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跳槽必看的七大建議

時(shí)間：2022-03-17 18:29:57 跳槽我要投稿

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關(guān)于跳槽必看的七大建議

　　鳥為食亡，人不可為錢死

　　有相當(dāng)一部分比例的跳槽是因?yàn)殄X，一個(gè)高于目前工作薪水的工作等著你，我想很多人都會心動。但如果不是為生計(jì)所迫，我們并不建議你為了錢而跳槽。比起薪資，職業(yè)的發(fā)展、自身能力的提升和穩(wěn)定的生活狀態(tài)都更加重要。不論是否是在職場，我們的生活中總是遵循著一條基本的準(zhǔn)則，那就是等價(jià)交換。你所獲得的薪資往往是你能力的體現(xiàn)。如果在能力沒有進(jìn)步的情況下，只是通過跳槽來獲得薪水的提高，這背后往往會有隱情。如果錯(cuò)過職業(yè)發(fā)展作為代價(jià)而去換取一點(diǎn)工資的提升，是絕對不值的。

　　切不可頻繁跳槽

　　頻繁跳槽直接的負(fù)面作用就是簡歷，你的簡歷上幾乎看不到任何累積，那么也可以看出你對公司的忠誠度也不高。如果不是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展，或是學(xué)習(xí)更多的企業(yè)文化以圖創(chuàng)業(yè)的話，頻繁跳槽絕對會影響你將來的發(fā)展。

　　知己知彼

　　很重要有不少人在跳槽之前沒有做好十足的準(zhǔn)備，甚至都不了解新職位的信息。只有知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，你需要知道新公司的基本信息，前途如何，是否符合自己的職業(yè)發(fā)展方向。在運(yùn)用這一點(diǎn)時(shí)忙也要注意了解信息的全面性和真實(shí)性，不能聽信一家之言，至少有三方以上的說法一致才可以接受。

　　跨行跨職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大

　　現(xiàn)在的學(xué)生大多數(shù)都沒有接受過職業(yè)教育，缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念，甚至有很多人大學(xué)的專業(yè)都是父母老師要求的，結(jié)果一到畢業(yè)工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)并不是自己喜歡的，每日悶悶不樂，更不用說日復(fù)一日地工作了。這種情況下，很容易受到他人的影響，跳槽到其他行業(yè)和職業(yè)去。且不說目標(biāo)是否正確，這種跳槽方式是不值得提倡的，換行不換職，換職不換行，在一般情況下才能更有把握實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的順利轉(zhuǎn)換，才不會使自己總處于“危險(xiǎn)境地”。

　　裸辭要慎重

　　在職場，尤其是大城市的職場，跳槽幾乎是家常便飯。有人可能一個(gè)沖動就辭了職，甚至沒有新東家。如前所說，職場就是交換，而對于企業(yè)來說，一個(gè)人之前有沒有穩(wěn)定的，甚至是還不錯(cuò)的工作其實(shí)就是這個(gè)人的籌碼，而一旦裸辭，對于個(gè)人來說，這個(gè)籌碼就沒有了。接下來要價(jià)的主動性就會降低，即便能夠進(jìn)入企業(yè)，相應(yīng)的待遇和受重視程度也比不上從一個(gè)現(xiàn)職跳槽過來的人。所以，在準(zhǔn)備離開一家公司之前，最好先找好下家，裸辭不理智。

　　異地跳需謹(jǐn)慎

　　異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實(shí)現(xiàn)夢想，或者實(shí)現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。對于新的城市，新的工作崗位，我們在異地跳之前需要做更多的了解。如果自己沒辦法做到身臨其境地體驗(yàn)新環(huán)境，那么通過同學(xué)、朋友要把自己對工作的訴求準(zhǔn)確地傳遞出去，利用人脈關(guān)系更好地幫助自己定位。還有可能就是根據(jù)自己現(xiàn)工作找到上下游或者合作伙伴的企業(yè)，不僅有更多的了解，而且通過人脈關(guān)系更容易進(jìn)入。

　　跳槽≠歸零

　　不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職，或者在不同公司做同一職位，工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，一定會有一個(gè)適應(yīng)過程。但跳槽并不是職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺，更好的職業(yè)發(fā)展。自己的能力得到充分發(fā)揮，資源得到充分整合，才能讓跳槽變跳高。面對有些陌生的工作，以往的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揮作用，關(guān)鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過往經(jīng)歷。在注重自己的可遷移能力的同時(shí)，還要注重以往資源的整合。這里的資源主要是指人脈資源。特別是在異地跳的時(shí)候，有很多人脈不能帶走，勢必造成一種損失。在通信便利的今天，我們完全可以網(wǎng)絡(luò)等手段整合資源，甚至使資源發(fā)揮出更大的作用。

　　十個(gè)信號告訴你什么時(shí)候該跳槽

　　1、工作學(xué)不到新知識；

　　2、早上醒來為要去上班而感到沮喪；

　　3、上網(wǎng)聊天購物來打發(fā)工作時(shí)間；

　　4、不喜歡大多數(shù)同事；

　　5、月薪入不敷出；

　　6、上班時(shí)花時(shí)間找其他工作；

　　7、過去兩年沒有加過薪；

　　8、你的老板很糟糕；

　　9、公司（部門）經(jīng)營不景氣，沒有解決方案；

　　10、工作壓力很大，影響到健康。

　　一個(gè)人真正的成功不是戰(zhàn)勝別人，而是戰(zhàn)勝自己，不僅是工作，就是生活上誰又能有一帆風(fēng)順的事情呢？逃避肯定不是解決問題的方法，我理解的跳槽就是飛的更高更遠(yuǎn)，所以如果僅僅為一點(diǎn)小事就跳槽的話那么這樣的跳槽無法讓人支持了。