[精選]銷售職位描述13篇

銷售職位描述1

　　崗位職責：

　　1、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，按照公司要求進行渠道拓展、網(wǎng)點開發(fā)、鋪市和陳列，完成公司下達的銷售指標；

　　2、有效管理渠道和終端，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數(shù)據(jù)的準確性；

　　3、做好終端維護（包括：價格、訂單、庫存、促銷等）

　　4、培訓(xùn)和管理銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，

　　2、有一年以上銷售工作經(jīng)驗；

　　3、有良好的'協(xié)調(diào)、溝通、營銷能力。

銷售職位描述2

　　1、參與制定公司層面經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，負責完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績，并對目標結(jié)果負責;

　　2、通過對市場的`分析和預(yù)測、把握市場趨勢，帶領(lǐng)團隊為公司決策提供準確的相關(guān)信息，開拓渠道;

　　3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)和客戶關(guān)系的維護，運營制度、流程的建立和維護、跟進執(zhí)行;

　　4、能有效制定和實施針對客戶的整體營銷戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見性營銷方案;

　　5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　6、制定每年銷售預(yù)算及銷售管理費用的預(yù)算;

　　7、負責執(zhí)行制定所轄區(qū)域費用預(yù)算，及負責所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。

銷售職位描述3

　　工作職責

　　1、負責周邊樓盤的資料收集、情況調(diào)查等市調(diào)工作

　　2、負責對所售樓盤全過程跟蹤，掌握產(chǎn)品特性，全方位對項目理解，更好的的`介紹給客戶；

　　3、做好客戶的售前及售后相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、22-28周歲，形象談吐氣質(zhì)良好，營銷類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上知名地產(chǎn)公司/代理公司銷售管理工作；

　　3、具有良好的銷售技巧、優(yōu)秀的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售職位描述4

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)銷售部門制定的任務(wù)進行分解，完成業(yè)績指標；

　　2、對客戶經(jīng)銷商及導(dǎo)購人員進行產(chǎn)品及銷售方面的培訓(xùn)；

　　3、根據(jù)月度銷售情況制定銷售提升計劃并實施；

　　4、負責所轄片區(qū)銷售信息的統(tǒng)計及市場分析。

　　5、輔助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)和相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計

　　任職要求：

　　1、具有2年及以上銷售督導(dǎo)等相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、具有良好語言表達及邏輯思維能力；

　　3、具有按摩健康產(chǎn)品的相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、品行良好，為人踏實、細心，并富有激情。

　　5、可以接受為期三個月的銷售人員工作

銷售職位描述5

　　職位描述：

　　十歲的“startup"品友互動，正在建設(shè)一個更好的人工智能商業(yè)決策的云世界。

　　我們正在尋找一個特殊的角色，這個角色提供了一個絕佳的為高增長的公司做出巨大貢獻的機會。在一個擁有中國最前沿技術(shù)的400人團隊中，這個角色將有機會對世界最重要的市場（中國）的一家Pre—IPO公司產(chǎn)生真正的影響，并把個人的職業(yè)生涯帶到一個在其它地方無法企及的高度。這是一個對于個人而言，可能性更大、更創(chuàng)新、更開放和更極限思維的職業(yè)發(fā)展機會。

　　我們一直在學(xué)習(xí)，我們喜歡不確定性，喜歡承擔風(fēng)險，喜歡快速地從錯誤中學(xué)習(xí)。我們互相構(gòu)建想法，彼此激勵，我們因為在一起而變得更美好。通過技術(shù)和創(chuàng)新，我們做更多的事，我們?nèi)〉酶�多的成就，我們在一起�?chuàng)造不同。我們期待和你一起獨當多面，一起擁有未來的無限可能。

　　我們的使命是“人與信息的智慧連接”。這項使命是雄心勃勃的，也是我們的客戶深切關(guān)心的問題。通過我們的產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新，幫助每個客戶取得更大的商業(yè)成就。我們已在核心業(yè)務(wù)上進行了長達十年的耕耘，并承諾將來仍將持續(xù)進行大量的投入。

　　目前我們已超越同行，是該領(lǐng)域的“先鋒”和“黃埔軍校”。相較于BAT、TMD等巨頭，我們更專注，更深耕于人工智能商業(yè)決策領(lǐng)域，而他們也企圖通過吸收品友的精英人才以期縮短自身在該領(lǐng)域的差距。

　　崗位職責

　　根據(jù)公司人工智能營銷云產(chǎn)品的特點，確定目標大客戶群體，進行大客戶滲透；

　　挖掘大客戶的痛點和潛在需求，通過咨詢服務(wù)，提供對應(yīng)分析及解決方案建議；

　　整合公司不同的產(chǎn)品資源模塊，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，為大客戶提供全鏈路營銷產(chǎn)品解決方案（系統(tǒng)+服務(wù)），包括但不僅限于和客戶的CMO/CIO/CDO進行咨詢方案的全面商務(wù)溝通工作（需求挖掘、咨詢診斷、解決方案商討、產(chǎn)品提案、營銷云產(chǎn)品及服務(wù)的賣進）；

　　成為客戶信任的伙伴和專業(yè)營銷咨詢顧問，讓客戶的營銷變得簡單，增長變得自然，提高客戶營銷的效率和效能；

　　負責開拓和維護1—2個行業(yè)的客戶群體，確保公司產(chǎn)品解決方案在對應(yīng)行業(yè)的滲透率和市場份額。

　　職業(yè)吸引力

　　1、事業(yè)：

　　Martech的時代已經(jīng)來臨，一站式的、全鏈路的、基于人工智能的智能營銷決策云已成為企業(yè)增長的助推引擎；

　　加入到智能營銷領(lǐng)域，一起參與人工智能的實際應(yīng)用領(lǐng)域，順勢而為，成為行業(yè)先行者；

　　和500強客戶中的Top10的超級大客戶中的專業(yè)人士進行共創(chuàng)，集客戶、專家的先進智慧，在無數(shù)次頭腦風(fēng)暴中，一起推動營銷行業(yè)的變革的實現(xiàn)，自我價值和身價的升級水到渠成；

　　這個角色將向公司的【區(qū)域負責人】匯報，并經(jīng)常同創(chuàng)始人一起，就重要事項進行直接的溝通。

　　2、團隊：

　　技術(shù)能力和商業(yè)能力兼?zhèn)�，有很好的行業(yè)和客戶口碑；

　　商業(yè)模式?jīng)Q定了人才配置上要求精英化，錄用準入門檻高，可以與高密度的優(yōu)秀人才一起共事；

　　前沿的`人工智能行業(yè)充滿探索和挑戰(zhàn)，追求卓越的高管團隊帶領(lǐng)我們不斷成長升級迭代，一年時光勝似三年；

　　扁平、開放、人際簡單，鼓勵獨特而真實的個性和天賦，鼓勵專業(yè)上不斷精進及個人綜合能力持續(xù)提升，能者就上。

　　任職資格

　　1、教育背景：

　　本科及以上學(xué)歷；

　　2、經(jīng)驗背景：

　　5年大型企業(yè)品牌市場營銷or乙方營銷品牌廣告服務(wù)or商業(yè)咨詢公司or大型軟件/系統(tǒng)服務(wù)商客戶拓展經(jīng)驗；

　　對市場營銷、品牌構(gòu)建的流程及方法有一定的了解；

　　熟悉1—2個行業(yè)的客戶群體，例如：汽車、快銷、旅游、金融、電商、IT/數(shù)碼/3C；

　　具備豐富的市場與客戶開拓經(jīng)驗，談判及服務(wù)經(jīng)驗；

　　3、崗位能力：

　　很強的人際溝通能力，能和客戶建立深度的信任，并構(gòu)建專業(yè)形象；

　　學(xué)習(xí)能力強，能快速理解客戶的業(yè)務(wù)，敏銳分析客戶的營銷需求、痛點；

　　很強的咨詢解決方案能力、大客戶管理能力及項目管理能力；

　　很強的抗壓能力，結(jié)果導(dǎo)向，對商務(wù)及為大客戶提供專業(yè)價值的工作充滿熱情。

　　4、軟性能力：

　　良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動能力；

　　責任心強，做事積極主動、執(zhí)行力強；

　　學(xué)習(xí)能力強，邏輯思維清晰，能夠獨立思考、擅于歸納總結(jié)；

　　能快速定位問題并利用現(xiàn)有資源尋找最優(yōu)解。

　　基礎(chǔ)福利：現(xiàn)實有保障，未來有發(fā)展

　　彈性辦公、帶薪年假、員工宿舍、周年金章

　　六險二金、電腦補貼、企業(yè)用車、戶口指標

　　節(jié)日福利、生日福利、家屬福利、年度體檢

　　再學(xué)習(xí)成長基金、國際交流學(xué)習(xí)、企業(yè)大學(xué)

　　團隊建設(shè)基金、跨國旅行、內(nèi)部推薦獎金

　　我們的使命：實現(xiàn)人與信息的智慧連接

　　人工智能，獨角獸，優(yōu)秀團隊，激情，最佳雇主

　　20xx年，我們由三位北大青年，前寶潔、麥肯錫、Google高管聯(lián)合創(chuàng)立而成，目前是一家分布于北京、上海、廣州、西雅圖、倫敦、新加坡、香港7個地區(qū)的國際性創(chuàng)新型人工智能公司，致力于打造中國領(lǐng)先的基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)的商業(yè)決策AI平臺。

銷售職位描述6

　　職位條件：

　　1、25—45周歲，身體健康，無不良嗜好；

　　2、學(xué)歷：高/中專以上；

　　3、熱情積極，有愛心，有責任感，學(xué)習(xí)能力強；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；

　　5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　收入及福利待遇：

　　1、業(yè)務(wù)提成、達成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金，養(yǎng)老金、每年至少三次國內(nèi)外旅游獎勵等；提成上不封頂；

　　2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障；

　　3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；

　　4、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼；

　　5、享有長期團隊管理,營銷知識，技能等專業(yè)培訓(xùn)；

　　6、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)...

　　7、可成為平安的專職培訓(xùn)講師；

　　8、可成為平安未來專業(yè)銀行/保險理財規(guī)劃師；

　　9、保險事業(yè)是一分充滿愛心助人的事業(yè)，發(fā)展空間廣闊，憑借自己的'勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！

　　專業(yè)培訓(xùn)

　　1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練,新人成長步步高；

　　2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；

　　3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團隊管理培訓(xùn)；

　　4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人；

　　考核與晉升：

　　銷售代表----銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)（優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管）

　　其它薪資福利

　　五險一金，周末雙休，年底雙薪，加班補助，快速晉升，不定期免費培訓(xùn)，世界各地旅游計劃……

銷售職位描述7

　　1.對確保經(jīng)銷商的信譽負責;

　　2.對確保貨款及時回籠負責;

　　3.對銷售指標制定和分解的合理性負責;

　　4.對銷售部給廠家造成的影響負責;

　　5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;

　　6.對銷售部預(yù)算開支的合理支配負責;

　　7.對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責;

　　8.對銷售部負責監(jiān)督、檢查的'規(guī)章制度的個情況負責;

　　9.對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

　　10.有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

　　11.對篩選客戶有建議權(quán);

　　12.對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán);

　　13.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

　　14.對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán);

　　15.對直接下級有獎懲的建議權(quán);

　　16.對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán);

　　17.對限額資金有一定的支配權(quán);

　　18.有退貨處理權(quán);

　　19.范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

銷售職位描述8

　　職位職責：

　　1、在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”APP的產(chǎn)品介紹、宣傳和使用。

　　2、尋找目標客戶，引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品，促成商務(wù)合作。

　　3、在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動。

　　4、負責為“實惠”拓展各類商家、提供海量商品。

　　5、通過“實惠”線上線下的營銷網(wǎng)絡(luò)，為各行業(yè)商家提供量身定制的線上推廣方案。

　　6、為商家提供各類基于社區(qū)網(wǎng)絡(luò)的'線下營銷活動。

　　7、收集和整理客戶和商家的有效信息，并及時反饋給公司平臺運維人員。

　　任職要求：

　　1、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強且極度勤奮。

　　2、較強的市場推廣能力和營銷技能以及豐富的談判經(jīng)驗。

　　3、溝通、協(xié)調(diào)、推動力強。

　　4、1年以上銷售經(jīng)驗，并有良好銷售業(yè)績，有互聯(lián)網(wǎng)、大眾點評網(wǎng)、美團網(wǎng)，電子商務(wù)及廣告銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；有O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；有客戶資源優(yōu)先。

　　5、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重。

　　6、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，并有良好的抗壓能力和溝通能力。

銷售職位描述9

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　工作職責：

　　1、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，并告知客戶公司所提供的服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶的需求配備合適的房源給到客戶，并帶客戶實地參觀；

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作；

　　4、熟悉門店周邊的社區(qū)小區(qū)環(huán)境，了解房屋租賃相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握房屋租賃交易的流程；

　　5、開通網(wǎng)絡(luò)銷售的`平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)和實體門店的渠道進行線上線下的房客源開發(fā)和管理維護工作；

　　6、電話預(yù)約客戶看房，帶客戶看房子，面對面洽談業(yè)務(wù)，促成房屋租賃交易的達成；

　　任職要求：有激情、有責任心的你

銷售職位描述10

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行銷售計劃，達成業(yè)績目標；

　　2、管轄售樓處的日常管理，掌握售樓處工作情況和該項目有關(guān)數(shù)據(jù)；

　　3、受理下級員工的建議、異議，按照程序處理；

　　4、保持與內(nèi)外部相關(guān)部門的良好關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、了解企業(yè)管理基本知識，掌握會議、禮儀、后勤管理等相關(guān)知識；熟練使用各種辦公軟件；

　　4、具有一定的.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的外聯(lián)與公關(guān)能力；良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力；能夠解決一般突發(fā)事件能力；較強的貫徹執(zhí)行公司各項方針政策能力；熟練使用辦公軟件、設(shè)備。

銷售職位描述11

　　崗位職責：

　　1、能根據(jù)市場變化、客戶反饋及營銷需要，提出產(chǎn)品商務(wù)政策建議，制定價格指導(dǎo)意見；

　　2、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、管理、維護客戶關(guān)系；

　　5、根據(jù)要求提供數(shù)據(jù)分析報告；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有五年以上管理咨詢公司、軟件企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)公司的工作經(jīng)驗；

　　3、兩年及以上市場營銷工作經(jīng)驗；

　　4、具有管理咨詢、MES、OA、KMS、移動平臺等產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、具有指定產(chǎn)品的市場分析能力，有較強的營銷策劃和開拓能力；

　　6、具有較強的'溝通能力、演講能力和組織能力；

　　7、具備很強的文字創(chuàng)作力和表現(xiàn)力，思維活躍；

　　8、進取心強，獨立工作能力強。

銷售職位描述12

　　一、銷售經(jīng)理工作職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。

　　二、銷售經(jīng)理工作要求：

　　1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的分析能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。

　　主要職責

　　1、負責品牌形象的維護、推廣、提升。

　　2、負責企業(yè)文化和品牌的傳播與實踐。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場宣傳活動的'策劃，并進行籌備、組織實施。

　　4、負責形象專柜的設(shè)計、制作、裝修、維護工作

　　5、協(xié)助營銷總監(jiān)開展市場促銷活動的策劃，并進行籌備、組織實施，包括促銷用品的設(shè)計、制作、發(fā)放、監(jiān)督使用等。

　　6、負責所有道具、形象用品的申請、登記、管理、調(diào)配及合理利用。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和評價美工的工作，對該職位人選提供撤換建議。

　　8、完成營銷總監(jiān)委托的其它臨時性工作

　　組織關(guān)系

　　對營銷總監(jiān)負責并報告。

　　權(quán)限

　　1、有履行上述職責的權(quán)力。

　　2、有參與公司營銷工作決策的權(quán)力。

　　3、有對美工人員任用的建議權(quán)。

　　4、有對促銷用品、道具分配、監(jiān)督使用權(quán)。

　　5、有對公司專柜裝修監(jiān)工驗收的權(quán)力。

　　6、有選擇宣傳媒體、業(yè)務(wù)談判的權(quán)力。

　　7、參加業(yè)務(wù)例會的權(quán)力。

　　8、營銷總監(jiān)臨時授予的其它權(quán)力。

　　利益

　　由營銷總監(jiān)根據(jù)公司批準的薪金政策約定。

　　考核

　　依據(jù)崗位職責及公司的總體銷售業(yè)績考核，每月一次。

銷售職位描述13

　　崗位職責：

　　1、完成個人及團隊銷售業(yè)績；

　　2、案場銷售團隊管理與培訓(xùn)，現(xiàn)場銷售的組織及流程控制，工作進度的督導(dǎo)，案場日常事務(wù)管理；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理制訂銷售計劃，提出銷售管理建議，協(xié)同相關(guān)部門制定各類推廣計劃與實施方案；

　　4、負責日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及業(yè)務(wù)報表審核，及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場銷售問題，合理控制案場成本，對各階段營銷方案的實施進行監(jiān)督、總結(jié)和反饋；定期總結(jié)與分析項目銷售情況，完成項目結(jié)案報告；

　　5、處理客戶投訴和現(xiàn)場突發(fā)事件，指導(dǎo)下屬員工開展客戶維護、服務(wù)回訪等工作，并定期進行工作總結(jié)匯報。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上案場銷售工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉案場銷售各環(huán)節(jié)，具備較強的表達能力、管理能力、邏輯思考能力，良好的行業(yè)理解和判斷力，優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；

　　4、具有服務(wù)精神和團隊意識，能有效執(zhí)行既定工作目標和計劃；

　　5、性格開朗樂觀，有事業(yè)心，熱愛并致力于房地產(chǎn)行業(yè)的價值創(chuàng)新，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

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