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董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-03 17:30:14 辦公/印刷/造紙我要投稿

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)起草公司及部門(mén)各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。

　　3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫(kù)。

　　4.負(fù)責(zé)抓好各部門(mén)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,做到嚴(yán)格管理無(wú)違紀(jì)。

　　5.負(fù)責(zé)制訂公司及部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,抓好員工培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類(lèi)保險(xiǎn)的辦理事宜。

　　7.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。

　　8.負(fù)責(zé)安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。

　　9.負(fù)責(zé)制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的審核等。

　　10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、分發(fā)及管理工作。

　　11.負(fù)責(zé)員工各種福利發(fā)放。

　　12.公司對(duì)外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。

　　13.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理及使用工作。

　　14.組織做好來(lái)客接待及公司對(duì)外的'聯(lián)系等工作。

　　15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的全面工作，根據(jù)公司總體要求，制定本部門(mén)工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)成員按法定程序籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，做好會(huì)議記錄工作;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會(huì)及股東大會(huì)決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況;

　　4、負(fù)責(zé)起草董事會(huì)工作報(bào)告及相關(guān)文件，辦理董事會(huì)、股東大會(huì)的各項(xiàng)法律文書(shū);

　　5、負(fù)責(zé)依法準(zhǔn)備和遞交有關(guān)部門(mén)所要求董事會(huì)會(huì)議、股東大會(huì)出具的報(bào)告及文件;

　　6、負(fù)責(zé)董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的聯(lián)絡(luò)與日常管理工作，督促本部門(mén)成員建立健全董事、監(jiān)事管理及高級(jí)管理人員閱歷檔案;

　　7、負(fù)責(zé)督促本部門(mén)成員建立董事會(huì)、股東大會(huì)會(huì)議和會(huì)議記錄管理檔案，督促本部門(mén)成員妥善保管并建立公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、控股股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的資料等相關(guān)檔案;

　　8、負(fù)責(zé)辦理董事會(huì)、股東大會(huì)閉會(huì)期間的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)掌握企業(yè)狀況，向董事長(zhǎng)提供信息和工作建議;

　　9、積極協(xié)助董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員了解相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程及其他規(guī)定;積極協(xié)助董事會(huì)專(zhuān)門(mén)委員會(huì)、獨(dú)立董事和其他董事開(kāi)展各項(xiàng)工作;

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)提出的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)，并根據(jù)董事會(huì)或董事長(zhǎng)提出的'處理意見(jiàn)具體辦理;

　　11、負(fù)責(zé)公司投融資上市工作;

　　12、積極與公司人力資源部配合，做好公司高級(jí)管理人員的業(yè)績(jī)考核工作;

　　13、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與公司相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系及工作協(xié)調(diào)，督查審計(jì)相關(guān)部門(mén)的工作;負(fù)責(zé)股東的聯(lián)絡(luò)工作。

　　14、負(fù)責(zé)完成董事會(huì)、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)3

　　1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦公室各類(lèi)工作人員開(kāi)展工作，保障辦公室各項(xiàng)管理工作順利開(kāi)展;

　　2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)起草或?qū)徍嗽翰康耐ㄖ�、決定、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)及工作總結(jié)等各項(xiàng)材料;

　　3、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議、學(xué)習(xí)和重要活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄;

　　4、及時(shí)傳達(dá)學(xué)院或院領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，反映本部門(mén)工作意見(jiàn)或問(wèn)題;

　　5、主動(dòng)做好調(diào)查研究，及時(shí)掌握部門(mén)信息和動(dòng)態(tài)，掌握教學(xué)和工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　6、協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部及各部門(mén)之間的關(guān)院;

　　7、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的.檢查、交流、參觀訪問(wèn)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)本部門(mén)的機(jī)要保密工作;

　　9、院部網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù);

　　10、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)4

　　1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)層治理水平;實(shí)施部門(mén)人才建設(shè)、績(jī)效考評(píng)和文化建設(shè)工作;

　　3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營(yíng)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

　　2、誠(chéng)實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的`組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)層治理水平;實(shí)施部門(mén)人才建設(shè)、績(jī)效考評(píng)和文化建設(shè)工作;

　　3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營(yíng)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。