關于公布競聘結(jié)果的通知范文

　　在不斷進步的時代，我們使用上通知的情況與日俱增，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編為大家收集的關于公布競聘結(jié)果的通知范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　為鼓勵集團內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，同時，給有積極向上意愿的員工提供鍛煉自我的機會。經(jīng)研究決定，在集團范圍內(nèi)進行公開競聘選拔，具體通知如下：

　　一、競聘的范圍：

　　本次競聘面向集團全體員工，凡符團崗位競聘條件者均可報名參加競聘。

　　二、競聘的原則：

　　1、堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則;

　　2、堅持員工與領導公認，注重實際的原則;

　　3、堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則。

　　三、競聘崗位、工作職責及應聘要求：

　　1、競聘崗位：預算科副科長

　　2、工作職責：

　�、佟⒃陬A算科科長的指導下，負責預算科的工作。

　�、�、組織本部門人員進行有關工程造價方面知識的學習，提高業(yè)務水平，對本部門人員的工作進行指導。

　�、�、對預算員所做的工程預決算進行審核。

　�、�、協(xié)助部門領導做好本部門的日常管理工作。

　　⑤、完成公司領導交辦的其它工作。

　　3、應聘要求：

　�、佟⑿詣e不限;有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神與創(chuàng)新精神;

　�、凇⒋髮Ｒ陨蠈W歷，從事工程預結(jié)算工作至少2年以上;具有良好的道德品質(zhì)和較強的責任心;

　　③、在以往的考核期內(nèi)，工作表現(xiàn)優(yōu)異，并能按時完成上級交辦的各項工作任務，能勇于承擔責任。

　�、�、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　四、競聘程序：

　�、�、員工可自薦，或由部門主管領導推薦。(自薦或推薦員工應填寫《宇杰集團股份有限公司崗位競聘人員申請表》，申請表一律以電子版形式交送人力資源部備案;申請表中的“現(xiàn)所在崗位工作小結(jié)”和“擬競聘崗位工作規(guī)劃”兩項必須要詳細填寫，要求不少于1500字。)。

　�、凇⒂扇肆︐Y源部組織相關領導進行專業(yè)考試或面試，并出具綜合評價結(jié)果。

　�、邸⒏鶕�(jù)綜合評價結(jié)果，在集團范圍內(nèi)公示七天，根據(jù)公示情況，報董事長批準任命。

　�、�、公示結(jié)束后，任命上崗。試用三個月，試用期內(nèi)工資不作調(diào)整，符合上崗要求的，按期轉(zhuǎn)正。

　　五、報名起止日期：

　　xx月xx日——xx月xx日

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

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