教師專業(yè)發(fā)展心得體會【精選15篇】
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的教師專業(yè)發(fā)展心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會1
通過收看林老師的講座，今天收獲許多。林老師從四個方面闡述了自己的看法，分別是：一、素養(yǎng)修煉：提高綜合能力；二、愿景修煉：不斷追求卓越；三、學術修煉：提升學術素養(yǎng)；四、心智修煉：學會智慧思考。
在素養(yǎng)修煉中，林老師提出了教師專業(yè)發(fā)展的三維體系，從專業(yè)層次、專業(yè)角色、專業(yè)途徑三個角度進行了闡述。其中提出的教師核心素養(yǎng)和能力的雙螺旋結構模型，即“一軸雙鏈八要素”雙螺旋結構模型令人印象深刻。對于名師解讀，可以說為年輕教師的發(fā)展指明了方向。林老師對于卓越的理解也是多方面的.，他認為卓越是一種目標；是一種期望；是一種努力；是一種過程；是一種比較；是一種境界。這種對于概念多方位的理解，確實非常值得年輕教師學習。
在愿景修煉中，林老師總結了教師教育風格形成的各個階段，其中哈佛大學的例子更是提醒我們要有十分清晰的長遠目標。林老師還對教師發(fā)展的各個階段的目標進行了詳細分析和指導。認為教師要有自己的教學信條，對教育教學有看法和價值判斷；有自己的教學主張，對教學有哲學思考；有自己的教學模式，有實現(xiàn)自己教學主張的基本程序；有自己的教學風格，以自己特有的教學模式將教學的科學性和藝術性結合起來；有自己的教學業(yè)績，學生口碑好、同事認可。希望教師能堅持、有行動。并且提出了具體實施方案，推薦了五個一的培養(yǎng)工程。分別為，一法：要創(chuàng)立自己的教學方法，以自己的名字命名；一文：寫一篇、幾篇文章或論著來總結梳理自己教法；一課：能夠用課堂體現(xiàn)自己的教學方法；一說：能夠評述自己的教學經(jīng)驗；一評：教法、文章和課堂教學能夠經(jīng)得起專家點評。
在學術修煉中，林老師對讀書提出了獨到的看法，認為讀書讓教學更有趣味和深度，讀書讓教育更智慧和溫度，讀書讓人生更具質量與厚度。這對于處于發(fā)展中的教師具有很強的指導作用。林老師提出教師成長需要從“一個中心（以專業(yè)實踐為中心）和三個基本點（專業(yè)閱讀，專業(yè)反思和專業(yè)寫作）”出發(fā)。
在心智修煉中，林老師認為研究教材中要注意一下幾個方面：一、磨學情-這節(jié)課的教學起點是什么？二、磨理念-這節(jié)課為何這樣教？三、磨目標-這節(jié)課究竟教什么？四、磨教材-這節(jié)課究竟怎樣教？五、磨流程-這節(jié)課教學環(huán)節(jié)是否合理？六、磨問題-這節(jié)課的問題設計是否合理？七、磨活動-這節(jié)課的教學活動是否得當？八、磨練習-這節(jié)課的反饋練習是否有效？九、磨細節(jié)-這節(jié)課的細節(jié)處理如何落實？十、磨語言-這節(jié)課的語言是否簡潔？十一、磨特色——這節(jié)課如何教出自己的特色？可以說講的十分全面。在備課過程中要注意十二個要點，備學生要摸清已知點、備教具要選準穿插點、備教材要吃透潛在點、備目標要落實結合點、備情境要把握和諧點、備程序要巧綰過渡點、備教法要切中契合點、備問題要選準切入點、備活動要找準落腳點、備資源要抓緊相關點、備語言要凸顯精要點、備作業(yè)要強化重難點。林老師還對思意教學進行了詳細闡述、提醒大家研究教材，研究課題的重要性。勤于專業(yè)寫作，打造卓越之路�？傊�，今天的講座令人收獲豐碩，備受鼓舞，為其他教師指明了方向。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會2
終于輪到我參加第五期的初中科學教師專業(yè)發(fā)展培訓了，時間是8月21日到24日四天，地點在桐鄉(xiāng)市教師進修學校的9號樓報告廳。
8月21日，浙江省特級教師、玉環(huán)縣教育局教研室教科所所長鄭青岳老師給我們做了一天的講座，上午是為促成概念的轉化而教，下午是為發(fā)展學生的思維而教；22日上海格致中學藝不精莊起黎老師為我們做了關于高端教師、成長之路的講座；23日上午由上海市特級教師、上海建平中學西校首席教師，上海浦東新區(qū)名師培養(yǎng)、教育科研等領域專家黃勁松為我們做了名課錘煉與名師成長、對有效教學的斷想，下午由嘉興南湖區(qū)教研室副主任、科學教研員魏林明老師為我做了教科研論文寫作漫談；最后一天由杭州師范大學教授陳志偉為我們做了科學教育中的科學方法教育；四天下來，讓我們每一位學員都受益匪淺。
上午8：30，鄭青岳老師準時來到了講臺旁，他的到來，讓我們每一位學員心中都有種敬仰之情。在百忙之中，能抽出時間，來給我們上課，讓我們每位學員都深受感動。班主任老師在門口迎接并與鄭老師握了握手，對鄭老師的到來，表示熱烈的歡迎，隨后大家熱烈鼓掌。鄭老師給大家深深地鞠了一躬。開始講座。
全場靜寂，沒有雜聲，有的只有專注的眼神，沙沙地記筆記的聲音。
科學是一門以實驗為基礎的學科�？茖W知識獲取的重要手段是科學探究，科學探究是打開未知世界的一把鑰匙。科學實驗探究是授人于漁，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要手段。實驗探究每年學業(yè)考試必考，但是，作為一線科學教師在指導學生開展科學探究的過程中，存在著一定的困惑和誤區(qū)，而鄭老師這次的講座就像是場及時雨，給了科學教學工作者以滋潤。
鄭老師主要從科學探究的過程來進行論述�？茖W探究可分為實驗的目的、實驗原理、實驗假設、實驗設計、實驗結果、實驗結論六部分，鄭老師通過具體的實驗探究題，逐一深入淺出地給我們講解各部分在實驗探究中的重要性，在講座期間，學員們與鄭老師進行了互動，會場氣氛相當熱烈。最后，鄭老師歸納了近幾年中考試卷中，關于實驗探究題中學生扣分的存在的問題，希望我們在教學中能加以注意。講座結束，讓我們學員還久久地回味在鄭老師的金玉良言中。
讓我最為深受影響的.是陳教授的講座，陳教授從西方的教學到中式的教學相比較，提出了很多我們教學要改進的地方，我們不只是讓學生學知識，而且更為重要的是學習方法，終身受用，為什么全世界的學生都能在論文中寫出自己的真水平而我們的卻不能呢？奧賽風光無限、諾黯然失色，起跑總是領先，終點總是落后，我們的教育怎么了？他從科學知識、科學探究本質、科學事業(yè)本質三方面進行了陳述，讓大家聽得忘記了上廁所，沉浸其中。
總之，鄭老師、莊老師、魏老師還有陳教授的講座，將銘記在我們每一名學員的心中。我們期待著接下來的學習。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會3
參加泰州市中小學思政工作坊研修活動已有一個星期，通過《小學中高年級道德與法治滲透中華傳統(tǒng)文化教育教學研究》等模塊的學習，使我更深刻的認識到的教師專業(yè)化成長的重要性。新課程改革需要適應素質教育，觀念更新，教法得當，能教會評的“新”教師隊伍，“讓學習產(chǎn)生興趣，讓讀書成為習慣，讓研究融入工作，讓思考伴隨人生”，應該成為我們每位教師的生活狀態(tài)和目標追求，以下是我在這一方面的幾點體會：
一、激發(fā)教師的成長熱情。
教學是一個學校工作的中心，這個中心任務不能只靠教務處的任務傳達來完成。教研組是完成專業(yè)學科教學任務的組織實施者，完成教學任務則是教研組的工作中心。教研組是教師教學研究的組織，因此，新課程改革中，要促進教師進行專業(yè)化成長，教研組就是活動的主陣地。
主要應做到以下幾方面：
1、要創(chuàng)設活動的氛圍，良好的教學研究氛圍能提起教師的成長熱情。開展教研活動，我們創(chuàng)設了平等和諧的環(huán)境，對主題的討論允許教師們各抒己見，發(fā)表有建設性的觀點和看法，真正“百花齊放，百家爭鳴”，研究之后，教師的興趣更濃，行動更勤：
2、要切實開展活動，讓教師充當活動的主人。一個學校教研活動開展的扎實與否，體現(xiàn)在老師參與的熱情度上，行政領導應深入到各個教研組中，一起參與討論研究，對集體備課、業(yè)務學習、教學公開課、評課進行指導和監(jiān)督，同時應對各教研組做到教研經(jīng)費做到期初到位，對有特色、有成果的教研組予以物質與精神上的獎勵，以激發(fā)了教師參與教研的熱情。
3、要有評比總結，讓教師看到進步與成功。教研組的活動中，教師對理論的掌握有了一定的提高，實踐操作能力有了長足的進步，學校這時就應當讓他們看到進步的足跡，讓他們享受成功的喜悅。如開展優(yōu)質課評比活動，教學論文和教學案例評比等等，哪怕是一次小小的肯定，也將會成為教師成長的永遠動力。
4、要團結合作，共同進步。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園”，部分老師的.成長，不能代表著全校教師的專業(yè)化成長，只有大部分老師在教育事業(yè)中取得了驕人的成績，才能代表學校整體水平的提高。因此，學校非常重視知識型、學習型教師的培養(yǎng)，把學習培訓的機會讓給一線教師，讓成功的教師帶領落伍的教師，讓進步的教師帶動安于現(xiàn)狀的教師，開展傳、幫、帶活動，開展校際間結對子幫扶活動，開展隨堂聽課、磨課等，千方百計促進教師的整體進步。
二、培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神。
對教師而言，課題研究就是教師在教育教學過程中對教育教學中發(fā)現(xiàn)的問題進行研究，根據(jù)形勢的發(fā)展探索教育過程規(guī)律性、可操作性的理論依據(jù)和操作方法，以達到在一定的范圍內推廣運用的目的，使教育效果更加突出、明顯。在促進教師專業(yè)化成長的道路中，具體要求每個教研組每學年要有兩個以上校級課題，教研組成員人人參與課題研究，在研究過程中教務處實施課題監(jiān)控，要求參加人員做好期中小結，做好成果收集的研究記錄，并運用有效的評價方法對實驗效果進行層次性、差異性評價與分析，課題研究結束，研究人提出結題申請，由課題領導小組進行結題驗收，評出等級。對于好的課題，在校級推廣并推薦申報上一級課題研究。
三、以評價方式轉變?yōu)闃藴剩饬拷處熡^念行為的更新。
教學評價是根據(jù)教育的要求，按一定的方式對教學效果作出描述和確認，是教學各環(huán)節(jié)中必不可少的一環(huán)，它的目的是檢查和促進教師的教與學生的學。傳統(tǒng)的評價標準對于新能力有相當?shù)木窒扌�，新課程要求要有新的評價方式，克服在應試教育下產(chǎn)生的“以分數(shù)論英雄”的評價弊端，評價的標準要從單一的知識評價轉向了學習與技能的多元評價，包括了學習動機，興趣、意志品質、心理能力等非智力因素。因此，體現(xiàn)學生知識技能情況的數(shù)據(jù)，很難用數(shù)字精確地表示出來，而多用自然語言加以描述，進行模糊性的等級評價，在評價中加上激勵性的語言，健全學生的價格，錘煉學生的意志，培養(yǎng)學生的審美觀、價值觀和人生觀。學校引導教師對學生多元化評價的同時，對教師教育教學的工作評價也實行多元民主的評價方式，不以學生分數(shù)論教師，重教師過程管理，重教師實績，在潛移默化中體現(xiàn)出也教師教學觀念的轉變，教學方式的轉變。
四、以自我反思為動力，促進教師自我成長。
學習、交流，才能站在時代的前沿，獲得知識的新鮮血液，才能取長補短，認識自己的不足，激發(fā)知識與技能的更新意識，不斷提高思想文化素養(yǎng)，創(chuàng)新教育教學方式。在教師專業(yè)成長的進程中，我們開展“走出去，帶進來”活動，外出學習、教學觀摩的教師要將先進的教學思想向全體教師傳授。免費為每位教師訂閱并學習一份以上的教育刊物，鼓勵教師利用先進的網(wǎng)絡技術向名師學習，參加教師博客論壇，組織教師參加各級各類的進修培訓。加強自我反思是對自我精神與行為的“有則改之，無則加勉”具體行動。我們的教師經(jīng)常性地自我反思，則能發(fā)現(xiàn)自己在每一事件，每一課堂，每一言行是否有利于自我的成長，是否有利于學生品德意志的形成，是否有利于新課程改革實驗的順利開展，從而彌補不足，發(fā)揚優(yōu)點，讓反思成為教師專業(yè)化成長的催化劑。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會4
〝用生命點燃生命〞不記得何時聽到這句話，只感到這句話中蘊涵的那種崇高感情。做了教師之后，常常思考教師能做作什么，教師對社會能有多大的貢獻？盡管知道很多溢美之辭都和教師有關。但真正自己走上了講臺，在經(jīng)歷了一些挫折后，心中難免有懷疑。師者，何意也？真的只是〝傳道授業(yè)解惑〞，真的是〝靈魂工程師〞；教師職業(yè)也真的是〝最光輝的職業(yè)〞嗎？
偶爾一天，我看到這句話，心中一動，文學性的語言卻道出了教師的真性：用愛點燃生命之燈，照亮生命之路。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本，教師大計，師德為本。愛之淵源，在與教師的德操。師德決定了教師能否成為好老師，決定了能否點燃生命，決定了能否成為〝靈魂工程師〞。那么，如何能完善自身，做出色的老師呢？
一、〝愛從心中流出〞
教育是愛的事業(yè)，教師要熱愛學生。師愛是師德之魂。這種愛出自教師的職責，在性質上是一種只講付出不計回報的無私的廣泛的且沒有血緣關系的愛，在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎，學生一旦體會到這種情感，就會〝親其師〞，從而〝信其道〞。在學生還對教師不是很信任的時候，只有有全部身心去愛學生，只有發(fā)自真心的愛，才能贏得學生的愛，因為愛從來就是相互的也正是在這個過程中，孩子學到了知識，發(fā)展了身心，才使教育實現(xiàn)了其根本的功能。
一名優(yōu)秀的教師，首先要做一個充滿愛心的人這些話，說起來容易，做起來很難；一時體現(xiàn)愛心，容易，長期永葆愛心，很難；愛優(yōu)秀學生，容易，愛發(fā)展中有明顯缺陷的差生，很難。于漪老師說：〝表達師愛，不是寫在紙上。說在嘴上的，真懂，要用自己的言行來實踐的；老師對學生要滿腔熱情滿腔愛，做到師愛蕩漾。〞
師愛蕩漾，追求自然和諧，細雨潤物。講求真切。透徹。持久。
〝凡是教師缺乏愛的地方，學生無論品德還是智慧都不能得到充分的發(fā)展〞（羅素語）。而愛的核心卻是善。教師職業(yè)如何為善？從教師職業(yè)道德中更是難以盡數(shù)。從教師愛崗敬業(yè)的情感到樂業(yè)。勤業(yè)。精業(yè)的實踐，從教師的身傳言教到教師的自我修煉，從教師學而不厭的鉆研進取到教師誨人不倦的忘憂情懷。等等，形成了教師職業(yè)道德的規(guī)范體系，無不包含著何以為善的道德策略。一位哲人說過：〝沒有一顆善良的.靈魂，就沒有美德可言。〞
師德是教師的良心。當一個教師不斷充實。完善自身，使思想達到一定境界時，一切都變成了自然的行為，學生也會自然地感受到老師的愛。
二、 〝工作著是美麗的〞
〝工作著是美麗的〞，人的價值只有在工作中才能體現(xiàn)。即便是平凡的職業(yè)，也可以做出偉大的業(yè)績來。教師是平凡的職業(yè)，工作的成績也是在漫長的過程中才能體現(xiàn)。而師德。愛心又和業(yè)績有著緊密不可分割的聯(lián)系。可以說，缺乏高尚師德的，專業(yè)素養(yǎng)絕不會是頂尖的；沒有高超的專業(yè)素養(yǎng)，師德也會是蒼白無力的師德修養(yǎng)和專業(yè)水平是相互促進。制約的高尚師德的養(yǎng)成靠日常教育教學活動的磨練。教師要善于從師德修養(yǎng)的角度發(fā)現(xiàn)問題和分析問題；善于從自我教學行為的變化改善師德修養(yǎng)。也只有在變化中發(fā)展自己，才能始終〝于時俱進〞，跟上時代潮流，做出不平凡的工作業(yè)績。特別是我們已步入一個信息化的時代，教育環(huán)境的改善，多種媒體的介入，一個班學生的信息占有量遠遠超過一名教師，〝吾生有涯而知無涯。〞因此，教師必須是一個終生學習。始終站在知識前沿的人。教師的專業(yè)結構應是處于不斷的流變。革新之中的，因為教師專業(yè)總是面臨著新的挑戰(zhàn)，其整個專業(yè)活動之中充滿了創(chuàng)造性。
蘇霍姆林斯基曾提出：〝要給學生一杯水，教師需要有一桶水。〞然而，在知識經(jīng)濟的時代背景下，教師更應該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。曾有一位老教師這樣說過：〝開始教學的時候我是一個學科本位的教師，那時總是把學科放在首位。隨著時間的推移，我感到我是教藝術的，〞由此，一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學科知識和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)。聽說讀寫水平。觀察思考判斷能力。努力提高自己的學歷層次。教育教學基本功。 一直以來，人們總是將教師比做〝紅燭〞。〝春蠶〞。然而，新時代的教師不應該是〝春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干〞的悲涼形象，教師也不僅是傳道、授業(yè)、解惑者，教師的生命在于創(chuàng)造。葉瀾教授在中國基礎教育改革的跨世紀思考中，提出〝讓課堂煥發(fā)出生命活力〞。我們必須意識到：每一堂課，都是教師生命活動的構成。課堂教學對于教師而言，不只是為學生成長所作的付出，不只是別人交付任務的完成，它同時也是自己生命價值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成。只有師生的生命活力在課堂教學中得到有效發(fā)揮，才能真正有助于新人的培養(yǎng)和教師的成長，課堂上才有真正的生活。教師，在付出艱辛勞動的同時也在收獲，而且是巨大的收獲。因為，他能體驗到雙倍的幸福：向學生所付出的積極情感不僅使學生體驗到快樂，而且學生給予的回報也讓教師自己感受著綿延的快樂；不僅在教學活動中享受著學生進步帶來的幸福，而且在職業(yè)活動中感覺著自我發(fā)展帶來的幸福。 可以說，只有把教師這一職業(yè)看作是發(fā)揮自己才能的形式，看作是值得自己奮斗的事業(yè)，看作是自己參與社會歷史創(chuàng)造的途徑，看作是個人達到自我完善的境界，教師職業(yè)便成為生活中一個不可分割無法舍棄的部分，成為個人幸福生活和持續(xù)發(fā)展的不竭源泉，教師才能心中始終充滿愛心，體驗到愛意。才能感到工作著，是美麗。
蘇霍林斯基曾這般描述：課不僅是以知識的內容來教育學生。同樣的知識內容，在一個教師手里能起到教育作用，而在另一個教師手里卻起不到教育作用。知識的教育在很大程度上取決于，知識究竟跟教師個人的精神世界（他的信念。他生活的整個道德方向性和智力方向性，他對自己的教育對象即年輕一代的未來的觀點）是否密切融為一體。由此可見，高尚的師德是愛，而愛要發(fā)自真心。有愛心才能得到孩子的愛護，有愛心才能不斷的提高業(yè)務水平，有愛心才能幾十年如一日，始終充滿激情，才能把教書育人平凡的職業(yè)做成〝塑造人的靈魂〞的偉大事業(yè)來。愿用愛心成就我的偉大事業(yè)。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會5
農(nóng)村教師的專業(yè)發(fā)展一直是教育系統(tǒng)中重要的議題之一。隨著社會的快速發(fā)展，教學方式、教材內容等方面都在不斷改變，要讓學生掌握新知識，教師必須擁有實時更新的教育知識和技能，以滿足學生的需求。在近幾年，我作為一名農(nóng)村教師，實踐了許多專業(yè)發(fā)展實踐，收獲了很多經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在我來總結一下自己的心得體會。
第二段：進修學習
作為一名農(nóng)村教師，我深知專業(yè)知識和技能的不斷更新對教育工作是至關重要的。因此，在這方面的專業(yè)發(fā)展上，我主要選擇了進修學習。通過這種方式，我不僅拓寬了知識面，還加強了教學能力。此外，我還對現(xiàn)有教材進行了重新評估并修改，保證了所授課程的及時性和有效性。
第三段：組織實踐
除了進修學習外，組織實踐也是一種很好的專業(yè)發(fā)展方式。我經(jīng)常參加學校組織的各種教學活動，以在實踐中提高自己的教學技能和能力。例如，我曾參與了學校的英語課堂教學競賽，這次活動不僅鞏固了我的英語知識，還加深了我對學生需求的認識。這樣的專業(yè)發(fā)展方式不僅提高了自己的教學技巧，還加強了和同事之間的交流和互動。
第四段：從專業(yè)發(fā)展中獲得的益處
通過這些專業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己的教學漸漸得到了提高。更加自信，也更加有信心應對各種教學問題。同時，在自己的教學領域內也有了更深的'認識，進一步加強了自己的專業(yè)素養(yǎng)。我也學習到了如何更好地與同事、家長和學生溝通，取得了更好的教學效果。
第五段：結論
總結一下，我深信，只有持續(xù)地進行專業(yè)發(fā)展，獲得新的教學方法和手段，了解學生的需求和態(tài)度，我們才能更好地承擔起教育工作。農(nóng)村教育不易，農(nóng)村教師面臨的挑戰(zhàn)也不可小覷，但只要我們始終堅持探索、更新和專業(yè)發(fā)展，相信我們一定能取得好的成果，促進農(nóng)村教育的發(fā)展和進步。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會6
學習了湯豐林教授的關于《自主發(fā)展取向的教師專業(yè)成長》的專題講座，使我對自己面臨的一些困惑有了更深的認識，也更加明白了怎樣擺脫困惑，爭取自己在教師職業(yè)生涯中進一步地成長。
作為一名光榮的人民教師，我們就應該具有高度的責任感。只有具備了良好的責任感、使命感，才能更好地“教書育人、管理育人、服務育人”。
在思想上，應該積極向上、誠實守信、表里如一；在生活習慣上，應該講究衛(wèi)生、穿著大方、儀表端莊，也只有用這些合乎規(guī)范的言行、儀表、健康的習慣去影響學生、教育學生，才能使學生在教師潛移默化的熏陶中形成美好的情操、健全的人格；在治學上，應該一絲不茍、孜孜不倦、勇于探索；在工作上，應該愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、精益求精。為此，教師應該不斷地鉆研業(yè)務，提高自己的業(yè)務水平，認真負責地對待每一個學生。
教育具有科學性，一切教育教學活動都離不開教育理論和心理學理論的指導，特別是素質教育更需要現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代心理學理論的指導。21世紀的小學教師，必須掌握小學教育學、兒童心理學、學科教育心理學方面的知識，遵循教育規(guī)律，了解課堂教學的基本原則和兒童學習的心理特征，如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現(xiàn)象。
教師要敢于創(chuàng)新，不要一味的用老一套辦法。不能有“寧愿墨守成規(guī)，也不敢于創(chuàng)新”的思想。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。教師的'職業(yè)是應激的職業(yè)，教書育人責任重大。因為我們面對的是一群有思想感情，有主觀能動性的活生生的人，這一特點決定了教師工作的復雜性。而且，現(xiàn)在的小學教師面臨的壓力很大，困惑很多。各種檢查、評比、考核，對學生的安全責任，以及教學中對學生的管理給教師的工作帶來了較大的壓力。如：教師工作超負荷，工作時間長，備課、批改、輔導……無休無止，長此以往導致教師身心疲憊，造成極大的心理壓力。
通過專題講座，我明白了：
1.工作中我們越認真，得到的資源越多，機會越多，越容易成功。
2.給自己定一個目標，將注意力集中在你生命中美好的進取的目標上，朝著這個目標努力。不管以前有多少成就或多少挫折，都要放下，否則就會成為一種包袱。
3.把每天做的事分一分，把不緊急不重要的事情放在第一位。
4.要有合作意識與團隊意識。
5.了解自己完善自己。
6.不斷學習，超越自己。
7.保持簡單生活學會熱愛工作。
8.培養(yǎng)良好嗜好，適時親近自然。
9.說話令人愉悅，懂得知足感恩。
10.改變你的生理狀態(tài)，就能改變你的心情。
因此，我認為只有改變自身的心態(tài)，提高自身的行為修養(yǎng)，不斷地學習并在專業(yè)上不斷成長，用積極健康的心態(tài)面對學生，面對工作，面對社會，我們才能感受到工作和生活的無窮樂趣，這是非常重的。在今后的工作和生活中，我一定會選擇最適合自己的方法，主動去嘗試和運用，快樂生活每一天，不讓幸福溜走。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會7
作為一名一線教師，我深知專業(yè)發(fā)展對于教師的重要性。近年來，我不斷努力提升自己的專業(yè)能力，積極參與各種培訓和研修，也不斷總結經(jīng)驗，提升教學水平。通過這些努力，我獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，專業(yè)發(fā)展需要持續(xù)的學習。在信息爆炸的時代，我們要時刻保持對新知識的渴望和求索。教育領域變化無窮，新的教學理念和方法層出不窮。作為一名一線教師，我們不能滿足于舊有的教學模式，而應與時俱進，不斷學習新的教學技術和思想，以提升自己的教學能力。我參加了很多教育研討會和培訓班，通過與其他教師的交流和分享，我不斷增長了見識，提升了自己的教學水平。學習是一個持續(xù)不斷的過程，只有不斷更新知識和思維方式，才能更好地適應教育的`發(fā)展。
其次，專業(yè)發(fā)展需要反思和總結。教學工作離不開反思和總結。在每次課后，我總會反思自己的教學過程，思考哪些方面做得好，哪些方面可以改進。在反思中，我發(fā)現(xiàn)自己有時會忽視學生的個體差異，過于注重課堂效果而忽略了學生的發(fā)展需求。于是我嘗試通過多種方式了解學生的特點和需求，采取不同的教學方法，以更好地滿足他們的需要。反思和總結是教師專業(yè)成長的關鍵環(huán)節(jié)，只有不斷反思自己的教學實踐，才能不斷提高自己的教學水平。
再次，專業(yè)發(fā)展需要與同事合作。教師不應該孤軍奮戰(zhàn)，而應該與同事們進行積極的合作。在合作中，我們可以從別人的經(jīng)驗中吸取教益，共同研究和探討教學問題，提升自己的教學能力。同事之間的互相支持和借鑒，能夠使我們在教育的道路上更有動力和信心。我和我的同事們在課后會定期進行交流研討，我們分享我們的心得和困惑，互相鼓勵和啟發(fā)。通過這種合作，我學到了很多教學上的技巧和方法，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。
此外，專業(yè)發(fā)展需要關注學生的發(fā)展。教師的使命就是培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)造力。在教學過程中，我們要關注學生的個體差異，尊重每個學生的獨特性，關注他們的身心發(fā)展。我時常與學生進行一對一的交流，了解他們的家庭環(huán)境和興趣愛好，盡量根據(jù)學生的興趣和特長來指導和幫助他們。同時，我也注重綜合素質的培養(yǎng)，提供多種選擇和發(fā)展的機會，讓學生在興趣的驅動下不斷提高自己。通過關注學生的發(fā)展，我不僅能夠更好地滿足他們的需求，更能夠感受到教育的樂趣和意義。
綜上所述，作為一名一線教師，專業(yè)發(fā)展是無法忽視的重要任務。通過持續(xù)的學習、反思和總結，與同事的合作，以及關注學生的發(fā)展，我們可以不斷提高自己的教學能力，為學生的發(fā)展做出更大的貢獻。希望每位一線教師都能時刻關注專業(yè)發(fā)展，不斷追求進步，成為優(yōu)秀的教師。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會8
我有幸線上聆聽了正高級教師、碩士生導師、深圳市第二高級中學副校長林偉老師的報告，報告的主題是“教師個性化成長與教師高層次專業(yè)發(fā)展”。林老師從四個方面：“素養(yǎng)修煉，提升綜合能力；愿景修煉，不斷追求卓越；學術修煉，提升學術素養(yǎng)；心智修煉，學會智慧思考”講述了教師發(fā)展的方法和途徑，并闡述了他“思意教學”的教學主張，聽完后很受觸動！
教師的`成長必須圍繞一個中心：以專業(yè)實踐出發(fā)，而教師的專業(yè)實踐就是課堂教學。上好一節(jié)好課，要求我們老師必須擁有扎實的學科知識和教學知識，靜下心來研究教材，研究教法，用適合學生實際的方式達到授人以漁的目的。圍繞這個中心，必須從三個方面努力：多進行專業(yè)閱讀，閱讀本專業(yè)書籍雜志，閱讀心理學書籍，閱讀最新教育理論書籍，做到“給人一滴水，自己要有一桶水”；多進行專業(yè)反思，反思自己的教育理念，反思自己的教學設計，反思自己的教學行為等；多進行寫作，寫課題，寫論文，將自己教學中的理念、經(jīng)驗、教訓等進行概括提煉，促進專業(yè)發(fā)展。
作為一名教師，既要“教”，又要“研”，還要“寫”。教是研的前提和基礎，研是教的總結和提高，而寫是教和研的概括和升華。如果只教而不研不寫，那就只能做個教書匠，不能提高、發(fā)展，永遠也成為不了優(yōu)秀教師！以前我總是找各種借口，如“不知寫點啥”、“不知如何寫”等，這個報告給了我答案。可以從國內外教育教學研究的熱點中獲取素材，可以從各類書刊中獲取信息、提取素材，可以從研究教法學法中獲取素材，可以從教學中捕捉素材。做一個有計劃的有心人，勤思考，勤動筆，堅持就會有收獲！
愿我們大家都做一個有職業(yè)規(guī)劃的人，鐵下心來教學，靜下心來讀書，沉下心來寫書，不斷進步，爭取早日成為“課堂有魅力、考試有成績、理論有厚度、論文有質量、講座有掌聲”的優(yōu)秀教師。共勉！
教師專業(yè)發(fā)展心得體會9
教師是社會的守護者，教育的引領者，他們肩負著培養(yǎng)下一代人的重要任務。在當今社會，隨著教育形勢的日益復雜和教師角色的不斷演變，教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新已成為關乎教育事業(yè)發(fā)展的核心問題。經(jīng)過自己的實踐體驗和思考，我深感教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新至關重要，并在實踐中積累了一些心得體會。
首先，教師要不斷學習和更新知識，拓寬自己的視野和思維模式。知識是教師專業(yè)素養(yǎng)的基礎，也是推動教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的源泉。作為教師，我們應該積極參加各類教育培訓和學習活動，不斷更新自己的教育理念和方法，把最新的教育研究成果運用到自己的教學實踐中。同時，也要通過參與教學研討和與同行交流，開闊自己的視野，不斷拓展自己的教學思路和方法。只有不斷學習和更新知識，教師才能跟上時代的步伐，適應社會的變化，為學生提供更好的教育。
其次，教師要勇于創(chuàng)新和實踐，不斷探索新的教育模式和方法。教育事業(yè)是一個變革不斷的事業(yè)，教師必須要有勇于創(chuàng)新和實踐的精神。在實際教學中，我們要不斷嘗試新的教學方法和策略，給學生創(chuàng)造更多的學習機會和環(huán)境。例如，運用信息技術手段提高教學效果，開展多媒體教學、網(wǎng)絡教學等，使學生能夠更活躍地參與到教學過程中，激發(fā)他們的學習興趣和主動性。同時，我們也要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，創(chuàng)設一些富有探索性和實踐性的教育環(huán)境，讓學生能夠自主思考、實踐和創(chuàng)新。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新和實踐，教師才能在教育這個舞臺上發(fā)揮更大的作用，為教育事業(yè)帶來新的變革和發(fā)展。
再次，教師要注重個人素質的提高，努力培養(yǎng)自己的專業(yè)精神和敬業(yè)精神。專業(yè)精神是教師從事教育事業(yè)的基石，也是推動教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的重要動力。作為教師，我們要不斷提高自己的學科知識水平和教學能力，不斷提高自己的核心競爭力。同時，我們也要注重培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神，把教育事業(yè)當作是一份事業(yè)來對待，不僅僅追求物質回報，更要從內心深處對教育事業(yè)產(chǎn)生熱愛和追求。只有有了專業(yè)精神和敬業(yè)精神，教師才能更好地履行自己的職責，為學生們樹立榜樣，并在教育事業(yè)中獲得發(fā)展和滿足。
最后，教師要與家長和社會各界建立良好的合作關系，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展和改進。教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新不僅僅是教師個體的問題，更是一個整體的'問題。教師需要與家長和社會各界建立良好的合作關系，形成教育共同體，共同推動教育事業(yè)的發(fā)展。與家長的合作可以促進學生的全面發(fā)展，在家庭教育和學校教育之間形成良好的銜接，實現(xiàn)真正的教育無縫銜接。與社會各界的合作可以增加學校和社會資源的共享，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置，為學生提供更多的學習機會和資源。只有與家長和社會各界形成緊密的合作關系，教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新才能站在更高起點上，更好地為學生們的成長和發(fā)展服務。
綜上所述，教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)新是一個復雜而龐大的系統(tǒng)工程。教師通過不斷學習和更新知識，勇于創(chuàng)新和實踐，提高個人素質，與家長和社會各界合作，才能不斷推動教育事業(yè)的發(fā)展和進步。作為一名教師，我深知自己在這個過程中的責任和使命，也愿意繼續(xù)努力，不斷探索和創(chuàng)新，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會10
平時，我要求學生認真識記某個知識要點，往往聽到我覺得不可思議令人痛心地回答：“老師，我們不用那么辛苦，到考試時百度一下，就可以解決了”。每聽到此話，我總有種“怒其不爭”的酸痛的感覺，便不加以分析地說他們超級懶，不可救藥。而現(xiàn)在，聽了崔教授的精彩講課之后，我光然大悟，學生的這些話何嘗不是在給我暗示：神奇的信息技術可以改變我們的學習方式，拓寬我們的視野，讓我們嘗到“足不出戶，便知天下事”的甜頭。顯然，信息技術也能促進我們教師專業(yè)發(fā)展，崔教授的課最能體現(xiàn)這一觀點，我感受頗深。
通過《信息技術支持的教師專業(yè)發(fā)展》的學習，我明白信息技術與現(xiàn)代教育密不可分，專題的主要內容仍記憶猶新：
一、崔教授以國內外典型的教學事例和直觀生動形象的圖片，使我們充分了解到當今是信息化時代，信息技術高速發(fā)展，我們應改變落后的教育教學方式，應積極思考如何將信息技術充分運用到現(xiàn)代教育中來。
二、崔教授在課中說得到傳統(tǒng)教學、傳統(tǒng)學校已日趨沒落，新型的教學方式不斷涌現(xiàn)，作為教育一線的我們有目共睹，我們應與時俱進做一個新型的'教師，崔教授倡導我們做一個將孔子和蘇格拉底的啟發(fā)式教學方法與信息技術完美融合的新型教師。他的話猶如一盞明燈指引著我們，使我們意識到現(xiàn)代教育需要信息技術，我們應充分利用信息技術推動教育的發(fā)展，當然我們教師要熟悉信息技術，否則被時代拋棄。
三、崔教授重點談到了信息技術支持下的教師專業(yè)發(fā)展的五種學習方式：檢索式學習；非正式學習；協(xié)作學習；反思學習；自主學習。崔教授針對這些方式用具體事例做了詳細地介紹，讓我們知道信息技術隨時都在我們身邊，也使我們明白了如何運用先進的信息技術來學習，拓寬視野，豐富頭腦，不斷提高自身專業(yè)知識，提升我們綜合素質。
俗話說：“活到老。學到老”，我們要記住崔教授那句話——“牢記你就是學習的主人，不斷激發(fā)學習的內驅力，做自己命運的主宰”，別忘了借用強大的信息技術。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會11
工作在教學第一線的我，很榮幸獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務水平的機會。參加本次學習，我倍惜來之不易的機會，很清楚地知道此次是為了在英語上充實自己！完善自己！提升自我！雖然每天的課程安排得滿滿當當，培訓內容較多，學習時間很緊，但每天的感覺是幸福而充實的，因為每天都面對不同風格的名師，每天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊，耳濡目染的東西很多。尤其是今天聽了哈爾濱師范大學教育科學院院長溫恒福教授的專題講座，更讓我感到耳目一新，受益匪淺。
他的課生動、活潑、幽默，給我留下了深刻的印象。無論是教學理念還是教學技巧都都讓我感到收獲頗多。他用淵博的知識旁征博引給我們講述深奧的理論知識，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。雖然我不能做到照單全收，但他先進的教育理念，獨到的教育思想，全新的管理體制，對我今后的教育工作無不起著引領和導向作用。針對“中小學學校如何提高教育水平，推進義務教育均衡發(fā)展、減輕學生負擔”；如何堅持‘以人為本、德育為先、能力為重、全面發(fā)展’ ”“中小學學校如何進一步推進新課程改革、提高教學質量” “中小學學校如何更新人才培養(yǎng)觀念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、改革評價制度“中小學學校如何加強教師隊伍建設，健全教師管理制度”等議題，給我們做了深入的講解，讓我們對“減輕負擔，提高質量，發(fā)展個性，培養(yǎng)能力”的教育教學主線，培養(yǎng)“規(guī)范+合格” 、 “特長+創(chuàng)新”的特色學生的教學理念有了更深層次的認識和理解在此同時我也深刻地懂得了在平時的教學中要變注入式教學為啟發(fā)式教學；變學生被動聽課為主動參與；變單純的知識傳授為知識與能力并重，教師施教之工，貴在引路，妙在使學生開竅。在課堂教學中能讓學生思考的盡量讓學生思考；能讓學生觀察的讓學生觀察；能讓學生表述的讓學生表述；能讓學生動手的讓學生動手；能讓學生自己總結的'讓學生自己推導出結論，教師不能包辦代替。 “把講堂變?yōu)閷W堂，把書本知識轉化為生活情境，變?yōu)樯畹拇笳n堂，讓學生參與進來，在過程中感悟語言的魅力，領會語言的真諦。 ”
在今后的學習過程中，我一定要堅持學習，接受新的理論知識，樹立新的教學理念。并在教學實踐中不斷總結、反思，不斷地探究，厚實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務水平、教育科研能力、課堂教學能力等。我相信，只要通過自己不懈的努力，一定會有所收獲，有所感悟。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會12
聽完后，感觸頗深。何謂教師，林老師將“教師”二字進行分解，提煉出“品德”、“文化”、“思辨”、“價值”四種要素，定義教師為：培養(yǎng)有孝道、有文化、敢于思辨、對社會有價值的學生的人。他認為教育不是為了生活，而是影響生活的方式；選擇了當教師，也就選擇了承擔一份社會責任。
何謂名師，師德高尚，理念先進，學識淵博，業(yè)務精湛，學科教學能力卓越，形成個人教學風格，在國內由較高知名度和影響的教師。
何謂卓越，林偉老師提到卓爾不凡，越而勝己，他認為每天都比自己進步一點，這就是卓越。卓越不是一種結果，而是一種目標、一種期望、一種努力、一種過程，最終達到一種境界。
1、教師專業(yè)發(fā)展策略
�。�1）有目標
教師的專業(yè)發(fā)展離不開目標設定，我們要做一個有職業(yè)規(guī)劃的教育人。林老師提出可以從專業(yè)理念與師德（應悟）、專業(yè)知識（應知）、專業(yè)能力（應會）三個角度制定教師專業(yè)發(fā)展研修目標。
（2）有行動
慎而思之，勤而行之。設定目標之后，還要付諸行動。要善聽，；要善做；要善讀；要善寫；要善說。
�。�3）能堅持
偉大的作品不是靠力量，而是靠堅持來完成的.。因此教師發(fā)展還需要我們朝著目標，持續(xù)奮斗，堅持到底。
2、教師專業(yè)發(fā)展路徑
林老師提出教師專業(yè)發(fā)展路徑有三條路徑，要成為名師，往往需要從路徑一仿造開始，“做”—“學”—“問”；然后，通過路徑二進行改造，“學”—“做”—“問”；最后通過路徑二進行創(chuàng)造，“問”—“學”—“做”，先憑借自己的能力，敢問優(yōu)化教學之路在何方，然后嫁接已有理論，并在具體實踐中做出成果。
最后，希望有更多的教師，樹立教師發(fā)展目標，爭取做懂職業(yè)、懂學科、懂課堂、懂學生、懂家長、懂發(fā)展的名師。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會13
農(nóng)村教育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，而農(nóng)村教師的角色也日益重要。經(jīng)過多年的發(fā)展，國家對農(nóng)村教育的投入也逐漸增加，使得農(nóng)村教師的培訓和發(fā)展得到了一定程度的保障。作為一名農(nóng)村教師，我也深深地感受到了自身的專業(yè)成長與發(fā)展，下面就分享一下我的心得體會。
二、發(fā)現(xiàn)問題，及時補充知識
在日常教學工作中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些問題難以解決，甚至會影響到教學質量。但是作為農(nóng)村教師，我們往往沒有專業(yè)的后臺支持，沒有足夠的.資源去解決問題。因此，在這樣的情況下，我們應該及時補充自己的專業(yè)知識，避免在教學中出現(xiàn)難以解決的情況。比如，學習一些教育心理學的課程，可以讓我們更好地了解學生的行為和心態(tài)，避免出現(xiàn)諸如學生情緒失控的情況。
三、利用網(wǎng)絡資源，擴展專業(yè)視野
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我們可以更加方便地獲取各種資訊和知識。利用網(wǎng)絡資源，擴展自己的專業(yè)視野，也是我們專業(yè)發(fā)展的一種方式。比如，我們可以參加各種網(wǎng)上學術交流平臺，這樣不僅可以學習到許多國內外教育專家的理論和觀點，也可以結交一些同行，互相交流經(jīng)驗。此外，我們還可以從各種教育APP、網(wǎng)絡教程等平臺中獲取到許多與本職教學相關的資訊，不斷地提升自己的教學技能和理論水平。
四、利用培訓課程，提升自我素養(yǎng)
在職業(yè)生涯中，我們需要不斷地接受培訓，以提升自己的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平。針對自身的教學需求，我們可以選擇一些針對性強的培訓課程，比如教育技術等，這樣可以讓我們及時了解到最新的教學技術和方法，為我們的教學工作提供有力的支持。培訓課程不僅是一種全面提高自身素養(yǎng)的方式，也是與同行交流、共同學習的平臺。
五、精心備課，提高教學效果
作為一名教師，精心備課是提高教學效果、提升自我專業(yè)能力的重要手段。我們需要對教材進行深入研究，有針對性地進行教學設計，以提高學生的學習興趣和學習效果。同時，我們還需要注重教學方法的多樣性，比如說講解教學、案例教學、互動教學等，不斷地進行實踐和調整，以獲得較好的教學效果。只有不斷地提高自身的教學水平，才能更好地為學生的成長和未來做出貢獻。
結語
作為一名農(nóng)村教師，我們需要不斷的學習和進步，提升自身的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。只有通過個人努力，才能更好地適應教育事業(yè)的發(fā)展和變化，為教育的進步和孩子們的未來做出更大的貢獻。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會14
今天上午，有幸聆聽了xx中學楊校長有關《中學教師專業(yè)發(fā)展的思考與實踐》的報告，感覺還是有所啟發(fā)。讓我倍感親切的是楊校長居然也是教生物的，是生物的特級教師。
楊校長首先從教育規(guī)模與教育質量之間的聯(lián)系談起，指出當前教育存在的一些突出問題。如結構性的不協(xié)調、與全面實施素質教育、推進課程改革不適應、教師專業(yè)發(fā)展過程中的職業(yè)困惑等。在此基礎上，楊校長指出了教師專業(yè)化的一些標準，并結合其所在學校的一些做法，指引學校如何加強教師的專業(yè)化發(fā)展。期間一些話語及做法讓我深思：
一、突出問題之一：
專業(yè)理念不適應、專業(yè)知識不適應、專業(yè)能力不適應、專業(yè)情意不適應。作為一個專業(yè)的教師，楊校長對存在的問題剖析得相當透徹。以前我只知道專業(yè)知識不過關，很難成為一個優(yōu)秀的教師。但沒想到居然包括那么多的內容。其中在專業(yè)理念不適應這一點中，楊校長談到：高考源于課標，而為什么有些題目一變，學生就困惑了。這就要求教師在教學中不僅是注重知識的傳授，而是要注重能力的培養(yǎng)，引導學生梳理完整的知識結構。“授之以魚，不如授之以漁”，這也是我以后在教學中應當注意的。
二、專業(yè)化的標準：
有關教師專業(yè)化的標準，不同的學者有不同的觀點。其中普遍的標準有以下的幾方面：
1.專門知識；
2.長期專業(yè)訓練；
3.職業(yè)道德；
4.自主權；
5.有組織；
6.終身學習。
在這幾點中，給我印象較為深刻的是其中提到的有關職業(yè)道德問題。楊校長特別強調了作為一名教師一定要保持正確的政策輿論方向性�！安シN黑暗，學生收獲黑暗；播種光明，學生收獲光明。”學生正處于成長的重要階段，作為一名教師我們應當多給予學生積極向上的正面引導，讓學生樹立正確的人生觀。另外，楊校長還提到了一位上海的專家提出的觀點，也讓我深有同感。本體性知識——學科功底；條件性知識——教學專家；實踐性知識——課堂藝術；背景性知識——寬廣視野；研究性知識——反思習慣。在以后的教學中，我也應當多養(yǎng)成及時反思的習慣，多關注學生的個性發(fā)展，注意積累學生個性化的.案件。
三、幾點主要做法：
楊校長還就如何培養(yǎng)中學教師專業(yè)發(fā)展提到了他們學校的一些做法。如名師導航、開闊視野、走進經(jīng)典、案例課題、思想碰撞等。雖然我不是學校的管理者，但是也從中得到一些啟發(fā)。要讓教師快速地成長起來，離不開名師的指引。作為一名教師，我也應當多吸收別人成功的經(jīng)驗。在“開闊視野”這一點中，楊校長提到：要讓每堵墻都會說話，每個角落都會育人。其實如果作為班主任，這不也是很好的育人方法嗎？“走進經(jīng)典”其實不僅是教師要引導，學生也一樣要引導。而楊校長提到的每月一次的“案例課題”教研活動，也對我以后開展科組活動有所啟發(fā)�！八枷肱鲎病敝械慕逃除垼鋵嵅粌H是教師可以進行，在班級管理中也有可借鑒之處。
最后，以楊校長提到的領袖氣質與大家共勉：人不能識之我則識之，這是一種見識；人不肯為之我則為之，這是一種信念；人不敢為之我則為之，這是一種魄力；人不能為之我則為之，這是一種才智；人不能忍之我則忍之，這是一種氣度。
教師專業(yè)發(fā)展心得體會15
林老師從“教師”兩個字拆解入手，告訴我們，作為教師要教會學生：
孝——品德；攵——文化；
刂——思辨；幣——價值
用雙螺旋結構模型給我們展示了教師的核心素養(yǎng)為一軸雙鏈八要素，何為名師？名師是站起來是座山，坐下來是本書，躺下來是條路。教師要不斷地追求卓越，其成長與發(fā)展的道路是有跡可循的，從0-2年的新任教師，到5年左右的青年教師，到十幾年的市區(qū)級骨干教師，到二十幾年的特級教師，一般都要經(jīng)歷啟航、拼搏、創(chuàng)新、飛躍、輝煌和創(chuàng)品牌的階段，教師的成長需要有目標，做一個有職業(yè)規(guī)劃的教育人；要有行動，力爭課堂有魅力，考試有成績，理論有厚度，論文有質量，講座有掌聲；要能堅持，鐵下心來教書，靜下心來讀書，沉下心來寫書。
回顧自己的教學生涯，剛入職的時候，謹記當時學校給我們作新教師培訓的時候前輩對我們的教導：“一年合格，三年勝任，五年骨干�！比缃袷畮啄赀^去了，由于自己對專業(yè)知識學習的不足，五年后的`專業(yè)成長陷入了瓶頸，止步不前，寫了十幾年的教案，也沒有幾篇能拿得出手的較高質量的論文，教學成績雖說學校內的小范圍比比還算好，但是天外有天，人外有人，別人的很多課堂研究，創(chuàng)新思維自己從來沒有想到過，別人的文章看的也不多，導致自己思維狹隘，缺乏創(chuàng)新精神，直到半年前加入了師父的工作室，跟著師父的知道接觸到了很多名家大咖，聽了很多精彩的講座，才發(fā)現(xiàn)自己急需充電，當然，現(xiàn)在開始往前追還為時不晚。
林老師說的教師專業(yè)發(fā)展要一個中心三個基本點也讓人很有啟發(fā)：一個中心是以專業(yè)實踐為中心，三個基本點是專業(yè)閱讀，專業(yè)反思，專業(yè)寫作。教和研始終是一名優(yōu)秀教師不可或缺的兩點，要想教的好，磨課，備課是關鍵：磨學情、磨理論、磨目標、磨教材、磨流程、磨問題、磨活動、磨練習、磨細節(jié)、磨語言、磨特色。
教無定法，教學有法，我們要滿懷憧憬，付諸行動，用最初的教育心，走最遠的教育路！
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