辦公室主任崗位職責15篇【薦】

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室主任崗位職責1

　　1、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理;

　　2、參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;

　　3、制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;

　　4、監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本公司員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的`調(diào)配、培訓、考核意見;

　　5、制定并完善公司工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;

　　6、負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;

　　7、監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。

　　8、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;

　　9、負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司車輛調(diào)度。

　　10、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　11、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　12、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　13、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任崗位職責2

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令及上級有關(guān)的安全生產(chǎn)指示，樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針。

　　2、組織審定各相關(guān)部門對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程的制定、修改，監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實。

　　4、負責監(jiān)督檢查新建、擴建、改建、大修項目的安全技術(shù)措施，環(huán)境保護措施以及勞動保護措施的“五同時”執(zhí)行落實情況。

　　5、組織較大及以上事故隱患評估，并督促立項整改。

　　6、每季度召開一次安委會，分析和掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，討論決定安全工作中的.重大問題及應采取的措施。

　　7、審查較大及以上突發(fā)事件應急救援預案。

　　8、審核實施安全標準化管理體系運營計劃和安全標準化管理方案。

　　9、組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，并對公司車輛交通安全工作進行不定期抽查、調(diào)研工作；組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故。

　　10、對公司負同等責任及以上人員傷亡交通事故按“四不放過”原則進行調(diào)查處理。

　　11、建立、健全安全機構(gòu)，明確交通安委會職責，指導公司交通安全管理工作。

辦公室主任崗位職責3

　　一、負責機關(guān)黨委辦公室管理及日常工作。

　　二、根據(jù)領(lǐng)導布置和要求，草擬機關(guān)黨委有關(guān)文件、年度工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復等文件。

　　三、負責機關(guān)黨委各種會議的準備及會務(wù)工作，作好會議記錄，起草會議紀要、簡報，協(xié)助督促會議確定的各項工作任務(wù)的貫徹落實。

　　四、協(xié)助領(lǐng)導檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經(jīng)下達的各項工作。

　　五、根據(jù)機關(guān)黨委對工作的要求，深入實際調(diào)查研究，為黨委決策提供第一手材料。

　　六、協(xié)助領(lǐng)導檢查各崗位職責執(zhí)行情況，做好考勤工作。

　　七、負責上級黨政及校外來文的登記和組織傳閱，需下發(fā)的文件，及時發(fā)送有關(guān)單位，文件處理完畢要及時立卷歸檔，以便備查。

　　八、負責各單位來文的`登記，并交有關(guān)領(lǐng)導審閱處理，文件處理完畢要及時立卷歸檔，以便備查。

　　九、負責年度文件的清理、立卷、歸檔工作。

　　十、嚴格按規(guī)定使用印章。

　　十一、認真做好年度雜志訂閱和發(fā)放工作。

　　十二、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室主任崗位職責4

　　1、協(xié)助院長組織安排院務(wù)委員會會議、院班子會議和其他院級行政會議，做好會議記錄，檢査、落實會議決議的執(zhí)行情況。

　　2、協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導維護全院師生的學習、工作和生活秩序。

　　3、組織起草學院工作計劃，撰寫工作總結(jié)、匯報及其他有關(guān)文件等。

　　4、負責做好向校、院領(lǐng)導及相關(guān)部門的信息反饋工作。記錄學院的大事。

　　5、負責學院公章的管理和使用，負責開具學院介紹信，審核教職工的出差，做好職工考勤工作。

　　6、協(xié)助院長做好學院的收人、支出、獎金、勞動工資、福利、講課酬金等財務(wù)管理和全院的物資管理工作。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導做好安全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作，組織好節(jié)假日值班以及全院函授、研究生教學的加班安排等工作。

　　8、督促、檢査、考核學院非教學人員的崗位職責的`執(zhí)行情況。

　　9、做好信訪、來訪的接待工作。

　　10、督促辦公室人員做好文書、教學、科技等材料的收集、整理、保管、歸榜等工作。

　　11、完成學院領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責5

　　一、要樹立服務(wù)理念，增強做好校學生會辦公室工作的責任感和使命感

　　1、強化服務(wù)理念

　　2、做到“三有”主任

　　二、要找準職責定位，當好領(lǐng)導的參謀和助理

　　1、要善于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析

　　2、要善于管好事務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

　　3、要敢于抓好督查，推動工作落實

　　四、要強化自身素質(zhì)，充分發(fā)揮校學生會辦公室的`綜合職能

　　1、要加強學習，努力提高自身能力

　　2、要內(nèi)外兼修，提高自己品德素養(yǎng)

　　3、要強化奉獻意識，搞好服務(wù)工作

　　4、要加強自律，樹立良好形象

　　五、勇于實踐探索，掌握工作方法

　　1、主次分明

　　2、方圓相濟

　　3、內(nèi)外結(jié)合

　　六、認真履行職能，講究工作藝術(shù)

　　1、參謀超前

　　2、服務(wù)到位

　　3、管理有方

　　4、協(xié)調(diào)有術(shù)

辦公室主任崗位職責6

　　1、組織公司會議、公關(guān)活動以及重大活動。

　　2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

　　3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作。

　　4、負責公司辦公用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

　　5、負責公司人事管理、績效考核等工作。

　　6、負責公司的對外聯(lián)絡(luò)，組織做好來賓接待。

　　7、組織做好司機和小車的.管理工作。

　　8、代表公司接待上級機關(guān)、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。

　　9、隨時解決和處理公司出現(xiàn)的各類問題。

　　10、負責完成公司領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

辦公室主任崗位職責7

　　1、目的：

　　明確GMP辦公室主任崗位職責、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。

　　2、范圍：

　　GMP辦公室主任

　　3、職責：

　　GMP辦公室主任

　　4、內(nèi)容：

　　4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責任制

　　4.1.1帶領(lǐng)公司各部門對GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。

　　4.1.2負責組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

　　4.2GMP辦公室主任崗位職責

　　4.2.1負責對公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。

　　4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。

　　4.2.3負責組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

　　4.2.4按GMP的要求組織內(nèi)部進行自查并監(jiān)督改進措施的'執(zhí)行落實情況。

　　4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓制度和健康檔案，并對體檢不合格者提出調(diào)崗意見。

　　4.2.6配合人力資源中心組織公司各級人員的GMP培訓，并監(jiān)督、指導和檢查培訓計劃在各部門的實施情況。

　　4.2.7按國家規(guī)定進行GMP年審和GMP認證申報。

　　4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標準文件。

　　4.2.9隨時跟蹤、觀察國內(nèi)外的GMP發(fā)展、動態(tài)，并以此作為制訂公司GMP標準文件的依據(jù)。

辦公室主任崗位職責8

　　1、協(xié)助園長做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。

　　2、負責制定周末、國家法定節(jié)假日值班安排表，組織值班人員參加相應值班工作培訓。

　　3、負責擬寫通知、邀請函、公告及有關(guān)報表的制作、統(tǒng)計工作。

　　4、負責各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。

　　5、負責往來電話和信函的處理工作和來訪接待工作。

　　6、負責全園行政會、全園教職工大會會議記錄。

　　7、負責全員性幼兒活動和各類會議的籌備和接待、攝像工作。

　　8、協(xié)助園長召開家長委員會，利用板報、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長宣傳我園工作及科學育兒知識、方法。

　　9、協(xié)助園長做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項工作。

　　10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長做好教師的繼續(xù)教育培訓、外出學習工作。

　　11、做好日常來賓、家長接待工作。

　　一、日行事歷

　　1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進行。

　　2、檢查教職工出勤到崗情況。

　　3、做好來訪人員的接待工作，針對家長報名咨詢工作出了做到熱情有禮，還應對幼兒信息做到認真詳實的記錄并及時回訪。

　　4、每天通過教育信息網(wǎng)或其他渠道搜索相應教育信息或上級部門下發(fā)的'各類文件等，并及時將信息反饋給園長及相關(guān)人員。

　　5、做好各位電話咨詢和信件的處理工作。

　　6、對當天工作進行總結(jié)梳理，尤其針對發(fā)現(xiàn)問題要有針對性地找出解決的方法，力爭做到日事日畢，日清日高。

　　7、統(tǒng)計辦公室工作人員和各班級教師日工作評價表反饋信息，及時處理相關(guān)問題。

　　8、做好幼兒園大事跡。

　　9、協(xié)助相關(guān)部門的家長工作，及時解答家長提出的疑惑。

　　10、做好幼兒早接、晚送工作，保證幼兒安全。

　　二、周行事歷

　　1、對周工作進行總結(jié)，按時做好召開行政會議、全園教職工大會的準備。

　　2、積極參與值班、值周工作，全面了解幼兒園整體工作開展情況，針對值班、值周工作中發(fā)生的問題應及時向園領(lǐng)導反映。

　　三、月行事歷

　　1、統(tǒng)計全園教職工月出勤情況，匯總教職工常規(guī)管理考核情況。負責人事協(xié)調(diào)工作。

　　2、例行參加部門工作月總結(jié)會議，協(xié)同幼兒園管理人員對全院教職工月工作質(zhì)量進行考核評估，并制作月考核情況匯總表(以分值的形式呈現(xiàn))交予財務(wù)室，以做每位員工月工資發(fā)放參考標準所用。

　　3、籌備組織全園教職工月總結(jié)會議，并做好通知、會議布置及出勤考核和會議記錄工作。

　　4、每月一天停職免權(quán)，深入班級一線開展一線崗位工作。(停職免權(quán)深入一線工作應對自己當天去向在公示欄處進行公示，并提前做好當天工作的交接。)

　　5、協(xié)助財務(wù)人員做好收費、退費、催費工作和交結(jié)賬工作。

　　6、協(xié)助園長做好教職工委員會工作。

　　四、學年行事歷

　　1、協(xié)同園長和各部門管理人員做好全園各崗位人員的選聘和分配工作，并組織其進行幼兒園規(guī)章制度、員工守則的學習。

　　2、做好全園教職工個人信息收集工作(老員工更新信息的收集)，制作全園教職工花名冊。同時，做好新進員工考勤系統(tǒng)的建立。

　　3、制作全園幼兒花名冊，并發(fā)放到各班級和部門。

　　4、安排新學年的園歷表、作息時間表、制作教職工花名冊、各班幼兒花名冊全部到位。

　　5、各類所需日常辦公用品，如(用書、填寫記錄的各類表格和本子)準備到位。

　　6、依據(jù)園務(wù)計劃擬定新學年辦公室工作計劃，并組織全體教職工學習通過。同時安排各部門、各班級和個人擬定各項學年計劃。

　　7、做好全園人事管理工作，認真填寫入、離職人員信息統(tǒng)計及各種協(xié)議簽定工作。依據(jù)老師的實際水平和需要，組織新老教師進行業(yè)務(wù)培訓。

　　8、策劃、組織實施幼兒學年末匯報活動。

　　9、對各部門和個人學年工作總結(jié)，各類資料的歸檔工作。

　　10、老師學年考核測評工作。

　　11、對行政人員的評議工作。

　　12、撰寫幼兒園學年度園務(wù)計劃和園務(wù)總結(jié)。

辦公室主任崗位職責9

　　一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務(wù)工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的'工作計劃；

　　五、負責本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門員工的培訓及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　八、做好服務(wù)工作，提高服務(wù)水平，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；

　　九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現(xiàn)象；

　　十、責任落實到人，服務(wù)到位，出現(xiàn)問題，及時追究責任。

辦公室主任崗位職責10

　　1、統(tǒng)籌管理公司人事、行政、后勤工作;

　　2、根據(jù)公司領(lǐng)導的指示和有關(guān)會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件;

　　3、組織落實各項行政會議的'執(zhí)行，并對會議紀要和決議進行審核;

　　4、負責與相關(guān)政府機構(gòu)、上級單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門的溝通和協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導安排的其他工作。

辦公室主任崗位職責11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

　　3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門的'工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記；

　　4、負責公司行政文書的處理，以及行政文書檔案的管理工作。

　　5、負責公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；

　　6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷假工作；

　　7、負責內(nèi)務(wù)人員值班安排及月度統(tǒng)計；

　　8、負責公司辦公用品的采購及管理

辦公室主任崗位職責12

　　1、負責學校的日常行政工作，協(xié)調(diào)各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作；

　　2、負責上級領(lǐng)導、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排；

　　3、負責學校公務(wù)車輛的管理工作；

　　4、負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明；

　　5、負責學校公文的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作；

　　6、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作；

　　7、負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實；

　　8、主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結(jié)，主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的'搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記；

　　9、主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作；

　　10、負責學校人事管理（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離）和人事檔案工作；

　　11、完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責13

　　1、在董事會的領(lǐng)導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的`日常工作監(jiān)督;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導做好與學校有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導參加有關(guān)公務(wù)接待;

　　3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

　　4、負責各類發(fā)言稿的撰寫;制定和完善各類規(guī)章制度，起草年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類公文;?

　　5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;

　　6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執(zhí)行保密制度;

　　7、根據(jù)上級指示精神和具體情況，向領(lǐng)導提出各時期工作建議，協(xié)助領(lǐng)導作好值周工作;

　　8、負責編輯、傳達領(lǐng)導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領(lǐng)導的報告、請示;

　　9、 做好辦公室的思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1、每天負責全廠管理人員、后勤人員考勤

　　2、對廠內(nèi)清潔工人的工作進行檢查、考評

　　3、對食堂人員工作情況、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進行考評

　　4、對門衛(wèi)在工作中遇到的'問題進行解決

　　5、每天根據(jù)各部門的需要合理安排車輛

　　6、督促、檢查車隊隊長對車輛進行保養(yǎng)、維修、年審、保險等相關(guān)事宜

　　7、每月定時清算各口管理人員工資、銷售部工資

　　8、隨時給新員工辦理入職手續(xù)

　　9、隨時對管理人員請假條的管理

　　10、協(xié)助、檢查銷售內(nèi)勤的工作、針對銷售內(nèi)勤在工作中遇到的難題進行解決

　　11、每天對銷售人員工作報表進行統(tǒng)計

　　12、每天對5家客戶市場情況、產(chǎn)品銷售情況、競品信息、業(yè)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量、有無異常庫存等市場信息進行電話回訪，并將情況及時向該區(qū)域業(yè)務(wù)及領(lǐng)導匯報

　　13、每日匯總訂單情況向生產(chǎn)及包裝主任、總經(jīng)理匯報

　　14、每月按時負責全廠員工月度福利、季度福利統(tǒng)計、發(fā)放工作

　　15、辦公室外來人員接待

　　16、按時負責會議通知、安排

　　17、協(xié)助銷售內(nèi)勤清點客戶獎卡

　　18、隨時負責辦公用品保管、發(fā)放

　　19、隨時負責銷售合同保管

　　20、每日推銷瓶坯

　　21、包裝定稿事宜

辦公室主任崗位職責15

　　1、全鎮(zhèn)黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。

　　2、機關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓、檢查、考核方案的擬定。

　　3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓的資料收集和檔案整理。

　　4、負責入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實。

　　5、負責鎮(zhèn)機關(guān)、站所及學校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。

　　6、負責黨務(wù)系統(tǒng)資料的錄入、維護、更新等工作。

　　7、負責召開黨建例會，落實會議通知、材料準備等工作。

　　8、負責村干部工資報酬的`審批和監(jiān)督。

　　9、負責起草黨建工作計劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。

　　10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。

　　11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達。

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