銷售總監(jiān)崗位職責(zé)通用（15篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1
職位描述：
l負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
l負(fù)責(zé)與4a廣告公司購買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；
l負(fù)責(zé)市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；
l幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的問題
l通過對(duì)市場、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并更新銷售舉措；
l為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
l大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
l熟悉4a公司digital購買決策人，購買流程及服務(wù)要求；
l熟悉廣告渠道銷售的'政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
l優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通；
l工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
l有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷計(jì)劃、營銷模式和內(nèi)部管控體系，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、建立專業(yè)的'銷售團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)組織針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重要客戶進(jìn)行開拓維護(hù)，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 主持營銷管理工作，包括業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判等日常業(yè)務(wù)管理工作;
4、根據(jù)目標(biāo)客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計(jì)劃并達(dá)成銷售指標(biāo)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、及時(shí)溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；
4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
6、上級(jí)安排的其他事務(wù)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)有哪些
1、管理下屬，建設(shè)優(yōu)良精干的團(tuán)隊(duì);
2、制定并完成部門培訓(xùn)計(jì)劃及銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所銷售車輛向廠家的申報(bào)及各項(xiàng)政策的落實(shí);
4、制定并完成大客戶拜訪任務(wù);
5、負(fù)責(zé)確定公司內(nèi)部所有大客戶的發(fā)展方向，根據(jù)市場調(diào)查做出銷售預(yù)測并根據(jù)預(yù)測制定費(fèi)用預(yù)算。
6、根據(jù)客戶的需求，制定個(gè)性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作;
7、主動(dòng)拜訪客戶，做好團(tuán)體購買客戶的.品牌宣傳推廣;
8、在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地開發(fā)新客戶，不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋，及時(shí)快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)是什么
1、負(fù)責(zé)制定銷售年度目標(biāo)，下達(dá)銷售任務(wù)，組織實(shí)施檢查和督促任務(wù)的完成;
2、負(fù)責(zé)銷售人員收入方案和各項(xiàng)規(guī)章制度的制(修)訂，并組織對(duì)銷售人員的考核工作;
3、依據(jù)公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)審核銷售人員的獎(jiǎng)懲、收入和各項(xiàng)費(fèi)用，以公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃為目標(biāo)，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本，保證年度利潤目標(biāo)的達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)系，并分工有關(guān)人員具體實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員的聘用、解聘和培訓(xùn)工作;
6、推薦銷售部門經(jīng)理人選，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);
7、有效使用經(jīng)營資金，對(duì)銷售業(yè)務(wù)所有資金的安全性負(fù)責(zé)，承擔(dān)一切欠款責(zé)任;
8、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
汽車銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。
3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。
7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。
8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。
9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬╀N售管理：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司的銷售政策、銷售目標(biāo)，組織開展銷售業(yè)務(wù)，對(duì)銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2.深入研究市場競爭格局，對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)劃與整理，落實(shí)市場責(zé)任區(qū)域與目標(biāo)任務(wù)，把目標(biāo)銷售任務(wù)分解到每個(gè)營銷區(qū)經(jīng)理和省級(jí)經(jīng)理；
3.掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場變化規(guī)律,提出具體的營銷計(jì)劃方案；
4.擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)、熟悉市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)、與主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)分解、落實(shí)公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)，主持每年、月度銷售目標(biāo)的制定，報(bào)批總經(jīng)理并督導(dǎo)實(shí)施；
6.保持市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局經(jīng)銷商，關(guān)注通路價(jià)格的穩(wěn)定性，洞察預(yù)測通路危機(jī)并及時(shí)應(yīng)對(duì)，親自對(duì)重要客戶定期巡訪與維護(hù)；
7.分析市場需求，判斷消費(fèi)傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議；
8.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)建立、銷售合同的評(píng)審、銷售價(jià)格的控制；組織建立健全客戶檔案，9.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)報(bào)表的簽發(fā)、函、電、文件的審核，對(duì)文件、報(bào)表的有效性負(fù)責(zé)；
10.負(fù)責(zé)對(duì)各營銷區(qū)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作；
（二）團(tuán)隊(duì)管理：
1.負(fù)責(zé)對(duì)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,并根據(jù)市場變化對(duì)業(yè)務(wù)人員和營銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；
2.監(jiān)督營銷區(qū)經(jīng)理和省級(jí)經(jīng)理的周、月工作計(jì)劃的制定與實(shí)施，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)審、指導(dǎo)；
3.提高銷售隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，深化與顧客的聯(lián)系；明確經(jīng)營方針與策略，指導(dǎo)營銷區(qū)經(jīng)理逐周制定滾動(dòng)工作計(jì)劃，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)；指導(dǎo)營銷區(qū)經(jīng)理管好下轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
4.對(duì)各營銷區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行綜合考核，制定獎(jiǎng)懲方案；
5.檢查各區(qū)域目標(biāo)任務(wù)完成情況，監(jiān)督營銷區(qū)經(jīng)理、省級(jí)經(jīng)理的工作狀態(tài)與結(jié)果；尋求提高運(yùn)行效率的對(duì)策方案，及時(shí)檢查與糾正下屬的履職行為；加強(qiáng)績效考評(píng)，不斷提高下屬的責(zé)任心，提高銷售業(yè)績，降低費(fèi)用；
6.負(fù)責(zé)銷售的管理，擬定部門內(nèi)部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查,對(duì)銷售業(yè)務(wù)的有序性負(fù)責(zé)；
7.了解員工及優(yōu)勢(shì)，及時(shí)組織下屬員工培訓(xùn)工作，提高員工解決問題的能力，加強(qiáng)員工的`凝聚力及歸屬感。
（三）客戶服務(wù)：
1.持續(xù)拜訪客戶，研究市場競爭情況；在總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，提出系統(tǒng)的對(duì)策建議，定期向總經(jīng)理作書面報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員、環(huán)境設(shè)施、營業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營質(zhì)量方針，對(duì)銷售服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3.定期對(duì)客戶銷售情況進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)各單品銷售量及盈利狀況進(jìn)行書面分析，了解客戶需求，針對(duì)市場問題及時(shí)提出解決方案，指導(dǎo)經(jīng)銷商做好市場維護(hù)工作。
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9
1、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；
3、組織組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃
4、擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；
10、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；
11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；
13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；
15、組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、依據(jù)賓館市場銷售方案，根據(jù)客源構(gòu)成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊(duì)和散客的銷售任務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
2、與客戶保持親密的業(yè)務(wù)聯(lián)系，根據(jù)不同的季節(jié)、不同市場狀況提出不同的銷售價(jià)格；
3、分析客戶心理，了解客戶對(duì)賓館設(shè)施的要求和各方面的`需求，有針對(duì)性地進(jìn)行銷售，向營銷部經(jīng)理供應(yīng)客戶信息；
4、樂觀地參與賓館舉辦的各種促銷活動(dòng)，開發(fā)新客戶；
5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴(kuò)大賓館影響。開展有方案的銷售活動(dòng)，每次外出銷售，都必需寫銷售報(bào)告，為每個(gè)客戶建立檔案，并有方案地進(jìn)展新客戶。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域的市場占有率和各門店銷售目標(biāo)
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制
5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的'達(dá)成。
任職資格
1、大專學(xué)歷以上
2、6年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年的項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，有舊有的客戶資源
3、能獨(dú)立定制客戶方案，有效尋求對(duì)應(yīng)的策略
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8
(1)參與策劃并制定市場營銷計(jì)劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;
(2)執(zhí)行酒店確定的房價(jià)策略，組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動(dòng)，并根據(jù)淡、旺季控制團(tuán)隊(duì)、散客客源構(gòu)成比例;
(3)與客戶商談租約、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;
(4)經(jīng)常開展對(duì)內(nèi)對(duì)外的公關(guān)活動(dòng)，督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標(biāo)，明確酒店在不同時(shí)期的銷售重點(diǎn);
(5)制定本部門的.培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù);
(6)定期進(jìn)行市場分析，報(bào)告市場動(dòng)向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價(jià)、團(tuán)隊(duì)與散客客源的合理比例，建議適當(dāng)調(diào)整房價(jià);
(7)協(xié)助總監(jiān)加強(qiáng)內(nèi)部管理，定期評(píng)估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實(shí)際效果。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場特點(diǎn)，制定相關(guān)產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的'長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上銷售工作經(jīng)歷。
3、能獨(dú)立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力;
6、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會(huì)議，采取積極有效的方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時(shí)解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問題。化工工藝技術(shù)銷售總監(jiān)
現(xiàn)有項(xiàng)目的執(zhí)行跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實(shí)現(xiàn)技術(shù)效益最大化；
深刻理解公司工藝技術(shù)資源，根據(jù)公司安排和自有經(jīng)驗(yàn)，在全國范圍內(nèi)挖掘潛在需求并持續(xù)跟進(jìn)；
參加各種行業(yè)會(huì)議，采取積極有效的方式推廣工藝技術(shù)
高強(qiáng)度跟進(jìn)與業(yè)主的'溝通并利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)影響業(yè)主決策，完成公司既定的銷售目標(biāo)。
隨時(shí)解答潛在客戶的技術(shù)和商務(wù)問題。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1· 負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的海外營銷策略;
2· 根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;
3· 制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施;
4· 負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對(duì)手的調(diào)查;
5· 制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
6· 建立海外營銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
7· 對(duì)銷售計(jì)劃、市場活動(dòng)的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
8· 負(fù)責(zé)費(fèi)用的`控制,定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;
9· 上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3· 能獨(dú)立進(jìn)行營銷策劃,熟悉國內(nèi)外展會(huì)的運(yùn)作;
4· 精通藥品外貿(mào)操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
5· 具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6· 勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵(lì)能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12
1. 負(fù)責(zé)健康險(xiǎn)及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動(dòng)醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)尋找合適的經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集與競爭對(duì)手分析。
任職要求:
1. 有3年以上保險(xiǎn)或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗(yàn),如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級(jí)以上醫(yī)院項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺(tái)和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉投標(biāo)項(xiàng)目流程,有較強(qiáng)的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的'策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);
3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 工作積極主動(dòng),敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13
一、制定銷售策略和計(jì)劃
1。根據(jù)酒店的市場定位、目標(biāo)客群和市場競爭情況，制定銷售策略和計(jì)劃，并確保其與酒店整體發(fā)展戰(zhàn)略相一致。
2。定期研究和分析市場趨勢(shì)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求，調(diào)整并更新銷售策略和計(jì)劃。
3。指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研，了解客戶需求和反饋，為酒店提供市場信息，制定相應(yīng)的銷售目標(biāo)和計(jì)劃。
二、組織和管理銷售團(tuán)隊(duì)
1。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和能力達(dá)到要求。
2。設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和工作計(jì)劃，進(jìn)行業(yè)績考核和績效評(píng)估，激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀銷售人員，提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績。 3。建立有效的銷售團(tuán)隊(duì)溝通渠道，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，提高銷售效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4。確保銷售團(tuán)隊(duì)按照公司政策和要求，開展銷售活動(dòng)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系
1。建立和維護(hù)與大客戶和重要客戶的良好關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求和反饋，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
2。開拓新客戶，尋找新的銷售渠道和合作機(jī)會(huì)，提高酒店的市場份額和盈利能力。
3。參與重要客戶的商務(wù)談判和合同簽訂，確保銷售合同的履行和客戶滿意度。
4。分析客戶消費(fèi)習(xí)慣和喜好，提供個(gè)性化的銷售服務(wù)，提高客戶重復(fù)消費(fèi)和推薦率。
四、制定銷售預(yù)算和報(bào)告
1。負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算和銷售目標(biāo)，監(jiān)控和控制銷售費(fèi)用和成本，確保銷售利潤達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2。定期編制銷售報(bào)告和業(yè)績分析報(bào)告，向酒店高層匯報(bào)銷售情況和業(yè)績，并提供相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。
五、推動(dòng)銷售和市場營銷活動(dòng)
1。參與制定和推動(dòng)酒店的.銷售和市場營銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、展覽會(huì)、會(huì)議等，提高酒店知名度和品牌形象。
2。監(jiān)督和協(xié)調(diào)銷售和市場部門，確保各項(xiàng)營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高活動(dòng)的效果和效益。
3。與合作伙伴和供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和合作，確保銷售和市場活動(dòng)的支持和配合，提高銷售渠道的拓展和利用效率。
六、關(guān)注競爭對(duì)手和市場變化
1。關(guān)注競爭對(duì)手的銷售策略和市場活動(dòng)，進(jìn)行競爭對(duì)策和反擊，保持酒店的市場競爭力。
2。不斷關(guān)注市場的變化和趨勢(shì)，分析市場需求和供應(yīng)的差距，提出酒店優(yōu)勢(shì)和市場機(jī)會(huì)，并調(diào)整銷售策略和計(jì)劃。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)、完成營銷計(jì)劃;
4、拓展與客戶和社會(huì)各界的'關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。
任職資格：
�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè);
3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15
業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)公用設(shè)備設(shè)施和建筑物、場地的保養(yǎng)、維修處理工作;
2、編制各種設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施，使設(shè)備始終處于良好的工作狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)業(yè)主的維修工作;
4、參與小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的采購評(píng)審工作;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的維修、水電抄表、計(jì)量;
6、組織收集、編制各種設(shè)備的技術(shù)資料、維修檔案，做好設(shè)備的技術(shù)管理工作;
7、調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理意見及措施，并組織實(shí)施以防止同類事故的再次發(fā)生;
8、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
保潔綠化經(jīng)理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作，定期修剪花木草坪、合理澆水、施肥，并根據(jù)實(shí)際情況，提出購置綠化物品的計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綠化美化及景點(diǎn)、小品的設(shè)置、保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)園林、綠化的病蟲害防治工作;
4、負(fù)責(zé)綠化機(jī)具的保養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)為業(yè)主提供各類綠化有償服務(wù)工作;
6、完成上級(jí)和公司安排的其他工作。
客戶服務(wù)中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修、保修、投訴、求助、回訪工作組織、接待工作;
2、小區(qū)內(nèi)康樂文體、文化活動(dòng)的組織、和管理工作;
3、物業(yè)與業(yè)主之間溝通協(xié)調(diào)的組織工作;
4、負(fù)責(zé)接待接聽、記錄、協(xié)調(diào)解決;
5、負(fù)責(zé)無惡意的各類合同、業(yè)主檔案、來往信函、會(huì)議記要、文件資料、圖
紙等的保管;
6、有償便門服務(wù)及特殊服務(wù)、對(duì)外委托服務(wù)的組織工作;
7、負(fù)責(zé)員工的績效考評(píng)工作，并及時(shí)上報(bào);
8、負(fù)責(zé)物業(yè)辦公文具的'保管及領(lǐng)用記錄;
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)活動(dòng)的資金運(yùn)作、成本核算、審計(jì)及各種財(cái)務(wù)結(jié)算工作;
10、負(fù)責(zé)物業(yè)固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
11、為物業(yè)經(jīng)理的籌資決策和投資決策提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，負(fù)責(zé)與財(cái)
務(wù)、稅收、銀行、工商等部門和客戶的溝通聯(lián)系;
12、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
居住公約
一、遵紀(jì)守法，提倡“五講、四美”(即講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序;心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美)。
二、自覺維護(hù)房屋的整潔、美觀，不擅自改變房屋的外貌、室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)及各種裝飾設(shè)備，不亂搭亂建、亂貼亂畫，不在樓梯、走廊等公共場所設(shè)置雜物以及停放摩托車、自行車等。
三、遵守交通規(guī)則，車輛按指定地點(diǎn)停放，服從指揮，停放有序。
四、維護(hù)公共秩序，不高聲喧嘩，見義勇為，不高聲開放各種音響，不燃放鞭炮和煙花，不賭博斗毆，不攜帶毒品和淫穢書刊及邪教宣傳物品進(jìn)入小區(qū)。
五、講究公共衛(wèi)生，愛護(hù)綠化，不攀折樹枝花木，不踐踏綠地、不飼養(yǎng)家畜、家禽。
六、鄰里和睦相處，互讓互諒，有不同意見通守協(xié)商或者法律途徑解決，不爭吵、不動(dòng)武、不做損害公共利益的事情。
七、遵守小區(qū)各項(xiàng)管理制度，按期繳納各項(xiàng)費(fèi)用，支持配合物業(yè)管理公司的工作，對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
小區(qū)精神文明建設(shè)公約
一、遵守國家的政策、法令、法律的有關(guān)規(guī)定以及住宅內(nèi)的各項(xiàng)管理規(guī)定，做一個(gè)遵紀(jì)守法的居民。
二、住戶鄰里互相尊重，互相關(guān)心，互相幫助，各睦相處。
三、住戶應(yīng)遵守“七不”規(guī)定“不損壞公物，不破壞綠化，不隨地吐痰，不說臟話粗話，不在公共場所吸煙，不亂扔垃圾，不在道路上玩�！�。
四、愛護(hù)公共衛(wèi)生，不亂丟垃圾、果皮、紙屑、煙頭，不隨地吐痰和大小便，不往室外拋物和亂倒污物。
五、不在公共場所、走廓堆放物品，不占用公共場所，堵塞通道;不在任何公共建筑物上亂涂亂畫張貼及亂豎指路牌、廣告牌等，保護(hù)公共建筑物的原樣與美觀。
六、愛護(hù)公共財(cái)物和公共設(shè)施，共同創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、秩序良好、安全舒適的居住環(huán)境。
衛(wèi)生、保安員崗位職責(zé)
一、堅(jiān)守崗位，服從指揮，文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴(yán)禁粗言穢語或者打架行為的發(fā)生;
二、嚴(yán)格檢查出入小區(qū)的人員，認(rèn)真填寫《來訪登記表》，防止不法之徒混入小區(qū)進(jìn)行破壞或盜竊;
三、監(jiān)管好崗位內(nèi)設(shè)施和周邊物品不受損壞、綠化不受踐踏及崗位范圍衛(wèi)生情況;嚴(yán)禁崗位周邊車輛亂停亂放和擺設(shè)點(diǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn);
四、對(duì)外人員攜帶大件物品要進(jìn)行檢查，對(duì)持有項(xiàng)目管理處核發(fā)的放行條件進(jìn)行核實(shí)后，簽名確認(rèn)并予以放行，并做好記錄，存檔備查;
五、當(dāng)值班期間，對(duì)進(jìn)入小區(qū)的設(shè)備設(shè)施(如空調(diào)、太陽能、護(hù)欄等)進(jìn)行嚴(yán)格登記并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格控制違禁物品和違反裝修管理規(guī)定
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