[精品]會議落實情況匯報15篇

　　在日常學習和工作中，很多事情都需要整合，進行匯報，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的會議落實情況匯報，希望能夠幫助到大家。

會議落實情況匯報1

　　市委信息處:

　　全市黨委系統(tǒng)督查信息工作會議召開以后，**黨委、領導高度重視，迅

　　速組織召開會議，傳達會議精神，層層部署落實，結(jié)合我*工作實際，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，突出重點，強化措施，更好地發(fā)揮信息工作參謀助手作用。

　　一、高度重視，認真學習會議精神

　　*月*日，**黨委召開專題會議，在認真?zhèn)鬟_學習全市黨委系統(tǒng)督查信息工作會議精神的同時，深入分析了我*信息工作面臨的形勢任務，查找了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出了改進措施。會議認為，市委秘書長***、信息處處長***的重要講話思想性、針對性、指導性強，尤其是*秘書長提出的“第一手情況，第一份資料，第一時間報送”的信息工作要求，符合實際，為我們進一步理清了工作思路、明確了工作重點。辦公室組織各處室信息聯(lián)絡員在認真學習領會會議精神的同時，分析查找了工作中前瞻性、主動性不夠強，思想顧慮多、工作不夠大膽，方式方法不夠靈活有效等問題，并決定成立信息工作領導組，由**主任**任組長、辦公室主任**任副組長，推進工作落實。辦公室還將會議精神摘要轉(zhuǎn)發(fā)機關各處室和基層各單位，要求機關各處室、基層各單位結(jié)合實際，抓好會議精神的貫徹落實，做好具體工作安排部署。

　　二、結(jié)合實際，進一步加強和改進信息工作

　　辦公室根據(jù)上級會議精神和委黨委、領導的部署要求，就做好本年度的信息工作提出如下措施：

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，進一步推動信息隊伍建設。召開機關各處室、基層各單位全體信息聯(lián)絡員會議，傳達上級黨委會議精神，提高思想認識、改進工作作風、增強業(yè)務素質(zhì)，努力打造一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力精干的信息工作隊伍。

　�。ǘ�）落實制度，進一步強化獎懲考核機制。為進一步做好黨委信息工作，我*下發(fā)了《關于20xx年政務信息工作目標任務的通知》，將本年度目標任務分配至機關各處室、基層各機構(gòu)，并明確了相應的獎懲機制。我*將嚴格落實通知確定的各項獎懲機制，進一步增強廣大信息聯(lián)絡員的`工作積極性。

　�。ㄈ�）明確重點，進一步提高信息報送質(zhì)量。認真學習*處長講話精神，針對目前信息工作中存在的不足，明確下一步工作的著力點。一是深入總結(jié)和挖掘有深度的問題建議類、經(jīng)驗做法類信息，為各級黨委領導決策提供參考。信息工作人員要本著對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，發(fā)揚“坐得住、蹲得下”的優(yōu)良作風，認真調(diào)查研究問題，挖掘提煉深層次、有價值的信息。二是圍繞市委中心工作、市委領導要求以及本單位重點工作編報信息。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊抓住****建設的重要契機，圍繞我單位在***、***、***等重點工作中的經(jīng)驗做法、創(chuàng)新舉措等編報信息。

會議落實情況匯報2

　　為迅速貫徹落實縣委、縣政府在月日召開的全縣消防工作會議精神，做好我鄉(xiāng)消防工作特別是森林防火，會后我鄉(xiāng)結(jié)合實際對全鄉(xiāng)消防工作進行了詳細安排布置，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、加強領導，明確職責

　　根據(jù)年初分工，成立了由林業(yè)、教育、農(nóng)業(yè)等部門組成的森林防火指揮領導小組，要求相關部門按照職責分工，各負其責，密切配合共同做好各項防火工作。當前至月正是火災發(fā)生高峰期，要求各村的成立森林防火應急分隊，落實人員、落實責任，強化當前森林防火工作，制定消防工作預案，把森林火災的預防和撲救作為當前的重要工作來抓。

　　二、嚴格措施、科學處理

　　1.嚴格控制野外火源。加大對林區(qū)重點部位和地區(qū)的巡查力度，為有效管住野外火源，遏制和減少森林火災的發(fā)生，要求林業(yè)工作站和林場進一步強化落實護林員職責，增加人員加強巡查，從源頭上杜絕、消除一切可能發(fā)生森林火災的'隱患。

　　2.科學有效處置火情。牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，科學指揮，科學撲救，一旦遇有火情，要快速反應，在最短時間內(nèi)做到組織領導到位、撲火人員到位，確保做到出動迅速、撲救高效、撤退安全。相鄰村組發(fā)生火災，要相互支援，互通情報。

　　三、加大宣傳力度

　　各村、鄉(xiāng)直各單位必須以對黨和人民高度負責的態(tài)度，對森林防火工作要采取行之有效的方式，大力宣傳森林火災的危害性，宣傳森林防火典型案例，具體做到：1、各村張貼森林防火宣傳標語2條以上；2、在進山路口樹立森林防火警示牌；3、在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅。加大宣傳面，提高宣傳力度，做到家喻戶曉。

　　四、強化值班調(diào)度工作

　　進一步增強責任感、緊迫感，強化值班調(diào)度，實行24小時值班制度，嚴格信息報送，嚴密監(jiān)控，對漏報、瞞報森林火情火災，出現(xiàn)重大問題的，鄉(xiāng)政府將作出處理，并嚴肅追究相關人員的責任，決不姑息。

　　鄉(xiāng)人民政府

　　20xx年xx月xx日

會議落實情況匯報3

　　市會后，我辦根據(jù)上級要求，認真貫徹落實，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、領導重視，貫徹迅速

　　會議結(jié)束后，我先后召開了領導班子會議和全體機關干部會議。傳達學習了《在會上的講話》和《在中共會議上的》。強調(diào)了會議貫徹落實情況的重要性，并對今后的.反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

　　二、強化措施，重在建設

　　一是強化機關干部作風建設。認真落實“八個堅持，八個反對”的工作要求，大力倡導八個方面良好風氣，繼續(xù)推進干部作風建設“八落實”活動。重點圍繞“為民、實干、節(jié)儉、自律”等方面加強監(jiān)督檢查，認真解決作風方面存在的突出問題。

　　二是深入開展黨風廉政教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強中國特色社會主義理論體系教育和黨性黨風黨紀教育，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章和黨紀國法，堅定理想信念，樹立正確政績觀和利益觀，做到講黨性、重品行、做表率。

　　三是加強對領導干部的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認真落實黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度，積極推進政務公開，把廉潔自律落實到實處。

會議落實情況匯報4

　　我鎮(zhèn)于3月8日召開了黨委班子成員、村（社區(qū)）支部書記、主任和鎮(zhèn)干部參加的會議，對市委工作會議精神進行了認真的貫徹落實�，F(xiàn)將有關情況匯報如下

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會會議精神

　　鎮(zhèn)黨委、政府要求黨員干部要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委工作會議精神上來，把貫徹落實會議精神作為加快推進全鎮(zhèn)各項工作的重要動力，緊緊圍繞全鎮(zhèn)“一個主題”，實施“兩大戰(zhàn)略”，堅持“六個打造”，做好“十大工程”，完成“五大指標”，達到“一個目的”的總體布署，提高認識、開闊眼界、理清思路、找準問題、科學定位，切實增強更快更好發(fā)展的緊迫感、壓力感和責任感，緊緊把握發(fā)展新機遇，努力建設幸福太平。

　　二、把握重點，增添措施，認真抓好各項工作

　�。ㄒ唬﹪�繞“畜、蔬、果”，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。一是培育生鼠年出欄100頭以上的大戶3戶、年出欄生豬50頭以上的10戶。新發(fā)展年出欄肉牛20頭以上的2戶，年出欄舊院黑雞5000只以上的2戶。抓好春、秋兩季動物防疫工作，完成防控目標；二是在先農(nóng)壇、毛壩子、鞠家壩、洪嶺寺等村新發(fā)展蔬菜1000畝，其中發(fā)展高山錯季蔬菜200畝；三是在廟溝、新廟子、水窩子新發(fā)展青脆李等優(yōu)質(zhì)果樹500畝。四是實施水稻、玉米、紅苕豐產(chǎn)示范片各500畝，實施油菜、洋玉豐產(chǎn)示范片各200畝。五是加大勞務輸轉(zhuǎn)力度，實現(xiàn)勞務收入3500萬元。

　　（二）圍繞共同致富，深入推進全民創(chuàng)業(yè)。圍繞“五個一”，即培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干、征集一批創(chuàng)業(yè)項目、建設一批創(chuàng)業(yè)基地、推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型。年內(nèi)新成立4個專業(yè)合作社：水窩子果業(yè)專業(yè)合作社、牛卯坪舊院黑雞專業(yè)合作社、洪嶺寺蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社、快活坪果茶股份專業(yè)合作社。以土地流轉(zhuǎn)、股份合作方式，年內(nèi)新發(fā)展3個產(chǎn)業(yè)項目：新發(fā)展牛卯坪村美國櫻桃200畝、新發(fā)展水窩子村青脆李300畝、新發(fā)展洪嶺寺村蔬菜200畝。

　　（三）圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，全力推進新村建設。繼續(xù)推進四合胡家壩新村建設示范點建設：修建河堤300米、廣場2個1000平方米、公路4千米、下水管道（清、污水管道）2400米，建成300立方米人畜飲水蓄水池1個和3000米自來水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14戶；繼續(xù)推進廟溝斑竹園安置點建設：完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安裝清、污水管道60米，完成新建房屋19戶。以示范村建設成果，調(diào)動廣大農(nóng)民參與新村建設和創(chuàng)建非地震災區(qū)災后重建示范鎮(zhèn)的主體意識和積極性。

　　（四）圍繞基礎設施建設，夯實發(fā)展后勁。一是充分利用國家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是積極協(xié)調(diào)配合相關部門啟動毛壩子至天馬山5公里步行道建設。三是利用“五小水利”項目資金，整治病險塘庫1口，維修整治渠道2公里，積極配合市水務局完成廟溝河小流域治理，修建蓄水池，解決先農(nóng)壇村3。4。5社300余戶1000余人的人畜飲水困難問題。四是對牛卯坪、斑竹溪村道公路進行整治維修。五是配合相關部門完成太平小學分校建設，完成鎮(zhèn)政府辦公樓裝修回遷。六是繼續(xù)實行重點項目領導分線負責制，深入做好群眾思想工作，加強對失地農(nóng)民辦理社保政策、征地拆遷政策宣傳，切實解決失地農(nóng)民后顧之憂，確保達陜高速公路、殯儀館遷建、廉租房建設、中心廣場建設、變電站建設等城市重點項目工程加快推進，順利竣工。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新社會管理，加強社區(qū)建設。突出“四個重點”（硬件設施建設、網(wǎng)格化管理、糾紛排查調(diào)處、社區(qū)理事會作用“四個重點”），創(chuàng)新“三大機制”（創(chuàng)新民情暢通機制、創(chuàng)新群眾評議機制、創(chuàng)新工作保障機制），強力推進狀元社區(qū)創(chuàng)新社會管理綜合試點，并將試點經(jīng)驗在全鎮(zhèn)推廣。新建2個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。各社區(qū)結(jié)合各自特點積極組織群眾經(jīng)常性地開展形式多樣的廣場文藝宣傳活動、小區(qū)文藝宣傳活動、院壩文藝宣傳活動等，每年至少要舉行一次大型文化宣傳活動。

　�。�六）圍繞推進環(huán)境綜合治理，切實優(yōu)化人居環(huán)境。以創(chuàng)建“省級環(huán)保模范城市”和“省級生態(tài)市”目標，加大工業(yè)污染和農(nóng)村面源污染治理力度，高起點規(guī)劃、高標準治理、高效能管理。積極推進城鄉(xiāng)一體化、治理標準化、機制長效化和管理常態(tài)化。嚴格執(zhí)行城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理考核機制，加大對保潔人員工作監(jiān)督，確保小街小巷24小時保潔。加大對市民教育，規(guī)范市民行為。努力優(yōu)化人居環(huán)境。

　�。ㄆ撸﹪�繞構(gòu)建幸福太平，大力發(fā)展社會事業(yè)

　　鎮(zhèn)司法所要在七所小學每學期開展一次法制教育課，著力培養(yǎng)學生法制意識；認真組織實施好“十佳好公婆”、“十佳好兒媳”、星級文明戶等評選活動；推進政務、村務、校務公開，強化群眾民主監(jiān)督；扎實抓好農(nóng)村（城鎮(zhèn)）低保、農(nóng)村“五�！薄⒚裾�優(yōu)撫、救災救濟等保障和救助；認真落實安全生產(chǎn)責任，強化各級干部安全監(jiān)管職能；充分發(fā)揮矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心作用，鞏固完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制和群防工作機制；完成新型農(nóng)村合作參合率達95%以上，繼續(xù)擴大城鎮(zhèn)醫(yī)保覆蓋范圍；符合政策生育率穩(wěn)定在90%以上，強力征收社會撫養(yǎng)費，扎實抓好“三結(jié)合”，推進人口與計生工作再上新臺階；加強資源保護工作，切實保護好土地、林業(yè)、河道、礦山等資源，堅決制止濫砍亂伐和非法占用耕地的行為，堅決打擊非法建設及非法交易土地的`行為，確保經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展。

　�。ò耍﹪�繞優(yōu)化政務環(huán)境，切實轉(zhuǎn)變干部作風。一是堅持黨務、政務公開，搞好鎮(zhèn)便民服務中心建設，積極為群眾提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務。二是以鐵的紀律確保各項工作的順利完成。堅持分管領導帶班，主要領導經(jīng)常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬業(yè)精神，講團結(jié)，顧大局，健全各項，以深化治理庸懶散為契機，進一步轉(zhuǎn)變干部的工作作風、紀律作風，確保全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，步調(diào)一致，為實現(xiàn)全年奮斗目標而努力奮斗。

會議落實情況匯報5

縣人大各位領導：

　　按照縣人大關于我縣房地產(chǎn)市場調(diào)研工作會議要求，針對會上提出的各種問題和意見，我局立即召開專題會議研究，采取強有力措施，全力破解制約我縣房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的瓶頸和弊端，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

　　一是我縣房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)規(guī)模小，市場競爭力弱的問題。目前我縣本土注冊的開發(fā)企業(yè)只有9家，均存在資金少、實力差、資質(zhì)低等問題，致使我縣房地產(chǎn)開發(fā)領域出現(xiàn)了諸多問題，例如百祥園、中華新村、教堂西側(cè)等開發(fā)地塊均或多或少出現(xiàn)問題，引發(fā)了社會矛盾。針對這一現(xiàn)象，一方面在今后的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)把關上，我們將嚴格按政策辦事，開發(fā)企業(yè)要足額交納拆遷保證金、土地出讓金及農(nóng)民工工資預儲金，才可開工建設，將沒有實力的企業(yè)依政策擋在門外；另一方面加大招商引資力度，引進綜合實力強、信譽好的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進入?yún)菢�，保證我縣房地產(chǎn)市場的良性健康發(fā)展。

　　二是項目審批程序復雜耗時長的問題。我們將在投資環(huán)境優(yōu)化上下功夫，開設房地產(chǎn)開發(fā)項目綠色通道，推進項目審批一站式服務，縮短辦事時限，不斷提高行政審批效率，改進服務質(zhì)量，在軟環(huán)境上強力助推我縣房地產(chǎn)市場快速發(fā)展。

　　三是房地產(chǎn)市場秩序有待提高問題。針對部分房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)存在侵害群眾合法權(quán)益的現(xiàn)象，我們立即開展了房地產(chǎn)市場專項整治行動，采取明查暗訪等方式，對手續(xù)不全開工建設、擅自更改規(guī)劃設計方案、未經(jīng)竣工驗收擅自交付使用、無證預售、捂盤惜售等侵害群眾利益的.違法違規(guī)行為堅決依法制止和查處，同時設立舉報電話，接受廣大群眾的監(jiān)督舉報，發(fā)現(xiàn)一起、嚴懲一起，并將違法行為記入開發(fā)企業(yè)誠信檔案，情節(jié)嚴重涉嫌犯罪的移交司法機關嚴厲查處。

　　四是棚戶區(qū)改造過程中存在的問題。目前我縣已實施平房拆遷和部分拆遷的區(qū)域共有6處，不同程度的出現(xiàn)一些問題，對此，我局實行了局領導包項目制度，深入了解情況，找出問題癥結(jié)，提出解決方案，加快實施步伐，力爭盡早實現(xiàn)開工建設，將各類問題盡最大努力盡快解決，以最大限度維護廣大拆遷戶的合法權(quán)益。今后的平房改造要堅持穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求好的原則，理性研究分析我縣房地產(chǎn)市場供求形勢，合理確定改造地段和改造面積，穩(wěn)步有序推進，以防出現(xiàn)房地產(chǎn)市場危機。

會議落實情況匯報6

　　今年以來，區(qū)紀委以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把工作聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，切實強化紀委監(jiān)督責任落實，取得了實實在在的效果。

　　在相關職能部門定期和不定期組織開展專項檢查的基礎上，區(qū)紀委針對全區(qū)“四區(qū)一城”建設、項目征地拆遷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等重點工作推進不力的情形進行執(zhí)紀問責。今年以來，區(qū)紀委書記已對六個責任單位的11名領導進行了約談，對2名責任領導實施了問責，并調(diào)整了領導崗位。

　　在便民服務體系建設上，區(qū)紀委將履職切入點從配合街鎮(zhèn)、部門開展工作，轉(zhuǎn)移到對街鎮(zhèn)、部門履職、改進作風的督查上來，改變了以往具體工作一抓到底的.模式，重點開展作風效能明察暗訪、執(zhí)行力專項檢查來發(fā)現(xiàn)不作為、亂作為、吃拿卡要等違紀違規(guī)行為。截至目前， 區(qū)紀委已組織三次對53個街鎮(zhèn)、部門進行了明察暗訪，責令限期整改問題12起。

　　針對全區(qū)反腐倡廉工作形勢，區(qū)紀委健全了體制機制，堅持在節(jié)假日重要節(jié)點、關鍵時段及時編發(fā)出提示短信，并對重點領域、重點崗位容易出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早打招呼，將腐敗制止在萌芽狀態(tài)。今年以來，區(qū)紀委先后六輪對63個單位在落實中央八項規(guī)定、正風肅紀等方面的情況開展監(jiān)督檢查，及時糾正處理問題8起，涉及黨員干部8人。

　　區(qū)紀委把查辦案件作為最主要的任務，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，通過建立案件線索分析及辦理情況匯報會制度，實行重要案件線索統(tǒng)一管理，并按照擬立案、初核、暫存、留存、了結(jié)五類標準處置。截至目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共立案查處黨員干部違紀違法案件23件，給予黨政紀處分18人，移送司法機關13人，追繳違紀資金489.32萬元。

　　此外，區(qū)紀委充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，積極推動部門履職。今年由區(qū)紀委牽頭組織開展的執(zhí)法監(jiān)管部門“三亂”問題、窗口單位吃拿卡要問題、黨員干部賭博斂財問題整治的4次專項檢查活動，均由相關職能部門擬定檢查方案，實施檢查工作，發(fā)出檢查通報，落實整改要求，推動了問題及時解決。

會議落實情況匯報7

　　4月5日下午，省公司召開了“安全生產(chǎn)”視頻會議，為認真貫徹落實安全生產(chǎn)視頻會議精神，分公司召開專題會議部署安排安全生產(chǎn)重點工作，寧小剛經(jīng)理作重要講話，并就扎實做好當前縣公司安全生產(chǎn)工作提出嚴格要求，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。

　　一是公司各部門班組要召開專題會議原原本本傳達集團公司安全生產(chǎn)視頻會議精神和會后公司寧小剛經(jīng)理的重要講話。

　　二是全公司迅速開展安全生產(chǎn)警示教育活動，認真分析鎮(zhèn)巴“2。23”人身傷亡事故原因，汲取事故教訓，全力抓好一線生產(chǎn)班站、供電所組的人身安全工作。

　　三是認真開展安全生產(chǎn)業(yè)務技能培訓工作，全力提高生產(chǎn)班組及供電所組員工業(yè)務技能水平和安全防范能力。

　　四是結(jié)合當前正在進行的'春季安全大檢查，扎實開展線路設備安全隱患排查治理工作，為線路設備安全運行奠定堅實基礎。

　　五是嚴格檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，各供電所組要嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“兩單一卡”及縣公司施工、檢修、作業(yè)現(xiàn)場安全管理規(guī)定、安全監(jiān)督到崗到位制度，嚴格安全危險點防控，確保作業(yè)現(xiàn)場安全無事故。

　　六是全面落實集團公司安全視頻會議精神及會后寧小剛經(jīng)理在后所強調(diào)的八點工作要求，在安全生產(chǎn)工作中要做到不折不扣的落實到位，確保縣公司安全生產(chǎn)長治久安。

會議落實情況匯報8

市紀委：

　　《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規(guī)，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進一步提升管黨治黨水平，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質(zhì)和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實抓好以下幾個方面工作。

　　一、深入學習，確�！读�政準則》入腦入心

　　“中心”《關于學習貫徹<中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>實施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發(fā)展、應急謀遠、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

　　一是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結(jié)合。學習文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結(jié)合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。

　　二是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結(jié)合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規(guī)、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。

　　三是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結(jié)合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。把學習《廉政準則》與學習《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等制度結(jié)合起來，引導廣大黨員干部切實提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領導干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴肅追究責任，維護《廉政準則》的嚴肅性和權(quán)威性，促進黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風清氣正的工作環(huán)境。

　　四是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展�！爸行摹眻猿忠詷藴驶�建設為推手，深入開展廉政風險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項內(nèi)部管理制度，建立了科學、規(guī)范、嚴謹、操作性較強的財務工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設實施意見，切實做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項工作。

　　三、廣泛宣傳，確�！读�政準則》全面覆蓋

　　為創(chuàng)造貫徹實施《廉政準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

　　四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處

　　在學習提高的基礎上，將執(zhí)行《廉政準則》情況納入黨員領導干部民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，增強《廉政準則》的滲透力。一是認真分析“中心”新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點和問題，把執(zhí)行《廉政準則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風險防范制度、懲治制度有機結(jié)合，努力構(gòu)建長效機制，激活《廉政準則》的生命力。二是進一步加強對黨員領導干部日常執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發(fā)揮《廉政準則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權(quán)力運行規(guī)范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準則》的監(jiān)督面。制定科學規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強《廉政準則》的'可操作性。

　　五、下一步工作打算

　　在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務科室實際，積極推進改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機制。

　　一是整理、梳理現(xiàn)有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質(zhì)的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

　　二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。

　　三是要緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

會議落實情況匯報9

　　旅游專題會議落實情況匯報

　　關于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關問題的專題會議召開以后，旅游局召開了全局干部職工大會，傳達了專題會議精神，并就相關工作進行了分工。成立專班，明確各自責任；整體啟動，分段落實，各項工作正在緊張的進行之中。現(xiàn)將目前各項工作落實情況匯報如下：

　　一、關于理順職能問題。市旅游局與市編委合作，參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達地區(qū)旅游局的“三定方案”，對市旅游局的具體職能及配置進行了界定，并按新的`方案定崗定責，從規(guī)劃、開發(fā)、物價、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。

　　二、關于實行經(jīng)營許可準入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細致研究，完成了對全市旅游服務單位實行經(jīng)營許可準入制度的初步方案，已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價和發(fā)改委等部門也正在進一步的協(xié)調(diào)之中，政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實施。

　　三、關于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強行業(yè)創(chuàng)建，規(guī)范旅游市場，已以危水風景區(qū)創(chuàng)4A景區(qū)整改工作為契機，年后全面鋪開，多次組織開發(fā)區(qū)景點有關負責人召開協(xié)調(diào)會，針對存在問題，制定整改方案，并加強檢查督促工作，力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時加強旅游資源開發(fā)、挖掘工作，目前正搜集我市紅色旅游資料，積極做好紅色旅游項目的編制和申報的基礎工作。

　　四、關于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度，目前擬定宣傳促銷方案：制作一份精制的宣傳、招商手冊；策劃一次大型的宣傳促銷活動；建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達到這個目標，我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點、企業(yè)抬一點、自己籌一點的促銷經(jīng)費籌措格局。

　　同時，圍繞“危水風景區(qū)整體經(jīng)營權(quán)出讓”的思路，我們也正在積極開展旅游招商工作，目前正廣泛聯(lián)系投資商，多方搜集信息，認真編制項目推介書，力爭以招商引資為突破口，做好開發(fā)“危水刁子魚、南風腌菜、紅心柚子”旅游紀念品。

會議落實情況匯報10

　　今年以來，xx縣不斷加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，采取多種有效措施，促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收致富。20xx年全縣實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)50萬人以上(其中，實現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9000人以上)，預計實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務收入達70余億元。

　　一、轉(zhuǎn)移就業(yè),重點謀劃。強化信息采集與宣傳，提早謀劃，重點依托北京、上海等8個駐外勞務辦、勞務公司、人力資源機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人，加強與長三角、珠三角、京津冀等區(qū)域重點用工企業(yè)對接合作，開展“春夏靠沿海、秋進疆”五十萬大轉(zhuǎn)移促就業(yè)活動。鞏固和拓展轉(zhuǎn)移就業(yè)基地，多渠道多方位開辟轉(zhuǎn)移就業(yè)領域，力爭實現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)25萬人以上。

　　二、轉(zhuǎn)移就業(yè)，政策扶持。及時兌現(xiàn)扶持勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人鼓勵政策，突出勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人在轉(zhuǎn)移就業(yè)中的引領作用。對吸收建檔立卡貧困戶勞動力在創(chuàng)辦的`合作社、企業(yè)就業(yè)，及時落實職業(yè)介紹補貼等鼓勵政策。開展對全縣勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人業(yè)務提升培訓和監(jiān)察工作，提高服務功能，帶動更多的農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡戶富余勞動力多渠道實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　三、轉(zhuǎn)移就業(yè)，多渠道助力。通過創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)獎勵等扶持措施，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。同時，結(jié)合舊城改造、大縣城建設、危房改造，生態(tài)建設、美麗村莊、工農(nóng)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化園等重點項目，加強與住建部門聯(lián)系，爭取在同等條件下縣內(nèi)重點投資項目使用當?shù)貏趧恿Γ�使政府投資項目使用當?shù)貏趧恿�達到80%以上。

會議落實情況匯報11

　　近年來，xx市一直把推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為推動經(jīng)濟發(fā)展的著力點，不斷創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作方式、提升工作內(nèi)涵，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了新成效。

　　(一)創(chuàng)新工作思路，狠抓政策落實。以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為目的，制定了《關于鼓勵支持農(nóng)民工和農(nóng)民企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于大力促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的`實施意見》等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。20xx年為創(chuàng)業(yè)的46名高校畢業(yè)生，4名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放小額擔保貸款452萬元，為8名返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼6.3萬元，為73名大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼1xx.38萬元。

　　(二)創(chuàng)新服務模式，化解失業(yè)矛盾。充分利用公共就業(yè)平臺挖掘本地企業(yè)空缺崗位，人力資源市場將定期收集用工信息，通過組織現(xiàn)場招聘會及公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒介對外發(fā)布，促進就業(yè)。截止目前，今年共舉辦“就業(yè)服務進社區(qū)”“春風送崗位”大型現(xiàn)場招聘會2場，提供就業(yè)崗位1xx00多個;開發(fā)保潔、保綠、保安等公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員及貧困人口205人;通過開展就業(yè)援助月活動，主動為就業(yè)困難人員“送飯碗”，幫扶其就業(yè)。

　　(三)創(chuàng)新培訓模式，促進各類人群再就業(yè)。量身定制再就業(yè)人員培訓，開展“攀長鋼人力資源改革”再就業(yè)美容師培訓班三期、電工培訓班四期，培訓480人;組織20xx年退役士兵電子商務、中餐廚師、電工、焊工等培訓，培訓100余人。為順輝巴登鉑晶酒店等重點項目，采取校企結(jié)合訂單式培訓，對200余名參訓學員定制開展了客房、餐飲服務員培訓，培訓合格人員全部由企業(yè)吸納就業(yè)。

　　(四)創(chuàng)新孵化平臺，示范引領創(chuàng)業(yè)�；I措資金重點打造了以新安農(nóng)業(yè)公園返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為中心，武都“黑寶彩谷”農(nóng)牧示范基地、方水逸園果香農(nóng)旅示范基地等八個示范基地，積極搭建科技孵化園、創(chuàng)客空間、電子商創(chuàng)業(yè)中心等孵化平臺，有組織的引導帶動返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)意愿的各類勞動者實施創(chuàng)業(yè)。20xx年，全市全年實現(xiàn)高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)162人，撬動創(chuàng)業(yè)資金投入9621萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1150人;實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)285人，帶動就業(yè)8371人，實現(xiàn)產(chǎn)值1.496億元;支持建卡貧困戶創(chuàng)業(yè)37人。

會議落實情況匯報12

　　一、傳達貫徹，雷厲風行。

　　市委工作會議結(jié)束后，我局立即召開了局黨組、領導班子會議和機關干部會議，認真?zhèn)鬟_學習大會報告。各部門科室分組展開討論，按照市委提出的“全力推進經(jīng)濟搶先回升”的要求，結(jié)合各個科室的工作實際，扎實提升服務建筑經(jīng)濟的工作效率，努力開創(chuàng)建筑業(yè)持續(xù)加快發(fā)展的新局面。

　　二、確定“強化服務促發(fā)展”總基調(diào)。

　　按照市委工作會議的精神，我局確定了“強化服務促發(fā)展”的工作總基調(diào)。全局上下堅持強化服務，提升效率，推動全行業(yè)攻堅克難，確保持續(xù)快速發(fā)展。局領導班子和部門科室咬定年初確定的全年工作目標，把強化行業(yè)服務放在各項工作的首位。局領導班子成員組織帶領分管科室的同志，奔赴建筑施工企業(yè)在外埠重點市場的施工一線，深入調(diào)研，實地掌握了解當前行業(yè)發(fā)展中遇到的新情況、新問題。重點調(diào)研骨干企業(yè)今年以來轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整以及整體運行狀態(tài)，發(fā)展趨勢，以及重點市場如何破解新接業(yè)務量下滑等難題。重點了解北方環(huán)渤海區(qū)域市場及長三角區(qū)域性市場如何以重點城市為支撐，順勢向周邊二、三線重點城市延伸發(fā)展，尋找新的發(fā)展空間，盡快解決當前新開工面積不足的薄弱環(huán)節(jié)，促進全市重點骨干企業(yè)平衡發(fā)展，力爭下半年工程業(yè)務飽滿，確保本年度各項業(yè)務指標全面超額完成。

　　三、抓住重點，全面落實會議精神

　　(一)全力推動重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進基礎設施領域?qū)�業(yè)企業(yè)發(fā)展提速。

　　目前，全市專業(yè)施工領域已拓展到10多個門類，專業(yè)企業(yè)完成的'施工產(chǎn)值占比正不斷提升。南通三建建筑裝飾公司承接的專業(yè)裝飾工程，南通總承包實施的由施工總承包模式向工程總承包模式轉(zhuǎn)型、建設城市、經(jīng)營城市，以及龍信集團的國家住宅產(chǎn)業(yè)化基地等重大項目已成為我市專業(yè)企業(yè)“鏈式發(fā)展”的亮點，在此基礎上，我們要努力繼續(xù)做到“三個加快”：“重點骨干企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步子加快、專業(yè)企業(yè)向土建上下游延伸動作加快、專業(yè)領域施工能力提升加快”。通過政府搭臺、部門協(xié)作、企業(yè)運作，切實幫助一大批企業(yè)盡快進入政府重點投資的工程領域。

　　(二)以安全生產(chǎn)為前提，以質(zhì)安管理為抓手，全面完成本年度目標任務。

　　局領導帶領分管科室深入基層，做好督促、指導、服務工作。對安全生產(chǎn)專項整治工作力求做到施工安全事故高發(fā)種類和高發(fā)地區(qū)有計劃、有重點地全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任。安全施工“雙降”、“一控”、“一杜絕”工作基本實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。平安工地創(chuàng)建力爭盡快實現(xiàn)標準統(tǒng)一明確、多個部門齊抓共管、各類問題綜合治理的目標。

　　(三)抓好創(chuàng)優(yōu)奪杯的主要環(huán)節(jié)管理，確保奪杯總量突破。

　　繼續(xù)抓好本年度66個省以上優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建計劃的落實工作，把目標任務一一落實到各個企業(yè)、創(chuàng)優(yōu)責任到人，工作任務細化到項目部。局里的督查工作明確專人跟蹤到工地。確保魯班獎、國優(yōu)獎工程總量有新的突破。

　　(四)明確崗位職責，找準努力方向，強化推進機制。

　　各科室根據(jù)工作職責，要咬定年初確定的全年工作目標，認真排出完成目標任務的“時間表”，強化落實推進機制，充分發(fā)揮指標體系的導向、激勵作用。全局上下堅持“穩(wěn)中求進，好中求快、又快又好”，以爭先、領先、率先的精神，進一步提升建筑經(jīng)濟的運行質(zhì)量，努力實現(xiàn)我市建筑業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。

會議落實情況匯報13

　　X月17日局安全工作緊急會議后，我院迅速召集院領導班子和相關職能科室召開安全工作專題會議，就安全工作會議精神進行了深入領會，并對醫(yī)院的安全工作情況作了進一步分析，對下一階段的安全工作重點作了相應的調(diào)整，把安全工作放在當前頭等重要的位置。會議決定將醫(yī)院正在開展的消防安全宣傳周順延一周，進一步加大宣傳力度，立即行動，努力創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

　　一是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規(guī)范化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細致排查。

　　二是對查出的問題立即著手限期整改，并特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查后各職能部門分頭進行了落實，比如對醫(yī)院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規(guī)范強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。

　　三是立即著手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫(yī)院職工的'安全防范應急的戰(zhàn)斗力。培訓范圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數(shù)的60%，范圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫(yī)生和外來勤工。

　　四是再次對每一位員工下發(fā)了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。

　　五是在病房大廳布置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。

　　六是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規(guī)范上抓落實。

　　七是就《醫(yī)療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內(nèi)容進行了科學調(diào)整，同時對醫(yī)院保衛(wèi)科進行了充實和調(diào)整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內(nèi)得到進一步的強化。

XXX醫(yī)院

　　XX年X月X日

會議落實情況匯報14

　　為提升貧困家庭勞動力的就業(yè)能力，幫助貧困群眾脫貧致富，確保實現(xiàn)“每個有勞動力的貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標，xx市xx縣xx鎮(zhèn)加大力度開展就業(yè)扶貧工作。

　　公益性崗位促就業(yè)。大力開發(fā)孤寡老人和留守兒童看護、社會治安協(xié)管、鄉(xiāng)村道路維護、保潔保綠等公益性崗位，對古柏村、雙午村和關山村農(nóng)村建卡貧困家庭勞動者實行過渡性安置，確保每個貧困家庭至少有1人就業(yè)，并參照就業(yè)困難人員享受適當?shù)膷徫谎a貼幫助貧困勞動力就近就地實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)扶貧政策宣傳促就業(yè)。積極宣傳就業(yè)扶貧政策，鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、企業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困家庭勞動力就業(yè);鼓勵貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)。目前正在統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，高陽鎮(zhèn)有合作社和家庭農(nóng)產(chǎn)合計有19家，吸納貧困家庭勞動力就業(yè)有200多人，貧困家庭勞動力自主創(chuàng)業(yè)有15多家。實現(xiàn)了一大批“每個有勞動力的`貧困家庭至少有一人就業(yè)”的目標。

　　職業(yè)技能培訓促就業(yè)。根據(jù)貧困勞動力培訓意愿和企業(yè)用工需求，有針對性地開展職業(yè)培訓，幫助其掌握一門實用性的就業(yè)技能，引導貧困勞動力積極就業(yè)。目前，xx市核工業(yè)技術學校在高陽鎮(zhèn)雙午村和崔河村組織了60余人參加鉗工技能培訓，促進了一大批人員轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　鼓勵貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。給予家庭農(nóng)場、企業(yè)專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動力就業(yè)半年以上的相應的獎補，方便貧困勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè);同時對貧困家庭勞動力參加有組織勞務輸出的，給予一次性交通補貼。

會議落實情況匯報15

　　xx有限公司XX年度安全環(huán)保工作會議隆重召開，建設公司董事長、總經(jīng)理xx在XX年度安全環(huán)保工作會議上的講話和建設公司副總經(jīng)理xx在建設公司XX年度安全環(huán)保工作會議上的工作報告文件下發(fā)后，廣州分公司領導班組對此高度重視，立即組織各部門、各項目負責人、安全管理人員等認真學習本次會議文件精神，明確會議核心思想、宗旨，認真貫徹落實，現(xiàn)將會議貫徹情況匯報如下：

　　一、班子重視，嚴抓落實

　　建設公司領導會議講話文件下發(fā)后，廣州分公司領導班子及時組織召開相關會議，傳達了XX年度安全環(huán)保工作會議上的精神，全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢，明確了抓好安全環(huán)保工作方案，以本次建設公司會議精神為指導思想，要求全體員工認真學習會議的講話精神，深入貫徹落實，進一步統(tǒng)一了思想認識，明確了職責，并將會議文件和貫徹落實細則發(fā)送各部門、項目部。

　　二、明確安全環(huán)保工作的總體思路

　　深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，要求全體員工務必遵守國家相關法律法規(guī)，嚴禁任何違規(guī)違紀行為的出現(xiàn)，落實集團公司安全工作要求，貫徹建設公司四屆一次職代會精神，強化各部門的系統(tǒng)管控能力，強調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項目部本質(zhì)化安全水平，完善工程項目安全質(zhì)量標準化，工作方法上嚴格遵循“問題導向、強基固本”的正確方法，全力抓實五項重點工作。管理上提倡創(chuàng)新作風，摒棄老舊思想，靈活管理、嚴格實施，要求安全工作中相關部門、項目部要有超前辨識的能力，有計劃、有水準、周密性的管理模式，動態(tài)跟蹤、合理處理安全風險及潛在隱患。系統(tǒng)的進行安全文化的建設，構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機制，為施工安全生產(chǎn)工作提供堅實保障。

　　三、堅持安全環(huán)保工作的任務目標，責任落實

　　向全體員工傳達了建設公司安全環(huán)保工作的任務目標，對任務目標進行了系統(tǒng)的剖析、研習，強調(diào)了任務目標的重要性，闡述實現(xiàn)任務目標的保障方法和措施，建立健全任務目標責任制，確立建設工程施工前項目相關負責人要簽訂責任狀的管理機制，完善項目安全生產(chǎn)管理體制建設，以建設公司安全環(huán)保會議精神為指導思想，大力提高項目安全環(huán)保管理職能，得以保障安全環(huán)保工作任務目標的實現(xiàn)。

　　四、安全環(huán)保工作重點和主要措施的貫徹實施

　　1、相關國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責任的落實。

　　定期或不定期組織公司員工認真學習與建設工程相關的法律法規(guī)和標準規(guī)范，加強員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng)，認真研讀、學習職代會精神和董事長的重要講話，以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項目為中心，完善安全環(huán)保工作的責任體系，分公司與相關部門、項目相關責任人簽訂安全環(huán)保工作責任狀，各級責任層層分解、細化，對于未能認真履行責任狀的相關人員要給予相應程度的處罰。

　　2、安全制度和流程建設的落實。

　　領導班子會同相關部門，在認真研習新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎上，建立完善符合分公司實際情況的“安全管理體系”，并通過安全管理體系對員工進行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓，定期對安全管理人員及相關人員進行考核及繼續(xù)教育，以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。

　　3、工程項目安全管理標準化建設的落實。

　　責成相關部門、人員建立適合分公司的《安全管理規(guī)范、標準指南》，用以指導工程項目安全環(huán)保工作的開展和實施，全面推廣《安全質(zhì)量信息化管理系統(tǒng)》，要求各項目部將各自項目安全管理等相關信息填報，以此來間接監(jiān)督項目部安全工作的進展和標準化情況。分公司內(nèi)部不定期

　　開展安全環(huán)保活動，評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ�，相互找不足、相互學習，消除橫向間的動態(tài)差距，力求平衡發(fā)展。

　　4、全員安全素質(zhì)和能力建設的落實。

　　(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi)，各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風險、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合，全員透徹理解“安全管理體系”建設的重要意義和運作原則，提升分公司整體的安全管理能力，相關公司領導和部門定期組織員工進行安全教育培訓，并訂立嚴格的考核制度，扎實安全知識基礎，在考核制度的框架內(nèi)進行獎勵機制，安全管理人員必須經(jīng)相關培訓并考核合格、且持證上崗，以使整個分公司安全管理團隊更加專業(yè)化、高效化。

　　(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標準指南》中明確了對分包單位安全管理的.細則，劃定了詳盡的安全紅線、底線，對分包單位安全管理的細則中以適合分公司的標準來定義，并要求其嚴格執(zhí)行，對于分包單位不予執(zhí)行安全標準或違規(guī)操作的，對其進行嚴厲的處罰，堅持立場、決不放松安全監(jiān)督、導引。工程項目部進場員工無論是項目管理人員或是分包單位人員，都必須按照規(guī)定對全員進行三級教育培訓，并對其進行考核，杜絕糊弄、作假等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴懲。施工現(xiàn)場務必做好安全教育的宣傳工作，深化各方施工人員的安全意識。

　　5、“三基”建設的落實

　　工程建設項目中，分公司相關領導應協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作，根據(jù)工程項目的實際情況進行詳細分析，參照相關國家規(guī)范、標準統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項投入，以保證項目安全環(huán)保工作的正常順利運行。分公司相關領導及管理人員不定期對相關部門、各項目部進行安全工作檢查，深入檢查項目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位，安全基礎建設是否完善，是否嚴格的執(zhí)行了分公司的安全管理標準、有無安全管理力度，施工項目的安全宣傳、交底等工作有無完善，對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，對于安全管理工作優(yōu)秀的項目給予相應的獎勵機制，對于安全管理工作不合格或不夠完善的項目給予及時糾錯或懲處，并指導其完善安全環(huán)保體系建設和相應管理工作方法的運用。

　　6、其他各項安全環(huán)保工作的貫徹落實

　　全員總結(jié)過往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不斷提升、完善各方面的安全管理工作，明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月，全員積極參與。努力改善施工環(huán)境，嚴格治理揚塵、噪音、垃圾等，禁止對環(huán)境造成較大的破壞，要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理，加強環(huán)境保護及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護勞保用品，建立統(tǒng)計臺賬。分公司對員工每年進行至少一次身體檢查，防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn)，打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設施要齊備、使用良好，消防應急演練等各項措施要到位，不能演花架子。項目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護到位，駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛，做好各項季節(jié)性施工的措施。

　　建設生產(chǎn)工作安全第一、預防為主、綜合治理，回顧XX年度的各項安全環(huán)保工作，廣州分公司嚴格遵循建設公司的管理要求，竭盡全力做好各項安全生產(chǎn)任務，達到了建設公司的任務目標，在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績，但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進，經(jīng)過全面剖析XX年度建設公司安全環(huán)保工作會議，認真學習了建設公司領導的講話精神，廣州分公司以此精神為指導思想，全力以赴、盡心盡責、眾志成城，打造更加規(guī)范、完善的安全管理團隊。

【會議落實情況匯】相關文章：

會議落實情況匯報06-06

貫徹落實會議精神的情況報告03-01

會議落實情況匯報【集錦15篇】06-11

貫徹落實會議精神的情況報告4篇03-01

督查落實情況報告01-05

整改落實情況報告02-28

工作整改落實情況報告08-29

問題整改落實情況報告06-15

消防整改落實情況報告08-11