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中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案

時間:2024-08-12 07:46:49 春節(jié) 我要投稿
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中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案

  為了確保事情或工作得以順利進行,時常需要預先開展方案準備工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢?以下是小編幫大家整理的中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案

中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案1

  為貫徹落實浦東新區(qū)教育局“關于開展做學生的知心人主題實踐活動的通知精神,動員廣大教師切實擔當起”老師是學生引路人“的神圣職責,進一步深化”怎樣做一名負責任的老師“主題活動,進一步加強師德建設,學校決定在全校范圍內開展”做學生知心人“主題實踐活動。

  一、活動目標

  重點圍繞學校育人工作中學生思想和心理輔導工作方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),通過開展“做學生的知心人“學習、討論、實踐活動,增強全體教師的育人意識與能力,積極踐行做學生的良師益友,自覺擔負起為學生引路、為社會育人的神圣職責,呵護每一位學生的健康成長

  二、活動時間

  20xx年3月--9月,分學習討論、主題實踐、評選表彰三個階段。

  三、活動內容

  1、第一階段(學習討論階段--3、4月)

  圍繞“做學生知心人“這一主題活動,結合本校實際邀請專家解讀國家、上海及浦東新區(qū)中長期教育改革與發(fā)展綱要,領會國家、上海、浦東中長期教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略、重點任務和對教師育人工作的總體要求,分析本校學生思想和心理輔導工作的現(xiàn)狀和存在的薄弱環(huán)節(jié),進一步增強廣大教師”做學生的知心人“的緊迫感和責任感。增強教師的育人意識,提高做學生思想與心理輔導工作的.能力,努力成為學生健康成長發(fā)展的高素質引路人。

  2、第二階段(主題實踐活動4月--7月)

  (1)以區(qū)級課題“溫馨教室建設中構建良好師生關系促進有效教育的實踐研究“為理論指導,引領教師主動承擔起關心學生成長的責任,增強教師”做學生知心人“的意識,進一步提高教師做學生思想與心理工作的水平與實效。

  (2)通過“陽光工程”--教師與學生結對活動,改善師生關系,影響一些學生的人生觀與價值觀,切實提高部分問題學生的學習積極性,增強教育的有效性。

  (3)征集“做學生知心人”案例

  3、第三階段(總結表彰階段--9月)

  學校將通過“優(yōu)秀案例“與”師生知心對子“的評選,及時總結活動中的成功經(jīng)驗和典型案例,對評選出的“優(yōu)秀案例”和“知心對子”在教師節(jié)進行表彰,對所有“做學生知心人”的案例編輯成冊。

  路顧中學工會

中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案2

  一、競賽日期和地點

  競賽日期:20xx學年第二學期

  競賽地點:乒乓房

  二、競賽項目

  團體

  三、參加辦法

  1.各組室2男1女。

  四、競賽辦法

  1、采用中國乒乓球協(xié)會審定的《乒乓球競賽規(guī)則》最新規(guī)定。

  2、比賽用球:40毫米橙色乒乓球。

  3、比賽順序:男1-男1,男2-男2,女-女

  4、團體賽采用單循環(huán)

  5、比賽勝一場積2分,負一場積1分,棄權積0分。

  6、每場團體賽均采用三盤二勝制,每盤比賽均采用三局二勝制,每局采用11分制。

  六、錄取名次

  以積分排定名次,如積分相同則算小分。

  工會

  20xx年3月2日

  路顧中學乒乓球比賽場次表

  從第六周開始,中午12:00--12:50,每周賽三場,遇事順延。

  1、第一場(第六周周一):預備--初三

  2、第二場(第六周周三):初一--校務辦

  3、第三場(第六周周五):初三--校務辦

  4、第四場(第七周周一):預備--初二

  5、第五場(第七周周三):校務辦--初二

  6、第六場(第七周周五):初三--初一

  7、第七場(第八周周一):初二--初一

  8、第八場(第八周周三):校務辦--預備

  9、第九場(第八周周五):初一--預備

  10、第十場(第九周周一):初二--初三

中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案3

  為進一步引導廣大教職工確立為教育事業(yè)奮斗終身的遠大志向,根據(jù)上海市教育工會、浦東新區(qū)教育工會布署,開展“每校之星”評選活動,促進教師專業(yè)成長,教育教學質量不斷提高,推動學校教育可持續(xù)發(fā)展,形成教育群星璀璨的亮麗風景。

  一、指導思想

  以xxxx為統(tǒng)領,以提高教師隊伍的整體素質為宗旨,以教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要為依據(jù),充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力拓展教師發(fā)展的途徑,打造好名師培養(yǎng)工程。

  “每校之星”的評選是一個不斷發(fā)現(xiàn)、培育典型,弘揚先進的過程,要把在教學教研中成績突出的先進教師挖掘出來,使他們脫穎而出,發(fā)揮“每校之星”教師的引領作用,激勵廣大教職工在教學崗位中創(chuàng)先xxxx,奉獻智慧才華。

  二、評選范圍及內容

  范圍:在崗在編教職工

  類型:教學之星、科研之星、服務之星、管理之星

  三、考核評價細則

 。ㄒ唬⿴煹聵藴剩课缓蜻x教職工必須具備)

  1、熱愛教學,為教學而努力付出;

  2、對待學生有問必答,有耐心,把知識無私奉獻給學生;

  3、嚴于律己、言傳身教,具有起表率作用的言行舉止;

  4、清廉正直,不與家長發(fā)生不恰當?shù)慕?jīng)濟關系;

  5、鉆研業(yè)務,積極進取。

 。ǘ└黝愋汀敖處熤恰睒藴

  教學之星:

  1、嚴謹治學,具有寬廣的`知識面,上課知識結構設計科學合理,根據(jù)學科的發(fā)展及時更新知識內容,課堂講解廣度與深度合理;

  2、具有豐富的教學經(jīng)驗,具有靈活的教學方式,能因材施教;

  3、善于靈活運用PPT制作或其他多媒體輔助教學,課堂互動程度高,與學生交流暢通;

  3、擅長營造令人愉快的教學氛圍,作業(yè)合理;

  4、所教班級成績在同類班級處于前列。

  科研之星:

  1、積極主持和參與校院內或更高級的重大科研項目,至少主持一項課題研究,有課題研究成果;

  2、勤奮鉆研,學術科研成果突出,每學年至少發(fā)表學術論文2篇,或至少有2篇論文獲省級以上獎勵,論文發(fā)表刊物的檔次較高;

  3、積極參與外部學術研討及跨學校合作交流,在本學科具有較大的學術影響力。

  管理之星

  1、政治覺悟高、思想品質好,服務意識強;

  2、管理思路清晰,專業(yè)水平高;

  3、組織協(xié)調能力、工作創(chuàng)新能力強,學習研究能力強;

  4、履行崗位職責能力強,群眾滿意度高。

  服務之星

  1、熱愛教育事業(yè),上進心強,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度;

  2、樂于奉獻,吃苦耐勞,工作態(tài)度端正、和藹,服務熱情周到,語言舉止文明,服務育人,為人師表;

  3、勝任本職工作,精通業(yè)務,精明能干,立足本職,刻苦鉆研業(yè)務,提高自身素質;

  4、學習理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè),忠于職守,具有高度的自覺性和責任感,工作積極主動,精益求精,出色地完成自己的本職工作。

  三、評選辦法

  1、各工會小組(預備、初一、初二、初三、校務辦)根據(jù)評選標準,于4月22日前在全校范圍內選擇其中二個類型,推薦“教學之星、科研之星、管理之星、服務之星共2名報學校工會匯總。

  2、經(jīng)校務會討論,在各組室推薦的候選人中確定一人,報送第一教育署作為我校參加“每校之星”評比活動的代表。

  3、教育署工會在5月初擇優(yōu)推薦“教學之星、科研之星、服務之星、管理之星”各1-2名報浦東教育工會,浦東教育工會根據(jù)上報材料組織評審,經(jīng)浦東教育黨工委審批同意后報上海市教育工會。

中學退休教師春節(jié)團拜會活動方案4

  為豐富退休教職員工的生活,將關愛老年人的身心健康落到實處,本校定于10月15日進行重陽節(jié)活動。具體安排如下:

  一、活動內容:

  1、10月15日上午去“美年”體檢中心體檢。

  2、中午在曹路“品悅”飯店吃飯。

  二、相應的準備工作

  1、聯(lián)系“每年”體檢中心,確定體檢時間、體檢內容、體檢價格:每位600元左右。

  2、準備體檢老師的名單與身份證號碼,傳真給“美年”的負責人員。

  3、請退管會成員包家麟老師通知所有的退休教職員工于15日早上6:30等在校門口,并關照空腹。

  4、聯(lián)系午飯的'酒點、訂好酒菜。

  5、預定好“新僑”糕點,要求14日下午送到學校。

  6、通知工會的顧偉均、人事干部沈建華與工會主席黃小英一起帶領體檢人員活動。

  7、凡年邁體弱或因大病而不能參加體檢的,工會在與校長、書記商量后,另外派人進行專訪,并發(fā)放600元的體檢卡;凡行動靈便而不參加體檢的,則算自行放棄。

  8、中途上車的老師與包家麟老師打聲招呼。中途?奎c:曹路三角牌子、陽光苑。

  11、確定好體檢結果咨詢的時間,并通知好各位退休教師。

  三、活動總負責人:工會主席黃小英

  上海市路顧中學退管會

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