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財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限1
總經(jīng)理質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限
A、主持制定公司的管理方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的設(shè)計(jì)確定，并批準(zhǔn)公司的《管理手冊(cè)》。
B、主持質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職能分配，落實(shí)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé)，對(duì)公司管理機(jī)構(gòu)的合理設(shè)置負(fù)責(zé)。
C、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，為方針的.貫徹和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)提供必要而且充分的資源。
D、主持召開管理評(píng)審會(huì)議，策劃對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行復(fù)審和評(píng)價(jià)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題組織人員進(jìn)行解決。堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，不斷滿足顧客需求。把持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系業(yè)績(jī)作為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。
E、任命管理者代表，明確其職責(zé)和權(quán)限。
F、組織開展質(zhì)量成本及質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)，協(xié)調(diào)好質(zhì)量與成本的關(guān)系，開展質(zhì)量成本管理，不斷促進(jìn)生產(chǎn)成本的降低。
G、審定批準(zhǔn)各項(xiàng)公司計(jì)劃、預(yù)算，簽署批準(zhǔn)各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同。
H、負(fù)責(zé)對(duì)常務(wù)副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總監(jiān)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限2
副總經(jīng)理（總工程師）質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限
A、領(lǐng)導(dǎo)公司的技術(shù)管理工作。在公司常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，分管總工程師辦公室、設(shè)計(jì)開發(fā)部、品質(zhì)管理部。
1）建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理和技術(shù)責(zé)任制；
2）建立健全技術(shù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作制度；
3）建立健全技術(shù)工作的工作程序。
B、組織領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查，根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針，制訂公司中長(zhǎng)期產(chǎn)品開發(fā)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、科學(xué)研究規(guī)劃及年度計(jì)劃。提高公司整體科學(xué)技術(shù)水平。
C、領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和科研工作。進(jìn)行設(shè)計(jì)、開發(fā)過程的質(zhì)量策劃。審批重要設(shè)計(jì)方案。主持新產(chǎn)品開發(fā)各階段的評(píng)審工作。組織領(lǐng)導(dǎo)重大技術(shù)關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的'攻關(guān)工作，并及時(shí)解決在產(chǎn)品開發(fā)、科學(xué)研究、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的主要技術(shù)問題。主持新產(chǎn)品的定型鑒定工作。
D、審批合理化建議、技術(shù)革新與新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備的推廣計(jì)劃。主持重大成果的鑒定，責(zé)成有關(guān)部門將合理化建議、技術(shù)革新成果納入有關(guān)技術(shù)文件或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
E、建立健全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)情報(bào)的專職機(jī)構(gòu)或指定專人從事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)情報(bào)工作。積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高產(chǎn)品技術(shù)水平和技術(shù)管理水平。組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的貫徹與實(shí)施工作，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化、通用化、系列化負(fù)責(zé)，對(duì)工藝文件的標(biāo)準(zhǔn)化、工藝要素的標(biāo)準(zhǔn)化、工藝典型化、工藝裝備的標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)責(zé)。審查公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性，科學(xué)性和可行性。
F、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門工作質(zhì)量的監(jiān)察、指導(dǎo)、考評(píng)及對(duì)重要事務(wù)的審查、批準(zhǔn)和處理。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)公司工程技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限3
企業(yè)工業(yè)部部長(zhǎng)職責(zé)：
1、主持工業(yè)部全面工作；
2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司工業(yè)的整體規(guī)劃；
3、主持工業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)批和籌建工作；
4、主持研究、開發(fā)高科技產(chǎn)品和高新技術(shù)，組織技術(shù)攻關(guān)，為屬下工業(yè)企業(yè)解決技術(shù)難題；
5、主管收集工作科技和新技術(shù)的`情報(bào)信息，負(fù)責(zé)與科研機(jī)構(gòu)和高等院校建立聯(lián)系和引進(jìn)高新技術(shù)；
6、發(fā)展自辦工業(yè)，逐步將“三來一補(bǔ)”企業(yè)發(fā)展成為合作、合資企業(yè)和自辦企業(yè)；
7、協(xié)調(diào)、管理公司所屬的工業(yè)企業(yè)；
8、總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限4
常務(wù)副總經(jīng)理（管理者代表）質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限
A、全面負(fù)責(zé)TCL的日常管理工作。分管PMC部及行政人事部的.工作。
B、協(xié)助總經(jīng)理確定公司發(fā)展目標(biāo)與公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃和決策。
C、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)，確保管理方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
D、負(fù)責(zé)公司推行ISO 9001/ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的組織、推動(dòng)和控制工作。
E、協(xié)助總經(jīng)理堅(jiān)持有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系。
F、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況。
H、協(xié)助或代表公司總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的復(fù)審。
I、對(duì)外代表公司總經(jīng)理作為公司的管理體系聯(lián)絡(luò)人。
J、總經(jīng)理不在時(shí)，有權(quán)代表總經(jīng)理主持管理評(píng)審。
K、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào)，使企業(yè)與海關(guān)、稅務(wù)、銀行、勞動(dòng)部門等保持密切關(guān)系，保證企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。
L、負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門的監(jiān)察、指導(dǎo)、考評(píng)及對(duì)重要事務(wù)的審查、批準(zhǔn)和處理。
M、負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用開支，對(duì)外合同進(jìn)行審核并報(bào)告總經(jīng)理。
N、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的計(jì)劃、組織、實(shí)施工作。
【財(cái)務(wù)總監(jiān)兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責(zé)和權(quán)限】相關(guān)文章：
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