- 相關(guān)推薦
關(guān)于公布競聘結(jié)果的通知范文
在不斷進(jìn)步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的關(guān)于公布競聘結(jié)果的通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
為鼓勵集團內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，同時，給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機會。經(jīng)研究決定，在集團范圍內(nèi)進(jìn)行公開競聘選拔，具體通知如下：
一、競聘的范圍：
本次競聘面向集團全體員工，凡符團崗位競聘條件者均可報名參加競聘。
二、競聘的原則：
1、堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;
2、堅持員工與領(lǐng)導(dǎo)公認(rèn)，注重實際的原則;
3、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。
三、競聘崗位、工作職責(zé)及應(yīng)聘要求：
1、競聘崗位：預(yù)算科副科長
2、工作職責(zé)：
①、在預(yù)算科科長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)預(yù)算科的工作。
②、組織本部門人員進(jìn)行有關(guān)工程造價方面知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，對本部門人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)。
�、�、對預(yù)算員所做的工程預(yù)決算進(jìn)行審核。
�、�、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的日常管理工作。
⑤、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
3、應(yīng)聘要求：
①、性別不限;有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;
②、大專以上學(xué)歷，從事工程預(yù)結(jié)算工作至少2年以上;具有良好的道德品質(zhì)和較強的責(zé)任心;
�、邸⒃谝酝目己似趦�(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，并能按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)，能勇于承擔(dān)責(zé)任。
�、�、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
四、競聘程序：
①、員工可自薦，或由部門主管領(lǐng)導(dǎo)推薦。(自薦或推薦員工應(yīng)填寫《宇杰集團股份有限公司崗位競聘人員申請表》，申請表一律以電子版形式交送人力資源部備案;申請表中的“現(xiàn)所在崗位工作小結(jié)”和“擬競聘崗位工作規(guī)劃”兩項必須要詳細(xì)填寫，要求不少于1500字。)。
②、由人力資源部組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專業(yè)考試或面試，并出具綜合評價結(jié)果。
③、根據(jù)綜合評價結(jié)果，在集團范圍內(nèi)公示七天，根據(jù)公示情況，報董事長批準(zhǔn)任命。
④、公示結(jié)束后，任命上崗。試用三個月，試用期內(nèi)工資不作調(diào)整，符合上崗要求的，按期轉(zhuǎn)正。
五、報名起止日期：
xx月xx日——xx月xx日
xx有限公司
xx年xx月xx日
【公布競聘結(jié)果的通知】相關(guān)文章：
如何通知面試成功結(jié)果07-27
關(guān)于遼寧省公布年度高校本科專業(yè)評價結(jié)果12-11
公布成績作文12-26
偷懶的結(jié)果作文12-30
過程與結(jié)果作文01-08
粗心的結(jié)果作文02-10
考試的結(jié)果作文01-25
公布戀愛說說05-02
關(guān)于公布對象的文案12-27