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財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-26 16:37:01 科普知識(shí) 我要投稿

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,本科專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)或相近專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或CPA資格證書(shū)優(yōu)先。

　　2、五年以上大中型企業(yè)(制造行業(yè))會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通成本核算或合并報(bào)表(合并)報(bào)表。

　　3、具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和一定的.組織管理能力。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力、工作積極主動(dòng)。

　　主要職責(zé):

　　1、對(duì)集團(tuán)下屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),為管理層決策提供支持;

　　2、推動(dòng)下屬單位會(huì)計(jì)核算,提升財(cái)務(wù)管理水平;

　　3、承擔(dān)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的專項(xiàng)工作;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)接，參與公司各部門(mén)的流程梳理與分析，完成業(yè)財(cái)集成全流程落地，推動(dòng)流程標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，指導(dǎo)、梳理和協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)流程執(zhí)行中的難點(diǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)財(cái)務(wù)流程的梳理和分析，從稅務(wù)、資金、核算、財(cái)務(wù)管理等方面分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、梳理業(yè)務(wù)中資金流轉(zhuǎn)形式、財(cái)務(wù)核算節(jié)點(diǎn)、稅務(wù)規(guī)范要求、財(cái)務(wù)控制方式，并將控制要求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求及財(cái)務(wù)各部門(mén)人員的職責(zé)要求，優(yōu)化財(cái)務(wù)體系內(nèi)部的各項(xiàng)作業(yè)流程。

　　4、參與構(gòu)建并完善財(cái)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施、測(cè)試、上線。

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上線后的parallel test以及具體的測(cè)試工作，同時(shí)負(fù)責(zé)之后對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的`培訓(xùn)工作。

　　6、針對(duì)各項(xiàng)目需求研發(fā)、落地中涉及的的資金、結(jié)算、核算、稅務(wù)等方面的問(wèn)題，提出優(yōu)化建議，并促進(jìn)優(yōu)化功能的落地；，并配合跟進(jìn)實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題反饋。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)流程中設(shè)計(jì)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)流程運(yùn)行狀態(tài)和效果定期進(jìn)行評(píng)估分析，運(yùn)用流程分析工具進(jìn)行端到端的流程優(yōu)化，并指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)優(yōu)化的流程進(jìn)行落地，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)流程文檔的撰寫(xiě)、確認(rèn)及歸檔。

　　任職要求：

　　1、具有會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練掌握財(cái)務(wù)管理流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)邏輯，并深度參與過(guò)財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算與財(cái)務(wù)分析等相關(guān)流程。

　　2、具備四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，知名咨詢公司經(jīng)歷、互聯(lián)網(wǎng)公司、良好英語(yǔ)的優(yōu)先考慮。

　　3、具有5年及以上審計(jì)、財(cái)務(wù)流程梳理及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與金融行業(yè)，挖掘行業(yè)信息，有系統(tǒng)或流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題能力、抗壓能力、熱愛(ài)創(chuàng)新、較強(qiáng)跨部門(mén)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、對(duì)工作有激情，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。

　　7、熟練使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　新產(chǎn)品項(xiàng)目分析與控制

　　1、進(jìn)行新產(chǎn)品的價(jià)格測(cè)算,分析贏利能力及投資回報(bào)狀況;獲得客戶定點(diǎn)后,對(duì)項(xiàng)目的贏利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析,定期向管理層匯報(bào)

　　2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制

　　3、參與公司的意向投資項(xiàng)目,提供可行性財(cái)務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)

　　4、完成技改項(xiàng)目撥款申請(qǐng)的財(cái)務(wù)分析

　　5、針對(duì)成品BOM、材料BOM定額準(zhǔn)確性進(jìn)行核查工作

　　6、新項(xiàng)目采購(gòu)成本定點(diǎn)定價(jià)審核

　　生產(chǎn)成本分析與控制

　　1、建立成本核算與分析的標(biāo)準(zhǔn)化體系,建立分析與控制流程,并不斷的`完善流程。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù)

　　2、月度實(shí)際生產(chǎn)成本報(bào)告編制審核及發(fā)布,分車型、分產(chǎn)品成本報(bào)告編制發(fā)布,分區(qū)域制造成本報(bào)告編制發(fā)布

　　3、每月對(duì)上月的實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行對(duì)比,并匯總出工廠成本分析報(bào)告,分析成本差異的根本原因找出影響成本變化的主要因素,根據(jù)成本偏差的原因,推動(dòng)方法和流程的改善

　　4、完善成本預(yù)算管理體系,建立執(zhí)行控制機(jī)制,對(duì)投產(chǎn)產(chǎn)品銷售價(jià)格、成本和盈利性的跟蹤、控制與分析。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出合理化建議和跟蹤解決過(guò)程

　　5、系統(tǒng)化的跟蹤采購(gòu)成本及物流成本的變化,分析采購(gòu)成本差異,物流成本差異,控制與分析各個(gè)成本中心的費(fèi)用,對(duì)異常的成本變化及時(shí)的與相關(guān)人員溝通,協(xié)助供應(yīng)鏈降本,跟蹤并匯報(bào)降本方案執(zhí)行情況

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

　　2、有5年以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,其中3年以上成本分析與控制工作經(jīng)驗(yàn);有總賬工作經(jīng)驗(yàn)更佳

　　3、熟悉并能熟練使用office軟件,精通EXCEL、PPT

　　4、做事踏實(shí)、認(rèn)真,有良好的溝通能力,工作主動(dòng)性強(qiáng)、有激情

　　5、善于學(xué)習(xí)及團(tuán)隊(duì)工作精神

　　6、能夠在壓力下完成工作

　　7、外資制造業(yè)、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、參與公司日常工作支持,預(yù)算編制并監(jiān)控各部門(mén)實(shí)際業(yè)績(jī)與預(yù)算差異等

　　2、在每月財(cái)務(wù)結(jié)賬過(guò)程中及時(shí)準(zhǔn)確提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(如利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表,庫(kù)存,現(xiàn)金流和營(yíng)運(yùn)資本等)并進(jìn)行匯總(涉及多賬套和兩個(gè)erp系統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與合并),并為月度報(bào)告提供財(cái)務(wù)分析

　　3、跟蹤銷售團(tuán)隊(duì)的毛利,費(fèi)用以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的.完成情況,分析差異并給出原因

　　4 、季度預(yù)測(cè)和年度預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的支持和相關(guān)分析

　　5、保持與各職能部門(mén)長(zhǎng)期良好溝通,深入了解各職能運(yùn)營(yíng)流程,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見(jiàn)和支持;

　　6、開(kāi)發(fā)分析報(bào)表,根據(jù)分析需求進(jìn)行分析報(bào)表的開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)化;

　　7、其他相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,且至少1年生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);

　　3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,熟悉企業(yè)預(yù)算內(nèi)控管理操作流程,精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及財(cái)務(wù)預(yù)算等流程;

　　4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任感、原則性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)與演示能力和抗壓能力,6、精通使用辦公軟件(尤其是excel)和財(cái)務(wù)管理軟件

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)5

　　崗位說(shuō)明：

　　1、體系建設(shè):建立完善公司的內(nèi)控制度體系,并監(jiān)督有效執(zhí)行;

　　2、審核制定集團(tuán)3-5年長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并定期對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估分析、跟蹤、反饋;

　　3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的可行性研究,制定項(xiàng)目投資模式、架構(gòu)、制定商業(yè)計(jì)劃書(shū);

　　4、編制開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的商業(yè)計(jì)劃書(shū),并對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控,對(duì)商業(yè)計(jì)劃書(shū)進(jìn)行定期和不定期的.評(píng)估;

　　5、配合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和經(jīng)營(yíng)分析

　　6、配合公司的項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作以及核算管理

　　7、配合資金計(jì)劃和現(xiàn)金流的更新

　　8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理的協(xié)調(diào)與溝通,統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)口徑和上報(bào)路徑,建立完善經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù),總結(jié)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況,結(jié)合財(cái)務(wù)狀況提交專項(xiàng)分析報(bào)告,供決策建議。

　　9、配合項(xiàng)目投資后評(píng)估

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　　崗位職責(zé):

　　1、分析、預(yù)測(cè)門(mén)店周/月收入、成本、毛利水平及銷售變動(dòng),向管理層提供財(cái)務(wù)建議和決策支持。

　　2、分析公司財(cái)務(wù)狀況,對(duì)籌融資策略進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和財(cái)經(jīng)政策跟蹤;

　　3、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn),分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議;

　　4、協(xié)助各部門(mén)制定預(yù)算格式和編制方法,并分析預(yù)算和實(shí)際金額的.差異;

　　5、分析公司費(fèi)用變動(dòng)及現(xiàn)金流變動(dòng),提出合理化建議;

　　協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理部門(mén)事務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、28歲以上,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;

　　2、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟悉使用office辦公軟件、用友或金蝶等ERP系統(tǒng);

　　3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表、各種指標(biāo)及趨勢(shì)分析、成本分析、敏感性分析方法;

　　5、熟悉常見(jiàn)財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)方法和工具模型使用。

　　6、抗壓能力和時(shí)間觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的幻燈片和表格制作能力。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析師江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司江蘇領(lǐng)跑者企業(yè)管理咨詢有限公司，領(lǐng)跑者

　　1、參與項(xiàng)目前期可行性研究報(bào)告、投資測(cè)算及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)的分析與編制；

　　2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，與客戶打交道的能力強(qiáng)，能夠接受經(jīng)常性出差；

　　3、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)專業(yè)背景，有新能源行業(yè)相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)，懂工程造價(jià)者優(yōu)先；

　　任職資格

　　1、3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下。

　　2、本科以上。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)從財(cái)務(wù)角度對(duì)公司企業(yè)客戶進(jìn)行全面盡職調(diào)查,并編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)幫助客戶編制用于融資的'財(cái)務(wù)預(yù)算以及各種財(cái)務(wù)文檔;

　　3、負(fù)責(zé)幫助公司客戶策劃與制定企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的各種內(nèi)控制度以及財(cái)務(wù)規(guī)范管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)完成其它公司安排任務(wù)以及遵守公司各類規(guī)章制度。

　　任職要求:

　　1、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、個(gè)人能力具有可塑性,敢于挑戰(zhàn)自己,能吃苦并能承受工作壓力,能經(jīng)常出差;

　　3、團(tuán)隊(duì)方面具有合作及敬業(yè)精神,善于交流溝通,能配合團(tuán)隊(duì)其它成員工作;

　　4、對(duì)投資銀行業(yè)務(wù)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)有基本的宏觀與微觀認(rèn)識(shí);

　　5、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與管理能力,能夠并善于從迅速對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平及現(xiàn)狀進(jìn)行分析評(píng)價(jià),并能夠給出財(cái)務(wù)規(guī)范與管理咨詢意見(jiàn);

　　6、本科以上學(xué)歷,有基本英文溝通能力,熟練使用相關(guān)辦公軟件,有同類行業(yè)及職位工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)9

　　負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)置與維護(hù),成本核算與分析等工作,為新產(chǎn)品、投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、獲利、風(fēng)險(xiǎn)分析等提供在成本方面的依據(jù)。

　　1.根據(jù)qad系統(tǒng)和職能部門(mén)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行成本核算與分配,并按時(shí)完成成本分析和成本報(bào)表的編制。

　　2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)成本管理程序負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本的變更和維護(hù);負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)脫離實(shí)際的差異進(jìn)行分析,并提供分析報(bào)表。

　　3.協(xié)助進(jìn)行新產(chǎn)品的.價(jià)格測(cè)算;獲得客戶定點(diǎn)后,對(duì)項(xiàng)目的盈利狀況和成本變化狀況進(jìn)行跟蹤分析。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的財(cái)務(wù)控制。

　　4.參與公司的意向投資項(xiàng)目,提供可行性財(cái)務(wù)分析,為最終決策提供依據(jù)。

　　5.協(xié)助完成年度預(yù)算,五年業(yè)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，整合、匯總，綜合分析各類報(bào)表，建立數(shù)據(jù)報(bào)表模型。

　　2、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并做分析，及時(shí)給出數(shù)據(jù)分析報(bào)告作為數(shù)據(jù)參考支持。

　　3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的變化，及時(shí)匯總，跟蹤，并修訂經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并給出分析建議，為經(jīng)營(yíng)方向提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類或統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，或接受過(guò)財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。

　　2、對(duì)數(shù)字敏感，細(xì)心，具備良好的'職業(yè)道德素養(yǎng)，較強(qiáng)的邏輯推理及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握并操作EXCEL、并具數(shù)據(jù)庫(kù)整合分析各類報(bào)表的能力，會(huì)使用EXCEL宏者優(yōu)。

　　4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務(wù)業(yè)，財(cái)務(wù)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受財(cái)會(huì)類統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、構(gòu)建具體的企業(yè)財(cái)務(wù)模型;

　　2、準(zhǔn)備企業(yè)演示材料及交易材料;

　　3、協(xié)助內(nèi)部運(yùn)營(yíng)分析和報(bào)告工作;

　　4、協(xié)助交易執(zhí)行并做好流程審查;

　　5、維護(hù)投資者的關(guān)系,包括準(zhǔn)備相關(guān)媒體報(bào)道;

　　6、呈現(xiàn)半年度及年度總結(jié)報(bào)告;

　　7、能夠深入研究和開(kāi)發(fā)新行業(yè)等領(lǐng)域;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

　　任職資格條件:

　　1、具有四大會(huì)計(jì)事務(wù)所背景;

　　2、1 - 3年投資銀行、企業(yè)咨詢、財(cái)務(wù)、金融、商務(wù)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、會(huì)計(jì)/金融/貿(mào)易/法律相關(guān)學(xué)位;

　　4、具備敏銳的財(cái)務(wù)分析能力,包括具體的財(cái)務(wù)模型構(gòu)建、評(píng)估和標(biāo)桿管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、出色的學(xué)術(shù)成績(jī);

　　6、有整合財(cái)務(wù)和管理核算的能力;

　　7、熟練的英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力,標(biāo)準(zhǔn)的中文口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力;

　　8、具有很強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)造性解決問(wèn)題的'能力;

　　9、非常強(qiáng)的金融模型和定量技能;

　　10、具有較高的工作主動(dòng)性和積極性;

　　11、能出色的把控和關(guān)注細(xì)節(jié);

　　12、精通辦公自動(dòng)化Word, Excel和PowerPoint;

　　13、很強(qiáng)的職業(yè)道德感以及能獨(dú)立完成工作成為組內(nèi)一員。

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)12

　　職位描述:

　　1、財(cái)務(wù)管理:對(duì)子公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、現(xiàn)金流等情況進(jìn)行跟蹤分析和管理,撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告;

　　2、預(yù)算管理:對(duì)子公司預(yù)算進(jìn)行審核,分析預(yù)算執(zhí)行差異及原因,并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告等;

　　3、投資管理:對(duì)子公司投資、并購(gòu)、重組等事項(xiàng)進(jìn)行研究并提出書(shū)面建議;

　　4、行業(yè)研究:對(duì)子公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析研究;

　　5、國(guó)資管理:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求,辦理國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)工作,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)依法合規(guī)流轉(zhuǎn)。

　　任職要求:

　　1、國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè),具備海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或國(guó)外注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;

　　3、具有海波龍預(yù)算系統(tǒng)實(shí)施、使用或運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、英語(yǔ)六級(jí)及以上,需具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和作文能力,英語(yǔ)能力突出者優(yōu)先考慮;

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字表述和溝通協(xié)調(diào)能力,具備獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的'能力;

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,較高的敬業(yè)精神、工作踏實(shí)、善于合作。財(cái)務(wù)分析師(崗位職責(zé))

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)13

　　崗位要求：

　　1. 可以獨(dú)立完成對(duì)上市公司的年報(bào)分析；

　　2. 項(xiàng)目盡職調(diào)查，進(jìn)行合理財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)；

　　3. 出具盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告；

　　4. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行具體事務(wù)的.開(kāi)展。

　　任職資格：

　　1. 研究生以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景；

　　2. 2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所，或券商相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查或?qū)徲?jì)項(xiàng)目的管理角色，有ipo項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 熟悉prc/ifrs/us gaap，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、重要商業(yè)流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)等；

　　4. 有良好的邏輯思維能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.能適應(yīng)短期出差。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：碩士

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)模塊的需求調(diào)研、收集、分析和整理,并提煉出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。

　　2、編寫(xiě)用戶需求說(shuō)明書(shū)。

　　3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及最終產(chǎn)品功能確認(rèn)。

　　4、依據(jù)調(diào)研流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求調(diào)研,對(duì)需求進(jìn)行分析,編寫(xiě)解決方案、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等。

　　5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的原型設(shè)計(jì)工作。

　　6、負(fù)責(zé)向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案。

　　7、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)證工作及用戶手冊(cè)編寫(xiě)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和2年以上ERP軟件實(shí)施使用經(jīng)驗(yàn),多年ERP行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　2、具有完整的`企業(yè)管理理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);。

　　3、具有較豐富的人力咨詢領(lǐng)域、銷售采購(gòu)領(lǐng)域、財(cái)務(wù)領(lǐng)域、協(xié)調(diào)辦公等領(lǐng)域的實(shí)施、需求分析經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)類企業(yè)和業(yè)財(cái)一體化實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

　　4、熟悉SAP、oarcleebs、NC、金蝶EAS等大型ERP軟件之一。