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銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-12 13:06:44 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇【精選】

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15篇【精選】

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

  2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3、制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  4、制訂并執(zhí)行酒店VI系統(tǒng),制作酒店必要宣傳品。

  5、審核酒店公關(guān)策劃方案。

  6、審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案。

  7、選擇目標(biāo)客戶(hù)群體或地區(qū)。

  8、組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)。

  9、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  10、組織重要客戶(hù)的接待工作。

  11、掌握客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

  12、組織進(jìn)行商務(wù)談判和客戶(hù)拜訪。

  13、提出客戶(hù)資源整合思路。

  14、協(xié)調(diào)酒店與客戶(hù)之間的'關(guān)系。

  15、協(xié)調(diào)酒店與集團(tuán)的關(guān)系。

  16、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

  17、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級(jí)工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

  18、對(duì)所屬人員進(jìn)行績(jī)效考核。

  19、在必要的情況下向所屬下級(jí)授權(quán)。

  20、制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并評(píng)定其工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分部的籌建(選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等);

  2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

  3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度;

  4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標(biāo)、督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的`客戶(hù)資源;

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力,具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神;

  5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目地產(chǎn)銷(xiāo)售工作。

  2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定相關(guān)銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施與達(dá)成;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定及完善公司渠道拓展計(jì)劃、產(chǎn)品銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售激勵(lì)辦法以及銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理等相關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施;

  3、管理與激勵(lì)銷(xiāo)售隊(duì)伍以及組織開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;

  4、不斷拓展客戶(hù)合作,維護(hù)與提升客情關(guān)系,并協(xié)助解決客戶(hù)反饋的各項(xiàng)問(wèn)題等。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)制定及分解各部門(mén)月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。

  2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng)。

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充,負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的.相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和制定。

  5、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地。

  6、協(xié)助下屬組提升人員專(zhuān)業(yè)度及部門(mén)業(yè)績(jī)。

  7、對(duì)本事業(yè)部制度的不斷升級(jí)優(yōu)化及落地。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、銷(xiāo)售費(fèi)用內(nèi)控,每月檢查各辦項(xiàng)目進(jìn)度及報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度

  2、穗寶板塊產(chǎn)品價(jià)格的審核、存檔、發(fā)布

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓全國(guó)北方的一線、二線城市市場(chǎng),開(kāi)拓客戶(hù)資源

  4、與市場(chǎng)部商討策劃,協(xié)助代理商的終端銷(xiāo)售,并負(fù)責(zé)對(duì)代理商的`監(jiān)督管理

  5、收集市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,提供合理有效的建議

  6、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議

  7、與各商場(chǎng)保持良好合作關(guān)系,洽談鋪位、租金及其它重要合作事項(xiàng)

  8、財(cái)務(wù)管理,確保營(yíng)業(yè)款回收及成本控制等

  9、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)

  1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

  2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;

  4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;

  5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

  1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門(mén),開(kāi)展銷(xiāo)售日常業(yè)務(wù),并隨時(shí)監(jiān)督指導(dǎo);

  3、制定合理、可行的市場(chǎng)拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系及銷(xiāo)售服務(wù)體系的建立和完善;

  6、編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材和實(shí)務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計(jì)劃及負(fù)責(zé)實(shí)施;

  7、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施;

  8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

  9、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)上重要客戶(hù)的接待和搜索談判;

  10、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

  11、定期巡視市場(chǎng),解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)建筑節(jié)能業(yè)務(wù)的整體市場(chǎng)商業(yè)拓展和客戶(hù)開(kāi)發(fā);

  2、配合制定整體產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的.落實(shí);

  3、依據(jù)產(chǎn)品方案完成產(chǎn)品的市場(chǎng)與客戶(hù)相關(guān)走訪調(diào)研工作;

  4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)用戶(hù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)日常管理;

  5、落實(shí)建筑節(jié)能市場(chǎng)項(xiàng)目,并全程跟蹤管理項(xiàng)目進(jìn)程,確保項(xiàng)目落實(shí);

  6、配合收集潛在的用戶(hù)需求,并收集反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)規(guī)劃及拓展、品牌知名度建設(shè)等工作。

  2.統(tǒng)籌項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘有效項(xiàng)目需求、采取有效措施跟蹤項(xiàng)目、建立和維護(hù)良好客戶(hù)關(guān)系、組織項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)、達(dá)成項(xiàng)目合作。

  3.努力開(kāi)拓市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)分額,及時(shí)協(xié)調(diào)售后服務(wù),發(fā)現(xiàn)并反饋市場(chǎng)信息,分析客戶(hù)情況,提供有建設(shè)性的意見(jiàn)建議,貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)政策和思路,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1.開(kāi)展行業(yè)信息化市場(chǎng)調(diào)研和需求調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

  2.策劃企業(yè)品牌、產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)推廣方案及宣傳資料;

  3.統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行、評(píng)估和修正;

  4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和跟蹤;

  5.培訓(xùn)和支持市場(chǎng)人員開(kāi)展工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、熟識(shí)房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)流程,對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)見(jiàn)解獨(dú)到,分析透徹;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目整體的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略體系,內(nèi)外場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的`培訓(xùn)及管理,完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;

  4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣安排、營(yíng)銷(xiāo)策略及案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)全面管理工作。

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,總體營(yíng)銷(xiāo)工作安排及總結(jié)匯報(bào); 案場(chǎng)及外部行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售組織管理與策劃等工作。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

  渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

  1.規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案;

  2.制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

  3.及時(shí)溝通客戶(hù),反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn);

  4.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù)。

  渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位要求

  1.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識(shí)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)系、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3.具備良好的渠道客戶(hù)關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力;

  4.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù),有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力及獨(dú)立工作能力,良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力,具有較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

  5.最好具備兩年以上企業(yè)銷(xiāo)售管理的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知,善于對(duì)資金、資源和人力進(jìn)行整合;

  6.具備把握方向和大局的能力,具有一定的'客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),通過(guò)對(duì)客戶(hù)高質(zhì)量的拜訪擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);

  2、負(fù)責(zé)進(jìn)行各團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、客戶(hù)經(jīng)理和高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;

  3、完成銷(xiāo)售總監(jiān)制定的銷(xiāo)售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷(xiāo)售;

  4、根據(jù)一線工作了解到的客戶(hù)反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  5、負(fù)責(zé)管理和把控銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo);

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的`業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)至少20人以上團(tuán)隊(duì);具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  2、熟悉金融行業(yè)(保險(xiǎn)、基金、p2p等),對(duì)金融理財(cái)行業(yè)有自己的見(jiàn)解;

  3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  4、有優(yōu)秀的與人溝通的能力,強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、公司采納合伙人制。熟知互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用。

  2、制定本部門(mén)的組織架構(gòu)、崗位說(shuō)明書(shū)、重新制定三個(gè)品牌的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營(yíng)流程等手冊(cè);

  3、制定公司的服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、管理檢查制度,服務(wù)流程、物品配置標(biāo)準(zhǔn)與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)提升酒店品牌價(jià)值,提升服務(wù)質(zhì)量;

  4、建立培訓(xùn)體系、質(zhì)檢體系,保持酒店的服務(wù)品質(zhì)、提升客戶(hù)滿足度;

  5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)酒店的經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)和品質(zhì)把控,評(píng)估酒店管理及經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)存在的'問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)的處理,確保公司標(biāo)準(zhǔn)有效執(zhí)行;

  6、隨時(shí)關(guān)注、搜集同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析酒店及客源市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì),編制可行性分析報(bào)告,為公司科學(xué)決策供應(yīng)依據(jù);

  7、參加酒店前期規(guī)劃工作,依據(jù)酒店定位、市場(chǎng)進(jìn)展趨勢(shì)和后期營(yíng)運(yùn)需求,提出優(yōu)化建議;

  8、對(duì)籌備酒店的運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)籌和督導(dǎo);

  9、各開(kāi)業(yè)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)、店總的培訓(xùn)督導(dǎo)、開(kāi)業(yè)城市的籌建運(yùn)營(yíng)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大營(yíng)運(yùn)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3、建立規(guī)范、高效且與世家品牌相協(xié)調(diào)的運(yùn)營(yíng)管理體系并與時(shí)俱進(jìn),對(duì)之進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化完善;

  4、組織制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  5、組織制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)對(duì)公司人力、產(chǎn)品、市場(chǎng)、拓展、督導(dǎo)等營(yíng)銷(xiāo)管理資源的有效組合,推動(dòng)并確保營(yíng)運(yùn)指標(biāo)順利達(dá)成;

  6、組織制定營(yíng)運(yùn)中心各部門(mén)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,組建、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型珠寶企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大企高管經(jīng)驗(yàn);

  2、擅長(zhǎng)制定公司運(yùn)營(yíng)管理體系及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,通曉企業(yè)管理知識(shí),掌握戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理、連鎖管理等方面的.知識(shí),具備珠寶行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮;

  3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、開(kāi)拓并管理所轄大區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)商合作網(wǎng)絡(luò),按時(shí)按量達(dá)成企業(yè)的銷(xiāo)售指標(biāo)與開(kāi)店目標(biāo)。

  2、與經(jīng)銷(xiāo)商、商場(chǎng)管理者保持長(zhǎng)期良好的溝通合作關(guān)系。及時(shí)跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商和商場(chǎng)開(kāi)店信息,積極協(xié)調(diào)并落實(shí)開(kāi)店計(jì)劃。

  3、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略發(fā)展業(yè)務(wù),提供有效銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)意見(jiàn)。確保按時(shí)按量完成月度、季度和年度銷(xiāo)售任務(wù)與指標(biāo)。

  4、每周針對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,定期提交業(yè)務(wù)工作報(bào)告及發(fā)展計(jì)劃,及時(shí)監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理跟進(jìn)回款。

  5、監(jiān)管所有經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店的產(chǎn)品陳列展示,確保符合公司設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)不達(dá)標(biāo)的經(jīng)銷(xiāo)商,制定整改方案并跟進(jìn)整改結(jié)果。

  6、實(shí)時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售戰(zhàn)略及市場(chǎng)占比,制定有效的銷(xiāo)售策略并準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)。

  7、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并幫助經(jīng)銷(xiāo)商培養(yǎng)合格的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商提出的'詢(xún)問(wèn)與投訴作出積極正面的反饋。

  8、配合市場(chǎng)部擬訂和落實(shí)宣傳活動(dòng)計(jì)劃,推廣公司品牌,并反饋有建設(shè)性的意見(jiàn)方案。

  9、為完善和新產(chǎn)品研發(fā)提供有效意見(jiàn),與其他部門(mén)做好工作及業(yè)務(wù)的銜接配合。

  10、完成上司或公司指派的其他工作任務(wù)。

銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

  1、銷(xiāo)售信息傳達(dá)、跟蹤工作

  2、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表制作、收集、匯總分析工作

  3、各類(lèi)文件、銷(xiāo)售報(bào)告的傳遞、送達(dá)工作

  4、各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、歸集、上報(bào)工作

  5、所負(fù)責(zé)區(qū)域人員的'考勤管理工作

  6、與各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門(mén)現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門(mén)年度工作計(jì)劃的完成。

  2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  3、收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  5、定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

  6、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,完成銷(xiāo)售目標(biāo),分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。

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