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【精品】關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?/p>
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個就餐員工的`身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營造一個安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請大家必須做到以下幾點:
20xx年xx年xx日
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
為了更好的為大家做好后勤保障,營造一個良好的就餐環(huán)境,提高就餐質(zhì)量,特提出以下要求:
一、報餐
1.提前一餐掛牌報下一餐,請假、休假、停餐需把飯牌掛到“停餐欄”。
2.已報餐者不吃飯,造成浪費,需付成本費10元/餐;如掛牌報餐,已打菜未取回飯牌的,警告2次未有改善者,當(dāng)報餐不吃飯?zhí)幚,視同未就餐,給予10元/餐浪費處理。
3.臨時改餐的,必須在就餐前2小時告知人力資源部。
4.臨時加報的客餐,必須在就餐前2小時告知人力資源部;
5天以上的`客餐需自帶餐具。
5.凡未報餐者,一律不提供飯菜。
二、就餐
1.公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人員)4餐,早餐時間:07:20-07:50;中餐時間:12:00-12:40(當(dāng)班保安、制管11:30);晚餐時間:18:00-18:40(夜班17:30);夜宵時間:(晚班人員)23:30-00:10,所以人員必須遵守用餐時間,不得提前或者推后用餐。
2.用餐人員進(jìn)入食堂后,必須自覺排隊打飯,嚴(yán)禁有插隊、替他人打飯行為。
3.員工不得將早、中、晚餐、夜宵帶入辦公室、宿舍等地方食用。
4.員工在用餐過程中,不得將飯菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后,自覺將桌上的殘留物清理干凈。
5.員工用餐后的餐具自行清洗,放到食堂指定地點。
6. 食堂內(nèi)不準(zhǔn)許抽煙喝酒、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。
7. 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督,愛護(hù)桌椅、餐具等食堂品,凡私自損壞食堂公物的,一律照價賠償。
8. 凡食堂無關(guān)人員,嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間;嚴(yán)禁對食堂操作人員有危險、辱罵等不妥行為。
以上規(guī)定自20xx年12月22日正式執(zhí)行,請各位員工自覺遵守。如有違反以上規(guī)定者食堂人員給予當(dāng)事人口頭警告,不聽勸告者上報人力資源部,視情節(jié)輕重,扣行政分2-10分(1分=當(dāng)月工資÷100)。
人力資源部
XX年十二月十六日
關(guān)于飯?zhí)猛ǜ?
各位員工:
為改善員工工作生活條件,滿足員工就餐需求,公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運行看,部分員工經(jīng)常性出現(xiàn)未報備的情況下不就餐現(xiàn)象,嚴(yán)重干擾食堂正常的菜肴燒制,造成不必要的'浪費。
為此,食堂外包方對公司提出了交涉,如長期以往下去,將退出外包,F(xiàn)公司決定重新對原申報就餐人員進(jìn)行實名確認(rèn)并登記(另附),若確實達(dá)不到外包方核定的相應(yīng)人數(shù),公司無法補(bǔ)貼外包方虧損,只好關(guān)閉食堂。
請廣大員工從大局著想,方便個人中午就餐,認(rèn)真確認(rèn)并填報就餐人姓名。凡填報過的人員,若今后出現(xiàn)不就餐(出差、休假等特殊情況除外)的,每餐5元個人自行補(bǔ)助給食堂(彌補(bǔ)食堂的損失),同時不享受公司5元/餐的就餐補(bǔ)貼。凡未登記的人員,不能保證就餐需求,若臨時提出就餐需求的,必須在12:00時后視飯餐剩余情況再安排就餐。每天對未就餐的人員進(jìn)行OA通報。請各部門(以二級部門為單位)在明天(7月15日)上午下班前將《就餐確認(rèn)登記表》由就餐人員本人簽名后,反饋到綜合部李燁處,綜合部將根據(jù)人員的變動,每季度統(tǒng)計1次就餐人數(shù)。
特此通知。
公司綜合部
xx年7月14日
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