān)系結(jié)束后，公司保密義務(wù)人應(yīng)將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等交還公司，并在叁年內(nèi)不得向它人泄露有損公司的.任何性質(zhì)商業(yè)秘密。

　　（五）鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關(guān)系存續(xù)期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權(quán)，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

　　1、保密義務(wù)人因各種原因離開公司，自離開公司之日起____年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開發(fā)、經(jīng)營、銷售有關(guān)的相關(guān)工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密補償金，此處不再重復(fù)支付。

　　2、如乙方提出解除勞動合同，乙方應(yīng)提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的勞動崗位。

　　四、保密義務(wù)的終止

　　（一）公司授權(quán)同意披露或使用商業(yè)秘密。

　�。ǘ┯嘘P(guān)的信息、技術(shù)等已進入公共領(lǐng)域。

　　（三）乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。

　　五、從事第二職業(yè)限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。非凡是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　六、爭議的解決方法

　　甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由________________人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

　　七、雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　八、其他

　�。ㄒ唬┍緟f(xié)議正本一式___份，甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。

　　（二）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

　�。ㄈ┍緟f(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　�。ㄋ模┍緟f(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽署時間：_______年___月___日

　　乙方（簽字）：

　　簽署時間：_______年___月___日

員工保密協(xié)議5

　　甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：

　　用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

　　第一條秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等，包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

　　第二條保密義務(wù)乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

　　第三條保密期限風險提示：

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后________年內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的.保密義務(wù)；乙方認可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條違約責任風險提示：

　　根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：

　�。�1）如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣x元；

　　（2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任；

　�。�3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

　　第五條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

員工保密協(xié)議6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　緊急聯(lián)絡(luò)人/手機：_______________

　　現(xiàn)住址：_______________

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當履行的保密義務(wù)，本著平等、自愿、公平和誠實守信信用的原則簽訂本協(xié)議。

　　第一條保密信息的定義

　　1、本協(xié)議所指“保密信息”包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

　　2、本協(xié)議第一條第1款的“專利技術(shù)”系指甲方享有專利權(quán)或?qū)＠暾垯?quán)的專利技術(shù)，產(chǎn)品信息與之相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)、報表等所有資料。

　　3、本協(xié)議第一條第1款的“技術(shù)秘密”系指甲方專有，包括但不限于以下形式：技術(shù)方案、數(shù)據(jù)庫、計算機軟件、實驗及測試結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、說明書等一切有關(guān)信息。

　　4、本協(xié)議第一條第1款的“客戶數(shù)據(jù)”系指歸屬甲方合作客戶的所有數(shù)據(jù)，包括測試數(shù)據(jù)。

　　5、本協(xié)議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指甲方所有的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息以及一切與之相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料等。

　　6、甲方依照法律規(guī)定(如在締結(jié)過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。乙方對上述專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。

　　第二條乙方的保密義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的'措施，維護其于任職期間獲悉的本協(xié)議第一條約定的保密信息。

　　3、乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、傳授、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式使任何第三方知悉本協(xié)議第一條約定的保密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或取得的。

　　4、在任何時候，乙方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯甲方專利權(quán)和專利申請權(quán)的行為。

　　5、若乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了甲方的保密信息，應(yīng)當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時書面報告甲方負責人。

　　6、乙方應(yīng)妥善保管辦公室鑰匙等公司財產(chǎn)以及所有與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設(shè)備、試驗材料、客戶名單等。

　　7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　8、乙方所涉及甲方的程序測試數(shù)據(jù)要及時清理、復(fù)原，處理結(jié)果要有文字記錄。所有數(shù)據(jù)不復(fù)制、不擴散、不傳遞，尤其不攜帶系統(tǒng)數(shù)據(jù)外出，因工作特殊需要攜帶外出的數(shù)據(jù)需向上級部門領(lǐng)導以書面形式請示審批。

　　9、乙方在任職期間為公司編寫的軟件及軟件源代碼、服務(wù)器和終端計算機上的數(shù)據(jù)等軟件版權(quán)屬甲方所有。乙方不得通過加載惡意代碼或表符等其他手段致使公司信息泄密。

　　10、乙方有義務(wù)保管好自己所有的保密資料，任何人不得攜帶私人U盤將其任何保密資料復(fù)制后攜帶外出，并不得私自傳借、披露，更不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利。

　　11、在勞動合同關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)，并在離職手續(xù)辦理期間將保管的所有有關(guān)甲方保密信息的資料交還給甲方，不得復(fù)制、保留任何文件或文件副本。

　　12、本協(xié)議未約定但依據(jù)誠實守信的原則和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方應(yīng)當遵守甲方的其他保密義務(wù)。

　　第三條知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第四條保密期限和保密費

　　1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

　　2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務(wù)，直至乙方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

　　3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務(wù)，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

　　第五條違約責任

　　1、乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償和承擔相應(yīng)的法律制裁。

　　經(jīng)濟賠償：為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

　　(1)經(jīng)濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害第三方客戶利益)實際造成甲方或第三方客戶追究甲方責任所導致的經(jīng)濟損失，由乙方全部承擔。

　　(2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

　　(3)因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的專利技術(shù)或商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

　　2、若乙方違反本協(xié)議而導致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償甲方可以從乙方的工資報酬中直接支付。

　　3、甲方保留一切通過法律手段追究乙方違約或侵權(quán)責任權(quán)利，包括追究其刑事責任。

　　第六條爭議的解決方式

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條雙方確認

　　在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各項條款的法律含義。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

員工保密協(xié)議7

　　甲方：xxx

　　法定代表人：

　　乙方：xxx

　　身份證件號碼：

　　戶口所在地：

　　現(xiàn)居住地址：

　　鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響，為維護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的內(nèi)容和范圍：甲、乙雙方確認，乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

　　一、保密及競業(yè)禁止條款

　　1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數(shù)交還甲方。

　　2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè)；

　　3、不論因何種原因從甲方離職，離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的`企業(yè)，主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè)；

　　4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶；

　　5、不得散布不利于甲方的言論，不得引誘其他甲方雇員離職；

　　二、違約責任

　　甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任或侵權(quán)責任。

　　三、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。

　　四、協(xié)議的效力和變更

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（蓋章）：

　　簽約日期：簽約日期：

員工保密協(xié)議8

　　編號：_______________

　　甲方：___________________________有限公司

　　住所地：___________________________

　　乙方：___________________________

　　身份證號碼：___________________________

　　住址：_______________ ____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)甲方商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的.涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　(一)乙方在服務(wù)于甲方期間：_______________

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

　　2、在甲方指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

　　(二) 乙方無論因何種原因結(jié)束在甲方的工作時，都應(yīng)及時將所有甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

　　鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務(wù)在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權(quán)：_______________

　　(一) 責令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

　　(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

　　(三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

　　(四) 觸犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、協(xié)議效力

　　本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人乙方(簽字)：_______________

　　(簽字或蓋章)：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

　　簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議9

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：

　　鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相XX報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條

　　雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。甲方XX當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定XX由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

　　第二條

　　甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，XX當及時向乙方XX。經(jīng)乙方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。

　　甲方?jīng)]有XX的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經(jīng)濟責任。甲方XX后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條

　　甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相XX的保密職責。

　　乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦XX本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

　　第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條

　　除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

　　第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條

　　雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于

　　第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的，視為無限期保)：

　　(a)無限期保密，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開;

　　(b)有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________。

　　乙方同意就甲方離職后承擔的保密義務(wù)，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第____種：

　　(a)甲方離職時，一次性支付______元。

　　(b)甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第六條

　　甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受

　　第三方的侵僅指控時，甲方XX當承擔乙方為XX訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向甲方追償。上述XX訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條

　　甲方在履行職務(wù)時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受

　　第三方的侵權(quán)指控，XX訴費用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

　　甲方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條

　　甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的'其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　甲方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條

　　甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方XX當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條

　　甲方XX當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第十一條

　　本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道，等等。

　　第十二條

　　本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。乙方無正當理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為，視為將甲方解聘。

　　第十三條

　　因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

　　第一審管轄法院。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條

　　甲方如違反本合同任一條款，XX當一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方XX當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條

　　本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條

　　本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條

　　雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　立合約人簽字、蓋章：

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　____日期：

員工保密協(xié)議10

　　商業(yè)與技術(shù)秘密是企業(yè)的核心競爭力和生存的根本。商業(yè)機密的泄漏可能會給企業(yè)帶來損失，而商業(yè)機密往往又是由于本企業(yè)工作人員故意泄漏出去的。因此，為防止員工侵犯企業(yè)的商業(yè)機密，企業(yè)應(yīng)同員工簽訂保密合同。

　　公司名稱（簡稱甲方）：上�！痢量萍加邢薰�

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　地址：上海市××路××號××大廈××室

　　郵政編碼：

　　雇員（簡稱乙方）：

　　文化程度：

　　性別：

　　出生日期：年月日

　　身份證號碼：

　　戶籍地址：

　　永久通訊地址及郵編：

　　合同書編號：

　　合同簽訂日期：200×年××月××日

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

　　鑒于乙方將在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密等有關(guān)事項，簽訂下列合同條款，雙方共同遵守。

　　第一條 雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或主要是利用物質(zhì)技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方認為由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，并明確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以實用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得通過訴訟途徑解決。

　　乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務(wù)的需要外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的相關(guān)其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　甲方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限。

　　第五條雙方同意，乙方在無論因何種原因離職之后，仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不得擅自適用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

　　乙方離職后承擔保密義務(wù)的期限為下列第（一）種（沒有做出規(guī)定的，視為無限期保密）：

　�。ㄒ唬o限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開；

　�。ǘ┯邢奁诒Ｃ埽Ｃ芷谙拮噪x職之日起，計算到。

　　甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用已屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能使用他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若甲方違反上述承諾而導致乙方需承擔對第三方的侵權(quán)責任的，甲方應(yīng)當承擔乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用。乙方因此而承擔侵權(quán)責任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

　　第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

　　乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權(quán)限。

　　第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　乙方離職之后是否仍有前款規(guī)定的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

　　第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀盤、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條 乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的`，且秘密信息可以在載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息消除。如果該秘密信息不可被消除或復(fù)制，由乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟賠償。

　　第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文件、相關(guān)的函電等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行業(yè)計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。

　　第十二條 本合同稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間，無論加班是否在甲方所屬場所內(nèi)。

　　本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出離職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。

　　第十三條 因本合同引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的，符合級別管理規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　第十四條 乙方如違反本合同任何一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金人民幣5萬元，并追究乙方相應(yīng)的法律責任；無論違約金支付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，立即終止與乙方的聘用關(guān)系，且不支付任何補償金。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　上述違約金何損失賠償，可以從乙方的工資報酬中扣除。

　　第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　第十七條 本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十八條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認了嚴格遵守本合同規(guī)定并承擔相應(yīng)的法律責任，對自己違約行為負責任。

　　甲方：上�！痢量萍加邢薰� 乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　年月日年月日

員工保密協(xié)議11

　　1.保密協(xié)議的定義和作用

　　保密協(xié)議是一種合同，用于規(guī)定員工在離職后對公司機密信息的保密義務(wù)。保密協(xié)議的目的是保護公司的商業(yè)機密和敏感信息，防止其被泄露給競爭對手或其他未經(jīng)授權(quán)的人員。這些機密信息可能包括客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計、銷售策略等。

　　2.離職員工的保密義務(wù)是否仍然存在

　　離職員工的保密義務(wù)通常在其離職合同中明確規(guī)定。一般來說，離職并不意味著員工的保密義務(wù)立即終止。根據(jù)不同的法律體系和國家法律規(guī)定，離職員工可能仍然受到保密義務(wù)的約束，直到一定的時間期限或者特定條件滿足。因此，離職員工需要仔細閱讀離職合同和保密協(xié)議，了解自己是否仍然有保密義務(wù)。

　　3.離職員工拒絕簽署保密協(xié)議的可能后果

　　如果離職員工拒絕簽署保密協(xié)議，可能會導致以下幾種后果：

　　3.1違約責任：離職員工可能因為違反合同約定而面臨違約責任。這可能包括賠償公司因信息泄露而遭受的損失，或者承擔其他法律后果。

　　3.2封鎖機會：如果離職員工拒絕簽署保密協(xié)議，公司可能會限制其未來的就業(yè)機會。許多公司會要求新員工簽署保密協(xié)議，以確保他們不會泄露以前的雇主的商業(yè)機密。如果離職員工拒絕簽署保密協(xié)議，其他公司可能會對其持懷疑態(tài)度。

　　3.3口碑影響：拒絕簽署保密協(xié)議可能會對離職員工的口碑產(chǎn)生負面影響。公司可能會在業(yè)界傳播該員工拒絕保密協(xié)議的消息，這可能會導致其他公司對其不信任，進而影響其職業(yè)發(fā)展。

　　4.離職員工應(yīng)對保密協(xié)議的建議

　　為了避免潛在的法律糾紛和職業(yè)發(fā)展問題，離職員工可以考慮以下幾點建議：

　　4.1仔細閱讀合同：離職員工在離職前應(yīng)仔細閱讀離職合同和保密協(xié)議的條款和條件。了解自己是否仍然受保密義務(wù)的限制。

　　4.2尋求法律意見：如果離職員工對保密協(xié)議的條款或自己的法律權(quán)益有疑問，可以尋求專業(yè)的.法律意見。這有助于離職員工更好地了解自己的權(quán)益和可能的風險。

　　4.3協(xié)商修改：如果離職員工對保密協(xié)議的某些條款有異議，可以與公司進行協(xié)商，嘗試修改這些條款以達成雙方都能接受的協(xié)議。

　　4.4謹慎處理信息：即使離職員工沒有簽署保密協(xié)議，也應(yīng)該謹慎處理公司的機密信息。這有助于維護個人聲譽和避免潛在的法律風險。

　　盡管離職員工可能希望解除保密協(xié)議的約束，但他們需要意識到拒絕簽署保密協(xié)議可能會導致一系列的后果。離職員工應(yīng)該在離職前仔細閱讀合同，并在需要時尋求法律意見。同時，他們也應(yīng)該謹慎處理公司的機密信息，以維護個人聲譽和避免潛在的法律風險。

員工保密協(xié)議12

　　甲方（聘用單位）：__________________

　　乙方（受聘人）：____________________

　　鑒于乙方受聘為甲方技術(shù)顧問，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款共同遵守：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方受聘期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

　　第二條乙方在甲方受聘期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

　　乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

　　第三條乙方在甲方受聘期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

　　甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方受聘期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同受聘期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。并且乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

　　若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的報酬中扣除。

　　第七條乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的'侵權(quán)指控，應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

　　第八條乙方承諾，其在甲方受聘期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

　　乙方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規(guī)定。

　　第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

　　第十條乙方應(yīng)當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

　　第十一條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、員工檔案、薪資制度，等等。

　　第十二條本合同中所稱的受聘期間，以乙方從甲方領(lǐng)取報酬為標志，并以該項報酬所代表的工作期間為受聘期間。受聘期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取報酬且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分報酬的行為，視為將乙方解聘。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向甲方支付違約金______萬元。無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

　　乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　　第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：____________（簽章）乙方：___________（簽章）

　　______年______月________日 ______年______月______日

員工保密協(xié)議13

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

　　一、乙方義務(wù)

　　1.1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè);

　　1.2、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。

　　1.3、不論因何種原因從甲方離職，離職后____年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

　　二、甲方義務(wù)

　　從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應(yīng)當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

　　三、違約責任

　　3.1、乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的________倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當還甲方。

　　3.2、甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的`競業(yè)限制補償費甲方應(yīng)當一次性支付乙方違約金人民幣________元。

　　四、爭議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

　　五、合同效力

　　本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

　　雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　本合同連一式__份，甲、乙雙方各執(zhí)__份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：____________(簽章)

　　乙方：____________(簽名)

　　日期：______________

員工保密協(xié)議14

　　甲方(員工)：

　　乙方(企業(yè))：

　　鑒于：

　　1、甲方在擔任乙方工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)。

　　2、而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;。

　　3、第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失;。

　　4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相報酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款，以資共同遵守：

　　第一章商業(yè)秘密的范圍。

　　第二條乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容：

　　1、經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。

　　2、技術(shù)信息：包括但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。

　　3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方在該信息發(fā)送后____日內(nèi)以書面形式通知甲方。

　　第三條上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。

　　第任職期間的保密。

　　第四條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相保密職責。

　　第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機密性。

　　第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

　　第三章辦理離職期間的保密。

　　第七條甲方當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

　　但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。

　　第八條雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)：

　　二、在解除雇傭合同后________年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。

　　第四章離職后的保密。

　　第九條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于。

　　第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

　　甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

　　第十條按本合同。

　　第十八條。

　　第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后________年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的'其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。

　　第六章違約責任。

　　第十一條甲方如違反本合同任一條款，當一次性向乙方支付違約金5,000元;無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

　　第十二條甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

　　第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院。

　　第七章其他。

　　上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至________年內(nèi)持續(xù)有效。

　　第十五條。

　　第十五條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。

　　第十六條本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充修改文件方為有效。

　　第十七條雙方確認，在簽署本同前已仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

　　甲方：乙方：

　　日期：

員工保密協(xié)議15

　　甲方(單位名稱)：_______________

　　法定地址：_______________

　　電話：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號：_______________

　　居住地址：_______________

　　電話：_______________

　　鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權(quán)益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi)，只限特定范圍人員知悉的信息。

　　2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔保密義務(wù)。

　　(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

　　經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、公司規(guī)劃、財務(wù)報表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運作、營銷策略、運營數(shù)據(jù)、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經(jīng)營模式等。

　　管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

　　(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

　　二、乙方的保密義務(wù)：_______________

　　1. 甲方公司所組織的分支機構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

　　2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

　　3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

　　4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

　　5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

　　6. 乙方不準在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。不準在公共場所談?wù)摴久孛�，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

　　三、竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

　　1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍，以公司名義開設(shè)代理機構(gòu)。