（必備）公司與員工保密協(xié)議

　　在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編為大家收集的公司與員工保密協(xié)議，希望能夠幫助到大家。

公司與員工保密協(xié)議1

　　甲方： 公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

　　第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

　　1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔(dān)保密義務(wù)，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標(biāo)標(biāo)底及標(biāo)書、合同等。

　　技術(shù)信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

　　電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的`物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條 乙方的保密義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責(zé)。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

　　4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)�。乙方在履行職�?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

　　5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責(zé)任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi)，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責(zé)任;

　　7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司與員工保密協(xié)議2

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

　　1、保密范圍：

　　1）甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　2）甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　3）甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力；

　　4）甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免；

　　5）甲方機構(gòu)的'設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

　　6）甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　7）甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

　　8）甲方客戶的資料及財產(chǎn)；

　　9）甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

　　10）銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2、權(quán)利和義務(wù)：

　　1）甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

　　2）乙方未經(jīng)批準、不準復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　3）乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　4）乙方應(yīng)妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　5）甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3、違約責(zé)任：

　　1）乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　2）乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

　　3）乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

　　4）以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4、協(xié)議期限：

　　1）聘用合同期內(nèi)；

　　2）解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

公司與員工保密協(xié)議3

　　合同編號：____________

　　甲方(企業(yè))：注冊地址：__郵編：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：____________

　　乙方(員工)：身份證號碼：_國籍：通訊地址：____________郵編：聯(lián)系電話：____________

　　鑒于：乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議，以資遵守：

　　第一條保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。

　　3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　第二條保密義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

　　4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位；

　　5.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

　　6.不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　9.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方；

　　10.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息的.保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　第三條保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。

　　乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條違約責(zé)任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_____元；

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等；

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

　　(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

　　第五條爭議的解決方法因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。

　　有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　提起訴訟的法院為：法院。

　　第六條合同的補充本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。

　　本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第七條合同的解釋

　　1.本合同文本由甲方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明；甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達成一致同意。

　　2.本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。

　　第八條合同的效力和簽署

　　1.本合同自雙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。

　　3.本合同—式份，具有相同法律效力。

　　各方當(dāng)事人各執(zhí)份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：授權(quán)代表(簽字)：____________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　簽訂地點：簽訂地點：____________

公司與員工保密協(xié)議4

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負有保密責(zé)任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的.任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應(yīng)及時向甲方人事部負責(zé)人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談?wù)摴�司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

　　六、違約責(zé)任約定：

　　1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

公司與員工保密協(xié)議5

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于：_______________

　　1、 乙方承認,由于在職于甲方，且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

　　2、 乙方承認，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。

　　3、 基于對公司負有忠誠義務(wù)，乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對保密信息保密。

　　因此，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成協(xié)議內(nèi)容如下：_______________

　　第一條 定義

　　為本協(xié)議之目的，下列術(shù)語應(yīng)具有下文規(guī)定的含義：_______________

　　1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟效益、具有實用性的信息和經(jīng)營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關(guān)公司項目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測試程序、軟件設(shè)計和機構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營銷或財務(wù)信息、計劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

　　2、"競爭業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)。

　　3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

　　4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

　　5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

　　6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、 乙方承諾，對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的任職關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中，則應(yīng)銷毀或刪除之。

　　2、 乙方承諾，在期限內(nèi)(1)嚴守技術(shù)資料機密，并采取所有預(yù)防措施保護該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術(shù)資料為他人或為自己利益設(shè)計及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外，不復(fù)制或反向設(shè)計該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告;

　　3、未準予任何權(quán)利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料，由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

　　第三條 競業(yè)禁止

　　1、 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織;⑵向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

　　2、 乙方承諾，在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的'全部對價。

　　第五條 合法與有效

　　雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效、合法與可執(zhí)行性。

　　第六條 承諾

　　雙方同意，本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的，在此約定的時間、地理區(qū)域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經(jīng)營所必需的。

　　第七條 違約責(zé)任

　　如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

　　第八條 補充與變更

　　本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與協(xié)議具有相同法律效力。

　　第九條 爭議的解決

　　本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

　　第十條 后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第十一條 通知

　　1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十二條 協(xié)議的解釋

　　本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

　　第十三條 生效條件

　　本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

　　第十四條 其他

　　1. 本協(xié)議一式兩份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

　　2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

公司與員工保密協(xié)議6

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽訂地點：__________________

　　附件補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

　　3.在乙方離職時，甲方可以根據(jù)需要向乙方支付一定的離職補償金，作為對乙方履行第四項條款的要求的'一種補償。獲取離職補償金的條件包括：若乙方違反了甲方的紀律規(guī)定且受到了處分、懲罰或解雇，則不符合獲取離職補償金的范圍。

　　4.“離職補償金”發(fā)放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

　　乙方在合同期間內(nèi)不得同時兼職與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他公司，以避免可能存在的競爭關(guān)系或利益沖突。同時，乙方在掌握了甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)后，在離開甲方一年內(nèi)不得接受與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內(nèi)，乙方不得利用甲方的技術(shù)機密、商業(yè)機密和客戶資源參與同行業(yè)的競爭活動。以上是對于乙方在與甲方合作期間內(nèi)的一些限制要求，旨在保護甲方的利益和商業(yè)秘密。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司

　　1.電力行業(yè)的相關(guān)公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司;

　　五、違約責(zé)任

　　如果乙方違反本合同，甲方有權(quán)隨時解除雇傭合同，且無需提前通知。在情節(jié)嚴重的情況下，甲方可酌情處罰乙方，并要求乙方支付一定金額的經(jīng)濟賠償，具體金額將根據(jù)損失程度確定，范圍在X萬至X萬之間。

　　如果乙方違反本合同，導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方所遭受的全部經(jīng)濟損失。此外，甲方有權(quán)追回乙方通過“離職補償金”獲取的全部收益。

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：__________________(蓋章)

　　乙方：__________________(簽名)

　　簽約時間：______年_____月_____日

公司與員工保密協(xié)議7

　　編號：_________

　　甲方：_________公司

　　住所地：_________

　　乙方：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、保密義務(wù)

　　1、甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

　　2、乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

　　三、保密信息的使用

　　（一）乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭行為。

　�。ǘ�）乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時，都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方違反本協(xié)議項下的.任何規(guī)定，某某公司某某市分公司都有權(quán)：

　�。ㄒ唬┴�(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；

　�。ǘ�）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　�。ㄋ模┯|犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準，無沖突的，仍繼續(xù)有效。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人：_________（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）：_________

　　甲方：_________（公章）

　　簽訂日期：___年___月___日

公司與員工保密協(xié)議8

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：

　　第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　　第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。乙方?jīng)]有申明的`，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。

　　第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

　　第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日5年內(nèi) 。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第六條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

　　第七條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、報告以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

　　第八條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。

　　第九條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

　　本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料，等等。

　　第十條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

　　第十一條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交廣州市仲裁委員會仲裁。

　　第十二條 乙方如違反本合同條款，給甲方方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。

　　第十三條 本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

公司與員工保密協(xié)議9

　　甲方：

　　公司編號：

　　地址：

　　乙方：

　　地 址：

　　聯(lián)系電話：

　　傳 真：

　　聯(lián)系人電子郵箱地址：

　　鑒于乙方受甲方委托，就甲方 開展工作。在此過程中，可能通過會議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。

　　一、本保密協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方通過甲方的會議、訪談、內(nèi)部資料等知曉的：

　　1. 公司重大決策中的秘密事項;

　　2. 公司制定的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策;

　　3. 公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

　　4. 公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表;

　　5. 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

　　6. 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

　　二、保密期限：

　　自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購?fù)瓿芍�日止。本次收購在約定時間內(nèi)未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起 年內(nèi)。

　　甲方自動公開相關(guān)商業(yè)秘密的，乙方的`保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開后終止。

　　三、乙方的保密義務(wù)：

　　1. 在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要、有效的措施，妥善維護、保存甲方的商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

　　2. 在任何場合下，乙方不得通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

　　3. 對于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經(jīng)甲方書面許可，不得帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點;

　　4. 在保密期限內(nèi)，乙方不得通過任何手段竊取、探聽甲方的商業(yè)秘密;

　　5. 對于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;

　　6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，無論是否是因乙方過失引起，乙方應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進一步泄露或者因此導(dǎo)致的損失的進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應(yīng)按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

　　1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

　　2. 未經(jīng)甲方書面同意，通過公開發(fā)表言論、暗示，或通過網(wǎng)絡(luò)、媒體、報刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

　　3. 未經(jīng)甲方書面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會場、辦公場所及其他甲方禁止帶出的地點。

　　五、其他

　　1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。

　　2. 本協(xié)議適用中華人民共和國法律。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交 。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。

　　(本頁以后無正文，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁)

　　(本頁無正文，為本《保密協(xié)議》簽字頁)

　　甲方： (蓋章)

　　公司授權(quán)代表： (簽字)

　　簽約日期： 年 月 日

　　乙方： (蓋章)

　　法定代表人： (簽字)

　　簽約日期： 年 月 日

公司與員工保密協(xié)議10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會，為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

　　一、保密內(nèi)容和范圍

　　1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設(shè)計的技術(shù)成果，包括技術(shù)研究成果、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明等;

　　2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設(shè)計開發(fā)方案;

　　3、甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和所有的財務(wù)資料及數(shù)據(jù);

　　4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

　　5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

　　6、甲方采購計劃及供給商資料;

　　7、甲方生產(chǎn)定額、工時定額;

　　8、甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

　　二、合同期限

　　在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密合同都具有法律效益。

　　三、保密費的數(shù)額確定及支付方式

　　甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資，工資中內(nèi)含保密費，其保密費為_________元/月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定，給予年終獎勵，年終獎勵也包括了保密費。

　　四、保密義務(wù)

　　1、乙方在甲方任職期間及離職后，必需對商業(yè)秘密進行保密，不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方，不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密，直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。

　　2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的，乙方也應(yīng)繼續(xù)依本合同的約定承擔(dān)保密義務(wù)。

　　3、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下，乙方應(yīng)當(dāng)本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度，并依理性人的標(biāo)準采取任何必要、合理的措施，對商業(yè)秘密進行保密。乙方應(yīng)遵循如下的保密行為規(guī)范。

　　(1)未經(jīng)甲方批準，乙方不得復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關(guān)的'文件、電腦軟件、電腦、筆記本、U盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。

　　(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時，乙方應(yīng)將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管，鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜，并確保桌面、影印機、打印機、復(fù)印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。

　　(3)除工作需要外，甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關(guān)的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下，需要通過電子郵件發(fā)送前述相關(guān)信息或資料的，應(yīng)當(dāng)通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送，不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。

　　(4)如果乙方遺失了前述資料或物品，應(yīng)當(dāng)立即報告甲方相關(guān)主管人員并采取補救措施挽回損失。

公司與員工保密協(xié)議11

　　甲方：XXXXXXXX有限公司

　　乙方：

　　為維護企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　第一條 保密內(nèi)容和范圍

　�。ㄒ唬┕�司重大決策中的秘密事項。

　�。ǘ�）公司尚未付諸實踐的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)

　　營項目及經(jīng)營決策。

　�。ㄈ�）公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要

　　會議記錄。

　　（四）公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計表。

　�。ㄎ澹┕�司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

　�。ㄆ撸┕�司規(guī)劃、設(shè)計、工程圖紙等未公開資料。

　�。ò耍�應(yīng)公司客戶要求保密的資料。

　　（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

　　第二條 保密原則

　�。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，必須遵守國家的有關(guān)保密法律法規(guī)

　　和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監(jiān)督，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　�。ǘ�）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

　�。ㄈ�）甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、負責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三條 保密責(zé)任

　�。ㄒ唬┪唇�(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項秘密的`甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

　�。ㄈ�）未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

　　（四）未經(jīng)甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

　　第四條 保密責(zé)任的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項秘密的保密責(zé)任：

　�。ㄒ唬� 某項秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

　�。ǘ�） 乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

　　第五條 違約責(zé)任

　　如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應(yīng)按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第六條 爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

　　第七條 協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXX有限公司 乙方：

　　代表： 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工保密協(xié)議12

　　甲方(單位)：___________________

　　注冊號：___________________

　　地址：___________________

　　乙方(員工)：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　電話：__________________

　　鑒于乙方在甲方單位從事 崗位工作，期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《勞動法》、《 勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

　　一、保密的內(nèi)容和范圍

　　甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略等。

　　3.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

　　4.甲方的管理秘密，包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等。

　　5.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

　　6.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

　　二、保密義務(wù)

　　對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

　　4.不得允許(出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

　　5.不得為自己利益使用或計劃使用;

　　6.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

　　7.因工作保管、接觸的.有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

　　8.乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務(wù)成果歸屬甲方;

　　9.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

　　四、違約責(zé)任

　　甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元;

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)予以扣除)，具體損失賠償標(biāo)準為：(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，

　　以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān);(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議“第四條1、2款”的要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

　　五、爭議的解決方法

　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為 。

　　六、其他

　　1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

　　2. 本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

　　3. 本協(xié)議簽訂地為 。

　　4. 雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代表人：___________________

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司與員工保密協(xié)議13

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機密�，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司（以下簡稱公司）機密的保密事項，達成協(xié)議如下：

　　第一條本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司（包括甲方及其母公司、分子公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于：

　　（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；

　�。ǘ�）公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等；

　　（三）公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等；

　�。ㄋ模┕�司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；

　�。ㄎ澹┕�司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資料；

　�。�六）公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料；

　�。ㄆ撸┕�司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；

　�。ò耍┕�司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；

　�。ň牛┮勒辗ǘɑ蚣s定，公司對他方負有保密義務(wù)的他方公司機密；

　　（十）未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項；

　　（十一）其他公司認為應(yīng)當(dāng)保密的事項。

　　第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體

　　（一）各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體（含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等）；

　�。ǘ�）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

　　第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的`任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密的機密性。

　　第八條除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密。上述行為包括但不限于：

　　（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段，獲取公司機密；

　�。ǘ�）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；

　�。ㄈ�）向任何人披露或者泄露本公司機密；

　�。ㄋ模┪唇�(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用途；

　　（五）協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機密。

　　第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。

　　第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

　　第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　第十四條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________

　　法定代表人或代理人：_______________

　　乙方：_______________

　　日期：______年____月____日

公司與員工保密協(xié)議14

　　甲方(企業(yè))——_______________________

　　乙方(員工)——_______________________

　　乙方第一受益人：——______________________

　　部門：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　簽訂時間：_________年____月____日

　　員工保密協(xié)議書

　　鑒于乙方在公司關(guān)鍵部門擔(dān)任職務(wù)，工作需要與甲方的商業(yè)和管理機密直接接觸，為確立乙方在任職期間以及離職后一段合理時期內(nèi)保守相關(guān)保密事項的義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款：

　　第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

　　本協(xié)議提及的商業(yè)機密包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，其中技術(shù)信息包括但不限于研發(fā)進展、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文件、相關(guān)函電等；經(jīng)營信息包括但不限于客戶名單、銷售計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、采購渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務(wù)成果

　　雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術(shù)成果等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方對上述知識產(chǎn)權(quán)享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設(shè)計人的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外);并且，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬。

　　甲方給乙方的相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和報酬有如下規(guī)定：

　　第三條保密規(guī)章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　當(dāng)乙方在面對甲方未規(guī)定或不明確的保密規(guī)章制度時，應(yīng)以謹慎和負責(zé)的態(tài)度思考，采取必要且合理的措施來保護與工作相關(guān)的.甲方商業(yè)秘密或得知的第三方受甲方保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

　　第四條保密責(zé)任

　　除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　第五條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷�乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何原因離職，乙方在離職后（自離職之日起）仍需保守甲方任職期間接觸或了解到的屬于甲方或甲方有保密義務(wù)的商業(yè)機密。乙方將承擔(dān)與在甲方任職期間相同的保密責(zé)任。乙方在離職后的三年內(nèi)不得從事與之前職位相同的工作。

　　第六條從事第二職業(yè)的限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。

　　第七條秘密信息的載體

　　為了履行職務(wù)上的需要，乙方持有或保管的所有記錄（包括文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體）均屬于甲方所有。這些記錄可能含有甲方的機密信息，無論這些機密信息是否具有商業(yè)價值。

　　乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第八條任職期間

　　本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領(lǐng)取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。

　　本協(xié)議中所稱的離職，是指乙方明確表示終止與甲方的雇傭關(guān)系并實際執(zhí)行此意愿的行動，包括主動離職、被解雇等正�；虍惓ｋx職情況。

　　第九條侵權(quán)責(zé)任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方違反本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。在任職期間，乙方可能會受到甲方的罰款、降薪或解雇等懲罰措施；若已離職，乙方需一次性向甲方支付違約金人民幣________元。

　　(2)如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

　　②如果甲方的損失無法通過上述規(guī)定的計算方法計算出來，則損失賠償金額應(yīng)為乙方違約行為所獲得的全部利潤，或者按照不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理金額來確定。

　　③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi);

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

　　第十條爭議解決

　　因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

　　第十一條其它事項

　　本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

　　本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

　　本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十二條生效

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________________　　乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________　　身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日　　簽字日期：______年____月____日

公司與員工保密協(xié)議15

　　甲方：________________公司

　　乙方：________________ 身份證號碼：________________

　　現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　以下名詞說明：《中華人民共和國勞動法》簡稱《勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》簡稱《勞動合同法》。

　　一、乙方于________年________月________日單方面向甲方提出離職，未按照雙方之前合同約定，乙方要求即日與甲方辦理完工作交接，乙方于________年________月________日正式離職;

　　二、乙方確認在簽署該離職協(xié)議前均已仔細考慮并了解該協(xié)議生效后的影響，也知悉了《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，因此，在決定簽署前，乙方就該協(xié)議已經(jīng)做了認真的考慮并確認乙方因自身原因離職與《勞動合同法》第三十八條之規(guī)定無關(guān);

　　三、根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲方有義務(wù)支付乙方在甲方因生產(chǎn)勞動所得的應(yīng)得報酬，由于乙方自身原因違反了《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，乙方要求即日離職，乙方同意如因乙方單方面違法離職后所給甲方產(chǎn)生的一切后果和損失均由乙方全部承擔(dān);

　　四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負全責(zé)，并確認與甲方無關(guān)，甲方?jīng)]有通過欺騙、教唆、威脅與強迫等任何手段違背乙方解除勞動關(guān)系意愿之嫌疑。乙方確認在離職前甲方做了誠懇勸留并要求共同遵守合同之約定，但均無效，甲方最終同意乙方的決定，并于即日為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)和結(jié)算工資;

　　五、乙方確認因乙方執(zhí)意違法解除勞動合同，未按法律及合同約定的離職時間和程序執(zhí)行，已經(jīng)給甲方造成了一定的`經(jīng)濟損失，乙方同意賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用其所支付的費用;

　　2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用，雙方另有約定的按約定辦理;

　　3、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　4、勞動合同約定的其他賠償費用。

　　六、任何情況下，乙方同意在離職后放棄對甲方就工資、繳納社會保險以及其它相關(guān)經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟，乙方已認真閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有規(guī)定，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其它書面聲明或作出口頭陳述;

　　七、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關(guān)系于________年________月________日正式終止;

　　八、甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何包括勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛;

　　九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致共同擬定，甲乙雙方共同遵守，任何一方在協(xié)議履行期間如有未能遵守本協(xié)議，另一方均可據(jù)此向人民法院提起訴訟;

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：________________公司 乙方：________________

　　(簽 章) (簽 章)

　　________年________月________日________年________月________日

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